第一篇：工作思路及工作理念大全

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我是土木工程系的學(xué)生

。大學(xué)近兩年生活，從懵懂到現(xiàn)在，認(rèn)真度過(guò)的每一天，我的認(rèn)知度、工作能力、交際、以及自身素質(zhì)都有所加深提高。

我參加過(guò)一些學(xué)生組織，有校藝術(shù)團(tuán)軍樂(lè)隊(duì)、中華傲語(yǔ)協(xié)會(huì)，“自由輪滑”協(xié)會(huì)。還有就是學(xué)院通訊社。不管是哪里，都有或多或少的收獲，也以一種平臺(tái)展示出自己在文藝、體育等各方面的才能，展示出自己在工作中的能力。

首先，學(xué)生組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)組織的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)之間的橋梁和紐帶。

校園學(xué)生活動(dòng)是豐富學(xué)生生活，建立展示學(xué)生能力的T臺(tái)，如科技創(chuàng)新才能、語(yǔ)言才能、文藝才能等，具體像斯維爾杯BIM軟件建模大賽，另外，是發(fā)掘?qū)W生能力潛質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為學(xué)生提供走上社會(huì)所需能力的培養(yǎng)環(huán)境，等等，而我最想提出的是，學(xué)生活動(dòng)應(yīng)該也是輔助學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)科學(xué)知識(shí)的課程活動(dòng)。

其學(xué)生組織的學(xué)生骨干是能正確認(rèn)識(shí)自己的位置、職責(zé)，做好以責(zé)任所存在的負(fù)責(zé)人，有思想、有主見(jiàn)、有方向、有創(chuàng)新、能管理組織、能交待工作、能交流合作協(xié)調(diào)，還有人格魅力征服影響他人、高素質(zhì)的人。當(dāng)然人無(wú)完人，但是謙虛學(xué)習(xí)、努力完善自己、盡力順利完成工作是一位讓人喜歡的學(xué)生骨干。

接著，我想自我介紹一下，讓大家對(duì)我有所了解。我工作方面或說(shuō)做事認(rèn)真，想法獨(dú)特且多，自信，有活力，有主見(jiàn)，有堅(jiān)持，任勞任怨，交際廣泛，工作迅速有效率。才藝多，認(rèn)識(shí)廣，可接觸面大，有一定的文稿寫作能力，電腦運(yùn)用熟練。

具體，在通訊社的兩年工作中，我擔(dān)任過(guò)稿件工作、帶領(lǐng)做過(guò)采訪、編輯過(guò)院報(bào)、采集信息拍過(guò)照片、協(xié)作協(xié)辦過(guò)活動(dòng)、寫過(guò)活動(dòng)主持稿件等。還在校藝術(shù)團(tuán)軍樂(lè)隊(duì)帶領(lǐng)30多人訓(xùn)練排演節(jié)目，認(rèn)真做好一位軍樂(lè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的紐帶工作，做過(guò)藝術(shù)團(tuán)組織舉辦的表演劇務(wù)。在校園中還在大學(xué)生英語(yǔ)自主中心勤工儉學(xué)擔(dān)任過(guò)管理員。我在這里自信的說(shuō)，在這兩年中，各種活動(dòng)參加過(guò)，各種事務(wù)體驗(yàn)過(guò)，積累經(jīng)驗(yàn)多，不管擔(dān)任或做某事，都能拿得起。

對(duì)于工作的看法，不管學(xué)院中的任何組織，我的認(rèn)為是，一方面做好自己的工作職能（提高自身組織的工作能力），善于做對(duì)自己組織的宣傳工作（以有想法的小活動(dòng)感染影響大家去認(rèn)識(shí)喜歡本組織部門）另一方面，精做活動(dòng)，做有意義的活動(dòng)（不需要大量做活動(dòng)，做少量有質(zhì)量、吸引人們眼球的活動(dòng)即可，且對(duì)學(xué)生有幫助、有創(chuàng)意的活動(dòng)）。

對(duì)于學(xué)生骨干的看法，在我認(rèn)識(shí)的很多前輩中，就可感受的的到，他們不僅學(xué)生工作做的好，表現(xiàn)的能力強(qiáng)，而且在其他方面，比如學(xué)習(xí)，同樣是積極向上，不錯(cuò)的。在這里，我想以他們?yōu)榘駱樱岣咦约?，同樣希望，能在學(xué)生組織中繼續(xù)工作下去，鍛煉自己，完善自己。

學(xué)生骨干，是一個(gè)組織的帶頭人，他的人格或辦事風(fēng)格很容易影響到本組織的整個(gè)風(fēng)貌，所以學(xué)生骨干，不僅應(yīng)該有能力辦事，有能力帶領(lǐng)組織，做好紐帶作用，還應(yīng)該發(fā)揚(yáng)自身的風(fēng)格來(lái)感染宣傳其他人，進(jìn)而本組織以自己的風(fēng)格做出無(wú)聲的宣傳。

對(duì)于個(gè)人，我想說(shuō)，一個(gè)人需要用自己的好口才去被人了解，鼓動(dòng)人、感染人……口才在美國(guó)，總統(tǒng)必備的能力，以后每個(gè)人在社會(huì)中工作的必備素質(zhì)。

最后，對(duì)于新一屆的學(xué)生們，我對(duì)他們的認(rèn)識(shí)是更加有才能，有想法。我相信在建工學(xué)院有他們這批新生勢(shì)力的注入，他們?yōu)閷W(xué)院做的努力，學(xué)院的明天會(huì)更加美好。

此致敬禮

第二篇：工作小結(jié)及未來(lái)工作思路

工作小結(jié)及未來(lái)工作思路

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！古語(yǔ)云：謀而后戰(zhàn)，則事半功倍。制定好工作計(jì)劃，對(duì)未來(lái)事業(yè)上的發(fā)展是很有幫助的。轉(zhuǎn)眼間我來(lái)海洋公園也快2個(gè)月了，即將面臨轉(zhuǎn)正面試，在轉(zhuǎn)為正式員工以前我想對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的工作做一下計(jì)劃，朝著這個(gè)既定的目標(biāo)去努力。

一．未來(lái)工作計(jì)劃

（1）銷售業(yè)績(jī)

銷售部A、B、C三區(qū)，我目前接管B區(qū)，該區(qū)由43家本地旅行社及潮汕等地區(qū)的異地旅行社組成。根據(jù)本年計(jì)劃，銷售B區(qū)在前8個(gè)月超額完成銷售任務(wù)，在最后的4個(gè)月里，我將不懈努力，爭(zhēng)取超額完成年初制定的全年的業(yè)績(jī)。

（2）走訪旅行社

在此前的1個(gè)多月時(shí)間里我走訪了一部分的旅行社，通過(guò)各種渠道了解了旅行社的部分情況，在接下去工作中，我將花更多的時(shí)間走訪旅行社，在走訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。多收集旅行社的有用信息，包括旅行社未來(lái)的規(guī)劃、客戶人群、資金情況、公司結(jié)構(gòu)等，與旅行社老總、財(cái)務(wù)等相關(guān)人士建立良好關(guān)系。福廈鐵路的開(kāi)通為深圳旅游業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的春天，客流量顯著提升，這對(duì)即將通車的廈深鐵路，我們有了更多的期待，我司的很大一部分游客來(lái)自潮汕地區(qū)，相信隨著廈深鐵路的開(kāi)通，該地區(qū)來(lái)廈旅游人數(shù)將會(huì)出現(xiàn)井噴現(xiàn)象，我司要抓住這大好的機(jī)遇，我計(jì)劃在11-12月份旅游淡季時(shí)安排時(shí)間走訪潮州和汕頭等地區(qū)的異地旅行社，進(jìn)行新一年異地旅行社的簽約工作，噓寒問(wèn)暖，發(fā)放資料，了解旅行社未來(lái)發(fā)展計(jì)劃，收集問(wèn)題。明年初走訪一些廈深鐵路途經(jīng)的城市或地區(qū)旅行社（漳浦、云霄、詔安、饒平、普寧、揭陽(yáng)、汕尾、惠州），簽訂協(xié)議，擴(kuò)大我們的市場(chǎng)，增加我們的客源。

（3）學(xué)生秋游（9-12月）

組織學(xué)生秋游，是未來(lái)三個(gè)月銷售部重點(diǎn)工作之一，如何能夠較好的開(kāi)展呢？我們將在往年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上做得更好。首先是報(bào)價(jià)，利用各種渠道將秋游的價(jià)格及時(shí)準(zhǔn)確的告知每家學(xué)校及旅行社。其次是接待，對(duì)開(kāi)始發(fā)團(tuán)的旅行社或?qū)W校做好接待工作。努力學(xué)習(xí)海洋公園知識(shí)，學(xué)習(xí)如何去講解才能更生動(dòng)，讓師生們

能夠更加的了解海底生物，喜歡海洋公園。第三是服務(wù)，對(duì)有需要預(yù)定包船、訂

餐的學(xué)校，做好預(yù)訂工作，讓師生們感受我們的真誠(chéng)與熱情。第四是走進(jìn)學(xué)校，10月份市科協(xié)要求我司配合其走進(jìn)學(xué)校，做好學(xué)生的科普教育工作。我們要在課件上做文章，生動(dòng)有趣的課件，精心的校園布置，讓更多的師生關(guān)注海底生物，喜歡我們海洋公園。另外我們要利用好這次機(jī)會(huì)，同更多的學(xué)校建立良好關(guān)系，為下一階段的春秋游工作打好基礎(chǔ)。

（4）提升綜合能力

來(lái)海洋公園最大的感受是做銷售的同時(shí)還要兼做在其他的一些工作（抓野

導(dǎo)、裝拱門、補(bǔ)拱門、講解員等），這可能是景區(qū)與一般公司銷售部的不同之處。

當(dāng)問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候能夠很好的處理問(wèn)題，在實(shí)踐中提高個(gè)人綜合能力是未來(lái)工作的重點(diǎn)之一。

（5）年終總結(jié)及明年計(jì)劃

做好年終的總結(jié)及來(lái)年的工作計(jì)劃是很重要的，這也是12月份的工作重點(diǎn)，從總結(jié)當(dāng)中去尋找自己的工作中的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。通過(guò)全年的數(shù)據(jù)

做數(shù)據(jù)分析，制定明年的業(yè)績(jī)指標(biāo)。制定的目標(biāo)要在今年業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上要更上一

層樓，同比增加多少收入的同時(shí)還需考慮一些不確定因素的影響，比如蛋蛋島旅

游實(shí)行一票制、碼頭的變遷、廈深鐵路的通車、廈章泉同城化的影響等等因素。

（6）2011年工作計(jì)劃

（7）未來(lái)職業(yè)規(guī)劃 目前深圳海洋公園正處于成熟的發(fā)展階段，客流量穩(wěn)步提升，員工收入較為

穩(wěn)定，以現(xiàn)階段我個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)較為相符，因此安心的做好本職工作，不斷提

升自己的能力是未來(lái)工作的重點(diǎn)。在不久的將來(lái)，隨著我司規(guī)劃中的二期展館建

成營(yíng)業(yè)，公司需要引進(jìn)一大批的管理人才，相信通過(guò)我的努力與發(fā)展，海洋公園

未來(lái)一定有我的立足之地。成為一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人是我未來(lái)的目標(biāo)。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力不是一朝一夕就能完成的，一個(gè)優(yōu)

秀領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于長(zhǎng)期的積累，我要有意識(shí)地培養(yǎng)自我管理的能力和社交

技能，不斷強(qiáng)化自身的使命感，每天堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還

要不斷提高自己的營(yíng)銷技巧、溝通能力及組織能力，綜合全面的發(fā)展。

二．公司發(fā)展的幾點(diǎn)思路

（1）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析系統(tǒng)

建立有效的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，可以將票臺(tái)、財(cái)務(wù)部、銷售部所需的數(shù)據(jù)有效的串聯(lián)在一起，輸入數(shù)據(jù)的同時(shí)能夠及時(shí)的轉(zhuǎn)化為不同形式的數(shù)據(jù)模式，制作成不

同的表格，有利于未來(lái)工作的展開(kāi)，減少了等待數(shù)據(jù)的時(shí)間，提高工作效率。銷

售部在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，高效的分析系統(tǒng)能夠幫助我們最直觀的得到客戶的數(shù)

據(jù)情況，給出相應(yīng)的操作建議。

（3）開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)品

目前在蛋蛋島島上有很多小店賣的產(chǎn)品都很有特色，吃喝玩樂(lè)樣樣皆有，深

受廣大游客的歡迎。目前在籌備的有毒生物展中，我們部門設(shè)計(jì)了很多具有海洋

公園特色的卡通人物，我認(rèn)為我們有能力開(kāi)發(fā)出一些具有海底實(shí)際特色的產(chǎn)品。

（4）電瓶車接送客戶

隨著明年游客碼頭的建成，游客碼頭距離我司距離大大增加，為了方便游客

來(lái)我司參觀可考慮組建電瓶車接送車隊(duì)，車體可設(shè)計(jì)為海底生物的卡通形象，行

成島上移動(dòng)廣告，即可利民，又可宣傳，一舉兩得。

以上是我2個(gè)月的工作總結(jié)以及轉(zhuǎn)正后的工作計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃，可能還存在的很多的不足及考慮不周的地方，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)指引和幫助。我相信自己會(huì)不

斷的迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，做好自己的本職工作。

2011.09.20

第三篇：安全工作思路及工作安排

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)炭窯峪煤業(yè)有限公司

安

全 工 作 思 路 及 工 作 安 排

炭窯峪煤業(yè)有限公司 2011年1月28日

我公司本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家，省、集團(tuán)公司和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示，圍繞安全工作為中心，建立健全安全生產(chǎn)保障機(jī)制，全面疏理各種安全生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，分級(jí)組織制定隱患治理計(jì)劃和方案。落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)解決比較突出的問(wèn)題，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，為了更好的做到對(duì)安全事故的防微杜漸，以及使我礦安全生產(chǎn)有個(gè)較好的開(kāi)端，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控，加強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)和安全知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，作為我礦現(xiàn)階段工作的重中之重。

一、強(qiáng)化制度落實(shí)

夯實(shí)安全基礎(chǔ)

一是理順安全檢查管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建立自上而下有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系。職能定位清晰，并充分發(fā)揮作用。二是制定本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。嚴(yán)格貫徹落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。三是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、集團(tuán)公司等有關(guān)部門的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施等。結(jié)合實(shí)際工作定期復(fù)查、修訂、補(bǔ)充本單位安全工作規(guī)章制度。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全管理。五是特種作業(yè)人員必須參加培訓(xùn)，持有專業(yè)的特種資格證方可上崗工作，并定期復(fù)審，同時(shí)建立相應(yīng)的管理制度。

二、強(qiáng)化安全隱患排查治理工作

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)三查一提高工作

上級(jí)煤業(yè)公司從各礦實(shí)際出發(fā)，提出了新的合理工作思路和做法，即圍繞安全這個(gè)目標(biāo)，應(yīng)用“三查一提高”工作方法，實(shí)施閉環(huán)管理。圍繞查大隱患、防大事故的工作目標(biāo)。三查一提高的查制度的健全和規(guī)范，查責(zé)任的認(rèn)知度和清晰度，查落實(shí)上是否打折扣，提高執(zhí)行力，這個(gè)想法提的非常好，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，不放過(guò)任何一個(gè)對(duì)制度和安全措施不執(zhí)行的責(zé)任人。

三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

全面提高員工素質(zhì)

在現(xiàn)代的高產(chǎn)高效煤炭生產(chǎn)中，工人的素質(zhì)對(duì)煤礦的發(fā)展和安全起著重大作用。素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全生產(chǎn)、生產(chǎn)效率的高低、煤礦設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞等。隨著煤礦新的設(shè)備、方法、工藝及先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和利用，煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)不高，以直接影響到煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，所以，我礦在現(xiàn)階段把職工的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為工作重點(diǎn)。我礦在每周一下午開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)使培訓(xùn)和學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳狀態(tài)。掀起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的熱潮，深入開(kāi)展學(xué)知識(shí)、學(xué)技能提高全員綜合素質(zhì)，保安全活動(dòng)。對(duì)新工人實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)“三違”人員的管理和教育，有力地推動(dòng)了安全工作整體發(fā)展。

四、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制

根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的規(guī)定，我們制定了

相應(yīng)的各種管理制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制定了一系列的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任、義務(wù)、工作時(shí)間等，并和職工同時(shí)上下井，提高了領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理、排除治理隱患的覆蓋率。各級(jí)干部真正做到現(xiàn)場(chǎng)工作不走過(guò)場(chǎng)，使每位員工都清楚的認(rèn)識(shí)到了自己權(quán)利和義務(wù)，做到了有安排、有請(qǐng)示、有匯報(bào)、互通信息、交接有序等，形成了一條安全生產(chǎn)管理鏈條。

五、加強(qiáng)礦井一通三防管理工作

在現(xiàn)有的條件下，我們力所能及處理了各種通風(fēng)隱患，對(duì)礦井的各處風(fēng)量做到了心中有數(shù)，并對(duì)部分微風(fēng)區(qū)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，增加了風(fēng)量。對(duì)井下的疑似火區(qū)加強(qiáng)了巡查，確保了礦井正常通風(fēng)。在上級(jí)部門的支持下，修復(fù)了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)并基本恢復(fù)了運(yùn)行。并對(duì)井下特殊地點(diǎn)增設(shè)了各種探頭，加強(qiáng)了對(duì)井下各種氣體的監(jiān)控。

六、齊心合力為開(kāi)工前作一切準(zhǔn)備工作

各科室結(jié)合本部門實(shí)際情況，為開(kāi)工建設(shè)提供大量依據(jù)和資料，做著開(kāi)工前的準(zhǔn)備。如安監(jiān)部門對(duì)各種重大安全隱患進(jìn)行了排查和上報(bào)，爭(zhēng)取資金把安全隱患在開(kāi)工前消除。機(jī)電部門對(duì)井上下機(jī)電設(shè)備全面整改和維修，積極聯(lián)系有關(guān)電力部門，爭(zhēng)取在開(kāi)工前能夠提供雙回路供電。生產(chǎn)技術(shù)部門收集各種資料，勘測(cè)勘探井上下的地質(zhì)狀況，為地質(zhì)報(bào)告和初設(shè)提供了有力的依據(jù)。在我礦上下共同努力下，地質(zhì)報(bào)告和初設(shè)已完成，并通過(guò)了審核。

七、開(kāi)工前的安全隱患大排查

在2011年1月14日早班由公司安監(jiān)部牽頭對(duì)全礦井上下進(jìn)行了全面細(xì)致的安全隱患大排查，對(duì)能整改的，定整改措施、定責(zé)任人、定整改時(shí)間進(jìn)行整改。對(duì)目前無(wú)法整改的安全隱患進(jìn)行上報(bào)煤業(yè)公司，等待批復(fù)。

以上是我公司在安全管理方面的一些思路和已有的做法，如有不妥，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)。

八、下一步工作計(jì)劃與安排

1、繼續(xù)全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理。

2、突出重點(diǎn)，繼續(xù)貫徹“三查一提高”的工作和領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，查大隱患、防大事故，堅(jiān)決杜絕一切事故發(fā)生。

3、狠抓各項(xiàng)安全工作建設(shè)，為下一步安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)的目標(biāo)努力。

4、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，努力提高全員的業(yè)務(wù)和技能水平。

5、繼續(xù)落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)行安全工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制，按責(zé)任制追究失職者和事故者的責(zé)任。

6、抓好開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)礦井整體建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

7、對(duì)全礦的安全隱患排查工作要做細(xì)做實(shí)，對(duì)可以整改的要及時(shí)整改。

8、按照規(guī)定定期組織有關(guān)人員排查事故隱患，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改資金，期限、責(zé)任人和監(jiān)控措施。

9、加大隱患排查治理和報(bào)告的監(jiān)管力度，凡不排查、不治理、不報(bào)告、報(bào)告不真實(shí)的，嚴(yán)格實(shí)施處罰。

九、開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度的完善情況進(jìn)行督促和檢查。

1、施工單位必須有完善的安全生產(chǎn)管理制度，并建立健全安全保證體系，有完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度。

2、施工單位必須組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，定期向工人進(jìn)行安全技術(shù)教育。

3、施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu)，完善的安全管理體系，并且保證在預(yù)防安全事故，處理安全事故中該體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2011年1月28日

第四篇：工作理念

工作理念：

我的工資來(lái)源于我的顧客，所以善待別人就是善待自己，微笑就是力量！我明白，選擇一種工作就是選擇一種生活，真理就蘊(yùn)藏在枯燥和平凡的工作中。還有，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，只有辛勤的付出才會(huì)有豐厚的回報(bào)，如果凡事不能如我所愿，我知道，是我做的不好，因?yàn)槲覜](méi)有理由。

第五篇：工作理念

■ 工作理念

· 對(duì)人感恩，對(duì)已克制，對(duì)事盡力，對(duì)物珍惜。

· 工作要主動(dòng)出擊，大家碰撞的機(jī)會(huì)多了，溝通才會(huì)更有效。

· 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，不要總是想為什么會(huì)這樣，而要想我應(yīng)該怎么解決它。

■ 萬(wàn)里公司精神：追求永無(wú)止境。

■ 萬(wàn)里公司作風(fēng)：勇于創(chuàng)新，積極向上！

■ 質(zhì)量理念：

· 要提高產(chǎn)品質(zhì)量，先提高人的質(zhì)量。

· 質(zhì)量是名牌之源、強(qiáng)大之基、發(fā)展之本,是企業(yè)生存和發(fā)展的根本動(dòng)力。

· 科技進(jìn)步和生產(chǎn)效率的提高，導(dǎo)致了產(chǎn)品的同質(zhì)性，所以萬(wàn)里公司的優(yōu)勢(shì)不僅在于產(chǎn)品本身的質(zhì)量，而更在于創(chuàng)新的質(zhì)量和產(chǎn)品附加值的質(zhì)量。

■ 品牌理念：

· 萬(wàn)里公司品牌的建立，源于產(chǎn)品卓越的品質(zhì)，完善的服務(wù)，廣泛的宣傳，顧客和市場(chǎng)的認(rèn)可，更重要的是消費(fèi)者對(duì)萬(wàn)里公司品牌的感受，我們要不斷強(qiáng)化消費(fèi)者的這種感受?！?萬(wàn)里公司的品牌是世界的品牌，只有建立強(qiáng)勢(shì)品牌才能筑就相對(duì)安全的高地。

· 名牌不僅僅是喊口號(hào)，而更重要的是體現(xiàn)本產(chǎn)品與其它產(chǎn)品的差異性，而這種差異性源自于產(chǎn)品或服務(wù)主體價(jià)值的差異和附加值差異，主體差異體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量的差異，我們?nèi)f里公司具備這個(gè)實(shí)力，我們正在努力創(chuàng)造附加值差異，這是提高競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)立名牌的解決方案。

■ 市場(chǎng)理念：

· 心有多大，市場(chǎng)就有多大，市場(chǎng)是我們的導(dǎo)向，我們正在以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。

· 我們的市場(chǎng)策略是：多產(chǎn)業(yè)的有重點(diǎn)地發(fā)展，立足國(guó)內(nèi)，漸進(jìn)式走向世界。

· 市場(chǎng)是制度的市場(chǎng)，是規(guī)律的市場(chǎng)，我們經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)必須要有章法，尊重和遵循市場(chǎng)規(guī)律。

■ 人才理念：

· 萬(wàn)里公司是一個(gè)愛(ài)才如命的企業(yè)，因?yàn)槎皇兰o(jì)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有培養(yǎng)高素質(zhì)的人才才能把企業(yè)做得更大更強(qiáng)。在人才的選擇中，我們遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，品德第一，才能其次。

■ 對(duì)員工的教育：

· 堅(jiān)持不斷地批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)自己缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，看到別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，共同進(jìn)步。

· 每天問(wèn)自己“我是誰(shuí)？” 剖析自己，認(rèn)識(shí)自己，提高自己。

· 一個(gè)人的職業(yè)生涯是從干好本職工作開(kāi)始的，只要把自己的工作干到了極致，把工作當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，你就已經(jīng)在為自己打工了。

■ 制度文化：

· 制度第一，總經(jīng)理第二。

· 真正強(qiáng)大的企業(yè)是沒(méi)有“制度”的，因?yàn)楫?dāng)制度成為一種普遍被內(nèi)化到每一個(gè)員工內(nèi)心深處時(shí)，制度就已經(jīng)消失了。

■ 智者名言

· 因?yàn)橛袎?mèng)想，我們才有行動(dòng)，不要和自己說(shuō)“不可能”，因?yàn)橐磺薪杂锌赡埽。?/p>

? 馬云：無(wú)論我們多么渺?。粺o(wú)論我們遇到多少困難，只要我們堅(jiān)持夢(mèng)想，就像起跑的力量，就像騰飛的力量，這就是夢(mèng)想的力量，小企業(yè)，大夢(mèng)想！