第一篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試問題

學(xué)習(xí)部面試問題

1.自我介紹（性格、愛好、經(jīng)歷）

2．談?wù)勛约旱男愿瘢瑑?yōu)點與缺點

3.談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué)生活，準(zhǔn)備怎么樣度過大學(xué)生活。

4.是什么吸引你進人學(xué)生會，你準(zhǔn)備怎么做啊

5,如果你聽到同學(xué)對學(xué)生會的抱怨，你會怎么做

6.談?wù)勀闩c其他同學(xué)一起面試，有什么感覺

7.你最難忘的一句話是什么

8.用簡短的話總結(jié)你現(xiàn)在的生活。

9.談?wù)勀銓κ嗵燔娪?xùn)的收獲

10.高中的時候有擔(dān)任過什么職位，對你有什么影響？

11.你崇拜誰，為什么？

12.對學(xué)習(xí)部的了解有多少，為何選擇學(xué)習(xí)部而不是其他的部門？

13.你進學(xué)習(xí)部的優(yōu)勢在哪里啊

14.你進入該部門，考慮的是什么問題

15.當(dāng)你在外面等待面試時，緊張嗎？

16.做了什么？激情過后是責(zé)任，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

17.各用一句話評價你面前的師兄師姐。

18.你組織過什么活動，有什么教訓(xùn)與經(jīng)驗。

19.如果學(xué)習(xí)與學(xué)生會的工作有沖突，你會怎么協(xié)調(diào)時間啊

20.如果老叫你做搬搬抬抬的瑣事，你會怎么想，會一直堅持下

去嗎

21.通過什么途徑提高自己的能力呢？

22.給你們一分鐘的時間，你們互相認識，等下互相介紹下對方。

23.假如你成為該部的成員，你會通過什么活動提高大家的積極性？

24.如果部門工作大家都協(xié)調(diào)不好，你作為一份子，你會怎么解決

25,你還加入其他什么組織、社團，當(dāng)工作出現(xiàn)沖突，你怎么選擇？

25你覺得最難共事的是哪一種人？如何與這種人合作愉快？

26.有幾項任務(wù)，部長叫你們兩個人負責(zé)，你做的最多，但你的部長卻老表揚他，你會怎么想，會把不滿情緒帶到工作中來嗎

27.如果你是部門的聯(lián)系人，但每次電話打不通，信息不回復(fù)，或者互相推卸責(zé)任，你會怎么跟她們說，會怎么做

28.如果大家遇到挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的問題，你會怎么樣鼓勵大家？

29.如果需要你用電話邀請老師作為辯論賽的評委，你會怎么邀請？

30.在這次保釣活動中，你覺得青年應(yīng)該怎么做？

第二篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試問題

外國語學(xué)院、國際學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長

面試題目

問題：

1、你對學(xué)習(xí)部了解多少？學(xué)習(xí)部的常規(guī)活動有哪些？（針對第二志愿和原來不是學(xué)習(xí)部干事的競選者）

2、你覺得自己身上有哪些優(yōu)點是適合學(xué)習(xí)部的？自己存在哪些問題？

3、如果你成為下一屆的部長，你會為學(xué)習(xí)部帶來些什么？

4、如何看待英語角的發(fā)展？如果你是學(xué)習(xí)部部長你會對英語角的發(fā)展做出哪些改革，或者說對今后英語角的發(fā)展有什么意見和建議？

5、你覺得學(xué)習(xí)部的日常從工作或管理中存在哪些不足，怎樣改變這些不足？

6、如果你進入學(xué)習(xí)部，你有什么規(guī)劃？

7、學(xué)習(xí)部日常工作繁雜，你怎樣去平衡工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

第三篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試

學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試

問題

1、為什么選擇學(xué)習(xí)部？是什么吸引你想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部？

回答思路：這個問題其實也是考察面試者的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部的目的和宗旨！不光是面試學(xué)習(xí)部，也讓面試者對學(xué)習(xí)部有個認識，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部負責(zé)經(jīng)常性收集和反映同學(xué)們對學(xué)習(xí)，學(xué)院教育的意見建議。

問題

2、如果成為了學(xué)生會一名學(xué)習(xí)部成員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化？

回答思路：這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

問題3.你是怎樣合理安排自己的時間的？

①把要做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準(zhǔn)時完成多項任務(wù)的。②談你具有代表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。

③切忌說你一般不同時處理多項任務(wù)，或者說你對工作時間確實進行了安排，但是并沒有對可能出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。

4.如果你加入了學(xué)生會學(xué)習(xí)部，你通常會怎樣安排任務(wù)？ 5.你是如何處理學(xué)生會工作中的突發(fā)事件的？ 7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）8.你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）9.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么? 10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）11.你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？（工作能力）12.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

16.談?wù)勀銓W(xué)習(xí)部的認識？這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，學(xué)習(xí)部不是一個組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負責(zé)獎學(xué)金的評定、記錄和監(jiān)督學(xué)生上課的出勤率、辯論賽等事務(wù)。

17.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）18.你進學(xué)生會的目的是什么？學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！19.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認識？ 學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

20.如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

第四篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試問題集合

1.你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?

2.如果你這次沒有進入@@部呢？

3.你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才)你對@@部了解有多少？

4.我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）

7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）

8.你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）

9.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

11.你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

12.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

16.談?wù)勀銓@部的認識？

17.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

18.你進學(xué)生會的目的是什么？

19.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認識？

20.如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

22.對你影響最深的一句話！

23.對你影響最深的一個人！（回答的人一定要給你有很深的影響?。?/p>

24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

25.自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求

26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？

27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。28.你最崇拜誰？

29.談?wù)勀愕娜秉c

30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！

31.對@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？

32.與上級意見不一是，你將怎么辦？ 33.你希望與什么樣的上級共事？

34..當(dāng)你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦？（具體工作能力）

35..如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力）

36.你認為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個}

37.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認知）

38.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

39.怎樣理解“責(zé)任心”這個詞？

40.最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？

41.你是怎么知道我們招聘的呢？

42.你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時間主要干些什么？

43.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

44.你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）

45.為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？

46.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？

47.把你比做什么顏色(動物)比較好呢?（考察想象力）

48.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團隊精神）

49.在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？（考察概括力）

50.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）

51.面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點）

52.你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）

53.你想找一份長期的還是臨時性的工作？（確認是否真心實意地對這份工作感興趣）

54.喜歡@@部的哪一點？哪些方面？（考察對學(xué)習(xí)部的認識）

55.你是否可靠？（自信+誠實+口才）

56.你最引以為自豪的成就是什么？

57.你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）

58.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策？（面對挫折的能力）

59.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團隊精神）

60.你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）

61.你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）

62.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

63.部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))

64.你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？

65.請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。

66.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？

67.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

68.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?

70.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。

71.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。

72.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

73.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！

（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

74.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

75.進入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）76.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

77.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？

（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

78.現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？

（這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

79.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

80.迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？

（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）

81.如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

82.你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)

83.假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

84.談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看法！

第五篇：大學(xué)生學(xué)生會學(xué)習(xí)部面試

各位學(xué)姐、學(xué)長、同學(xué)們大家晚上好！很榮幸能夠進入**院學(xué)生會學(xué)習(xí)部第*輪面試。

我是一個活潑開朗的女生。有熱情、激情，更有負責(zé)到底的決心。或許加入學(xué)習(xí)部會讓自己變得更忙，占用很多時間。但我絕不會抱怨，更不會埋怨，我會盡百分之二百的努力去做好每一件事。團結(jié)各成員，努力為同學(xué)們服務(wù)。在學(xué)會做人、學(xué)會做事的同時，不忘學(xué)會學(xué)習(xí)，力使管院形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。提高自主學(xué)習(xí)意識，至少當(dāng)我們回首時，不后悔、無遺憾。我自信更堅信自己定能夠認真負責(zé)，對得起這個崗位。我是***，所以我行。謝謝！