第一篇：工作中各方面的總結(jié)

20xx秋新學(xué)期輔導(dǎo)員工作總結(jié)一

做為信息學(xué)院12級專職輔導(dǎo)員，本學(xué)期初我懷著無比興奮的心情開始了自己201x年全新的征程，希望自己可以努力的多跟學(xué)生們交流，也期待可以把我們電子信息工程專業(yè)學(xué)生帶到一個各方面都欣欣向榮的高度，把自己的心思完全放到學(xué)生身上，希望20xx年可以使自己跟學(xué)生完全融合的一年，同時全面融入學(xué)生生活，不遺余力地去做好關(guān)愛和培養(yǎng)學(xué)生的工作。走過了大一上半年的忙碌，本學(xué)期對于輔導(dǎo)員工作開始有了一個更加正確全面的體會，對于工作也有了更深層次的認識，開始在繁雜的工作之余去默默的體會，去靜靜的思索，試著以自己的思路去關(guān)懷自己的學(xué)生。大一下學(xué)期是學(xué)生能力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)興趣養(yǎng)成的重要時期，在此期間學(xué)生出現(xiàn)各項問題都需要格外關(guān)注，這一學(xué)期以來與我的學(xué)生們朝夕相處，看著他們點點滴滴的進步和成長，跟他們共同參與學(xué)校中的活動，經(jīng)歷其中的喜怒哀樂，我深深體會到了輔導(dǎo)員工作的酸甜和苦辣。但也使得自己成熟了許多，就自己而言這個學(xué)期是我收獲的一段重要時期。這本學(xué)期將行結(jié)束的時候，回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗以開拓自己今后在學(xué)生日常管理和創(chuàng)新培養(yǎng)工作中的新篇章。

可以說，相比起大一上半年的工作，作為學(xué)生的輔導(dǎo)員需要有著更強的引導(dǎo)能力和更高層次的發(fā)展規(guī)劃能力。本學(xué)期對于學(xué)生的自身發(fā)展來說有著至關(guān)重要的意義，自己的學(xué)生在經(jīng)歷了大一入學(xué)初期對大學(xué)校園生活的新鮮感和懵懂期后，更多的在心理上產(chǎn)生了對自己專業(yè)特色、職業(yè)發(fā)展、以及未來前進目標等的更深層次的疑問和焦慮。他們更迫切的需要在這些領(lǐng)域中找到切合自己的答案，明確自己的學(xué)習(xí)目標和奮斗方向。已經(jīng)完成了大學(xué)入學(xué)后在身體上的適應(yīng)階段的他們，在這一年里急需要將自己各方面的綜合素質(zhì)進行一個整體的提升，以在心理上完全擺脫高中那種單一升學(xué)目的學(xué)習(xí)目標?，F(xiàn)如今當他們踏入北區(qū)校園，要面對的就是人生中一個很重要的分水嶺?？梢哉f，他們正處在由被人引導(dǎo)學(xué)習(xí)向逐漸認知自己并學(xué)會尋找個人學(xué)習(xí)發(fā)展方向的關(guān)鍵過渡階段。因此，為了完成這項艱巨而重要的職責，這也必然的要求我身為210人的輔導(dǎo)員，必須采取一種全新的方式引導(dǎo)學(xué)生，這也無疑是對我個人能力的一種新的考驗。

學(xué)生工作的目標及工作思路：

鑒于，本學(xué)期在整個學(xué)生生涯中的重要作用和輔導(dǎo)員自身工作的職責特點，本學(xué)期主要工作不但要進一步加強學(xué)生思想政治教育和日常管理的事務(wù)性工作，同時還要創(chuàng)造性地給學(xué)生提供學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。因此深刻的認識到自身的素質(zhì)和工作質(zhì)量如何，將直接影響到學(xué)生思想政治教育和學(xué)生成長成才的成效。作為210名學(xué)生的輔導(dǎo)員，在培養(yǎng)與引導(dǎo)學(xué)生的過程中，應(yīng)了解目前學(xué)校的實際情況，了解學(xué)生培養(yǎng)等的文件和政策，根據(jù)學(xué)生發(fā)展的實際情況，不斷調(diào)整工作思路，時刻與學(xué)校的方針政策保持一致，做到因人而異、與時俱進。

在學(xué)生管理方面的情況是：

不斷強化同學(xué)對自己專業(yè)知識的理解和認識，同時培養(yǎng)學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，而且要求學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強的實踐和動手能力;同時還要有比較成熟的世界觀、人生觀，做到格物致知，綜合發(fā)展。

通過一年的工作，信息學(xué)院信工專業(yè)12級7個班級210名學(xué)生中，涌現(xiàn)出一批爭先創(chuàng)優(yōu)先進典型：校級優(yōu)秀團支部1項，院級優(yōu)秀團支部1項，優(yōu)秀團干及團員12人次，團課優(yōu)秀畢業(yè)14人次。優(yōu)秀黨課各級獎學(xué)金獲得者58人次。

當然，輔導(dǎo)員絕不僅僅只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當中的問題，如果頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，只會事倍功半，無法完成學(xué)生工作的目標。我的工作思路是：從大處著眼，建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng);從小處著手，形成團結(jié)活潑的校園風(fēng)氣;做學(xué)生的朋友，通過多種形式的活動，培養(yǎng)他們健康向上的性格。

管理這個集體是一項任務(wù)，但是要把這個集體中的每一名成員都培養(yǎng)成才對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過一年的磨合與了解，我已經(jīng)基本了解了自己每名學(xué)生的思想狀況與學(xué)習(xí)，生活情況。同時通過不斷的溝通與深度輔導(dǎo)也使學(xué)生了解了我的工作思路與方式方法，為較好的完成了日常管理的各項工作打下良好的基礎(chǔ)。

下面我將從以下幾個方面總結(jié)自己這學(xué)期的工作。

一、日常性的深度思想政治輔導(dǎo)工作

20xx年是我校教育教學(xué)改革的重要一年，最為一名思想政治輔導(dǎo)員，一定要從學(xué)校方針政策和工作基礎(chǔ)出發(fā)，根據(jù)學(xué)生實際情況不斷加強學(xué)生思想政治建設(shè)，同時結(jié)合大一下學(xué)期是學(xué)生思想的初步成型關(guān)鍵時期的特點，根據(jù)學(xué)校的對學(xué)生思想政治素質(zhì)的要求，從學(xué)生切身利益出發(fā),以引導(dǎo)學(xué)生積極進取的服務(wù)宗旨，對學(xué)生進行理想信念教育和形勢政策教育。

通過大量一對一的深度輔導(dǎo)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進行針對性教育。幫助學(xué)生做好從盲目生活到自主學(xué)習(xí)的過渡。比如開學(xué)初期信工1207班班長成燕同學(xué)，由于在大一上學(xué)年過多的參與學(xué)生活動，同時不能很好的調(diào)整學(xué)習(xí)與工作之間的平衡導(dǎo)致多門成績不理想與自己高中的學(xué)習(xí)形成強烈對比，造成心理上的很大負擔，因此想要退學(xué)回家。了解到這個情況后聯(lián)系她本人并找她談心，認真分析產(chǎn)生這種后果的原因，并找到同寢室的同學(xué)對她進行鼓勵，最終使她放棄了退學(xué)回家的想法。該同學(xué)整個大一下學(xué)期學(xué)習(xí)下來仍然很好的完成了班干部的職責，并且調(diào)整學(xué)習(xí)方，并在期末的重修考試中通過了全部的不及格課程。

二、學(xué)生專業(yè)意識培養(yǎng)和良好學(xué)風(fēng)的建立

大一下學(xué)期可謂大學(xué)生涯中對學(xué)生至關(guān)重要的一年。學(xué)生們已經(jīng)完全適應(yīng)了新環(huán)境的挑戰(zhàn)，同時學(xué)校也開設(shè)了許多與將來專業(yè)課程息息相關(guān)的重要基礎(chǔ)課程，同時逐漸培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)以及實踐創(chuàng)新的能力，這一年來，我在學(xué)風(fēng)養(yǎng)成方面也傾注了頗多心血。當然，對于學(xué)生來說，學(xué)習(xí)主要靠的是其自身的主觀能動性，我們輔導(dǎo)員所能做的，便是在其中引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生模擬出適應(yīng)自身特色的學(xué)習(xí)模式。優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)，不僅包括了積極的學(xué)習(xí)精神與學(xué)習(xí)態(tài)度，更包含科學(xué)的學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)習(xí)慣，以及良好的學(xué)習(xí)效益等多個方面。作為學(xué)生，應(yīng)當首先端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，明確自己為何而學(xué)，摒棄學(xué)生易有的功利主義色彩。

同時，輔導(dǎo)員更應(yīng)充分利用好學(xué)院和學(xué)校為學(xué)生提供的平臺，鼓勵學(xué)生多多參加學(xué)術(shù)科技類活動，并對他們的科技實踐類活動提出一些指導(dǎo)意見。在我校，與學(xué)生專業(yè)息息相關(guān)的活動還是很豐富多彩的，學(xué)院的ACM競賽與校級的萌芽杯都是非常適合學(xué)生參與其中的活動。今年，我也鼓勵學(xué)生本著積極參與的精神參與到這些競賽中來，在為比賽準備的過程中，不斷挖掘自己在專業(yè)領(lǐng)域中的潛力，深化對于專業(yè)的了解，也養(yǎng)成一種積極探索、勇于實踐的科研精神。

本學(xué)期開展的活動主要包括鼓勵學(xué)生積極參加挑戰(zhàn)杯、科技立項、社會實踐等活動，并給予力所能及的指導(dǎo)。

三、班級干部部門化工作機制

90后學(xué)生強調(diào)自我意識獨立性，希望突破成長的束縛和不必要的約束，渴望進行自我管理并建立起適合自己特點的生活交際圈。但是其自身由于缺乏為人處世的經(jīng)驗和相對必要的理性判斷能力，因而學(xué)生在與自身利益聯(lián)系最緊密的班級體中，最急需要輔導(dǎo)員的引導(dǎo)幫助，并對其班級工作模式加以制度上約束。因為大一的學(xué)生在學(xué)校的人際圈尚未建立，因而遇到事情的時候首先想到的就是向輔導(dǎo)員求助;所以目前大一下學(xué)期這個階段我加強和班委或者班級內(nèi)部有影響力的學(xué)生定期進行談話鼓勵其工作成績，同時充分發(fā)揮班委的主觀能動性，進行自我管理自我教育。

經(jīng)過大一上學(xué)期的工作，班委同學(xué)普遍反映在班級事務(wù)工作中只有班長與團支部書記充分發(fā)揮了自己的工作職能。其他文體，生活，組織宣傳等委員工作幾乎處于限制狀態(tài)。從班級角度出發(fā)，擔任各班委的同學(xué)并沒有充分發(fā)揮其工作能力;從個人能力培養(yǎng)方面，其他班委同學(xué)在組織各項日常工作中并沒有得到主要的鍛煉。由于這種只有少數(shù)同學(xué)參與到各級日常事務(wù)管理和班級集體活動的組織策劃中為班級建設(shè)謀劃出力，所以在同學(xué)中感覺班級團結(jié)性和凝聚力不強成為了一個普遍性的現(xiàn)象。

為了解決在班級委員之中普遍出現(xiàn)的這類問題，通過我所帶的信工、通信兩個專業(yè)7個班級間建立起班級干部項目化管理模式。通過在不同班級之間，但當相同職務(wù)的同學(xué)建立起橫向工作團隊的工作制度。有效突破了各項班級建設(shè)的瓶頸，為每名但當職務(wù)的學(xué)生在集體生活中創(chuàng)造一個良好的施展才能和發(fā)展環(huán)境。

在這種橫向班級制度的工作模式下：一方面，繼續(xù)穩(wěn)固班級內(nèi)部各項工作中的制度性規(guī)定，同時強調(diào)橫向項目小組成員的工作目標和整個專業(yè)內(nèi)活動的有效開展。同時根據(jù)各項目小組每學(xué)期的工作績效對各個班委成員進行工作考評，在各項評優(yōu)關(guān)乎班級穩(wěn)定，同學(xué)公平的事情可以有項目和實踐活動可循。一個學(xué)期以來，7個班級在學(xué)院專業(yè)內(nèi)部進行了豐富多彩的組織活動。同時在團支部推優(yōu)、學(xué)生干部選拔、經(jīng)濟困難學(xué)資助等學(xué)生關(guān)注度較高的工作上，程序中沒有出現(xiàn)異議，這種全面參與真正考核的制度性保障在維護班級穩(wěn)定團結(jié)上面起了安全閥的作用，成為班級團結(jié)建設(shè)發(fā)展的守護者另一個方面建立班級干部工作項目制度化、信息傳遞專人化。把不同職務(wù)的學(xué)生干部責任按學(xué)期劃分責任到人，使組織活動廣泛性和覆蓋面能夠充分擴大，同時達到消息上傳下達能夠暢通有效。每個項目組選出負責人，分管的學(xué)生干部定期對小組工作進行工作匯報，并對班級學(xué)生的意見進行反饋。做到深入同學(xué)真正做學(xué)生喜歡的活動、能夠加大同學(xué)之間不斷交流的學(xué)生希望參與的活動。

我要求所有的橫向小組每個學(xué)期組織1-2次確實有意義的，大家感興趣的活動，而不是為了活動而活動。同時，開展活動對于組織者既是一種考驗，也是一種鍛煉。最重要的是，這些學(xué)生們參與過的有意思的活動以及在活動中建立起來的同窗情誼會成為美好的記憶，伴隨著他們走過以后的日子。

四、軍訓(xùn)的收獲感悟

軍訓(xùn)是我校大一學(xué)生進入大學(xué)后的非常重要的一門必修課，是幫助學(xué)生磨練意志、強化紀律意識的重要途徑。同時也是對我最好的鍛煉機會，我深知只有自己迅速轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，才能把學(xué)生管理好。軍訓(xùn)開始后，高強度的軍事訓(xùn)練以及幫助學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變適應(yīng)軍營作息時間，曾一度使我疲憊不堪，工作也處于忙亂之中。這時，我及時向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和周圍的戰(zhàn)友們請教，與我的搭檔張婕老師共同承擔，共同發(fā)揮自己的特點調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律，逐漸適應(yīng)了軍訓(xùn)緊張工作的節(jié)奏，圓滿完成軍訓(xùn)工作。軍訓(xùn)結(jié)束時，我們所帶的信息學(xué)院六連共獲得了板報比賽三等獎、全團內(nèi)務(wù)評比二等和三等獎各一次、定向越野、趣味運動會第三名和軍訓(xùn)精神文明先進連隊等眾多榮譽

這次艱苦卻又充滿快樂的軍訓(xùn)讓我深刻的了解到了團隊協(xié)作的重要性。無論是在自己的連隊中還是與其他學(xué)院指導(dǎo)員的溝通，大事小情無一不需要相互的理解和支持。從最開始的坐車協(xié)調(diào)，訓(xùn)練場地分配，站崗執(zhí)勤到我們六連特有的第二批吃飯時間安排都凝結(jié)了團部領(lǐng)導(dǎo)和個兄弟連隊的幫助和支持。每天事無巨細，無不體現(xiàn)著我們09級指導(dǎo)員是一個團結(jié)又快樂的大家庭。向身邊的所有人學(xué)習(xí)，并學(xué)會感謝。我從身邊的同事身上學(xué)到了積極向上的做事態(tài)度，對待工作執(zhí)著熱情責任心和為了學(xué)生甘心付出精力的愛心。找準時機隨時請教，無論與老師、教官還是學(xué)生交流都是寶貴的經(jīng)驗，可以為解決今后工作中的問題提供思路，節(jié)省時間和精力對工作方法進行探索，迅速提高自己的認識，拓展視野，豐富經(jīng)驗，感謝每一個給予幫助和指導(dǎo)的朋友。

五、學(xué)院專業(yè)分配工作

信息學(xué)院電子信息工程專業(yè)大一下學(xué)期最重要的事情就是電子信息類專業(yè)分專業(yè)工作。12級電子信息類大類招生的學(xué)生，要被劃分為電子信息工程和通信工程兩個專業(yè)。對于本次分專業(yè)操作比較謹慎，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，并對所有的學(xué)生作了兩次分專業(yè)說明會，分別邀請了通信工程和電子信息工程專業(yè)的系主任為大家進行了專業(yè)說明并作了現(xiàn)場答疑，對于分專業(yè)志愿提前摸底，完全按志愿分配。

在分配過程中發(fā)現(xiàn)的問題是，學(xué)生的自愿報名情況相對比較集中，對于通信工程專業(yè)本身招收能力在120左右，卻報了140多人，而電子信息工程專業(yè)，相對報多個人不多。針對這個情況，作為與學(xué)生接觸最多，對同學(xué)實際情況最了解的輔導(dǎo)員首先對同學(xué)的選擇原因進行了摸排，了解現(xiàn)實同學(xué)們的思想動態(tài)和專業(yè)選擇原因，把一首材料向?qū)W院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反饋。同時針對同學(xué)特點幫助學(xué)生在專業(yè)方向選擇上進行指導(dǎo)。最終在爭取學(xué)院相關(guān)部門的意見，增加相關(guān)專業(yè)招生人數(shù)由學(xué)生自行填報專業(yè)，圓滿地完成了本次分專業(yè)的任務(wù)。

六、探索學(xué)生黨支部工作的新模式

2012級信息學(xué)院共有7名正式黨員和13名預(yù)備黨員。作為信息學(xué)院低年級黨支部書記，創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)方法，組織黨員定期進行組織討論學(xué)習(xí)。銘記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨加強社會主義榮辱觀，努力提高了黨員同志思想意識，提高黨員同志的自我修養(yǎng)完善同志們的價值取向，為信息學(xué)院黨支部工作的順利進行和黨員積極分子的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。

本支部面對北區(qū)09后低年級黨員同學(xué)，其特點是個性鮮明，自我意識強烈，不喜歡被管束，創(chuàng)造力和要求自我獨立的性格都很活躍。但是他們從小吃苦少，生活一帆風(fēng)順，承受挫折能力弱。遇到困難比較容易放棄目標，奉獻精神和責任感在有些時候不強，同時精神上比較脆弱，遇事渴望得到別人的認可和關(guān)注等這些09后普遍存在的特點開展。急需要在在思想政治素養(yǎng)上進行提高。因而進行了推進符合低年級學(xué)生黨員的五加強活動，加強創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，強化支部成員理論學(xué)習(xí)和社會實踐水平。結(jié)合90后低年級黨支部建設(shè)特色，努力做到低年級黨員思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)和引領(lǐng)工作。

1、積極推進符合低年級學(xué)生黨員的五加強活動：一是加強理論學(xué)習(xí)深度。提高學(xué)生黨員思想政治理論水平，深化低年級黨員核心價值觀建設(shè)，明晰中國特色社會主義理論體系內(nèi)涵，貫徹黨的各項方針政策。二是加強黨員學(xué)風(fēng)建設(shè)。努力鍛造一支學(xué)習(xí)主動、成績優(yōu)秀、以身作則、求知若渴、素質(zhì)優(yōu)良、率先垂范的學(xué)習(xí)型黨員隊伍。三是加強黨支部學(xué)習(xí)機制。深入貫徹上級黨組織各項方針政策完善支部學(xué)習(xí)制度措施到位，加強機制科學(xué)規(guī)范，傳達精神流暢有序。四是加強社會實踐創(chuàng)新能力。努力提高低年級支部學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)新各類學(xué)習(xí)實踐方法，探索打造品牌實踐活動。五是加強支部建設(shè)對班級的帶動作用。加強的黨員與同學(xué)聯(lián)系，樹立良好的黨員模范帶頭作用，取得普通同學(xué)的支持，努力提高服務(wù)質(zhì)量帶動廣大同學(xué)積極進步的意識。

2、明確90后新一代黨員義務(wù)，努力做到五爭先：一是爭先提高理論素養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅持學(xué)以致用，踐行科學(xué)發(fā)展觀和先進學(xué)習(xí)理念，促進自身專業(yè)知識增長。二是爭先社會實踐佳績，熱愛校園集體，具有較強奉獻精神和責任感，學(xué)以致用，學(xué)用相長，成績一流。三是爭先服務(wù)群眾。明確黨員義務(wù)，服務(wù)廣大同學(xué)，加強與老師溝通，幫助同學(xué)解決生活困難。四是爭先模范帶頭，遵守學(xué)校制度、帶頭樹立引領(lǐng)校園風(fēng)氣，在同學(xué)中爭做先進典型。五是爭先創(chuàng)新能力，積極踐行支部特色活動，結(jié)合專業(yè)發(fā)展方向，激發(fā)黨員同學(xué)創(chuàng)新熱情，有針對性的開展各項學(xué)習(xí)活動。

創(chuàng)建符合12級90后低年級本科生學(xué)習(xí)型黨組織的有效學(xué)習(xí)途徑和理論知識傳播方法，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)成果按照支部建設(shè)嚴謹規(guī)范、組織活動完善有序、學(xué)習(xí)實踐傳承創(chuàng)新、總結(jié)整理全面細致的要求，不斷加強低年級黨組織理論與實踐相結(jié)合的建設(shè)。為黨員和積極分子提供廣闊的實踐機會。積極推進現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式為手段，以信息學(xué)院低年級黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，建立學(xué)習(xí)型黨支部、爭當學(xué)習(xí)型優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。作為信息學(xué)院低年級五個專業(yè)聯(lián)合黨支部進行定期網(wǎng)絡(luò)黨課教育。充分結(jié)合信息學(xué)院自身專業(yè)特色優(yōu)勢，集中學(xué)院教師支部技術(shù)力量，組織北區(qū)低年級黨員同學(xué)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷優(yōu)勢，以了解最黨政新方針政策的在線學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)形式活潑，授課內(nèi)容針對性強專業(yè)化高，網(wǎng)絡(luò)資源豐富可推廣和操作性極強。創(chuàng)新黨員理論學(xué)習(xí)考核制度，寓教于樂。

前期開展的相關(guān)活動：

前期分專業(yè)對黨課同學(xué)進行了三次網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)，在線觀看在線測試。

結(jié)合支部學(xué)習(xí)情況進行的組織實踐活動

(1)抒懷七一表壯志 青年才俊顯雄心慶祝建黨90周年開展原創(chuàng)詩歌紅歌組匯活動

(2)重溫紅色經(jīng)典，回溯戰(zhàn)爭之旅黨員和入黨積極分子黨的理論知識競賽評比活動

(3)五四精神 薪火相傳入黨積極分子參觀紀念五四運動圖片展

七、我今后的努力方向

作為信息學(xué)院專職輔導(dǎo)員已經(jīng)近一年了，在和領(lǐng)導(dǎo)老師、同事、學(xué)生的朝夕相處中，讓我增長了吸取了許多的經(jīng)驗。同時也認識到我各方面的知識又有許多欠缺，所以，對于將來的工作還需要更多的努力。

(一)不斷地在專業(yè)領(lǐng)域加強學(xué)習(xí)，并注意提高職業(yè)規(guī)劃能力

整個學(xué)期下來，每天忙于工作，自己很少有時間讀書，缺少了理論上的積累。樹人者必先樹己，不但要學(xué)專業(yè)知識，還要在提高教師的育人的水平。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導(dǎo)員，才能當好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學(xué)識為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓(xùn)交流的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。其次，對于學(xué)生的心理教育方面，專業(yè)知識是存在一定匱乏的，因而還必須加強心理教育理論的學(xué)習(xí)和探索。

(二)熱愛輔導(dǎo)員事業(yè)，把學(xué)生作為工作的全部

堅持每天三次打卡的制度，努力按照北區(qū)要求安排自己的工作時間。輔導(dǎo)員的工作是紛繁的，而學(xué)生的思想更是日趨復(fù)雜的，要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好，就一定要保證時間和精力的投入。制定好工作目標，充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學(xué)特別是學(xué)生干部的工作熱情，提高工作效率;同時加強深度輔導(dǎo)利用各種機會加強與學(xué)生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離;對學(xué)生的困難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學(xué)生，公正平等的對待每一個學(xué)生。

(三)開拓日常工作創(chuàng)新模式，感謝戰(zhàn)友們的支持

12級90后大學(xué)生的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化。這些新情況、新問題給傳統(tǒng)的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰(zhàn)，如果不從思路、內(nèi)容、體制、手段和方法上進行改進和創(chuàng)新，思想工作就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

最后，在大一下學(xué)期年的工作中，我收獲了團隊里的友誼。12級是一個溫暖的大集體，我感動于每一次有大叔、二叔、三叔的稱呼，我感動于每次聚餐k歌時大家嬉笑打鬧的場面，我感動于大家一起度過的艱難與努力的日子，比如12年的元旦晚會，比如軍訓(xùn)，比如很多很多這些都會成為我在北區(qū)，在化大的輔導(dǎo)員生涯中最美好的回憶。同時，由衷的感謝龐老師，天順和萬里一直以來對我工作的幫助和支持。

20xx秋新學(xué)期輔導(dǎo)員工作總結(jié)二

作為一名北京土生土長的女孩，從一個備受師長關(guān)懷和照顧的懵懂學(xué)子，轉(zhuǎn)變成為需要為人師表的輔導(dǎo)員老師，這在我的人生經(jīng)歷中可謂一次決定性的飛躍。從步入工作崗位的那天起，我就下定決心做好輔導(dǎo)員工作，這將一直是我努力追尋的工作目標和生活態(tài)度。在學(xué)校迎來五十周年華誕的同時，我們昌平校區(qū)也在不斷發(fā)展壯大，這對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。正式走上輔導(dǎo)員工作崗位已經(jīng)半年了，回想過去的這個學(xué)期，在和領(lǐng)導(dǎo)老師、同事、學(xué)生的朝夕相處中，讓我增長了不少的知識，也從中吸取了許多的經(jīng)驗。在昌平北校區(qū)和學(xué)院里領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成功的組織和參與了許多旨在指導(dǎo)新同學(xué)如何適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的宣傳活動和心理輔導(dǎo);同時還結(jié)合材料學(xué)院的專業(yè)特色及加強班級同學(xué)之間的團隊凝聚力為新入學(xué)的同學(xué)舉辦了專業(yè)學(xué)科方面的學(xué)術(shù)講座和大型文藝演出等豐富多彩的課外活動。圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟，還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了很大的進步，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

在過去的這個學(xué)期里，本著科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，以學(xué)生的思想教育，昌平校區(qū)的學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作重點開展工作。不斷提高對在校學(xué)生的要求，我們不僅要求學(xué)生具有扎實的專業(yè)知識，而且要求大學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強的實踐和動手能力，同時還不斷培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展。我負責的班級是高材0806-0811班，通過入學(xué)考試轉(zhuǎn)出到實驗班9人，優(yōu)秀生轉(zhuǎn)入本專業(yè)11人，降級生3人，06級退伍回來的學(xué)生1人，由于乙肝，肺結(jié)核休學(xué)2人，色盲原因轉(zhuǎn)到信息學(xué)院1人，現(xiàn)共有184人，其中優(yōu)秀生18人。管理這個集體對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過一學(xué)期的磨合與了解，我已經(jīng)基本了解了這批學(xué)生的思想狀況與學(xué)習(xí)，生活情況。同時也使學(xué)生了解了我的工作思路與方式方法，較好的完成了各項工作的銜接和目標，并在不懈的努力和關(guān)懷下使同學(xué)們順利的完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變。使絕大部分學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。

我認為，導(dǎo)員絕不僅僅只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當中的問題，做好學(xué)生的思想政治工作才是我這名輔導(dǎo)員工作的應(yīng)有之意。我們這些從事大學(xué)生思想政治工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育與培養(yǎng)工作的輔導(dǎo)員同樣要與時俱進、不斷調(diào)整工作思路并與學(xué)校方針政策保持一直。下面我將從以下幾個方面總結(jié)自己這一學(xué)期的工作。

一抓好自身的理論學(xué)習(xí):

政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學(xué)多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以科學(xué)發(fā)展觀，三個代表重要思想為指導(dǎo)，以以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。在作風(fēng)上我努力做到嚴，實，精三字方針。嚴就是對工作，個人要求嚴，對學(xué)生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;實就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事;精就是對工作精益求精，不應(yīng)付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂上梁不正下梁歪，作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

二堅持以學(xué)生為本的思想政治教育

思想是行動的先導(dǎo)，因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當前我校低年級學(xué)生的個性化趨勢越來越明顯，以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學(xué)生個體的地位和價值，使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著先疏后導(dǎo)的原則去對學(xué)生進行思想教育。在我剛接手高材專業(yè)08級的6個班的時候，我們彼此是非常陌生的。08級的學(xué)生剛剛步入大學(xué)生活，在思想上和行為上還未有穩(wěn)定的依靠。為了消除這些孩子們的孤獨和顧慮，從開學(xué)初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學(xué)生談心以及通過飛信郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學(xué)生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對于部分思想上比較松懈，有問題的學(xué)生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導(dǎo)，取得了比較好的效果。其中一部分學(xué)生已經(jīng)端正了思想。同時考慮到現(xiàn)在的學(xué)生因受自身條件，環(huán)境，教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異，我采取集體教育和個別教育相結(jié)合的方法，有點到面力爭使每一位同學(xué)在思想上能又一個健康，穩(wěn)定的發(fā)展方向。另外一方面我還建立了每月一次的例會制度，在班會上總結(jié)過去一月的問題，指明下一月的努力方向。事實證明，例會制度的效果是明顯的，積極長久的。我也非常重同學(xué)們熱愛自己集體的這個主觀能動作用，利用《材研人》這個大家喜聞樂見媒體宣傳的作用，以班為單位組織自我編寫反映個班的文章和情感歷程向其踴躍投稿。這份雜志使學(xué)生們及時了解同學(xué)間，專業(yè)內(nèi)外各項時事，利用政治學(xué)習(xí)時間進行討論，分析，形成一個良好的班機思想氛圍。

三班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

我認為，新生一定要在大一的時候養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們學(xué)校的目的就是培養(yǎng)學(xué)生成長，學(xué)生質(zhì)量的好與壞直接關(guān)系到學(xué)校的長遠發(fā)展。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)，舍風(fēng)正是培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的無形的重要因素。而作一個優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。

1.強調(diào)，督促與有針對性的個別指導(dǎo)相結(jié)合。每次主體班會學(xué)風(fēng)問題已經(jīng)成為必講的重要內(nèi)容，將培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的重要思想貫穿整個的教育工作之中。本學(xué)期還明確了規(guī)范的考勤制度，每堂課學(xué)習(xí)委員點名后必須由任課老師核實簽名，這在很大程度上控制了學(xué)生上課的出勤率。采取定期檢查筆記本的方式督促大家建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。期中考試過后，找成績較差的學(xué)生談心，幫他們找出原因，有針對性地給予一些正面的引導(dǎo)。對于個別極端分子，采取說服教育與嚴懲不貸相結(jié)合的方法，使他們重新走會教室。同時針對學(xué)習(xí)成績的差異，在各班開展了以好幫差，帶動全體的一幫一學(xué)習(xí)活動。給成績較差的學(xué)生找一個成績較好的學(xué)生進行課外輔導(dǎo)，從整體上帶動全班的學(xué)習(xí)氣氛。

2.利用好學(xué)院和學(xué)校的平臺，鼓勵學(xué)生參加學(xué)術(shù)科技類活動。為了讓學(xué)生們更好更全面的了解本專業(yè)，提高學(xué)習(xí)興趣，增加與東區(qū)老師及研究生學(xué)長們的交流，可以大力鼓勵學(xué)生們參加像本科生的萌芽杯科技創(chuàng)新大賽這類的活動，同時學(xué)院為每個班級配備的博士生班主任也是非常好的資源，為學(xué)生們提供有關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)方面的資料。共有12個團隊參加。目前08級的學(xué)風(fēng)建設(shè)已經(jīng)初具規(guī)模，絕大多數(shù)學(xué)生能夠自主，積極的學(xué)習(xí)。在班風(fēng)建設(shè)方面我一直將學(xué)生干部的培養(yǎng)作為工作的重點，主張班委干部在實踐中鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。建立了較完善的班委干部每月例會制度，發(fā)現(xiàn)問題解決問題?，F(xiàn)在同學(xué)們與高中不同學(xué)生沒有了固定教室，這就將工作的陣地由教室逐漸轉(zhuǎn)移到了宿舍。鼓勵舍長發(fā)揮其監(jiān)督管理作用，實施舍長定期回報制度，凡是夜不歸宿外出者無論什么原因都要在及時上報輔導(dǎo)員老師。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學(xué)生都有宿舍是我家的意識，都有與宿舍共榮辱的觀念。

四學(xué)生心理和思想動態(tài)的把握

當代的大學(xué)生對社會心理這塊時代的晴雨表十分敏感。況且，大學(xué)生作為一個特殊的社會群體，還有他們自己許多特殊的問題，如對新的學(xué)習(xí)環(huán)境與任務(wù)的適應(yīng)問題。對專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題，理想與現(xiàn)實的沖突問題，人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育，使學(xué)生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應(yīng)激、心理危機或心理障礙，增進心身健康，以積極的、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當前的社會環(huán)境，預(yù)防精神疾患和身心疾病的產(chǎn)生，加強對他們的心理健康教育。1.建立匯報制度。

心理委員每周匯報一次制度、班長團支書每周例會制度，班委每天簽到制度來多方面有效的了解各班學(xué)生的思想動態(tài)。同時，我平時還要多關(guān)心學(xué)生，注意觀察學(xué)生思想動態(tài)，正確地開導(dǎo)學(xué)生，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì)，促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。使學(xué)生不斷正確認識自我，增強調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力;培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì);對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

2.與學(xué)生的特殊溝通手段網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)在新生入學(xué)每個同學(xué)都會有一部自己的手機，貧困同學(xué)也由學(xué)校綠色通道發(fā)放了愛心手機，這對我與每一個同學(xué)直接的交流溝通提供了一個強有力的平臺保證，我可以隨時通過手機短信了解到每一個同學(xué)的現(xiàn)狀和去向，保證了第一時間掌握同學(xué)心理狀況。并通過qq及飛信群的簽名，以及校內(nèi)網(wǎng)，博客等方式關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)生會以日志的形式講心理話，這種方式更加可靠更有針對性。

五貧困生的工作

建立班級負責人隊伍更好地傳達完成工作。目前我所帶的184名學(xué)生中有近30%的學(xué)生家庭經(jīng)濟比較困難6-11班經(jīng)學(xué)校認定的貧困生共有48人，申請綠色通道33人，辦理國家貸款，生源地貸款共26人。從各班貧困生同學(xué)中指定班級勤工助學(xué)工作負責人，方便更準確，全面的傳達信息。同時方便了解貧困生同學(xué)的心理動態(tài)。同時，我還聯(lián)系材料學(xué)院博士生導(dǎo)師李效玉教授為特別貧困的同學(xué)籌集資金，為其購買羽絨棉服。前后總共為整個材料學(xué)院08級高分子材料專業(yè)，和生材材料專業(yè)特困生四十人購買過冬的羽絨棉大衣。

第二篇：在各科室的實習(xí)工作中

在各科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接-班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作。認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解.通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

通過半年多的護理工作實習(xí)，本人在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓(xùn)，多次參加護理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水

平有了一定提高。

在實習(xí)過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習(xí)護士職責，做好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習(xí)期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解，并做好護士工作總結(jié)，從總結(jié)中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從總結(jié)中成長。

以上是我的個人實習(xí)工作總結(jié)，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不

斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三篇：工作中自我總結(jié)

工作中自我總結(jié)范文

工作中常常自我總結(jié)能取得進步，本文是小編為大家整理的工作中的自我總結(jié)范文，僅供參考。

工作中自我總結(jié)范文篇一：

通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我認識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20XX年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。

二、求知若渴，虛心向?qū)W

作為20XX屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同

事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認真的學(xué)習(xí)公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

三、努力工作，認真完成各項工作任務(wù)

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設(shè)備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設(shè)備盡快正常運行。在20XX年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認識上有新提高、運

用上有新收獲，達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務(wù)。都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中

隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

工作中自我總結(jié)范文篇二：

在緊張忙碌的工作中，總學(xué)會許多與人交往的能力，綜合的辦事能力等。一個階段給自己一個工作自我鑒定，會發(fā)現(xiàn)收獲很多，也有許多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鑒定資料，僅供參考。工作自我鑒定范文：歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的實習(xí)期即將結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學(xué)習(xí)改進。

思想方面，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容，領(lǐng)悟“”精神，還通過報紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

在學(xué)習(xí)方面，嚴格要求自己，憑著對個人目標和知識的強烈追求，牢固地掌握了一些專業(yè)知識。隨著技術(shù)的更新，工藝流程的不斷完善，要求我們不斷加強自身能力建設(shè)。我抱著不斷進取的求知信念，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。我還利用工作之余時間，報考了全國成人高成，參加函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)和掌握選礦專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時，還注意各方面知識的拓展延伸，為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。

在工作中，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，認真履行自動化控制室一名操作人員的職責。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護經(jīng)?；⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤

觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。

我的生活準則是：認認真真做人，蹋蹋實實工作。為人真誠熱情，樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念，時刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動，在“愛我百花”職工風(fēng)彩演講大賽中，取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷，還鍛煉了自己能力!

當然，我還有很多不足之處，說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作，所以有信心改進不良習(xí)慣。一年實習(xí)工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。生產(chǎn)實踐讓我學(xué)會脫離浮躁和不切實際，心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備，在今后的工作中，我將繼承

和發(fā)揚自己的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)改進不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

第四篇：工作中的總結(jié)

實習(xí)日志

作為畢業(yè)生，實習(xí)無疑是一個必經(jīng)的過程，這是一個學(xué)習(xí)，鍛煉的機會。也是一個小橋梁，從學(xué)校到社會的過渡。因此，好好的利用這一段時間對于今后正式步入社會將會有很重要的作用。

在我看來，工作就像寫文章一樣，一個好的開端是極有意義的，所以我選擇了無錫家裝行業(yè)里的佼佼者——中興一品裝潢公司來實習(xí)。公司的規(guī)模較大，我所在的公司位于錫滬路俱崇安。初來公司的一個禮拜，其實沒有做什么工作，好好熟悉了一下公司的環(huán)境以及一些工作流程。公司大體分為設(shè)計部，人事部，工程部，市場部，財務(wù)部等。分工很明確。我所在的部門是設(shè)計部。在設(shè)計部里又有很細致的分組，歐式組，新中式組，新古典組，雅致組，婚房組等，我被分配在歐式組。公司的兩個設(shè)計部助理以及設(shè)計師120人左右。時不時會有新的人員加入，實習(xí)生的工作量比較小，主要是在工作的過程中向同事們學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識。

公司里面不管是什么部門什么職務(wù)都在努力著，展示著一個大公司的魅力。相信幾個月的實習(xí)會給我?guī)聿恍〉氖斋@??期待接下來的實習(xí)生涯。

實習(xí)日志

來到公司十幾天了，這幾天對公司的情況有了一個大體的了解，也做了一些簡單的事情，環(huán)境在適應(yīng)，感覺在熟悉，一切都還不錯。

由于實習(xí)生基本上都是剛畢業(yè)或者是剛剛加入家裝這一行的，對于真正工作意義上的室內(nèi)設(shè)計還不是很理解，所以公司一般不會安排很重的任務(wù)。從最基本的地方開始，量房。相信很多人都會覺得量房是件太容易的事，即使沒學(xué)過也可以量好，的確，看起來不過是拿著尺子量一下尺寸。不過要想量得好量得細量得準，卻也實非易事。前幾天跟著一位設(shè)計師去小區(qū)量房，當然，隨同的還有一位助理設(shè)計師。量房時他畫的圖，不過他畫的時候我也跟著畫了一下，因為今后總會畫的，所以該多試試。畫圖倒不是很難，只要看好了以后再畫仔細點，便不會有什么大錯。不過量房的時候還真是有點問題?？赡苁窍肓康每煲恍┌?，有點丟三落四的情況，不過在同事的提醒下都一一糾正了。不僅量得要細致，讀數(shù)也應(yīng)該盡量細一些，這樣可以最大限度的降低誤差，加大準確度。量房是為后期一切工作做鋪墊的，所以看似簡單但其實很重要。相信可以走好第一步。

在公司里面很慶幸有愿意指導(dǎo)我這樣的“新手”的同事，會好好努力。

第五篇：各崗位職責總結(jié)

各崗位職責總結(jié)

一、總經(jīng)理： 崗位名稱 ：總經(jīng)理 直接上級： 總經(jīng)理辦公會

直接下級： 副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任等 管理權(quán)限 ：行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作 責任范圍 ：承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任

總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán)，對董事會負責;公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責制。

主要崗位職責：

1、公司董事會、上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提出聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成學(xué)院和董事會下達的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。

7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

11、總經(jīng)理崗位職責還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、副總經(jīng)理： 崗位名稱：副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任等

管理權(quán)限：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)

崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào) 主要崗位責任:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作 三、營銷總監(jiān)： 崗位名稱：營銷總監(jiān) 直系上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

直系下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

崗位性質(zhì)：負責公司的整體市場營銷工作，引領(lǐng)公司營銷方向。主要崗位責任：

1、負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作。

2、負責項目營銷隊伍建設(shè)，包括：銷售團隊、策劃團隊、廣告營銷團隊、廣告執(zhí)行團隊。

3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行。

4、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書．并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新．

5、負責整合營銷資源，指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施。

6、負責公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等。并根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長。

7、負責項目廣告營銷費用的預(yù)算支出的控制。

8、資營銷團隊全面管理工作。

9、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)條例及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項目實際情況制定對策。

10、參與對相關(guān)主管人員的考評，完成業(yè)務(wù)流程，拓展銷售渠道。

四、銷售總監(jiān)： 崗位名稱：銷售部

直系上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān) 直系下級：銷售主管、銷售人員

崗位性質(zhì)：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司工作計劃為標準，制定本部門工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門工作計劃的完成。主要崗位責任：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。五、銷售主管： 崗位名稱：銷售主管

直系上級：營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān) 直系下級：銷售人員

崗位性質(zhì)：將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。銷售主管職責 ：

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

4、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。

5、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責具體銷售方案實施。

6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。

7、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

8、制定項目月度公關(guān)活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等，上報部門經(jīng)理及總經(jīng)理，在批準后負責月度公關(guān)活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實施，并進行資金的計劃與控制，做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

9、負責對銷售代表的日常管理。

10、負責培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集金融平臺信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。

11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署投資協(xié)議書、預(yù)售契約并進行審核。

12、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。

14、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人主要崗位責任： 六、銷售人員： 崗位名稱：銷售人員

直系上級：銷售總監(jiān)、銷售主管 直系下級：無

崗位性質(zhì)：推廣銷售本公司系列產(chǎn)品。銷售人員職責：

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

4、組織銷售人員對新市場進行開發(fā)。

5、管理開發(fā)好自己的客戶。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。

10、每周組織銷售員完成部門周例會。

11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。

12、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

13、審核上交種類報告并提出處理意見。

14、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

15、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。

七、行政部 ■部門職責

1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。

2、負責公司會議的組織、籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作。

3、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。

4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案。

5、負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。

6、負責公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評審的組織工作。

7、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。

8、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。

9、負責公司車輛日常調(diào)度工作。

10、負責本公司的企業(yè)文化宣傳工作。

11、組織本條線對標桿企業(yè)進行學(xué)習(xí)，負責制定改進措施并落實推進工作。

12、配合信息管理中心，推進 ERP 等信息化系統(tǒng)的建設(shè)與完善工作。

13、負責對董事會的配合、協(xié)調(diào)工作。

14、負責公司對外接待及宣傳工作。

15、負責本單位計劃管理工作的推進。

16、負責各類活動的策劃、組織工作。

17、負責移動辦公的組織、協(xié)調(diào)工作。

18、負責公司的資質(zhì)年鑒管理工作。

19、負責公司印信管理工作。

20、根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征，及時制定其案卷類目，合理集中分類存

放，便于平時利用和立卷歸檔，并按規(guī)定要求及時移交檔案管理部門。

21、配合董事會做好資產(chǎn)管理制度規(guī)定的各項資產(chǎn)管理工作。

22、負責對公司、項目部的行政工作進行檢查監(jiān)督?！?行政部總監(jiān)（副總監(jiān)）

1、對行政部工作全面負責，組織安排協(xié)調(diào)本部門職責范圍內(nèi)的工作。

2、負責公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)。

3、負責研究公司內(nèi)部管理體制，組織擬訂各項規(guī)章制度。

4、負責各種會議的組織工作，負責會議精神的傳達、督辦工作。

5、具體負責公司印信管理工作。

6、負責公司檔案資料的管理工作。

7、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，具體辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。

8、負責質(zhì)量體系的認證工作。

9、負責與工會的協(xié)調(diào)及配合工作。

10、負責發(fā)布獎懲通知，并在辦公網(wǎng)絡(luò)上公布。

11、負責公司對外企業(yè)文化宣傳工作。

12、負責學(xué)先、移動辦公及各類活動的組織工作。

13、負責組織本部門及本條線內(nèi)部培訓(xùn)管理工作。

14、在制度規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，負責本部門的人力資源管理工作：（1）參與員工的招聘、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜；

（2）推進人才培養(yǎng)體系建設(shè)，提升部門人員的能力與素質(zhì)，建立匹配公司發(fā)展要求的管理與專業(yè)技術(shù)團隊；

（3）負責下屬人員的績效管理工作。

15、不斷收集標桿企業(yè)行政管理的相關(guān)資料，通過調(diào)研、研究、借鑒、吸收、完善逐漸提升公司行政管理水平和能力。

16、配合信息管理中心，推進公司 ERP 等信息化系統(tǒng)的建設(shè)與完善工作。

17、履行檔案管理職責：根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征，負責本部門文件材

料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)

定時間和要求移交檔案管理部門保管。

18、根據(jù)票據(jù)審批制度規(guī)定的權(quán)限審核部門人員所發(fā)生的費用票據(jù)。

19、對公司及下屬公司有關(guān)部門和人員所反映的困難和問題應(yīng)及時予以處理和解決，同

時有義務(wù)配合其它部門的工作。

20、做好董事會資產(chǎn)管理制度規(guī)定的各項資產(chǎn)管理工作。

21、完成上級交辦的其它工作?！?行政主管

1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助做好各種會議、大型活動的籌備、組織工作，并做好相關(guān)會議記錄。

3、協(xié)助辦理涉及工商、行政管理等對外方面的事物。

4、組織進行文件流轉(zhuǎn)、評審工作。

5、負責公司印章管理工作。

6、協(xié)助做好來信、來訪接待工作。

7、負責各類相關(guān)信息的收集整理與發(fā)布工作，及時了解反饋信息。

8、負責本部門檔案的收集、整理、歸檔工作，并負責監(jiān)督輔導(dǎo)公司各部門檔案管理工作。

9、負責公司辦公車輛調(diào)度管理工作。

10、負責公司收發(fā)文管理工作。

11、負責協(xié)調(diào)公司辦公自動化設(shè)備的維護與管理工作。

12、參與本公司行政管理制度的制定與完善。

13、完成上級交辦的其它工作?！?行政專員

1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。

2、負責公司考勤管理、通訊錄更新工作。

3、負責公司后勤管理、辦公環(huán)境維護工作。

4、負責公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。

5、負責各類文件材料的打印、收發(fā)管理工作。

6、負責辦公平臺內(nèi)會議決議的錄入、檢查、監(jiān)督工作。

7、負責協(xié)調(diào)公司辦公自動化設(shè)備的維護與管理工作。

8、負責公司學(xué)習(xí)計劃表的制定、學(xué)習(xí)記錄的收集工作。

9、負責辦公物料、辦公耗材的領(lǐng)用、分發(fā)管理工作。

10、負責監(jiān)督、檢查各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生、員工著裝等工作。

11、完成上級交辦的其它工作。

八、人事部

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；

4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；

5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；

8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；

16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

九、市場部 ■市場專員

1、確保完成并實現(xiàn)公司銷售目標。

2、市場調(diào)研與市場預(yù)測，制訂和實施銷售計劃。

3、銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。

4、負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標，對外產(chǎn)品銷售，并在授權(quán)范圍內(nèi)處理經(jīng)營中的具體業(yè)務(wù)和執(zhí)行中發(fā)生的問題。

5、掌握市場動態(tài)，有計劃地進行各類銷售業(yè)務(wù)，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。

6、組織制訂公司市場拓展計劃； 積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關(guān)系；提高服務(wù)素質(zhì)，實行多種渠道多種經(jīng)營；負責制訂、季度、月銷售計劃。

7、嚴格執(zhí)行各有關(guān)財經(jīng)制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協(xié)助計財部做好各項經(jīng)銷產(chǎn)品的核算，保證公司利潤指標的落實。

8、負責辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務(wù)工作，維護好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負責對其進行管理。

9、負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務(wù)。

10、負責向公司相關(guān)部門提供有關(guān)的市場信息、產(chǎn)品信息。

11、負責維系客戶，保持產(chǎn)品高水平的市場占有率。

12、負責客戶分析及分類管理。整理相關(guān)的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄等其它與市場部相關(guān)的事項。

13、負責公司的售前支持和招投標工作?！鰻I銷總監(jiān)

本職工作：負責公司的整體市場營銷工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，打造團結(jié)、穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的市場團隊，以公司工作計劃為標準，制定本部門工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門工作計劃的完成。

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、完成公司營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位。

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控 制。

4、主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施。

5、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

6、制定市場部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助實施。

7、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

8、定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會。

9、負責公司營銷費用的審核。

10、審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

11、負責重大公關(guān)活動的總體、現(xiàn)場策劃及指揮。

12、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

13、經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的 動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象。

14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

15、及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

16、受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理。

17、及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

18、填寫直接下級的過失單和獎勵單。

19、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單。20、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

21、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。

22、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

23、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

十、企劃部 ■企劃總監(jiān)

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。

1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃。

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實。

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀。

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核。

5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。

6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃。

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦。

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)?！銎髣潓T

1、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果。②負責公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核。③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報。④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理。

⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理。⑦對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定。⑧負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理。

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果。②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求。④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn)。⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)。

⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化。

⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化。

3、媒體宣傳專員

①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案。②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則。③建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃。④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn)。

⑤對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)。

⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。

4、形象設(shè)計專員

①負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實。②負責地區(qū)公司門店的形象設(shè)計。

③企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明。

④大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作。

⑥對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法。⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā)。

② 負責賣場內(nèi)外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督。③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范化管理。④ 以公司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型。

⑤ 對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng)。⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

十一、技術(shù)部

1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2、負責制定公司技術(shù)管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

4、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工作。

6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工作流程。

7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

9、編制公司產(chǎn)品標準，按審核、充、修訂定額內(nèi)容。

10、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

11、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。

12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

13、負責編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

15、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十二、財務(wù)部 財務(wù)部工作內(nèi)容

1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。

2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。

3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。

7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。、負責先進管理，審核收付原始憑證。、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作?！鲐攧?wù)部經(jīng)理

1、具體負責本公司的財務(wù)會計工作

① 對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。

② 督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

③認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

2、組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

① 制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益 ② 隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。③及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。

3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況 ① 在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。

② 經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破。③ 資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。

4、組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

① 編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。② 在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門。

③ 設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

5、充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會人員的考核。

7、負責協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌。

8、負責保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。

9、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。■財務(wù)會計

1、設(shè)置和登記總帳和各明細賬，并編制各類報表。

① 編制總長科目余額表，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。

② 編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。

③ 協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。

④ 各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表

2、根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度，登記總賬和明細帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。

3、會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。

① 根據(jù)本公司財務(wù)管理制度，負責設(shè)計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。② 對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理。

4、編制和保管會計憑證及報表。

負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務(wù)決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

6、會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責任。

7、負責成本核算和利潤核算

① 擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。

② 編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；負責銷售和利潤的明細核算。

③ 正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。

8、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作?！?出納員

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

2、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

3、嚴格控制簽發(fā)空白支票。

如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

4、編制和保管會計記賬憑證。

根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

① 根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)。現(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

②出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

7、保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據(jù)和支票

出納員說管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負責保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。