第一篇:談下百度最近的變化
最近幾天百度的變化還是挺大的,讓我記憶深刻的有2樣,就是特別出示了公告,廣而告之對鏈接買賣的打壓,另外就是在昨天搜索結(jié)果部分網(wǎng)站突然出現(xiàn)了sitelink。
一:搜索結(jié)果部分網(wǎng)站突然出現(xiàn)了sitelink
今天向往常一樣,在百度隨意搜索了下“28推”,突然發(fā)現(xiàn)百度也像谷歌學(xué)習(xí)推出了sitelink。并且28推搜索結(jié)果標(biāo)題旁,同時出現(xiàn)了logo小圖標(biāo)。讓我挺驚喜的,之前看很多權(quán)重不錯的網(wǎng)站的旁邊都有個logo小圖標(biāo),但28推的遲遲沒出現(xiàn)。而這次不但logo小圖標(biāo)有了,還多了谷歌一樣的sitelink。讓用戶能通過更多搜索入口,訪問28推。
如圖:發(fā)到微博上,很多朋友參與了討論,從討論中得知在昨天已經(jīng)就這樣了
然后同時去搜索一些知名的同行網(wǎng)站,大部分也都出現(xiàn)了sitelink。比如A5,chinaz,落伍者,seowhy等等。
如圖:A5,落伍者,chinaz等重要的入口地址,也都出現(xiàn)了sitelink
特別是通過A5和chinaz出現(xiàn)sitelink的頁面能發(fā)現(xiàn),百度對出現(xiàn)sitelink的頁面還是很有選擇性的,明顯是根據(jù)這個頁面在網(wǎng)站里的權(quán)重來的。比如A5的論壇比A5首頁人氣更旺,所以A5論壇出現(xiàn)了sitelink,A5站長網(wǎng)首頁沒出現(xiàn)。反之chinaz的首頁比論壇做得好,所以chinaz首頁有sitelink,論壇卻沒出現(xiàn)。
二:百度公開表示對鏈接買賣行為的打壓
百度會對鏈接買賣行為進行打壓,并不是最近才有的新鮮事。在早前網(wǎng)上就流傳一篇文章“百度員工揭秘百度八月最新優(yōu)化的算法”,里面就特別提到對鏈接買賣會進行嚴(yán)厲的處罰。很有可能就是百度內(nèi)部故意放出來,讓各位站長有個心理準(zhǔn)備。
在11月5日,百度站長平臺發(fā)布了一篇公告:“對買賣鏈接行為的提醒,出售鏈接同樣會受打擊”從而進一步提醒站長,不但買鏈接是不行的,就算出售鏈接也會被打擊。從而進一步讓站長,減少對鏈接買賣的SEO需求。
從而我在反思,官方會這么打壓鏈接買賣的行為,從而也證明了,外鏈對SEO的重要性。如果外鏈不重要,官方就不用這么打壓了。只是像以前那么明目張膽的購買外鏈的方式,可能行不通了?;蛘哒f愿意真正做友情鏈接的人,會越來越多。
因為鏈接買賣的火爆,很多人追求排名一步登天,都選擇了進行購買鏈接。真正一步一步做網(wǎng)站,慢慢交換友情鏈接的越來越少,我自己運營了一個友情鏈接平臺,明顯能感覺出來,現(xiàn)在換鏈接的人比以前少。但SEO的需求始終在,如果鏈接購買這條路很難行通,那大家如果想做好SEO,在提供網(wǎng)站自身用戶體驗的同時,就把友情鏈接做好吧??偛荒芙粨Q友情鏈接,也被百度懲罰吧。
百度的變化還不只這些,百度和站長的距離也越來越近,比如上傳在北京參加百度站長平臺組織的高端SEO俱樂部首期沙龍會議。也是第一次百度搜索的產(chǎn)品人員,技術(shù)人員和SEOR們,面對面的交流,探討問題,不再像以前那么神秘,離用戶那么遙遠。
百度的數(shù)據(jù)就是來自大部分中小網(wǎng)站,和站長拉進距離就是應(yīng)該的,而且這就是百度該主動做的事情,還好現(xiàn)在百度已經(jīng)意識到了這個問題,如果永遠是高高在上,不管站長死活的態(tài)度,早晚會被站長拋棄。就像以前從來不會公布SEO的一些規(guī)則,反而讓一些站長自己去猜,瞎做。還不如百度自己出來說,最正確的SEO做法,反而能減少一些垃圾網(wǎng)站的出現(xiàn)。004km.cn 兒童生日派對,歡迎訪問!
第二篇:談最近的工作感想及規(guī)劃
談最近的工作感想及規(guī)劃
一直以來,我從事的基本都是銷售方面的工作,其實也說不上自己有多喜歡銷售,只是覺得銷售確實賺錢多!從生活的需要考慮,所以我一直以來都是做銷售,而不是自己學(xué)的的專業(yè),財會。但是保險確實我從未接觸過的,我們家族里也沒有人是做保險的,所以我也談不上有什么保險意識,相反我之前對保險有一定的地處心理,覺得保險是騙人的!
直到進公司參加培訓(xùn)之后,當(dāng)公司的講師們一點一點的跟我們分析何為保險,買保險是為了什么等等一系列問題,我才幡然醒悟!保險是何其重要!我們要有危機意識,不要總覺得危險離自己很遙遠,不要抱有任何的僥幸心理,因為意外一旦發(fā)生,是沒有后悔藥吃的!我們不要到事情發(fā)生之后再后悔莫及,那樣是沒有任何意義的,我們要做的是盡可能的提前防范,在自己有能力的時候,不要吝嗇于這種小錢!我們要有保險意識,買保險不但是為自己買一份保障,同時也是為家里買一份負(fù)責(zé),一旦發(fā)生事故,至少家里人不用再愁錢的問題!解決了當(dāng)時的燃眉之急!
當(dāng)我對保險的態(tài)度發(fā)生改變之后,我覺得我的工作就不僅僅只是一份銷售的工作了,同時也是在為人民服務(wù)了,我相信只要我真誠的對待我的客戶,跟他們解說咱們的產(chǎn)品,他們會被打動的!因為這些確確實實都是在為他們好,不但給他們提供保障,更有分紅,這也算是一種投資了!我相信這些是可以打動我們的客戶的!同時還要培養(yǎng)好線外的一切可成為客戶的資源,因為客戶無處不在,不要帶著有色眼鏡去看別人,我覺得我們電銷需要的就是熱情,真誠,站在客戶的角度去衡量客戶真正需要的是一份什么樣的保險,而不是一味的推銷高額保險,只要我們是真心誠意的為客戶服務(wù),他們肯定也是能感受得到的!這樣我們就算成功了一大步!
關(guān)于自己未來的工作規(guī)劃,我希望自己能在3個月內(nèi),做到銅階坐席,現(xiàn)在的我改變的對保險的看法,我對公司的產(chǎn)品,對公司很有信心,對這份工作也很有激情!相信在這樣的氛圍下,我能做到!
第三篇:相聲:消防變化老少談
消防變化老少談
乙:今天,我們給大家說段------
甲:向前,向前------
乙:今天,我們給大家說段(大聲點)相聲!
甲:我們隊伍象太陽----
乙:停,停!我們是來說相聲的,你老唱歌干什么?
甲:我高興?。?/p>
乙:有什么好高興的!
甲:“
八、一”建軍節(jié)到了,不應(yīng)該高興嗎?
乙:應(yīng)該,應(yīng)該!
甲:今天有這么多人和我們聯(lián)歡,你不高興嗎?
乙:高興,高興!
甲:前幾天我爺爺也來部隊看我了,我能不高興嗎?
乙:這有什么可高興的?
甲:那你可不了解,我爺爺從大到小最疼我了,而且上知天文,下知地理。這不,前段時間我們學(xué)電腦,我爺爺還給我上了一堂小課呢。
乙:是嗎,你爺爺是大學(xué)教授?
甲:我爺爺小學(xué)----
乙:校長!
甲:沒畢業(yè)。
乙:沒畢業(yè),那也得是自學(xué)成才!
甲:我爺爺這么大的字,認(rèn)識一蘿筐。
乙:那怎么給你上課?
甲:這事奇怪了吧,不想聽聽?
乙:想聽!
甲:你看這樣好不好,咱倆在這兒給大伙表演表演
乙:那好啊。
甲:我,演我爺爺。
乙:我,演你孫子?
甲:演戲嘛,你就裝一回孫子吧。
乙:你才裝孫子!
甲:玩笑,玩笑!不過,你不演孫子,誰演?
乙:憑什么讓我演?
甲:因為我是領(lǐng)導(dǎo)____冒號!能演孫子嗎?
乙:這不是官僚主義嗎?
甲:好,你不服氣,那讓大伙瞧瞧,咱倆誰更像爺爺?
乙:當(dāng)然是我-----更像爺爺了。
甲:某某同志!
乙:立正。(嚴(yán)肅狀)
甲:軍人以什么為天職?
乙:以服從命令為天職!
甲:好,我現(xiàn)在命令你---演我孫子!
乙:是(無奈狀)
甲:好,這樣才是好同志嘛!我跟你說,你演好了,群眾高興了,領(lǐng)導(dǎo)滿意了,我給你請功。
乙:真的?
甲:那是不可能的,不過----
乙:怎樣?
甲:表揚表揚還是可以的嘛!
乙:噯!你不是耍我嗎?
甲:說正經(jīng)的,我們現(xiàn)在就開始
乙:開始。
甲:我說孫子!
乙:哎!怎么我還答應(yīng)呢!
甲:近段時間在部隊忙些什么呢?
乙:學(xué)習(xí)高科技。
甲:爺爺明白了!
乙:你明白個啥了?
甲:前幾年你們部隊不是出了個救火英雄,叫祝高才嗎?
乙:是的。
甲:爺爺我捉摸著:部隊上準(zhǔn)又出了個英雄人物,他姓高,叫科技,還是小伙子呢,猜的沒錯吧?
乙:沒錯,它就是不對。
甲:不對,那他是老頭?
乙:對,這老頭啊,咳!誰是老頭?。?/p>
甲:高老頭。
乙:爺爺,我-----咳!這消防隊的事,我跟你說不明白。
甲:小瞧你爺爺了不是,爺爺可是新中國的第一批消防兵,我救火時,還沒你呢!
乙:那時肯定沒我。
甲:別說你了,連你爸都沒有。
乙:對對,沒我哪有我爸呀!
甲:嗯?
乙:不是!爺爺,你說這干什么呀?
甲:我是說,消防隊的事清楚著呢!
乙:是嗎?可這高科技不一樣?
甲:咋不一樣,他也犧牲了?
乙:不是,我指的是前段時間學(xué)的電腦。
甲:啥,電腦?
乙:對,電腦!
甲:我教你。
乙:你也會電腦?
甲:那有啥,我還有研究成果呢。
乙:嘿,他還有研究成果。
甲:不信,那大伙瞧瞧,我這孫子的腦袋咋樣,平不?
乙:爺爺,我這腦袋和電腦有啥 關(guān)系呢?
甲:關(guān)系可大了。
乙:說說看。
甲:你真是木瓜腦袋,要不是我,你腦袋能墊得這么平嗎?,乙:嘿!什么亂七八糟的,爺爺,我跟你說,電腦它是門技術(shù)。
甲:技術(shù),那和消防隊救火有啥關(guān)系?
乙:關(guān)系可大著呢,比如說接警吧,電話鈴一響,電腦就能顯示出報警地點,還能告訴你行車路線呢。
甲:哇,這么神呀!
乙:爺爺,現(xiàn)在消防裝備變化可大了,如果你去了,根本救不來火。
甲:不是我吹牛,救火---爺爺我可是身經(jīng)百戰(zhàn),絕對沒問題。
乙:好,那我考考你,如果人家家里著火了,門是鐵門,而且是鎖的,你怎么辦?
甲:還不簡單,把它撞開呀。
乙:爺爺,那是老黃歷了,土八路!我們現(xiàn)在用的是啟門器、切割機。
甲:等等,鴿和雞也能開門,還叫它“高科技”,你拉倒吧。
乙:爺爺,不是鴿子和雞,而是一種專門用來開門的機器。
甲:噢,我說呢,著火時,雞和鴿子逃都來不及,還開門呢?
乙:好,我再問你,房里有人,怎么辦?
甲:快沖進去救人啊!
乙:可火很大,煙很濃?
甲:煙有什么,快拿條毛巾來。
乙:等等,爺爺,那太危險了。
甲:那怎么辦呢?
乙:我們現(xiàn)在可是頭戴安全帽,肩背防煙的空氣呼吸器,身穿防火的隔熱服,左手熱視儀,右手強光燈!
甲:嘿,全副武裝,都成了飛機加大炮了呢!
乙:爺爺,你們以前在火場上怎么聯(lián)絡(luò)的?
甲:我們辦法可多了。除了用嗓子喊話外,打手勢了、打手電筒了、有時還“當(dāng),當(dāng)”敲鑼呢。
乙:那你給大伙表演表演?
甲:行!(手勢表演:停水,開水,二分水,三分水,加壓,減壓等)
乙:行啦,爺爺,你這太落后了!你知道我們現(xiàn)在怎么聯(lián)絡(luò)的?
甲:怎么聯(lián)絡(luò)的?
乙:我們用對講機。
甲:啥,“對獎雞“,這雞白的還是黑的?
乙:黑的。
甲:一天吃多少飼料?
乙:它不吃飼料。
甲:那吃什么?
乙:吃電!
甲:吃電?爺爺我活了這么多年,從沒聽過有吃電的雞,你拉倒吧。
乙:嘿!虧她想得出!爺爺,我們這機不是那雞,這叫什么呀!爺爺,(拿出對講機)我們用得可是這個。
甲:就這黑不溜秋的,能說話嗎?
乙:能,它不但可以火場傳話,還可以和千里傳音呢?
甲:噢,我明白了。這不是以前講得千里耳嗎,這得多少錢?
乙:它可以換兩頭牛。
甲:哇,這么貴!
乙:這算什么呀,去年政府給我們買了輛登高車,一百六十多萬!
甲:多少?
乙:一百六十多萬!
甲:一百六十多萬?好家伙,夠咱七鄉(xiāng)八村的吃幾年了。它有啥能耐呢?
乙:它能耐大著呢,幾十米高的地方,“噌”得一下,就把你送上去了?,F(xiàn)在高樓大廈這么多,一旦著火了,沒它不行!
甲:有這么神?
乙:不信,帶你去瞧瞧?
甲:行,瞧瞧去!
乙:那看登高車去!
甲:站??!
乙:爺爺,你還有什么不明白的嗎?
甲:沒有不明白的。只是爺爺想,你剛才和我說了那么多七變八變,可有沒變的呢?
乙:你要考考我?
甲:不是!爺爺在想啊,學(xué)習(xí)高科技好是好,但不能丟掉老傳統(tǒng)。無論裝備怎么精良,總還得靠人去救火啊,所以全心全意為人民服務(wù)的宗旨我們不能變!現(xiàn)在裝備精良了,科技進步了,救火有了新技術(shù),但我們不能忘了土辦法。譬如說老城區(qū)著火了,消防車開不進,又沒水,你總還得用掀瓦片的土辦法吧;你說電腦好吧,可你能電腦判斷火勢嗎,能用電腦來算鋪幾盤水帶嗎?就是嘛,、還得用我們的人腦!爺爺救了那么多火,別的經(jīng)驗沒有,就這一條。
乙:哪一條?
甲:只要大智加大勇,再大火災(zāi)都不怕!
乙:對,都不怕!
甲:爺爺?shù)脑挘靼讍幔?/p>
乙:明白了!
甲:都明白了啥?
乙:爺爺,我全明白了。
聽了爺爺一席話,給我啟發(fā)特別大。
消防工作政府抓,裝備建設(shè)變化大。
買了消防新裝備,我們要經(jīng)常保養(yǎng)維護它。
有了現(xiàn)代高科技,革命傳統(tǒng)千萬別丟下。
掌握了滅火新戰(zhàn)術(shù),別忘咱的土辦法。
赴湯滔火為人民,保護地方搞四化。
只要大智加大勇‘
再大火災(zāi)都不怕--都不怕!
甲:好!這才是爺爺?shù)暮脤O子,走,帶爺爺看登高車去?。篝颍?/p>
(結(jié)束)
第四篇:最近培訓(xùn)心得――也談后8090后員工管理
最近培訓(xùn)心得――也談后8090后員工管理
--明陽天下拓展培訓(xùn)
最近給幾家企業(yè)基層主管、班組長、車間主任講課,有以下心得:
1、同樣在深圳,生產(chǎn)產(chǎn)品和企業(yè)規(guī)模差不多,日資(港資/臺資)企業(yè)和本土企業(yè)有很大不同。比如在規(guī)范管理、培訓(xùn)重視度、班組長的綜合素質(zhì)等方面前者明顯占優(yōu)。
規(guī)范管理體現(xiàn)在ISO****認(rèn)證、5S/6S/7S等的實行效果上;培訓(xùn)重視度體現(xiàn)在培訓(xùn)預(yù)算投入、培訓(xùn)設(shè)施軟硬件設(shè)施齊全度、培訓(xùn)頻率和力度、培訓(xùn)管理規(guī)范度等上;綜合素質(zhì)體現(xiàn)在班組長的任職資格、學(xué)員的紀(jì)律性學(xué)員的配合度、學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情等上。
2、不管是什么行業(yè)的企業(yè),最明顯相同之處就是:對后80和90后員工管理方面普遍感到頭痛。實際上,占中國總?cè)藬?shù)約1/5的后80和90后不容忽視,他們才是未來幾年勞動力的主力軍。
如何管理好后80/90后員工成為各級管理者關(guān)注的焦點。結(jié)合筆者授課中觀察的情況,提出幾點建議供參考。
一、改善企業(yè)文化和管理方式建立關(guān)懷的、友善的、包容的多元化企業(yè)文化;管理方式更人性化,在信任的基礎(chǔ)上制定管理制度和激勵措施;通過強有力的引導(dǎo)和溝通,讓員工對企業(yè)的愿景、使命、核心價值觀逐步產(chǎn)生認(rèn)同。
二、改良領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,建議實行教練技術(shù)式領(lǐng)導(dǎo)新生代喜愛支持和教練式領(lǐng)導(dǎo);改良命令式和教訓(xùn)式單一領(lǐng)導(dǎo)方式;積極授權(quán)激勵員工發(fā)揮潛能。
三、采用有效的激勵方法用面談、問卷、小組討論、郵件等形式充分了解新生代員工的需要;采用精神激勵和物質(zhì)激勵結(jié)合的方式;激勵要針對性、多樣性、經(jīng)常性、活躍性、時尚性。
四、人際溝通氛圍用友善的態(tài)度定期與下級交流作為日常工作部分;鼓勵同事間的情感交流活動并提供方便;營造信任的、愉快的溝通氛圍。
切記:賞識――好員工是夸出來的;信任――你來做,你負(fù)責(zé);期望――我知道你可以的五、注重他們的個人成長和職業(yè)發(fā)展盡可能的提供平臺讓員工發(fā)揮才能;大膽超前任用,激發(fā)員工的潛力;不拘一格的提拔人才;給予員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)。
六、注重團隊合作幫助員工認(rèn)識個人和團隊的關(guān)系;共識團隊目標(biāo)能激發(fā)新生代工作激情;溝通達到共識的過程就是了解和接納的過程;融入團隊能快速增加員工安全感和歸屬感。
七、對他們進行壓力與情緒管理管理者有積極疏導(dǎo)、無條件幫助的職責(zé);對知識型新生代設(shè)立導(dǎo)師制;對務(wù)工型新生代設(shè)立專職輔導(dǎo)專員。
第五篇:談變化,感黨恩 學(xué)習(xí)心得
“談變化、感黨恩、亮旗幟、樹形象”形勢政策
學(xué)習(xí)心得
青縣教師進修學(xué)校
趙毅
近期,我校開展了學(xué)了“談變化、感黨恩、亮旗幟、樹形象”形勢政策宣講活動。在活動座談中,我們感觸最深的是:中國共產(chǎn)黨是多么地偉大?。?/p>
我國在國際地位極大地提高了。我國是近三十年世界上發(fā)展最快的國家,其他國家無論貧富幾乎都沒有改變。這個只有出國才能體會到。過去,我們覺得洋人的生活高不可攀,可是現(xiàn)在真的有很多洋人羨慕中國式的幸福生活!而出門消費,很多人比洋人還闊綽。我國發(fā)達地區(qū)的多數(shù)人口生活質(zhì)量實際上可能已經(jīng)達到發(fā)達國家水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,村里的樓房就像雨后的春筍般不斷從各個角落冒出來。記得小的時候,泥濘的路到處是水潭子,如果不小心踩到水潭子,整個腳就陷下去,好不容易把腳抽出來,可鞋子卻留在泥潭里…… 以前那坑坑洼洼、崎嶇不平的小路,現(xiàn)在已變成一條平平坦坦的寬柏油路,路兩旁種滿了花草樹木,蜜蜂在唱歌,蝴蝶在跳舞,高樓大廈撥地而起。農(nóng)民也不再用老黃牛拉犁耕地,而是用各式各樣的現(xiàn)代化聯(lián)合收割機、播種機。
不僅我的家鄉(xiāng)在變化,我們的祖國也在發(fā)生著日新月異的變化。2008年是我們國家悲喜交加的一年: 5.12汶川大地震使所有的中國人的心又一次凝聚在一起,奧運的鐘聲,激起了所有心靈的熊熊烈火,燃起所有中國人沸騰的熱血!“神七”的成功發(fā)射,又一次讓全世界對中國刮目相看。2011年11月3日凌晨1時36分,天宮一號目標(biāo)飛行器與神舟八號飛船順利完成首次交會對接,中國載人航天首次空間交會對接取得圓滿成功,標(biāo)志著我國已經(jīng)成為世界太空強國。
總之,作為中國的老百姓,近年來獲得了很多實惠:
1、豐衣足食了,已經(jīng)沒有多少人為生活發(fā)愁了,人們的生活水平極大提高了,物質(zhì)資源也極為豐富。例如:青縣的商場多了,超市里購物人也多了,許多農(nóng)村里的人們也都開車進城來購物消費,消費者水平明顯地提高了,說明人們富裕了,積累了一定的財富。
2、生活水平顯著提高了,以前許多不可想象的事情都已經(jīng)普遍地實現(xiàn)了,比如私家汽車越來越多了,以前想都不敢想。過去走親友靠步行,現(xiàn)在出行還有公交車四通八達。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的工業(yè)建設(shè)蓬勃發(fā)展……到處充滿了經(jīng)濟繁榮的景象。
3、大家受教育的水平顯著地提高了,受教育的機會多了,現(xiàn)在,大學(xué)成為了常人的教育背景。
4、人們開始追求豐富的文化生活、精神生活了,例如:青縣的各個公園廣場和體育場都成為了人們健身娛樂的好地方……。
5、我縣通過“三城同創(chuàng)”極大地改善了縣城環(huán)境,提高了人們的文明程度。例如:在縣城各條街道每天都是干干凈凈的,四季道路兩邊都有鮮花和綠色的植物,公園里綠樹成蔭;出行車輛和過路行人都相互文明禮讓,社區(qū)里充滿了歡聲笑語……。
6、通過教育系統(tǒng)開展的“強能創(chuàng)牌三服務(wù)”,極大地提高了大家為人民服務(wù)的熱情。在工作上,同事團結(jié)友好奮發(fā)向上,在生活中,互通有無,相互幫助。黨員同志都按照黨的要求,亮出黨的旗幟,響應(yīng)黨的號召,不斷學(xué)習(xí)并提高為中小學(xué)校老師們服務(wù)的技能和水平。加班加點不辭辛苦,工作任勞任怨。在我校也初步形成了“比奉獻、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”的良好局面。
……
還有好多變化和心得因本人寫作水平有限無法一一列出。這些年神奇的變化,都是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下和勞動人民一起拚搏奮斗的成果,我們一定要緊密地團結(jié)和圍繞在黨中央周圍,聽黨的話,跟著黨走,共同努力把祖國家園建設(shè)的更加美好。