第一篇：廣西職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施管理辦法

廣西壯族自治區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施管理辦法

（征求意見稿）

第一條 根據(jù)《財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社[2011]64號(hào)），為加強(qiáng)我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的管理，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的職業(yè)培訓(xùn)包括：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

第三條 享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱：四類人員）。

高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

第四條 具備資質(zhì)條件的社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱：人社部門）申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T、財(cái)政部門按規(guī)定進(jìn)行評(píng)估并符合條件的，可認(rèn)定為職業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳另行制定。

第五條 就業(yè)技能培訓(xùn)

（一）補(bǔ)貼的申請(qǐng)

1.四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)，自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先行付費(fèi)，在培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

（1）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表。（2）《居民身份證》復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

（4）職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書復(fù)印件。

（5）培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，提供勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或人社部門認(rèn)可的其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料。

（6）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票；（7）當(dāng)?shù)厝松绮块T要求提供的其他材料。

2.四類人員無力支付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用的，在確保補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可采取由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊支并代為申請(qǐng)的辦法。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)必須和申請(qǐng)人簽訂代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，除以上規(guī)定的材

料外（無需附培訓(xùn)時(shí)的交費(fèi)收據(jù)或發(fā)票），還應(yīng)提交：

（1）墊支并代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的四類人員花名冊(cè)（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話等信息，下同）；

（2）四類人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的墊支培訓(xùn)費(fèi)用并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書；

（3）本期培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和課程表；（4）本機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶等。

有關(guān)表格材料的具體內(nèi)容、格式由各市結(jié)合本地實(shí)際確定。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

按照培訓(xùn)職業(yè)（工種）的不同和技能培訓(xùn)課時(shí)要求，分類進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：

A類職業(yè)（工種）為每人次1500元。B類職業(yè)（工種）為每人次1200元。C類職業(yè)（工種）為每人次1000元。部分職業(yè)、工種及其培訓(xùn)課時(shí)分類見附件。

凡是列入國(guó)家職業(yè)分類大典、人力資源和社會(huì)保障部公布的新職業(yè)（工種）、以及與當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)需要有關(guān)的職業(yè)（工種），均納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。未寫入附件的其它職業(yè)、工種，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市級(jí)人社部門和財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)和成本參照本辦法確定，最高不得超過本辦法的A類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼，取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

第六條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（一）補(bǔ)貼的申請(qǐng)

1.四類人員，以及畢業(yè)年度職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先行付費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)合格后1年內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

（1）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表。（2）《居民身份證》復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，畢業(yè)年度職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

（4）人力資源社會(huì)保障部或自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。

（5）培訓(xùn)合格后1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或人社部門認(rèn)可的其他創(chuàng)業(yè)證明材料。

（6）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票；（7）當(dāng)?shù)厝松绮块T要求提供的其他材料。

2、參加培訓(xùn)人員無力支付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用的，在確保補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可采取由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊支并代為申請(qǐng)的辦法。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)必須和申請(qǐng)人簽訂代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支并代為申請(qǐng)的，除以上規(guī)定的材料外（無需附培訓(xùn)時(shí)的交費(fèi)收據(jù)或發(fā)票），還應(yīng)提交：

（1）墊支并代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)對(duì)象花名冊(cè)（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話等信息，下同）；

（2）參加培訓(xùn)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的墊支培訓(xùn)費(fèi)用并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書；

（3）本期培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和課程表；（4）本機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶等。

有關(guān)表格材料的具體內(nèi)容、格式由各市結(jié)合本地實(shí)際確定。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人次1500元。

參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。1年內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。對(duì)已成功創(chuàng)業(yè)，參加“改善或擴(kuò)大你的企業(yè)”

培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的, 按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

第七條 在崗培訓(xùn)

（一）補(bǔ)貼的申請(qǐng)

企業(yè)新錄用四類人員，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，對(duì)企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)組織開展培訓(xùn)之前，應(yīng)向人社部門提交培訓(xùn)開班申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同（就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件等材料。錄用登記失業(yè)人員的，還應(yīng)提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)憑繼續(xù)履行勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、用人單位的銀行基本賬戶等材料，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

在崗培訓(xùn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)相同職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。

第八條 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)展改革委員會(huì) 財(cái)政廳關(guān)于開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（桂人社函[2010]1387號(hào)）規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）生活補(bǔ)貼

對(duì)參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，參照中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料經(jīng)人社部門審核后，財(cái)政部門按月直接撥付學(xué)員本人，同時(shí)將資金支付情況抄送人社部門。

第九條 補(bǔ)貼的審核和撥付：

人社部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，每次審核后要通過適當(dāng)方式向社會(huì)公示審核情況（包括享受補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)助人數(shù)、金額和標(biāo)準(zhǔn)等）。人社部門完成審核后將審核意見送同級(jí)財(cái)政部門。

財(cái)政部門應(yīng)對(duì)人社部門審核后的材料進(jìn)行抽查，并根據(jù)抽查或公示情況按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人，或支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位在銀行開立的基本賬戶，同時(shí)將資金支付情況抄送人社部門。

第十條 符合享受補(bǔ)貼條件的人員每人每年度只能享受一次

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，當(dāng)年內(nèi)不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

人社部門應(yīng)及時(shí)將享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人員的有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)，屬登記失業(yè)人員的，在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上對(duì)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行標(biāo)注。

第十一條 管理和監(jiān)督

（一）各級(jí)人社部門和財(cái)政部門依據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在充分考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作實(shí)際需要、培訓(xùn)任務(wù)、近年培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)能力及財(cái)力可能等情況下，制定本地的就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地開展培訓(xùn)。既不能因?yàn)樨?cái)政困難而不開展培訓(xùn)，又不能不顧財(cái)力可能和實(shí)際效果而盲目培訓(xùn)。要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核本地的職業(yè)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)資金的使用管理。

（二）職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行開班前報(bào)告制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)提前5個(gè)工作日將擬開展職業(yè)培訓(xùn)的班次、種類及人數(shù)等計(jì)劃和擬申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼金額等向當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行報(bào)告。

（三）各級(jí)人社部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，定期不定期開展實(shí)地檢查。對(duì)連續(xù)檢查2次以上不合格的培訓(xùn)單位要取消培訓(xùn)資格，停止撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。對(duì)審查不嚴(yán)、違規(guī)操作、虛報(bào)、套取、私分、挪用各種培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和單位的責(zé)任；

涉嫌犯罪的，要依法移交司法部門處理。

（四）對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),出現(xiàn)有下列情形之一的，取消培訓(xùn)資格：

1.當(dāng)年未按批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的；

2.未按批準(zhǔn)的職業(yè)（工種）開展培訓(xùn)的，或未按職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，造成不良后果的；

3.培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)材料、培訓(xùn)過程弄虛作假的； 4.嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定和本辦法其他規(guī)定的。

第十二條 本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

附件：部分享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）

附件

部分享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）

一、A類（參考培訓(xùn)時(shí)間為150個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)以上）車工、銑工、磨工、鏜工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、木工、機(jī)械木工、精細(xì)木工、貴金屬首飾手工制作工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、中央空調(diào)操作工、制冷設(shè)備維修工、推土鏟運(yùn)機(jī)駕駛員、土石方機(jī)械操作工、起重裝卸機(jī)械操作工、叉車司機(jī)、裝卸車司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)、挖掘機(jī)駕駛員、農(nóng)用運(yùn)輸車駕駛員、天車工、起重工、汽車駕駛員、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、公共營(yíng)養(yǎng)師

二、B類（參考培訓(xùn)時(shí)間為120個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)以上）

防腐蝕工、音響調(diào)音員、鍋爐操作工、用戶通信終端維修員、印刷工、機(jī)械設(shè)備安裝工、混凝土工、油漆工、鋼筋工、砌筑工、架子工、抹灰工、瓦工、制冷工、船舶機(jī)艙設(shè)備操作工、農(nóng)機(jī)修理工、無線電調(diào)試工、鐘表維修工、糕點(diǎn)面包烘焙工、熟肉制品加工工、調(diào)酒師、辦公設(shè)備維修工、茶葉加工工、陶瓷成型工、陶瓷燒成工、水泥生產(chǎn)制造工、產(chǎn)品質(zhì)量檢查工、煙花爆竹制作工、家禽飼養(yǎng)工、家畜飼養(yǎng)工、食用菌生產(chǎn)工、沼氣生產(chǎn)工、鑒定估價(jià)師、中藥調(diào)劑員、冷藏工、造林工、油鋸工、水產(chǎn)捕撈工、珍珠養(yǎng)殖工、采煤工、煙葉調(diào)制工、煙葉分級(jí)工、二氧化鈦工、氧化鋁制取工、鋁電解工、選礦脫水工、重力選礦工、磨礦工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、爆破工、高爐爐前工、采掘電鉗工、水輪發(fā)電機(jī)組值班員、電氣值班員、變電站值班員、食糖制造工、造紙工、企業(yè)人力資源管理師、廣告設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)文化師、企業(yè)培訓(xùn)師、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、多媒體作品制作員、動(dòng)畫繪制員、物流師、電子商務(wù)師、推銷員（營(yíng)銷師）、秘書（涉外秘書）、公關(guān)員、職業(yè)指導(dǎo)人員、物業(yè)管理員

三、C類（參考培訓(xùn)時(shí)間為100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)以上）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、計(jì)算機(jī)操作員、服裝裁剪工、服裝縫紉工、皮箱（包）制作工、皮革服裝手套制作工、— 11 —

皮革加工工、毛皮加工工、成衣定型工、服裝整燙工、服裝設(shè)計(jì)定制工、制鞋工、制帽工、營(yíng)業(yè)員、收銀員、保安員、保育員、育嬰師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、出版物發(fā)行員、中藥購(gòu)銷員、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、話務(wù)員、制圖員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、豬屠宰加工工、牛羊屠宰加工工、禽類屠宰加工工、茶藝師、評(píng)茶員、盆景工、草坪建植工、花卉園藝工、插花員、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、洗衣師、沖印師、修腳師、保健按摩師、美發(fā)師、美容師、攝影師、足部按摩師、竹制品加工工、繅絲工、玩具裝配工、冷食品制作工、食品包裝工、飼料粉碎工、飼料配料混合工、飼料制粒工、海水成魚飼養(yǎng)工、海水育珠工、海水蝦蟹貝類飼養(yǎng)殖工、海水藻貝類養(yǎng)殖工、海水水生動(dòng)物養(yǎng)殖工、海水魚（蝦）養(yǎng)成工、瓦楞紙箱制作工、紙盒制作工、制氧工、保潔員、寶石琢磨工、貴金屬首飾機(jī)制工、蔬菜加工工、汽車客運(yùn)服務(wù)員、電子設(shè)備裝接工

凡是列入國(guó)家職業(yè)分類大典、人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)保障部）公布的新職業(yè)（工種）、與當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)需要有關(guān)的職業(yè)（工種）以及我區(qū)主要的種養(yǎng)殖業(yè)人員的培訓(xùn)，均納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市級(jí)人社部門和財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)和成本參照本辦法確定，最高不得超過本辦法的A類職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

每天按6-8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)算。

第二篇：(廣西)就業(yè)專項(xiàng)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法

廣西就業(yè)專項(xiàng)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管

理辦法

第一條 為深入推進(jìn)廣西職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用績(jī)效，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》（國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)）、《財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔2009〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（桂財(cái)社〔2010〕66號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合廣西實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所指的職業(yè)培訓(xùn)包括：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

第三條 本辦法所稱職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金是指各級(jí)財(cái)政安排的用于開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)等穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。第四條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用原則

（一）注重統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌利用各類培訓(xùn)資源，建立以院校、企業(yè)和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為載體的培訓(xùn)體系，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。兼顧社會(huì)、企業(yè)用工以及勞動(dòng)者自身需求，建立健全面向城鄉(xiāng)、對(duì)象廣泛、形式多樣、運(yùn)行規(guī)范、措施健全的技能培訓(xùn)工作機(jī)制。

（二）注重資源整合。加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，提高職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的有效整合。

（三）注重購(gòu)買服務(wù)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，完善政府購(gòu)買培訓(xùn)成果機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、職業(yè)院校參與培訓(xùn)和勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的積極性，加快形成多元化的培訓(xùn)格局。

（四）注重效益發(fā)揮。增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用效益。第五條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象包括：

（一）就業(yè)技能培訓(xùn)：登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱：四類人員）。

（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：四類人員，以及畢業(yè)的職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生。

（三）在崗培訓(xùn)：企業(yè)新錄用的四類人員。

（四）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)：具有廣西戶籍的城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生。

本辦法所稱高校畢業(yè)生是指廣西壯族自治區(qū)全日制普通高校（不含高職院校）畢業(yè)生，以及區(qū)外全日制普通高校（不含高職院校）廣西籍畢業(yè)生。職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生是指廣西壯族自治區(qū)實(shí)施學(xué)歷教育的高等職業(yè)院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生。畢業(yè)是指畢業(yè)時(shí)所在自然年，即1月1日至12月31日。第六條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具備資質(zhì)條件的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱：人社部門）申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T會(huì)同財(cái)政部門組織專家按規(guī)定進(jìn)行評(píng)估，符合條件的，可認(rèn)定為定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)管理辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕91號(hào)）執(zhí)行。第七條 就業(yè)技能培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。

1.培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象參加就業(yè)技能培訓(xùn)，自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先行付費(fèi)，在培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：（1）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表。（2）《居民身份證》復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

（4）職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書復(fù)印件。

（5）培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，提供勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或人社部門認(rèn)可的其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料。（6）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票；（7）當(dāng)?shù)厝松绮块T要求提供的其他材料。

2.培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象因家庭經(jīng)濟(jì)困難無力支付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用的，在確保補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可采取由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊支并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的辦法。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼必須和申請(qǐng)人簽訂代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，除按第1項(xiàng)規(guī)定提交的材料外（無需附培訓(xùn)時(shí)的交費(fèi)收據(jù)或發(fā)票），還應(yīng)提交：

（1）墊支并代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象花名冊(cè)（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話等信息，下同）；

（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出的代墊培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)書。（3）培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的墊支培訓(xùn)費(fèi)用并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書；

（4）本期培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和課程表；（5）本機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶等。

有關(guān)表格材料的具體內(nèi)容、格式由各市結(jié)合本地實(shí)際確定。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

按照培訓(xùn)職業(yè)（工種）的不同和就業(yè)技能培訓(xùn)課時(shí)要求，分類進(jìn)行補(bǔ)貼。分類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

A類職業(yè)（工種）為每人次1500元。B類職業(yè)（工種）為每人次1200元。C類職業(yè)（工種）為每人次900元。

部分職業(yè)（工種）及其培訓(xùn)課時(shí)分類見附表。未列入附表的其它職業(yè)（工種），具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市、縣人社部門和財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)和成本參照本辦法確定，最高不得超過本辦法的A類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼，取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。第八條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。

1.培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB培訓(xùn)），自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先行付費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)合格后1年內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：（1）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表。（2）《居民身份證》復(fù)印件。

（3）登記失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；畢業(yè)高校畢業(yè)生，畢業(yè)職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

（4）人力資源社會(huì)保障部或自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。

（5）培訓(xùn)合格后1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或人社部門認(rèn)可的其他創(chuàng)業(yè)證明材料。

（6）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票；（7）當(dāng)?shù)厝松绮块T要求提供的其他材料。

2、培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象因家庭經(jīng)濟(jì)困難無力支付培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用的，在確保補(bǔ)貼資金使用效果和安全性的前提下，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，可采取由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊支并代為申請(qǐng)的辦法。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)必須和申請(qǐng)人簽訂代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書。

定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支并代為申請(qǐng)的，除按第1項(xiàng)規(guī)定提交的材料外（無需附培訓(xùn)時(shí)的交費(fèi)收據(jù)或發(fā)票），還應(yīng)提交：

（1）墊支并代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象花名冊(cè)（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話等信息，下同）；

（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象個(gè)人向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出的代墊培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)書。（3）培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的墊支培訓(xùn)費(fèi)用并代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書；

（4）本期培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和課程表；（5）本機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶等。

有關(guān)表格材料的具體內(nèi)容、格式由各市結(jié)合本地實(shí)際確定。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人次1300元。

參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。1年內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)未取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三）對(duì)已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓(xùn)”(IYB培訓(xùn))、“發(fā)展企業(yè)培訓(xùn)”(EYB培訓(xùn))并取得培訓(xùn)合格證書的, 按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。未取得培訓(xùn)合格證書的不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。第九條 在崗培訓(xùn)

（一）補(bǔ)貼的申請(qǐng)。

企業(yè)新錄用四類人員，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，對(duì)企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)組織開展培訓(xùn)之前，應(yīng)向人社部門提交培訓(xùn)開班申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同（就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件等材料。錄用登記失業(yè)人員的，還應(yīng)提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)憑繼續(xù)履行勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、用人單位的銀行基本賬戶等材料，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

在崗培訓(xùn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)同類職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。

第十條 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)展改革委員會(huì) 財(cái)政廳關(guān)于開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（桂人社函[2010]1387號(hào)）規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）生活補(bǔ)貼。

對(duì)參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，參照中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人員《身份證》復(fù)印件、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料以培訓(xùn)學(xué)校為單位，由培訓(xùn)學(xué)校收集申請(qǐng)材料后送當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行審核認(rèn)定，經(jīng)人社部門審核認(rèn)定后向財(cái)政部門申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，財(cái)政部門按人社部門審定的補(bǔ)貼金額撥付補(bǔ)貼資金，并委托培訓(xùn)學(xué)校將生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放給學(xué)員本人。學(xué)校必須按月將生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放情況在校園內(nèi)公布，并抄送當(dāng)?shù)厝松绮块T和財(cái)政部門。第十一條 補(bǔ)貼的審核和撥付

人社部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，每次審核后要通過適當(dāng)方式向社會(huì)公示審核情況（包括享受補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)貼人數(shù)、金額和標(biāo)準(zhǔn)等）。人社部門完成審核后將審核意見送同級(jí)財(cái)政部門。

財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人或委托人社部門支付給申請(qǐng)者本人。屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)和用人單位申請(qǐng)的，則由財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接或委托人社部門支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位在銀行開立的基本賬戶。

第十二條 符合享受補(bǔ)貼條件的人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，當(dāng)年內(nèi)不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

各級(jí)人社部門應(yīng)及時(shí)將享受培訓(xùn)補(bǔ)貼人員的有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。屬登記失業(yè)人員的，在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上對(duì)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行標(biāo)注；屬其他享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員的，必須在其培訓(xùn)合格證書或職業(yè)資格證書（含專項(xiàng)職業(yè)能力證書）上標(biāo)注已享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼字樣。第十三條 各級(jí)人社部門和財(cái)政部門依據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在充分考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作實(shí)際需要、培訓(xùn)任務(wù)、近年培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)能力及財(cái)力可能等情況下，制定本地的就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地開展培訓(xùn)。既不能因?yàn)樨?cái)政困難而不開展培訓(xùn)，也不能不顧財(cái)力可能和實(shí)際效果而盲目培訓(xùn)。要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核本地的職業(yè)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)資金的使用管理和監(jiān)督。第十四條 職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行開班前報(bào)告制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)提前5個(gè)工作日將擬開展職業(yè)培訓(xùn)的班次、種類及人數(shù)等計(jì)劃和擬申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼金額等向當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行報(bào)告。

第十五條 各級(jí)人社部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，定期不定期開展實(shí)地檢查。對(duì)連續(xù)檢查2次以上不合格的培訓(xùn)單位要取消培訓(xùn)資格，停止撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。對(duì)具有審查不嚴(yán)、違規(guī)操作、虛報(bào)、套取、私分、挪用各種培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，要依法移交司法部門處理。

第十六條 對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),出現(xiàn)有下列情形之一的，取消培訓(xùn)資格：

1.連續(xù)6個(gè)月未開展職業(yè)培訓(xùn)的；

2.未按批準(zhǔn)的職業(yè)（工種）開展培訓(xùn)的，或未按職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，造成不良后果的；

3.培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)材料、培訓(xùn)過程弄虛作假的； 4.將定點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目委托、轉(zhuǎn)包給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的； 5.培訓(xùn)后職業(yè)技能鑒定合格率和就業(yè)率低于50%的； 6.嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定和本辦法其他規(guī)定的。

第十七條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理公開制度。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時(shí)公布補(bǔ)貼政策、申領(lǐng)辦法、培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)辦窗口等信息。定期向社會(huì)公布培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用管理情況。第十八條 各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門要密切配合，定期或不定期對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用情況進(jìn)行檢查，并自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門監(jiān)督。同時(shí)，健全資金績(jī)效考評(píng)和追蹤問效制度，切實(shí)發(fā)揮資金使用效益。

第十九條 本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法

第一章 總 則

第一條為提高本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)和就業(yè)能力，根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)六項(xiàng)措施的通知》（京政發(fā)〔2009〕6號(hào)）和《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（京政辦發(fā)〔2008〕57號(hào)）的精神，制定本辦法。

第二條農(nóng)牧民職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼是指政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)具備資質(zhì)條件并經(jīng)確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本市戶籍農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)使用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。農(nóng)牧民職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由農(nóng)牧民技能培訓(xùn)補(bǔ)助資金支出。

第三條在各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)辦理培訓(xùn)需求登記手續(xù)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力，可結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，每年可接受各種農(nóng)牧民技能培訓(xùn)總計(jì)不超過2次/人職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

第四條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼包括：職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼重復(fù)享受；職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與高技能人才實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)重復(fù)享受；同一職業(yè)（工種）的同一等級(jí)不能重復(fù)享受。

職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)開展職業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果負(fù)責(zé)申請(qǐng)；職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼由區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心根據(jù)開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)人數(shù)負(fù)責(zé)申請(qǐng)。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌管理使用。

第二章 職業(yè)培訓(xùn)的要求

第五條本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力在進(jìn)行求職登記前，應(yīng)接受所在區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心組織的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后，辦理《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》。

第六條區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心組織實(shí)施本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后，應(yīng)將取得《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》的人員基礎(chǔ)信息、職業(yè)指導(dǎo)等信息錄入“勞動(dòng)力市場(chǎng)信息職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》）。

第七條承擔(dān)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照“條件公開、自愿申請(qǐng)、合理布局、確保質(zhì)量”的原則，根據(jù)培訓(xùn)職業(yè)（工種）和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際，以公開招投標(biāo)或資質(zhì)認(rèn)定等方式由人力資源和社會(huì)保障部門確定。具體操作辦法另行制定。

第八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)報(bào)名時(shí)，應(yīng)驗(yàn)明其有效證件，并將《身份證》、《求職證》或《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》等信息錄入“勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱《培訓(xùn)子系統(tǒng)》）進(jìn)行核查，驗(yàn)明人員身份和參加培訓(xùn)的資格。對(duì)符合參加培訓(xùn)條件的（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)在組織面試、測(cè)試后確定），應(yīng)留存參培人員《身份證》復(fù)印件，并與其簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。

第九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)資格培訓(xùn)應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，使用符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材，并嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃、大綱開展相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。沒有國(guó)家和市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和選用教材，經(jīng)專家論證并報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障局備案后組織實(shí)施。

第十條職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)的學(xué)員進(jìn)行考試，合格的頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》（以下簡(jiǎn)稱《結(jié)業(yè)證書》）；對(duì)符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一組織，按照職業(yè)技能鑒定要求參加鑒定。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員獨(dú)立完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的設(shè)計(jì)，統(tǒng)一組織學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的評(píng)審，評(píng)審合格的取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》；在后續(xù)服務(wù)和開業(yè)指導(dǎo)階段應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的個(gè)性化指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》，應(yīng)安排專人熟練使用和操作，從人員身份驗(yàn)證、學(xué)員報(bào)名、制定開班計(jì)劃、組織考核、結(jié)業(yè)管理、跟蹤服務(wù)、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、資金申請(qǐng)的全過程在《培訓(xùn)子系統(tǒng)》上進(jìn)行完整記錄，并保證錄入信息的真實(shí)。

第三章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與考核

第十二條 職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予20元/人的補(bǔ)助。

第十三條職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照人均1100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》，表1）。培訓(xùn)合格率達(dá)到90%（職業(yè)資格培訓(xùn)以取得《國(guó)家職業(yè)資格證書》為準(zhǔn)；非等級(jí)培訓(xùn)以取得《結(jié)業(yè)證書》為準(zhǔn)；特種作業(yè)培訓(xùn)以取得《操作證》為準(zhǔn)）、就業(yè)率達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》的標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%或就業(yè)率未達(dá)到60%的，按《補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助。

第十四條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼按照市人力資源和社會(huì)保障、價(jià)格管理部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)參加職業(yè)技能鑒定的實(shí)際人數(shù)給予全額補(bǔ)助。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先墊付后申請(qǐng)。

第十五條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)每個(gè)班級(jí)的實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行申請(qǐng)和補(bǔ)助。培訓(xùn)合格率達(dá)到80%的（以取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》為準(zhǔn)），按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到80%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。培訓(xùn)后一年內(nèi)，經(jīng)后續(xù)跟蹤和開業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%的（以培訓(xùn)后取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)），按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助；創(chuàng)業(yè)成功率不足30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。

第十六條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局根據(jù)物價(jià)水平、培訓(xùn)教學(xué)、實(shí)際操作訓(xùn)練、技能考核鑒定等成本費(fèi)用的浮動(dòng)做出相應(yīng)調(diào)整，并定期公布。

第四章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)與撥付程序

第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按季度向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提出職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼書面申請(qǐng)，同時(shí)使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

第十八條區(qū)縣勞動(dòng)保障局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的書面材料進(jìn)行審核，并將申請(qǐng)資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員名單、培訓(xùn)的職業(yè)（工種）在區(qū)縣勞動(dòng)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，區(qū)縣勞動(dòng)保障局將無異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)材料，于每季度末月的20日前（第四季度在11月20日前）向市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件除外）使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上匯總上報(bào)；對(duì)公示期提出異議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，終止此次經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料，并查明情況。

區(qū)縣勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心按季度向市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心提出職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼書面申請(qǐng)，同時(shí)使用《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。

第十九條市人力資源和社會(huì)保障局分別通過《職業(yè)指導(dǎo)子系統(tǒng)》和《培訓(xùn)子系統(tǒng)》，對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼書面材料、網(wǎng)上資料、申請(qǐng)資金的額度進(jìn)行核查，對(duì)擬撥付資金的機(jī)構(gòu)、補(bǔ)貼資金情況，在北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)無異議的區(qū)縣下達(dá)批復(fù)，按照失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付流程核撥職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金；對(duì)公示期提出異議的區(qū)縣，終止此次申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料，并查明情況。

第二十條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交下列材料：

(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

(二)北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（表2）；

(三)北京市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核）花名冊(cè)（表4）；

(四)就業(yè)證明表（表5）。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，依申請(qǐng)需要應(yīng)向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提交下列材料：

(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

(二)北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)花名冊(cè)（表6）；

(三)北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開業(yè)情況表（表7）；

(四)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第二十一條 區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提交下列材料：

(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

(二)北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（表2）。

區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提交下列材料：

(一)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；

(二)北京市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)花名冊(cè)（表3）。

第二十二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的全部材料，按照申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的批次進(jìn)行存檔。

第五章 績(jī)效考評(píng)與監(jiān)督檢查

第二十三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員管理制度，應(yīng)為每個(gè)符合條件參加培訓(xùn)的學(xué)員建立完整的學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、出勤情況、《培訓(xùn)協(xié)議書》、培訓(xùn)成績(jī)、參加職業(yè)技能鑒定、取得《職業(yè)資格證書》、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

第二十四條區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照本市培訓(xùn)、鑒定政策要求開展職業(yè)培訓(xùn)工作，可采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員的方式，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)過程進(jìn)行跟蹤檢查，并做好檢查記錄，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十五條區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金申請(qǐng)的檢查，制定檢查管理制度，公開資金申請(qǐng)程序，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照要求、程序申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)、有效。

區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)每半年對(duì)區(qū)域內(nèi)承擔(dān)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，在開展培訓(xùn)、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)、使用《培訓(xùn)子系統(tǒng)》、檔案管理等方面進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果形成書面總結(jié)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

第二十六條區(qū)縣勞動(dòng)保障局應(yīng)向社會(huì)公布舉報(bào)電話和投訴信箱，對(duì)單位或個(gè)人的投訴、舉報(bào)及反映的問題，要及時(shí)核實(shí)，情況屬實(shí)的進(jìn)行查處。

第二十七條市人力資源和社會(huì)保障局將建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，定期對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局開展本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)情況、資料存檔情況進(jìn)行檢查或延伸檢查，定期向社會(huì)發(fā)布經(jīng)確定的具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。

第二十八條市財(cái)政局將建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼績(jī)效考評(píng)制度。通過委托專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、財(cái)務(wù)管理狀況、成本效益以及社會(huì)效益等情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

第二十九條市人力資源和社會(huì)保障局將向社會(huì)公開職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)、撥付程序，設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，建立監(jiān)督檢查機(jī)制；會(huì)同市財(cái)政局采取定期或不定期的方式對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金申請(qǐng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

第六章 附 則

第三十條對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、騙取、冒領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按申請(qǐng)渠道追回違規(guī)所得資金，取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格，追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。

江西省職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

（征求意見稿）

為貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<江西省職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼管理暫行辦法>的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼發(fā)放管理，規(guī)范工作流程，特制定本細(xì)則。

一、補(bǔ)貼對(duì)象

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為自2012年1月1日起，參加人力資源和社會(huì)保障部門組織的職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的人員（以參加鑒定時(shí)間界定）。享受鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象每人只能在初次鑒定取證時(shí)享受一次性鑒定補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)重復(fù)享受。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼條件的人員，其鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書200元/人次和取得職業(yè)資格證書初級(jí)（五級(jí)）200元/人、中級(jí)（四級(jí)）300元/人、高級(jí)（三級(jí)）400元/人、技師（二級(jí)）500元/人、高級(jí)技師（一級(jí)）600元/人。

三、補(bǔ)貼方式

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金由證書核發(fā)機(jī)關(guān)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)責(zé)安排。對(duì)鑒定所（站）未收取參加鑒定考核人員鑒定費(fèi)用的，證書核發(fā)機(jī)關(guān)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將初次鑒定取證人員的鑒定補(bǔ)貼資金一次性撥付給職業(yè)技能鑒定所（站）；對(duì)鑒定所（站）已經(jīng)收取參加鑒定考核人員鑒定費(fèi)用的，證書核發(fā)機(jī)關(guān)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將鑒定補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給初次鑒定取證人員本人。

四、工作流程

（一）補(bǔ)貼申報(bào)：符合條件的個(gè)人或職業(yè)技能鑒定所（站）攜帶贛人社發(fā)〔2012〕97號(hào)文件規(guī)定的申請(qǐng)材料到證書核發(fā)機(jī)關(guān)或受其委托的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心進(jìn)行申報(bào)。

（二）審核認(rèn)定：證書核發(fā)機(jī)關(guān)或受其委托的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心憑人力資源和社會(huì)保障部門的頒證批文對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

（三）資金撥付：經(jīng)財(cái)政部門審核后，對(duì)補(bǔ)貼給職業(yè)技能鑒定所（站）的資金，由證書核發(fā)機(jī)關(guān)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定將鑒定補(bǔ)貼資金一次性直接撥入申請(qǐng)的職業(yè)技能鑒定所（站）在銀行設(shè)立的賬戶；對(duì)個(gè)人申報(bào)或個(gè)人委托相關(guān)鑒定所（站）申報(bào)的，由就業(yè)資金管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為申請(qǐng)人辦理銀行卡，并在10個(gè)工作日內(nèi)將鑒定補(bǔ)貼資金直接撥入申請(qǐng)人的銀行卡內(nèi)。

五、有關(guān)要求

（一）符合條件的個(gè)人或職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)于證書核發(fā)3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行鑒定補(bǔ)貼申報(bào)，逾期不予受理。對(duì)2012年1月1日起，多次參加鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的人員，以參加鑒定初次取證等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。

（二）省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)建立全省職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼認(rèn)定比對(duì)管理系統(tǒng)，并與職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報(bào)名信息管理系統(tǒng)對(duì)接，對(duì)申報(bào)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼人員進(jìn)行初次鑒定取證信息比對(duì)、認(rèn)定和入庫(kù)管理。為防止重復(fù)申請(qǐng)重復(fù)享受鑒定補(bǔ)貼，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門須使用全省統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼認(rèn)定比對(duì)管理系統(tǒng)，并安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼受理和認(rèn)定工作。

（三）各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)施工作的監(jiān)管，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決查處虛報(bào)、套取、私分、挪用補(bǔ)貼資金等違法違規(guī)行為,確保資金安全。對(duì)審核不嚴(yán)、違規(guī)操作的，要按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)予以處理。

天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法

第一條

為進(jìn)一步完善政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求開展職業(yè)培訓(xùn)，加速高技能人才培養(yǎng)，改善我市人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)更加充分就業(yè)，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[2006]15號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財(cái)社[2008]269號(hào)）、《天津市2009—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》（津黨辦發(fā) [2008]30號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 職業(yè)培訓(xùn)和補(bǔ)貼原則。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以改善人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)和促進(jìn)就業(yè)為目的，采取政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的方式，按照培訓(xùn)職業(yè)的社會(huì)需求程度、資格等級(jí)和培訓(xùn)成本，給予不同比例的培訓(xùn)和鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和符合條件的用人單位，對(duì)勞動(dòng)者開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

第三條

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、企業(yè)在職職工、外來勞動(dòng)力、普通高校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生及符合條件的其他人員。

第四條

職業(yè)培訓(xùn)成本及市場(chǎng)需求程度目錄。市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)需求程度評(píng)審機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審機(jī)構(gòu)”），可以委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，每年對(duì)市場(chǎng)需求的職業(yè)（崗位）和培訓(xùn)成本開展調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場(chǎng)需求程度目錄》（以下簡(jiǎn)稱“《目錄》”），并向社會(huì)發(fā)布。

《目錄》主要包括職業(yè)名稱、職業(yè)資格等級(jí)、市場(chǎng)需求程度、培訓(xùn)成本等內(nèi)容。市場(chǎng)需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。

評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)技能人才的需求變化，適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充《目錄》內(nèi)容并向社會(huì)發(fā)布。

第五條

職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（二）企業(yè)在職職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本90%、70%、50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（三）外來勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（四）普通高校畢業(yè)學(xué)年的本科學(xué)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級(jí)工以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得技師以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

第六條

職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予相應(yīng)的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（二）外來勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（三）普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級(jí)工以上職業(yè)資格的，對(duì)高等職業(yè)院校學(xué)生給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)本科院校學(xué)生給予50%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（四）企業(yè)在職職工通過全員技能評(píng)價(jià)取得中級(jí)以上職業(yè)資格的，給予50%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得技師以上職業(yè)資格的，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

第七條

再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以定向就業(yè)培訓(xùn)為主，三年內(nèi)全部過渡為定向就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位崗位職業(yè)需要合理確定。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)合格的，給予每人300元的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，其中在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，再給予每人200元的就業(yè)補(bǔ)貼。

第八條

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和在職繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保單位開展促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼辦法》（津勞局[2006]306號(hào)）執(zhí)行。

第九條

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。參加模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的人員，根據(jù)結(jié)業(yè)人數(shù)，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到50%以上的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，按每人700元的標(biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

參加改善和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的人員，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

第十條

培訓(xùn)項(xiàng)目按下列要求實(shí)施：

（一）具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)標(biāo)方式取得定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格后，方可組織實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)并享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；市勞動(dòng)保障部門根據(jù)本市職業(yè)需求、人力資源分布和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件，通過招標(biāo)方式認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行市、區(qū)縣兩級(jí)管理，市勞動(dòng)保障部門制定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定和退出的動(dòng)態(tài)管理辦法，組織指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)培訓(xùn)；區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理工作。

（三）《目錄》所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門確認(rèn)后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位自行組織實(shí)施。企業(yè)有定向需求、且是非常緊缺職業(yè)的，原則上通過向社會(huì)公開招標(biāo)的方式進(jìn)行。

第十一條

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按下列程序申請(qǐng)和撥付：

（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。培訓(xùn)單位培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付。市勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)后，向市財(cái)政部門出具資金撥付意見，市財(cái)政部門復(fù)核后，將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接劃入申請(qǐng)單位賬戶。

（三）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理和使用，嚴(yán)格遵循公開、公正、透明的原則，接受社會(huì)監(jiān)督，任何單位和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金。對(duì)違反規(guī)定的，依法追回補(bǔ)貼資金，并取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

第十二條 各類人員參加職業(yè)培訓(xùn)原則上不能重復(fù)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，參加晉升職業(yè)資格等級(jí)技能培訓(xùn)人員和就業(yè)困難人員，累計(jì)可享受3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每次間隔為一年以上；參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)并創(chuàng)業(yè)成功的人員，還可繼續(xù)享受一次改善和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班之前應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松纭⒇?cái)政部門報(bào)告?zhèn)浒?，具體內(nèi)容包括培訓(xùn)教師資質(zhì)、培訓(xùn)項(xiàng)目、參加培訓(xùn)人員花名冊(cè)(包括身份證號(hào)碼、家庭地址、就業(yè)失業(yè)登記證編號(hào)、聯(lián)系電話等，注明是否繳費(fèi)，下同)、培訓(xùn)課時(shí)、期限、方式等。

二、培訓(xùn)期間，人社部門要隨時(shí)對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行抽查，每期培訓(xùn)班至少抽查一次，并填寫抽查登記表；

三、在培訓(xùn)班結(jié)束后，人社、財(cái)政等部門要對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行考核驗(yàn)收，并填寫職業(yè)技能培訓(xùn)考核驗(yàn)收情況表;

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交培訓(xùn)材料（包括培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。），申請(qǐng)人社部門審核。

五、經(jīng)人社部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼流程

一、鑒定所在鑒定之前向當(dāng)?shù)厝松纭⒇?cái)政部門和上級(jí)鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，包括鑒定工種、等級(jí)等。

二、三、鑒定期間，人社部門要進(jìn)行巡視督查。

鑒定機(jī)構(gòu)提交鑒定資料，包括申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，申請(qǐng)人社部門審核;

四、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付鑒定機(jī)構(gòu)。

第五篇：西安職業(yè)培訓(xùn)管理辦法

西安市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法

根據(jù)市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<西安市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（市財(cái)發(fā)?2017?184號(hào)）精神，結(jié)合我市職業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、補(bǔ)貼對(duì)象

貧困勞動(dòng)力、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大學(xué)生村官、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（以下簡(jiǎn)稱七類人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。

補(bǔ)貼對(duì)象每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。

二、資格審查

（一）貧困勞動(dòng)力：本人身份證原件及復(fù)印件、所在地村委會(huì)（社區(qū)）開具的貧困證明；

（二）畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）：本人身份證原件及復(fù)印件、《學(xué)生證》或由所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門統(tǒng)一做出學(xué)籍和培訓(xùn)資格審查證明。

2245號(hào)）條件的，按照市人社發(fā)?2017?245號(hào)文件執(zhí)行，不得與此條政策重復(fù)享受。

該類培訓(xùn)應(yīng)以短期培訓(xùn)為主。企業(yè)在職職工參加培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）的，學(xué)徒制培訓(xùn)按每人1000元給予補(bǔ)貼；技師培訓(xùn)按每人2000元給予補(bǔ)貼。此項(xiàng)補(bǔ)貼不得與高技能人才培養(yǎng)工程的培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。

四、補(bǔ)貼申領(lǐng)程序

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法。1.個(gè)人申領(lǐng)和發(fā)放。

個(gè)人在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳費(fèi)參加培訓(xùn)的，按規(guī)定向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地（或本人戶籍所在地或本人就業(yè)單位所在地）的縣級(jí)人社部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核，公示無誤后，同級(jí)財(cái)政部門（或委托人社部門）將補(bǔ)貼支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個(gè)人銀行賬戶等。屬貧困勞動(dòng)力的還應(yīng)附扶貧部門開具的貧困家庭證明材料；屬畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）的還應(yīng)附學(xué)校開具的證明材料；屬城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的還應(yīng)附初高中畢業(yè)證書復(fù)印件；屬大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，還應(yīng)附相關(guān)單位開具的人員證明材料或由人社部門負(fù)責(zé)核實(shí)其身份。城市低保家庭學(xué)員的生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料還應(yīng)附城市居民最低生活保障證明材料。企業(yè)在職職工申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個(gè)人銀行賬戶等。

6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，還應(yīng)提供《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件或街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)出具的靈活就業(yè)證明、參加我市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上；6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提供相應(yīng)的《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》必須是培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)辦理的）和近3個(gè)月納稅證明原件及復(fù)印件（符合相關(guān)免稅政策的，需提供稅務(wù)部門出具的免稅證明原件及復(fù)印件）。

2.單位申領(lǐng)和發(fā)放。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為培訓(xùn)對(duì)象提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)或墊付生活費(fèi)補(bǔ)貼的，于培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)向同級(jí)人社部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核后，同級(jí)財(cái)政部門（或委托人社部門）將補(bǔ)貼支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供：補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告、培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件、扶貧部門為

6授課教師、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、開班及結(jié)業(yè)時(shí)間、學(xué)員名單、批準(zhǔn)部門、監(jiān)督舉報(bào)電話等。培訓(xùn)班培訓(xùn)方案、培訓(xùn)時(shí)間不得隨意改變，確需調(diào)整的提前報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)部門同意。

（六）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)參加培訓(xùn)學(xué)員的管理和考核，實(shí)行培訓(xùn)學(xué)員每半日簽到制，嚴(yán)禁一次多簽、過后補(bǔ)簽、冒名代簽。對(duì)上課學(xué)時(shí)達(dá)不到規(guī)定課時(shí)60%的學(xué)員認(rèn)定為培訓(xùn)不合格。

（七）在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)過程中，人社部門要對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行至少1次不打招呼的檢查，檢查教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備的使用情況，核實(shí)參加培訓(xùn)人員身份，核實(shí)授課教師資質(zhì)，核實(shí)實(shí)際授課時(shí)間、授課內(nèi)容。培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人社部門雙方在《現(xiàn)場(chǎng)檢查情況記錄表》上簽字確認(rèn)，以實(shí)際到課人數(shù)作為核定培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)的主要依據(jù)。對(duì)實(shí)際到課人數(shù)低于申請(qǐng)開班人數(shù)80%的，按照比例扣除享受補(bǔ)貼人數(shù)。對(duì)實(shí)際到課人數(shù)低于申請(qǐng)開班人數(shù)60%的，當(dāng)期培訓(xùn)班不予認(rèn)可。

（八）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考試。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后10日內(nèi)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)人社部門提交結(jié)業(yè)資料，其中包括結(jié)業(yè)報(bào)告、結(jié)業(yè)人數(shù)及人員名單（含考試成績(jī)）等規(guī)范內(nèi)容，考核合格者為結(jié)業(yè)人員辦理《陜西省就業(yè)培訓(xùn)合格證》或《陜西省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》。屬于國(guó)家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)職業(yè)（工種）的，應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定考核。

（九）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料管理

1、實(shí)行“一班一批”制度，開班申請(qǐng)資料應(yīng)包括《西安市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）失業(yè)培訓(xùn)開班申請(qǐng)表》、《西安市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）失業(yè)培訓(xùn)人員登記表》、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)課程表、學(xué)員信息匯總表、教師資格證明、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與參訓(xùn)人員簽訂的代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議（企業(yè)委托培訓(xùn)除外）、學(xué)員身份證及相關(guān)證件復(fù)印件等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的資料要按照培訓(xùn)管理的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（開班申請(qǐng)、結(jié)業(yè)報(bào)告、職業(yè)資格鑒定、勞動(dòng)合同、創(chuàng)業(yè)和跟蹤指導(dǎo)服務(wù)）獨(dú)立裝訂成冊(cè)，并確保各項(xiàng)資料的真實(shí)性，不得弄虛作假。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)每期培訓(xùn)班的開班申請(qǐng)資料、學(xué)員信息匯總表、人員登記表、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)、考試現(xiàn)場(chǎng)影像資料照片各5—10張（含開班或結(jié)業(yè)合影照片1張）、培訓(xùn)班公示、考勤簽到表、結(jié)業(yè)人員信息匯總表、學(xué)員考試答卷、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）人員信息匯總表、網(wǎng)上公示信息、教師授課記錄等原始資料整理存檔，以備相關(guān)部門查驗(yàn)。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極配合人社部門做好上述資料以及電子文件文檔的整理、報(bào)送和歸檔工作。對(duì)報(bào)送資料不真實(shí)、不規(guī)范或不符合要求并拒不糾正的，不予受理；對(duì)資料中無效或虛假資料，不予認(rèn)可。

4、人社部門每季度匯總的當(dāng)期認(rèn)定的實(shí)名制培訓(xùn)人員信息和補(bǔ)貼資金數(shù)，應(yīng)在市、區(qū)（縣）本級(jí)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障部門官方網(wǎng)站，也可在覆蓋本轄區(qū)的其他網(wǎng)站或平面媒體公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于7天。對(duì)網(wǎng)上公示后群眾有反映的情況，管理部門要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。