第一篇：學生會競選面試問題

學院學生會工作職責

副主席問題：

1、假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突，你如何處理？（如何調(diào)配安排時間使部門工作和學習兩不誤？）

2、如果你加入了學生會，當你和學生會主席的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

3、談談你對“團隊合作”的理解？

4、工作過程中，有人不配合，或發(fā)生爭執(zhí)，你會怎么處理？

5、能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？

6、如果你當選為副主席怎樣組織好學生會干部開展工作？

7、你是新上任的學生會副主席，根據(jù)主席團的決議給下屬各部門安排工作，在會上同時有幾個下屬部門提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

8、作為副職，在和主管你的學生干部研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理? 學習部問題：

1、你認為學習部該怎樣做到創(chuàng)新？

2、你認為學習部的意義是什么？

3、你該如何處理學習和時間的問題？

4、你認為該如何克服工作中的困難？例如和老師和同學的溝通問題？

5、你為什么來競選學習部？你的競選優(yōu)勢是什么？

6、學習部要求很好的成績。面對學習成績比你好卻落選的同學，你該如何處理？

7、當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？

舍務部問題：

1、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

2、如果查寢過程中和學生之間發(fā)生沖突怎么辦？

3、如果在寢室檢查過程中發(fā)現(xiàn)有你關(guān)系好的同學違反學校相關(guān)規(guī)定怎么處理.4、如果讓你安排一次衛(wèi)生檢查活動你會做好哪些準備工作。

5、談一下你對我院各宿舍基本情況的了解。

文藝部問題：

1、你具備哪方面的文藝特長,可以展示一下么?

2、在籌備演出節(jié)目中舞蹈演員對服裝提出各種不同意見,導致無法達成一致怎么處理.3、你認為一個迎新晚會在開展之前的前期準備是什么。

4、如果讓你組織一次全院各系之間的合唱比賽你認為需要注意什么.5、你認為對于一次演出來說,活動主題重要么?說明原因.6、如果即將舉行校慶，要你組織這次活動，你會如何組織？

7、作為文藝部長或部員,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。

體育部問題：

1、如果開展一次學院籃球比賽怎樣協(xié)調(diào)系與系之間的活動安排。

2、如果讓你組織一次盡量多學生參與的體育活動,你準備開展什么活動,原因是?

3、如果在體育活動中有學生發(fā)生意外摔傷,老師不在現(xiàn)場,你怎么處理?

4、在學生會期間,如果讓你做比較辛苦的工作,你有什么想法

5、在進行任何一種友誼賽,你該怎樣組織? 在比賽中發(fā)生沖突,你又怎樣處理？

宣傳部問題：

1、你對外界新鮮知識的了解渠道是什么。

2、如果讓你協(xié)助宣傳一次文藝部舉辦的活動,你需要準備什么?怎樣宣傳?

3、闡述你所知道的所有宣傳手段。

4、學校有一位同學拾金不昧,校外人員寫表揚信表揚該同學,作為宣傳部成員,你認為學生會還可以做什么工作,擴大這個正面影響.5、團訊需要同學踴躍投稿,怎么提高學生投稿率?

6、如何通過現(xiàn)代化媒體開展宣傳，比如微博微信等手段進行宣傳？

紀檢部問題：

1、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

2、在查晚自習的過程中和學生發(fā)生沖突怎么處理.3、老師讓你查晚自習的學生情況,分配你8名成員,你怎么組織?

4、在檢查衛(wèi)生地時候你看到一個同學亂丟垃圾,勸說無效,怎么辦?

5、作為紀檢部成員必須要嚴格要求自己和他人，但是如果你的朋友違反了紀律，你要怎么處理？

6、如果學習與工作發(fā)生沖突，你會怎么安排？

7、你對學校的學風建設方面的想法？

8、如果紀檢部在維持晨跑紀律時，你發(fā)現(xiàn)有一些是學生會的成員早退了，你會如何處理？

9、你認為自己進紀檢部最大的優(yōu)勢是什么？

10、談談你對紀檢部的理解和認識

11、你為什么會對紀檢部感興趣？

12、你認為紀檢部的成員應具備什么樣的品質(zhì)？

13、憑你的認識，你認為紀檢部鍛煉你的什么？

14、如果學校要重新制定校規(guī)，對此你有哪些建議和想法？ 社團實踐部問題：

1、假如讓你組織一次社團活動，如何安排？注意什么？

2、在學生會工作過程中,有時會因工作協(xié)調(diào)原因,安排你做些非本職工作,比如掃雪搬東西等,你怎么看?

3、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓？

4、你手頭上有許多重要的工作，領(lǐng)導又布置給你一件任務，而你沒有多余的時間，不如何處理這件事情？

辦公室問題：

1、如果要你參加一次學生工作會議，但是昨天寫好的材料丟了，這個時候會議即將開始，你原本第一個發(fā)言,應該怎么辦？

2、會議馬上開始了,你發(fā)現(xiàn)人員還沒有到齊怎么處理.3、你就是學校與學生之間的橋梁，你若當選應該怎樣把握

4、你怎樣影響其他人接受你的看法？

5、如果你當了辦公室主任后你想怎樣做？

6、你覺得你有什么優(yōu)勢之處呢？

第二篇：學生會競選面試問題

學生會干部競選面試問題

1、你想加入組織部，你對組織部有什么認識？

2、你想加入組織部，如果要開展一個活動，你該如何籌備與實施呢？

3、你想加入宣傳部，你覺得自己在被錄取前有哪些方面的優(yōu)勢？

4、你想加入宣傳部，在一項工作做好充分準備的情況下，你愿意個

人完成還是團體合作？

5、你的學習成績是否反映出你的能力？

6、在完成某項工作的時候，你認為領(lǐng)導要求的工作方式不是最好的，自己本身還有更好的方法，你應該怎么做？

7、你想加入秘書，如果你的工作在某種程度上出現(xiàn)失誤，給系學生

會造成不良的影響和損失，你認為該怎么辦？

8、你想加入辦公室秘書，“辦公室”有這樣兩種理解，一是集體的辦公陣地，二是職能部門，你怎么看待的？

9、如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會干部開展工作？

10、你手頭上有許多重要的工作，領(lǐng)導又布置給你一件任務，而你沒

有多余的時間，不如何處理這件事情？

11、如何正確協(xié)調(diào)好學習與學生會工作之間的關(guān)系？

12、假如在學生會工作，工作成績得到領(lǐng)導的肯定，但是你發(fā)現(xiàn)旁邊

有些同學越來越孤立你，你怎么看待這個問題？同時該怎么解決？

13、如果你在工作時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺

得應該怎么處理？

14、你對學生會的理解和認識？

15、以前在學生會工作上成功與失敗的地方在哪里？

16、如果擔任這個職務后，你會做什么來幫助各部門能夠更好的發(fā)

展？

17、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

18、在進行任何一種友誼賽,你該怎樣組織? 在比賽中發(fā)生沖突,你又怎樣處理？

19、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？

20、如果你當選為（學習、紀檢、生活、文體、宣傳、外聯(lián)）部長，你的工作思路是什么？

21、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？

22、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓？

23、你認為院學生會和各系的學生會存在著什么區(qū)別呢？

24、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？

25、如何處理學習和工作的時間沖突？

26、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？

27、如果學長學姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做？

28、有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法？

29、在學生會有不喜歡的人怎么辦？

30、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系？

31、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

32、為什么要參加競選學生會干部？談談你的優(yōu)勢。

33、長期在學生會忙碌一些瑣碎的事，你談談如何不會讓自己喪失工

作的進取心？

34、如果你通過這次的面試之后，但工作一段時間后發(fā)現(xiàn)你不適合在學生會工作，你該怎么辦？

第三篇：學生會競選實用面試問題

為何要當校學生會干部?

首先最重要的原因是自己想在大學期間能過得充實點，能提高一下自己各方面的能力，所以，我選擇繼續(xù)留在學生會學研部當部長，我相信，在學生會做事是一個能不斷歷練自己，提高自己能力的好機會，這也是我當初加入學生會的初衷。還有，就是自己已經(jīng)在學生會當了一年的干事，對自己部門的工作有了了解，也有了經(jīng)驗，所以想用自己這一年來學的東西繼續(xù)為學生會為自己的部門做事。

如果這次你沒有被選上怎么辦?

雖然會覺得遺憾和可惜，但是自己也不會失落和傷心，因為我覺得自己能夠來競選部門已經(jīng)是對自己能力和勇氣的一種肯定，所以，無論什么結(jié)果，我都會欣然接受。

你認為你自己有哪些優(yōu)點，那些缺點，你比較適合做哪些工作?

我覺得自己在人際交流方面的能力還不夠，這也是我正在不斷要求自己提高的一個能力，至于自己的優(yōu)點，我覺得自己做事比較耐心，細心，以及比較負責任，在整理資料等文書能力也不錯，我可能比較適合一些書面工作以及部門內(nèi)部的一些組織和管理等安排方面的工作吧

你為什么競選的是副部，而不是正部呢？

可能當初自己在選擇的時候考慮太多了，對自己的能力還不是十分的肯定，所以糾結(jié)了很久之后還是選擇了副部，希望給自己一個提高進步的空間

你曾經(jīng)去借鑰匙卻借不到，以后輪到你做部長的時候，你會怎樣處理這個問題。

自己那個時候跑了很多趟，還是沒借齊鑰匙，沒能完成自己分內(nèi)的工作，真的覺得很慚愧?？赡苁亲约簩W院老師的工作安排沒了解清楚，在與老師打交道方面也比較不足，所以，自己會在接下來的時間多鍛煉自己的能力，下次借鑰匙時會注意先跟老師講明活動的需要，以及會跟他說一用完就會馬上還給他，盡量避免給老師帶來麻煩。

學研部這一年都舉辦了什么活動？

從第一學期到現(xiàn)在，先后舉辦了院內(nèi)辯論賽，講座，還有護理學院授課才藝大賽，護理技能操作大賽，以及課題設計大賽，加上一系列的宣傳活動。

作為副職，在和主管你的學生干部研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?

我覺得我會尊重大家的意見，如果大多數(shù)人是贊成他的意見的話，我會放棄自己的想法，接受別人的意見，因為學生會的事畢竟是團體活動，應尊重集體的意見和想法。

在與領(lǐng)導相處的過程中，部屬難免有時要受領(lǐng)導的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的，但也不排除領(lǐng)導者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下，部屬應采取什么樣的態(tài)度？ 我覺得寬容和大度對一個在集體做事的人來說是很重要的，在這種情況下，下級人員還是應該保持一個寬容心，理解一下上級，因為每個人都無可避免會出錯的，當然，如果事情關(guān)系到自己的切身利益時，我們應該委婉地與上級說明情況。

假如讓你組織一次新老生學習經(jīng)驗交流會后者講座，你如何進行?

首先自己會先做一個完備的計劃，然后按計劃開展自己的工作，是前期的準備，先聯(lián)系好各個部門，通知秘書部，新編部，宣傳部，生活部的相關(guān)工作的進行，聯(lián)系好主講人，確定講

座的時間，跟進事情的進展，然后，就是在講座開始前，準備好相關(guān)的東西…

當選部長后會怎樣開展自己部門的工作？

首先我會總結(jié)自己在大一這一年當干事的經(jīng)驗，對自己部門的工作有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃，并與其他部長一起探討如何更好開展自己部門的工作，其次，我會定期開一些部門的會議，搜集大家的意見與建議，還有就是不定期地進行一些部門活動，促進部門成員之間的交流與了解，使部門的工作能開展的更順利。

在學研部的這一年中，你學到了什么？

我覺得這一年中學到了不少東西，在組織策劃能力，語言表達能力，交際能力，處事能力四個方面都有所提高，學會了如何去宣傳，如何去組織一個活動，如何去與其他部門的人和老師交流，自己處理一些問題的能力，還有認識了更多的人。

你覺得學習與學生會工作矛盾嗎？

我覺得學習與工作并不矛盾，學習的目的就是為了提高你的能力，讓你的工作做得更好，我知道，在學生會工作有時候會很累，比較花時間，但是我會協(xié)調(diào)好學習與工作的，盡量在自己平時的空閑時間學習，盡量不然自己的學習與工作沖突到。

第四篇：學生會主席團助理競選面試問題

校學生會主席團助理競選面試題

1、你認為作為主席團助理應該怎么樣才能更好地協(xié)助主席團管理和指導各個部門的工作？

2、作為主席團成員要有較好的心理素質(zhì)和人際交往能力，你認為自己能否勝任，舉例說明。

3、與二級學院學生會、校七大機構(gòu)交流以及需要他們配合工作時，需要注意什么問題？

4、如果你成為第五十一屆主席，你會如何繼承和創(chuàng)新，把學生會提升一個層次？

5、在學生會服務同學的同時，你想要得到什么？

6、你認為學生會現(xiàn)在存在什么問題，如果你當上了主席你會怎樣去解決這些問題？

7、當你和你的同事發(fā)生矛盾的當時，你會怎樣做？

8、如果你是第五十一屆主席，需要代表學校接待其它學校的來賓，你將如何把我校的風采展現(xiàn)給其他學校？

9、假如現(xiàn)在由你負責跟進的一個大會，突然被告知某位嘉賓不能出席本次大會，你覺得有什么地方需要注意的？

10、在微博上，你看到了一條惡搞學生會形象的信息，博主是因為曾經(jīng)在干事考核中失敗過的同學，你會怎

么處理這就事。

11、如果這次你沒有被選上怎么辦?

12、你認為你自己有哪些優(yōu)點，那些缺點，你比較適合做哪些工作?

13、假如組織上安排你和一個與你有矛盾、有競爭的同學共事，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

14、假如讓你組織一次新老生學習經(jīng)驗交流會，你如何進行?

15、你是新上任的學生會副主席，根據(jù)主席團的決議給下屬各部門安排工作，在會上同時有幾個下屬部門提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

16、你作為學生干部在工作中碰到上級的某一批示精神與實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?

17、在與領(lǐng)導相處的過程中，難免有時要受領(lǐng)導的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的，但也不排除領(lǐng)導者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下，你會采 取什么樣的態(tài)度?

18、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給校學生會造成不良影響和損失，你認為該怎么辦?

19、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心?

20、假設你在學生會工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)有些同學越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

1、如何維護學生權(quán)益，樹立學生會新形象？

2、作為一名主席，要會說話，更要會辦事。在你看來校學生會主要是干什么的？

3、你為什么要來競選主席？

4、學生會和共青團的差別在哪？

5、你有什么優(yōu)勢？

6、你認為你會入選嗎？

7、你為什么想競選？競選成功后會做什么？不成功的話會不會以后有陰影??？

8、你認為你能為我們帶來什么?

1你選擇這個部門而不選其他部門是為什么？

2你認為你有什么優(yōu)勢和條件能當學生會干部？

3你認為學生會和團委會有什么不同？

4干事和干部有什么區(qū)別？

5假如你當上了干部，你籌劃的一個活動的組織出現(xiàn)了問題，或資金遇到了瓶頸，你認為誰該負責？這個問題該如何解決？

6如果你和你的搭檔（干部應該不止一個吧）在某活動策劃上出現(xiàn)分歧，意見不一，你該如何解決？

第五篇：學生會面試問題

學生會招新常用問題

1、你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法? 學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。

2為啥要加入某部門？

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等；此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

3高中階段擔任什么職位，遇到最棘手的問題是什么

a.很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題 b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！加入某部門的優(yōu)勢？

這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5進來后你打算怎么處理學習與社團的關(guān)系

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7印象最深的話

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！

8最崇拜的人？信仰？

最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9長途比賽，你超越了最后一名，你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了

10你有神馬業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11談談你的缺點

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12你的一次失敗經(jīng)歷

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13在某某部門工作可能遇到的困難

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

14上級意見不合，怎么辦

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15與什么樣的上級共事？

a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

16進不了該部門，你打算怎么做？

“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。