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      2018重慶南岸城建集團國企招聘福利崗位分析大全

      時間:2019-05-15 00:06:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018重慶南岸城建集團國企招聘福利崗位分析大全》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018重慶南岸城建集團國企招聘福利崗位分析大全》。

      第一篇:2018重慶南岸城建集團國企招聘福利崗位分析大全

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      2018重慶南岸城建集團國企招聘福利崗位分析

      想進入好的國企,又不知道他們到底什么時候開始招聘,這不重慶大國企城建集團開始招聘了,月薪8千到1.5萬,還有各種福利補貼,這個國企到底怎么樣,招聘的具體情況又是什么樣的,且聽小編我慢慢給你道來!

      一、單位簡介

      重慶市南岸區(qū)城市建設(shè)發(fā)展(集團)有限公司(以下簡稱“城建集團”)成立于2003年,是一家注冊資本金超過40個億,擁有多家全資控股子公司的區(qū)屬國有大型集團企業(yè),經(jīng)過多年的事業(yè)發(fā)展,目前主要開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地一級開發(fā)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融等涉及地方城市建設(shè)和推進地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

      在全面深化改革的歷史浪潮推動下,作為直轄市主城區(qū)的大型國有企業(yè),城建集團當(dāng)仁不讓的成為了南岸區(qū)國資國企改革的排頭兵,迎來了全新的發(fā)展時期。

      二、招聘崗位及要求

      (一)集團高級財務(wù)經(jīng)理月薪:10001-15000元/月,招聘人數(shù):2人 崗位要求:

      1、統(tǒng)招會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級會計以及以上職稱,國內(nèi)重本、一本院校畢業(yè)優(yōu)先。具有注冊會計師、稅務(wù)師專業(yè)職稱優(yōu)先。

      2、五年以及以上集團企業(yè)財務(wù)中高級管理人員崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有會計師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先,中型以及以上企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先;有集團委派控股參股公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。

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      4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。

      5、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。(二)高級法務(wù)經(jīng)理月薪:8001-10000元/月,招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé):

      1.熟悉公司并購?fù)顿Y、私募股權(quán)融資、債權(quán)融資、項目投融資、項目建設(shè)、合資合作等的各類公司業(yè)務(wù)的交易架構(gòu)、操作實務(wù)及合同條款;2.2.具體負(fù)責(zé)集團法律事務(wù),包括法務(wù)制度、公司規(guī)章制度和流程的建立與管理、各類合同(包括采購合同、服務(wù)合同、投融資合同等)及法律文件的起草、審核、修訂、簽署與管理及其他各種常規(guī)法務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)集團投資和融資項目、收購項目及其他各類交易的法律評審(包括盡職調(diào)查)、參與交易架構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制及合同起草、審核、談判與簽署執(zhí)行;崗位要求:

      1、法律相關(guān)專業(yè),有相關(guān)的資格證書優(yōu)先,年齡35以上;

      2、有過投融資法律相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、溝通及文字能力佳,外形佳者優(yōu)先考慮;(三)高級法務(wù)經(jīng)理

      月薪:10001-15000元/月,招聘人數(shù):2人

      崗位職責(zé):

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      1、負(fù)責(zé)集團投資項目的開發(fā)及項目洽談;(股權(quán)投資項目開發(fā)、實體產(chǎn)業(yè)項目開發(fā))

      2、負(fù)責(zé)項目投資的可行性分析,評價項目投資可行性及風(fēng)險性;完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫;

      3、項目投資后管理工作;

      4、完成其它工作事項。任職要求: 1、5年以上股權(quán)投資或產(chǎn)業(yè)(電子信息產(chǎn)業(yè)、幸福產(chǎn)業(yè)、科技型產(chǎn)業(yè)等)投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)股權(quán)投資或?qū)崢I(yè)項目投資者或參與過PE投資的優(yōu)先;

      2、本科以上學(xué)歷(具備經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先);

      3、熟悉產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)和投資管理流程,具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力;具有較強的邏輯分析能力。具備企業(yè)經(jīng)營管理、項目運作與管理、財務(wù)分析與管理等理論知識儲備和應(yīng)用能力;

      4、責(zé)任心強,工作認(rèn)真細致,有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力,具有良

      好的團隊協(xié)作能力,具有良好的溝通能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力;

      5、能根據(jù)工作需求出差。(四)高級審計主管

      月薪:10001-15000元/月,招聘人數(shù):1人

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      崗位職責(zé):

      1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃;2.組織實施集團內(nèi)部財務(wù)審計、合規(guī)性審計等;3.負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;4.擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;5.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;6.督促審計結(jié)論和建議的落實。任職要求:

      1、本科以及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),注冊會計師資格優(yōu)先。必須熟悉國有企業(yè)和國有資本審計監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī)。

      2、會計師事務(wù)所、房地產(chǎn)類、資產(chǎn)管理類、投資類集團企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      3、國企從業(yè)背景優(yōu)先。

      三、其他福利:

      五險一金績、效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、餐補。

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      第二篇:重慶南岸供電局崗位廉潔風(fēng)險管理探索

      重慶南岸供電局崗位廉潔風(fēng)險管理探索

      2010年07月28日 21:23:24華龍網(wǎng)

      電網(wǎng)企業(yè)作為國有大型骨干公用事業(yè)型企業(yè),在構(gòu)建社會主義和諧社會中承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。但由于電網(wǎng)企業(yè)具有自然壟斷的技術(shù)經(jīng)濟特征和資金密集型的特點,容易成為滋生腐敗的“溫床”。因此,通過加強廉潔從業(yè)管理,構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系具有十分重要的意義。

      2009年2月,重慶南岸供電局在分析研究的基礎(chǔ)上,出臺了《崗位廉潔風(fēng)險分析預(yù)控制度》,開展崗位廉潔風(fēng)險管理,一年來,經(jīng)過不斷探索實踐,取得了一些實際成效,初步總結(jié)出一套廉潔風(fēng)險管理的基本框架。

      一、崗位廉潔風(fēng)險管理的內(nèi)涵

      廉潔風(fēng)險是指不同工作崗位所具有的不同業(yè)務(wù)處置權(quán),可能導(dǎo)致不同程度的廉潔行為發(fā)生的潛在風(fēng)險。根據(jù)可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的潛在風(fēng)險,南岸供電局將局屬各崗位廉潔風(fēng)險指數(shù)定為1-5星級數(shù)。星級越高表示廉潔風(fēng)險越高。針對不同的星級,采取不同的教育和控制措施,從而盡可能達到預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。

      二、崗位廉潔風(fēng)險管理的實施

      1、指數(shù)劃定

      在定員定崗的基礎(chǔ)上,列舉出全局所有崗位,根據(jù)崗位說明書所賦予的崗位職責(zé),將局屬各崗位廉潔風(fēng)險指數(shù)劃定為1-5星級數(shù)。星級越高表示廉潔風(fēng)險越高。

      近年來,國家電網(wǎng)公司從上到下全面加強企業(yè)內(nèi)部管理,逐步建立和完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、檔案資料、信息收集、管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。因為企業(yè)實行嚴(yán)格的定崗定員,對每個崗位都有詳細的崗位說明書,因此,根據(jù)每個崗位的工作職責(zé),就可是分析出這個崗位的廉潔風(fēng)險大小程度,企業(yè)具備的較好的管理基礎(chǔ),為崗位廉潔風(fēng)險管理創(chuàng)造了條件。

      2、教育方式和要求

      根據(jù)不同星級,由黨委紀(jì)委或黨支部分別對員工進行教育管理。如對五星級的中層干部要求繳納廉潔風(fēng)險抵押金、簽訂廉潔從業(yè)承諾書、建立廉潔檔案等,對其他人員要求定期上交廉潔自律自查總結(jié)和自查報表、通過三項談話制度、輪崗制度、登記制度、不同星級上不同廉潔教育課等方式加強對不同星級人員的教育和管理。對廉潔風(fēng)險星級較低的人員,主要通過黨支部管理教育。

      3、分析與評估

      按照黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任分工制,局紀(jì)委每半年重點對五星和四星在專責(zé)崗位及以上的工作人員進行一次廉潔情況分析,做出評價上報黨委。對發(fā)現(xiàn)的不廉潔苗頭,紀(jì)委要及時進行誡勉談話;對發(fā)現(xiàn)的不廉潔的人和事,紀(jì)委要給予批評教育,責(zé)令其改正;對問題嚴(yán)重的,提出紀(jì)律處理和行政處分建議,由黨委研究審定處理。黨支部對本支部人員的廉潔風(fēng)險管理情況,納入南岸供電局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)考評。

      三、南岸供電局崗位廉潔風(fēng)險管理的初步效果

      《崗位廉潔風(fēng)險分析預(yù)控制度》開始實施后,紀(jì)委2009年從教育、制度、監(jiān)督三個方面安排了16項文化建設(shè)工作。設(shè)計制作174塊廉潔文化展示框掛在生產(chǎn)辦公場所,營造出“干事、干凈”的良好廉潔文化氛圍。全局在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)習(xí)《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》和《國網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》活動;在中層干部和黨支部中開展學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司《警鐘聲聲》案例警示教育活動;在全局黨員中組織開展“黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試”,參賽比率98.76%。紀(jì)委編印了1800冊、計26000余字的員工《廉潔教育手冊》,發(fā)到每位員工手中。組織生技、財務(wù)、營銷、審計、物資等部門,反復(fù)深入查找生產(chǎn)建設(shè)、營銷服務(wù)、非招標(biāo)采購等領(lǐng)域的“風(fēng)險點”,制定整改措施和修訂整改制度4項,梳理編寫反腐倡廉“典型違章行為”15例,對規(guī)范關(guān)鍵領(lǐng)域的工作行為,深化源頭治腐,起到了積極作用。

      按照制度要求,局紀(jì)委在黨委行政的支持下,針對不同星級采取的不同管理方法,按照談話制度、輪崗制度、登記制度等有序開展了預(yù)控管理。2009年全局輪崗22人,上交禮品禮金達78人次,共計金額27.12萬元。其中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動上交禮金10.68萬元;中層干部、普通職工主動上交禮金16.44萬元;上交禮品6件;退還美金1.2萬元,人民幣5萬元。

      四、崗位廉潔風(fēng)險管理的拓展

      為進一步加強廉潔風(fēng)險管理和預(yù)防預(yù)控,南岸供電局紀(jì)委根據(jù)工作實際,在《崗位廉潔風(fēng)險分析預(yù)控制度》的基礎(chǔ)上,2010年又出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察觀察員制度》,不公開在全局員工中聘請政治素質(zhì)好,思想品德好,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相關(guān)流程,有一定分析表達能力,愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻自己力量的員工作為觀察員,對全局各關(guān)鍵崗位、特別是各級干部的工作生活行為進行觀察,并對被觀察人員有違常理的苗頭性、傾向性的問題及時向紀(jì)委匯報。對全局或各部門各車間的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出意見建議。紀(jì)委對每月主動收集到的信息和觀察員隨時反映的情況均記錄在案, 并進行認(rèn)真的分析總結(jié),歸納整理后根據(jù)存在問題的具體情況,可對被觀察人進行誡勉談話,對問題嚴(yán)重的,向黨委提出相應(yīng)處理建議。通過這種員工日常觀察的形式,進一步加強了對各崗位的廉潔風(fēng)險管理,有利于發(fā)現(xiàn)尚處于萌芽狀態(tài)中的不廉潔問題及時予以糾正防范。

      實施崗位廉潔風(fēng)險管理是一個新的課題,是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項有益探索,在基層單位不斷嘗試的過程中,必將總結(jié)出一套有利于促進企業(yè)廉潔從業(yè)建設(shè)的制度體系。(劉曄)

      第三篇:中公教育集團招聘崗位

      中公教育集團招聘崗位

      一、市場主管1名副主管2名專員6名

      職位描述:1.負(fù)責(zé)市場活動的宣傳、策劃2.負(fù)責(zé)高校學(xué)生代理的管理及監(jiān)督

      3.負(fù)責(zé)市場書店的調(diào)研、整理4.負(fù)責(zé)書店的合作、維護等工作。任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.能吃苦耐勞

      二、教務(wù)專員10名工作地點:合肥 蕪湖 蚌埠 阜陽 安慶 職位描述:1.負(fù)責(zé)學(xué)員的接待、咨詢2.負(fù)責(zé)學(xué)員電話的接聽和回訪

      3.負(fù)責(zé)班次的開設(shè)等事宜4.負(fù)責(zé)對報名書店的統(tǒng)計和分析 任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.能吃苦耐勞

      三、設(shè)計專員1名工作地點:合肥

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站圖片的美化

      3.負(fù)責(zé)公司交待的其他相關(guān)工作

      任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.藝術(shù)類專業(yè)

      四、網(wǎng)推專員1名工作地點:合肥

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO的優(yōu)化

      3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版升級設(shè)計4.負(fù)責(zé)公司交待的其他相關(guān)工作 任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.能吃苦耐勞3.對網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷非常熟悉

      五、圖書專員

      職位描述:1.負(fù)責(zé)公司圖書的調(diào)研、統(tǒng)計2.負(fù)責(zé)書店的開發(fā)與維護

      3.負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)各地市書店的長期合作與維護

      任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.能吃苦耐勞3.能適應(yīng)在安徽省內(nèi)長期出差

      六、專、兼職教師10名工作地點:合肥

      職位描述:1.行測5名申論3名面試2名

      3.專兼職均可(兼職不購買五險一金)

      任職資格:1.研究生以上學(xué)歷(本科要求985院校)2.熱愛教育事業(yè)

      4.兼職要求有過政府工作經(jīng)歷或在高校從事過相關(guān)課程的授課工作

      第四篇:2018重慶國企招聘之中國郵政集團這三大重要動向你要知道

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      重慶國企招聘之中國郵政集團這三大重要動向你要知道

      中國郵政招聘中備考常識及備考技巧,你都清楚嗎?重慶中公國企小編為大家整理如下,希望對大家報考中國郵政有所幫助!

      一、進軍B2C

      中國郵政集團公司與TOM集團聯(lián)合推出的合資B2C網(wǎng)站郵樂網(wǎng)[8] 2010年8月11日在北京正式啟動上線,根據(jù)此前雙方達成的協(xié)議,中國郵政占股51%,TOM集團占股49%。據(jù)了解,郵樂網(wǎng)是由中國郵政與TOM集團攜手打造的一個結(jié)合高端線上網(wǎng)購和線下零售于一體的獨特創(chuàng)新購物服務(wù)的B2C平臺。上海唐購信息技術(shù)有限公司是TOM集團全資子公司,主要負(fù)責(zé)郵樂中國項目的運營。

      B2C網(wǎng)站郵樂網(wǎng)首頁截圖 郵樂網(wǎng)主要銷售品牌服裝、箱包鞋帽、個人護理、居家生活、食品保健、母嬰用戶、數(shù)碼家電等。該平臺提供全方位的訂購服務(wù),線上包括互聯(lián)網(wǎng)和手機下單,線下包括目錄直郵銷售、網(wǎng)點和11185呼叫中心下單,以及主動上門服務(wù)的客戶經(jīng)理等方式。中國郵政作為同時擁有物流、資金流、信息流的企業(yè),線下?lián)碛?.6萬個郵政營業(yè)網(wǎng)點、3.6萬個銀行網(wǎng)點及15萬名配送人員,物流覆蓋全國,中國郵政將對郵樂網(wǎng)提供銷售、物流、收款及倉儲服務(wù)。據(jù)官方介紹,自09年10月試運營以來,郵樂網(wǎng)已吸引了上千家本地及國際著名品牌上線,在線商品超過2萬件,數(shù)量還在不斷增加。在今日的新聞發(fā)布會現(xiàn)場展示了多個郵樂網(wǎng)第一批合作知名品牌的部分商品,包括佐丹奴、英納格、迪士尼手表、ELLE、蘇泊爾、中糧酒業(yè)、聯(lián)想、FAB、同仁堂、奔騰等。中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,郵樂網(wǎng)將充分利用中國郵政的三網(wǎng)合一的優(yōu)勢,突出體現(xiàn)誠信品牌,為中國電子商務(wù)的規(guī)范發(fā)展,做出國有大型企業(yè)應(yīng)有的貢獻。

      二、郵政集團公司啟動首屆“郵樂919購物狂歡節(jié)”

      2017年8月10日,從集團公司召開的“郵樂919購物狂歡節(jié)”啟動電視電話會議傳出消息,中國郵政將以電商造節(jié)的方式,聚焦用戶消費需求,拉動交易規(guī)模增長,提升中國郵政及郵樂品牌的知名度和影響力,推動中國郵政成為農(nóng)村電商發(fā)展的主力軍。

      “郵樂919購物狂歡節(jié)”日期定于每年9月19日。線上以郵樂網(wǎng)為主陣地,聯(lián)合供應(yīng)商組織力度強大的商品促銷活動,通過發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置預(yù)熱專場等形

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      式,增強線上吸引力,不斷將電商節(jié)推向高潮;線下以預(yù)訂會、品鑒會等為抓手,組織各種活動,營造商品大促的火熱氛圍。

      三、收編31個省級郵政

      2015年4月8日,中國郵政集團官網(wǎng)掛出一則《吸收合并公告》稱,經(jīng)中國郵政集團公司(以下簡稱中國郵政)與北京市、河北省等31個省郵政公司內(nèi)部決議,并經(jīng)財政部批準(zhǔn),中國郵政擬對31個省郵政公司進行吸收合并。

      合并后,31個省郵政公司注銷,中國郵政將承繼31個省郵政公司各自擁有的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員、合同和其他一切權(quán)利和義務(wù),并將依照中國有關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)經(jīng)營。

      2015年4月29日,國家工商總局發(fā)布《關(guān)于做好中國郵政集團公司和中國郵政速遞物流股份有限公司管理體制改革登記有關(guān)工作的通知》,通知指出,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國郵政集團公司(以下簡稱郵政集團公司)及所屬中國郵政速遞物流股份有限公司(以下簡稱速遞股份公司),對現(xiàn)行管理體制進行調(diào)整,由現(xiàn)行的母子公司兩級法人體制改為總分公司一級法人體制。

      同時,通知明確,由于此次調(diào)整涉及全國省、市、縣各級郵政、速遞機構(gòu),為保證各地郵政、速遞業(yè)務(wù)在調(diào)整期間不受影響,登記工作采取先設(shè)立各省級分公司(含分支機構(gòu),下同)、由各省級分公司承繼原省級子公司業(yè)務(wù),變更原省級子公司所屬分公司隸屬關(guān)系,再進行原省級子公司與郵政集團公司或速遞股份公司合并、進行原省級子公司注銷登記的步驟實施。

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      第五篇:2018重慶國企招聘之四川煙草招聘流程及條件

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      2018重慶國企招聘之四川煙草招聘流程及條件

      想進煙草行業(yè),苦苦等待,終于出公告了!四川煙草商業(yè)系統(tǒng)這次共計招聘166人,福利好的煙草行業(yè),你終于有機會進入了,這次招聘人數(shù)之多,完全是有必要去報名的。而且不管你是哪里的人都是可以報名的,因為不限戶籍,專業(yè)也不限制,更重要的還是??埔材軋竺?!招聘具體情況由小編一一為大家介紹!

      一、招聘崗位及條件

      (一)招聘崗位

      煙草專賣稽查員和卷煙營銷客戶經(jīng)理(具體招聘單位和崗位名額分布見招聘崗位信息表)。

      (二)基本條件

      1.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)作能力。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,行為規(guī)范。

      3.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件。

      4.行政事業(yè)單位、國有企業(yè)等在職人員應(yīng)聘,須提供單位人事主管部門出具的同意報考手續(xù)。

      5.符合有關(guān)法律規(guī)定要求。

      (三)年齡要求

      男:1983年8月1日及以后出生;女:1988年8月1日及以后出生。

      (四)學(xué)歷要求

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      各崗位具體學(xué)歷要求見招聘崗位信息表(不限專業(yè))。

      報考人員學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。報考人員須在報名前取得資格條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書。

      (五)崗位其他要求

      煙草專賣稽查員、卷煙營銷客戶經(jīng)理均為煙草行業(yè)一線崗位,需要深入市場,實地開展工作。其中專賣稽查員崗位為執(zhí)法崗位,工作強度大,工作時間彈性大,請報考人員結(jié)合本人實際情況進行填報。

      二、招聘名額

      (一)本次招聘稽查員、客戶經(jīng)理崗位一線員工共166人。

      (二)每人只能報考1個崗位。

      三、招聘流程

      本次招聘主要包括報名--資格審查--筆試--面試--體檢--錄用等程序。

      (一)報名

      通過國家煙草專賣局網(wǎng)站、中國煙草總公司四川省公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

      1.報名時間:2018年8月6日至8月12日。

      2.報名地點:在各招聘單位人事部門現(xiàn)場報名(具體地點見招聘崗位信息表)。

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      (1)選擇招聘崗位。報考人員認(rèn)真閱讀招聘公告,了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和招聘崗位報考資格條件等,然后根據(jù)本人的有效學(xué)歷等實際情況選擇符合報考條件的崗位進行報名。報考崗位應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請勿報名。

      (2)填報信息。報考人員報名前應(yīng)如實填寫好報名登記表(見附件),任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

      (3)提交報名材料:身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),大專及以上學(xué)歷提供)、其他資格證書材料原件和復(fù)印件(復(fù)退軍人還需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),個人簡歷資料。

      (二)筆試

      1.中國煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織進行筆試。筆試為閉卷考試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,卷面滿分100分。主要測試報考人員對政治理論、法律基礎(chǔ)、表達寫作等基本知識的掌握程度。參加筆試人員每人需繳納考試費用50元。

      2.筆試時間暫定為2018年8月27日。筆試地點在成都,具體考試時間、地點及有關(guān)安排屆時另行通知進入筆試人員,相關(guān)信息詳見考生準(zhǔn)考證。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,由各招聘單位組織對報考人員進行面試。

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