第一篇：市直“一一二四五”工程方案

雙僑黨組字?2012?1

號

市僑聯(lián)關于開展黨風廉政建設 “一一二四五”工程的實施方案

市僑聯(lián)根據(jù)《市直機關黨風廉政建設“一一二四五”工程實施方案》的具體要求，為切實加強市僑聯(lián)機關黨風廉政建設，結合實際，制定實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市十次黨代會和市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神，全面實施黨風廉政建設“一一二四五”工程，（即突出一條主線。以“廉政與道德主題教育為主線；開展一項活動。把“改作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動貫徹全年；深化“兩項”制度。深入落實“五個零”和“三清”工作法兩項工作制度；狠抓“四個”環(huán)節(jié)。

增長，組織黨員干部大下基層，真心實意聽民聲、察民情、知民意，解民憂，實實在在為基層、為群眾、為推動發(fā)展辦好事、做實事。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴肅工作紀律。完善工作人員去向卡等告知制度，嚴格執(zhí)行“雙鴨山市公務員九條禁令”，嚴禁工作時間利用電腦玩游戲、查股票以及飲酒、賭博等行為。

3、落實“兩項”工作制度，提升機關工作效能。認真落實“五個零”和“三清”工作法兩項工作制度，一以貫之地做到六個堅持。一是在工作機制和監(jiān)督機制上，要堅持一把手親自抓，分管領導協(xié)助抓，責任部門具體抓；二是在“零距離”指導上，要堅持機關干部下基層，為基層和群眾辦實事，解決實際問題；三是在“零停留”辦公上，堅持推行“三清”工作法和限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、一次性告知制和行政過錯追究制等制度。四是在“零差錯”辦理上，要堅持推行辦文“零差錯”，辦會“零失誤”，辦事“零缺陷”；五是在“零關系”辦事上，要堅持法律、法規(guī)和原則性，對親屬、朋友和其他辦事者，要一視同仁，一碗水端平，不搞特殊化；六是在“零利益”服務上，要堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，在工作中自覺抵制“吃、拿、卡、要、占”等不廉潔行為。

（三）加強懲防體系建設

1、教育要有影響力。圍繞理想信念教育、法規(guī)制度教育、道德修養(yǎng)教育、案件警示教育，進一步整合教育資源，拓寬教育領域，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，健全教育制度，提高教育科學化水平，不斷夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。要突出培育廉政文化，狠抓正反典型，筑牢防線，警鐘長鳴。

4、抓廉政教育。要把廉政教育放在重要位置，定期開展警示教育，引導廣大黨員干部常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害，常修為政之德，做到自重、自省、自警、自勵；組織黨員干部學習雷鋒、沈浩、孔繁森等先進典型的事跡，從他們身上學習奮發(fā)向上、無私奉獻的崇高精神。同時，領導干部要發(fā)揮帶頭作用，認真學習廉政準則，遵守廉潔自律各項規(guī)定，從嚴要求自己，從嚴帶隊伍，自覺接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，抵制各種不良風氣。

三、加強領導，明確責任

成立“一一二四五”工程領導小組，全面負責工作開展。

組長：陳文生

組員：彭 博、褚德超

雙鴨山市僑聯(lián)黨組

2012年3月28日

共印1份。

第二篇：市直部門工作考核方案

為了全面落實市委、市政府確定的各項目標任務，進一步提高各部門服務質量和工作效果，今年繼續(xù)對市直部門工作目標進行考核，特制定如下方案：

一、考核內容

主要包括中心工作目標（招商引資及扶持民營經(jīng)濟發(fā)展）、民生工作目標、重點職能目標、公共工作目標、群眾滿意度及特殊貢獻六部分。

（一）中心工作目標（30分）

市直部

門按工作性質分成四類：

1、確定14個部門（同2007年）分別包14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招商引資工作。責任單位完成指標的得標準分30分。超額或未完成的，按比例得分。包保單位被否決的連帶一票否決。

2、確定18個部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)工程，完成任務的得標準分30分，超額或未完成的，按比例得分（部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同2007年）。

3、確定5個部門重點完成相關基礎設施建設，完成的得標準分30分，超額完成或者未完成的按比例得分。其中：城建局主要負責兩個棚戶區(qū)改造工程；交通局主要負責公路建設工程；衛(wèi)生局主要負責市醫(yī)院建設工程；農(nóng)業(yè)局主要負責新農(nóng)村建設試點工程；畜牧局主要負責生態(tài)畜牧園區(qū)建設工程。

4、其它部門為服務單位，主要考核為經(jīng)濟建設服務的成效。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導按30%、55%、15%的比例投票評出“好、一般、較差”三類，一類得30分，二類得20分，三類得10分。

鼓勵所有部門大力招商引資，沒有指令性指標的部門把項目建設作為考核指標，完成獎勵起始指標500萬元的按招商引資考核方案加分。

（二）民生工作目標（30分）

1、按照《**市2008年民生行動計劃》規(guī)定，有具體民生工作任務的部門，完成規(guī)定任務的得標準分，否則按比例加減分。

2、其它部門，完成“千戶特困戶結對救助活動”任務的得標準分，否則按比例加減分。

（三）重點職能工作目標（20分）

主要根據(jù)各部門工作職能，圍繞全市中心工作以及上級對口部門的工作要求，由市委、市政府確定各部門工作主要任務（各部門工作主要任務分解表另文印發(fā)）。能夠量化的按量化標準打分，完成任務的得標準分，否則按比例加減分。不能量化的由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導分類打分，按30%、55%、15%的比例分為“好、一般、較差”三類，一類得20分，二類得15分，三類得10分。

因工作成績突出，為我市爭得榮譽的加分。單位本受到國家級表彰獎勵的加10分，受到省部級表彰獎勵的加8分，受到市級表彰獎勵的加5分。同一獎勵項目不重復計分，記最高獎項分。

（四）公共工作目標（10分）

主要考核落實市委、市政府工作部署情況，批示件和督辦件辦理、行政效能和軟環(huán)境投拆、人大議案和人大代表建議及政協(xié)提案辦理情況，未納入職能目標、臨時的重要工作完成情況；參會率（由市委、市政府組織的各類會議）；參加社會公益事業(yè)活動的貢獻；部門的隊伍建設，工作作風；市直各部門報送督查考核情況是否及時準確，每項工作每次未達要求扣1分，下不保底。

（五）人民群眾滿意度（10分）

組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對各部門履行職責、提供優(yōu)質高效服務、干部隊伍建設、創(chuàng)造性的開展工作等情況進行測評，一類得10分，二類得5分，三類得2分。

（六）特殊貢獻

對**經(jīng)濟社會發(fā)展有特殊貢獻的部門，領導班子給予特別獎勵。

1、具體標準

（1）爭來特殊政策。在國家、省、bb市爭取到人無我有的政策。

（2）爭來特殊榮譽。由于工作出色，工作在國家級評比中有名次，在省級評比中位列前兩名，在bb市級評比中位列第一名的。

（3）爭來特殊資金。在國家、省、bb市爭取到各項資金超過平均數(shù)且在bb市列第一位或在省列前三位或在國家戴帽單列的。

（4）爭取來特殊項目。為**引進重大建設項目（固投超過1億元包括引資1億元以上的）。

2、考核辦法

（1）自報貢獻。首先由各部門自行申報。

（2）組織考核。市考核領導小組辦公室組織有關部門進行逐項考核。

（3）民主測評。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)及部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行民主評議，先由市考核辦通報考核情況，然后由參加評議人員現(xiàn)場不計名評出一、二、三類，最后由市委常委會把關確定。

（4）分類獎勵。一類另獎10萬元，二類另獎5萬元，三類另獎3萬元。

3、獎勵方式

特殊貢獻獎獎給領導班子，其中主要領導占50%。

二、考核方法

（一）分項考核。

（二）日?？己伺c年終考核相結合。

（三）民主評議。

三、結果運用

（一）市財政列支100萬元作為市直部門和垂直管理部門工作獎金。凡考核總得分在60分以上的單位按分計獎。

（二）對考核總得分低于60分的部門進行通報批評，同時對領導班子

進行調整。

第三篇：市直檢查方案的通知

關于印發(fā)“五五”普法、“三五”依法治市

檢查驗收工作方案的通知

市直機關各部門、駐峽各單位普法依法治理辦公室：

根據(jù)三門峽市依法治市工作領導小組《關于開展“五五”法制宣傳教育和“三五”依法治市工作檢查驗收的通知》（三治市?2010?3號）工作部署及市委領導要求，現(xiàn)就市直單位檢查驗收工作安排如下：

一、組織領導

組 長：張仲斌（市依法治市工作領導小組辦公室主任）副組長：翟英麗（市依法治市工作領導小組辦公室常務副主任）李久寧（市依法治市工作領導小組辦公室負責人）

成 員：張 峰（市依法治市工作領導小組辦公室科員）

郭武偉（市依法治市工作領導小組辦公室科員）張 瑜（市依法治市工作領導小組辦公室科員）王曉輝（市依法治市工作領導小組辦公室科員）

市直單位“五五”普法、“三五”依法治市檢查驗收工作由市依法治市工作領導小組辦公室具體負責組織實施。

二、市直單位檢查組成員 帶 隊：李久寧

成 員：張 峰 郭武偉 張 瑜

三、檢查驗收工作程序

（一）首先聽取單位依法治理工作領導小組五年來普法依法治理工作匯報。

具體要求：由于時間緊，受檢單位多，此次直接到各單位普法依法治理辦公室，現(xiàn)場不再聽匯報，但必須提交本單位五年普法依法治理工作匯報材料。匯報材料重點要說明以下幾個方面：

1、本單位基本概況；

2、“五五”普法依法治理工作開展基本情況；

3、取得的主要成效；

4、主要工作特點或措施；

5、存在的問題和原因；

6、針對存在問題進行整改的措施、方法（或今后打算）。材料內容要詳實，所列數(shù)據(jù)要真實可信，特色工作要突出，存在問題要具體，整改措施要切實可行。嚴禁敷衍應付，切忌假大空和千篇一律。

材料打印，word版本，A4紙張，一式5份，電子版本發(fā)送三治市辦郵箱（sanzhishiban@sina.com）。

（二）組織對法律“六進”創(chuàng)建活動進行檢查。

具體要求：由各單位依法治理辦負責組織協(xié)調做好檢查驗收的組織準備工作。重點做好以下幾個方面：

1、受檢單位必須向檢查組提交五年普法工作匯報材料，重點將本單位開展法律“六進”活動的做法、成績、經(jīng)驗要寫詳實，特點寫到位。

2、受檢單位要有專人負責組織接受檢查工作，并向檢查組介紹法律“六進”工作開展情況，重點查看法律“六進”活動檔案材料。檔案管理及裝訂要統(tǒng)一，標準要高，分類科學，資料齊全。

（三）組織對重點工作的檢查。

具體要求：各單位要認真對照三門峽市依法治市辦近五年來所安排的各項創(chuàng)建活動進行梳理，特別是在全市組織過現(xiàn)場會并要求各單位組織推廣大項活動，從文件的擬制、創(chuàng)建標準的制定、3 機構設置、工作制度、活動開展、取得的成效和經(jīng)驗等方面進行認真的檔案整理。確保從文字材料方面表現(xiàn)出各項活動開展經(jīng)常，制度建設正規(guī)，人員和機構建設齊全，社會效果明顯。主要活動有：（1）領導干部（黨委中心組）學法用法活動；（2）普法骨干培訓及法律知識考試工作；（3）法治城市創(chuàng)建活動；（4）12.4法制日宣傳活動；（5）開展與普法、依法治理有關的大型宣傳和專項整治活動等。

（四）對普法依法治理工作檔案資料的檢查。

具體要求：檔案材料是直接反映本單位開展普法依法治理工作的最有力、最直接、最有效的證明。各單位一定要高度重視，舍得投入人力和物力，提高工作標準，加強對檔案的建設和管理，五年來各部門開展普法工作的主要成效、經(jīng)驗都在檔案資料之中，加強對檔案的管理，是普法依法治理工作的重要組成部份，因此，各單位的檔案管理設置分類要科學，資料內容要齊全，裝訂標準要統(tǒng)一，登記要清楚準確。

四、受檢單位及時間安排

此次檢查驗收工作以三門峽市依法治市工作領導小組成員單位和法律“六進”創(chuàng)建單位為重點，其它各單位做好抽檢準備，具體安排如下：

6月1日上午：供電公司、職業(yè)學院、地稅局、農(nóng)業(yè)局；

6月1日下午：工商局、財政局、國稅局；

6月2日上午：公安局、文化新聞出版局、發(fā)改委、廣播電影電視局；

6月2日下午：電信公司、人行、食品藥品監(jiān)督管理局； 6月3日上午：民政局、人力資源和社會保障局、教育局、質監(jiān)局；

6月3日下午：法院、檢察院、國土資源局； 6月4日上午：工會、團市委、衛(wèi)生局、煙草局。

具體要求：由于時間緊、任務重，需要檢查的單位相對較多，以上受檢單位務必于5月28日（星期五）前將本單位聯(lián)絡人及聯(lián)系電話報市依法治市辦公室，認真對照三治市?2010?3號文件要求，積極做好檢查驗收準備工作，對所要檢查的項目及時通知相關責任人、聯(lián)絡人，以保障全市檢查驗收工作按計劃組織實施。

以上安排如有變動，臨時通知。

五、檢查內容及驗收標準

以三治市?2010?3號文件通知要求為準（略）。

六、工作要求

1、高度重視?！拔逦濉逼辗z查驗收工作是今年工作的重點，是匯報和總結五年來全市普法依法治理工作成效的關鍵，將 5 直接反映我市在貫徹落實國家、省、市第五個普法規(guī)劃態(tài)度、決心、實踐能力和工作水平。因此各單位要高度重視檢查驗收工作，認真做好檢查驗收前期準備工作，扎實開展自查整改，抓好各項活動落實，主動向黨委、領導匯報“五五”普法檢查驗收工作的要求和標準，爭取給予支持；積極協(xié)調相關部門積極參與配合檢查驗收工作，確保全市檢查驗收前期準備工作取得實效。

2、周密計劃。當前全市檢查驗收工作陸續(xù)展開，各單位在接到通知后，要首先安排本單位、本部門迎接全市檢查驗收的各項準備工作。特別是擔負有創(chuàng)建活動的試點單位，及早通知做好迎接檢查驗收準備工作，對活動開展項目缺漏嚴重的單位，安排專人進行督導、幫扶和整改，在短時間內將缺漏項補齊，重點抓好省、市兩級檢查驗收規(guī)定內容，確保全市檢查驗收工作按計劃有序進行。

3、積極整改。“五五”普法開展以來，各單位結合本部門職能，開展了不同特色、不同類型的普法依法治理活動，為三門峽市貫徹落實“五五”規(guī)劃奠定了堅實基礎，同時結合省市要求開展了各具特色的創(chuàng)建活動，為三門峽市爭得了榮譽和成績，此次查檢驗收活動，既是對各單位普法依法治理工作的一次全面檢驗，也是一次培訓和學習，不能僅局限于完成檢查驗收工作為目標，因此各單位要立足工作實際，認真接受全市檢查驗收工作，6 重在檢漏補缺，完善資料，豐富內容；通過檢查驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，及時整改，確保全市“五五”普法驗收合格。

聯(lián)系人：張峰

聯(lián)系電話：2817135，***

三門峽市依法治市工作領導小組辦公室

二〇一〇年五月二十四日

主題詞：“五五”普法 驗收工作 方案 三門峽市依法治市辦 2010年5月24日印發(fā)

第四篇：遵義市市直機關作風建設調查方案

遵義市市直機關作風建設調查方案

去年年底以來，以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風建設年活動在全市范圍廣泛展開，半年以來，機關作風是否轉變？效果怎樣？基層群眾如何評價？為摸清了解市直機關作風轉變程度、基層群眾滿意度情況，推進我市市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風建設年活動的深入開展，市作風辦擬對全市市直機關開展一次作風建設情況調查。

一、調查目的摸清市直機關作風轉變情況、基層群眾滿意度情況，將結果與活動開展前進行比對并進行原因分析，針對性地提出下步工作措施，推動創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設年活動的深入開展。

二、調查時間

2011年5月16日——2.11年5月28日。其中，5月 1

16日至20日為方案設計、樣本采集、集中調查時間，5月23日至28日為統(tǒng)計匯總、分析判斷，調查報告起草時間。

三、調查問卷設計及樣本的抽取

本次調查分設A、B兩卷。其中A卷為機關內部調查問卷，B卷為機關外部調查問卷。A卷共設計10個問題，主要了解機關內部干部職工對作風建設相關情況的認知度及對整個市直機關作風的總體評價。B卷共設計8個問題，主要了解機關外部，即到市直機關窗口部門辦事的群眾對市直機關工作作風、服務內容、辦事效率等的滿意度和總體評價。

A卷調查對象為市直機關，為全面掌握情況，本次調查擬對開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設的所有89個參與單位進行調查，具體樣本抽取數(shù)為調查時所到單位當時實有人數(shù)。B卷調查對象為機關外部，本次調查擬將市直43家窗口單位全部作為調查范圍，對前往43家窗口部門辦事的群眾作為調查對象，具體樣本抽取數(shù)為，單獨設立辦事窗口的7個單位每單位不少于60份，力爭樣本數(shù)達500份；在辦事大廳設立綜合辦事窗口的36個單位原則上每單位不少于10份，力爭樣本數(shù)達400份，兩項相加樣本總數(shù)不少于900份。

四、調查結果的分析

一是對樣本總數(shù)的分析，得出總判斷，以便針對性地提出下步工作建議；二是對A卷進行單獨分析，得出機關內部判斷，即機關內部對本單位及整個市直機關作風情況評價；三是對B卷進行分析，得出外部判斷，即群眾對機關作風的滿意度評價。

五、調查組成員及調查單位安排

本次調查共分十個調查小組，每組兩位成員。

第一組：組長 馬蓉成員潘志國（市住建局）

調查單位：市人社局（AB卷）市公積金管理中心（AB卷）市安監(jiān)局 市供銷社 市國土局 市文體局

第二組：組長 蔡曉梅成員 王燕飛

調查單位：國稅局（AB卷）市委辦 市委組織部 市委宣傳部 市委統(tǒng)戰(zhàn)部 市委政法委 市政協(xié)機關 市編辦 市對臺辦 市直機關工委

第三組：組長 安家興 成員申張

調查單位：市政府辦 市方志辦 市審計局 市統(tǒng)計局 市扶貧開發(fā)辦 市廣電局 市糧食局 市發(fā)改委 市民政局 市環(huán)保局 市民宗委 市衛(wèi)生局 市計劃生育局 市工能委 市國家統(tǒng)計調查隊

第四組：組長 徐勇成員譚覺玲（市交通局）調查單位：市人大機關 市離退休干部局 市中級人民法院 市人民檢察院 市教育局 市司法局 市移民局

第五組：組長 張方瑜成員趙立志（市城管局）調查單位：市住建局（AB卷）市水利局 市林業(yè)局 市財政局 市交通局 市委黨校 市國家安全局 遵義公路局 市質監(jiān)局

第六組：組長 鄧洪林成員楊?。ㄊ泄╀N社）調查單位：市地稅局（AB卷）市藥監(jiān)局 市科技局 市氣象局 市招商局 市商務局 市衛(wèi)生監(jiān)督局 市農(nóng)委 市旅游局 市政務中心

第七組：組長 韓 康成員聞超(市物價局)

調查單位：市公安局（AB卷）市工商局（AB卷）市人防辦 市無線電管理局 市規(guī)劃局 市城管局 市檔案局

第八組：組長 廖 洋 成員 蔡升平（市公安局）李小沙（人社局）

調查單位:市政務大廳綜合窗口（36個單位，只收集B卷）

第九組：組長 林 勇成員 冷靜（市教育局）調查單位：市物價局 市團市委 市科協(xié) 市婦聯(lián) 市總工會 市工商聯(lián) 市僑聯(lián) 市文聯(lián) 市殘聯(lián) 市紅十字會

第十組：組長 趙福學（市直工委）成員黃遠松（市老干局）

調查單位：市紀委機關 市黨史辦 市講師團 九三學社 市民革 市民盟 市民建 市農(nóng)工黨 遵義師范學院 遵義醫(yī)藥高等專科學校 貴州廣播電視大學遵義分校 遵義職業(yè)技術學院

六、其他事項

調查組成員由市作風辦從相關單位抽派，集中一周時間完成市直機關樣本抽取。市區(qū)調查期間所需用車，由抽人單位臨時調派。

附：調查問卷（A、B 卷）

遵義市作風建設年活動領導小組辦公室二0一一年五月十六日

第五篇：市直一初中“三關愛”活動方案

市直一初中“三關愛”活動方案為使自覺踐行雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態(tài)化，不斷提高學生思想道德素質和社會文明程度，我校部署開展以關愛他人、關愛社會、關愛自然為主要內容的“三關愛”志愿服務活動。

一、活動安排

弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。

（一）召開年級雷鋒志愿服務座談會。組織學校團員優(yōu)秀學生代表、先進典型、交流學習雷鋒精神的時代內涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，發(fā)揮示范帶動作用，號召、倡導全體學生積極投身學雷鋒志愿服務活動中。

（二）開展嘗試班級走進社區(qū)活動，在活動中感受關愛的意義。

（三）開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織志愿者開展清潔衛(wèi)生、健康保健、環(huán)境保護、心里咨詢等關愛社會志愿服務。

（四）開展“綠化、美化、關愛自然”志愿服務活動，宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識，大力推動綠化美化校園、清理臟亂、整治污染等行動使校園更美。

（五）開展“愛心助困”活動。充分發(fā)揮學校愛心社作用為學校困難學生解決問題，走進太陽村開展豐富多彩的愛心活動。

二、工作要求

（一）加強組織領導。把此項活動與文明城創(chuàng)建活動相結合，與日常工作相結合，采取有效措施，發(fā)揮廣大黨員和廣大居民的積極性、創(chuàng)造性，努力把活動抓出實效。

（二）加強宣傳。運用板報、櫥窗等形式廣泛宣傳學雷鋒、三關愛志愿服務活動凝聚起學生的積極性，并充分調動廣大居民參與“學雷鋒、三關愛志愿服務”的積極性。

市直一初中政教處

“三關愛”活動方案

市直一初中