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      人事檔案室職責

      時間:2019-05-15 16:25:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人事檔案室職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事檔案室職責》。

      第一篇:人事檔案室職責

      人事檔案室是人事處負責建立、整理、保管、借閱全校教職工和離退休人員個人檔案材料的機構,其主要職責是:

      1.根據(jù)檔案法和上級有關規(guī)定,及時收集反映個人歷史和現(xiàn)實的、有使用和保管價值、手續(xù)完備的材料,分類裝訂成冊,做到真實、實用、規(guī)范、美觀。

      2.嚴格按照上級有關規(guī)定做好舊檔案材料的清理、鑒別、銷毀工作。

      3.負責辦理檔案的傳遞工作,做到及時準確,手續(xù)完備。

      4.根據(jù)職工校內(nèi)調(diào)動、定期做好檔案存放的調(diào)整工作,定期向校檔案館移交死亡教職工檔案。

      5.負責檔案材料的安全保管,防火、防盜、防霉、防蟲蛀。

      6.負責接待有關人員查檔,做到保密、安全。

      7.負責處理接待有關來信來訪。

      8.完成領導交給的其它工作。

      第二篇:人事檔案室工作職責(二)

      1.在館、室領導下,負責人事檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉遞、查(借)閱利用等業(yè)務工作。

      2.負責學生檔案的業(yè)務管理工作。

      3.負責人事檔案數(shù)據(jù)庫建設、管理和維護工作。

      4.負責人事檔案的安全、保密工作。

      第三篇:人事檔案室工作職責(一)

      1.在館長領導下,負責組織人事灼案室的業(yè)務管理工作。

      2.負責人事稗案的現(xiàn)代化管理工作。

      3.負責干部、職工檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉遞、查(借)閱利用等檔案業(yè)務工作。

      4.負責人事檔案的安全、保密工作。

      第四篇:檔案室職責

      檔案室職責

      1、負責做好處各類檔案資料的接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、安全保護等工作;

      2、負責對處屬小組、部門專(兼)職檔案工作人員進行業(yè)務監(jiān)督、指導和培訓,加強檔案干部隊伍建設;

      3、制定和組織實施檔案工作的各項規(guī)章制度,并在年終對各小組檔案工作進行檢查、評比;

      4、及時了解各小組、辦文情況及工程開展進度,指導業(yè)務小組立卷、歸檔工作;

      5、負責檔案信息資源的開發(fā)與利用工作。編制檔案各類檢索工具,建立檔案檢索體系,編寫或配合有關部門編寫各種檔案參考資料,全面、綜合開發(fā)檔案信息;

      6、做好計算機、光盤輔助管理檔案工作,利用計算機技術、多媒體技術、網(wǎng)絡技術,實現(xiàn)檔案的數(shù)字化、信息化和網(wǎng)絡化現(xiàn)代管理。

      附:檔案室主任崗位職責

      一、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家有關檔案工作方針、政策和法規(guī),根據(jù)檔案管理法規(guī)和上級對檔案工作的要求,結合本公司實際,制定檔案管理工作的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

      二、做好檔案工作人員的思想政治工作,加強作風建設,強化服務意識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、負責按公司檔案室的有關規(guī)定對查(借)閱檔案申請進行審批。

      四、負責健全專兼職檔案員隊伍,定期組織業(yè)務培訓和總結評比工作。

      五、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導各小組的檔案管理工作,實現(xiàn)檔案管理的劃范化和標準化。

      六、向公司申請檔案管理設備、裝具,改善工作條件,提高計算機輔助管理

      水平,提高檔案利用率。

      七、負責組織檔案的鑒定及向公司領導申報銷毀檔案的申請。

      八、經(jīng)常了解檔案管理情況,針對存在問題,提出整改意見。負責向公司主管領導匯報工作。

      九、完成公司領導交辦的其他工作。

      專職檔案員崗位職責

      一、認真學習,宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律,法規(guī)努力實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標準化。

      二、督促,檢查,指導各小組做好文件材料的形成、積累,整理、立卷,歸檔工作。檢查,驗收歸檔文件材料是否完整、準確、系統(tǒng),是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。

      三、認真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學,案卷排列整齊、主次分明、標志明確。

      四、積極開發(fā)檔案信息資源,編制檢索工具和參考資料,辦理利用檔案事宜,主動熱情地做好服務。

      五、認真做好檔案室管理和安全防護工作,對檔案室進行安全防護檢查,防止事故發(fā)生。對損壞變質(zhì)的檔案材料要及時采取措施,進行修補和復制。

      六、認真做好檔案統(tǒng)計工作及檔案鑒定,銷毀的基礎工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。

      七、堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀律,確保檔案安全。

      八、負責所管范圍各項管理制度的制定和修改的起草工作。

      九、認真學習檔案業(yè)務知識,鉆研檔案理論;負責對兼職檔案員進行業(yè)務培訓;積極參與檔案協(xié)作組,學會活動,進行工作經(jīng)驗和學術交流。

      十、完成領導交辦的其他工作。

      第五篇:檔案室職責

      綜合檔案室職責

      一、綜合檔案室是中心檔案信息儲存、開發(fā)利用、服務交流的中心,負責全中心檔案管理的各項工作。

      二、對中心的檔案工作實行監(jiān)督指導。

      三、負責檔案的接收、收集、整理、保管、統(tǒng)計、鑒定和提供利用等工作。

      四、負責制定檔案管理工作的各項制度,并負責制度的貫徹執(zhí)行,同時負責對中心各股室兼職檔案人員的考評工作。

      五、負責檔案室?guī)旆康娜粘9芾砉ぷ鳎瑖栏癜凑铡熬欧馈钡囊?,保證檔案庫房的安全和衛(wèi)生。

      六、組織檔案管理人員進行業(yè)務學習和業(yè)務培訓,努力提高檔案管理人員的業(yè)務水平。

      七、研究制定檔案管理現(xiàn)代化方案,努力實現(xiàn)中心檔案管理的現(xiàn)代化。

      八、完成領導交辦的其他各項工作任務。

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