第一篇：全力打通改革落地“中梗阻”

全力打通改革落地“中梗阻”

2月27日，總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導小組第十次會議強調(diào)，要處理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的關(guān)系，突破“中梗阻”，防止不作為，把改革方案的含金量充分展示出來，讓人民群眾有更多獲得感。從“開局之年”進入“關(guān)鍵之年”，全面深化改革向深水區(qū)再邁一步，改革攻堅任務(wù)更加繁重。越是此時，越要突出強調(diào)改革“落地有聲”。

全面深化改革啟動以來，抓頂層設(shè)計與抓改革落地始終相伴而行?！白ヂ鋵崱薄白サ轿弧背蔀榭倳洀娬{(diào)最多的“關(guān)鍵詞”。

主持召開中央深改領(lǐng)導小組第一次會議時，習近平指出，全面深化改革是一場持續(xù)的攻堅戰(zhàn)，需要有勇氣、有膽識，敢于吃螃蟹，敢于涉險灘，敢于破藩籬，敢于擔責任。凡是議定的事要分頭落實，不折不扣抓出成效。

領(lǐng)導小組第二次會議上，習近平強調(diào)，要把抓落實作為推進改革工作的重點，真抓實干，蹄疾步穩(wěn)，務(wù)求實效。

領(lǐng)導小組第三次會議上，總書記要求，各牽頭單位加大年度工作要點的推進落實力度，到人到事，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干。

領(lǐng)導小組第四次會議上，他進一步強調(diào)要把改革各項工作抓到位，實施方案要抓到位，實施行動要抓到位，督促檢查要抓到位，改革成果要抓到位，宣傳引導要抓到位。

去年12月30日舉行的中央深改領(lǐng)導小組第八次會議更進一步強調(diào)，對已出臺的具有重大結(jié)構(gòu)支撐作用的改革，要抓緊出臺細化實施方案，堅決消除“中梗阻”“腸梗阻”。對已經(jīng)出臺的重大方案要排隊督察，及時跟蹤、及時檢查、及時評估、及時整改，重在發(fā)現(xiàn)問題。

春節(jié)前夕，總書記在陜西考察期間，同陜甘寧部分市縣委書記座談時，他又指出，市縣一級領(lǐng)導干部要在全面深化改革中積極作為。

中央一而再再而三地強調(diào)這一問題，釋放出了明確信號：推進改革需要勇于擔當。關(guān)鍵時刻，要看領(lǐng)導干部的肩膀。

然而，當前影響改革落地生根的“中梗阻”現(xiàn)象比較突出，必須引起高度重視。

面對待解難題，一些干部對全面深化改革存在觀望心態(tài)，甚至出現(xiàn)“為官不為”情況;一些部門和地方在落實中央有關(guān)改革的決策部署中，囿于部門利益和局部利益，不顧大局，向內(nèi)部“利益捍衛(wèi)者”妥協(xié)，搞選擇性落實、象征性執(zhí)行;有的對落實中央部署要求缺乏深入系統(tǒng)研究，制定實施細則脫離實際和群眾需求，發(fā)份文件了之，使基層找不到改革的抓手和方法;有的改革壓力向下傳導不暢，存在“兩頭熱中間冷”、決策部門緊執(zhí)行部門松、牽頭部門急配合部門拖的現(xiàn)象。

氣可鼓不可泄，力須聚不能散。中央要求各級領(lǐng)導干部要“勇于擔當”，這是對領(lǐng)導干部能力與責任的更高要求。全面深化改革正是對各級領(lǐng)導干部的“大考”，要讓更多人成為改革的弄潮兒，使改革正能量越聚越強。

關(guān)鍵之年奔騰不息的改革大潮，正召喚我們每個人強化責任擔當，勇做“關(guān)鍵一兵”，把中央對改革的要求部署落實到位，不讓改革舉措“堵”在路上，不讓改革紅利“截”在途中，用行動交出全面深化改革的優(yōu)異答卷。

第二篇：打通中梗阻亮劍鬼難纏轉(zhuǎn)段申請

打通中梗阻、亮劍鬼難纏轉(zhuǎn)段申請

為深入貫徹落實xx市紀委、xx市教體局打通 “中梗阻”亮劍“鬼難纏”專項治理活動精神，切實解決懶政怠政、中梗阻等典型問題，推動本單位轉(zhuǎn)變工作作風、求真務(wù)實、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)xx市紀委《關(guān)于進一步在全市深入開展打通“中梗阻”亮劍“鬼難纏”專項治理活動工作方案》及中心校的工作安排，我校在全體教職工中轟轟烈烈地開展了此專項治理活動，經(jīng)過廣泛的宣傳，認真的學習，深刻的反思，使廣大教師進一步認識到深入開展打通“中梗阻”亮劍“鬼難纏”專項治理活動工作的重要性和必要性，通過反復對照查擺，發(fā)現(xiàn)了自身存在一些問題，經(jīng)過認真的分析，我校決定結(jié)束上一階段的活動，轉(zhuǎn)入下一階段進行整改，并承諾按照時間階段完成整改。

特此申請。

xx市xx鎮(zhèn)xx小學

第三篇：“打通中梗阻,提升執(zhí)行力”交流材料

“打通中梗阻，提升執(zhí)行力”交流材料

打通機關(guān)“中梗阻”，改變“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的情況，是走好群眾路線的題中之義，也是打造服務(wù)型政府的必須課題?！按蛲ㄖ泄Ｗ?、提升執(zhí)行力”的主要目標是解決好“政令中梗阻”、“責任中梗阻”、“作風中梗阻”和“禁令中梗阻”四方面問題。今天，我就從這四方面，結(jié)合自身工作實際，談一談工作體會。

一是不拘一格打通“政令中梗阻”。局機關(guān)辦公室其中一個最重要的職能，就是“上情下達、下情上達”。安監(jiān)局又是一個突發(fā)事件多、緊急任務(wù)重的部門。比如汛期、臺風等極端天氣，從國家、省、到寧波，安全生產(chǎn)緊急任務(wù)層層部署；又比如生產(chǎn)安全事故，經(jīng)常發(fā)生在假期、半夜等人們?nèi)菀追潘删璧臅r段。為提高政令傳達的時效性和準確性，在當前智能手機十分普遍的條件下，我向局領(lǐng)導建議，更新了辦公設(shè)備，推行無紙化辦公，將重要文件掃描備份，方便共享、傳閱；組建了市、鎮(zhèn)兩級的QQ群和微信群，做到了政令“無縫”傳達，也打通了下情上達的“言路”，機關(guān)和基層的互相交流，形成了一股“比學趕超”的工作勁頭。

二是事無巨細打通“責任中梗阻”。打通“責任中梗阻”，首先要明確責任、分解責任。為此，由辦公室牽頭，開展了責任清單對標工作。從局領(lǐng)導到普通干部、聘用人員，每個人都將崗位職責以條目形式明確下來，同時落實了AB崗制度，防止出現(xiàn)群眾“找不到人、辦不了事”的情況。此外，每年根據(jù)上級和市委、市政府下達的目標考核任務(wù)，結(jié)合局機關(guān)工作實際，制定任務(wù)清單，并分解落實到責任領(lǐng)導、責任科室、責任人員，定期進行對賬交流、查漏補缺，確保工作任務(wù)的有效推進。

三是設(shè)身處地打通“作風中梗阻”。作風問題歸根結(jié)底是機關(guān)干部為民服務(wù)的意識淡薄，“官本位”思想作祟。打通“作風中梗阻”，最重要的是真正感受到干部與群眾的“血肉聯(lián)系”。我在信訪局掛職時，深刻體會到做機關(guān)干部需要一顆“同理心”。曾經(jīng)有一位群眾來反應企業(yè)噪聲超標，導致其聽力受到損害的問題。如照正常信訪程序，我只要做好來訪登記，直接轉(zhuǎn)辦即可，但從來訪登記到群眾收到回復需要一個月甚至更長時間。因這是一個典型的職業(yè)健康領(lǐng)域的信訪問題，職業(yè)健康監(jiān)管工作已從2016年底起正式劃入安監(jiān)局職能。為了讓群眾能夠更有效地實現(xiàn)其訴求，我一方面從信訪的角度做好該群眾的思想工作，另一方面直接與安監(jiān)局相關(guān)科室負責人溝通，請其及時跟進。此后，在我局的協(xié)調(diào)下，信訪人與企業(yè)達成了解決方案，維護了信訪人和企業(yè)雙方的利益。

四是敢動真格打通“禁令中梗阻”。“不以規(guī)矩，不成方圓”，要打通不講規(guī)矩、不重形象的“禁令中梗阻”問題，首先要做到“立規(guī)矩”。辦公室牽頭，對機關(guān)考勤、值班、財務(wù)管理、車輛使用、公章管理、干部考核等各項制度進行了梳理、制定、完善。特別是在機關(guān)車輛管理上，確定了優(yōu)先保障執(zhí)法用車、優(yōu)先保障遠距離用車的“規(guī)矩”。嚴格用車審批、預約及行駛登記制度，杜絕“人情車”、“關(guān)系車”，讓執(zhí)法車輛更高效地服務(wù)執(zhí)法工作。

“中梗阻”是塊“硬骨頭”，要啃下這塊“硬骨頭”，必將遇到阻礙、遇到挑戰(zhàn)。想到年初時，我作為政協(xié)委員，曾提過一個《加強室內(nèi)兒童樂園安全監(jiān)管》的提案，提出了當前大型商場、超市內(nèi)，室內(nèi)兒童樂園已經(jīng)成為一種“標配”，而在這一新業(yè)態(tài)逐漸成型的當前，針對這一業(yè)態(tài)的準入、許可、監(jiān)管等制度、職責尚不明確，建議盡快出臺相關(guān)規(guī)定，落實政府監(jiān)管責任。建議提出后，由于沒有可參考的經(jīng)驗，也沒有明確的法律、規(guī)章、制度，作為縣級層面，只能做到在現(xiàn)有條件下加強對這一行業(yè)領(lǐng)域的關(guān)注。好在，寧波目前已在著手針對這一行業(yè)領(lǐng)域制定新的標準。在政府監(jiān)管、社會服務(wù)層面肯定會有這樣那樣的不足，只有不斷去發(fā)現(xiàn)、去完善，我們的社會治理才會更上一個新臺階。

作為年輕干部，要下決心、動真格，向“中梗阻”宣戰(zhàn)，套用朱镕基總理的一句話，不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我將勇往直前，義無反顧！

第四篇：中梗阻心得體會

學習“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”

心得體會

——河津市外事旅游局 原效良

五次黨代會后，我市進入轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段，在這個關(guān)鍵階段，如何更好地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，如何更好地落實“三創(chuàng)兩提升”，提高政府效能，就顯得至關(guān)重要。河紀發(fā)【2011】8號文件“關(guān)于在全市開展‘治理中梗阻’專題學習討論活動的通知”明確指出，要“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”，切實解決政令不通、效能低下的問題，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境提供堅實保障。

“梗阻”意為阻塞、阻擋，“中梗阻”乃中間阻塞、阻擋之意?！爸泄Ｗ琛边@一醫(yī)學名詞，深刻形象地揭示了當今政府部門、企事業(yè)單位中中層干部“門難進、臉難看、事難辦”、工作效能低下的現(xiàn)象，切實指出了當前制約經(jīng)濟社會發(fā)展的問題所在，為我們敲響了警鐘，指明了整改方向。

當前，各政府部門、企事業(yè)單位普遍存在以下問題：

1、工作態(tài)度不端正。在實際工作中，不把工作當回事，思想不積極，行動拖沓不迅速，工作不扎實，虛與應付。

2、工作有畏難情緒，工作還沒做，先喊做不了。缺少工作方法，對領(lǐng)導意圖把握不準。

3、法律意識薄弱，業(yè)務(wù)能力不強，對政策、業(yè)務(wù)研究不深、不透，無法圓滿完成任務(wù)。

4、制度不健全，把關(guān)審核不嚴，運行不暢。沒有形成有效的規(guī)章制度，對于工作落實缺乏監(jiān)督、督促，形不成有效的工作落實、監(jiān)督制度。

以上問題是現(xiàn)今各政府部門、企事業(yè)單位的共性問題，我們要解決“中梗阻”問題，就要從具體工作抓起，從自身建設(shè)出發(fā)，切實落實好此次的治理“中梗阻”工作。

第五篇：打通鎮(zhèn)全力構(gòu)筑夏季食品安全

打通鎮(zhèn)全力構(gòu)筑夏季食品安全“防火墻” 本報訊（通訊員 李學智 穆森林）針對夏季食物中毒和食源性疾病高發(fā)、多發(fā)的特點。近日，打通鎮(zhèn)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展夏季食品安全大檢查活動，全力構(gòu)筑夏季食品安全“防火墻”。

據(jù)悉：此次檢查范圍主要針對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的燒烤、涮鍋、火鍋等重點經(jīng)營單位，執(zhí)法人員現(xiàn)場仔細查看了操作間、倉庫等，重點檢查食品經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況、儲存條件、食品質(zhì)量、食用油、肉類、食品添加劑等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當即下發(fā)整改通知書，督促限期整改到位。

截至目前，共檢查食品經(jīng)營戶8戶、飲食服務(wù)業(yè)25家，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品2處，儲存達不到條件3家，下發(fā)限期整改通知書5份，發(fā)放《餐飲服務(wù)行業(yè)安全服務(wù)手冊》40余份。通過地毯式安全大檢查，凈化全鎮(zhèn)食品和飲食市場，進一步消除了食品安全隱患，為轄區(qū)居民營造安全放心的食品消費環(huán)境。