第一篇：市場溝通工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定公司的業(yè)務(wù)品牌規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織廣告、媒體活動、產(chǎn)品包裝等形式對公司品牌進(jìn)行傳播。

3.配合有關(guān)部門制定廣告經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并對廣告經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理。

4.負(fù)責(zé)審查重要廣告的內(nèi)容和計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)與廣告公司、展覽公司的管理與合作。

6.負(fù)責(zé)檢查VI執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)對市場營銷活動提供相關(guān)支持。

第二篇：市場督導(dǎo)工作職責(zé)

市場督導(dǎo)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所管轄門店的監(jiān)督管理工作;

2.負(fù)責(zé)所管轄門店人員崗位技能的培訓(xùn)，店內(nèi)活動的策劃主持工作;

3.店外客戶引流工作以及相關(guān)產(chǎn)品的講解工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場督導(dǎo)工作職責(zé)21、能獨(dú)立完成項(xiàng)目，可勝任多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主控，包括項(xiàng)目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、配額分配;對項(xiàng)目預(yù)算能合理控制;

3、合理安排協(xié)調(diào)執(zhí)行人員的配置;

4、與客戶對接、溝通、匯報(bào)工作等;

市場督導(dǎo)工作職責(zé)31、完成其負(fù)責(zé)的市場調(diào)研項(xiàng)目的執(zhí)行;控制項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。

2、問卷審核與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(問卷的手工統(tǒng)計(jì));配額和進(jìn)度控制

3、參與和組織項(xiàng)目培訓(xùn)、問卷郵寄、問卷審核等項(xiàng)目執(zhí)行過程中后期的相關(guān)工作

4、訪問員的招募管理和培訓(xùn);

市場督導(dǎo)工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)對加盟客戶與自營店導(dǎo)購人員的銷售技巧與產(chǎn)品陳列，店鋪管理指導(dǎo)，達(dá)成單點(diǎn)客戶業(yè)績指標(biāo)。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)績規(guī)劃，同時(shí)結(jié)合加盟客戶群體與店鋪特點(diǎn)，獨(dú)立完成全年省份營運(yùn)促銷策劃方案，確保執(zhí)行落地。(節(jié)日活動、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理公司庫存、單點(diǎn)店鋪維護(hù)、市場商品分析);精通自營店鋪運(yùn)營及日常事務(wù)管理;

3、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策、活動在加盟店與自營店鋪的執(zhí)行情況。

市場督導(dǎo)工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)所轄市場區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場宣傳活動執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)對所轄校區(qū)的學(xué)員利用線上線下的方式進(jìn)行咨詢講解，完成業(yè)績轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化;

3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

市場督導(dǎo)工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列形象指導(dǎo)幫教等工作;

2、配合銷售部對各專賣店進(jìn)行整改，重點(diǎn)客戶進(jìn)行形象提升(陳列、培訓(xùn)等)

市場督導(dǎo)工作職責(zé)71、依據(jù)公司市場政策及規(guī)劃，對所轄區(qū)域店面指導(dǎo)、稽核;

2、完成所轄區(qū)域店面月度市場銷售目標(biāo);

3、所轄區(qū)域內(nèi)新店店址審核、評估;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)指導(dǎo)、活動執(zhí)行;

4、定期匯報(bào)工作，提交區(qū)域內(nèi)店鋪經(jīng)營分析報(bào)告;

第三篇：市場專員工作職責(zé)

市場專員工作職責(zé)(7篇)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求，提供合適的房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

市場專員工作職責(zé)21、根據(jù)不同的檔期特性，結(jié)合活動方案，與供應(yīng)商對接并構(gòu)思活動主視覺、制定商場美陳方案;

2、具備一定的文案功底，定期編輯微信公眾號;

3、協(xié)助管理商場廣告位，把控視覺規(guī)范，及時(shí)更新廣告臺賬;

4、參與市場營銷活動的組織實(shí)施，對合作方的視覺營銷元素及活動品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范;

5、認(rèn)真執(zhí)行上級交辦的其他工作。

市場專員工作職責(zé)31、商業(yè)廣場所需平面設(shè)計(jì)，商業(yè)廣場日常宣傳及促銷活動媒體畫面設(shè)計(jì)，各類宣傳物品及各類印刷品的制作;

2、協(xié)助配合公司公眾號、微信等平臺的日常更新維護(hù);

3、規(guī)范落實(shí)商業(yè)廣場物料制作等相關(guān)流程(包括比價(jià)、采購、驗(yàn)收等)及落地驗(yàn)收，費(fèi)用合理管控;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場導(dǎo)視系統(tǒng)，終端廣告位的更新;

5、配合現(xiàn)場活動執(zhí)行性工作;

市場專員工作職責(zé)41、參與中心供應(yīng)商資格預(yù)審、考察及入庫等相關(guān)工作;

2、跟進(jìn)招采計(jì)劃及材料采購進(jìn)度，并及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部工作資料的分發(fā)登記、保管及歸檔等;

4、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部日常周報(bào)、月報(bào)的編制及相關(guān)會議跟進(jìn)等;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)專項(xiàng)工作。

市場專員工作職責(zé)51、區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息宣導(dǎo)、門店信息管理及匯總。

2、所屬門店線下活動策劃、執(zhí)行、組織及效果分析。

3、機(jī)構(gòu)門店和經(jīng)紀(jì)人運(yùn)維方案提報(bào)。

4、中介機(jī)構(gòu)的洽談、簽約、維護(hù)。

5、平臺項(xiàng)目信息的傳導(dǎo)、APP注冊、安裝及培訓(xùn)。

6、區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、門店反饋問題整理、對接處理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

7、項(xiàng)目講解，門店群的建立以及后期維護(hù)，邀約經(jīng)紀(jì)人探盤。

8、所轄門店業(yè)績跟蹤，問題反饋及解決方案提報(bào)。

市場專員工作職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目前期接待、商洽、拓展;

2.跟進(jìn)投標(biāo)過程中合同談判的書面細(xì)節(jié);

3.負(fù)責(zé)根據(jù)商務(wù)經(jīng)理的計(jì)劃定期對客戶維護(hù)和回訪;

4.配合部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作;

市場專員工作職責(zé)71、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;

5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。

第四篇：市場經(jīng)營部工作職責(zé)

合同經(jīng)營部工作職責(zé)

1、了解市場動態(tài)，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理、分析和策劃。

2、及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息，對擬建工程做深入成本分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作。

4、收集并整理公司人員、設(shè)備、技術(shù)、財(cái)務(wù)、業(yè)績等相關(guān)資料。

5、協(xié)助各區(qū)域公司的投標(biāo)工作。

6、根據(jù)經(jīng)營工作需要與其它相關(guān)施工單位組成聯(lián)營體，積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

7、負(fù)責(zé)做好開標(biāo)記錄，對每次投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。

8、參與中標(biāo)工程合同的談判及合同文件的完善。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作、各類招投標(biāo)信息及業(yè)主或招標(biāo)代理單位反饋的意見的整理分析，并提出對經(jīng)營工作的要求和建議。

10、負(fù)責(zé)標(biāo)后預(yù)算和公司內(nèi)部經(jīng)營分包項(xiàng)目的成本測算與決算初審工作。

11、對公司工程信息的保密性負(fù)責(zé)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：市場督導(dǎo)工作職責(zé)

市場督導(dǎo)工作職責(zé)2008-06-19 19:42

(一)1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

2、貨品到貨信息、發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

市場督導(dǎo)每周工作流程：

1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫存、上周活動、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。

2、周二經(jīng)營分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況、制定本周工作計(jì)劃、活動計(jì)劃。

3、周三店長會議?？偨Y(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計(jì)劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進(jìn)行交流和互動。到店檢查周二晚大掃除完成情況。

4、每周三店長會議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表，上周店長對員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析、進(jìn)銷存分析。周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。

5、下發(fā)每周《考核表》,《調(diào)查表》;并提供各店一份倉庫正價(jià)與特價(jià)貨品的庫存表,指導(dǎo)其配貨.對上周的《調(diào)查表》,收集統(tǒng)計(jì),反饋給經(jīng)理,銷售主管,總公司市場部;統(tǒng)計(jì)各店的《考核表》,于每月初反饋給市場督導(dǎo)審核,再交由行政部作為員工工資核算因素之一.6,周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查,周三店長反饋的相關(guān)店鋪貨源,陳列,衛(wèi)生,活動,跟進(jìn)店長是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行效果如何跟進(jìn)店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決.再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決.7,周五跟進(jìn)本周末活動.店鋪貨源準(zhǔn)備情況;活動準(zhǔn)備情況及加班人員安排.8,周末到店協(xié)助銷售.隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況.并做好協(xié)調(diào)工作.9,每周二,四,六抽時(shí)間到店參加晨會.10,專職陳列員每周會根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)對店鋪進(jìn)行考核.專職陳列員的責(zé)任就是在日常工作中維護(hù)各自店鋪的陳列情況,主要是店鋪的清潔衛(wèi)生;服飾的整潔與否;宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護(hù);還有臨時(shí)出現(xiàn)的一些陳列問題.再按照《地區(qū)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》作出評

比.以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度.據(jù)《地區(qū)直營店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》,《店鋪陳列考核》,《地區(qū)直營店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》,定期對店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己?時(shí)間為一星期一次,一個(gè)月四次.每月集中評比一次,選出評比中的第一名和最后一名,對其作出激勵(lì).11,專職陳列員每兩周到直營店鋪拍一次照片,把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部.12、每周調(diào)休一天到兩天時(shí)間（周二至周四內(nèi)選擇休息）。

(二)1、督導(dǎo)的概念

督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。

2、督導(dǎo)的作用

作為一名督導(dǎo)者，必須對分公司、客戶及員工盡義務(wù)，置于一種承上啟下的地位。

督導(dǎo)代表著監(jiān)督指導(dǎo)的作用。對公司、辦事處或上級領(lǐng)導(dǎo)，是他們與員工和具體工作之間的紐帶。督導(dǎo)代表著生產(chǎn)力、成本、人工效率、質(zhì)量管理、客戶服務(wù)；同時(shí)又代表著手下員工的需要和要求。

3、督導(dǎo)的義務(wù)

? 對分公司的義務(wù)：

A.做好分內(nèi)工作，這關(guān)系到他們的利益，也是他們雇傭你的原因。

B.督導(dǎo)有義務(wù)高效完成代理商授權(quán)的工作。

C.由于與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導(dǎo)還有義務(wù)把員工、客戶的要求匯報(bào)給代理商。

對客戶的義務(wù)：?

A.新店開業(yè)的全程協(xié)助。

B.日常營運(yùn)管理的協(xié)助（人、貨、場等）。

C.加盟店日常培訓(xùn)工作的協(xié)助。

? 對員工的義務(wù)：

為員工創(chuàng)造一種使他們感到自己被接納、被認(rèn)同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當(dāng)今的多數(shù)員工而言，以前那種強(qiáng)硬高壓的管理法已經(jīng)不起作用了。創(chuàng)造一種能使他們心甘情愿為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務(wù)，也是自身工作的需要。

二、督導(dǎo)的崗位說明

（一）督導(dǎo)的崗位職責(zé)

1.確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3.對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

（二）督導(dǎo)的主要工作

1.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

2.負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

3.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

5.主持店長周、月、季、年?duì)I銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告。

6.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

7.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

8.監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

9.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

10.完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

11.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

12.協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。

13.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

14.協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

15.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

16.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。