第一篇：離任審計工作計劃

一，審計工作方案

二，審計組長（簽字）： 編制人（簽字）：

三、資產清查

(一)、資產審計的基本要求

1、各種資產的審計結果應做到合理確信，達到帳帳、帳表、帳實相符。對帳內、帳外、公司內、公司外，地上、地下資產的清查要做到見物就點、是帳就清，不重不漏、不留死角。對清查出的問題，不打埋伏，如實上報。要全面開展有清查。不得用帳面數字代替資產清查結果。

2、對資產清查中出現的盤盈、盤虧、報廢以及有關資產管理方面的問題，要查明原因，有針對性地制定改進措施，及時建章建制，明確職責分工，防止發(fā)生前清后亂的現象，進一步加強企業(yè)的資產管理。

(二)、審計要點

1、審計工作重點：

(1)各項資產盤盈、盤虧、毀損、報廢情況：

(2)應收帳款帳齡年限、難易程度的清查與催收情況；

(3)存貨中產成品(或庫存商品)的品種、年限、積壓及成本高于售價情況；

(4)長期投資及其收益、回報情況；

(5)遞延資產及其收益、回報情況；

(6)負債的結構、來源和融資渠道情況；

(7)所有者權益中實收資本的來源、結構與資本到位狀況。

2、實物盤點要求．公司參加資產清查的工作人員，要對帳、卡、物進行逐一核對，對各項存貨進行逐一盤點，做到帳帳相符，帳物相符，帳卡相符，卡物相符等。

3、審查清查結果，分析問題原因 對清查結果進行全面審查是保證資產清查質量的關鍵。審查的主要內容包括：清查是否全面徹底，有無漏查、重查”清查結果是否真實、準確等，發(fā)現問題要及時糾正和補課。對清查盤點中發(fā)現的資產盤盈、盤虧，必須及時進行匯總，查明原因，寫出分析報告，并按有關規(guī)定和審批權限進行處理。

單位，應要求重新進行資產清查。

(三)、審計程序

1、流動資產審計

審計貨幣資金的內容：現金、銀行存款和其他貨幣資金。貨幣資金審計方法：

(1)、現金：首先要核對庫存現金是否超出國家核定的限額；其次要核對帳面余額與實際是否相符，有無白條抵庫的現象。

(2)、銀行存款：首先要核對銀行日己帳與總帳余額是否相等，其次核對銀行日己帳余額與銀行對帳單余額是否相符，第三應對各帳戶的未達帳項進行了解有無長期大額的未達未進行相關的處理，了解內容、發(fā)生日期、金額、對企業(yè)凈資產的影響。

應收帳款的審計：對企業(yè)各種應收帳款應與債務單位進行核對，對應收帳款要按帳齡長短(三年以上已構成企業(yè)不良資產，應單列)、難易程度(債務人破產、倒閉、注銷、解散或逃跑、死亡的已形成呆壞帳，單獨統(tǒng)計)和拖欠大戶進行歸類排隊，并逐項登記。并發(fā)企業(yè)詢證函，查詢確屬呆帳和壞帳的應收帳款必須由專人函證查詢或上門催收，查明原因，取得必要的法律憑證，明確責任，提出處理意見，按規(guī)定程序逐級上報批準后，做相應的帳務處理。

存貨的審計：工業(yè)企業(yè)的存貨包括原材料、包裝物、低值易耗品、委托加工材料、在產品、自制半成品、產成品和分期收款發(fā)出商品等；商品流通企業(yè)的存貨包括在途商品、庫存商品、加工商品、材料物資等。

方法：

(1)、核對帳目。核對帳目分為兩個部分：

①財務部門負責核對：資產負債表金額與總分類帳余額、明細分類余額、物資歸口管理部門庫存物資余額應一致；

②物資管理部門負責核對：各庫存物資明細帳余額與倉庫保管帳、各臺帳的總余額、臺帳內各規(guī)格余額之和應一致。只有在帳帳相符的情況下，清查所產生的盤盈、盤虧才是真實的。

(2)核對實物。核對實物分為四個部分：

① 按清查時間點的實物卡進行清點實物，對該點數的物資應逐個點數，該過磅的物資應逐件過磅，該檢尺的物資應逐件檢尺。清查中出現的盤盈或盤虧，要查明原因，詳細登記；

②對長期借出的物資，要查明原因，及時收回或按規(guī)定做價轉讓；

③對成本高于售價的，已構成企業(yè)潛虧因素，要查明原因，統(tǒng)計出具體金額并加以說明：

④對已毀損、變質的物資，要查明原因，組織技術鑒定，提出報廢處理清單。保管部門根據清查結果，按類別填寫清查登記表；

⑤存貨的清查不僅是資產清查的難點，也是整個清產核資工作的重點環(huán)節(jié)。清查中要注意查清產成品和庫存商品的品種、結構、年限和銷售狀況，對冷滯呆背、銷售不暢的積壓商品詳細列表統(tǒng)計，提出處理措施和意見．

短期投資的審計：各種股票及債券等。短期投資的清查方法：認真核對帳面金額與實際票券金額是否相符。

長期投資審計

(1)、對長期投資的審計，包括企業(yè)以流動資產、固定資產、無形資產等各類資產向其他單位的各種形式投資。確定其計價方法是否正確，是否存在。

(2)、長期投資的審計重點是查明投資效益回報情況。對接受企業(yè)已破產或倒閉，無法收回的投資金額列作“有問題長期投資”統(tǒng)計，并在資金核實階段進行適當處理；對屬于投資性質，但一直掛在往來帳反映的，要把問題擺在明處。無形資產審計

(1)無形資產是指不具實物形態(tài)，而能為企業(yè)較長時期內提供某種特殊權利或有助于企業(yè)取得較高收益的資產。

(2)無形資產的清查內容包括：專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權以及特許經營權等。

(3)無形資產審計的方法是：對已經入帳和沒有按規(guī)定入帳的無形資產，要逐項清查、核實；對沒有入帳的要按規(guī)定計價入帳；

遞延資產清查

(1)遞延資產是指企業(yè)發(fā)生的不能全部計入當年損益，而應在以后年度分期攤銷的各種費用。

(2)遞延資產的清查內容包括：開辦費、租入固定資產的改良及特種儲備物資等。

(3)遞延資產清查的方法是：核對各明細科目，查明明細科目之和是否與總帳余額相等，各明細科目是否按規(guī)定進行攤銷。

2、不動產的審計

不動產是指單位價值較高，使用期限較長，并多次參加生產過程而不改變其

實物形態(tài)的主要生產資料和其他物質資料。不動產的清查分為兩大類：一類是房屋、建筑物、機器設備等固定資產；一類是土地。

固定資產的審計

(1)、固定資產的清查內容包括：各類固定資產的原值、凈值、已提折舊額。其中包括：在用、租出、未使用、不需用、封存和其他固定資產。對上述固定資產中的已提折舊、待報廢損失、待核銷數額要單獨登記造冊。

(2)、固定資產審計的方法：

核對帳目分為三個方面：①財務部門負責核對。資產負債表所列固定資產原值、折舊、凈值與總分類帳余額、各明細分類帳余額之和、固定資產核卡片金額之和應相一致。

②財務部門與歸口管理部門(包括設備管理部門、房地產管理部門、其他資產管理部門等)核算雙方卡片。財務部門的固定資產核對卡片和歸口管理部門的固定資產管理卡片必須達到資產編號、資產名稱、型號規(guī)格、金額等相一致。③歸口管理部門與使用部門核對雙方卡片。歸口管理部門的固定資產管理卡片和使用部門的固定資產使用卡片必須達到資產編號、資產名稱、型號規(guī)格、數量、資產金額等相一致。

核對實物 此項工作由口；口管理部門負責組織使用部門進行固定資產清查，以卡查物，以物對卡，以達到帳實相符，對特殊情況按以下六個方面進行核對；

①對有卡無物的，要查明原因，列入固定資產盤虧。

②對有物無卡的，要查明原因，列為固定資產盤盈。

③對出租的固定資產，由租出方負責清查，并將清查結果與租入方進行核對，完善手續(xù)。

④對借出的固定資產，要認真清理，清理結果與對方核對清楚，并登記入帳，完善手續(xù)。

⑤對清理出的各項未使用、不需用的閑置固定資產，要查明購建日期、使用日期、技術狀況和主要參數等，按轉生產、出售及待報廢等不同性質處理并登記入帳，盤活固定資產存量。

⑥對待報廢的固定資產，要進行技術性能鑒定，提出報廢鑒定申請書，歸口

管理部門根據清查結果，按固定資產的用途及使用情況填寫固定資產清查登記表，由財務部門審定。

在建工程的審計

1、在建工程是指已經開工建設，完成了一定數量的工作量，但尚未移交生產(或使用)的工程，按其性質不同分為：

(1)正在施工的在建工程；

(2)國家規(guī)定停止建設的工程；

(3)國家或地方確定調整壓縮，近期內不能建設的緩建工程；

(4)已完工未使用和交付使用未驗收入帳的工程；

(5)報廢的工程等。

清查時要查明項目性質、管理情況以及各項工程所發(fā)生的實際支出，按項目逐一進行清查登記。

2、在建工程有自營工程和出包工程。自營工程的實際支出數額包括購入工程用物資、領用工程物資、應負擔的職工工資，企業(yè)生產車間或經營部門為工程提供的水、電、設備安裝、修理和運輸等勞務成本，以及企業(yè)進行工程所發(fā)生的其他支出和工程借款利息。企業(yè)出包工程的實際支出按相應規(guī)定包括預付承包單位的工程價款，以及工程借款利息．清查時，按各項在建工程所發(fā)生的實際支出進行查對、核實。具體清查方法是：

(1)要弄清工程項目的基本情況，了解投資來源，對工程項目的投資構成、資金周轉情況，以及總投資分年投資額做好登記；

(2)對工程項目開支進行清查，確定工程項目的真實支出數，并檢查有無資金和工程浪費問題；

(3)對已經形成實體(實物)的資產進行清查，查看是否有資產的盈虧發(fā)生，并找出原因，及時改進；

(4)對工程結余資金情況和效益情況進行清查，核查結余是否可靠；

(5)對在建工程已經形成的部分實物資產和以貨幣等形態(tài)存在的資產，進行全面的盤點清查，以確定工程實際成和實際投資，真實反映在建工程全貌。土地資產的審計

土地資產包括企業(yè)依法占用或出租、出借給其他企業(yè)、單位使用的土地。

某同志離任審計工作方案

關于北京*****公司原董事長***同志離任審計工作方案

根據集團公司黨群工作部（組審字第2012001號）通知，要求對**公司原董事長**同志開展任期經濟責任審計，為明確審計目的、范圍，突出審計重點，確保工作質量、實現工作目的，制定本方案。

一、審計目的1、審核**同志離任時點**公司真實的財務狀況、任期內經營情況、現金流量情況；其中離任時點的財務狀況，核實企業(yè)2011年底凈資產是審核重點。

2、審核任期內在經營管理方面制度的健全性和執(zhí)行的有效性，重大決策正確適當情況。其中項目管理現狀及現有的經營模式是審計重點。

3、審核任期內重大投資、重大訴訟擔保情況。審核遵守法律、法規(guī)、廉潔自律情況；

4、對**同志進行客觀評價、出具審計報告。

二、審計范圍

1、時間范圍

***同志任期自**年**月至**年**月，本次審計時間范圍即此期間，涉及的重大事項必要時將延伸追溯審計相關年度。資產負債審定兩個時點，即接任起點和離任終點。

2、資料范圍

2011年納入報表合并范圍的全部企業(yè)。與此次離任審計相關的、有可能產生重要影響的資料。任期內公司修訂、執(zhí)行的所有管理制度、規(guī)章；

財務資料；統(tǒng)計資料；工程資料等。

三、審計策略

根據本次審計目的，嚴格按內部審計準則的要求，采用控制測試與實質性測試、抽樣審計和詳細審計相結合的審計策略，具體如下：

⑴通過座談的形式對被審計單位內部控制制度進行調查和了解，采取形式：對班子成員及各部門負責人做訪談，訪談前做好方案。重點了解領導班子成員的情況及分工、人員結構狀況、項目部建制情況。

⑵根據內部控制測試情況確定審計的重點內容，采取的方法：查閱公司各項制度文件、會議記錄、詢問相關人員等。

⑶按照業(yè)務循環(huán)進行實質性測試，主要內容為資產、負債項目。

⑷本次審計，對截止2011年年末財務狀況審核的實質性測試要求進行詳細審計。

四、審計重點內容、審計分工。

本次審計小組負責人：**，參審人員：**、**、**。

（一）符合性測試階段的審計重點內容（對控制環(huán)境的了解）

1、**公司機構設置及各部門的職責、組織結構圖、人員狀況等基本情況；所屬項目部建制情況（包括項目名稱、成立時間、負責人等）。特別要求關注人員結構。

2、對項目部的管理模式（直屬、合作或其他），所簽署的管理協(xié)議書以及對項目部管理的相關制度。此項可列明細表，包含上交管理費比例、聯系人等情況。

3、公司執(zhí)行的所有管理制度、規(guī)章

4、公司董事會、經理辦公會會議紀要和有關決議

5、公司公章、合同章、財務專用章等有關印鑒的用印記載

6、薪酬臺賬（包括薪酬、保險公積金、福利費）（期間：2002年10月—2011年12月）、104表（期間：2002年—2011年）

7、合同臺帳（在施工程情況、建造合同明細表）

8、對外投資情況（見所屬被投資企業(yè)及經濟實體表）

9、重大擔保訴訟事項、重大資產處置事項（見重要情況說明）

了解企業(yè)目前的經營狀況和存在的風險，查閱相關內部控制文件及執(zhí)行中生成的文件和記錄；機構設置情況及各部門的職責；關注被審計單位的會議紀要和決議；

了解投資、抵押、購置重要資產和簽訂重要合同、協(xié)議是否經公司領導班子討論或集團批準(摘錄或復印有關協(xié)議)；

分工：此項工作由**負責完成，時間計劃5個工作日，即審計進駐日開始，5日內完成。

（二）實質性測試階段的重點審計內容

本次審計，按具體審計目的逐項展開。

索取資料內容：

1、2011年12月31日**公司納入報表合并范圍的全部企業(yè)的財務報表及科目余額表（最末級科目）,歷年審計報告。

2、企業(yè)在銀行和其他金融機構設立的全部帳戶明細表，包括已經注銷的帳戶。

3、實物資產盤點情況（見資產盤點表）

4、按年度統(tǒng)計完成的收入、利潤及上交稅金情況表

實質性測試過程中，以2011年年末為重點審核內容，兩個時點財務狀況的審核由一人完成，如：負責應收賬款審核的組員同時做兩具時點的工作底稿，格式可為：

項目 2002年10月末余額2011年年末余額

通過審核確認：潛虧等資產損失、欠繳稅款情況、對外債務情況（其中明確未執(zhí)行完畢的被訴案件情況）、欠職工工資保險等福利費情況。統(tǒng)計出任期內償還債務情況，包括償還欠職工債務、外債、欠稅、銀行貸款。在審計過程中關注公司實物資產盤點情況，要求提供盤點表、盤點總結等材料，對重要固定資產進行抽盤，做好詳細記錄。

資產負債項目逐一審核，其中重點審核2011年末在施工程情況，確定潛盈（虧）數額。

2、任期內經營成果的審核。向財務索取審計期間內的利潤匯總表，參考歷年審計報告。

3、任期內現金流量的審核。審核現金流量表的真實性，結合任期內利潤情況進行分析性復核。關注銀行貸款任期內的償還、續(xù)貸情況；對外借款情況。

4、近三年（09、10、11）固定費用水平審核。

5、資金管理情況。截止2011年年末銀行賬戶使用情況。

⑴取得并審查銀行存款對賬單、余額調節(jié)表、銀行存款賬面余額，一一核對，保證銀行存款的真實、合法、完整。重點關注長期未達賬項。如有借用賬號，也納入審核范圍。

⑵現金盤點不要在進駐日開展，任擇某日進行。

分工：以上由工作由**完成。

（三）工作時間安排

計劃現場工作時間： 10個工作日。自2012年3月20日至 3月 30日。

整理底稿、出具審計報告初稿：5個工作日。自2012年 4 月1 日至5日。

交換意見：10個工作日。自2012年4月6日至 15 日。

總體計劃在4月20日前提交審計報告。

五、審計要求

1、審計時嚴格按照審計準則和本方案的要求認真、準確、詳細地編制審計工作底稿，對有問題的事項要做好審計記錄，并及時復印原始憑據等相關資料。現場審計過程中注意隨時溝通。項目負責人及時對其他人員的工作底稿進行復核。

2、工作過程中，1-2工作日應進行小結，由項目負責人完成，統(tǒng)計審計進度，適時調整工作方案。

第二篇：離任審計

省聯社：

根據XX省農村信用社聯合社審計稽核部工作安排，我們“xx審計組”于2xxx年xx月xx日至xx日，歷時xx天，依據 《xx省農村信用社離任審計制度》（討論稿）、《xx省農村信用社稽核工作操作規(guī)程》（討論稿）以及其他有關文件規(guī)定，按照“離任審計方案”的要求，通過測算有關數據、分析、查閱有關資料以及聽匯報、開座談會、個別談話等形式，經過對XX縣農村信用聯社機關、營業(yè)部和XX、XX兩個農村信用社的審計，較為全面、系統(tǒng)地審核了XX同志在任職期間（重點審計2003年元月1日至2005年3月31日）履行工作職責、有關責任和遺留的問題以及XX縣農村信用聯社的經營狀況等情況，現將審計稽核結果報告如下：

一、基本情況

XX縣信用聯社下轄XX個農村信用社，1個營業(yè)部，XX個分社，6個儲蓄所；職工總數XXX人，其中正式職工XXX人，代辦員XXX人，臨時用工XX人。截止200X年X月末，XX縣農村信用社各項存款余額XXXX萬元；各項貸款余額XXXX萬元，不良貸款余額XXXX萬元，不良貸款占比XXXX%；股金余額XXX萬元（均為資格股），其中：自然人股XXXX萬元，占股本總額XXX％（其中內部職工股XXX萬元，占股本總額XX%）；法人股XXX萬元，占股本總額XXX％；所有者權益貸方余額XXXX萬元，凈利潤XX萬元，呆帳準備金XXX萬元;所有者權益借方余額(歷年虧損掛帳)XXX萬元,未核銷呆帳貸款XXX萬元,信用社入股聯社資金余額XXXX萬元,資本凈額XXX萬元,加權風險資產總額XXXX萬元,資本充足率為XXX%。

二、主要業(yè)績

XX同志自199X年X月農村信用社與農行脫鉤后，始任XX縣農村信用聯社主任、黨組、黨委書記至今。XX同志近X年的任職期間里，在以他為首的聯社班子成員帶領下，率領XX縣農村信用社全體員工團結拼搏、求真務實，使得XX縣農村信用社的各項工作取得了長足的進步，特別是自200X年以來，XX縣農村信用社各項事業(yè)更是得到了迅猛發(fā)展和壯大，取得了令人矚目的成就。2004年XX縣聯社被評為巢湖市信合系統(tǒng)綜合評比優(yōu)勝單位。

該同志200X年X月份通過人民銀行系統(tǒng)職稱考試、評定為高級經濟師職稱。XX同志曾兩次被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，連續(xù)五年受到縣政府的表彰嘉獎，當選為縣人大代表，XX市黨代表。

（一）建立健全內部控制制度。

近年來，XX縣農村信用聯社根據有關金融法律法規(guī)和上級文件精神，建立健全了一系列規(guī)章制度，如：《XX縣農村信用社貸款管理暫行規(guī)定》、《XX縣農村信用社費用開支實施細則》、《XX縣農村信用社費用開支定量下撥和報賬制管理試行辦法》，《XX縣農村信用社重要空白憑證和有價單證管理制度》、《XX縣農村信用社內部稽核制度》、《XX縣農村信用社派駐稽核員考核和獎懲暫行辦法》、《XX縣農村信用社“三防一?！惫ぷ鬟`規(guī)處罰辦法》、《XX縣農村信用社職工教育制度》等。

1998年10月，XX縣農村信用社按照《國務院關于農村金融體制改革的決定》要求，縣聯社和基層信用社按照合作制的原則，開展了增資擴股工作，召開了社員代表大會，選舉產生了理事會、監(jiān)事會，審議通過了《XX縣農村信用合作社聯合社章程》，制定了《XX縣農村信用合作社聯合社社員代表大會工作制度》，《XX縣農村信用合作社聯合社理事會工作制度》，《XX縣農村信用合作社聯合社監(jiān)事會工作制度》，按照“三會”制度要求，制定了《XX縣農村信用聯社貸款審批委員會議事規(guī)則》、《XX縣農村信用聯社財務審批小組議事規(guī)則》等。

（二）經營管理工作成效顯著1、2002年末至2005年3月底業(yè)務經營業(yè)績。全縣農村信用社各項存款余額XXXXX萬元，較2002年末凈增XXX萬元；各項貸款余額XXX萬元，較2002年末凈增XXX萬元，其中不良貸款余額XXX.7萬元，較2002年末下降XXX.3萬元，不良貸款占比XXX%，較2002年末下降XXX個百分點，降幅XXX8%；股本金余額XXX萬元，較2002年末凈增加XXX萬元；2003年—2005年1季度共提取呆賬準備金 XXX萬元，核銷呆賬貸款 XXX 萬元，減少歷年虧損掛帳XXXX萬元;資本凈額由2002年末的XXX萬元增加到XXX萬元,加權風險資產總額增加了XXXX萬元,資本充足率由XXXX%提高到XXX%;固定資產凈值增加XXXXX萬元。

2、加大基礎設施投入，提升信用社形象。近幾年來，以XX同志為首的聯社領導班子十分注重全縣農村信用社基礎建設，不斷加大基礎設施投入，努力提升信用社形象，本著“因社制宜，分步實施，先易后難，量力而行”的原則，裝璜修繕了營業(yè)網點，購置計算機，全縣信用社逐步實現了儲蓄操作電子化、貸款管理微機化，適時開通特約電子匯兌業(yè)務，快捷、方便地服務于XX縣人民。1998年完工投入使用的“信合大廈”至今都是XX縣城的標志性建筑，使得信用社整體形象煥然一新，增強了企業(yè)競爭后勁。

3、完善法人治理結構，轉換經營機制。一是完善內控制度。2005年初，重新完善了各崗位責任制考核實施細則。二是建立健全勞動用工制度，改革用人機制。2002年以來，XX縣農村信用聯社相繼制定了《XX縣農村信用聯社“三定”和信用社定員工作實施方案》、《XX縣農村信用社工資分配制度改革實施辦法》以及按勞取酬的結構工資制度。三是堅持以人為本，改革用人機制。幾年來，XX縣農村信用聯社全面推行了用人制度的改革，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則。通過考試、考核、考評等程序，選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工充實領導崗位，先后產生信用社主任5名，機關中層干部4名。對在考核、考評中不合格的干部及時進行調整。四是建立激勵機制，堅持市場化運作機制。制定并完善了《XX縣農村信

用社清收歷年陳欠貸款手續(xù)費獎勵辦法》、《貸款營銷管理辦法》、《關于進一步地加強貸款期限管理與考核補充意見》等制度。

4、緊張有序地開展中央銀行票據置換工作。XX縣聯社是省聯社確定的2005年第二批申請發(fā)行單位，擬置換央行專項票據XXXX萬元，此項工作在XX同志的直接領導下正順利進行，已于X月X日提出申請，并通過了人民銀行含山支行和銀監(jiān)辦的審核，上報省、市人行和監(jiān)管部門審核。

5、強化財務管理，抓增收節(jié)支。XX縣聯社在XX同志的領導下，堅持抓效益、增收節(jié)支，不斷提高盈利水平。一是以強化制度建設為手段，先后出臺了《XX縣農村信用社財務管理辦法》、《聯社機關費用管理辦法》、《增收節(jié)支獎懲辦法》和《XX縣農村信用社費用開支定量下撥和報帳制管理試行辦法》，費用開支堅持“集中會審，包干使用，按月核定，按月公開”的原則，從而有效地控制了費用的增長。2004年全縣信用社營業(yè)費用支出XXX萬元，費用率XXX%，分別比2003年下降XXXX萬元和XXX個百分點；二是抓增收,著力清收不良貸款,向存量要效益;注重新增貸款質量,向增量要效益。2004年全縣十三個信用社共實現收入XXXX萬元，比2003年增加XXX萬元,比2002年增加XXXX萬元。年末全轄實現了社社盈余，盈余額XXX萬元，同比增加XXX萬元,全年實現綜合效益XXXX萬元, 完成市辦年初下達計劃的XXX%。

6、采取有效措施，實現不良貸款“雙降”。近年來，縣聯社不斷加大對不良貸款的清收力度，采取各種措施盤活不良貸款。一是推行信貸員績效工資制；二是完善管理制度，強化信貸管理。在防范新增不良貸款方面，全面推行“以證辦貸”。修訂和完善了《XX縣農村信用合作社貸款管理暫行規(guī)定》、《關于進一步加強貸款期限管理與考核的補充意見》等多項制度；三是努力清收舊欠貸款，落實責任清收制度。對舊欠貸款實行逐筆認定，明確責任，考核到人；對清收責任貸款不力者只發(fā)生活費、下崗收貸。堅持貸款催收考核獎懲制度，聯社各科、室人員分工包社，參與基層社催收工作。堅持做好已核銷呆賬貸款的再清收工作。一方面加大對已核銷貸款的清收力度，另一方面從更深層次加強對已核銷呆賬貸款的管理工作。XX同志和其他聯社領導班子成員深入到各涉貸社，逐社落實；四是強化貸款安全管理，積極加強貸款營銷。XX縣農村信用社不良貸款“雙降”工作成效顯著，2002年末，XX縣農村信用合作聯社不良貸款占比為XXX％，到2005年3月末，不良貸款占比XXX%，較2002年末下降了XXX個百分點，降幅XXX%。

7、開展增資擴股，充實資本金。一是成立組織，加強領導。縣聯社成立增資擴股工作領導組，各信用社也相應成立了增資擴股工作領導小組，并制訂計劃，強化考核；二是采取多種形式廣泛宣傳農村信用社的性質、服務對象和服務宗旨，引導服務區(qū)內農戶樹立參與信用社管理意識；三是對入股社員實行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策，鼓勵農戶積極入股和多入股；四是把增資擴股作為信用社和信貸員的責任目標之一進行考核，激勵信用社積極開展增資擴股工作。五是增擴職工股，鼓勵高級管理人員在規(guī)定的比例內多入股, 以增強職工的責任意識和風險意識；六是對尚未規(guī)范的股金逐步規(guī)范。截止2005年3月末，XX縣信用聯社股本金余額XXX萬元，較2002年末凈增加XXX萬元。

三、存在問題

（一）內控制度執(zhí)行落實

1、有關制度執(zhí)行不到位。如：聯社稽核部門查出XX信用社存在以貸收息違規(guī)行為，聯社信貸部門未按《XX縣農村信用社貸款管理暫行規(guī)定》的要求對有關責任人進行處罰。

2、有價單證管理亟待加強。聯社營業(yè)部入股聯社資金XX萬元股金證、謝集社入股聯社資金XXX萬元股金證（編號0009）未納入表外“102”科目核算;謝集社抵押物登記證一張，金額XXXXX萬元,由農貸會計保管,未交出納視同現金入庫保管,也未納入表外“106”科目核算。

3、此次所檢查的三個信用社均未按照規(guī)定建立《行政公章使用登記簿》，行政公章的使用登記情況不明，存在一定隱患。

（二）信貸管理、風險防范

1、貸款“三查”制度執(zhí)行不嚴，表現為貸時審查不認真。如：XXX社XXXX年10月27日貸給安吉爾制衣公司XXX萬元（借據金額），借款合同、申請書金額為XXXX元；環(huán)峰社2005年4月15日貸給周正英XXX元，借款申請書、合同中日期和金額均有涂改。

2、向不具備借款資格的行政事業(yè)單位發(fā)放貸款。如：營業(yè)部XXXXX年1月XX日至X月XX日發(fā)放XXX財政所貸款4筆金額XXX萬元，用途拆借。其中：XX年XX月XX日貸款XXX萬元，無借款申請書，未簽訂借款合同。

3、放款壘大戶。經查有17筆540.08萬元。如：XX社1998年9月16日分別貸給XXX萬元和XX萬元，1998年10月日貸款5萬元，1999年6月9日貸款5萬元，2003年7月21日又貸款8萬元，2004年12月9日貸款給XXXX萬元，該廠法人代表是崔德新，6筆合計金額XXX萬元。

4、貸款以貸收息。經抽查XX社2004年12月20日憑證有5筆，金額XX元。其中2004年12月20日貸給黃傳元XXXX元，同日收回黃傳元舊貸本金XX元和利息XXX元。

5、貸款展期手續(xù)不合規(guī)。如：XX社2003年貸給XXX元，展期申請書缺借款人簽字、蓋章，無保證人意見;抽查XX社貸戶展期申請書248份，其中不合規(guī)的26份。

6、抵債資產取得手續(xù)不合規(guī)、損失未及時處理。經查，XX社有4筆，金額XXXX萬元。如：1997年9月29日收XX行政村房屋，入帳XXX元，雙方沒有簽訂協(xié)議書、未經法院裁定，也沒有辦理產權證書；1998年10月30日收XX汽車，入帳X萬元，1998年11月15日出售XX萬元，損失XX萬元未處理。

7、抵押貸款逾期沒有及時處理抵押物。經查，營業(yè)部有21筆XXX萬元，其中：1997年3筆金額XX萬元；XX社有38筆金額XXXX萬元；

XX社有5筆金額XX萬元。

8、單戶、最大十戶貸款超比例?！?.9、最大十戶貸款存在一定信貸風險，欠息較多….（三）財務制度執(zhí)行、管理

1、會計科目使用錯誤?！?2、串用科目賬戶。….3、費用開支手續(xù)不全。….4、租賃費收入未按規(guī)定納入“營業(yè)外收入”核算?！?（四）、其他應收賬款清理不及時?！?（五）、固定資產購置超規(guī)模，固定資產占比超比例?！?.（六）、超批準金額從信用社籌資建“綜合樓”。…..（七）、股金清理規(guī)范工作存在不足?！?.四、稽核評價

1、XX同志在任期內認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策、法規(guī)，堅持以業(yè)務經營為中心，強化內部管理，狠抓員工隊伍建設，取得了顯著的經濟效益，任期內實現無經濟和刑事案件。

2、XX同志始終堅持“存款立社”的觀念，把大力組織資金放在業(yè)務經營的首位。通過開展文明服務、拓展服務功能，實現各項存款持續(xù)、穩(wěn)定、大幅度增長。

3、能認真貫徹執(zhí)行國家金融政策和產業(yè)信貸政策，堅持為“三農”服務宗旨，加大貸款投放力度，強化不良貸款清收，有力支持了XX縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展。

4、在經營管理上，堅持從實際出發(fā)，求真務實，通過增收節(jié)支、開源節(jié)流，努力提高信用社收益水平，為XX縣農村經濟和農村合作金融事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

五、稽核建議

（一）進一步督促農村信用社認真執(zhí)行各項內控制度，切實做到有章必循、有制必依、違章必究。

（二）加強信貸管理，杜絕違章、違規(guī)貸款。

1、嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度，完善貸款手續(xù)。

2、嚴禁各種違規(guī)貸款行為，對已發(fā)生的要落實責任人，限期收回。

3、做好信貸基礎管理工作，完善信貸檔案，規(guī)范貸款分戶賬。

（三）加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律。

（四）加強非信貸資產管理，努力降低非生息資金占用。

審計組成員：……

第三篇：離任審計

這個用經濟責任的模板就可以了阿,一般事務所應該有吧,你考過CPA應該知道事務所有保密責任,模板我給你,報告對不起,我不能冒這個風險

關于×××××（被審單位）

××××離任經濟責任的審計報告

×××××（注：委托單位名稱）：

我們接受委托，根據《上海市國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行辦法》[注：若被審單位是事業(yè)單位，則應為：根據《上海市縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》]的要求，對貴××[或：貴××所屬的×××××（注：被審單位全稱）（以下簡稱×××）]進行了××××經濟責任審計?！痢痢痢聊?2月31日資產負債表、××××損益表和現金流量表[注：若被審單位是事業(yè)單位，則應為：××××年12月31日資產負債表和××××收入支出表]以及與經濟責任有關的資料由貴××

[或：×××（注：被審單位簡稱）]負責，我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表審計意見。我們的審計是依據中國注冊會計師審計準則進行的，在審計過程中，我們結合貴××[或：×××（注：被審單位簡稱）]實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、基本情況

[注：需寫明被審單位的性質、隸屬關系或投資者、內部組織機構、成立年月、工商登記注冊號、注冊資金、實收資本、法人代表、主要經營業(yè)務、財稅隸屬關系、執(zhí)行何種會計和財務制度、本會計報表經注冊會計師審計的報告意見類型和揭示的主要問題，另外要反映被審計單位特點與本次審計相關的其他重要事項。]

二、審計范圍和方式

（一）審計范圍

（二）審計方式

三、審計實施情況

（一）貴××[或：×××（注：被審單位簡稱）]經過審計的（或：未經審計的）會計報表反映，××××年12月31日資產總額×××元，負債總額×××元，凈資產×××元，××××主營業(yè)務收入[注：若被審單位是事業(yè)單位，則應為：收入小計]×××元，利潤總額[注：若被審單位是事業(yè)單位，則應為：結余]×××元。經審計，各項主要經濟指標完成情況如下：

項目 考核指標 實際完成 完成增減％ 備注

主營業(yè)務收入（收入小計）

利潤總額（結余）

資產保值增值率凈資產期末/期初

凈資產收益率凈利潤/平均凈資產

資產負債率負債總額/資產總額

……

（注：其他根據委托單位要求）

（二）審計中發(fā)現的主要問題

1、不良資產及潛在虧損情況

2、內控制度及管理上存在的問題

3、遵守國家財經法規(guī)方面的問題

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四、審計評價

…………。

XX會計師事務所有限公司（公章）中國注冊會計師（簽字，蓋章）中國?上海

中國注冊會計師（簽字，蓋章）

年月日

第四篇：離任審計

離任審計是一項綜合性審計，涉及的范圍比較廣泛。因此，在實施離任審計的過程中，除了采用一些基本方法外，還要使用一些為其所特有的審計方法，以滿足收集審計證據的需要。這些方法主要有ABC分析法、網絡技術法、綜合評分法、金額法等。

（一）ABC分析法

ABC分析法的基本原理是將影響經濟活動的各種因素，按影響程度的大小劃分為A、B、C三類，區(qū)別主次，分類管理，把握重點，兼顧一般，以達到用較少投入獲得較多收益的目的。

ABC分析法在離任審計工作中的應用，主要體現在兩個方面：

一是對被審計單位管理控制進行分析，發(fā)現被審計單位管理控制薄弱環(huán)節(jié)，據以做出評價或提出建議，主要運用于管理責任審計。

二是對審計工作管理控制進行分析。為了合理地分配和使用有限的審計資源、提高審計效率，可將ABC分析法的原理運用于審計工作管理控制：即可將審計對象、審計內容或審計資料分為ABC三類，對于“關鍵的少數”（A類）和“一般的多數”（BC類），分別給予重點管理和一般管理，從而提高審計效率。

（二）網絡技術法

網絡技術法是通過網絡圖的形式，來表達一項工程或生產項目的計劃安排，并利用系統(tǒng)論的科學方法來組織、協(xié)調和控制該項工程或生產的進度和成本，以確保達到預定目標的一種科學管理技術，因而又稱為“成本計劃評審法”。其工作原理是：

（1）在編制工程或生產計劃時，充分利用網絡圖，使之能反映各項工作的順序和相互關系。

（2）分析各項工作或作業(yè)在網絡圖中的地位，從中找出關鍵工作和關鍵線路。

（3）預計正常時間和趕工時間、正常成本和趕工成本。

（4）不斷改善網絡圖，得到優(yōu)化方案。

（5）反復調整跟蹤控制，保證既能按預定目標完成計劃，以能降低成本提高經濟效益。

審計人員可利用這種方法對被審計單位控制活動進行分析，也可用該方法計劃和組織大型企業(yè)集團的離任審計業(yè)務。

（三）綜合評分法

在離任審計中，審計人員應對被審計單位和責任人的財務責任、管理責任、法紀責任和社會責任的履行情況進行綜合評價，為了使評價結果具有一定的客觀性、可信性、和可比性，審計人員可以使用綜合評分法進行評價。

具體做法如下：

（1）將所有需要評價的內容按其性質分類，可分成如上四類，每一類即為一個部分。

（2）將各部分內容按其重要性分別給以一定的權數。如將100分分給上述四部分內容，每一部分內容所占的分數可以不相等。例如，可以給財務責任和管理責任各分配40分，給法紀責任和社會責任各分配10分。

（3）再把每一部分內容分解成不同的評價指標，并給予一定的評分。若達到或完成該項指標，即可獲得該項分數；如果沒有達到或超額完成該項指標，可視具體情況扣減或增加分數。

（4）將各個部分所得的分數相加，即得到全部評價內容的分數。將這個分數與預先規(guī)定的標準進行對比，即可對全部經濟責任的履行情況做出全面的評價。

在實際運用該方法時，審計人員應在征求有關方面的意見和參照同行業(yè)評分標準的基礎上，確定評分的權數和評分的標準。

（四）金額法

金額法是將原來難以進行定量分析的管理得失數量化，用貨幣數量來計算表述的方法。運用這種方法可以使抽象的問題數量化，從而使企業(yè)管理人員清楚了解改進管理工作與提高經濟效益潛力之間的關系，也可使審計人員獲得評價被審計單位管理素質、管理水平和管理效率的審計證據。例如：由于被審計單位存貨管理失控，致使大批原材料損壞變質，造成停工，對于管理失控帶來的經濟損失，可通過直接計算臨時緊急購料的額外支出、支付加班生產的加班費和延誤供貨而支付的賠償金等來反映。

第五篇：離任審計

由中石油高管案發(fā)看中國離任審計?

新聞背景：13年9月1日上午，中央紀委、監(jiān)察部發(fā)布消息：國務院國資委主任、黨委副書記蔣潔敏涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。

現年58歲的蔣潔敏曾長期在石油系統(tǒng)任職，今年3月剛從中石油集團公司董事長調任現職。就在上周，中石油4名高管相繼因涉嫌嚴重違紀被調查。據媒體報道，4人案發(fā)與蔣潔敏離任審計中發(fā)現的問題有關。蔣潔敏本人則成為第一位被調查的中共十八屆中央委員。今年3月18日，蔣潔敏辭去中石油集團董事長之職，一周后正式以國資委主任、黨委副書記身份亮相。依據有關規(guī)定，央企領導人離任后，應對其任內工作進行離任審計。據財新網報道，離任審計采用聯席會議制度，由紀檢、組織、審計、監(jiān)察、人力資源和社會保障、國有資產監(jiān)督管理等部門組成，如在審計中發(fā)現問題，可移交紀檢部門處理，目前審計部門和中紀委的調查組均已進駐中石油。

毫不夸張的說蔣潔敏的落馬與離任審計直接相關，如新聞中所說：央企領導人離任后，應對其任內工作進行離任審計。但是直到中石油丑聞我才知道有離任審計這個制度，這不禁讓我產生兩個疑惑：為什么離任審計在蔣潔敏案之前作用甚微？為什么蔣潔敏有如此重大的違紀行為卻未被發(fā)現還能升遷成為國資委主任？

針對第一個問題，在查閱網上一些資料后，我得出以下結論：在過去，離任審計更多的事走走過場并沒有深入開展，一方面因為被審計人員大多數是因為升遷或者退休而離任，審計人員在潛意識中認為被審人員沒有什么問題，同時也可能懼怕被審人員的“權威”，不敢深入審計。另一方面在離任審計前還會有任期審計與內部審計，這也可能造成審計人員的麻痹大意，或者借用之前的審計結果。這都會影響離任審計的結果，這也是為什么離任審計作用甚微，所以國家審計署長李金華就說過離任審計需要“鐵面”人員。

對于第二個問題，就要從離任審計的制度本身來討論了。首先按照正常程序，離任審計未完成,，被審人員是無法就任下一個職務的，但是凡事都有例外，而蔣潔敏就是這樣的例外，如果當要繼任的職位急需上任，那么離任人員可以先上任，而不必等待離任審計結束。這就存在一個時間上的隱患。另外離任審計在空間（范圍）上也存在隱患，即離任審計只針對國營企業(yè)的一把手，也就是單位法人或者負責人?？梢婋x任審計范圍的狹窄，如果離職審計能增加審計對象的范圍，針對離職人員主管項目進行審計，這樣既不會增加過多的工作量，又能讓離職審計覆蓋面更廣。

????其實離職審計在本質上還有一個致命的缺陷：離職審計其實可以歸類為事后審計，這種審計做不到事前預防，只能做?事后諸葛亮?。?對被審計人在任職期間發(fā)生的錯誤或舞弊行為不能及時發(fā)現，無法及時采取措施加以制止，減少損失，如果在離任審計時發(fā)現重大問題，再改變決定，將會給各方面帶來被動?？傊?，離職審計雖然局限性很多，但是存在即為合理，離職審計也有他可取的地方。他能發(fā)現上一任存在的問題，也能幫助下一任理清財務情況，做好工作，另外，國家對審計工作越來越重視，審計制度也一定會越來越完善的。