第一篇：教務辦公室副主任崗位職責

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請?等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理，包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理，教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第二篇：教務副主任崗位職責（推薦）

教務副主任崗位職責

教務副主任是在教學副校長和教務主任的領導下，協(xié)助教務主任做好教務處常規(guī)性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實現(xiàn)學校教學工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責是：

1、在校長、教學副校長和教務主任的領導下，分管文化課培訓部教務工作。

2、協(xié)助教務主任制定并實施培訓部教學工作計劃,做好教學管理工作，努力提高教學質量。

3、審查各備課組及科任教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期參與教研組和備課組開展的教研活動，共同研討各科教學情況。

4、協(xié)助教務主任做好培訓部各科任教師教育教學工作質量的反饋調查工作。

5、定期召開年級組長會議，研究教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科教學情況，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

6、協(xié)助教務主任積極推進高效課堂建設，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

7、認真做好培訓部各項考試工作，負責考試的組織、安排、總結等。收集、分析教學情況，并存檔。

8、深入課堂聽課（每周隨堂聽課不少于1節(jié)，一學期不少于30節(jié)）。根據(jù)聽課情況，協(xié)助教務主任、教研室主任召開部分教師和學生座談會，為課堂教學的不斷優(yōu)化提出改進意見。

9、全力以赴加強快速通道班的教學管理工作，確?？焖偻ǖ腊喑蔀閷W校教學模式發(fā)展的典范。

10、指導教務助理科學合理的進行教師課程臨時調整，保證教學的正常進行。

11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學期召開至少一次科任教師座談會，共同探討研究教育教學工作。

12、制定學生文化課每日量化任務內容，并監(jiān)督量化任務的實施和完成情況。

13、及時完成學校交辦的其它任務。

第三篇：教務副主任崗位職責

1.負責學校各學科學生競賽活動。

2.協(xié)助教導處主任工作，在上級招生辦的指導下，負責招生、編班、轉學、升學、及中小學銜接工作，負責實習、考核新教師的工作，做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

3.認真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等教學常規(guī)的檢查、調查和評估，強化教學過程管理；組織教導處工作人員，定期進行檢查和評價。

4.負責考務工作的具體安排，做好期中、期末考試、升學考試的質量分析、總結工作。

5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作，協(xié)助教導主任做好教導處其他工作。

第四篇：辦公室副主任崗位職責

辦公室副主任崗位職責

一、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領導的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責，忠于企業(yè)，團結、協(xié)作、誠信，保守公司機密。

二、做好上級文件以及重要來信、來電的擬辦工作，及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行并做好日常保密工作。

三、協(xié)助辦公室主任督辦、檢查各科室、部門對上級指示和會議決議的貫徹執(zhí)行。

四、熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務，努力學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。

五、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、查詢等工作；

六、及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經(jīng)濟指標，按時上報上級所需的各類報表。

七、協(xié)助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務工作。

八、組織做好函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

九、協(xié)助主任做好黨團工青等方面的工作。

十、協(xié)助辦公室主任做好信訪工作，處理重要信函，接待來訪人員。

十一、組織做好公司內各項后勤服務工作。

十二、完成公司領導交辦的其他工作任務。

第五篇：辦公室副主任崗位職責

辦公室副主任崗位職責及工作內容

1、在辦公室主任的領導下，履行辦公室工作職責

1-1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項工作任務；

1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責要求，對本室人員工作情況進行檢查、考核。

2、負責公司食堂的管理

2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價工作； 2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；

2-3 做好食堂每月收支賬目的審核工作。

3、負責公司宿舍的管理

3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；

3-2 監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進行考核； 3-3 做好房租、電費收取的審核工作。

4、負責公司公共衛(wèi)生的管理

4-1 協(xié)調有關部門做好衛(wèi)生責任區(qū)的劃分工作；

4-2 做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。

5、負責公司行政資產、辦公用品的管理

5-1 做好行政資產的統(tǒng)計和轉移登記工作；

5-2 做好辦公用品的申購工作。

6、負責公司磅房的管理

6-1 及時了解地磅、電子稱等計量設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關單位進行檢測、維修，確保計量準確無誤；

6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監(jiān)督實施；

6-3 做好對司磅員工作情況的檢查、考核工作。

7、協(xié)助主任負責公司相關勞資關系的管理

7-1 協(xié)助主任配合有關部門做好人員招聘工作；

7-2 根據(jù)公司人員異動情況，做好每月工資單的填寫、報批工作，并及時傳遞給相關部門。

8、協(xié)助主任做好公司與供電、技術監(jiān)督、勞動、土地和環(huán)保等相關部門的聯(lián)系

8-1 做好與供電部門的相關聯(lián)系工作，及時辦理變壓器等有關用電設備的安裝、維修、報停、臨時停供電和電量統(tǒng)計等事宜；

8-2 做好與技術監(jiān)督部門的相關聯(lián)系工作，及時辦理行車等特種設備的報檢和操作人員的培訓、辦證等工作；

8-3 做好與土地、房管、工商等部門的相關聯(lián)系工作，及時辦理營業(yè)執(zhí)照、房產、土地使用和產權證等有關證照的年檢、變更等事宜； 8-4 做好與環(huán)保部門的相關聯(lián)系工作，及時處理公司有關環(huán)保事宜； 8-5 做好與勞動部門的相關聯(lián)系工作，及時辦理員工社會保險、工傷賠償?shù)仁乱恕?/p>

9、負責公司安全文明生產檢查、考核

9-1 協(xié)調主任做好員工安全文明生產知識的培訓工作；

9-2 組織相關部門及人員做好安全文明生產的檢查、考核工作。

10、負責公司物流工作

10-1 制定公司物流工作程序，并監(jiān)督實施；

10-2 做好公司發(fā)運貨物的安排工作；

10-3 做好物流公司運費結算的審核工作。

11、負責公司黨支部、工會的工作

11-1 制定黨支部、工會的工作計劃；

11-2 按領導指示承辦黨支部和工會的活動、會務等；

11-3 參加黨支部和工會的內外部會議和對口聯(lián)絡等。

12、協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領導交辦的其他工作