第一篇:學(xué)生會面試問題
1.自我簡介一分鐘!
2.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?
(看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
3.你想要入學(xué)生會,你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會,不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?(實際問題是:你對學(xué)生會的理解和認識?你進學(xué)生會的目的是什么?)
(宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假??词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力,面對工作的瑣碎繁多,是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力,說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,提高自己充實自己!)
4.如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
6.對你影響最深的一句話。7.對你影響最深的一個人。
8.(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
9.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?
10.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作?
11.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?
12.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
13.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué),你又會怎樣解決?
14.最能概括你自己的三個詞是什么?
15.你最崇拜誰?
16.談?wù)勀愕娜秉c/優(yōu)點?
17.你的座右銘是什么?為什么? 1 你對學(xué)生會有什么了解?
(既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?)你為什么要進學(xué)生會?(目的)你進了學(xué)生會會有哪些作為(具體的)你的愛好,現(xiàn)在的職務(wù)等
5上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達能力,和對事情的總結(jié)能力。)
6談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標,什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感)
7認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
8簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
9進入組織部你覺得你有那些優(yōu)勢?
10當(dāng)過班干嗎?團支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
11以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
12如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
13你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作?
14在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?
15對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
16如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
17你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?
第二篇:學(xué)生會面試問題
1.2.3.4.5.6.你對學(xué)生會有什么了解? 你為什么要進學(xué)生會?你進了學(xué)生會會有哪些作為(具體的)你的愛好,現(xiàn)在的職務(wù)等還可能問你遇到什么問題該怎么解決上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語
言表達能力,和對事情的總結(jié)能力。)
7.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,例如:協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委,你都加入了那
些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動的認識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
8.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標,什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感)
9.認識我嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
10.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考
察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
11.進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
12.當(dāng)過班干嗎?團支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多
學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
13.如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
14.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?
15.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
16.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?
17.加入在報名表上填寫了自己的籍貫,最好是對那里的代表性東西,特產(chǎn)很了解?
18.如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?
19..(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了
20.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要
過去搬桌椅之類的),你如何看待?
21.有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,又有人說:“一個和尚挑水吃,兩個和
尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”你怎么看?
【答題思路】
(1)這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質(zhì)上,它反映的是工作中團隊協(xié)作的重要性。
(2)第一個句話從正面說明了這個道理,一個人再強,素質(zhì)再高,也需要同事的配合和幫助,否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理,缺少了合作和團隊精神,就不能發(fā)揮出集體的力量,人越多反而越糟糕。
(3)前者可以做到人多力量大,眾志成城,是因為他們擁有同樣的信念,而且最重要的是他們都是出自一份公心,而后者的相反結(jié)局是因為他們的私心太重,太自私。同事之間相處,切莫學(xué)后者,有緣聚在一起,就應(yīng)該相互幫助,凡事多為別人著想。一個好的集體,就應(yīng)該擰成一捆繩,這樣才有利于事業(yè)的進步。
22.請你談?wù)剬Α鞍藰s八恥”的理解。說說“”內(nèi)容
【答題思路】
(1)“八榮八恥”的主要內(nèi)容是:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥;
以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。
(2)“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。它引導(dǎo)人們擺正個人、集體、國家的關(guān)系,正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系。
(3)大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,加強社會主義道德建設(shè),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,打牢全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),形成積極健康向上的社會風(fēng)尚,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
23.俗話說:“銅錢是圓的,但是里面確是方的”,你怎么理解?
(答題思路)
1)這句話說了,一個為人處事的原則問題,要一分為二的看;
2)一方面,做人要“圓”中帶“方”,“方” 是做人之本,是堂堂正正做人的精神支柱,是一種正氣,是一個人的靈魂,但是如果一個人過分方方正正,就會像生鐵一樣,一扭就容易斷,所以要有一個度,要恰到好處;
3)另一方面,“方”外要“圓”,“圓” 是做人之道,處世要圓通、善于用技巧,但是一個人如果八面玲瓏,圓滑透頂,久而久之也不會有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣,圓中有方,方外有圓,外圓而內(nèi)方;
4)針對自己,自己也是這樣做的,秉持一份正氣,做人剛正不阿,外在圓潤隨和,外圓內(nèi)方
24.你想要入學(xué)生會,你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會,不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?(實際問題是:你對學(xué)生會的理解和認識?你進學(xué)生會的目的是什么?)
25.有人說,人的一生中能有一個好的父母,好的老師,好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的,你怎么認為?
答題技巧:首先肯定父母、老師和領(lǐng)導(dǎo)在自己成長中的作用是很重要的。父母是人生的啟蒙老師,教會如何做人,養(yǎng)育我們;老師傳授我們知識、學(xué)習(xí)的能力、做人的道理;領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我們指導(dǎo),讓我們接受鍛煉。
有了這么好的成長環(huán)境,就是外因起促進作用,因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動性,這兩方面結(jié)合起來,就能成才。
26.你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種角色?
答題技巧:毛澤東語:“干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)?!眱烧邖徫徊煌ぷ餍再|(zhì)一樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說自己不喜歡就不去做這件事了,關(guān)鍵是要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
1)、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的,人在社會,總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo),而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo),也會成為領(lǐng)導(dǎo)。也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。
2)、如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好本職工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。
3)、如果自己處于領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該做好模范,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家做好工作。
4)、對于剛剛步入社會的青年血色很難過,一般不可能直接到達領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該踏踏實
實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信有一天能踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
27.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考
察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
28.假設(shè)你被招入學(xué)生會后,感覺同為干事的他們很受部長們的重視,而你卻被冷落,這時
你會怎么做?
(這個題的出現(xiàn)很意外,也很正常。一般學(xué)生可能不會想到這個題,但我只能說這是我的一個親身經(jīng)歷,我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當(dāng)然,我在題中有意加了 “感覺”這個詞,是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā),反思自己是否是多慮了,然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到,也許,我的出題的確有點問題。)
29.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形?
(找不到標準答案 這問題主要考察他有沒有去思考,是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)?!伎?、承認、合理)
a.不知道?!ㄗh去等通知
b.不好意思,這個問題我暫時想不到答案,但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案?!孕?、有責(zé)任心和執(zhí)行力
c.不好意思,這個問題我暫時想不到答案,如果允許給我一定時間的話,我會盡力去尋找答案,然后再給您一個答復(fù)?!€(wěn)重、有執(zhí)行力
d.我個人認為,是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適?!R面廣,思考能力強。
e.這個很簡單,一定是因為?? ——建議去等通知
f.我個人認為,在以前剛生產(chǎn)電視機時的時代里,方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活
g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑過后沒有強調(diào):不好意思,其實這個問題我真的不知道——建議去等通知
30.你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你你想要進的部門會有什么樣的影響?
評論這個回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實表明了求職者的最大長處。其次,它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。
31.假如這次面試滿分是100分,你給自己打多少分?你對自己的今天的表現(xiàn)有什么評價。
32.當(dāng)你確信自己是正確的,但是其他人卻不贊同你時,你會怎樣做?
正確回答首先,我會確保有足夠的信息來支持自己。一旦我確信自己的觀點是正確的,我就會密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問題,并以此說服他們。由于互相尊重,我相信我們可以最終達成協(xié)議。
評論這種說法實現(xiàn)了幾個目的。它表明求職者可以從解決問題的角度,用一種雙贏的態(tài)度解決沖突;也表明,如果可以真正解決問題,那么求職者能夠敞開胸懷接受改變;它還表明,求職者會采取一種合作的方式來解決困難問題。
33.你希望能夠與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事?
思路:
1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>
34.今天有這么多部門可以供你選擇,你為什么選擇了你現(xiàn)在選的這個部門?
35.你最崇拜的人是誰?簡單談?wù)勀銓λ恼J識
第三篇:學(xué)生會面試問題
、為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢。
2、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?
3、假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?
5、如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?
6、如果你當(dāng)選為宣傳(紀檢、生活、學(xué)習(xí)、體育、環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?
8、談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.9、高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
10、作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。
11、作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?
12、中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?
13、如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系
14、談?wù)勀阈哪恐械膶W(xué)生會生活?
15、你對學(xué)生會有怎樣的理解和認識,進學(xué)生會的目的是什么?
16、你能給學(xué)生會帶來什么?
17、你認為學(xué)生會現(xiàn)在存在的最大問題(最急待解決的問題是什么)?
18、為了改善學(xué)生會現(xiàn)存問題你能做什么?
19、你覺得你是一個怎樣的人?用三個詞來概括
20、你希望從學(xué)生會得到什么?(有什么收獲?)
21、你如何處理學(xué)生會與社團的關(guān)系?
22、在一個活動開始前,你會做哪些準備?
23、如果有個工作很重要,而你又時間很緊張(可能馬上要期末考了),你怎么處理?
24、如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
25、如果你當(dāng)選,你如何處理學(xué)校、學(xué)生會、學(xué)生三者的關(guān)系?
26、你覺得你的個人魅力展現(xiàn)在哪些方面?
27、如果當(dāng)選,你對今后一年的工作有什么打算?(你準備組織些什么活動?)
28、你如何應(yīng)對一些部門無事可做或工作枯燥的問題?
29、假如學(xué)生會成員對學(xué)生會干部意見特別大,你準備怎樣應(yīng)對?
30、如果除了副主席,你覺得你還可以競選哪個職務(wù)?(你為什么不競選副主席?)
31、.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
32、工作中,你發(fā)現(xiàn)自己很難和領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的同事處理好關(guān)系,你該怎么辦?
第四篇:學(xué)生會面試問題
1.你為什么想進學(xué)生會,并且選則了辦公室。
2.如果你進了辦公室,你怎么處理好學(xué)習(xí)和工作?
3.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加過什么活動有什么經(jīng)驗和教訓(xùn)!
4.一場長跑比賽中,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過努力你超過了一個,那么你是第幾名?
5.能力和熱情,請問你更喜歡哪一個?為什么?
6假如你進了學(xué)生會,你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?
7.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作?
9.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
10.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標,有什么計劃?(11.如果你現(xiàn)在是一名辦公室干部,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué),你又會怎樣解決?
12.在辦公室里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待這件事情 13.你有什么興趣愛好?曾經(jīng)擔(dān)任過什么?
14.上大學(xué)接近兩周了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達能力,和對事情的總結(jié)能力。)
15.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,你都加入了那些協(xié)會?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動的認識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
17應(yīng)該認識我吧,知道我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
18..進入辦公室你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
19.當(dāng)過班干嗎?團支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
20.現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
22.如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
22.你覺得你在辦公室,可以負責(zé)哪方面的工作?
23.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的體力勞動,你如何看待?
24.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
25.如果你這次沒有進入辦公室,你將如何做?
26.以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
27..你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?
28.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
29.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)
30.你進入學(xué)生會后有什么想法?(看有無目標)
31.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
32.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
33.談?wù)勀銓k公室的認識?
34.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))調(diào)到其他部門是否服從?
35.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認識?
36.如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
37.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
38.能告訴我們對你影響最深的一句話或一個人嗎??
39.自己的優(yōu)缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當(dāng),應(yīng)聘者的誠懇度等等,看應(yīng)聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求
40.談?wù)勀愕娜秉c。
41.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
42.你希望與什么樣的上級共事?
43.當(dāng)你在會議考勤時,發(fā)現(xiàn)你的好友不再,你會怎么辦?
44.如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣、不配合你工作的人時,你覺得應(yīng)該怎么處理?(具體工作能力)
45.你認為院學(xué)生會和校學(xué)生總會存在著什么區(qū)別呢?(去校學(xué)生總會面試的可以問這個)
46.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)
47.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)性)
48.怎樣理解“責(zé)任心”這個詞?
49.有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
50.你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
51.如果你這次沒有進入辦公室,你怎么做?你會服從調(diào)配嗎?
52.你為什么要加入辦公室?(判斷 溝通能力和口才)你對辦公室了解有多少?
53.我們這個部的工作還算繁瑣的,你能做過來么?
54.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)
55.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
56.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)
57.你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標)
58.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
59.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
60.你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作?(工作能力)
61.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
62.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
63.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
64.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
65.談?wù)勀銓k公室的認識?
66.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
67.你進學(xué)生會的目的是什么?
68.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認識?
69.如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
70.有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗
71經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?
72隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?
73果學(xué)習(xí)很忙,而辦公室正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動? 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?”
74.目的,為什么要進學(xué)生會。(為公多還是私多)
75.你組織一次某某活動,如何安排?注意什么?(進一步了解他的能力)
76.司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
77.次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
8、有人和你競爭同一個職位,但他在你背后說你壞話,影響了你的競爭力,你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
第五篇:學(xué)生會面試問題
學(xué)生會面試問題
1.請你自我介紹一下你自己?(技能、個性、成就.......)
2.你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
3.說說你最大的缺點?
4.你對文藝部的看法?
5.在未來四年的時間內(nèi)你有什么計劃?
6.你剛來學(xué)校的第一感覺是什么?現(xiàn)在你的朋友圈子有多大?你在面試之前有和其他同學(xué)打過招呼么?你朋友對你的評價?
7.你還有什么問題么?(關(guān)于學(xué)生會、學(xué)校)
8.如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合,你怎么辦?
9.工作中你難以和你的同學(xué)相處你該怎么辦?
10.你對于我們文藝部了解多少?
11.談一下對我們幾個的看法?(面試官)