第一篇：職工對醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

職工對醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)班子工

作滿意度調(diào)查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實施方案和年度計劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級管理責(zé)任制，落實獎懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

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第二篇：職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表 您好！感謝您參加本次無記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實施方案和計劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級管理責(zé)任制，落實獎懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

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第三篇：醫(yī)院職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表匯總表

醫(yī)院職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)?。òl(fā)出180份，收回174份）

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理（105）

2、比較合理（64）

3、不合理（4）

二、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意（109）

2、比較滿意（59）

3、不滿意（5）

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能（121）

2、一般（53）

3、不能（1）

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實施方案和計劃？

1、能（117）

2、一般（57）

3、不能（0）

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是（137）

2、不是（12）

3、不了解（19）

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是（162）

2、不是（7）

3、不了解（6）

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是（158）

2、不是（8）

3、不了解（9）

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級管理責(zé)任制，落實獎懲制度？

1、是（146）

2、不是（16）

3、不了解（11）

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好（126）

2、一般（47）

3、不好（0）

十、您對我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

芳草湖農(nóng)場醫(yī)院職工對院領(lǐng)導(dǎo)滿意度調(diào)查表

填寫調(diào)查表的目的，是為了幫助醫(yī)院改進(jìn)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。請根據(jù)您的真實感受，在每個問題后面的序號上填上反映您看法的答案。請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

（一）對院領(lǐng)導(dǎo)工作總的印象：

1、很滿意（52）

2、滿意（92）

3、一般（32）

4、不滿意（0）

（二）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對醫(yī)院建設(shè)成效較大的項目：

1、房屋建設(shè)及裝修（100）

2、儀器設(shè)備（61）

3、人員培訓(xùn)（24）

4、學(xué)科建設(shè)（2）

（三）您認(rèn)為本院的醫(yī)療質(zhì)量是否較前提高：

1、明顯提高（75）

2、稍有提高（67）

3、差不多（19）

4、稍有降低（1）

（四）您認(rèn)為本院的服務(wù)態(tài)度是否較前提高：

1、明顯提高（100）

2、稍有提高（58）

3、差不多（15）

4、稍有降低（0）

（五）您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作是否重視：

1、重視（96）

2、較重視（60）

3、一般（16）

4、不關(guān)心（0）(六)您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療工作是否重視：

1、很重視（87）

2、較重視（69）

3、一般（19）

4、不關(guān)心（0）

（七）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)科建設(shè)是否重視：

1、很重視（80）

2、較重視（50）

3、一般（44）

4、不關(guān)心（2）

（八）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對科室的工作是否重視和抓緊：

1、很重視（82）

2、較重視（63）

3、一般（35）

4、不關(guān)心（0）

（九）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對人員培養(yǎng)是否重視：

1、很重視（73）

2、較重視（52）

3、一般（48）

4、不關(guān)心（2）

（十）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對職工福利是否重視：

1、很重視（43）

2、較重視（41）

3、一般（89）

4、不關(guān)心（7）

（十一）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作：

1、很團(tuán)結(jié)（75）

2、較團(tuán)結(jié)（77）

3、一般（23）

4、不團(tuán)結(jié)（0）

（十二）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平及管理才能如何：

1、很好（86）

2、較團(tuán)結(jié)（52）

3、一般（34）

4、較差（1）

（十三）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)工作干勁如何：

1、很積極（86）

2、較積極（59）

3、一般（30）

4、較松馳（0）

（十四）在工作處理個人問題上是否以身作則：

1、能以身作則（93）

2、尚能以身作則（60）3 有時能以身作則（19）

4、不能以身作則（1）

不能以身作則的表現(xiàn)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（十五）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否民主：

1、很民主（70）

2、尚民主（71）

3、一般（32）

4、不民主（2）您對院領(lǐng)導(dǎo)工作的其它意見和建議：

1.希望績效工資按時發(fā)放，不要拖欠，工資月月按時發(fā)。

2.提高福利待遇，溫暖人心，留住人才，尤其是年輕職工希望重視。3.在分配制度上，應(yīng)傾斜工作量大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟(jì)收入高的科室。4.建議采用純收入按比例提成的額外獎勵辦法，激勵職工工作，借此打消干于不干都拿一樣錢的消極態(tài)度。

5.培養(yǎng)引進(jìn)，留住人才，選擇一些對醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的骨干。6.藥品短缺，補充能及時些。7.重視醫(yī)技科室。

8.多關(guān)心一下沒編制的工作人員福利待遇。

9.多下科室，多關(guān)心職工的生活水平，了解科室醫(yī)護(hù)人員及患者的思想動態(tài)。

10.科室配備相應(yīng)的防護(hù)措施，如：床旁防護(hù)欄，約束帶等保護(hù)性用具。11.要求真務(wù)實 12.堅持民主集中原則

13.處理大事與小事關(guān)系，細(xì)節(jié)決定成敗。

14.落實獎懲制度，對開展新技術(shù)，新項目的科室，個人給予獎勵。15.加強制度管理體制，充分調(diào)動全院的積極性。

16.根據(jù)各科室具體情況，以便更好指導(dǎo)科室的各項工作，從而更好發(fā)展科室。

17.當(dāng)醫(yī)務(wù)人員與患者發(fā)生糾紛時，對外不管誰對誰錯一定要批評醫(yī)護(hù)人員，對內(nèi)一定要保護(hù)我們。我們是你們的兵，你們一定要愛護(hù)我們，不能一味的不深入科室強加指責(zé)，只聽患者及家屬的片面之詞。

18.我們大多數(shù)職工都會嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，開大會時也應(yīng)鼓勵一下，不要批評居多。

19.懲罰條例中對科主任及護(hù)士長的懲罰相對特別多，一個科室要發(fā)展就會有風(fēng)險，從而制約了科室的發(fā)展，所謂的獎罰條例中無非充分體現(xiàn)了各科主任所承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險，針對性挺強?？剖胰魏我粋€工作人員出現(xiàn)糾紛全部都要考核科室主要領(lǐng)導(dǎo)，如果科主任為了科室的發(fā)展開展新項目中出現(xiàn)糾紛又有誰會為科主任來分擔(dān)呢！值得深思

20.建議深入科室進(jìn)一步了解各科存在的問題，以及各科存在的風(fēng)險程度的差異。

21.繼續(xù)堅持不斷改革創(chuàng)新，使我們職工的工作及生活環(huán)境不斷改善。

第四篇：職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度的問卷調(diào)查表

武漢市洪山區(qū)青菱街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

職工對中心領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度的問卷調(diào)查表2011-9 您好！感謝您參加本次無記名滿意度調(diào)查，我們希望通過您的真實回答反饋您對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利于我們不斷完善，提高醫(yī)院管理水平，更好地為人民服務(wù)！謝謝您的合作！

1.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

合理（）比較合理（）不合理（）

2.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

滿意（）比較滿意（）不滿意（）

3.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法（規(guī)劃、決策、授權(quán)、項目論證）等？

能（）一般（）不能（）

4.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實施方案和計劃？

能（）一般（）不能（）

5.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

是（）不是（）不了解（）

6.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？ 是（）不是（）不了解（）

7.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項規(guī)章制度和科室崗位責(zé)任制？ 是（）不是（）不了解（）

8.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級管理責(zé)任制，落實獎懲制度？ 是（）不是（）不了解（）

9.您對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

10.下頁見反面。

第五篇：醫(yī)院職工滿意度調(diào)查表

西安市第二醫(yī)院職工滿意度調(diào)查問卷

為了完善醫(yī)院各方面管理制度，希望大家從醫(yī)院及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實地填寫該調(diào)查表。

1、我認(rèn)為自己在工作中已按照親情化服務(wù)做到位了

a、非常到位b、比較到位c、一般d、不到位

2、你認(rèn)為醫(yī)院整體服務(wù)整體效果

a、得到提升 b、比以前好轉(zhuǎn)c、一般d、不到位

3、職工服務(wù)態(tài)度在哪些方面存在不足？

a、接待病人不及時b、態(tài)度生硬c、服務(wù)不主動d、缺乏熱情

4、我對我目前的科室以及科室之間的團(tuán)隊合作感到

a、比較滿意 b、一般 c、不太滿意 d、不滿意

5、我認(rèn)為科室之間協(xié)作存在這些不足：

a、跨科室協(xié)作流程、職責(zé)不清晰 b、各科室目標(biāo)責(zé)任不統(tǒng)一

c、團(tuán)隊意識不強d、關(guān)鍵在科室負(fù)責(zé)人

6、醫(yī)院內(nèi)重大的方針政策都能夠及時并準(zhǔn)確的傳達(dá)給每個職工

a、非常及時b、比較及時c、一般d、不及時

7、我認(rèn)為醫(yī)院的制度能夠得到有效執(zhí)行

a、非常有效的執(zhí)行b、比較有效的執(zhí)行

c、一般d、不有效的執(zhí)行

8、對食堂的滿意度

a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意

9、食堂在哪些方面還需要改進(jìn)

a、衛(wèi)生保潔b、服務(wù)態(tài)度c、價格d、其他（）

10、我認(rèn)為我的工作業(yè)績在工作薪酬上得到了公正的體現(xiàn)

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不太同意

11、我的領(lǐng)導(dǎo)能夠有效解決內(nèi)部沖突和不同意見

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

14、我的領(lǐng)導(dǎo)重視科室間的相互合作

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

15、我的領(lǐng)導(dǎo)能信任并尊重我a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

16、只要我工作表現(xiàn)不錯或取得了進(jìn)步，我的領(lǐng)導(dǎo)會表揚我 a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

17、近年來，我在工作技能和經(jīng)驗方面取得了進(jìn)步

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

18、我的能力在工作中能夠得到有效的發(fā)揮

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

19、我認(rèn)為醫(yī)院一年來提供的培訓(xùn)對我有很大幫助

a、非常同意b、比較同意c、一般d、不同意

20、你對哪個科室或部門最不滿意？主要原因？

21、你認(rèn)為目前制約醫(yī)院發(fā)展的最主要原因是：

22、我對醫(yī)院的其他建議：

2012-3-20