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      美容導師的工作細則:

      時間:2019-05-12 22:18:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《美容導師的工作細則:》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《美容導師的工作細則:》。

      第一篇:美容導師的工作細則:

      美容導師的工作細則:

      1、根據(jù)部門工作計劃制定個人月服務(wù)計劃和銷售計劃并完成目標。

      2、每月月底交工作總結(jié)和加盟店經(jīng)營分析報告。

      3、每天收集相關(guān)市場信息,注意市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)有價值的重要信息要及時

      上報主管領(lǐng)導或總經(jīng)理(公司)。

      4、每天與加盟店溝通(不少于1家),并記錄溝通內(nèi)容于工作日記上,定期上交主管領(lǐng)導批閱。

      5、掌握加盟店經(jīng)營情況及產(chǎn)品銷售情況,掌控加盟店進貨數(shù)量及庫存數(shù)量,及時調(diào)整銷售方案。

      6、對加盟店美容師進行有計劃的產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓輔導工作,協(xié)助加

      盟店搞好產(chǎn)品促銷工作。

      7、對加盟店提出的建議及要求及時反饋,在不違反公司的基礎(chǔ)上竭盡全力幫助加盟店解決經(jīng)營上的困難。

      8、積極參加公司系列和部門之間自修自講的活動(要求不少于8小時),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)成為加盟店的良師益友。

      9、接到客戶投訴電話,應態(tài)度和藹的問清情況,做好詳細記錄并在半小時內(nèi)以予回復。

      10、積極配合公司的績效考核工作,以誠實、認真工作的態(tài)度對自我、同事、上級進行考評。

      11、根據(jù)每月工作計劃,預計所需支出上報主管領(lǐng)導。

      12、熟悉產(chǎn)品性能,掌握產(chǎn)品賣點,并以專業(yè)角度講解產(chǎn)品,提練產(chǎn)品優(yōu)點。

      13、完成部門及上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

      14、不準泄露公司的運營機密。

      區(qū)域代表的工作細則:

      1.根據(jù)部門計劃制定個人年度市場銷售目標計劃。

      2.根據(jù)部門計劃制定每月市場拓展和市場管理計劃并達成目標。

      3.每月月底提交市場調(diào)研報告和工作總結(jié)。

      4.每天收集相關(guān)產(chǎn)品市場信息,注意市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)有價值信息要及時上報主管領(lǐng)導

      或公司經(jīng)理。

      5.每天與客戶溝通(不少于三位),記錄溝通內(nèi)容,于工作日記上,定期上交由主管領(lǐng)導

      批閱。

      6.了解客戶經(jīng)營情況及經(jīng)營者心理動態(tài),及時掌控客戶進貨數(shù)量,對產(chǎn)品的忠誠度,對公

      司服務(wù)的滿意度。

      7.掌控產(chǎn)品市場生命周期,積極挖掘市場潛力并及時提供市場調(diào)整方案。

      8.本著經(jīng)濟有效原則,根據(jù)每月工作計劃預計所需支出,上報主管領(lǐng)導審批。

      9.積極參加公司培訓本部門的自修自講活動,每月不得少于8小時。

      10.接到客戶投訴電話,應態(tài)度和藹的問清情況,做好詳細記錄并在半小時內(nèi)以予回復。

      11.積極配合公司的績效考核工作,以誠實、認真工作的態(tài)度對自我、同事、上級進行考評。

      12.完成部門及上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

      不準泄露公司的運營機密。

      第二篇:美容導師的工作準則

      美容導師的工作準則

      ● 保持笑容;● 保持儀容整潔(著公司制服或正裝,淡妝,保持個人衛(wèi)生);● 耐心、有禮地向客戶介紹;● 積極的工作態(tài)度;● 完成規(guī)定的銷售業(yè)績;● 保持工作范圍及銷售門店的清潔;● 及時反映客戶情況;● 準時提交工作計劃、總結(jié)報告;● 培訓市場意識、及時反饋競爭對手及同類產(chǎn)品的發(fā)展動向;● 愛護公司及銷售門店的物品;● 不斷進行業(yè)務(wù)知識的自我補充與提高;● 服從公司的工作調(diào)配與安排;● 嚴格遵守公司的各項規(guī)定制度;

      ● 嚴格遵守行業(yè)保密制度:遵守公司的保密原則,不得直接或間接透露公司客戶資料,不得直接或間接透露公司員工資料(如薪資等),不得直接或間接透露公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售業(yè)績及有關(guān)的業(yè)務(wù)秘密。

      第三篇:美容導師發(fā)展方向

      美容導師一般為女士擔任,職業(yè)要求經(jīng)常出差,工作年齡一般集中在22----35歲,要求有比較好的形象氣質(zhì)。

      作為近些年來發(fā)展熱點的專業(yè)美容行業(yè),據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國大約有2000萬名美容業(yè)從業(yè)人員(含終端美容機構(gòu)服務(wù)人員),而美容導師約占這一總數(shù)的三成左右。隨著行業(yè)的整體發(fā)展,市場上對美容導師的需求量在持續(xù)增加。作為行業(yè)最基層的銷售人員,美容導師同模特一樣,是一個吃青春飯的職業(yè),一般過了三十歲,基本上就不再適合繼續(xù)從事這一職業(yè)了。那么如何在有限的從業(yè)歷程中進行專業(yè)資本積累,為未來發(fā)展作好轉(zhuǎn)型準備,是每一個美容導師在入行之初就應該完成的功課,下面,筆者就從以下幾個方面對這一問題進行探討:

      首先,應該進行自己個人的SWOT分析:也就是說,結(jié)合自己的個性、能力、發(fā)展愛好等因素,對自己進行一個客觀的強項、弱項、在同一從業(yè)人員中將遭遇的威脅和機遇進行一個全方位分析。以便在此基礎(chǔ)上再進行的個人不同階段的轉(zhuǎn)型定位。畢竟專業(yè)美容行業(yè)目前尚處于發(fā)展初期,各個環(huán)節(jié)的人力需求都呈現(xiàn)出供不應求的趨勢,美容導師作為本行業(yè)最貼近市場的基層人員,自然所面臨的上升空間和發(fā)展機遇也是最大的。如果你致力于在本行業(yè)發(fā)展,那么,至少有以下幾種崗位和創(chuàng)業(yè)方式適合你在適當?shù)臅r機下進行選擇: 編輯本段銷售管理 專業(yè)美容銷售管理

      基本要求:入行至少1至2年。有闖勁、熱愛營銷工作、有團隊管理能力。能夠策劃和組織各類促銷活動。

      可擔任的職位:大區(qū)(區(qū)域)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理等中級銷售管理職位。

      最佳從業(yè)年齡段:22-35歲;

      職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析:這是目前美容導師最常見的職業(yè)提升選擇,在國內(nèi)眾多的專業(yè)美容經(jīng)營企業(yè)中,一些中堅的銷售管理職位(如大區(qū)經(jīng)理等)都是從銷售業(yè)績領(lǐng)先、市場維護和開發(fā)能力突出的資深美容導師中提拔起來的。由于這些職位長期進行企業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)管理,一般都備受重視。如果能夠把握好機會,進一步將自己提升至營銷總監(jiān)、銷售副總等高層銷售管理職位的機會是極大的。但此類崗位必須適應頻繁出差和承受較高工作壓力,如果你是一位打算婚后以家庭為重的美容導師,那么,你需要慎重考慮是否將這類職位列為你轉(zhuǎn)型的主要選擇。專業(yè)培訓講師

      基本要求:入行至少一年以上。具豐富的行業(yè)營銷和市場維護經(jīng)驗、良好的文字及語言表達能力,能夠編寫適合企業(yè)不同發(fā)展時期的培訓教材(如店務(wù)手冊、產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊等)。

      最佳從業(yè)年齡段:25-35歲;

      可擔任職位:(高級)培訓講師、培訓經(jīng)理等專職進行產(chǎn)品技術(shù)培訓或素質(zhì)培訓的專業(yè)人員。

      職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析:由于專業(yè)培訓是本行業(yè)區(qū)別于普通日化業(yè)的重要市場支持手段,所以在未來的發(fā)展中,資深的專業(yè)培訓師將成為行業(yè)的香餑餑。其他行業(yè)或是科班出身的培訓人員一般都不了解產(chǎn)品知識及行業(yè)市場操作,他們的強項在于銷售人員素質(zhì)培訓。這種現(xiàn)狀就為美容導師轉(zhuǎn)型成為培訓講師,尤其是技術(shù)培訓講師造就了得天獨厚的條件。隨著整個行業(yè)專業(yè)化程度的日益提高,培訓講師逐漸成為最為緊缺的人才之一。同時,培訓作為一種職業(yè),能夠促使從業(yè)者不斷完善和豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。如果你是一位具備總結(jié)和提煉和創(chuàng)新能力的美導,你完全可以大膽地去競爭培訓講師這充滿前景的職位。編輯本段開發(fā)和策劃 產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品策劃

      基本要求:入行2年以上。靈敏的市場感知及反應能力、思維活躍、文筆流暢,熟悉專業(yè)產(chǎn)品的特性及有相當?shù)尼t(yī)學知識。

      最佳從業(yè)年齡段:22至40歲;

      可擔任職位:產(chǎn)品開發(fā)(策劃)經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)專員、產(chǎn)品臨試專員、產(chǎn)品文案等。

      職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析:產(chǎn)品開發(fā)屬于典型的經(jīng)驗型----即越老越吃香的職業(yè)。能夠勝任這方面職位的人必須具備較高的職業(yè)素質(zhì)和全面的知識結(jié)構(gòu),所以,這一類職位的就業(yè)面更為廣闊,如可轉(zhuǎn)為培訓部講師、市場部推廣人員等相關(guān)職位。目前,國內(nèi)專業(yè)美容企業(yè)在產(chǎn)品的研究和開發(fā)方面還處于初級階段,產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象較為普遍。隨著行業(yè)競爭的加劇,產(chǎn)品開發(fā)能力將成為企業(yè)的核心競爭力。由于專業(yè)線產(chǎn)品的獨特要求,除技術(shù)工程師外,懂行業(yè)市場操作的產(chǎn)品開發(fā)和策劃人員也非常關(guān)鍵,他們除了懂得各種產(chǎn)品套裝和系列的搭配和運用外,還要能夠以最適合于市場的方式對新產(chǎn)品進行包裝策劃。所以,有著實操經(jīng)驗的美容導師是產(chǎn)品開發(fā)部各個職位的最佳人選。長期以來,產(chǎn)品開發(fā)策劃人員一直是業(yè)內(nèi)最為缺乏人才之一,這種趨勢在接下來的數(shù)年內(nèi)還會進一步加劇。店務(wù)管理人員/店長

      基本要求:熟悉美容院經(jīng)營管理、具備良好的專業(yè)美容技術(shù),具備店員培訓、顧客管理、店內(nèi)促銷及一定的財會知識。氣質(zhì)優(yōu)雅、性格沉穩(wěn),具豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗。

      最佳從業(yè)年齡:28---40歲。

      職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析:在美容院,尤其是一些大型的高檔美容院和SPA生活館,店務(wù)管理人員是最主要的經(jīng)營管理人員,比起同行業(yè)的其他職位,其工作環(huán)境和薪水都較為優(yōu)越。在一些大、中型直營連鎖美容院,一個省會級城市的巡回店長月收入過萬是很平常的事。店務(wù)管管理作為一種新興的職業(yè),發(fā)展機會和空間都非常巨大。同時,目前化妝品行業(yè)各種類型的專賣店、加盟店的蓬勃發(fā)展也為店務(wù)管理人員造就了一個廣闊的發(fā)展前景。

      如果你認為自己創(chuàng)業(yè)是人生職業(yè)規(guī)劃中終極的目標,那么在條件成熟時,你進行以下嘗試: 美容院老板

      基本要求:入行2年以上。熟悉行業(yè)經(jīng)營及美容院經(jīng)營管理。具備良好的專業(yè)技術(shù),有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)(一般在二級城市開設(shè)一家8張床左右的中小型美容院一次投入約需10萬元左右)。同時,作為一個老板,還要具備基本的財務(wù)知識和人力管理能力。

      最佳從業(yè)年齡段:終生職業(yè)。

      職業(yè)可持續(xù)力發(fā)展分析:開一家美容院是無數(shù)美容導師的理想。也是美容導師創(chuàng)業(yè)的捷徑之一。同時,由于市場的巨大潛力(目前中國城鎮(zhèn)老百姓的月平均美容消費已達21.33元,預計未來5年內(nèi)還要翻一番)。在五年內(nèi)美容院也是最引人關(guān)注的投資熱點。

      創(chuàng)業(yè)小貼士:作好自己美容院的定位,即選擇合適的區(qū)域、確定初期的合作伙伴(代理商、廠家)和經(jīng)營策略對于初次創(chuàng)業(yè)的美導非常重要。區(qū)域代理商

      基本要求:有一定的銷售終端網(wǎng)絡(luò),熟悉創(chuàng)業(yè)區(qū)域的市場環(huán)境。有相當?shù)慕?jīng)濟實力。熟悉專業(yè)美容的產(chǎn)品的特性并有一定的品牌管理經(jīng)驗、具備全面的經(jīng)營管理能力。

      最佳從業(yè)年齡段:終生職業(yè)。

      職業(yè)可持續(xù)發(fā)展分析:由于目前專業(yè)美容行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)大多不具備直接控制終端美容院的實力,所以區(qū)域代理商制還依然是行業(yè)銷售中最主要的方式。當然,代理商的入行門檻遠比開美容院要高得多,除了資金方面的要求外,一個成功代理商的經(jīng)營管理能力也遠比美容院老板要求更全面。代理商作為直接面對美容院的中間通路,在具備一定的積累后,發(fā)展前景遠比開設(shè)美容院寬廣:一方面,代理商可以涉足直接掌控終端,自己發(fā)展連鎖加盟美容院,另一方面,由于長期同生產(chǎn)廠家打交道,對產(chǎn)品的了解,尤其是各類市場所需求產(chǎn)品的了解更為代理商日后自己操作產(chǎn)品造就近水樓臺。隨著專業(yè)化妝品行業(yè)的發(fā)展和社會專業(yè)化細分的加強,美容行業(yè)也會出現(xiàn)類似快速消費品目前的“通路為王”的行業(yè)態(tài)勢。一些有注重終端服務(wù)、擅長具備品牌發(fā)展觀念的新銳代理商將成為左右行業(yè)發(fā)展重要力量。所以,如果你夠膽識,做代理商是一個很有潛力的創(chuàng)業(yè)選擇。美容導師的薪水結(jié)構(gòu)

      一個美容導師的工資結(jié)構(gòu)一般為:底薪+提成+補助。

      美容導師下到市場后,美容院還會提供食宿。正常情況下,在中國發(fā)達城市,一個美容導師一個月只要出差一次就可以拿到3000塊以上的工資。美容導師的發(fā)展方向

      美容導師的發(fā)展方向,將來一般是成為美容講師,或是區(qū)域經(jīng)理。

      第四篇:美容導師職責

      美容導師職責

      一、職位名稱:美容導師

      二、上級主管:區(qū)域經(jīng)理與專業(yè)部門經(jīng)理交叉管理

      三、工作總責:全力以赴促進公司產(chǎn)品銷售量的提高,保證公司和產(chǎn)品的良好形象

      四、職業(yè)操守:美容導師作為最直接面對和接觸顧客的人員,必須積極主動熱情耐心,時刻注意自己的形象

      五、素質(zhì)要求

      作為一位現(xiàn)代專業(yè)美容師,應該認清自己的職能方向,保持高度的職業(yè)道德與價值觀念.工作態(tài)度

      1、心情要輕松,2、做事要認真

      3、工作順利完成,4、讓客戶、顧客感到滿意

      5、待客的方法:溫馨、微笑、耐心

      6、養(yǎng)成良好的習慣

      7、學習巧妙高雅的談吐,8、培養(yǎng)悅耳動聽的聲音,9、對顧客要言而

      10、有信,11、負責盡職,12、讓人了解你的可靠性

      2)想要成為一位優(yōu)秀杰出的專業(yè)美容導師就遵循以下的原則:

      要有良好的職業(yè)道德觀念,珍惜名譽,保持高尚品德,讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權(quán)利。按時作息——事先做好每天的工作預定表,能嚴密有效的支配時間。

      提供良好的服務(wù)——對顧客要保持良好的風度、切實、遵守“顧客至上”、“服務(wù)至上”的格言,面部常保美容、彬彬有禮,與顧客交談時,態(tài)度要誠懇,不要忘記適度的贊美顧客。

      表現(xiàn)出充滿自信、明朗、樂觀時取的個性,富有創(chuàng)新的精神——美容導師對美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時補充,不斷學習。

      正確的審美觀——作為一位專業(yè)美容工作人員,對于美的欣賞要有敏銳的感覺,隨時提供給顧客有關(guān)美的資訊與觀念,以迎合潮流。

      不要與顧客談?wù)撟约旱乃绞拢c同事之間應合作無間。

      六、美容導師崗位責任制度:

      通過自己的銷售努力,提高產(chǎn)品的銷售量

      收集并匯報競爭對手的信息

      制作規(guī)定的報表并匯報

      協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動

      做好公司終端形象維護、保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象

      充分了解產(chǎn)品,并對自己建立信心,對產(chǎn)品充滿信心

      除了對產(chǎn)品的信任度,平時也要多充實自己,多學習一些美容技巧,增加更廣泛的專業(yè)知識,以便應對各階層不同客戶的要求,以嶄新的前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高美容專業(yè)品服務(wù)素質(zhì);

      充分了解客戶能從產(chǎn)品中得到的利益,平時多研究新的銷售方法,經(jīng)便針對各種類型的顧客進行講解;

      多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時的經(jīng)營狀況,并采納收集相關(guān)的資料,及時向上級匯報情況,以便針對各市場做出解決辦法;

      加盟店在售后服務(wù)當中應該給予指導和店內(nèi)人員培訓,并針對加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動,增加加盟店的經(jīng)濟效益,保證經(jīng)銷商的回款。

      七、美容導師的工作權(quán)限

      1)、美容導師有向公司推薦與招聘美容導師、美容師、業(yè)務(wù)人員的建議權(quán);

      2)、美容導師有向公司推薦或反饋競爭品牌的市場政策與產(chǎn)品政策的義利;

      3)、美容導師可向公司建議公司產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的權(quán)利;

      4)、根據(jù)市場情況可向公司申請地方性促銷的政策與措施的權(quán)利;

      5)、美容導師有權(quán)了解所負責之市場所發(fā)生費用以及本人發(fā)生之費用的情況;

      6)、根據(jù)工作的實際情況美容導師有概論向上級直接領(lǐng)導人提出支援的權(quán)利;

      7)、美容導師有權(quán)監(jiān)控經(jīng)銷的市場動作情況并向公司作出匯報,根據(jù)公司政策有權(quán)招募經(jīng)銷,并有撤換經(jīng)銷商的建議權(quán)(必須先知會公司的上級領(lǐng)導,公司同意后方可執(zhí)行)

      八、美容導師下到市場后的工作流程

      盤點產(chǎn)品與促銷物品的庫存→了解市場的產(chǎn)品銷售情況與現(xiàn)有加盟店的分布與實際銷量→及時組織對經(jīng)銷商工作人員的培訓→與經(jīng)銷商協(xié)商制定市場工作計劃→并將計劃上報上級區(qū)域經(jīng)理審批→按計劃帶領(lǐng)工作人員開展工作→將工作的成效向上級匯報→促使經(jīng)光彩商回款、訂貸。

      九、標準工作量

      每人至少負責一個省級市場的開發(fā)和管理

      每月完成至少70%的級別銷售任務(wù)

      每月對10家加盟店進行培訓與拜訪溝通工作

      每月拜訪不得少于5家美容院,包括潛在的和已有的加盟美容院

      每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結(jié)

      每月30號對經(jīng)銷商的貸存(包括:產(chǎn)品與促銷物品)進行盤點

      每月30號之前統(tǒng)計出當月的銷量,并填寫報表,于下個月5號之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報表填表時間。

      ++++化妝品有限公司2012-05-20

      第五篇:美容導師自我介紹

      想做一名美容導師就要通過面試這一關(guān),下面小編為你帶來美容導師自我介紹,希望你們喜歡。美容導師自我介紹篇一

      各位面試官好,我叫XXX,畢業(yè)于xx學校,對美容方面非常感興趣。熱愛從事美容工作,熟悉這方面的知識。在校期間,在XX實習過,對于工作技巧,非常熟練。本人學習能力強,工作經(jīng)驗上的弱勢會用努力和奮斗彌補,渴望獲得此次機會,創(chuàng)造價值。

      美容導師自我介紹篇二

      您好,我是XXX,之前在XXX擔任美容顧問一職,從入行到現(xiàn)在已經(jīng)三年了。在這期間把握各種機會熟悉美容、理論知識,努力提升個人工作能力和業(yè)務(wù)水平。因服務(wù)態(tài)度好,得到了能夠很好地配合團隊工作,從整體利益出發(fā)做好各項工作。有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。最后,本人非常喜愛美容,希望能在這個行業(yè)獲得更好地發(fā)展。

      美容導師自我介紹篇三

      老師好!雖然簡歷上已經(jīng)有了名字,但我還是先說一下吧,我叫XXX,來自XX地,從XX美容學校畢業(yè),畢業(yè)后通過嚴格的考試進入XX公司,在XX崗位工作了X年,這幾年對我的專業(yè)技能提升非???,我掌握了XX技能、有XX項目的經(jīng)驗。對于美導工作,我的優(yōu)勢在于有一定的闖勁、熱愛營銷工作、有團隊管理能力,能夠策劃和組織各類促銷活動。并且對于長時間出差比較適應,能夠做好美容企業(yè)與終端美容院的溝通橋梁,對此,希望貴公司給予這樣一個機會,我將以實際行動回顧給你們!

      自我介紹是讓別人了解你,你給別人留下第一印象的`開始。怎么樣的自我介紹才是讓人過目不忘的,需要做美容導師的人在平常多做練習。

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