第一篇：美容導(dǎo)師目標(biāo)責(zé)任合同書

甲方：

乙方：

為了推動公司產(chǎn)品在全國市場的銷售，進一步完善產(chǎn)品售后服務(wù)的各項工作，并且規(guī)范美導(dǎo)的工作及促進業(yè)績的達成，現(xiàn)簽訂美導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任合同書，以茲共同信守，并自愿承擔(dān)違約責(zé)任。

一、合同期限

（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。

（二）期滿乙方應(yīng)向甲方辦理解約手續(xù)或重新簽訂目標(biāo)責(zé)任合同書。

（三）乙方如違反甲方之規(guī)定或合同任何條款，甲方有權(quán)隨時終止本合同。

二、業(yè)務(wù)范圍

（一）乙方負責(zé)甲方產(chǎn)品在全國市場范圍的售后服務(wù)工作及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理的銷售工作。

（二）乙方負責(zé)在各省開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商和產(chǎn)品特許加盟店售后服務(wù)工作。

（三）乙方負責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域供需方的關(guān)系及銷售網(wǎng)絡(luò)的健全及維護。

三、基本工資

（一）乙方每月完成與甲方所相定的銷售基礎(chǔ)任務(wù)為人民幣 30000 元，甲方付給乙方每月人民幣 元正式錄用的基本工資。

（二）乙方休假自行安排在所屬區(qū)域市場進行，公司不另行安排補休，甲方每月10-15日為發(fā)放上月薪資日期（節(jié)、假日順延）。

四、銷售提成部份計算及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）新開客戶銷售回款總額按比例提成獎勵加盟店8 %（無代理區(qū)域），經(jīng)銷商4%。

（二）乙方主管售后服務(wù)區(qū)域所屬客戶月返單（補貨）銷售提成比例為回款額提取2 %。

（三）甲方每月依據(jù)乙方的銷售回款總額，提取規(guī)定的比例給乙方作為銷售獎勵：次月10-15日提取獎勵總額的50％；季度提取獎勵的30%，（但要在乙方主管區(qū)域所屬乙方本人開發(fā)的客戶在無退貨和無違反公司制度情況下）；剩余20％甲方在合同期滿時給乙方一次結(jié)算，（乙方如在合同期滿前辭職，甲方取消乙方在年終的20%提成獎勵）。

五、市場相關(guān)補助計算及工資發(fā)放方法

（一）乙方在市場期間甲方給予乙方每天 30 元人民幣補助。含住宿、市內(nèi)交通、傳真工作報告等費用（出差在途中不足24小時當(dāng)天不發(fā)放補助）。乙方在市場期間，每月以實際出勤天數(shù)計算補助。

（二）乙方如果當(dāng)月按時完成基礎(chǔ)銷售任務(wù)人民幣30000元，甲方發(fā)給乙方績效工資300元。

（三）乙方當(dāng)月完成公司基礎(chǔ)銷售任務(wù)30000元，月薪金=底薪+績效工資（提成按上述另計）。

（四）乙方當(dāng)月銷售業(yè)績20000萬元（包括新老客戶），其薪金為底薪80%

（五）乙方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)10000元以上，即回款額達到40000元以上

1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。

2甲方發(fā)給乙方績效工資800元。

3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘3%

（六）方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)20000元以上，即回款額達到50000元以上

1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。

2甲方發(fā)給乙方績效工資1600元。

3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%

（七）方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)30000元以上，即回款額達到60000元以上

1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。

2甲方發(fā)給乙方績效工資2600元。

3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%

（八）方若回款未達到基礎(chǔ)任務(wù)，但累計新開發(fā)業(yè)務(wù)達到30000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務(wù)：加盟店8%，代理4%

（九）方若回款未達到基礎(chǔ)任務(wù)，但累計新開發(fā)業(yè)務(wù)達到40000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務(wù)：加盟店8%，代理5%

六、相關(guān)責(zé)任：

（一）乙方當(dāng)月銷售目標(biāo)任務(wù)低于人民幣10000元時，甲方隨時有權(quán)辭退乙方。

（二）乙方絕對服從甲方或乙方主管部門的工作安排和調(diào)度，服從公司或主管部門安排留駐代理商、經(jīng)銷商、加盟店服務(wù)的時間。（特殊情況例外）

（三）乙方有敦促代理商每月每季適時進補貨的責(zé)任。

（四）乙方在參與代理商、經(jīng)銷商、加盟店的合約書簽訂時，必須在確認欄簽名確認后再返回甲方，由甲方代表簽字蓋章后合約書方可正式生效。

（五）乙方有按時匯報工作及回傳工作計劃給甲方的責(zé)任（電話匯報及回傳工作計劃，每周不能少于二次）。

（六）乙方不得借支或收取代理商、經(jīng)銷商的任何款項及借調(diào)任何產(chǎn)品，否則甲方按乙方所收取款項和產(chǎn)品處以同等價值十倍以上的罰款。

七、離職手續(xù)及相關(guān)事項：

（一）乙方辭離職需提前30天提出書面申請，報甲方人力資源部備案，所有辭職程序要按照甲方的公司制度進行。乙方入職前要閱讀公司制度及了解有關(guān)市場銷售人員的規(guī)定。

（二）乙方呈報申請后，需在崗位等待甲方人員辦理交接手續(xù)，簽署保密協(xié)議書，方可離職。

（三）如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)開除乙方并不作任何通告。

（四）乙方在合同期內(nèi)辭離職，雖已經(jīng)得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意亦屬乙方單方違約行為，甲方有權(quán)向乙方處罰1個月工資（以當(dāng)月的月薪為準(zhǔn)）或等額的款項作為違約金，同時乙方不能獲發(fā)所有提成獎勵以及各項補貼，不能報銷各項差旅補助等費用。

八、甲方所發(fā)的公文和制度等文件作為本合約的附件，同樣具有約束效力，乙方要服從和履行之。

九、本合約一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本合同條款解釋權(quán)在雪瀅美化妝品有限公司。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日

第二篇：美容導(dǎo)師目標(biāo)責(zé)任書

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美容導(dǎo)師目標(biāo)責(zé)任合同書

甲方：

乙方：

為了推動公司產(chǎn)品在全國市場的銷售，進一步完善產(chǎn)品售后服務(wù)的各項工作，并且規(guī)范美導(dǎo)的工作及促進業(yè)績的達成，現(xiàn)簽訂美導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任合同書，以茲共同信守，并自愿承擔(dān)違約責(zé)任。

一、合同期限

（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。

（二）期滿乙方應(yīng)向甲方辦理解約手續(xù)或重新簽訂目標(biāo)責(zé)任合同書。

（三）乙方如違反甲方之規(guī)定或合同任何條款，甲方有權(quán)隨時終止本合同。

二、業(yè)務(wù)范圍

（一）乙方負責(zé)甲方產(chǎn)品在全國市場范圍的售后服務(wù)工作及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理的銷售工作。

（二）乙方負責(zé)在各省開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商和產(chǎn)品特許加盟店售后服務(wù)工作。

（三）乙方負責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域供需方的關(guān)系及銷售網(wǎng)絡(luò)的健全及維護。

三、基本工資

（一）乙方每月完成與甲方所相定的銷售基礎(chǔ)任務(wù)為人民幣 30000 元，甲方付給乙方每月人民幣

元正式錄用的基本工資。

（二）乙方休假自行安排在所屬區(qū)域市場進行，公司不另行安排補休，甲方每月10-15日為發(fā)放上月薪資日期（節(jié)、假日順延）。

四、銷售提成部份計算及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）新開客戶銷售回款總額按比例提成獎勵加盟店8 %（無代理區(qū)域），經(jīng)銷商4%。

（二）乙方主管售后服務(wù)區(qū)域所屬客戶月返單（補貨）銷售提成比例為回款額提取2 %。

（三）甲方每月依據(jù)乙方的銷售回款總額，提取規(guī)定的比例給乙方作為銷售獎勵：次月10-15日提取獎勵總額的50％；季度提取獎勵的30%，（但要在乙方主管區(qū)域所屬乙方本人開發(fā)的客戶在無退貨和無違反公司制度情況下）；剩余20％甲方在合同期滿時給乙方一次結(jié)算，（乙方如在合同期滿前辭職，甲方取消乙方在年終的20%提成獎勵）。

五、市場相關(guān)補助計算及工資發(fā)放方法

（一）乙方在市場期間甲方給予乙方每天 元人民幣補助。含住宿、市內(nèi)交通、傳真工作報告等費用（出差在途中不足24小時當(dāng)天不發(fā)放補助）。乙方在市場期間，每月以實際出勤天數(shù)計算補助。

（二）乙方如果當(dāng)月按時完成基礎(chǔ)銷售任務(wù)人民幣30000元，甲方發(fā)給乙方績效工資300元。

（三）乙方當(dāng)月完成公司基礎(chǔ)銷售任務(wù)30000元，月薪金=底薪+績效工資（提成按上述另計）。

（四）乙方當(dāng)月銷售業(yè)績20000萬元（包括新老客戶），其薪金為底薪80%

（五）乙方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)10000元以上，即回款額達到40000元以上 [中國美容人才網(wǎng)]-中國最大最熱最高效的美容美發(fā)化妝品行業(yè)人才網(wǎng)！

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聯(lián)系電話：(020)8757 6166 1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。2甲方發(fā)給乙方績效工資800元。

3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘3%

（六）方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)20000元以上，即回款額達到50000元以上

1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。2甲方發(fā)給乙方績效工資1600元。3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%

（七）方如果當(dāng)月超額完成任務(wù)30000元以上，即回款額達到60000元以上

1甲方發(fā)給乙方底薪補助維持不變。2甲方發(fā)給乙方績效工資2600元。3甲方發(fā)給乙方提成為實際回款額乘2%

（八）方若回款未達到基礎(chǔ)任務(wù)，但累計新開發(fā)業(yè)務(wù)達到30000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務(wù)：加盟店8%，代理4%

（九）方若回款未達到基礎(chǔ)任務(wù)，但累計新開發(fā)業(yè)務(wù)達到40000元以上，底薪補助維持不變，提成分開計算，回款按2%計算，新業(yè)務(wù)：加盟店8%，代理5%

六、相關(guān)責(zé)任：

（一）乙方當(dāng)月銷售目標(biāo)任務(wù)低于人民幣10000元時，甲方隨時有權(quán)辭退乙方。

（二）乙方絕對服從甲方或乙方主管部門的工作安排和調(diào)度，服從公司或主管部門安排留駐代理商、經(jīng)銷商、加盟店服務(wù)的時間。（特殊情況例外）

（三）乙方有敦促代理商每月每季適時進補貨的責(zé)任。

（四）乙方在參與代理商、經(jīng)銷商、加盟店的合約書簽訂時，必須在確認欄簽名確認后再返回甲方，由甲方代表簽字蓋章后合約書方可正式生效。

（五）乙方有按時匯報工作及回傳工作計劃給甲方的責(zé)任（電話匯報及回傳工作計劃，每周不能少于二次）。

（六）乙方不得借支或收取代理商、經(jīng)銷商的任何款項及借調(diào)任何產(chǎn)品，否則甲方按乙方所收取款項和產(chǎn)品處以同等價值十倍以上的罰款。

七、離職手續(xù)及相關(guān)事項：

（一）乙方辭離職需提前30天提出書面申請，報甲方人力資源部備案，所有辭職程序要按照甲方的公司制度進行。乙方入職前要閱讀公司制度及了解有關(guān)市場銷售人員的規(guī)定。

（二）乙方呈報申請后，需在崗位等待甲方人員辦理交接手續(xù)，簽署保密協(xié)議書，方可離職。

（三）如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)開除乙方并不作任何通告。

（四）乙方在合同期內(nèi)辭離職，雖已經(jīng)得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意亦屬乙方單方違約行為，甲方有權(quán)向乙方處罰1個月工資（以當(dāng)月的月薪為準(zhǔn)）或等額的款項作為違約金，同時乙方不能獲發(fā)所有提成獎勵以及各項補貼，不能報銷各項差旅補助等費用。

八、甲方所發(fā)的公文和制度等文件作為本合約的附件，同樣具有約束效力，乙方要服從和履行之。

九、本合約一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本合同條款解釋權(quán)在雪瀅美化妝品有限公司。[中國美容人才網(wǎng)]-中國最大最熱最高效的美容美發(fā)化妝品行業(yè)人才網(wǎng)！

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第三篇：美容導(dǎo)師職責(zé)

美容導(dǎo)師職責(zé)

一、職位名稱：美容導(dǎo)師

二、上級主管：區(qū)域經(jīng)理與專業(yè)部門經(jīng)理交叉管理

三、工作總責(zé)：全力以赴促進公司產(chǎn)品銷售量的提高，保證公司和產(chǎn)品的良好形象

四、職業(yè)操守：美容導(dǎo)師作為最直接面對和接觸顧客的人員，必須積極主動熱情耐心，時刻注意自己的形象

五、素質(zhì)要求

作為一位現(xiàn)代專業(yè)美容師,應(yīng)該認清自己的職能方向,保持高度的職業(yè)道德與價值觀念.工作態(tài)度

1、心情要輕松，2、做事要認真

3、工作順利完成，4、讓客戶、顧客感到滿意

5、待客的方法：溫馨、微笑、耐心

6、養(yǎng)成良好的習(xí)慣

7、學(xué)習(xí)巧妙高雅的談吐，8、培養(yǎng)悅耳動聽的聲音，9、對顧客要言而

10、有信，11、負責(zé)盡職，12、讓人了解你的可靠性

2）想要成為一位優(yōu)秀杰出的專業(yè)美容導(dǎo)師就遵循以下的原則：

要有良好的職業(yè)道德觀念，珍惜名譽，保持高尚品德，讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權(quán)利。按時作息——事先做好每天的工作預(yù)定表，能嚴(yán)密有效的支配時間。

提供良好的服務(wù)——對顧客要保持良好的風(fēng)度、切實、遵守“顧客至上”、“服務(wù)至上”的格言，面部常保美容、彬彬有禮，與顧客交談時，態(tài)度要誠懇，不要忘記適度的贊美顧客。

表現(xiàn)出充滿自信、明朗、樂觀時取的個性，富有創(chuàng)新的精神——美容導(dǎo)師對美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時補充，不斷學(xué)習(xí)。

正確的審美觀——作為一位專業(yè)美容工作人員，對于美的欣賞要有敏銳的感覺，隨時提供給顧客有關(guān)美的資訊與觀念，以迎合潮流。

不要與顧客談?wù)撟约旱乃绞?，與同事之間應(yīng)合作無間。

六、美容導(dǎo)師崗位責(zé)任制度：

通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量

收集并匯報競爭對手的信息

制作規(guī)定的報表并匯報

協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動

做好公司終端形象維護、保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象

充分了解產(chǎn)品，并對自己建立信心，對產(chǎn)品充滿信心

除了對產(chǎn)品的信任度，平時也要多充實自己，多學(xué)習(xí)一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識，以便應(yīng)對各階層不同客戶的要求，以嶄新的前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高美容專業(yè)品服務(wù)素質(zhì)；

充分了解客戶能從產(chǎn)品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，經(jīng)便針對各種類型的顧客進行講解；

多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時的經(jīng)營狀況，并采納收集相關(guān)的資料，及時向上級匯報情況，以便針對各市場做出解決辦法；

加盟店在售后服務(wù)當(dāng)中應(yīng)該給予指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)，并針對加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動，增加加盟店的經(jīng)濟效益，保證經(jīng)銷商的回款。

七、美容導(dǎo)師的工作權(quán)限

1）、美容導(dǎo)師有向公司推薦與招聘美容導(dǎo)師、美容師、業(yè)務(wù)人員的建議權(quán)；

2）、美容導(dǎo)師有向公司推薦或反饋競爭品牌的市場政策與產(chǎn)品政策的義利；

3）、美容導(dǎo)師可向公司建議公司產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的權(quán)利；

4）、根據(jù)市場情況可向公司申請地方性促銷的政策與措施的權(quán)利；

5）、美容導(dǎo)師有權(quán)了解所負責(zé)之市場所發(fā)生費用以及本人發(fā)生之費用的情況；

6）、根據(jù)工作的實際情況美容導(dǎo)師有概論向上級直接領(lǐng)導(dǎo)人提出支援的權(quán)利；

7）、美容導(dǎo)師有權(quán)監(jiān)控經(jīng)銷的市場動作情況并向公司作出匯報，根據(jù)公司政策有權(quán)招募經(jīng)銷，并有撤換經(jīng)銷商的建議權(quán)（必須先知會公司的上級領(lǐng)導(dǎo)，公司同意后方可執(zhí)行）

八、美容導(dǎo)師下到市場后的工作流程

盤點產(chǎn)品與促銷物品的庫存→了解市場的產(chǎn)品銷售情況與現(xiàn)有加盟店的分布與實際銷量→及時組織對經(jīng)銷商工作人員的培訓(xùn)→與經(jīng)銷商協(xié)商制定市場工作計劃→并將計劃上報上級區(qū)域經(jīng)理審批→按計劃帶領(lǐng)工作人員開展工作→將工作的成效向上級匯報→促使經(jīng)光彩商回款、訂貸。

九、標(biāo)準(zhǔn)工作量

每人至少負責(zé)一個省級市場的開發(fā)和管理

每月完成至少70%的級別銷售任務(wù)

每月對10家加盟店進行培訓(xùn)與拜訪溝通工作

每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院

每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結(jié)

每月30號對經(jīng)銷商的貸存（包括：產(chǎn)品與促銷物品）進行盤點

每月30號之前統(tǒng)計出當(dāng)月的銷量，并填寫報表，于下個月5號之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報表填表時間。

++++化妝品有限公司2012-05-20

第四篇：美容導(dǎo)師發(fā)展方向

美容導(dǎo)師一般為女士擔(dān)任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。

作為近些年來發(fā)展熱點的專業(yè)美容行業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國大約有2000萬名美容業(yè)從業(yè)人員(含終端美容機構(gòu)服務(wù)人員)，而美容導(dǎo)師約占這一總數(shù)的三成左右。隨著行業(yè)的整體發(fā)展，市場上對美容導(dǎo)師的需求量在持續(xù)增加。作為行業(yè)最基層的銷售人員，美容導(dǎo)師同模特一樣，是一個吃青春飯的職業(yè)，一般過了三十歲，基本上就不再適合繼續(xù)從事這一職業(yè)了。那么如何在有限的從業(yè)歷程中進行專業(yè)資本積累，為未來發(fā)展作好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備，是每一個美容導(dǎo)師在入行之初就應(yīng)該完成的功課，下面，筆者就從以下幾個方面對這一問題進行探討：

首先，應(yīng)該進行自己個人的SWOT分析：也就是說，結(jié)合自己的個性、能力、發(fā)展愛好等因素，對自己進行一個客觀的強項、弱項、在同一從業(yè)人員中將遭遇的威脅和機遇進行一個全方位分析。以便在此基礎(chǔ)上再進行的個人不同階段的轉(zhuǎn)型定位。畢竟專業(yè)美容行業(yè)目前尚處于發(fā)展初期，各個環(huán)節(jié)的人力需求都呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢，美容導(dǎo)師作為本行業(yè)最貼近市場的基層人員，自然所面臨的上升空間和發(fā)展機遇也是最大的。如果你致力于在本行業(yè)發(fā)展，那么，至少有以下幾種崗位和創(chuàng)業(yè)方式適合你在適當(dāng)?shù)臅r機下進行選擇： 編輯本段銷售管理 專業(yè)美容銷售管理

基本要求：入行至少1至2年。有闖勁、熱愛營銷工作、有團隊管理能力。能夠策劃和組織各類促銷活動。

可擔(dān)任的職位：大區(qū)(區(qū)域)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理等中級銷售管理職位。

最佳從業(yè)年齡段：22－35歲；

職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：這是目前美容導(dǎo)師最常見的職業(yè)提升選擇，在國內(nèi)眾多的專業(yè)美容經(jīng)營企業(yè)中，一些中堅的銷售管理職位(如大區(qū)經(jīng)理等)都是從銷售業(yè)績領(lǐng)先、市場維護和開發(fā)能力突出的資深美容導(dǎo)師中提拔起來的。由于這些職位長期進行企業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)管理，一般都備受重視。如果能夠把握好機會，進一步將自己提升至營銷總監(jiān)、銷售副總等高層銷售管理職位的機會是極大的。但此類崗位必須適應(yīng)頻繁出差和承受較高工作壓力，如果你是一位打算婚后以家庭為重的美容導(dǎo)師，那么，你需要慎重考慮是否將這類職位列為你轉(zhuǎn)型的主要選擇。專業(yè)培訓(xùn)講師

基本要求：入行至少一年以上。具豐富的行業(yè)營銷和市場維護經(jīng)驗、良好的文字及語言表達能力，能夠編寫適合企業(yè)不同發(fā)展時期的培訓(xùn)教材(如店務(wù)手冊、產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊等)。

最佳從業(yè)年齡段：25-35歲；

可擔(dān)任職位：(高級)培訓(xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理等專職進行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)或素質(zhì)培訓(xùn)的專業(yè)人員。

職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：由于專業(yè)培訓(xùn)是本行業(yè)區(qū)別于普通日化業(yè)的重要市場支持手段，所以在未來的發(fā)展中，資深的專業(yè)培訓(xùn)師將成為行業(yè)的香餑餑。其他行業(yè)或是科班出身的培訓(xùn)人員一般都不了解產(chǎn)品知識及行業(yè)市場操作，他們的強項在于銷售人員素質(zhì)培訓(xùn)。這種現(xiàn)狀就為美容導(dǎo)師轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)講師，尤其是技術(shù)培訓(xùn)講師造就了得天獨厚的條件。隨著整個行業(yè)專業(yè)化程度的日益提高，培訓(xùn)講師逐漸成為最為緊缺的人才之一。同時，培訓(xùn)作為一種職業(yè)，能夠促使從業(yè)者不斷完善和豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。如果你是一位具備總結(jié)和提煉和創(chuàng)新能力的美導(dǎo)，你完全可以大膽地去競爭培訓(xùn)講師這充滿前景的職位。編輯本段開發(fā)和策劃 產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品策劃

基本要求：入行2年以上。靈敏的市場感知及反應(yīng)能力、思維活躍、文筆流暢，熟悉專業(yè)產(chǎn)品的特性及有相當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)知識。

最佳從業(yè)年齡段：22至40歲；

可擔(dān)任職位：產(chǎn)品開發(fā)(策劃)經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)專員、產(chǎn)品臨試專員、產(chǎn)品文案等。

職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：產(chǎn)品開發(fā)屬于典型的經(jīng)驗型----即越老越吃香的職業(yè)。能夠勝任這方面職位的人必須具備較高的職業(yè)素質(zhì)和全面的知識結(jié)構(gòu)，所以，這一類職位的就業(yè)面更為廣闊，如可轉(zhuǎn)為培訓(xùn)部講師、市場部推廣人員等相關(guān)職位。目前，國內(nèi)專業(yè)美容企業(yè)在產(chǎn)品的研究和開發(fā)方面還處于初級階段，產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象較為普遍。隨著行業(yè)競爭的加劇，產(chǎn)品開發(fā)能力將成為企業(yè)的核心競爭力。由于專業(yè)線產(chǎn)品的獨特要求，除技術(shù)工程師外，懂行業(yè)市場操作的產(chǎn)品開發(fā)和策劃人員也非常關(guān)鍵，他們除了懂得各種產(chǎn)品套裝和系列的搭配和運用外，還要能夠以最適合于市場的方式對新產(chǎn)品進行包裝策劃。所以，有著實操經(jīng)驗的美容導(dǎo)師是產(chǎn)品開發(fā)部各個職位的最佳人選。長期以來，產(chǎn)品開發(fā)策劃人員一直是業(yè)內(nèi)最為缺乏人才之一，這種趨勢在接下來的數(shù)年內(nèi)還會進一步加劇。店務(wù)管理人員/店長

基本要求：熟悉美容院經(jīng)營管理、具備良好的專業(yè)美容技術(shù)，具備店員培訓(xùn)、顧客管理、店內(nèi)促銷及一定的財會知識。氣質(zhì)優(yōu)雅、性格沉穩(wěn)，具豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗。

最佳從業(yè)年齡：28---40歲。

職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：在美容院，尤其是一些大型的高檔美容院和SPA生活館，店務(wù)管理人員是最主要的經(jīng)營管理人員，比起同行業(yè)的其他職位，其工作環(huán)境和薪水都較為優(yōu)越。在一些大、中型直營連鎖美容院，一個省會級城市的巡回店長月收入過萬是很平常的事。店務(wù)管管理作為一種新興的職業(yè)，發(fā)展機會和空間都非常巨大。同時，目前化妝品行業(yè)各種類型的專賣店、加盟店的蓬勃發(fā)展也為店務(wù)管理人員造就了一個廣闊的發(fā)展前景。

如果你認為自己創(chuàng)業(yè)是人生職業(yè)規(guī)劃中終極的目標(biāo)，那么在條件成熟時，你進行以下嘗試： 美容院老板

基本要求：入行2年以上。熟悉行業(yè)經(jīng)營及美容院經(jīng)營管理。具備良好的專業(yè)技術(shù)，有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)（一般在二級城市開設(shè)一家8張床左右的中小型美容院一次投入約需10萬元左右）。同時，作為一個老板，還要具備基本的財務(wù)知識和人力管理能力。

最佳從業(yè)年齡段：終生職業(yè)。

職業(yè)可持續(xù)力發(fā)展分析：開一家美容院是無數(shù)美容導(dǎo)師的理想。也是美容導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)的捷徑之一。同時，由于市場的巨大潛力(目前中國城鎮(zhèn)老百姓的月平均美容消費已達21.33元，預(yù)計未來5年內(nèi)還要翻一番)。在五年內(nèi)美容院也是最引人關(guān)注的投資熱點。

創(chuàng)業(yè)小貼士：作好自己美容院的定位，即選擇合適的區(qū)域、確定初期的合作伙伴(代理商、廠家)和經(jīng)營策略對于初次創(chuàng)業(yè)的美導(dǎo)非常重要。區(qū)域代理商

基本要求：有一定的銷售終端網(wǎng)絡(luò)，熟悉創(chuàng)業(yè)區(qū)域的市場環(huán)境。有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟實力。熟悉專業(yè)美容的產(chǎn)品的特性并有一定的品牌管理經(jīng)驗、具備全面的經(jīng)營管理能力。

最佳從業(yè)年齡段：終生職業(yè)。

職業(yè)可持續(xù)發(fā)展分析：由于目前專業(yè)美容行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)大多不具備直接控制終端美容院的實力，所以區(qū)域代理商制還依然是行業(yè)銷售中最主要的方式。當(dāng)然，代理商的入行門檻遠比開美容院要高得多，除了資金方面的要求外，一個成功代理商的經(jīng)營管理能力也遠比美容院老板要求更全面。代理商作為直接面對美容院的中間通路，在具備一定的積累后，發(fā)展前景遠比開設(shè)美容院寬廣：一方面，代理商可以涉足直接掌控終端，自己發(fā)展連鎖加盟美容院，另一方面，由于長期同生產(chǎn)廠家打交道，對產(chǎn)品的了解，尤其是各類市場所需求產(chǎn)品的了解更為代理商日后自己操作產(chǎn)品造就近水樓臺。隨著專業(yè)化妝品行業(yè)的發(fā)展和社會專業(yè)化細分的加強，美容行業(yè)也會出現(xiàn)類似快速消費品目前的“通路為王”的行業(yè)態(tài)勢。一些有注重終端服務(wù)、擅長具備品牌發(fā)展觀念的新銳代理商將成為左右行業(yè)發(fā)展重要力量。所以，如果你夠膽識，做代理商是一個很有潛力的創(chuàng)業(yè)選擇。美容導(dǎo)師的薪水結(jié)構(gòu)

一個美容導(dǎo)師的工資結(jié)構(gòu)一般為：底薪+提成+補助。

美容導(dǎo)師下到市場后，美容院還會提供食宿。正常情況下，在中國發(fā)達城市，一個美容導(dǎo)師一個月只要出差一次就可以拿到3000塊以上的工資。美容導(dǎo)師的發(fā)展方向

美容導(dǎo)師的發(fā)展方向，將來一般是成為美容講師，或是區(qū)域經(jīng)理。

第五篇：美容導(dǎo)師個人簡歷

美容導(dǎo)師個人簡歷

美容導(dǎo)師個人簡歷1

姓名：

性別：女

出生日期：1993/1/1

婚姻狀況：保密

國籍：中國

民族：漢族

身高：165CM

政治面貌：群眾

教育程度：高中

畢業(yè)時間：20xx年6月

戶籍：四川成都

現(xiàn)居住地：四川成都

職業(yè)概況

現(xiàn)從事行業(yè)：美容醫(yī)療現(xiàn)從事職業(yè)：美容導(dǎo)師

現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限：3年以上

目前薪水：月薪3000人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：四川成都

期望從事行業(yè)：美容醫(yī)療

期望從事職業(yè)：美容導(dǎo)師

期望薪水：月薪5000人民幣期望崗位名稱美容導(dǎo)師(到崗：1周以內(nèi))

教育背景：

學(xué)校名稱：重慶市江津八中( 20xx年9月- 20xx年6月)

專業(yè)名稱：學(xué)歷：高中

專業(yè)描述：在美容事業(yè)方面，我的未來沒有盡頭。我只想一步一步的走下去。最終目標(biāo)為所有追求美的人實現(xiàn)愿望。

工作經(jīng)驗

公司名稱：在美容事業(yè)方面，我的未來沒有盡頭。我只想一步一步的走下去。最終目標(biāo)為所有追求美的人實現(xiàn)愿望。 ( 20xx年9月-至今)

所屬行業(yè)：美容醫(yī)療公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：

職位名稱：美容美體類-美體師

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

自我評價：雖然我沒有經(jīng)驗，但我年輕，有沖勁。從事美容行業(yè)是我從小到大的.夢想，我是一個追夢的孩子。

美容導(dǎo)師個人簡歷2

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|女|29歲（1987年2月19日）

居住地：廣州

電 話：152******（手機）

E-mail：

最近工作[1年4個月]

公 司：XX有限公司

行 業(yè)：廣告

職 位：行政/文員

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：行政管理

學(xué) 校：中山大學(xué)

自我評價

有組織、管理、寫作、電腦、等經(jīng)驗。對工作熱情認真，跟同事關(guān)系融洽，形象好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；精通國語、粵語、表達能力良好；熟練操作word、Excel、PPT等辦公軟件；有一定的計算機網(wǎng)絡(luò)知識、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、敬業(yè)，有強烈的上進心和團隊精神，能夠積極配合，對工作和生活充滿激情與活力！

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：美容

目標(biāo)地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：美容導(dǎo)師

工作經(jīng)驗

20xx/7 — 20xx/11：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：廣告

行政部 行政/文員

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話、接待來訪人員；

2. 負責(zé)辦公室的`文秘、信息、文字較對；

3. 做好辦公室檔案收集、整理工作；

4. 負責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

5. 協(xié)助辦理面試接待、會議、公司集體活動組織與安排；

20xx/8 — 20xx/6：XX有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

行政部 經(jīng)理助理/秘書

1. 負責(zé)公司文件打印、登記和存檔工作；

2. 負責(zé)考勤數(shù)據(jù)整理；

3. 公司物品的采購與發(fā)放；

教育經(jīng)歷

20xx/9— 20xx/6 中山大學(xué)行政管理本科

證書

20xx/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

美容導(dǎo)師個人簡歷3

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：159 cm 50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：29 歲

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：美容顧問、美容老師、

工作年限：8 職稱： 無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：美容顧問

工作描述：

離職原因：

公司名稱：女人世界美容美體有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：美容顧問、美容導(dǎo)師

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市衛(wèi)生學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 20xx-09-01

所學(xué)專業(yè)一： 護理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

19XX-09 20xx-09 廣州市衛(wèi)生學(xué)校 護理 畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

專業(yè)美容美體咨詢銷售顧問，對工作認真負責(zé)，團結(jié)同事，具有很好的協(xié)調(diào)管理能力，具有開拓的精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

詳細個人自傳

月薪要求：3000元 `

美容導(dǎo)師個人簡歷4

姓 名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 159 cm 50 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類：美容顧問、美容老師、

工作年限： 8

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 動靜界美容健身會所

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-01

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 美容顧問

工作描述：

離職原因：

公司名稱： 女人世界美容美體有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 美容顧問、美容導(dǎo)師

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市衛(wèi)生學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專

畢業(yè)日期： 20xx-09-01

所學(xué)專業(yè)： 護理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1997-09 20xx-09 廣州市衛(wèi)生學(xué)校 護理

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

專業(yè)美容美體咨詢銷售顧問，對工作認真負責(zé)，團結(jié)同事，具有很好的協(xié)調(diào)管理能力，具有開拓的精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

詳細個人自傳

月薪要求：3000元