第一篇：組織部開學(xué)招新計劃

組織部開學(xué)招新計劃

一．前期宣傳 空間宣傳稿件

藥學(xué)院組織部是藥學(xué)院學(xué)生會中的一員，分管藥學(xué)院學(xué)生黨建工作。它始終全心全意為藥學(xué)院的黨建事業(yè)而奮斗，貫徹落實學(xué)生黨建工作，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的理念，高效率的完成各項工作。

組織部的工作包括大學(xué)生黨員的發(fā)展、各年級黨支部的確立、開展新生黨課、各年級黨支部黨日活動等等。

組織部作為藥學(xué)院學(xué)生會唯一黨建部門，始終培養(yǎng)全面優(yōu)秀的學(xué)生干部，注重“黨性”的發(fā)揚與繼承，團結(jié)協(xié)作，敢想敢為，創(chuàng)優(yōu)爭先，我們旨在建設(shè)一流的學(xué)生部門。然而部門的前進與發(fā)展離不開新鮮血液的注入，在新的一學(xué)期里，為了擴充組織部的力量，同時也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機會，望15級新生踴躍參加競選，藥學(xué)院組織部歡迎大家的到來！

二．招新計劃

人數(shù)9人，男女6-3，班級比例最好平衡，建議臨藥4人藥學(xué)4人藥劑1人（考慮面試具體情況，可變）

三．面試

要求：了解面試人的性格，靠不靠譜，是否踏實，是不是愿意花時間干好工作；了解面試人平時的興趣愛好，有何特長；了解面試人對自己是否有要求，有無上進心；了解面試人是否花大把時間游戲等等。

面試的形式：

? 提問式

初試的問題（選擇的問)：

1.自我介紹一下。（如用三個詞形容一下自己）2.你怎么評價自己，以及你身邊的人怎么評價你？ 3.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。（高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗）

4.如果你進了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？ 5.你進入學(xué)生會后會怎么做？

6.你認(rèn)為自己有什么出眾的地方來勝任學(xué)生會的工作？ 7.平時的興趣愛好 ？是否熱愛游戲？

8.工作時怎樣處理好同事間的關(guān)系，和其他部門間的關(guān)系，與其他學(xué)生（學(xué)長學(xué)姐）的交流問題 復(fù)試問題：

1.詳細(xì)自我介紹（生活，興趣，工作，理想等等）2.你進組織部的目的是什么？ 3.你對組織部的理解和認(rèn)識

4.當(dāng)覺得部長副部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有不足之處的時候，你將怎樣去做？

5.假如你部長讓你完成某項任務(wù)，但此時你認(rèn)識的學(xué)長學(xué)姐（主席，其他部門你認(rèn)識的學(xué)長學(xué)姐，社團。。）卻分派你做另一項任務(wù)，這時你該怎么做？

? 技能式

初試辦公軟件的簡單提問

1、在word中,使用“查找和替換”的方法不能完成對指定內(nèi)容的格式替換操作.()

2、word模板是某一類文檔共有特征的備份,文檔模板不包含自動圖文集詞條的備份.()

3、Windows 98系統(tǒng)是一種應(yīng)用軟件.()

4、熱啟動是同時按下CTRL+AIT+DEL三個鍵.()

5、用拼音法輸入漢字時,只有全拼和雙拼兩種輸入法.()

6、PowerPoint中，在幻燈片視圖中，可以精確設(shè)置幻燈片的格式.()

7、要在Word文檔中插入數(shù)學(xué)公式，應(yīng)選擇“插入”菜單中的“符號”命令.()

8、“F:TGABC.Bmp”表示文件ABC.Bmp存放在F盤的T文件夾中的G子文件夾.()

9、激光打印機屬于擊打式打印機.()

10、在Excel中，Book1工作簿中的Sheet1工作表的第2行第D列單元格表示為Sheet1！D2.()1,√ 2,× 3,× 4,√ 5,× 6，√ 7，×8，√ 9，√ 10，√

復(fù)試時的操作

決定好復(fù)試人員的同時可以要求他們設(shè)計一份個人簡歷或者集中他們做些簡單操作。? 交流式

針對復(fù)試可以要求他們與其他復(fù)試人一起模擬下部門工作(如扮演學(xué)長姐協(xié)調(diào)時間，通知時間等等)

三．后期干事的培養(yǎng)

1.先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)）讓他們有東西可以模仿，逐漸找到自己寫作的感覺。同時，所有的干事應(yīng)當(dāng)輪流寫新聞稿。

2.部門事情多帶著他們干，慢慢讓部門工作向他們過度 3適當(dāng)讓其獨立完成一些部門工作 4讓其熟悉基本的辦公軟件操作 5學(xué)做ppt 6定期對其工作內(nèi)容評定

7干事的交際能力，表達能力，多給干事創(chuàng)造互相傾訴，互相交流的機會。同時，也會在開會時候突然給他們話題，讓他們面向大家，能夠面不改色的表達自己的想法。8..增強干事的團結(jié)合作精神，首先有定期的例會，提供交流的時間，讓干事交流 感情，其次適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷，過生日時送賀卡等。

9.學(xué)生會干部、干事的工作方法講座以增強能力，提高學(xué)生干部的工作效率培訓(xùn)。10.定期進行部門干事間的交流，互相交流部門工作的經(jīng)驗等等，

第二篇：組織部招新計劃

組織部招新計劃

金秋的鄭州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012級新生，做好招新計劃準(zhǔn)備工作，迎接又一批新生力量，給我們的系團委學(xué)生會注入新鮮的血液，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué) 生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對象：2012級信息工程系新生

（二）招新時間：時間待定

（三）招新地點：地點待定

（四）招新要求

1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：3人

（六）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行第二次面試。審批初步由學(xué)生會學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

（一）前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二)考核階段（時間先后順序）

1.報名及宣傳：

2011年X月X日到X日為展板宣傳為主，12級老成員再分組按任務(wù)地到信息工程系新生教室進行宣傳。

2.面試：

1）2010年9月X日（星期2）晚上6:00在地點待定，1

1級老成員5：45攜帶筆記本和筆都到場。

2）XXX，XX在5:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。XXX負(fù)責(zé)寫標(biāo)題，XXX負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。XXX負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3）6:10準(zhǔn)時開始。XX負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4）會場開始，前后門關(guān)閉，團學(xué)隊在室內(nèi)坐好，新生在外等候，排好順序進教室進行自我介紹。

5）面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6）會后，各成員攜帶面試記錄，探討面試成員。

四、總結(jié)本次信息工程系組織部招新工作

注意事項：

1)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

2)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好

3)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

信息工程系組織部

2012年10月10日

第三篇：2013組織部招新計劃

2013學(xué)年經(jīng)濟管理學(xué)院團總支組織部招新

一．組織部簡介：

團總支組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：

（一）熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員情況；

（二）嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

（八）負(fù)責(zé)組織我系各種會議、集會。

（九）負(fù)責(zé)完成上級團委、系團總支學(xué)生會交辦的其他工作。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二． 招新目的：

為了使我系團總支學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2013級全體經(jīng)濟管理學(xué)院新生

2.招新要求：

<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技能。

3.招新人數(shù)：5人（試用）

4.招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進行面試。

5.招新時間： 2013/9/23

6.招新地點：3號教學(xué)樓3203教室

經(jīng)濟管理學(xué)院團總支組織部

2013/9/21

第四篇：2011組織部招新計劃

2011學(xué)年國際教育學(xué)院組織部招新計劃

一． 招新目的：

為了使我院團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)學(xué)院、服務(wù)師生。

二． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2011級全體國際教育學(xué)院新生 2.招新要求：

<1>、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉，自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技巧，能夠熟練的處理表格文檔。3.招新人數(shù)：15人

4.招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進行面試。5.招新時間：待定 6.招新地點：待定

三． 招新流程：

1、招新的第一步，我們應(yīng)該讓更多的大一新生認(rèn)識組織部是怎樣一個部門，所以我們應(yīng)該做的基本工作就是宣傳。

<1>、海報宣傳：再學(xué)院的展板上貼上有關(guān)部門介紹的展板，讓更多的大一新生更充分的了解我們這個團隊。

<2>、網(wǎng)絡(luò)宣傳：在新生qq群，人人網(wǎng)，以及河大相關(guān)論壇宣傳組織部，吸引優(yōu)秀的新生加入組織部。

<3>、基層宣傳：利用新生軍訓(xùn)期間，深入學(xué)生內(nèi)部，為新生答疑解惑，讓新生更好的了解學(xué)生會，也更好的了解組織部，向?qū)W生會靠攏。

2、報名：向有意加入部門的同學(xué)分發(fā)報名表，并關(guān)注回收狀況，提高回收率。

3、面試：

<1>面試時所有參加面試的同學(xué)隨機決定順序，進行2分鐘的自我介紹和演講。

<2>自我介紹結(jié)束后，由部長對其提問，問題有以下幾點：

A、你對組組織部的認(rèn)識。

B、你對團工作的認(rèn)識。

C、你對組織部工作的了解。

D、你曾經(jīng)是否做過關(guān)于團的工作？

E、你認(rèn)為你競選我們部門你自身的優(yōu)勢在哪里？

F、在組織部這樣一個常規(guī)部門，你認(rèn)為在日常的工作中應(yīng)該注意一些什么?

G、如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一名干事，你應(yīng)該怎樣做好你的工作？

H、當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，你會如何選擇？ 四． 面試后相關(guān)工作

通知面試新生，對其表現(xiàn)進行評價，并對落選者進行鼓勵，改進不足之處，并希望其今后繼續(xù)支持學(xué)生會各部門工作。通知新部委，召開第一次部門會議，進一步介紹組織部工作職能，布置相關(guān)工作。

第五篇：分團委組織部招新計劃

分團委組織部招新計劃

一．組織部簡介：

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：

（一）熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員情況；

（二）嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二． 招新目的：

為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三． 招新細(xì)則：

1.招新對象：2011級全體物理系新生 2.招新要求：

<1>、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

<2>、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。

<3>、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

<4>、掌握簡單的電腦操作技能。3.招新人數(shù)：1人—3人（試用）