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      中專學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)思考與實踐論文

      時間:2019-05-15 11:45:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中專學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)思考與實踐論文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中專學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)思考與實踐論文》。

      第一篇:中專學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)思考與實踐論文

      關(guān)鍵詞:中專生就業(yè)思考實踐

      摘要:“老師,我們馬上就要畢業(yè)了,拿中專文憑,我們能找到工作嗎?”“人家大學(xué)生都難找工作,我們中專生更不用說了。”“出去不能做會計,我們還有必要學(xué)習(xí)財會專業(yè)嗎?”從前幾屆中專畢業(yè)生就業(yè)情況來看,形勢確實不容樂觀,學(xué)生出去后從事本專業(yè)的極少,大部分都改行,有的做柜臺營業(yè)員,有的做工人,有的干脆賦閑在家。中專職業(yè)教育的優(yōu)勢是什么?企業(yè)需要什么樣的人才?中專生求職存在什么樣的誤區(qū)?我們就中專學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)時遇到的種種狀況,進行深入的思考與不懈的探索。

      中專生應(yīng)根據(jù)社會及市場需求和本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、愛好、特長等自身綜合條件,積極面對當(dāng)前的就業(yè)形勢,合理定位,以獲取求職的成功。面對眾多學(xué)生的困惑,我也在深思。念中專真的就沒前途嗎?其實情況并非如此,關(guān)鍵還是要看個人所掌握的東西到底有多少以及求職心態(tài)。中專畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)需要熟悉當(dāng)前的就業(yè)形勢,更好地把握就業(yè)機會。

      一、中專職業(yè)教育具有無可比擬的以下優(yōu)勢。

      (1)注重實用技術(shù)。中專教育面向市場,有很明確的市場定向,從招生開始,就已考慮了今后的就業(yè)市場情況,有針對性的招生,這就為同學(xué)們在激烈的人才競爭中選擇好了一個生存空間。

      (2)畢業(yè)可拿“雙證”。根據(jù)勞動和社會保障部頒布的標(biāo)準(zhǔn),不少工種必須持有職業(yè)資格證書方能上崗,而普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校的畢業(yè)生,畢業(yè)時就實行兩種證書制度,即考核合格后取得畢業(yè)證的同時可以領(lǐng)取勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。作為財會中專生畢業(yè)后可考會計從業(yè)資格證書,有了此證就可以專門從事會計工作。

      (3)畢業(yè)也可高考。技工學(xué)校、中專學(xué)校、中師、職業(yè)中學(xué)的畢業(yè)生畢業(yè)既可以報考普通高等院校,也可以報考高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。也可通過自考方式取得大學(xué)文憑,進一步增強自己的能力;財會專業(yè)知識更精深者,還可去考助理會計師、注冊會計師,那時前途更是無可估量。

      (4)中專畢業(yè)生是受過良好的專業(yè)技術(shù)教育而又具有較強的動手能力的人才,在人才市場中有一定的競爭能力。

      (5)企業(yè)對人才需求的認識日趨成熟,已不再像過去那樣盲目追求高學(xué)歷或盲目追求低工資,而是根據(jù)企業(yè)不同層次的崗位選擇不同層次的人才。

      二、企業(yè)最需要什么樣的會計人才

      二十一世紀(jì)企業(yè)最需要的會計人才是具有良好的實際操作能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、認真細致工作作風(fēng)以及優(yōu)秀道德品質(zhì)的人。

      財會專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),對財務(wù)人員的實際操作能力要求十分嚴(yán)格,另外,因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的,所以,良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。這里,適應(yīng)能力包括將理論知識應(yīng)用于實踐的主動性,融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系等。財會專業(yè)是個比較瑣碎的工作,每天要進行大量數(shù)據(jù)處理,一個小數(shù)點的錯位都可能造成幾十倍的損失,所以認真細致的工作作風(fēng)是財會人員必不可少的,一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業(yè)的。財會人員對道德品質(zhì)的要求也是比較高的。因為財會工作每天要接觸大量現(xiàn)金,如果沒有優(yōu)秀的道德品質(zhì),就很容易落入金錢的陷阱,給自己和單位造成無法彌補的損失。如果財會中專生具備了以上幾點,那即便是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,也照樣可以得到招聘單位的青睞。

      三、財會中專生求職存在的誤區(qū)

      (1)有的財會中專生對自己的知識和學(xué)歷層次認識不清,不愿意到企業(yè)、到基層去工作。

      (2)誤認為中專學(xué)?,F(xiàn)在還像過去一樣包找工作、包分配,沒有危機感和危機意識。應(yīng)該明白,現(xiàn)在的分配方式是雙向選擇,最后能否就業(yè)要取決于你自已和用人單位,學(xué)校不可能負責(zé)到底。

      (3)求安穩(wěn),求職一次到位的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。很多中專生仍然喜歡穩(wěn)定、清閑、福利保障好的單位,希望以此就能選定理想的職業(yè),而不愿意選擇有風(fēng)險、有挑戰(zhàn)性的職業(yè),更不敢去自己創(chuàng)業(yè)。

      (4)輕視體力勞動及對高薪的追求使就業(yè)渠道變窄。有很多同學(xué)不愿意到基層尤其是不愿意到流水線上去工作,嫌工作太累,工資低;但事實上高薪、舒適而又穩(wěn)定的工作是不存在的,想舒舒服服賺大錢,是不可能的。

      (5)害怕面對,只希望通過父母、親戚的社會關(guān)系為自己找一份穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ?,一旦事與愿違,便灰心、氣餒,繼而抱怨找工作難。部分學(xué)生情愿呆在家里等待“好運氣”,也不愿接受學(xué)校介紹推薦的企業(yè)生產(chǎn)第一線的操作崗位。

      四、財會中專生求職時應(yīng)注意的問題

      中專畢業(yè)生求職,是人生道路上的一件大事,應(yīng)根據(jù)社會及市場需求和本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、愛好、特長等自身綜合條件,合理定位,以獲取求職的成功。因此,財會中專生在求職時應(yīng)注意以下幾個問題:

      (1)你的素質(zhì)決定了你適合做什么。一個人到底適合做什么,是由多方面因素決定的,你的脾氣秉性,性格特點,你是開朗大方還是沉穩(wěn)老練,甚至包括你的身高、胖瘦、視力等等身體條件,這些方面的素質(zhì)決定了你最適合做什么樣的工作,例如:開朗大方的適合搞公關(guān)、老練沉穩(wěn)的適合做管理、而周到細致的適合做文秘等等。

      (2)你的愛好決定了你愿意做什么。個人愛好的重要在于你對工作的興趣,它可以提高你的工作效率及質(zhì)量,但興趣是可以轉(zhuǎn)移的,社會上也沒有那么大家都喜歡的工作可供選擇,因此,在選擇工作的時候,不能把個人愛好作為首選目標(biāo)。同時還要考慮你適合做什么,比如,你很喜歡打籃球,但你的個子卻很矮,那么不論你多么喜歡,都不能選擇它。

      (3)你的學(xué)識和能力決定了你可以做什么。你知道了你適合做什么,這時你就應(yīng)衡量一下你能否勝任這個工作,比如,你適合做研究工作,但是你的專業(yè)知識卻學(xué)得不好,那么你就不能選擇做研究工作。

      (4)社會及市場的需求決定了你能夠做什么。這是最重要的一條,不論你愿意做什么、適合做什么、能夠做什么,最終都要取決于市場的需求,沒有需求,一切都是空談。

      (5)不能把求職的目標(biāo)鎖定在某幾個著名單位。在市場上有這樣一種現(xiàn)象,一些中職生求職往往熱衷于摩托羅拉、諾基亞、飛利浦、杜邦、松下等著名中國公司,有的還規(guī)定自己只能進西方國家的中外合資、獨資企業(yè),這就將自己求職的目標(biāo)限定在很小的范圍。其實,進著名的單位、西方國家的企業(yè)誠然名氣響、待遇高,但也不是每個人進去都能很好地發(fā)展自己。

      (5)面對嚴(yán)峻的形勢,應(yīng)采取先就業(yè)、后擇業(yè)的方式,即,先在社會上立住腳,然后再進行選擇,不能過于堅持專業(yè)對口。雖然中專生求職就業(yè)專業(yè)對口,可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)特長。但過分強調(diào)專業(yè)對口、學(xué)以致用,只能是人為地增加了自己的就業(yè)難度,就業(yè)的愿望很難實現(xiàn)。比如畢業(yè)生顧某開始他堅持要專業(yè)對口,想當(dāng)會計,求職時處處碰壁。后來,他只好放棄專業(yè)對口的求職打算,應(yīng)聘一家藥業(yè)公司的銷售代表,結(jié)果被公司錄用。他善于公關(guān),工作不久就將自己公司的幾種新藥,打進了好幾個城市的醫(yī)療保險藥品目錄,得到公司的贊賞。

      總的來說,財會中專畢業(yè)生求職就業(yè)天地寬廣,應(yīng)從社會、市場需求和個人條件實際出發(fā),放寬求職的職業(yè)范圍,確定擇業(yè)方向,找到準(zhǔn)確的職業(yè)定位,并根據(jù)情況的變化而隨時調(diào)整,從低期望值中走出一條屬于自己的路。那時你就會覺得其實在自己的崗位上,以自己的能力也會有一個適合自身發(fā)展、創(chuàng)造和施展才華的天地。

      參考文獻:

      [1]彭蕓,2006年,財會中專生就業(yè)淺談,2009年7月15日,[2]高楊,高職、中專生如何求職、擇業(yè)[J].西北職教,2006年第10期

      第二篇:學(xué)生自我管理的思考與實踐

      中學(xué)生健康成長中班主任的助推作用 中學(xué)階段是學(xué)生正逐步走向成熟、走向獨立、走向社會的重要階段,班主任是學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)、生活相處最緊密的人,其工作態(tài)度、教育方法和藝術(shù)、組織管理能力、表率示范作用,甚至性格、學(xué)識、愛好等,都將對學(xué)生獲取知識,特別是對學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生重要而深遠的影響。下面,筆者從四個方面闡述中學(xué)生健康成長過程中班主任的助推作用。

      一、融洽的師生關(guān)系是中學(xué)生健康成長的關(guān)鍵因素 在教育過程中,教育效果的好壞往往取決于師生關(guān)系的融洽程度。班主任的工作是瑣碎而細致的,又是極具創(chuàng)意和挑戰(zhàn)的。只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生。正所謂親其師則信其道。如何建立融洽的師生關(guān)系,實現(xiàn)教育目的呢?關(guān)愛學(xué)生是班主任搞好班級工作的前提。在教育活動中,一些老師以為像家長一樣對學(xué)生生活上噓寒問暖,學(xué)習(xí)上語重心長地提希望、定目標(biāo)、作要求就增進了師生感

      情。其實,對中學(xué)生來講,往往容易引起逆反心理,他們雖然知道老師“好”,但認為老師“婆煩”,教育效果不理想。他們要求老師把他們當(dāng)“大人”、當(dāng)朋友,平等地看待他們的行為,相信他們的自覺性和能力。這就要求教育者必須及時洞察學(xué)生的內(nèi)心世界,準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理狀況,因勢利導(dǎo)、有的放矢地施教,才能取得事半功倍的效果。因此,班主任要積極主動親近學(xué)生,細心體察、深入了解學(xué)生的所思所想,以平等的觀念促進情感交融,以適當(dāng)?shù)姆椒ㄔ鲞M情感交融,以懂得欣賞激發(fā)情感交融,講求溝通的技巧和方法,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,尊重學(xué)生的自尊心和人格,關(guān)心學(xué)生的身體、學(xué)習(xí)和生活,使其身心健康、全面發(fā)展。要熱愛所有學(xué)生,把自己的溫暖和感情傾注到每一個學(xué)生的心田,走進學(xué)生心靈,用真心換真情。

      二、活潑的班級氛圍是中學(xué)生健康成長的堅實基礎(chǔ) 一個團結(jié)和諧、蓬勃奮進、充滿活力的班集體,對于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的一代新人,發(fā)揮著重要的激勵作用。作為學(xué)生成長中一個重要的“小社會”——班集體,是學(xué)生在學(xué)校最基本的歸屬單位,是滿足學(xué)生諸多心理需求的最佳場所,是促進學(xué)生主動發(fā)展的搖籃。班主任作為班級工作的組織者、管理者和策劃者,其個人的精神狀態(tài)、— 2 —

      人生態(tài)度、興趣愛好、創(chuàng)新能力、思維和學(xué)識水平等,對于班級氛圍的營造產(chǎn)生著直接的影響。班集體在班主任的指導(dǎo)和引領(lǐng)下,通過活動、紀(jì)律、輿論、風(fēng)氣、人際關(guān)系等來調(diào)整學(xué)生的個體行為,以實現(xiàn)教育目標(biāo)。通過開展班集體活動,將教師與學(xué)生、普通學(xué)生與學(xué)生干部、優(yōu)等生與后進生、男生與女生,從差異與矛盾中進行有效的整合,并在活動中充實個性的內(nèi)涵,不斷擴大個性的外延,使班級這個“小社會”更加和諧、融洽、奮進和溫馨,使學(xué)生在這樣一個良好的環(huán)境中無聲無息地受到“滋潤”、熏陶,達到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。建立健全班級管理制度,如班級組織管理體制、學(xué)生干部競爭和遴選機制、值日制度、值周班長制度、推薦加入共青團制度等,塑造班級良好的人文環(huán)境,把班級發(fā)展成為一個健康活潑、富有朝氣的優(yōu)秀班集體。

      三、堅持自主管理是中學(xué)生健康成長的重要途徑 中學(xué)生特別是高中生有一定的認知能力和獨立思維能力,他們往往強烈地希望參與班集體和學(xué)校學(xué)生管理工作。因此,班主任應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念和角色,把自己由管理者變?yōu)榉?wù)者和引領(lǐng)者,把班級管理的“主體”還給學(xué)生,積極培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,讓學(xué)生在自我管理中成長,這

      對發(fā)展學(xué)生個性,全面推進素質(zhì)教育具有非常重要的意義。比如,在班級目標(biāo)制定和實施過程中,班主任要充分發(fā)動學(xué)生共同參與,引導(dǎo)學(xué)生討論確定學(xué)期工作目標(biāo)或階段活動目標(biāo),不但能集思廣益,使目標(biāo)更加切合實際、使計劃更加周密細致,而且還能增強學(xué)生的自主意識和執(zhí)行的自覺性。又比如,在落實學(xué)校常規(guī)活動的前提下,應(yīng)支持學(xué)生自主組織活動,讓學(xué)生有機會充分表現(xiàn)“自我”,這樣不僅可以改變以往班級活動多由學(xué)?;虬嘀魅味▋?nèi)容、定形式,學(xué)生被動參與,班級活動缺少創(chuàng)新,湮沒個性的局面,而且可以充分鍛煉學(xué)生獨立組織、獨立工作和獨立解決實際問題的能力。再比如,在班級制度的制定和實施過程中,讓學(xué)生積極參與討論、修訂、完善和監(jiān)督實施,使班集體規(guī)范能夠最大限度地融合學(xué)生個體的自我期望。這樣不僅是使班級規(guī)范這個“結(jié)果”能真正成為引導(dǎo)學(xué)生個體健康發(fā)展的“導(dǎo)軌”,而且這個“過程”本身就是對學(xué)生一種實實在在的“民主與法制”理念教育。近年來,我們在學(xué)生操行考核工作中,班主任只是作為主持者,通過學(xué)生自查、同學(xué)互查、班干部檢查,最后再集體審查評定,使學(xué)生在對照檢查中學(xué)會認識自我和評價自我,懂得做人做事之道,提高了學(xué)生道德實踐能力、認識能力和

      評價能力。

      四、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神是中學(xué)生健康成長的根本所在 中學(xué)時期特別是高中階段是學(xué)生認識社會、走入社會、在社會中生存發(fā)展的關(guān)鍵階段。在這一階段,正確就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)意識的確立,將對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。而作為學(xué)生在學(xué)校最親密朋友和引路人的班主任,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造精神上,無疑承擔(dān)著無可推卸的重任。要樹立以人為本的教育觀,大力加強素質(zhì)教育,充分激發(fā)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,把挖掘?qū)W生的各項潛能放在首要位臵。通過思想教育,特別是開展豐富多彩的班級活動,增強學(xué)生的改革創(chuàng)新意識、艱苦創(chuàng)業(yè)意識和價值創(chuàng)造意識。積極開展校園科技創(chuàng)新活動,從課本走向?qū)嵺`,從課堂轉(zhuǎn)向社會,鼓勵學(xué)生發(fā)揮特長和個性,促進學(xué)生認知的深化,培養(yǎng)創(chuàng)造思維,增強學(xué)生的洞察力、想象力、記憶力、良好的科技意識和團隊精神,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力創(chuàng)造必要的條件和氛圍。教育學(xué)生樹立多元化的就業(yè)觀念,解放思想,開拓進取,改變“千軍萬馬過獨木橋”的舊觀念,特別要教育學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè)。讓他們清楚地認識到,無論以后的人生路是高等教育深造,還是其他的成人教育培訓(xùn),只要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,只要勤奮

      刻苦,自主創(chuàng)業(yè)同樣可以塑造輝煌的人生,成為對社會有用的人,成為對社會能作出特別貢獻的人,從而實現(xiàn)個人價值和社會價值的完美統(tǒng)一。

      第三篇:中專語文教學(xué)實踐研究論文

      摘要:針對探究式教學(xué)在中專語文教學(xué)中的實踐進行分析,結(jié)合中專語文教學(xué)和中專學(xué)生特點,總結(jié)并闡述了如何對探究性教學(xué)進行科學(xué)運用。將這些內(nèi)容作為依據(jù),共總結(jié)了以下幾點內(nèi)容:轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,尊重學(xué)生主體地位,結(jié)合專業(yè)特點,創(chuàng)設(shè)多種實踐活動或體驗性活動,創(chuàng)設(shè)有利情境,激發(fā)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)興趣。通過對這些內(nèi)容的分析,以期為中專語文教學(xué)提供一定的幫助。

      關(guān)鍵詞:探究式教學(xué);中專語文教學(xué);專業(yè)特點

      伴隨著新課改的不斷實施,中專教學(xué)也在發(fā)生著改變,中專教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣高度重視,倡導(dǎo)課堂教學(xué)過程中學(xué)生的主體地位。中專語文課堂教學(xué)過程中,教師可以結(jié)合學(xué)生特點,分析并總結(jié)如何進行探究式教學(xué),從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

      一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,尊重學(xué)生主體地位

      探究式學(xué)習(xí)方式相對靈活和生動,在使用過程中重點強調(diào)學(xué)生能動性的發(fā)揮,讓學(xué)生和學(xué)生之間、學(xué)生和教師之間形成相對良好的互動,并且借助較為平等的方式進行師生之間的交流。這就需要教師摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,充分尊重學(xué)生在課堂上的主體地位,讓學(xué)生對課堂所學(xué)知識進行充分探究,為學(xué)生創(chuàng)造良好的發(fā)揮空間,在學(xué)生探究過程中,做出科學(xué)指導(dǎo)[1]。中專語文教學(xué)過程中,教師可以對一些具有代表性的文章,讓學(xué)生對課堂進行設(shè)計。通過學(xué)生的參與,教師可以加深對學(xué)生的了解。同時,讓學(xué)生對課堂進行自主設(shè)計,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,還能在一定程度上使學(xué)生的表達能力得以提升。教師對學(xué)生感興趣的課堂方式有所了解,在今后的教學(xué)過程中,可以對這一內(nèi)容進行使用,從而吸引注意力,對中專語文教學(xué)水平的提高具有一定的幫助。例如對《石縫間的生命》進行講解的過程中,教師可以讓學(xué)生對課堂進行設(shè)計,學(xué)生對這一文章的相關(guān)資料進行查找,認為《命運交響曲》可以充分詮釋這篇文章,并且要求在播放音樂時,加入學(xué)生剪輯好的視頻片段,從而進一步強調(diào)生命的頑強。此外,有的學(xué)生愿意在視頻和音樂播放的過程中,加入一些自己的感悟作為解說詞,或者將文章中的一些內(nèi)容作為解說詞,從而對文章進行相對直接的解釋,這樣就更便于對文章進行理解。學(xué)生對這一環(huán)節(jié)進行設(shè)計,教師充分配合,使得學(xué)生在課堂上的主體地位得到充分發(fā)揮,其創(chuàng)新思維得到有效培養(yǎng),在他那就過程中,增強了學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性。

      二、結(jié)合專業(yè)特點,創(chuàng)設(shè)多種實踐活動或體驗性活動

      現(xiàn)行的課堂教學(xué)知識和實際生活之間的關(guān)系較少,導(dǎo)致學(xué)生在理解過程中存在著一定的困難。因此要想讓中專語文教學(xué)有效性得到提高,必須要讓語文教學(xué)和實際生活相結(jié)合。探究性學(xué)習(xí)屬于一種實踐性較強的學(xué)習(xí)方式,中專學(xué)生對不同語文技能和學(xué)習(xí)進行掌握過程中,難以對一些任務(wù)情感進行準(zhǔn)確的掌握,這就需要中專語文教師積極對教材進行研究,結(jié)合社會就業(yè)形勢以及學(xué)生的專業(yè)等,對語文教學(xué)實踐內(nèi)容進行設(shè)計,讓學(xué)生通過實踐對語文知識具有新的體驗。教師對語文知識進行教學(xué)過程中,對自身教學(xué)經(jīng)驗進行重構(gòu),學(xué)生通過實踐也對自己對語文知識學(xué)習(xí)的經(jīng)驗進行重構(gòu),進而形成較為適合自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。例如對幼師專業(yè)的學(xué)生開展語文教學(xué)過程中,教師可以采用角色互換的方式進行教學(xué),讓學(xué)生和教師之間進行角色互換,讓學(xué)生充當(dāng)教師,并且在課前進行“備課”,學(xué)生在“備課”過程中,相當(dāng)于對將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行了一次預(yù)習(xí),針對不懂的內(nèi)容,教師可以布置學(xué)生查閱相關(guān)資料。通過這種方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性被提高,同時在語言表達能力上,變通能力上以及組織能力上均能夠得到有效提高。這種方式對于學(xué)生今后的就業(yè)和發(fā)展均具有一定的幫助,同時對于語文知識的理解也更加深刻和全面。再如,對《職場起點》中的相關(guān)內(nèi)容進行學(xué)習(xí)的過程中,教師可以組織學(xué)生進行校友感悟采訪活動,如果條件允許,可以讓學(xué)生對已經(jīng)走向工作崗位的學(xué)生進行采訪,通過這樣的活動,不僅可以讓學(xué)生對當(dāng)下的就業(yè)情況有一個充分了解,同時還能鍛煉學(xué)生的社交能力和口才,促進了學(xué)生的全面發(fā)展,為以后走向社會打下良好基礎(chǔ)[2]。教師還可以組織學(xué)生開展模擬活動,讓學(xué)生深入到角色當(dāng)中去,模擬采訪過程中的真實氛圍進行對話,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      三、創(chuàng)設(shè)有利情境,激發(fā)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)興趣

      “興趣是最好的老師”,“高興學(xué)來的東西永遠不會忘”。在中專語文教學(xué)中,增強學(xué)生學(xué)習(xí)動機有利于學(xué)生積極主動的進行知識的學(xué)習(xí)。因此,教師在開展中專語文教學(xué)過程中,適當(dāng)?shù)臑閷W(xué)生創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的情境,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極主動地對語文知識進行學(xué)習(xí)。教師可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的問題情境,選擇難度適中的問題對學(xué)生的進行引導(dǎo),從而使學(xué)生對這一問題進行深入探究。例如在學(xué)習(xí)《項鏈》這一文章的內(nèi)容時,教師向?qū)W生提出問題“主人公馬蒂德生命中一共發(fā)生了兩次巨大的變化,這兩個變化是什么?”,“發(fā)生離奇事件的主要原因是什么”[3]。這時,教師讓學(xué)生帶著問題進行課文的閱讀。因為這一問題可以突出文章情節(jié)當(dāng)中的情節(jié)發(fā)展,所以學(xué)生對其具有較大的探究興趣,從而積極主動地對這兩個問題進行探究。

      總而言之,在中專語文教學(xué)過程中,教師要充分關(guān)注學(xué)生的興趣所在,在教學(xué)過程中盡可能的迎合學(xué)生的興趣所在,靈活的對探究式教學(xué)法方式進行中專語文教學(xué),從而提升教學(xué)效率。此外,教師要結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點,開展相應(yīng)的實踐活動。

      參考文獻:

      [1]尹艷麗.職業(yè)中專語文教學(xué)中審美教育的實踐[J].成功(教育),2013,03:111.[2]沈在連.“發(fā)現(xiàn)探究表達”——高中語文探究式教學(xué)模式的實踐研究[J].教育導(dǎo)刊,2013,09:85-87.[3]劉洪鳳,胡長德.探究式教學(xué)模式在小學(xué)語文教學(xué)中的實踐研究[J].中國校外教育,2013,S1:44.

      第四篇:學(xué)生自主管理的實踐與思考

      學(xué)生自主管理的實踐與思考

      斯賓塞曾說,記住你教育的目的,應(yīng)該是培養(yǎng)一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人。班主任工作頭緒多,工作任務(wù)重,常常很忙碌,特別是初中九年級班主任,經(jīng)常忙得焦頭爛額。作為一名班主任,每天都很忙是可憐的,而每天不知道為什么忙是可悲的。一名成功的班主任不應(yīng)該事必躬親,不應(yīng)該當(dāng)“保姆”,而要充分重視和尊重學(xué)生的個性特點,引導(dǎo)他們自我約束、自我教育、自我管理、自我發(fā)展,有效地調(diào)動全體學(xué)生自我管理的積極性,全面提高學(xué)生的自理、自立能力,促進班級持續(xù)健康地發(fā)展。近年來,筆者在班級管理的實踐中,堅持以人為本的理念,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,探索出了一條學(xué)生自主管理之路,取得了明顯的成效。

      一、學(xué)生自主管理的具體做法

      1.目標(biāo)引領(lǐng),讓學(xué)生“想”自我管理

      自定目標(biāo),讓每個學(xué)生都成為自己的管理者。管理心理學(xué)認為,目標(biāo)是激勵活動動機的誘因和手段。根據(jù)美國心理學(xué)家佛隆的期望理論公式:激發(fā)力量=效價×期望值。該公式表明,如果一個學(xué)生把某種教育目標(biāo)的價值看得越大,估計能實現(xiàn)的概率越高,該目標(biāo)所能煥發(fā)的內(nèi)部力量也就越強。按照這一理論,我一開始就將學(xué)生置于管理的中心位置,讓每位學(xué)生自定《 個人成長計劃 》《 自我約束計劃 》等。在制訂計劃時,我告訴學(xué)生:“自己制定的目標(biāo)一定要建立在自己力所能及的基礎(chǔ)上,必須切合實際,不能遙不可及?!泵總€學(xué)生都能結(jié)合自己的實際情況,制定自己能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo),小到日常學(xué)習(xí)生活,例如每天為班級做一件小事,隨手關(guān)門窗、撿起地上一張紙片等;大到階段目標(biāo)、中考目標(biāo)、人生規(guī)劃等。學(xué)生自定的目標(biāo)有別于外控管理中強加給學(xué)生的制度、目標(biāo)。學(xué)生自己最了解自己,最明白自己該做什么,該如何做。實踐證明,自己管理自己最有發(fā)言權(quán),一個人獨立作出的選擇,才能真正對它負責(zé),才能勇敢地面對,不怕挫折,不畏艱難,實現(xiàn)目標(biāo)。

      自定班規(guī),讓每個學(xué)生都成為班級的管理者。班規(guī)是班級建設(shè)的制度保證。實行學(xué)生自主管理,一定要堅持“從群眾中來、到群眾中去”,把班規(guī)的制定權(quán)和評價權(quán)交給學(xué)生,喚起學(xué)生對班級的責(zé)任感和榮譽感。班規(guī)制定是一個不斷反復(fù)的過程,要通過反復(fù)修改,營造一種家庭輿論氛圍。實踐中,我按照“制定―修改―答辯―再修改―表決―通過實施”的程序進行,反復(fù)的修改讓學(xué)生明白什么是正確的,什么是錯誤的,什么我們是反對的,什么是集體榮譽需要的,什么是集體榮譽不允許的。從班規(guī)的制定、修改,到宣誓,推行簽字制,學(xué)生和班主任都要簽字,讓學(xué)生知道班主任也是班級大家庭中的一員,班規(guī)對其同樣具有約束力。班規(guī)制定好后,我采取誓約法,對既定的目標(biāo)進行全體宣誓,在班長的帶領(lǐng)下,舉起右手,緊握拳頭,莊嚴(yán)宣誓,然后鄭重寫上自己的名字,莊嚴(yán)神圣的氣氛、凝聚有力的誓言,使學(xué)生的心靈受到強烈的震撼,形成了難以忘記的定勢效應(yīng),充分調(diào)動了學(xué)生自主、自律的意識,為實施自主管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      2.搭建平臺,讓學(xué)生“會”自我管理

      堅持民主選拔,建設(shè)過硬班干部隊伍。班級的領(lǐng)頭羊?qū)σ粋€班級很重要。因此,在班干部的任用上,我給每個學(xué)生自我展示的平臺,讓學(xué)生根據(jù)自己的實際情況進行報名。對于班長的選用,我采取報名、演講、匿名投票的方式,選出學(xué)生心目中的班長。班長選定后,由班長制定班干部聘任方案,貼出招聘公告,并由班長商討聘任人員,由于他們對班上每個學(xué)生都十分了解,考慮得很周全,既照顧到每個人的意愿,又堅守了原則。這樣,權(quán)力就真正交給了學(xué)生,自主管理的框架就形成了。

      開展星級評選,激勵學(xué)生追求卓越。按照學(xué)校開展“十星級”學(xué)生評選活動要求,學(xué)期初我組織學(xué)生學(xué)習(xí)“十星級”學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn),明確活動的目的意義和具體要求;每月月初,要求全體學(xué)生填寫星級學(xué)生申報表,讓學(xué)生自定目標(biāo),爭創(chuàng)結(jié)合實際的星級標(biāo)準(zhǔn);每月月末,結(jié)合班主任、各科任老師及班干部的評價,填報本月學(xué)生“星級評價表”,每位學(xué)生對照月初下發(fā)的“星級學(xué)生申報表”,做好自我監(jiān)督和自我批評、檢查,同時制定下個月的星級標(biāo)準(zhǔn)。通過這一做法,學(xué)生樹立了目標(biāo),自己約束自己,爭做“十星級”學(xué)生。

      打造特色班會,激發(fā)自我管理活力。在班會組織上,以民主推薦的方式確定每次班會的主持人;在內(nèi)容選取上,以每周出現(xiàn)的問題或?qū)W生關(guān)注的熱點為重點;在形式創(chuàng)新上,采取交流討論、主題演講等方式,既解決了班上一些突出的問題,也培養(yǎng)了學(xué)生明辨是非的能力。例如,開學(xué)初舉辦“我的目標(biāo)我清楚”主題班會,讓學(xué)生學(xué)有奔頭;學(xué)期中舉行“我能為班級做什么”演講會,讓不同層次的學(xué)生上臺演講,講出自己最真實的想法;舉辦“我愛我班”主題班會,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)班級的優(yōu)勢,增強了班級的凝聚力。

      3.營造氛圍,讓學(xué)生“能”自我管理

      充分信任,放權(quán)學(xué)生。蘇霍姆林斯基說,喚起人實現(xiàn)自主教育,乃是一種真正的教育。凡是學(xué)生自己的事,都讓學(xué)生自己去做。這就好比孩子學(xué)走路,世界沒有任何一個母親因怕孩子摔跤,而不讓其學(xué)走路,總是讓他們在跌爬中慢慢學(xué)會了走路。我們要把班級的管理權(quán)交給學(xué)生,放手讓學(xué)生去干。開學(xué)時,新選舉出來的班長很有責(zé)任心,但性格靦腆,又從未當(dāng)過班長,所以缺乏信心。記得輪到我們班升國旗時,全班同學(xué)一致推選他當(dāng)升旗手,而他連站在升旗臺上的勇氣都沒有。但就是這樣一個班長,我時刻不忘鼓勵他,開始每當(dāng)班上有事時,他都來聽我的意見,我總會給他說:“你覺得呢?自己拿主意,你覺得可以就行,沒有必要問我,只需告訴我結(jié)果?!睅状沃?,他沒有了依賴思想,對班級工作細致思考,班級事務(wù)處理得井井有條,在班上威信越來越高。其實,在班級管理中,作為班主任的我們忽略了一個很重要的問題,學(xué)生對學(xué)生的管理,往往能站在學(xué)生的角度去考慮問題,而且比我們想得更全面。

      強化引導(dǎo),幫助學(xué)生。讓學(xué)生成為當(dāng)事人,學(xué)會自我管理,學(xué)生能解決的問題絕不插手,解決不了的問題要及時干預(yù),巧妙地做到把成績送給班干部,樹立他們的威信,把棘手的問題留給自己,讓他們做事踏實。但在“放與收”的過程中一定要把握好度,放權(quán)不是放任,班主任要發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)管作用,管方向、管全局,發(fā)現(xiàn)并推薦可用之人,讓更多的學(xué)生找到位置,有事可做,激發(fā)學(xué)生做事的熱情,維護學(xué)生做事的耐心。

      及時反思,評價學(xué)生。從學(xué)生的成長規(guī)律看,初中生往往意志薄弱,缺少恒心,在主體意識形成過程中常出現(xiàn)不自覺的行為反復(fù)。針對這一特點,我組織他們不斷進行自我反思,要求他們堅持寫《 自我管理長跑日記 》,記錄自己的生活、學(xué)習(xí)情況,反思自己的言行,每周一次小總結(jié),每月一次大總結(jié),期中、期末組織評比,逐步提高學(xué)生自我觀察、自我認識、自我分析的能力,使他們在自我反省中發(fā)現(xiàn)自己的進步與不足,并及時矯正。準(zhǔn)確評價學(xué)生,堅持以“自評”為主,定量與定性的方法相結(jié)合,使學(xué)生在成長中隨時改進發(fā)展中的不足,從而實現(xiàn)和諧、主動發(fā)展。

      二、學(xué)生自主管理取得的成效

      一是學(xué)生自律能力有了新提高。在自主管理過程中,學(xué)生有了自我提高的空間和愿望,并真正在這個管理的舞臺上做出了一番成績,對學(xué)生的思想意識和觀念產(chǎn)生了積極的影響,更為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ),學(xué)生逐漸在班集體中改他律為自律,增強了學(xué)生責(zé)任感,養(yǎng)成了良好的品質(zhì)。

      二是班級凝聚力有了新增強。班級實現(xiàn)了自主管理,特別是班干部輪換制和值日班長制度,使每位學(xué)生都有了充分展示自己的機會,成功的喜悅進一步激發(fā)了學(xué)生主動參與的意識,班級凝聚力大幅增強,班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃,班級穩(wěn)定而有活力。

      三是班主任自身有了新收獲。實行自主管理后,班主任從繁雜的瑣事中解脫出來,能夠?qū)⒏嗟木ν度氲浇萄械裙ぷ髦?,著重了解并研究學(xué)生,掌握學(xué)生的心理特點,并采取行之有效的方法,從而使研究有更多探索性、支撐性、指導(dǎo)性的東西,用最少的時間獲得最佳的教育效果,實現(xiàn)了德育過程的最優(yōu)化。

      教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。希望我們所有班主任都能在學(xué)生自主管理中不再忙碌、體會幸福,在教育引導(dǎo)中師生同成長、實現(xiàn)雙贏。

      (作者單位:隴縣崇文中學(xué),陜西 隴縣,721200)

      第五篇:中專焊接論文

      不知不覺,在這里已經(jīng)生活了兩個春秋,我也從一個懵懂的孩子變成了成熟懂事的大人了!我成長了,從輕狂走向了沉穩(wěn)!現(xiàn)在,我就要帶著我在這里學(xué)到的技能來報答給社會。

      還記得兩年前的今天,帶著叛逆,帶著好奇,帶著對未來的期望,踏進了學(xué)校。在這里,我經(jīng)歷了沮喪,懊悔,接受,承受,壓力,努力,失敗,成功……一步步走過來,我也變得越來越堅強,越來越強大,再大的困難面前我也不會畏懼,不論有什么活動都會積極的響應(yīng),漸漸的充實自己。在中專的生活里不但學(xué)會了文化知識,也學(xué)到了專業(yè)技能,更重要的是,我學(xué)到了很多書本上沒辦法學(xué)到的人際交往與處理事物的能力!這使我有了更強的自主能力!

      作為學(xué)生學(xué)習(xí)是首要任務(wù),在中專里,學(xué)習(xí)的內(nèi)容有兩個部分,一個是文化課,一個是專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

      首先說說文化課方面,當(dāng)然,這里也有必不可少的數(shù)學(xué)、語文、英語,當(dāng)然也是必修課程,在這里老師不但教會我們書本上的課程還鍛煉我們自身的自主能力,并不會像初中一樣告訴我們哪里該化上哪里該值得注意,所以在課上我們要做好筆記,認真的聽老師說的每一句話,這樣是為了培養(yǎng)我們的自主能力,所以這才感受到什么是壓力就是動力,什么是態(tài)度決定一切,如果沒有一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度,就真的不會有好的成績,因為誰都不會時時刻刻的握著你的手告訴你這段話要加上重點符號。老師們會告訴我們要自主學(xué)習(xí),要自己找尋學(xué)習(xí)的方法。兩年后的今天,當(dāng)我們帶著一身的勇氣與信心站在老師面前的時候,我們才懂得了老師們的良苦用心。原來這里不止是教書,還有育人,教書容易,育人難!能夠改掉我們不羈的性格,認識到一些現(xiàn)實問題,學(xué)習(xí)到人際交往,真的很不容易!

      關(guān)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)的專業(yè)是焊接,先說說課程:

      一、《機械制圖》主要講述正投影的基本原理、方法及應(yīng)用;學(xué)習(xí)正確、熟練的使用繪圖儀器,掌握較強的繪圖方法和技能。培養(yǎng)繪制零件圖、裝配圖以及閱讀機械圖樣的能力;培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)峻細致的工作作風(fēng)。

      二、《公差與配合測量》 主要講授有關(guān)公差配合與測量的基礎(chǔ)知識、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度、測量等方面的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生極限配合方面的基本計算及代號的標(biāo)注和識讀,同時培養(yǎng)學(xué)生的實際測量技能。

      三、《機械基礎(chǔ)》機械制造類專業(yè)必修的一門重要的專業(yè)知識基礎(chǔ)課程。內(nèi)容包括靜力學(xué)、材料力學(xué)、機械零件、機械構(gòu)件、機械傳動、液壓傳動等知識。通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生具備對簡單的力學(xué)問題的分析能力,了解常見的機械零件、構(gòu)件及傳動方式,了解液壓傳動的基本知識,為專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

      四、《金屬工藝學(xué)》焊接專業(yè)必修的一門重要的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程。本課程既強調(diào)基本理論和概念,更注重生產(chǎn)操作技能的培養(yǎng),主要傳授內(nèi)容有工程材料的相關(guān)理論,材料性能的改善方法,金屬切削的基本理論,機械毛坯和零件的加工方法(鑄鍛焊、熱處理、切削加工)、制造工藝、先進制造方法等知識。

      五、《Auto CAD》本課程是機械類各專業(yè)必修的技術(shù)基礎(chǔ)課,它立足于實際應(yīng)用需要,主要目的是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用計算機繪制工程圖樣的能力,課程以學(xué)習(xí)繪圖軟件的操作和設(shè)置、繪圖文件處理、基本二維繪圖命令、對圖層和線型的設(shè)置和管理、圖案填充操作、尺寸標(biāo)注和修改等方面的知識為主要內(nèi)容,讓學(xué)生初步掌握用計算機繪圖軟件繪制完整工程圖的方法。

      六、《焊工》本課程是為學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)焊接專業(yè)知識和參加技能鑒定考試所設(shè)置的一門專業(yè)課。學(xué)生能從初級、中級、高級三個等級由淺入深的全面學(xué)習(xí)焊接知識,掌握焊接安全、勞動衛(wèi)生、安全操作規(guī)程、焊材相關(guān)知識、焊接裝配識圖基本知識、焊接方法、金屬材料焊接性及工藝、焊接檢驗及鉗工和機械設(shè)備維修與安裝等相關(guān)工種的基本理論知識。

      七、《金屬熔化焊基礎(chǔ)》金屬熔化焊基礎(chǔ)是焊接專業(yè)的重要專業(yè)課。主要講解焊接熱源的種類及特征、焊接溫度場的形狀及特征、焊條熔敷系數(shù)等;焊接化學(xué)冶金反應(yīng)的特點、反應(yīng)相、氮、氫、氧在金屬中的溶解規(guī)律、它們對金屬的危害及防止措施;焊條的組成、分類、工藝性的各個方面和典型焊條的冶金性能等;焊接熱影響區(qū)的組織和性能。

      八、《焊工技能理實一體化教學(xué)》理實一體化教學(xué)實行理論教學(xué)與技能訓(xùn)練同步進

      行。理論指導(dǎo)實踐,通過實踐驗證理論知識,學(xué)生手腦并用,注重知識應(yīng)用能力的培養(yǎng)。教學(xué)中可以先講授理論,用理論指導(dǎo)實踐操作;也可以從實訓(xùn)實踐操作開始,先接受感性認識,再從理論上加以分析、歸納和總結(jié);

      在這一專業(yè)的實習(xí)上,主要內(nèi)容是,安全生產(chǎn)、手工電弧焊基本知識及操作、二氧化碳氣體保護焊知識及 操作、氬弧焊知識及操作、氣焊氣割知識及操作、交直流焊機的使用及基本操作、各種材料性質(zhì)及焊接方法的把握、焊接檢驗方法等內(nèi)容。通過這種教學(xué)方式,最終能夠充分調(diào)動我們的積極性,使我們獲得從業(yè)技能,從而具備企業(yè)生產(chǎn)需求的焊接專業(yè)高技能。我們最喜歡的就是上實習(xí)課,因為我們可以自己動手,把書本上的東西拿到實際應(yīng)用上面來,可是我們發(fā)現(xiàn)書本上教的再好,到了實踐上我們還是什么都不懂,只有自己摸索,一步一步的接近成功,待成功了就會非常的開心非常的有成就感。成功,就是這樣的艱難,成功,也可以很簡單,在努力的背后成功永遠都只和自己一個轉(zhuǎn)身的距離。

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