第一篇:編輯部編務(wù)崗位職責(zé)
1.主要對編輯部主任負(fù)責(zé)。
2.接收、登記電子郵件來稿,統(tǒng)計稿件字?jǐn)?shù)。
3.核算刊登稿件稿費,給作者寄稿酬、寄當(dāng)期刊物,收集反饋意見。
4.協(xié)助做好考勤統(tǒng)計。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容管理和更新。
6.管理圖片資料、負(fù)責(zé)整理交換的雜志。編目公布,負(fù)責(zé)借閱登記,向社里推薦好文章、好信息。
第二篇:編務(wù)崗位職責(zé)
編務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按規(guī)范登記來稿(標(biāo)題、姓名、字?jǐn)?shù)、歸類、時間、用稿情況等),及時分給責(zé)任
編輯,將用稿情況及時通知作者,做好已用稿和未用稿文檔。
2、負(fù)責(zé)每期報紙用稿的整理和歸檔(原稿、校對稿、報紙一二三校清樣、主編簽字的四校
清樣、2份樣報、電子版光盤),標(biāo)注好日期和期數(shù)。
3、負(fù)責(zé)填好每期的流程單,統(tǒng)計編輯、記者的工作量等。
4、負(fù)責(zé)及時給作者寄發(fā)樣報(收到報紙的當(dāng)天),統(tǒng)計稿費,將稿酬統(tǒng)計清單交給部門主
任核實并簽字后交給財務(wù),按月發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、打印、發(fā)送。
6、負(fù)責(zé)保持與作者的聯(lián)系,建立作者聯(lián)系機制。
7、負(fù)責(zé)熱情接待讀者和作者,準(zhǔn)確細(xì)致解答他們的問題。定期組織舉辦讀者見面或視頻、QQ交流會,做好讀者作者與編者的上傳下達(dá)工作。
8、負(fù)責(zé)辦公物資出入庫登記和管理;版面廣告置換物品出入庫登記及管理;訂戶登記及按
時寄發(fā)報紙;本報在各部門的發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)報紙、信封、書籍及其它宣傳材料的印刷事宜。
10、負(fù)責(zé)圖書館、大學(xué)文科院系、兄弟報刊社主要領(lǐng)導(dǎo)、編輯、教授及其他讀者或作者
贈報、交流、互換報刊并整理、裝訂工作。、負(fù)責(zé)有關(guān)資料和文件的上報與存檔工作。
11、負(fù)責(zé)編輯部有關(guān)信函的上傳下達(dá)(收取、拆閱、列出問題并上報部門主任、回復(fù))
12、負(fù)責(zé)千家出版社好書推薦聯(lián)盟的具體事務(wù)。
13、配合網(wǎng)絡(luò)編輯,做好報社網(wǎng)站的完善和推廣工作。
14、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)入庫(中國報業(yè)網(wǎng)、龍源期刊網(wǎng)、千龍網(wǎng)、知網(wǎng)等)和置換廣告宣傳。
15、完成部門主任交辦的其他事務(wù)。
第三篇:編務(wù)崗位職責(zé)
1.做好編輯部的編務(wù)工作,及時編制選題計劃;做好增補選題的申報工作,年終進行分析總結(jié)并上報主管部門。
2.做好來稿清點、檢查、登記工作,向編輯與印制部門發(fā)稿,協(xié)助印制部門做好生產(chǎn)流程的檢查、監(jiān)督、落實,保存稿件,建立作者檔案。
3.受編輯部主任委托,審核編輯的組稿合同。做好編輯部的合同管理,督促合同的執(zhí)行,處理合同糾紛。
4.協(xié)助編輯部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與主管部門的關(guān)系,及時向主管部門上報有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。
5.協(xié)助行政、財務(wù)做好季報、年報工作。
6.做好編務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的信息錄入和編輯部網(wǎng)頁維護工作。
7.負(fù)責(zé)編務(wù)方面的文書、檔案、機要保密、來信來訪等工作。
8.與印制部門一道圖書膠片的管理工作。
9.按合同或有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)年新書和重印書的稿費、編校費、封面設(shè)計費、審讀費等。
10.完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:信息編務(wù)崗位職責(zé)
對相關(guān)信息進行編輯和整理工作。同時負(fù)責(zé)信息部的協(xié)調(diào)工作。
1.對收集來的相關(guān)信息進行編輯整理。
2.正確理解上級指示。
3.向信息采編員布置信息收集任務(wù)。
4.向上級報告真實情況。
5.及時對信息采編員在收集工作中的爭議作出裁決。
6.制定信息采編員的崗位描述并界定好下級工作。
7.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系,按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。
8.定期聽取信息采編員述職并對信息采編員作出工作評定。
9.關(guān)心信息部信息采編員的思想、生活和待遇。
第五篇:編輯部崗位職責(zé)
《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關(guān)職務(wù)崗位職責(zé)草案
執(zhí)行主編崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理編輯部行政、業(yè)務(wù)等全部工作,對本部的工作承擔(dān)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)編輯的行政管理
(1)貫徹公司規(guī)章制度,對本部人員執(zhí)行情況進行日常考核,糾正違規(guī)事項。
(2)根據(jù)公司規(guī)章制度,提交本部人員過失處理意見。
(3)制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度,確定人員架構(gòu),優(yōu)化人力資源
(4)安排本部人員工作,崗位缺員時,調(diào)整人力,保障工作正常運轉(zhuǎn)。
(5)控制本部成本,減少各方面浪費。
(6)制定相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控落實
3、負(fù)責(zé)編輯部的業(yè)務(wù)管理。
(1)主持選題計劃審議會,初審選題和操作方案,檢查協(xié)調(diào)工作進度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目,對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。
(2)定期召集選題會,參與選題決策,編排選題計劃,確定全刊文章標(biāo)題,確定封面標(biāo)題。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù),派發(fā)組稿任務(wù),統(tǒng)籌可行稿件,組織例會,匯報編輯工作
(3)通審全刊文圖稿件,達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量要求。
(4)策劃全刊主打文章或重點文章,并組織實施。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)稿,并作出詳細(xì)發(fā)稿目錄。
(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)美術(shù)編輯,確定當(dāng)期刊物設(shè)計風(fēng)格
(7)負(fù)責(zé)撰寫卷首語,確立雜志內(nèi)容及版式風(fēng)格主題
(8)主持一、二、三樣稿校對,對版式設(shè)計提出意見,負(fù)責(zé)四校核紅。
(9)主持評刊會的進行。負(fù)責(zé)與印廠保持順暢溝通,控制雜志印刷成本。
(10)負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)交流,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,加強信息溝通。
(11)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強團隊建設(shè),為公司培養(yǎng)合格人才
(12)協(xié)助總編輯負(fù)責(zé)公司大客戶的相關(guān)選題操作
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
主編助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)雜志的日常事務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。
(1)編發(fā)選題通報、評刊紀(jì)要。
(2)作者檔案:每月30日前核收采訪編輯填報的發(fā)稿單和作者資料,將不完備的作者資料收核完備,并電腦存檔。
(3)發(fā)稿檔案:每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱,輸入電腦存檔;核收印廠退稿、退圖,分退相關(guān)部門與圖片庫,并處理退稿缺圖、缺盤事務(wù)。
(4)工作檔案:各項發(fā)文傳真,分類輸入電腦存檔。
(5)報道檔案:每期雜志的報道,分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。
(6)其它需要存檔的資料。
(7)核算每月采編業(yè)績,填報采編業(yè)績工資表。
(8)核算每期雜志稿酬,填報稿費支付單。
(9)負(fù)責(zé)收集與整理讀者來信,并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。
(10)每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。
(11)負(fù)責(zé)雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報事務(wù)。
(12)核收發(fā)行人員交報的發(fā)行商資料與名片,按地區(qū)分類,輸入電腦存檔,并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。
(13)負(fù)責(zé)核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片,輸入電腦存檔,并將不完備的廣告客戶資料收核完備。
(14)負(fù)責(zé)核收雜志俱樂部人員交報的會員資料,輸入電腦存檔。
(15)負(fù)責(zé)核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料,分類輸入電腦存檔。
(16)負(fù)責(zé)全社廣告經(jīng)營的日常事務(wù)
(17)收集廣告客戶資料,并輸入電腦存檔。向相關(guān)廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內(nèi)容及其它聯(lián)絡(luò)與溝通事務(wù)。
(18)負(fù)責(zé)填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。
(19)負(fù)責(zé)落實廣告刊登稿件(菲林、墨稿、文圖資料等),并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容,按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。
編輯、記者崗位職責(zé)
1、在編輯主管領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。
(1)根據(jù)欄目定位和市場需求,作出選題計劃和操作方案。
(2)按照選題計劃,定向約組圖文稿件。
(3)按照選題計劃,采訪、撰寫文章。
(4)編輯文稿,達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):層次清楚、文通字順,文面清楚規(guī)范。
(5)編輯圖稿,達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):畫面美觀,與文稿相配,說明齊備。
(6)按時發(fā)稿,完成工作定額。
2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡(luò),建立作者隊伍。
(1)開發(fā)組稿渠道,定期與作者溝通,指導(dǎo)作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。
(2)登記作者檔案,每月交總編室匯總存檔。
3、了解本刊市場情況:包括讀者需求、行業(yè)運作方式與市場情況、媒體動態(tài)。
4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。
(1)文稿差錯率不高于萬分之一。
(2)文稿大標(biāo)題、小標(biāo)題、引題、作者不出現(xiàn)錯誤,圖稿不出現(xiàn)作者等錯誤。
5、完成編輯主管分配的相關(guān)工作。
圖片、攝影編輯崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)職責(zé)
(1)按時參加雜志選題會,了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求
(2)配合采訪記者進行實地拍攝
(3)積極搜索素材圖片進行選題備份
(4)建立刊物圖片庫,將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔
(5)推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備
(6)積極參加并參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(7)推行圖片工作室概念,允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作
(8)建立圖片素材鏈接備份
(9)配合美術(shù)編輯進行圖片處理
(10)參加雜志校對工作
設(shè)計制作職責(zé)
(1)按時完成文圖設(shè)計、制作、改版工作。
(2)根據(jù)雜志和外接業(yè)務(wù)的定位和市場需求,作出設(shè)計概念與創(chuàng)意,設(shè)計思想符合內(nèi)容
特點,使雜志和外接業(yè)務(wù)形成符合自身特性的設(shè)計風(fēng)格,并不斷提高品質(zhì)。
(3)按時完成雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計與制作,達(dá)到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計與制作水平,達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(4)各項設(shè)計與制作注重細(xì)節(jié),講究品質(zhì),不出現(xiàn)文字掉行、漏行,圖片錯位、顛倒,商標(biāo)、專用字體錯樣、錯色、標(biāo)色差錯等錯誤。
(5)各項設(shè)計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。
(6)積極與文章作者或相關(guān)責(zé)任編輯進行溝通,確認(rèn)具體欄目風(fēng)格及特殊版式
(7)雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計和制作提供的樣稿完備、整齊。
(8)改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進行核對。
(9)發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準(zhǔn)確、完整。
(10)批改彩樣,對彩樣的所有修改批注并核對,按時將彩樣返回印廠。
(11)熟悉市場設(shè)計與制作技術(shù)的改進與提高,努力提高業(yè)務(wù)知識。
發(fā)行工作職責(zé)
(1)確認(rèn)發(fā)行點位,上報當(dāng)期刊物初步印刷數(shù)量
(2)刊物出刊后5個工作日內(nèi)完成刊物定點投放工作
(3)編撰當(dāng)期雜志發(fā)行報告(含定點投放圖片)
(4)建立固定發(fā)行網(wǎng)絡(luò),整理相關(guān)數(shù)據(jù)庫
(5)建立并維護固定讀者數(shù)據(jù)庫
(6)整理刊物發(fā)行期間市場反饋
(7)建立雜志銷售渠道
(8)配合編輯部門參與評刊會,進行刊物市場分析
2010年3月2日