第一篇：座位、票價控制主管崗位職責(zé)

1.航班座位管理。

2.組織銷售工作，制定、實(shí)施、評估和調(diào)整銷售政策。

3.銷售代理人分銷渠道的建設(shè)、發(fā)展和管理；旅行社渠道的建設(shè)、發(fā)展和管理。

4.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析評估和日報工作。

第二篇：《崗位職責(zé)》成本控制主管

崗位職責(zé)

部門：財務(wù)部直接上司：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

職位：成本主管直接下屬：成本會計、倉庫及收貨領(lǐng)班 崗位概述

1.審核每月成本報表和銷售報告。

2.保證適當(dāng)?shù)某杀究刂浦贫取?/p>

崗位要求

1.能力

a)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力； b)熟悉掌握會計基礎(chǔ)理論、酒店財務(wù)與會計、管理會計、成本控制知識，熟知財會制

度；

2.經(jīng)驗(yàn)

a)熟悉財務(wù)部所有業(yè)務(wù)流程；

b)熟悉酒店其它部門的運(yùn)作情況；

各項(xiàng)工作描述

1.管理與指導(dǎo)成本部門員工。

2.參加餐飲部每月會議。

3.檢查采購申請及在財務(wù)應(yīng)付款之前，審核供應(yīng)商的發(fā)票。

4.指導(dǎo)所有物品及食品的盤點(diǎn)。

5.審查及分析成本報告。

6.負(fù)責(zé)安排下屬的排班表。

7.建立成本控制、收貨、倉庫的發(fā)貨程序，并建立工作規(guī)范及控制程序。

8.經(jīng)常比較酒店供應(yīng)商價格和同類商品市場上其它供應(yīng)商所出售的價格，保證酒店以最好的價錢買到最合理的質(zhì)量。

9.定期將市場價格及供應(yīng)商質(zhì)量情況向財務(wù)總監(jiān)匯報。

10.完成上級交給的其他工作。

第三篇：風(fēng)險控制部主管崗位職責(zé)

1.審核及評價擔(dān)保項(xiàng)R，評價擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)信息的可靠性、完整性、可行性。

2.參與擔(dān)保項(xiàng)目評審，根據(jù)項(xiàng)目具體情況擬定風(fēng)險防范方案。

3.協(xié)助監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過程和在保項(xiàng)目，提出風(fēng)險預(yù)警，控制項(xiàng)目風(fēng)險。

4.協(xié)助建立、完善風(fēng)險管理流程，指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險。

5.建立公司風(fēng)險管理體系。

第四篇：農(nóng)殘控制主管崗位職責(zé)

1.編寫制訂農(nóng)殘控制流程并監(jiān)督實(shí)施。

2.各種農(nóng)殘監(jiān)控記錄的統(tǒng)計整理。

3.負(fù)責(zé)制訂病蟲測報。

4.負(fù)責(zé)對基地農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)基地農(nóng)殘控制效果評審。

6.對基地原料農(nóng)殘安全進(jìn)行風(fēng)險評估。

第五篇：主管崗位職責(zé)

主管崗位職責(zé)范文

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。

綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個人;

負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

七、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

KTV保潔部主管崗位職責(zé)

保潔部主管崗位職責(zé)：

所屬部門：ktv樓面部

直接上級：ktv行政經(jīng)理

直接下級：保潔員

下面來看看這一崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：

①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級所安排的各項(xiàng)任務(wù)

②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

③做好本部門員工搬遷例會工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

④認(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

⑦工作中認(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率

⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)

1.熱愛培訓(xùn)工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、考核各部門的培訓(xùn)工作，掌握培訓(xùn)進(jìn)度。

3.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工以及臨時工、外培生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行人職前教育。

4.采取不同形式，對脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動人員進(jìn)行培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材(設(shè)備、場地)等有關(guān)事宜的安排落實(shí)。

6.根據(jù)員工外培計劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系外培單位，洽談培訓(xùn)事宜并負(fù)責(zé)掌握外培人員的學(xué)習(xí)情況及效果。

7.協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，幫助各經(jīng)營部門實(shí)施培訓(xùn)計劃。

___對外單位來酒店參加培訓(xùn)的人做好與有關(guān)部門的溝通、安排工作，安排教學(xué)工作，并負(fù)責(zé)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

9.負(fù)責(zé)經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱評定的具體工作。

10.協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并通過檢查評比，做好培訓(xùn)工作，確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

11.負(fù)責(zé)領(lǐng)用管理本部門財產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。