第一篇：關(guān)于工作效率的名言

導(dǎo)語：經(jīng)驗給我們太多的教訓(xùn)，告訴我們?nèi)祟愖铍y管制 的東西，莫過于自己的舌頭。以下小編為大家介紹關(guān)于工作效率的名言文章，歡迎大家閱讀參考!

關(guān)于工作效率的名言

1、一個最困苦最卑賤最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼?！勘葋?/p>

2、要有一顆很熱的心，一雙冷若冰霜的眼，一雙很勤勞的手，兩條很忙的腿和一種很自由的心情。——劉墉

3、從科學(xué)園地采收的果實，如同農(nóng)人的收獲一樣，常常是工作與幸運和有利的情勢的共同產(chǎn)物?！慅R里烏斯

4、字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔?！退沟?/p>

5、在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去?！珴蓶|

6、最好不要在夕陽西下的時候去幻想什么，而要在旭日初升的時候即投入工作。——謝覺哉

7、工作上的信用是最好的財富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可?！靥锎笞?/p>

8、有嫉妒心的人自己不能完成偉大事業(yè)，乃盡量去低估他人的偉大，貶低他人的偉大使之與他本人相齊?！诟駹?/p>

9、創(chuàng)意是企業(yè)運營中一個很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項工作落實到實處?！R云

10、人們的舉止應(yīng)當(dāng)象他們的衣服，不可太緊或過于講究，應(yīng)當(dāng)寬舒一點，以便于工作和運動?！喔?/p>

11、一個人也許會相信許多廢話，卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作?！Z曼·道格拉斯

12、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論：只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。——高爾基

13、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標(biāo)?！勘葋?/p>

14、政府的行政機構(gòu)就像一家信托所，須為委托人的利益而不是受委托人的利益去工作?！魅_

15、只靠信念雖然可以做出奇跡，但這只是表面。意志，不錯，意志越堅強，工作越能完成?！刨?/p>

16、無精打彩的娛樂，絕不能使人生潤澤，事業(yè)進(jìn)步。娛樂至少與工作有同等的價值，或者說娛樂是工作之一部分！——冰心

17、在我年輕時，我所做的事，十中有九都是失敗的，為了不甘于失敗，我便十倍努力于工作?！挷{

18、愛情是一個不可缺少的、但它只能是推動我們前進(jìn)的加速器，而不是工作、學(xué)習(xí)的絆腳石?！獂x19、他出賣了他的才能，做下文丐的工作，跟文學(xué)制造家合力生產(chǎn)，幫助造成輿論，變成了一個新聞界的xx?！耐?/p>

20、輕易地完成別人難以完成的工作是才能；完成有才能的人力所不能及的工作是天才。——阿米爾

21、任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，一是新概念的指導(dǎo)，二是新方法的突破?！貘櫟?/p>

22、領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素?！浬椒夹?/p>

23、差不多任何一種處境——無論是好是壞——都受到我們對待處境的態(tài)度的影響?！髂峒?/p>

24、我們黨必須有原則上的嚴(yán)肅性，但在實施原則的具體工作中又必須有高度的靈活性?！獎⑸倨?/p>

25、人，不管是什么，應(yīng)當(dāng)從事勞動，汗流滿面地工作，他生活的意義和目的、他的幸福、他的歡樂就在于此?！踉X夫

26、未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進(jìn)，為它工作，迎接它，盡可能地使它成為現(xiàn)實吧！——車爾尼雪夫斯基

27、一個頑強堅持自己在正義事業(yè)中的目標(biāo)的人是不會因同伴發(fā)瘋似地狂叫“錯了”而動搖決心，也不會因暴君威脅恫嚇的臉色而恐懼退縮。——賀拉斯

28、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的?！f伯斯特

29、在學(xué)校和生活中，工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認(rèn)識?！獝垡蛩固?/p>

30、我不能說我不珍重榮譽，并且我承認(rèn)它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作?！ɡ?1、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒

32、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低微的事情往往指向最高大的目標(biāo)?！勘葋?/p>

33、水果不僅需要陽光，也需要涼夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不僅需要歡樂，也需要考驗和困難?！既R克

34、我們醒來的每一天都是一個新的開始，又一個機遇。為什么要把時間浪費在自憐、懶散、自私上呢？——卡西·拜特

35、毅力、勤奮、忘我投身于工作的人。誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶?！惶m克林

36、我對青年的勸告只用三句話就可概括，那就是，認(rèn)真工作，更認(rèn)真地工作，工作到底?！滤果?/p>

37、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善?！R克思

38、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其他條件?！惛ダ锲?/p>

39、即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖?！！に官e塞

40、理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向，而沒有方向，就沒有生活?！袪査固?/p>

41、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織?！宓聞P特寇得

42、在一個崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定會獲得成功?！獝垡蛩固?/p>

43、古來一切有成就的人，都很嚴(yán)肅地對待自己的生命，當(dāng)他活著一天，總要盡量多勞動，多工作，多學(xué)習(xí)，不肯虛度年華，不讓時間白白地浪費掉?！囃?/p>

44、我堅持奮戰(zhàn)五十五年，致力于科學(xué)的發(fā)展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是——威廉·湯姆遜

45、只有當(dāng)全體居民都參加管理工作時，才能徹底進(jìn)行反官僚主義的斗爭，才能完全戰(zhàn)勝官僚主義。——列寧

46、人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學(xué)習(xí)，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼?！勾罅?/p>

47、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么?！獝鄣仙?/p>

48、在工作的路上，也許我們的工作很平凡，只要你認(rèn)真做好，平凡的工作也就不平凡?！u金宏

49、人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來?！R克·吐溫

50、精神健康的人，總是努力的工作及愛人，只要能做到這兩件事，其它的事就沒有什么困難。——佛洛依德

51、除了能造福于人類的工作之外，世上再也沒有什么事業(yè)能真正而永久的名聲了?！椤に_姆納

52、在年輕人的頸項上，沒有什么東西能比事業(yè)心這顆燦爛的寶珠更迷人的了。——哈菲茲

53、凡是較有成就的科學(xué)工作者，毫無例外地都是利用時間的能手，也都是決心在大量時間中投入大量勞動的人?！A羅庚

54、危險、懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途?！└隊?/p>

55、別因為落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉，別因為犯了一點錯誤就把一生的事業(yè)扔掉。——蒙古

56、做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖?！挸?/p>

57、既異想天開，又實事求是，這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格，讓我們在無窮的宇宙長河中去探索無窮的真理吧！——郭沫若

58、人的知識和人的力量這兩件東西是結(jié)合為一體的；工作的失敗都起于對因果關(guān)系的無知?！喔?/p>

59、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了?！R梭

60、沒有播種，何來收獲；沒有辛勞，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌?！宥?/p>

61、對等工作的嚴(yán)肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡?！_曼·羅蘭

62、我不能說我不珍重這些榮譽，并且我承認(rèn)它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作?！ɡ?3、自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有?！u韜奮

64、苦難有如烏云，遠(yuǎn)望去但見墨黑一片，然而身臨其下時不過是灰色而已?！锵Ｌ?/p>

65、一部機器可以做五十個普通人的工作，但沒有哪部機器可以完成一個偉大的人的工作。——哈伯德

66、工作是我的一切，我生來就是為了工作。即使我身后什么也沒有留下，即使我所有的業(yè)績?nèi)繗??！闷苼?/p>

67、機關(guān)工作的情況類似于制造業(yè)，工作的成果不是以制造者個人的成果面貌呈現(xiàn)，而是以工廠之成果的面貌呈現(xiàn)?！缮?/p>

68、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的?！?/p>

69、經(jīng)驗顯示，成功多因于赤忱，而少出于能力。勝利者就是把自己身體和靈魂都獻(xiàn)給工作的人?！闋査埂ぐ涂怂诡D

70、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理?！招兄?/p>

71、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史?！櫜?/p>

72、工作愈偉大，所受的反抗也愈厲害，簡直成為一種律令，對付這種厲害的反抗，最重要的工具是樂觀主義。——鄒韜奮

73、最好不是在夕陽西下的時候幻想什么，而要在旭日東升的時候即投入工作?！x覺哉

74、凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。——王世真

75、靈感全然不是漂亮地?fù)]著手，而是如健牛般竭盡全力工作的心理狀態(tài)?！窨煞蛩够?/p>

76、凡事都要腳踏實地地去工作，不馳于空想，不鶩于虛聲，惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就?！畲筢?/p>

77、一般人總是等待著機會從天而降，而不想努力工作來創(chuàng)造這種機會。當(dāng)一個人夢想著如何去掙五萬鎊錢時，一百個人卻干脆夢著五萬鎊就掉在他們眼前?！谞柖?/p>

78、獨立思考能力，對于從事科學(xué)研究或其他任何工作，都是十分必要的。在歷史上，任何科學(xué)上的重大發(fā)明創(chuàng)造，都是由于發(fā)明者充分發(fā)揮了這種獨創(chuàng)精神?！A羅庚

79、研究工作必須從資料做起，不掌握第一手資料，研究工作只能是空中樓閣?！獙O叔平

80、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的?！仙?/p>

81、自己動手，自己動腳，用自己的眼睛觀察——這是我們實驗工作的最高原則?！透β宸?/p>

82、我能舍棄一切，但是不能舍棄黨，舍棄階級，舍棄革命事業(yè)。我有一天生命，我就應(yīng)該為它們工作一天！——方志敏

83、失去財產(chǎn)的人損失很大，失去朋友的人損失更大，失去勇氣的人則損失了一切。——塞萬提斯

84、我的生命屬于整個社會；在我有生之年，盡我力所能及為整個社會工作，這就是我的特殊的榮幸?！挷{

85、我只有在工作得很久而還不停歇的時候，才覺得自己的精神輕快，也覺得自己找到了活著的理由?！踉X夫

86、世上最艱難的工作是什么？思想。凡是值得思想的事情，沒有不是人思考過的；我們必須做的只是試圖重新加以思考而已?！璧?/p>

87、教師的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心靈才有健康的行為?！獮跎晁够?/p>

88、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善?！R克思

89、有樂趣的環(huán)境能滋養(yǎng)創(chuàng)意，沒有人工作只是為了好玩，但并不意味工作不能變得有趣?！願W貝納

90、黨的任務(wù)是對所有國家機關(guān)的工作進(jìn)行總的領(lǐng)導(dǎo)，而不是像目前那樣進(jìn)行過分頻繁的，往往是對細(xì)節(jié)的干涉?！袑?/p>

【拓展閱讀】

工作對于我們，真的很重要！

一、人為什么要工作？

人之所以要工作，可以通俗地總結(jié)、歸納為如下幾點：

1、為了理想和前途？理論上是沒錯，不過對于平常百姓，未免過于大道理了。

2、為了薪水報酬？似乎也還抽象了點，其實工作的意義，并不全是為了報酬。

3、為了自身價值？倒是人之所需，做人誰都希望刷點存在感，獲得社會認(rèn)同！

4、為了人格獨立？對了爹有娘有不如自己有，真正做到人格獨立，必須自己有。

5、為了社會地位？可以這么說，建立自身社會地位，就該懂得天道酬勤的道理。

6、為了多彩的生活？是的，從溫飽到小康再到富有，可以說是每一個人的夢想！

二、是你要工作？還是工作要你？

俗話說穿衣吃飯，人赤裸裸的來到這個世界，什么也沒帶，我們需要衣服、食物來延續(xù)生存，為此，只能通過自身勞動力的付出，才能換取維系生命的根本。由此可以看出，工作是一個獨立人的剛性需求，并不是工作非你不可。其實，這世界缺少誰都照樣日出日落，什么時候都別太在乎自己。

三、怎樣自我定位？

首先問問自己，我能做什么？我有什么技能？我的價值是多少？我對環(huán)境適應(yīng)能力如何？我的壓力承受能力怎樣？通常人的性格、學(xué)識、技能、思想品質(zhì)、工作態(tài)度、身體狀況等等，是自我定位的主要因素，充分認(rèn)識了自身各方面的優(yōu)劣勢，才能找準(zhǔn)就業(yè)立足點，實在迷惑不清時，就從最簡單或者身邊的基礎(chǔ)工作做起。三十六行，行行出狀元，人在行走中，自然會辨清方向，走著走著說不定哪一天，你也可以自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板了！

四、什么樣的工作適合我？

如其說什么樣的工作適合我，還不如說我能適應(yīng)什么樣的工作！可以說普通崗位對于大多數(shù)正常個體都適合，只是你愿不愿意干罷了。只要具備干一行愛一行的就業(yè)態(tài)度；具備飽滿的工作熱情；有活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念；有三人行必有我?guī)煹膶W(xué)習(xí)動力，就能很好地融入到團(tuán)隊協(xié)作之中，干好自己的工作。除了技術(shù)性很強的工作外，一般崗位初中生與大學(xué)生，并沒有多少實質(zhì)性差別！

五、多少薪酬合理？

企業(yè)用工用人的標(biāo)準(zhǔn)如：人材、人才、人財、人裁，簡稱四才。什么含義？人裁：既沒有能力，態(tài)度又差，裁掉算了；人材：態(tài)度不錯，就是干不了事，可以將就用之；人才：以自我為中心，能力挺強，只是有點難用；人財：不僅態(tài)度好，還有能力干事，這才是公司的財源??！對照自己，你目前是那一類，你想成為那一類，最終就會拿到什么樣的薪酬哦！

六、工作的動力是什么？

最基本的工作動力，源于你要生存下去，你要養(yǎng)家糊口。在這個世界，每一個人都希望過上好日子，過上好日子的前提，當(dāng)然得有物質(zhì)基礎(chǔ)。天上掉不下餡餅，只有通過努力，使自己的潛能得到最大程度的發(fā)揮，把自身的各種資源最大化地利用，才能獲得最大的收益，才能實現(xiàn)過上好日子的目標(biāo)。

七、為何總有人喜歡跳槽？

很多人跳槽并不因為薪水低，而是這樣或者那樣的不開心，這種不開心現(xiàn)在不能解決，那么下一個職場多半也解決不了，當(dāng)你潛心把問題解決了，就會發(fā)現(xiàn)之前的問題，也只是“你覺得”而已。跳槽就像圍城里說的，你拼命地往外跑，偏偏有人拼命往里沖。這世界沒有問題的公司是不存在的，換個環(huán)境你還不知道會碰到什么，回到起點重頭再來，損失的總是自己，跳來跳去既浪費了光陰還亂了心情。因此，除非你想好了，且有充足的把握，否則別輕易跳槽！

八、人為什么要自我管理？

自我管理與他人管理的目標(biāo)一致，是進(jìn)行平行管理及向上管理的前提和基礎(chǔ)，內(nèi)容包括言行舉止、品行素質(zhì)、知識能力、如何做事幾大方面。之所以要自我管理，在于人總有懶性，或多或少都存在這樣那樣的問題，因此，自我管理是個人成長的關(guān)鍵。只有清楚地懂得了自我管理常識知識，認(rèn)識到自我管理的重要性，才能充分地認(rèn)識自己，最大化地開發(fā)利用自我潛能和自身資源，才能很好地平衡學(xué)習(xí)、工作與生活的關(guān)系，最終達(dá)到自覺管理的目的。

例如，言行舉止的基本要求是得體，與人交往過程中，如果不能規(guī)范自己的言行舉止會使人反感，就不能很好地與人交流和共事，甚至是陷入孤立的境地。言行舉止是一個人對外的窗口，只有做一個別人喜歡的人，才會贏得更多的發(fā)展機會；再比如，做事的基本要求是懂決策、有計劃、有步驟，正確的做事方法，就需要自己先做出整體決策方案，然后有計劃、有步驟地進(jìn)行實施......

第二篇：有關(guān)工作效率的名言

對于工作有興趣、愉快,工作效率不但高,身心也感覺到十分舒適。下面是小編整理的有關(guān)工作效率的名言，歡迎來參考！

1、一個最困苦最卑賤最為命運所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。——莎士比亞

2、要有一顆很熱的心，一雙冷若冰霜的眼，一雙很勤勞的手，然后兩條很忙的腿和一種很自由的心情?！獎④?/p>

3、從科學(xué)園地采收的果實，如同農(nóng)人的收獲一樣，常常是工作與幸運和有利的情勢的共同產(chǎn)物?！慅R里烏斯

4、字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德

5、在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去?！珴蓶|

6、最好不要在夕陽西下的時候去幻想什么，而要在旭日初升的時候即投入工作?！x覺哉

7、工作上的信用是最好的財富。沒有信用積累的青年，然后非成為失敗者不可?！靥锎笞?/p>

8、有嫉妒心的人自己不能完成偉大事業(yè)，乃盡量去低估他人的偉大，貶低他人的偉大使之與他本人相齊?！诟駹?/p>

9、創(chuàng)意是企業(yè)運營中一個很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項工作落實到實處?！R云

10、人們的舉止應(yīng)當(dāng)象他們的衣服，不可太緊或過于講究，應(yīng)當(dāng)寬舒一點，以便于工作和運動?！喔?/p>

11、一個人也許會相信許多廢話，然后卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作?！Z曼·道格拉斯

12、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論：只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已?！郀柣?/p>

13、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標(biāo)。——莎士比亞

14、政府的行政機構(gòu)就像一家信托所，須然后為委托人的利益而不是受委托人的利益去工作?！魅_

15、只靠信念雖然可以做出奇跡，但這只是表面。意志，不錯，意志越堅強，工作越能完成?！刨?/p>

16、無精打彩的娛樂，絕不能使人生潤澤，事業(yè)進(jìn)步。娛樂至少與工作有同等的價值，或者說娛樂是工作之一部分！——冰心

17、在我年輕時，我所做的事，十中有九都是失敗的，為了不甘于失敗，我便十倍努力于工作。——蕭伯納

18、愛情是一個不可缺少的、但它只能是推動我們前進(jìn)的加速器，而不是工作、學(xué)習(xí)的絆腳石?！?/p>

19、他出賣了他的才能，做下文丐的工作，跟文學(xué)制造家合力生產(chǎn)，幫助造成輿論，變成了一個新聞界的。——茨威格

20、輕易地完成別人難以完成的工作是才能；完成有才能的人力所不能及的工作是天才?！⒚谞?/p>

21、任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，一是新概念的指導(dǎo)，二是新方法的突破。——王鴻禎

22、領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素?！浬椒夹?/p>

23、差不多任何一種處境——無論是好是壞——都受到我們對待處境的態(tài)度的影響?！髂峒?/p>

24、我們黨必須有原則上的嚴(yán)肅性，但在實施原則的具體工作中又必須有高度的靈活性?！獎⑸倨?/p>

25、人，不管是什么，應(yīng)當(dāng)從事勞動，汗流滿面地工作，然后他生活的意義和目的、他的幸福、他的歡樂就在于此。——契訶夫

26、未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進(jìn)，為它工作，迎接它，盡可能地使它成為現(xiàn)實吧！——車爾尼雪夫斯基

27、一個頑強堅持自己在正義事業(yè)中的目標(biāo)的人是不會因同伴發(fā)瘋似地狂叫“錯了”而動搖決心，也不會因暴君威脅恫嚇的臉色而恐懼退縮?！R拉斯

28、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的?！f伯斯特

29、在學(xué)校和生活中，工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認(rèn)識?！獝垡蛩固?/p>

30、我不能說我不珍重榮譽，并且我承認(rèn)它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作?！ɡ?1、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！卒h

32、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低微的事情往往指向最高大的目標(biāo)?！勘葋?/p>

33、水果不僅需要陽光，也需要涼夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不僅需要歡樂，也需要考驗和困難?！既R克

34、我們醒來的每一天都是一個新的開始，又一個機遇。為什么要把時間浪費在自憐、懶散、自私上呢？——卡西·拜特

35、毅力、勤奮、忘我投身于工作的人。誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶?！惶m克林

36、我對青年的勸告只用三句話就可概括，那就是，認(rèn)真工作，更認(rèn)真地工作，工作到底?！滤果?/p>

37、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，然后他才能達(dá)到自身的完善?！R克思

38、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其他條件?！惛ダ锲?/p>

39、即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。——?！に官e塞

40、理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向，而沒有方向，就沒有生活?！袪査固?/p>

41、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織?！宓聞P特寇得

42、在一個崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定會獲得成功?！獝垡蛩固?/p>

43、古來一切有成就的人，都很嚴(yán)肅地對待自己的生命，當(dāng)他活著一天，總要盡量多勞動，多工作，多學(xué)習(xí)，不肯虛度年華，不讓時間白白地浪費掉?！囃?/p>

44、我堅持奮戰(zhàn)五十五年，致力于科學(xué)的發(fā)展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是——威廉·湯姆遜

45、只有當(dāng)全體居民都參加管理工作時，才能徹底進(jìn)行反官僚主義的斗爭，才能完全戰(zhàn)勝官僚主義?！袑?/p>

46、人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學(xué)習(xí)，然后人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼?！勾罅?/p>

47、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。只有在我知道一切做不好的方法以后，然后我才知道做好一件工作的方法是什么?！獝鄣仙?/p>

48、在工作的路上，也許我們的工作很平凡，然后只要你認(rèn)真做好，平凡的工作也就不平凡?！u金宏

49、人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來?！R克·吐溫

50、精神健康的人，總是努力的工作及愛人，只要能做到這兩件事，其它的事就沒有什么困難?！鹇逡赖?/p>

第三篇：工作效率

甲能在12天內(nèi)完成某項工作，乙的工作效率比甲高20%，那么乙完成這項工作的天數(shù)為（）

A．6B．8C．10D．11

2．一件工作，甲隊獨做10天可以完成，乙隊獨做15天可以完成，若兩隊合作，（）天可以完成．

A．25B．12.5C．6D．無法確定3.一項工程，甲單獨要做8天，乙單獨要做10天，丙單獨做12天完成，甲乙丙三人的效率比是？

4．一項工作，甲單獨做需要12小時，乙單獨做需要8小時，若兩人合做這項工作的5/6，需要幾小時？

5．一件工件，甲單獨做20小時完成,乙單獨做12小時完成.現(xiàn)在先由甲單獨做4小時，剩下的部分由甲、乙合做.剩下的部分需要幾小時完成?

6．有一個水池，用兩個水管注水.如果單開甲管，2小時30分注滿水池；如果單開乙管，5小時注滿水池。

（1）如果甲、乙兩管先同時注水20分鐘，然后由乙單獨注水.問還需要多少時間才能把

水池注滿？

（2）假設(shè)在水池下面安裝了排水管丙管，單開丙管3小時可以把一滿池水放完.如果三管同時開放，多少分鐘才能把一空池注滿水？

7.某中學(xué)的學(xué)生自己動手整修操場，如果讓七年級學(xué)生單獨工作，需要7.5h完成；如果讓八年級學(xué)生單獨工作，需要5h完成，如果讓七，八年級學(xué)生一起工作1h，再由八年級學(xué)生單獨完成剩余部分，共需多少時間完成？

8.整理一批數(shù)據(jù)，由一人做需80h完成，現(xiàn)在計劃先由一些人做2h，在增加5人做8h，完成這項工作的四分之三，怎樣安排參與整理數(shù)據(jù)的具體人數(shù)？

9.一收割機每天收割小麥12公頃，割完麥地的2/3后，效率提高到原來的5/4倍，因此比預(yù)定時間提早1天完成，問麥地共有多少公頃？

第四篇：工作效率情況

自今年以來，我所將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效能作為一項重要工作，多措并舉，扎實推進(jìn)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下

一、健全網(wǎng)絡(luò)，廣泛動員

為加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效率，形成了一級抓一級、層層有目標(biāo)的組織網(wǎng)絡(luò)，并實行優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境首長負(fù)責(zé)制。我所召開了由機關(guān)全體工作人員參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員會，對此項工作進(jìn)行了周密部署。

二、公開承諾，接受監(jiān)督

我所針對社會和群眾關(guān)注的服務(wù)態(tài)度、工作效率、等熱點焦點問題，在教育機關(guān)明顯位置進(jìn)行了六項公開承諾，公布了舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督。

三、以案為鑒，加強警示

一是學(xué)習(xí)上級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，觀看警示教育光盤，提高教育黨員干部拒腐防變的能力；二是進(jìn)行了以“堅定理想信念，正確對待權(quán)力，加強廉政建設(shè)”為主題的大討論，同時對我系統(tǒng)近年來查處的典型案件進(jìn)行了深刻剖析，并由違紀(jì)人員公開過行自我反思，用身邊人身邊事教育廣大干部；三是全所黨員干部結(jié)合自身實際，共撰寫體會或心得篇，計萬字；四是每個黨員干部從理想、信念、廉潔自律和遵紀(jì)守法等方面認(rèn)真查找存在的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)班子還召開了警示教育專題座談會，主動找差距、擺問題、查原因，并廣泛開展了批評與自我批評，班子及個人查出的問題均形成了書面材料，為改進(jìn)和加強工作奠定了基礎(chǔ)。

四、突出重點，改進(jìn)作風(fēng)

在優(yōu)化保健所發(fā)展環(huán)境中，我所重點抓了以下四方面工作，一是對我所《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提高工作效能的若干規(guī)定》的執(zhí)行情況進(jìn)行了督促檢查，確保其得到落實，同時繼續(xù)推行“首問責(zé)任制”，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

五、建章立制，規(guī)范管理

我所優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組對以往工作及查找出的問題，征集到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真歸納整理，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的，由班子負(fù)責(zé)整改；屬于室及個人的，由室或個人限期予以糾正。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況進(jìn)行隨機督查，對未及時糾正的問題，責(zé)令其在會議上公開檢討并表明態(tài)度，明確整改時限，請同志們予以監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，我所對原有規(guī)章制度進(jìn)行了全面的修改和完善。截至目前，我所除所有室均制定了崗位職責(zé)外，還修訂原有規(guī)章制度項，新制定規(guī)章制度項，并已入鏡上墻；從而使管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

雖然我所優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得了一定成效，但難免存在不足與問題。今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，給予指導(dǎo)幫助。

第五篇：工作效率的心得

關(guān)于工作效率的心得分享

2014-03-26 8:59 yoyo 分類：產(chǎn)品經(jīng)理 微信二維碼

這是去年11月底在小組里分享過的工作效率心得，在這里也跟大家分享一下工作“快”感哈哈。我相信大家應(yīng)該都有過工作效率的些許煩惱。而這個效率啊 伴隨我很長時間的痛苦。每每到PDI的時候領(lǐng)導(dǎo)必提效率有木有？自認(rèn)為快是不算的，必須領(lǐng)導(dǎo)和客戶方說了算，對于當(dāng)年校招進(jìn)來的毛驢，是一件淚崩漫長的提 升過程。整天琢磨如何快，多快的速度才算快，恨不得快到連參照物都變得動感模糊。時間是把殺豬刀，不僅催人老還得與它賽跑，經(jīng)過這幾年的自殘式磨練，也早 該總結(jié)總結(jié)。

一、懂得整理需求

效率是先把重要的事情優(yōu)先排序來完成，好的整理習(xí)慣是可以提高效率的。當(dāng)需求很多的時候是可以通過整理需求有條不紊的進(jìn)行。只要了解哪些是重要和緊 急的事情，就能輕松的決定先處理什么。這個相當(dāng)于是做項目管理的事情，要善于管理自己的工作。建議學(xué)習(xí)佐藤可士和的《整理術(shù)》。

例如：本周產(chǎn)品經(jīng)理們提了很多需求：@#￥……&%……&%……

可這樣做:

1、列出所有需求

ABCBBD2、歸納類型

ABBBCD3、了解份量

A（傳輸功能設(shè)計)：總辦需求

BBB（圖標(biāo)類設(shè)計）: 迭代需求，排一起繪制

C（新增界面設(shè)計）: 迭代需求，需較多時間設(shè)計

D（功能宣傳圖）：迭代需求，版本發(fā)布的新功能宣傳

4、明確期限

假如級別為High、Mid、Low…

A（傳輸功能設(shè)計)：總辦需求—非常緊急（今天）—High

D（功能宣傳圖）：迭代需求，版本發(fā)布的新功能宣傳—周三—Mid

C（新增界面設(shè)計）: 迭代需求，需較多時間設(shè)計—本周—Mid

BBB（圖標(biāo)類設(shè)計）: 迭代需求，需較多時間設(shè)計—本周—Low

需求從散到整，從大到小，從繁到簡，從緊急到迭代這樣去處理就會變得清晰可觀。

二、要有探究需求真相的精神

可能很多人也曾拿到需求就馬上畫稿，孰不知是不斷重來的經(jīng)歷。表面應(yīng)付需求是無法解決問題的，要先了解用戶或老板的核心訴求，找出訴求的背后真相，才能夠有合適的方案去解決，才能快刀斬亂麻。本質(zhì)問題得到解決便不會有重復(fù)工作量而拖延了本來的交付期限。還有就是有一些需求根本不是需求，比如老板只是 隨便幾個建議。所以要思于前，行于后。

三、練好刀工才能游刃有余

技能的熟練會提升工作效率。就像切土豆絲，要切成厚薄、細(xì)條一致又要快，那是必須有一雙好刀手。做圖也一樣，就像畫圖標(biāo)，要好質(zhì)量的呈現(xiàn)，你明確了所有要注意的細(xì)節(jié)，繪制的時候會非?？焖贉?zhǔn)確的完成，一步到位。要使車子走得快，就得給輪子勤上油。

四、在高速重復(fù)工作中提取模版

模型套用會提升工作效率。在工作中一定會有很多重復(fù)式工作，比如標(biāo)注規(guī)范和切圖這樣必不可少但卻繁瑣沒營養(yǎng)的工作，可以提取模型工具去 套用快速完成。規(guī)范標(biāo)注，可以根據(jù)同類窗口、內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范而不要再差異設(shè)計和重復(fù)標(biāo)注。切圖可以利用軟件工具輸出，比如slicy或PS插件，這是要善于 把所有圖標(biāo)控件整理成庫，規(guī)范好命名，便可一鍵批量切圖。還有比如tips彈窗界面，根據(jù)目前所有情況，做典型1~2個模版，其他直接套用，之后可不再經(jīng)過設(shè)計，開發(fā)根據(jù)模版直接實現(xiàn)。

五、學(xué)會聚焦與屏蔽

1）專心致志做事

2）屏蔽干擾消息

早上應(yīng)該是比較難聚焦做事情的時間段，到辦公室第一件事往往不是開始工作。比如沒睡醒，各種早上新聞，查看昨天消息等。工作時被很多信息干擾，群消息，郵件，微信，彈窗廣告等，包括自己有事沒事的逛微博、各路網(wǎng)站，很容易被外界風(fēng)吹草動的影響而分心，一天班下來才發(fā)現(xiàn)其實 本應(yīng)該上午就可以完成的工作，還得加班或干脆拖到明天。這都是懶惰病和拖延病，得治。所以要先學(xué)會屏蔽雜七八，然后全身心聚焦到工作的內(nèi)容里，最后你會發(fā) 現(xiàn)提前完成了很多工作。聚焦利于把需求思考得深一些，把工作做得精細(xì)些，得出的加分項

就是完成的質(zhì)量隨高。

六、多任務(wù)處理

能夠有全神貫注的狀態(tài)，也能夠有“一心多用”的功能。這個要求比較高，我也好難描述。拿一個婦女做例子，她可以一邊炒菜一邊看管在旁邊玩耍的孩子，一邊打電話給閨蜜聊去哪里逛街和去哪里美甲，所以女人是一心多用的高手，靈活性非常高。我也常是一心多用的處理我非常繁多且接踵而來的任務(wù)，不然總覺得時 間不夠用，或者為了省下后面的事情做些自己想做的事，比如思考、總結(jié)，或不用加班。但是建議在做非常繁多、零碎又不需要深度思考的需求時可以使用這招。最 好不要持續(xù)這樣高度緊張的一心多用，長期只會感覺越來越累，而且打亂節(jié)奏，所以要懂得變化各種技巧。

七、敏捷響應(yīng)

緊急需求時，能夠快速響應(yīng)，敏捷處理。這個時候是最能影響客戶方的感受。還有一些幾乎每天都會有的臨時小小需求和bug，只要是合理的，就去免討論 部分，快速輸出也是可以的。有一次解決的小需求從修改到輸出給產(chǎn)品只花了28秒，帥呆了自己驚呆了客戶，這就是在日常中慢慢積累的效率好評。

八、拍板與結(jié)論的必要性

1）需要一個有力決策的人

2）控制范圍并迅速得出結(jié)論

一個有力決策的人可以提高工作效率。由于評審層級關(guān)系的復(fù)雜流程，需求確認(rèn)要漫長時間是家常便飯，所以如果有機會碰到老大們都在一起，有些事情能抓 住時機溝通和拍定的機會就迅速做。但不一定老大拍板這個事情就一定是對的，有些復(fù)雜的事情安排在會議上拿出來大家討論，但是一定要有靠譜結(jié)論，如果沒有意 識的控制，沒完沒了的討論就是低效率，要善于控制范圍、節(jié)奏又能迅速總結(jié)的人，能提高解決問題的效率。

九、當(dāng)自己的事情做

只有當(dāng)作是自己的事情做，意愿才會更強，而且也會有一些自己的想法，想著這件事情是有自己的成績在里面的，就會更有動力。換位思考，當(dāng)作是鍛煉的機會。

十、保持健康和清醒

健康的身體狀態(tài)，健康的作息，健康的工作頻率是效率的革命前提。關(guān)于清醒的辦事用歌德的一句話：在今天和明天之間，有一段很長的時間，趁你還有精神的時候，學(xué)習(xí)迅速地辦事。

總結(jié)：

效率是由綜合因素影響的，但跟個人辦事風(fēng)格有很大關(guān)系。其實效率是可以量化，也可進(jìn)階式自我考察，比如接手一個界面風(fēng)格設(shè)計從要花1個月，到半個 月、1周、兩天就可以完成；碼一周代碼變成1天就可碼完。這就能看到效率的有效提升。前兩年長期搭檔的幾位即通產(chǎn)品經(jīng)理，給我封了個快刀手稱號，開發(fā)也說 我以快著稱，才慢慢發(fā)現(xiàn)自己這方面的成長與進(jìn)步。希望這點經(jīng)驗總結(jié)能夠給新人帶來幫助，終極祝福永不改稿永不加班！

原文來自：騰訊大講堂

作者：許詩淇