第一篇：技術市場管理服務中心工作職責[推薦]

1.組織實施國家、省、市技術市場政策、法規(guī)。

2.負責技術合同認定登記及對技術貿(mào)易機構服務工作。

3.負責技術市場信息的溝通、聯(lián)絡、綜合分析，提供信息服務,促進科技成果的推廣。

4.組織協(xié)調、技術貿(mào)易活動。

5.負責技術市場管S人員技術經(jīng)紀人的培訓。

6.負責市科研計劃項目所需器材設備的招標、采購、調劑工作。

第二篇：市場管理服務中心工作情況匯報

市場管理服務中心工作情況匯報

我縣市場管理服務中心成立于2000年7月1日，現(xiàn)屬自收自支的副科級單位，現(xiàn)有干部職工23人，其中管理人員3人，自從上次干部變動以來，我中心在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)過全局干部職工的艱苦拼搏，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，整體運行較為平衡，較好地完成了縣委、政府交給的各項工作任務，做到了上級滿意、職工滿意、群眾滿意，其主要特點是“創(chuàng)造了四個氛圍，做到了三個提高”。

一、堅持規(guī)范管理，創(chuàng)造高效有序的工作氛圍

面對以前市管中心機關和鄉(xiāng)下各所各自為政、管理混亂的局面，我們出臺了工作制度，加強了中心機關和各所職能界定，實行了人員選配、工資福利、收費管理統(tǒng)一由中心管理，強化宏觀調控能力。同時出臺了一系列工作、學習制度，特別是加強了財務制度，規(guī)范經(jīng)費運作，減少了一些非生產(chǎn)性開支，堅持請銷假制度，規(guī)范了上下班紀律，做到事事有制度、人人有事做、事事有人做。

二、堅持目標管理，創(chuàng)造腳踏實地的辦事氛圍

針對以前做多做少一個樣的混飯吃的情況，我們實行了定任務、定人員、定職責、定獎罰的目標管理責任制，大家感到身上有壓力，心里有動力，工作干勁倍增。實行目標管理二年來，運轉效果顯著，各所都在以前的基礎，超額完成任務，有的所實現(xiàn)

了收費翻番。

三、堅持團結共事，創(chuàng)造和諧文明的人際氛圍

針對原來人人自主、人人自危的情況，我們堅持大事講原則，小事講風格，單位的重要事全體職工集體決策，如對江村市場承包，實行全體職工票決制。每遇重大節(jié)日，單位組織職工開展一些喜聞樂見的活動，還組建了藍球隊，豐富大家生活，促進職工的大團結，讓職工感受集體凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，通過爭取，全市市管中心工作會議在雙牌召開，加強兄弟縣區(qū)的了解，增進了友誼。

第三篇：現(xiàn)代教育技術中心工作職責

現(xiàn)代教育技術中心工作職責

一、工作目標與任務

協(xié)助分管校長統(tǒng)籌、協(xié)調、規(guī)劃全校現(xiàn)代教育技術工作，推動學?，F(xiàn)代化教育技術的發(fā)展；對網(wǎng)絡資源、電教設備進行管理；對教師的現(xiàn)代化教育技術進行宏觀上的指導；推行電子校務，創(chuàng)建數(shù)字化校園，實現(xiàn)我校教育技術的現(xiàn)代化。

二、主要工作職責

1、參與制訂學校信息化建設方案，推動學?，F(xiàn)代化教育技術的發(fā)展。

2、制訂并完善現(xiàn)代教育技術中心的規(guī)章制度，并組織實施。

3、負責建設、管理、維護校園網(wǎng)及校園網(wǎng)站，保障校園網(wǎng)絡正常運行。

4、配合有關部門做好現(xiàn)代教育技術設備的招標、采購工作，負責設備的安裝、調試和維護等管理工作。

5、負責對中心所屬資產(chǎn)（校園網(wǎng)、校園網(wǎng)站、多媒體設備、計算機機房及電教設備等）的管理。制訂中心資產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督資產(chǎn)管理、使用及報廢情況，定期檢查、維護資產(chǎn)，保障現(xiàn)代化教育設施的正常運行。

6、協(xié)助學校相關部門開展教育、教學、科研、招生、宣傳、管理等工作并提供技術支持與技術咨詢。積極參與學校的教育教學改革，大力普及多媒體教學、網(wǎng)絡教學、遠程教學等新興現(xiàn)代教育技術。

7、負責面向學校教師提供網(wǎng)絡技術和信息化的培訓，組織教師開展網(wǎng)絡應用及多媒體課件的培訓與指導工作。

8、負責中心安全防范工作，注意防火、防盜、防潮、防污染等安全工作。

9、負責中心檔案管理，收集本部門各種工作、活動資料，學期結束后資料呈交學校檔案室存檔。

10、完成學校交辦的其它工作。

第四篇：現(xiàn)代教育技術中心工作職責

現(xiàn)代教育技術中心工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循高等教育教學規(guī)律，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在高校教育教學中重要作用。

2、負責學院各類現(xiàn)代化教育設施的規(guī)劃、建設與管理工作。

3、負責本中心技術工作人員隊伍建設，建設一支掌握現(xiàn)代教育技術的高素質的技術隊伍。

4、承擔全院計算機基礎課程的上機教學任務，協(xié)調專業(yè)機房的上機教學任務；承擔全院電化教學的教學任務。

5、制定現(xiàn)代教育技術設施的采購計劃并協(xié)助設備采購部門做好設備采購工作。

6、根據(jù)上級主管教育部門文件精神，結合學院實際制定本中心各項管理制度。

7、做好本中心設備、人員、教學等信息統(tǒng)計和檔案管理工作。

8、完成學院和圖書實驗管理部安排的其他工作。

第五篇：勞動就業(yè)服務中心工作職責

勞動就業(yè)服務中心工作職責

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(一)做好國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作。

(二)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項優(yōu)惠政策落實情況進行監(jiān)督檢查。

(三)開發(fā)就業(yè)崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進行監(jiān)督管理、資金撥付等項工作。

(四)做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動力做好職業(yè)介紹。

(五)做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓鑒定及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓和轉崗培訓，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓工作。

(六)對新申請成立的勞服企業(yè)進行審核，并對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業(yè)人員申請社會保險、補貼、崗位補貼進行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進行重點幫扶，實施再就業(yè)援助工作。

(八)做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼發(fā)放和管理工作。

(九)做好下崗失業(yè)人員、復退軍人、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款扶持工作。

(十)做好勞務中介企業(yè)考察、審核上報和勞務經(jīng)紀人培訓。

(十一)做好農(nóng)村勞動力轉移輸出工作。

(十二)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動保障所業(yè)務指導和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計報表填報工作。

就業(yè)再就業(yè)服務

一、失業(yè)、就業(yè)登記。對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生進行失業(yè)登記，掌握其培訓、就業(yè)意愿，為其免費提供培訓、就業(yè)信息。

二、公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位：主要指以安置下崗失業(yè)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”人員、長期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要對象，為社會公眾提供服務，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設施管理維護等由政府投資開發(fā)的社會公益性崗位。

三、職業(yè)介紹：為求職人員免費提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對用工單位進行審核，免費提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓

1、對管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進行免費技能培訓鑒定和免費崗前培訓。培訓專業(yè)主要有計算機、電工、電焊工、司爐工、設施園藝工、勞務經(jīng)紀人等市場需求量大，社會待遇好的專業(yè)。同時對各類人員免費開展創(chuàng)業(yè)培訓，對下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓補貼。

2、對城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實施特困家庭就業(yè)援助培訓工程，根據(jù)本人培訓意愿，免費為其提供培訓，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

勞務輸出

1、聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費對管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力進行外出務工轉移輸出，并給予適當?shù)能嚻毖a助；對外來勞動力免費提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對本地用工量大的企業(yè)，免費協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動力。

2、根據(jù)企業(yè)、市場需求組織召開招聘會，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機會。