第一篇：財務(wù)科工作職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院財務(wù)預決算的編制，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。

2.負責醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支、勤檢辦事的原則，積極組織各項收人，防止漏收漏記，嚴格控制支出。

3.按照會計制度，做好會計核算工作，為經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策提供準確的會計資料和經(jīng)濟信息。

4.加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟合同、承包合同的簽訂。

5.按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學預測，并參與經(jīng)濟決策。

6.對全院財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。

7.負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。

8.完成上級交辦的各項臨時工作。

第二篇：監(jiān)察室工作職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.堅持黨的基本路線，加強執(zhí)法監(jiān)察，開展反腐敗斗爭，促進廉政建設(shè),使行政監(jiān)察更好地為醫(yī)院中心工作服務(wù)。

2.做好上級有關(guān)行政監(jiān)察工作文件、規(guī)定、政策的貫徹實施，不斷提高行政監(jiān)察水平。

3.配合紀委認真查處違法違紀案件,協(xié)助有關(guān)部門抓好醫(yī)德醫(yī)風和勤政廉政建設(shè)。

4.認真受理人民來信來訪，做好上級監(jiān)察部門批轉(zhuǎn)來的有關(guān)案件的査處工作。

5.做好有關(guān)文件、信件的登記、保管等工作。

6.努力完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：審計科工作職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

審計科在院長領(lǐng)導下，依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)，對院長負責并報告工作。其具體工作職責是：

1.對全院的財務(wù)收支計劃或預算的執(zhí)行和決算、與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動及效益、各類資產(chǎn)的管理情況、物資的購買、國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

2.審簽會計報表、納稅申報表、貸款申請書及其他重要經(jīng)濟活動事項的文件。

3.參加醫(yī)院財務(wù)工作方面的會議，對重要問題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟合同(協(xié)議)的簽訂，并監(jiān)督實施。

4.對醫(yī)院預箅內(nèi)、外資金的使用，重要儀器設(shè)備的購置管理、使用效益及損壞報廢情況進行審查監(jiān)督。

5.對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進行專項審計調(diào)查，在核準事實的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見，對正在發(fā)生的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為，做出臨時的制止決定。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關(guān)資料的，報經(jīng)院領(lǐng)導批準采取必要的臨時措施。

6.對院內(nèi)各部門、各科室財經(jīng)物資活動內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行檢査監(jiān)督，提出改進管理、加強內(nèi)部控制、提高效益的建議。在經(jīng)濟管理宏觀控制方面當好院領(lǐng)導的參謀助手。

7.及時向上級審計機關(guān)報告內(nèi)審方面的重大問題。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第四篇：科教科工作職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在院長領(lǐng)導下，負責安排、協(xié)調(diào)全院的教學、科研工作，制定教學、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。

2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責組織實施。

3.根據(jù)教學、科研、培訓計劃安排,組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。

4.負責全院外出學術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的管理。

5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。

6.負責全院科研、培訓經(jīng)費的分配、使用和管理工作。

7.負責全院學會管理工作，組織安排各種學術(shù)交流活動。

8.負責教學、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。

10.與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作。

11.負責在讀研究生的管理工作。

第五篇：人事科工作職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.負責全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。

2.負責全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調(diào)整工作。

3.負責全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂和設(shè)崗數(shù)額報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。

4.負責全院干部的培訓、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

5.負責全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。

6.負責全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

7.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

8.按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

9.負責干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)人調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

10.負責臨時工的計劃管理和清理、清退工作。

11.負責待業(yè)青年的管理和安置工作。

12.負責全院干部、職工人事檔案管理工作。

13.負責人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準確地為領(lǐng)導提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

14.定期不定期地會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀律。

15.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。負責全院人員的勞動考勤工作。