第一篇：加強廉政文化建設的重要意義及作用

加強廉政文化建設的重要意義及作用

作者姓名：工作單位：嫩江縣財政局住

址：嫩江縣財政局家屬聯(lián)系電話：

楊宏英

0456 8594095

加強廉政文化建設的重要意義及作用

廉政文化是指人們關于廉潔從政從業(yè)的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的工作方式、生活方式和社會評價的總和。作為一種精神現(xiàn)象，廉政文化的本質是一種道德的教化，其目的和意義就是將廉潔的道德操守，潤物細無聲地滲透轉化為一種普遍的“廉榮貪恥”的價值規(guī)范，成為每個社會成員內心存在的自覺的“法官”，為建設中國特色社會主義提供祥和文明的社會環(huán)境。胡錦濤同志指出，反腐倡廉教育要面向全黨全社會，全面加強對廣大黨員的理想信念教育、對公職人員的職業(yè)道德教育和對公民的社會公德和家庭美德教育，增強全黨全社會反腐倡廉的意識，形成良好的社會風尚。因此，加強廉政文化建設，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，也是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的戰(zhàn)略舉措。

一、廉政文化建設的重大意義

1.廉政文化建設是提高黨的執(zhí)政能力、體現(xiàn)其先進性的重要環(huán)節(jié)，為拒腐防變教育、推進反腐倡廉工作提供基本的黨性保證。

廉政文化建設就要在社會領域和黨政系統(tǒng)內塑造一個共同的組織文化，樹立一種以廉政為核心的文化價值和實踐

理念，積極有力地統(tǒng)領黨政機關及其領導干部的行為，實現(xiàn)黨員干部和廣大群眾在思想上、政治上、行動上協(xié)調一致和整體統(tǒng)一。只有以廉政文化武裝黨員干部的頭腦，教育廣大群眾，才能在全社會確立廉潔的價值取向，培養(yǎng)廉潔的理念追求，逐步從根本上鏟除滋生腐敗的文化條件。通過廉政文化建設提高黨和政府的執(zhí)政能力，增強黨和政府的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭創(chuàng)造廣泛的政治基礎、深厚的道德文化基礎和健康積極的社會環(huán)境。這是拒腐防變教育的最重要的落腳點。

2.廉政文化建設是踐行以人為本、實現(xiàn)廉潔執(zhí)政的更好手段，為拒腐防變教育、推進反腐倡廉工作提供科學的人文動力。

廉政文化建設是根據(jù)一定的環(huán)境和條件進行的，貫徹以人為本的原則和重在建設的方針，能夠做到理解人、尊重人、關心人和培養(yǎng)人，最終體現(xiàn)的是人的自由全面發(fā)展的客觀要求和經(jīng)濟社會全面進步的趨勢。樹立科學的思想信仰對于預防個別干部的墮落、腐敗起到了懲前毖后、治病救人和真正預防的客觀效果，最終使廉政成為黨員干部的一種虔誠信仰、熱情追求和自覺實踐，對于腐敗現(xiàn)象做到防患于未然，避免動用強制性懲罰措施帶來的更大代價，集中體現(xiàn)了拒腐防變教育的人文關懷。如不少地方利用腐敗分子給家庭、親情、經(jīng)濟、身體、地位和個人命運造成的不良影響，給廣大

黨員干部細算腐敗代價的做法，就是用反面例子進行人文方面的教育。

3.廉政文化建設是形成反腐倡廉的社會風氣的重要途徑，為拒腐防變教育、推進反腐倡廉工作提供有利的社會氛圍。

廉政文化建設可以喚起人們的民主觀念、政治熱情和權利意識，提高人民群眾關心社會、參與政治和主動監(jiān)督的積極性，通過人們的政治實踐與參與，形成全社會團結一致對腐敗現(xiàn)象“人人喊打”的局面。塑造和強化廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化氛圍，為拒腐防變教育、推進反腐倡廉工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、廉政文化為深入推進懲防體系建設提供文化支撐

廉政文化是新時期黨風廉政建設不可缺少的內容和重要目標，對懲治和預防腐敗體系建設發(fā)揮著重要的基礎性作用。

1.廉政文化-為懲治和預防腐敗體系建設提供文化支撐。廉政文化是社會主義先進文化的一個有機組成部分。廉政文化建設作為懲治和預防腐敗體系的重要內容，旨在加大預防力度，使反腐倡廉教育面向全黨全社會，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤。廉政文化有利于在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的社會文化氛圍，它代表的是社會正氣，它指向的是社會廉潔、健康的發(fā)展方向。

只有發(fā)揮具有先進性的廉政文化的作用，才能對抗腐敗文化、腐敗亞文化等落后文化的滋生和干擾，維護和引導懲治和預防腐敗體系建設的正確發(fā)展方向。

2.加強廉政文化建設能提高黨員干部拒腐防變的能力。文化具有很強的滲透力，給人很強的震撼力，先進文化的力量直接影響著黨員干部的價值準則、倫理道德、行為規(guī)范、思維模式。先進文化可以養(yǎng)廉，反腐敗要以先進文化為指導。黨風廉政建設與廉政文化有緊密的同一性、互動性。先進文化是健康、科學、向上、有蓬勃生命力的文化。建設一支清正廉明的干部隊伍，就要用正直、廉潔、為民等高尚的價值理念來感染人、塑造人。只有用先進的廉政文化同各種腐敗文化作斗爭，才能構筑起一道反腐倡廉的思想道德防線。

3.加強廉政文化建設能整體推進懲治和預防腐敗體系的發(fā)展。懲治和預防腐敗體系建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要整個體系的整體推進。實踐證明，廉政文化有利于從整體上推進和完善懲治和預防腐敗體系建設這個復雜的系統(tǒng)工程建設。具體到反腐敗工作，廉政文化既解決人的思想道德問題，促進樹立領導干部的廉政價值觀，是“治心”的強大思想武器；它又是以廉政倫理和權力倫理約束權力運行，是“治權”的倫理標尺。廉政文化既解決公職人員的思想道德問題，又提供豐富的制度意識、制度思維、制度規(guī)范。因此，廉政文化建設是一種從根本上綜合性解決問題的解題思

路，這正符合懲治和預防腐敗體系建設的需要。

三、廉政文化建設對懲防體系建設具有重要的推動作用

廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，通過一定的形式，在懲治和預防腐敗體系建設中發(fā)揮著重要的推動作用。

一是導向作用。廉政文化也和其他一切文化一樣都具有社會屬性，對社會有較強的輻射功能和潛移默化的教育功能。它贊揚什么，反對什么，都具有鮮明的指向性。廉政文化可以讓人民群眾在獲取各種信息的過程中，潛移默化地接受文化的熏陶，從而使人們的思想和行動帶有明顯的傾向性。廉政文化一旦形成，能夠從情感上、心理上影響、引導、決定著人們的行為，可以為懲治和預防腐敗體系建設的穩(wěn)步推進形成良好的外部環(huán)境，增強人們拒絕腐敗的能力，為社會主義先進文化、凈化社會風氣樹立鮮明的導向。

二是規(guī)范作用。廉政文化作為一種特殊的文化，對人們的行為起到了一種無形的約束作用。如果違反了道德準則，廉政文化的軟性控制力就會發(fā)生作用，對自己的行為自覺加以糾正，從而促進黨員干部廉潔自律。

三是監(jiān)督作用。廉政文化的監(jiān)督作用，不是其本身去監(jiān)督，而是在于激發(fā)群眾的監(jiān)督熱情。腐敗現(xiàn)象往往見不得人，所以最怕公眾和社會輿論。廉政文化的監(jiān)督作用，在于它能增強人們的監(jiān)督意識，能產生強大的感召力而激發(fā)人們去監(jiān)督。各種廉政文化宣傳教育活動，既能豐富人民群眾廉政文

化知識，又能強化人民群眾主動監(jiān)督的意識。

四是凝聚作用。中華民族幾千年來能夠團結統(tǒng)一，文化的凝聚作用是一個重要原因。廉政文化是一種文化體系，一種廉政理念，它能使全體社會成員尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式將廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的向心力。

五是預防作用。推進懲治和預防腐敗體系建設，目的在預防腐敗。預防腐敗，重在抓“制度反腐”，但同時要抓“文化反腐”。因為文化的作用和影響更為廣泛、更為持久。腐敗現(xiàn)象可怕，但最可怕的是腐敗獲得一種文化上的支持，成為一種文化形態(tài)，即腐敗文化。腐敗文化巨大的腐蝕力，致使許多國家由興到衰、由盛到敗。廉政文化能通過思想道德教育和廉政意識教育筑起黨員干部的心理防線，通過文化的內斂機制消除腐敗產生的主觀動機，起到遏制腐敗現(xiàn)象的作用。

四、創(chuàng)新發(fā)展廉政文化是深入推進懲防體系建設的動力和源泉

廉政文化建設也是一個歷久彌新的課題，只有推陳出新，才能保持旺盛的生命力。

1.建立健全廉政文化建設的長效機制。推進廉政文化建

設，必須著眼于從體制、機制、制度等方面解決廉政文化建設的 深層次問題。只有把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項基礎性工作納入各級各部門黨的建設和文化建設的整體規(guī)劃，充分發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調作用，才能推動廉政文化建設工作的落實。注重發(fā)揮宣傳、文化等職能部門的作用，充分調動各方面的積極性，努力形成廉政文化建設的整體合力。健全廉政文化建設聯(lián)席會議等制度，規(guī)范工作程序，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢-互補，上下聯(lián)動。強化廉政文化建設目標管理，構建主體明確、責任到位、運轉順暢的責任機制，建立責任追究制度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障，對廉政文化建設所需經(jīng)費要列入財政預算重點保證，健全廉政文化建設的保障機制。

2.突出時代性和創(chuàng)新性，不斷推進廉政文化建設改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是一種時代精神，也是廉政文化發(fā)展的動力源泉和永恒主題。大力推進廉政文化建設，只有堅持改革創(chuàng)新，廉政文化建設才能更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新內容，把廉政文化建設放到先進文化建設的總體部署中去謀劃，放到反腐倡廉的總體格局中去推進。創(chuàng)新方法，把廉政文化建設同基層組織建設、干部作風建設結合起來，大力開展各種廉政文化主題實踐活動，使廉政文化更貼近廣大黨員干部群眾的思想和工作實際，做到入腦、入心，真學、真信、真用。創(chuàng)新運作模式，積極探索市場化運作途徑，注重發(fā)揮市場機制的作用，努力用市場的手段解決廉政文化建設中遇到的困難和問題，擴大廉政文化建設的社會效益。創(chuàng)新傳播途徑，積極拓展教育形式，創(chuàng)新教育載體，讓廉政文化建設有聲、有色、有形、有情。

3.緊緊依靠群眾的支持與參與，不斷加強廉政文化隊伍建設。推進廉政文化建設，只有堅持立足全黨全社會，才能不斷增強影響力，擴大覆蓋面。加強紀檢監(jiān)察專門宣教隊伍建設，充分發(fā)揮其廉政文化建設組織協(xié)調主力軍作用。建立一支通訊員、網(wǎng)絡宣傳員隊伍，并不斷提高其政治業(yè)務素質。大力建設各類廉政文化專業(yè)人才隊伍，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化人才，形成以黨員干部帶動骨干、以骨干帶動群眾的宣傳模式。廣泛發(fā)動群眾，積極引導廣大群眾，喚起他們主動投入廉政文化建設的熱情，使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者，努力營造全社會尊廉崇廉的良好風尚。

4.注重理論與實踐的結合，不斷加強廉政文化理論研究。注重從理論與實踐的結合上推進廉政文化理論研究，既認真研究廉政文化現(xiàn)象和人民群眾的生動實踐，從中總結經(jīng)驗，理性思考，提煉理論，揭示規(guī)律；又堅持研以致用，用科學的理論指導實踐，推動工作。加強廉政文化的基礎理論和應用理論研究，逐步建立廉政文化建設的理論體系。密切聯(lián)系黨風廉政建設和反腐敗工作實際，努力從理論和實踐的

結合上回答和解決黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，更好地發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設中的基礎性作用。加大投入，重點扶持廉政文化課題的研究，整合研究資源，充分發(fā)揮廉政文化研究基地、各級監(jiān)察學會、黨校等學術機構和團體的理論研究的平臺作用，廣泛吸納大專院校和社會各界的專家學者加入到理論研究隊伍中來，開展多層次、多角度、集中與分散相結合的理論研討活動，增強廉政文化研究的前瞻性和實效性，把廉政文化建設提高到一個新水平。

【作者簡介】

楊宏英，女、漢族，籍貫黑龍江省嫩江縣，現(xiàn)在嫩江縣財政局任黨委副書記、紀檢書記。

第二篇：工商文化建設重要意義

工商文化建設重要意義

近年來，工商系統(tǒng)圍繞“如何建設工商文化”，進行了積極的嘗試和探索，培育了一批成果、積累了一些經(jīng)驗、啟發(fā)了一些思路。本文旨在總結近年工作經(jīng)驗的基礎上，對如何認識和推進新形勢下的工商文化建設，作一個粗淺的探討。充分認識新形勢下推進工商文化建設的積極意義工商文化是工商行政管理機關及其工作人員在履行自身職能過程中產生的物質產品和精神產品的總和。統(tǒng)括而言，工商文化的作用，體現(xiàn)在四個方面：

一、建設好工商文化，對工商行政管理活動具有正確的導向作用，推進文化發(fā)展，建設文化長廊，紅方塊文化長廊的設計理念，秉承整體主題大把控，細節(jié)小處做文章。以工商法治文化為主線，分區(qū)展示了法治文化的發(fā)展歷程和工商局工作中的實踐經(jīng)驗。幾大展區(qū)包含了法治文化概述發(fā)展歷程、工作指導方針、忠誠履職光榮事跡、文化建設成果展示、領導關懷等多個模塊，內容充分詳實系統(tǒng)，形式美觀多樣實用。制作上采用了最新德國技術速捷文化展具，鋁型材輕便堅固，質感細膩。并融合浮雕壁畫工藝，視覺上更加立體化且有吸收噪音，兼顧了美觀和實用。安裝方便靈活，可拆卸組合重復利用，工期可縮短百分之七十以上，極大的減小了施工過程中對單位正常工作的影響。能為工商行政管理活動作出符合時代和社會需要的正確決策，提供強大的精神動力和智力支持。

二、建設好工商文化，能夠增強工商部門的凝聚力，促進工商干部個人價值觀與工商行政管理價值觀融為一體，產生和諧關系，而且紅方塊的文化建設工程，也深的工商系統(tǒng)的信任和推崇。紅方塊展覽展示作為第一批成為商務部許可的具備國際展覽主辦資格的專業(yè)展覽服務公司。從事文化建設、展覽設計行業(yè)十五年，公司秉承“以市場為導向求創(chuàng)新，以創(chuàng)新為思路謀發(fā)展，以發(fā)展為使命共成長”的經(jīng)營理念。殊榮卓著，業(yè)務遍布全國。從而最大限度地發(fā)揮和激勵每個干部為共同目標而積極努力工作。

三、建設好工商文化，對工商行政管理部門及其人員有規(guī)范與約束作用，從而提高工商隊伍整體素質，能夠將工商行政管理價值觀、精神內涵等轉化為具體的準則，形成統(tǒng)一的行為規(guī)范，從而有效引導和約束工商干部的行為，及時規(guī)范和校正干部個人活動，使干部個人行為符合工商部門整體的價值標準和工作需要。

四、建設好工商文化，能夠為工商部門協(xié)調各種社會關系提供前提和基礎，進一步融洽與社會各界的關系,創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。努力建設符合時代特征、富有工商特色的工商文化：

一、要建設工商文化，必須堅持正確的精神導向。

一要符合科學發(fā)展觀的要求。緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構建和諧社會的總體要求，突出核心價值觀，強調和諧理念，堅持以人為本，尤其要以人的教育、人的素質提高為核心內容，以服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為根本目的，從而達到符合科學發(fā)展觀“以人為本”、“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的本質要求。

二要符合思想道德建設的要求。把樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，作為思想道德建設的核心，貫穿于工商行政管理文化建設的全過程，體現(xiàn)在工商文化建設的各個方面，使廣大工商干部形成正確的價值觀和職業(yè)觀，形成積極的工作方式和生活方式，進一步規(guī)范干部的工作行為。

三要符合工商工作精神的要求。以國家工商總局周伯華局長提出的“忠于職守、執(zhí)法如山的敬業(yè)精神，不畏艱險、勇挑重擔的奉獻精神，心系群眾、執(zhí)法為民的公仆精神，顧全大局、團結互助的協(xié)作精神，艱苦奮斗、清正廉潔的自律精神”等“五種精神”為指引，努力做到“四個統(tǒng)一”，積極推進“四化”建設，全面實現(xiàn)“四高”目標，認真落實“五求”要求，不斷開創(chuàng)工商行政管理工作新局面，充分展示新時期工商行政管理機關的新形象、新面貌。

二、建設工商文化，必須堅持多層面、穩(wěn)步推進。

1、打造統(tǒng)一規(guī)范、特點鮮明的形象文化。從大量的實踐來看，特定且統(tǒng)一、規(guī)范的單位標識、辦公秩序、辦公環(huán)境等，有利于體現(xiàn)單位精神、理念，啟迪干部思想，規(guī)范干部行為，樹立良好的公眾形象。當前，要進一步推進落實cis的設計理念，從牌匾、標識、指示牌，到信封、信紙、名片，全部采用統(tǒng)一的背景、色調、字體、標識進行設計；從辦公場所的布置、宣傳欄的設計制作、工商車輛的外觀形象，以及其他辦公場所的零星點綴，凸顯工商特有的形象標識，體現(xiàn)工商部門的文化氛圍；統(tǒng)一規(guī)范干部的著裝規(guī)范、服務模式、文明用語等等。要通過抓好形象文化建設，充分展示新時期工商部門的嶄新形象，以更富視覺沖擊力、令人印象深刻的良好形象，進一步升華工商部門的文化底蘊，提高干部隊伍的整體素質，增強工商隊伍的自信心和自豪感。

2、打造具有較高社會影響力和認同度的品牌文化。工商文化不能僅僅停留在形象文化的層面，而應以工商職能的充分履行和隊伍形象的持續(xù)提升為抓手，賦予工商文化建設更加豐富的內涵、更加鮮明的部門特點，并使之成為社會各界普遍認同和高度贊譽的一種行政文化。推進品牌文化建設，要從三個層面入手，首先，要樹立依法行政、優(yōu)質服務的部門形象。注重依法行政、文明執(zhí)法，認真履行好法定職責，樹立秉公執(zhí)法、高效執(zhí)法的形象。同時，要不斷增強服務意識、改進服務方式、完善服務舉措、提升服務水平，樹立優(yōu)質服務、文明服務的形象。要通過有為有位，使工商部門真正成為依法行政、優(yōu)質服務的“代名詞”。其次，要打響富有鮮明工商特色的工作品牌。這是品牌文化建設的核心，當前要緊緊圍繞工商部門服務、監(jiān)管、維權三大職能，著力打響服務、監(jiān)管、維權工作的品牌。其中，打響服務品牌，要著力在落實優(yōu)惠政策、改進服務方式、創(chuàng)新服務舉措上下功夫；打響監(jiān)管品牌，要著力在突出監(jiān)管重點、提高監(jiān)管效能、促進執(zhí)法規(guī)范上下功夫，當好“紅盾衛(wèi)士”；打響維權品牌，關鍵要提升“12315”品牌的影響力，持續(xù)推進維權網(wǎng)絡建設，進一步增強維權合力、提升維權實效。三要建設一支作風過硬、素質精良的工商隊伍。按照“三個過硬”、“四個忠于”的要求，大力推進各級班子建設、機關建設和基層工商所建設，持續(xù)推進干部教育培訓工作，同時深入開展黨風廉政建設和三項建設，努力打造一支學習創(chuàng)新、高效廉潔、文明和諧的工商隊伍，使工商部門始終在當?shù)乇３忠涣鞯男蜗蟆？偠灾?，在部門形象、業(yè)務工作、隊伍建設等各個方面，工商部門都要擁有響當當?shù)摹懊?，為打造工商部門特有的品牌文化，提供強有力的支撐。

3、打造充分體現(xiàn)和反映工商文化精髓的制度文化。工商文化重在借助文化的力量，運用共同的價值觀和管理理念，營造一個和諧寬松、健康向上的工作環(huán)境。這些都需要以制度文化作為依托和支撐。制度文化建設，要著重從三個方面入手，一要突出管“事”，建立健全各項工作制度。按照“規(guī)范、高效、有序”的原則，進一步完善業(yè)務工作、隊伍管理、內部管理的各項工作制度，堅持按制度管人管事，推動各項工作的規(guī)范運行。比如，要按照“四化”的要求，建立健全各項業(yè)務工作制度，進一步規(guī)范干部的工作行為；嘗試制定干部《個人工作手冊》，明確各崗位的工作職責、流程、標準、要求，做到因崗定責、因責管人，確保每一工作崗位、工作環(huán)節(jié)，都發(fā)揮其應有的作用。二要突出管“人”，優(yōu)化干部使用管理機制，進一步強化干部教育培訓機制，優(yōu)化干部績效考核管理，完善選拔和任用優(yōu)秀干部的工作機制，做到“能者上、弱者下、平者讓”，為工商事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)裕的人才保障。三要突出“管理”，制定科學的績效評估制度。強化“管制度的制度”，通過建立健全科學合理的考核評價體系，改進工作激勵獎懲措施，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題，以高效、有序的管理，推動各項工作落實到位。

三、建設工商文化，必須不斷豐富創(chuàng)建載體和形式。運用適當?shù)奈幕d體和形式，是新時期工商文化始終保持蓬勃生機、展示良好形象的重要途徑。一要創(chuàng)新載體。要改變傳統(tǒng)說教式、直接、刻板的單一化文化形式，大力倡導誘導式、間接、生動的多樣化文化形式，以干部群眾喜聞樂見的方式，增強工商文化建設的活力和感染力。比如，可以通過舉辦315文化節(jié)、舉辦演講比賽、開展系列主題宣傳、召開系列研討會、座談會、舉辦主題書畫攝影展、舉辦“紅盾杯”系列文體活動等形式，不斷賦予工商文化新的表現(xiàn)方式。同時，要注重內部環(huán)境的營造，可以通過開展創(chuàng)建“文明科室”、舉辦興趣小組、征集“金點子”、廉政書畫上墻等活動，不斷豐富工商文化創(chuàng)建的內涵。二要注重宣傳。進一步在宣傳觀念、媒介和方法上有所突破、力求創(chuàng)新，更加突出工商特色、更加重視主題策劃、更加強調集中宣傳，充分展示工商文化的先進理念和豐富內涵。比如在報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體宣傳陣地，開辟工商之窗、紅盾在線等專欄，加大對工商工作的專題宣傳力度。同時，還要積極拓展戶外媒介和互聯(lián)網(wǎng)媒體的宣傳空間，進一步擴大宣傳的覆蓋面和影響力。三要典型引路。在學習、宣傳先進人物、先進事跡的同時，更加注重從系統(tǒng)內部發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，以干部群眾身邊鮮活生動的先進事跡、先進個人，加強宣傳教育，進一步增強先進典型的影響力和滲透力，促使工商文化所倡導的價值觀念加快轉化為干部的內在性格和習慣。充分重視和發(fā)揮工商干部在工商文化建設中的主體作用工商文化建設的根本任務，是建設一支高素質的工商干部隊伍。同時，只有廣大干部的普遍認同和積極參與，工商文化才能富有生機活力，并發(fā)揮其作用。

一要加強教育培訓。通過學歷教育、業(yè)務培訓、鼓勵自學等多種途徑，進一步夯實文化基礎、完善知識結構、健全人員梯次，不斷提高隊伍的理論、業(yè)務水平。同時，要更加重視職業(yè)道德教育，牢固樹立干部全心全意為人民服務的意識，進一步增強干部敬業(yè)奉獻的自覺性和堅定性。

二要培育團隊精神。努力營造和諧的人際關系，加強上下級之間、干部之間、部門之間的溝通與交流，促進了解、消除隔閡，發(fā)揮好工商文化的橋梁紐帶作用。同時，要重視培育和發(fā)揚團隊精神，通過明確工作目標和崗位職責、增強各級領導干部的影響力、引導全體干部參與管理等各種途徑，促進上下一心、步調一致，切實增強整支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三要優(yōu)化人力資源管理。根據(jù)工作崗位的特點，結合干部的能力和特長，進行合理的人力資源配置，做到科學選人用人，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，最大限度地調動干部的積極性。

四要尊重基層首創(chuàng)精神。充分發(fā)揮基層生動、鮮活的實踐特點，認真汲取、提煉其中的創(chuàng)新、創(chuàng)意，不斷豐富和完善工商文化的創(chuàng)建載體、形式，使工商文化以群眾更加喜聞樂見的方式，深入人心、影響干部。

第三篇：關于當前國有企業(yè)廉政文化建設重要意義的探討

關于當前國有企業(yè)廉政文化建設重要意義的探討

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三臺電廠

樊慶德

胡錦濤總書記在中紀委五次全會上強調：要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》指出：反腐倡廉教育要面向全黨全社會，要把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德教育、家庭美德教育和法制教育結合起來，大力加強廉政文化建設。

因此說，加強廉政文化建設，是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是建設社會主義先進文化的重要內涵，是消除腐敗滋生的文化土壤，深入推進反腐倡廉工作的迫切要求，更是建立健全懲治和預防腐敗體系（“預懲”體系）的重要內容。

為此，筆者將結合當前準東采油廠黨風廉政建設的工作實踐，對如何發(fā)揮廉政文化在構筑教育、制度、監(jiān)督并重的“預懲”體系中的重要意義進行探討。

一、廉政文化建設是企業(yè)反腐倡廉工作的重要內容

廉政文化以廉政為思想內涵、以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設與文化建設相結合的產物。在當前形勢下，特別是在加大反腐敗斗爭力度的今天，加強廉政文化建設具有十分重要的意義。

（一）廉政文化建設是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的“預懲體系”的重要內容

自2000年重組改制以來，油田公司打擊腐敗的力度不斷加大，但是腐敗的土壤和條件依然存在。最為根本的原因是在物質、制度、思想的層面上，不同程度地形成和滋生著腐敗的不良文化，它往往能使人們的價值觀念產生錯位，像病毒一樣侵蝕著企業(yè)的肌體，同時也損害企業(yè)的黨風、政風建設。

毛澤東曾說過：意識形態(tài)領域無產階級不去占領，資產階級就會占領。正視不良文化的挑戰(zhàn)，制定廉政文化建設總體目標，長遠規(guī)劃，全方位、多渠道、多層次弘揚廉政思想，增強廉政意識，倡導廉政道德，營造廉政文化氛圍，是落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的重要舉措，是構建教育、制度、監(jiān)督并重的“預懲”體系的重要內容。

（二）廉政文化建設是提高黨員領導干部素質，增強自律意識的有效手段

我們的企業(yè)在改革發(fā)展中，需要有一股良好的務實風氣，其決定因素就是黨員領導干部。企業(yè)黨委在貫徹落實各項廉潔從政規(guī)定的同時，必須要強化各級領導干部的“自律”意識。可以通過廉政文化建設，以正反典型、對比教育為重點，組織觀看電教片、舉辦廉政培訓班、簽訂廉政承諾書等形式，潛移默化地加強理想信念、職業(yè)操守、社會公德教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。明白自己該做什么，不該做什么，該怎樣做，使手中握有權力人員（關鍵崗位人員）樹立認認真真做事、干干凈凈掙錢的意識和觀念，也可以把“自律”教育寓教于樂，在單位的娛樂活動中受到深刻教育，陶冶自我情操，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。

（三）廉政文化建設是建設和諧企業(yè)的內在要求

廉政文化，既體現(xiàn)為一定的法治觀念和法治要求，又反映了一定的道德觀念和道德要求。從這個意義上說，廉政文化是法治文化和道德文化的結合，是建設社會主義和諧社會的重要舉措。企業(yè)開展廉政文化建設，既有利于促進黨員領導干部按照法定的權限和程序行使權力、貫徹落實依法治企的方針、更好地維護和實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境的公平和正義，又有利于黨員領導干部自覺以身作則、勤政廉政、增強職工群眾反腐敗信心和支持參與反腐敗斗爭的積極性。在全廠形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為構建和諧企業(yè)提供可靠的保證。

二、廉政文化建設離不開企業(yè)“立體宣教”的格局

如何建設廉政文化，從企業(yè)實際來看，應當圍繞構建“立體宣教”格局，突出廉政文化建設的制度化、經(jīng)常化、大眾化和陣地化，積極開展多種形式的廉政文化活動，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

一是要加強領導，構建廉政文化建設的長效機制。把廉政文化建設作為建立教育、制度、監(jiān)督并重的“預懲”體系的基礎性工作，納入企業(yè)文化工作總體部署，與企業(yè)文化建設統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施。

在工作中注重強化組織領導，加強宣傳干部和宣傳設施的配備，重大廉政文化活動由黨委集中統(tǒng)一協(xié)調組織開展，并在經(jīng)費上予以大力保障。注重把廉政文化建設貫穿于信訪督察、案件查處、效能監(jiān)察和機關作風建設等工作中，把廉政教育作為黨風廉政建設責任制目標管理的重要內容，進行檢查考核，增強基層黨組織和相關部門抓廉政文化建設的主動性和自覺性，形成黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，有關部門密切配合，廣大干部員工積極參與的廉政文化建設大格局。

二是強化教育，重在預防。可以突出重點教育對象和教育內容，增加廉政文化的含量，把廉政教育納入黨支部“三會一課”活動、黨委中心組政治學習、干部形勢教育等各項活動中，以座談會、知識競賽等形式有重點地解決黨員干部思想上存在的認識偏差和認識不到位的問題。

結合我廠幾年來的實踐，有以下方法可以嘗試：

1、樹立一批廉政典型，以身邊的先進人物和先進事跡教育引導廣大黨員干部。

2、開展警示教育，播放剖析違紀違法案件的警示教育片和文字材料，組織廣大黨員干部觀看。

3、組織關鍵崗位人員到烈士陵園和監(jiān)獄，接受革命傳統(tǒng)和犯罪人員懺悔教育，同時購置在全國有一定影響的廉政書籍，作為黨員干部廉政教育的教材，或組織專人輔導學習。

三是拓展陣地，充分利用企業(yè)局域網(wǎng)、有線電視網(wǎng)覆蓋面廣、員工關注程度高的優(yōu)勢，加大廉政文化的宣傳力度。發(fā)揮網(wǎng)絡、電視等媒體的優(yōu)勢，以專題報道、通訊等形式，加強黨風廉政建設進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道；利用征文、演講等形式，討論黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題，增強反腐宣傳的聲勢和效果。

在目前互連網(wǎng)普及的今天，更要利用網(wǎng)絡這一全新的信息平臺，增加信息容量，提高廉政文化建設的透明度，提高廣大員工的參與積極性。

四是廣開渠道，探索廉政文化進家庭的有效途徑。在目前大力開展的“牢記兩個務必，加強作風建設”主題教育背景下，首先把廉政文化建設與加強職業(yè)道德教育相結合，大力推動廉政文化進機關的活動。把廉政教育作為機關干部培訓的重要內容，努力轉變機關作風；其次把廉政文化建設與家庭美德教育相結合，大力推動廉政文化進家庭?？梢栽谶m當?shù)臅r機召開領導干部配偶爭做“廉內助”座談會，給領導干部家屬贈送廉政讀物，組織觀看廉政電教片，提倡妻子常吹“枕頭風”、爭當“廉內助”、常念“廉政經(jīng)”、常開家庭“廉政會”等活動，共筑廉政防線，維護家庭的幸福。

三、加強廉政文化建設必須處理好“三個關系”

要保證廉政文化建設沿著健康的軌道向前發(fā)展，更好地為黨風廉政建設和反腐敗服務，應當處理好以下“三個關系”。

（一）教育與娛樂的關系

教育性和娛樂性是廉政文化建設的兩個方面，沒有教育性，廉政文化建設就會失去靈魂和方向；缺乏娛樂性，教育也難有吸引力，把二者緊密結合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體。近年來，準東采油廠先后組織開展了廉政格言警句征集、廉政文化演講競賽等活動，深受干部職工歡迎，讓人們在廉政文化活動中接受廉政熏陶和教育，提升了全廠干部的思想境界，在一定程度上催生、萌發(fā)和培養(yǎng)了廉政文化的社會風氣。

（二）領導帶頭與員工參與的關系

廉政文化建設是一項系統(tǒng)工作，需要各級領導和廣大員工共同參與。沒有領導干部的積極帶頭，廉政文化建設就會失去應有的功效和有力的組織保證，離開廣大員工的參與，廉政文化建設就缺乏生機和活力。把廉政文化建設作為加強企業(yè)黨組織建設的重要內容，作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體舉措，就要以黨員領導干部的模范行動激發(fā)廣大員工參與廉政文化活動的熱情。可以說，只有通過經(jīng)常、廣泛、持久的廉政文化活動，讓員工看到反腐倡廉的決心、聽到反腐倡廉的信息，才能打牢廉政文化建設的基礎。

（三）繼承與創(chuàng)新的關系

革命先烈創(chuàng)造了我們燦爛的廉政文化，以胡錦濤同志為總書記的黨中央又賦予了廉政文化嶄新的內涵。這些寶貴的文化資源，是新形勢下開展廉政文化建設的基石。黨的十七大以來，黨對廉政文化建設又提出了新的要求。只有把繼承和創(chuàng)新結合起來，才能使廉政文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新和發(fā)展。

為使廉政文化建設既保持傳統(tǒng)特色，又富有時代氣息，準東采油廠在廉政文化建設中，不僅注重發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳欄、宣傳櫥窗的作用，更注重利用網(wǎng)絡開設廉政網(wǎng)站，在重要節(jié)日給領導干部和關鍵崗位人員發(fā)送廉政警示信息，設立并在節(jié)假日不斷重申廉政帳戶等，不僅注重對黨員領導干部進行傳統(tǒng)的廉政教育，更強調發(fā)揮網(wǎng)絡、移動電話等現(xiàn)代宣傳工具的作用，擴大了廉政文化的輻射力和影響力。

總之，廉政文化建設要根據(jù)時代特點，持續(xù)唱響“立黨為公、執(zhí)政為民”的主旋律。既要突出黨員領導干部，又要兼顧普通員工；既要注重運用傳統(tǒng)教育方式，又要充分利用現(xiàn)代科技手段；在建設的形式上不斷求變，長期堅持，形成體系，做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”，才能確保廉政文化建設健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

第四篇：淺談深入開展廉政文化建設的重要意義

淺談深入開展廉政文化建設的重要意義

常聽身邊有人談到：廉政文化建設是“做虛功”、“唱高調”、“敲邊鼓”，似乎在反腐倡廉建設中發(fā)揮不了多大作用，在實際工作中也是可有可無。

其實不然，廉政文化，在我國有著非常悠久的歷史傳統(tǒng)，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。就廉政文化建設，漢代董仲舒曾說過：“教化廢而奸邪并出”，“教化行而習俗善也”。

05年1月，黨中央印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從完成經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出了重大戰(zhàn)略決策?！秾嵤┚V要》在反腐倡廉教育中強調提出：“大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村。”

1、廉政文化建設與黨風廉政建設密切關聯(lián)，它作為一種無形的、潛在的力量，是社會主義先進文化在廉政建設方面集中而又具體的反映；而社會主義先進文化是符合人類前進方向、體現(xiàn)先進生產發(fā)展要求、代表最廣大人民根本利益、反映民族精神和時代精神的健康向上的文化，它已滲透到了我們物質文明、政治文明、精神文明各個領域，作用于黨的各項工作的各個環(huán)節(jié)。

那么，深入開展廉政文化建設，就是在為反腐倡廉提供智力支持和思想保證，推進社會主義先進文化建設，為黨和國家的偉大事業(yè)作貢獻。

2、廉政文化建設的精神實質，是引導全黨牢固樹立中國特色的社會主義理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強執(zhí)政為民的自覺意識，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。它是社會主義先進文化本質要求和服務方向的體現(xiàn)。

那么，深入開展廉政文化建設，不僅是在踐行黨的宗旨，還是在愛護黨員干部，體現(xiàn)了“以人為本、執(zhí)政為民”的理念。

3、廉政文化建設的核心價值觀，是務實、為民、清廉。務實，就是認真研究中國特色社會主義建設中執(zhí)政黨廉潔從政的規(guī)律，堅持立黨為公，開拓進取，勤奮工作，務求工作實效。為民，就是把廣大人民群眾的利益視為最高利益，時刻想著群眾，一切為了群眾。清廉，就是要保持我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產黨員的優(yōu)秀品德和高尚情操，廉潔奉公，廉潔從政。這一價值觀，順應了時代發(fā)展要求，反映了廣大人民群眾的意愿。

那么，深入開展廉政文化建設，就是要在各職業(yè)階層的從業(yè)人員，特別是黨員干部中，打造出恪守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法的職業(yè)文化，凝聚民心，形成為社會主義理想而奮斗的強大合力。

綜上，深入開展廉政文化建設，是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是從源頭上防治腐敗的根本舉措之一，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、促進社會主義發(fā)展，具有極其重要的意義。

第五篇：發(fā)揮教育引導作用,推進廉政文化建設

發(fā)揮教育引導作用，推進廉政文化建設

在我國五千多年的文明史中，存在、延續(xù)著廉政文化的重要資源，其深厚的基礎，豐富的底蘊和燦爛成果，形成了獨具特色的清廉文化。如歷史上流傳下來的包公、海瑞等名垂青史的“清官”故事，以及不少鞭策為官者的廉政名言：“為官長當清、當慎、當勤，修此三者，何患不治乎”、“惟公則生明，惟廉則生威”等，不僅深深影響了古代中國，而且也深深影響著當代中國。

廉政文化繼承發(fā)展了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，是先進文化的重要組成部分，建設廉政文化、發(fā)展廉政文化、推廣廉政文化不僅是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀需要，也是構建和諧社會的必然要求。

我們黨執(zhí)政以來，始終把全心全意為人民服務作為“為官之道”，在奮斗歷程中，形成了“謙虛謹慎”、“艱苦奮斗”、“密切聯(lián)系群眾”、“為民、務實、清廉”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了一系列在新形勢下開展反腐倡廉工作的重要理論觀點，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設理論，賦予了廉政文化嶄新的內涵，體現(xiàn)了優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和鮮明的時代精神。2011年全國兩會召開時，黨中央又將反腐倡廉工作擺在顯著位置。從根本意義上講，倡廉是目的，懲腐是手段，“倡”意在對人的教育、引導，“倡”是源頭，“懲”重在震懾、警戒，“懲”是防范于未然。因此，注重教育引導，構建懲治和預防兩道防線，是懲防 1 體系建設最核心、最基本的必然要求。

一、理念引導，立足教育、夯實基礎。

在新的歷史條件下，我們加強廉政文化建設的任務之一，就是要引導人們特別是黨員干部傳承中華民族的優(yōu)秀美德，汲取中華傳統(tǒng)文化中的精華，用先進文化抵制腐朽文化，始終保持人們特別是共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，廉潔奉公，勤政為民。

廉政文化教育要有方向，要能夠憾動靈魂，引領人們健康向上，目的在于把一個國家、一個民族、一個地域、一個時代的核心價值觀提煉出來，建立典章，規(guī)范行為。就是用廉潔勤政的價值觀念影響人、教化人，從而形成崇尚廉潔、拒絕腐敗的道德觀念、行為規(guī)范和社會環(huán)境的過程。

理念引導不是說教，而是要使黨員干部領會做事、做人的道理。我們的“水務精神”作為單位的核心價值觀不僅是單位的人格化，更是在水務工作中長期形成的風范，更是我們水務文化建設的精髓與靈魂。要想提升水務廉政文化，必須從提煉、完善單位的核心價值觀入手，也就是從“上善若水、百尺竿頭”的水務精神入手，在宣傳和引導的同時，要求黨員干部以其指導自己的工作，引導自己的人生觀，規(guī)范自己的價值觀。

二、從“四個貼近”著手，發(fā)揮反腐倡廉教育導向作用 廉政文化教育導向作用充分發(fā)揮，干部廉潔自律意識就明顯增強。具體、形象、鮮明的廉政教育形式，從“文件”走向“文 化”，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺接受廉政文化熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產生認同與共鳴。積極培育水務職業(yè)道德，努力倡導社會公德、家庭美德和個人品德。形成社會倡廉、從業(yè)守廉、家庭助廉、個人養(yǎng)廉的廉政文化氛圍。

（一）貼近教育對象。

貼近對象開展反腐倡廉教育，可以增強教育的針對性。要使反腐倡廉教育求得實效，以“人”為本、因人施教，強化教育的針對性是非常重要的。新時期的反腐倡廉教育必須貼近對象，貼近對象的思想實際與工作實際，做到針對不同層次對象，開展不同形式的教育，不能千篇一律，尤其要特別注意挖掘并合理運用最新、最感人的事例及其細節(jié)。

（二）貼近職工群眾。

貼近職工群眾開展反腐倡廉教育，可以增強教育的務實性。反腐倡廉教育要從群眾中來、到群眾中去，主動傾聽職工群眾呼聲、真實了解職工群眾疾苦、正確反映職工群眾意愿。要從職工群眾的角度，圍繞一些損害群眾利益的突出問題及其可能引發(fā)的后果進行剖析，以使作為受教育者的廣大黨員干部自覺增強責任心、事業(yè)心、使命感和危機感，促進廉政文化建設的實效性。

（三）貼近工作。

貼近工作開展反腐倡廉教育，可以增強教育的目標性。工作是目標所依、職責所系，是黨員干部廉潔從政、依法從政以及立黨為公、執(zhí)政為民的“載體”，是反腐倡廉教育的主陣地。要建設 好的企業(yè)廉政文化，就要教育和引導他們解決好工作中存在的問題。以求真務實之風，從有利于搞好工作出發(fā)，與時俱進地深化反腐倡廉教育，督促廣大黨員干部樹立正確的群眾觀、發(fā)展觀和政績觀，完善社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。

（四）貼近生活。

貼近生活開展反腐倡廉教育，可以增強教育的趣味性和感染力。古人所言“家有萬金，不過一日三餐；廣廈萬間，無非放床一張”，就是生活化的反腐倡廉教育。反腐倡廉教育以平和的姿態(tài)，談人情世故、談兒女情長、談家庭婚姻，以誠相待、推心置腹，共同品評生活的酸甜苦辣，從而勸導黨員干部要調整心態(tài)、知足常樂，要頂?shù)猛T惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，以嚴于律己的精神做好“八小時外”生活圈和社交圈這篇文章。

三、結合黨風廉政建設工作，增強廉政教育的針對性和有效性。

（一）切實抓好黨員干部作風紀律教育，不斷增強黨員干部的宗旨觀念和服務意識。

教育和引導全體黨員干部切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。學習原云南省保山地委書記楊善洲同志先進事跡，觀看反映原黑龍江省漠河縣委副書記、紀委書記、“全國紀檢監(jiān)察先進工作者標兵”曹文華事跡的影片《北極雪》，弘揚先進人物、先進典型，引導黨員干部學習先進，帶頭 做干部群眾的表率。

（二）切實抓好崗位廉政教育，不斷規(guī)范公職人員的履職行為。

結合崗位職責和紀律教育，以崗位廉政風險防控工作為抓手，針對各自崗位在崗位職責、外部環(huán)境、制度機制和思想道德等方面的風險點，以規(guī)范權力運行為切入點，制定完善的防范制度，通過社會公開承諾，強化自律行為，提高廉政教育的針對性、有效性。加強廉政知識的學考，建立科級干部的廉政檔案；堅持新任用干部的廉政談話制度，增強領導干部的自律意識。

（三）切實抓好廉政文化教育，營造崇廉尚潔的良好環(huán)境。運用創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明班組、文明職工的平臺，把廉政文化與加強職工的思想道德建設有機的結合。深入開展廉政主題教育和警示教育活動。結合學習型、服務型、節(jié)約型機關建設工作，積極開展讀書思廉、勤政促廉活動；注重發(fā)掘“廉潔奉公、勤政為民”的先進典型，運用身邊典型激勵機關黨員干部爭優(yōu)創(chuàng)先。通過參與“建黨九十周年，黨史知識月月賽”活動，強化廣大黨員、干部對中共黨史的了解，加深每一位黨員干部對黨性的認識。以“清風潤水務”為主題，強化陣地建設，充分利用辦公會議場所、門戶網(wǎng)站或內部局域網(wǎng)、宣傳欄或簡報刊物等加大對廉政文化的宣傳力度。結合機關文化建設，積極組織開展廉政勤政格言警句創(chuàng)作、反腐倡廉書畫展示等形式多樣的廉政文化活動，大力宣傳廉潔文化，營造濃厚氛圍。以上是我們在開展廉政文化建設工作中的一些思考和探索。今后，我們要繼續(xù)開展豐富多彩的廉政文化活動，讓廉政文化如陣陣清風催人清醒，充實人們精神境界，讓人們浸潤在一股濃濃的廉政文化氛圍之中，以點畫圓全面推進廉政文化建設，為形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的社會風尚，作出我們應有的貢獻。

二〇一一年六月七日