第一篇：加強醫(yī)院文化建設，培育職工創(chuàng)新精神演講稿

加強醫(yī)院文化建設，培育職工創(chuàng)新精神演講稿

全科醫(yī)學科陳麗娜

所謂醫(yī)院文化，是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中，所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調(diào)、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成，便可產(chǎn)生巨大的粘合力，它似一條無形的紐帶，把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心，而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中，可從以下三點來加強我院文化建設。

1.培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神：醫(yī)院要發(fā)展、要生存，就必須降低醫(yī)療成本，全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識，讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本，時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài)，在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時，團隊精神是提高滿意度的必要保障。

2.培育職工創(chuàng)新進取的精神：醫(yī)院從實際出發(fā)，規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標，促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新，激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神，使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。

3.培育職工的思想政治覺悟：醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益，更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識，提高職工的思想政治覺悟，開展行之有效的政治教育，讓白求恩的精神深植于職工腦中。

總之，醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設，醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質(zhì)財富和無形的精神財富的總和。不久前，我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院，這個小小的改變，是我院的責任更加重大，我們應以更嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以，加強醫(yī)院文化建設，首先要加強服務文化，構建更加和諧的醫(yī)患關系。所謂服務文化，是以服務價值為核心，以患者滿意為目標，強調(diào)人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育，引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念，把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié)，平等對待和尊重每一位患者，用真誠關愛的態(tài)度去感動患者，努力營造任性化的服務氛圍。

不久前，我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，很榮幸加入到了播州區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭，在以后的工作中，我會以更加嚴格的標準要求自己，為創(chuàng)建更加和諧的播州區(qū)人民醫(yī)院助力。

第二篇：創(chuàng)新醫(yī)院工會工作思路 促進醫(yī)院精神文化建設

創(chuàng)新醫(yī)院工會工作思路 促進醫(yī)院精神文化建設

摘要：醫(yī)院精神文化建設是打造醫(yī)院品牌的基礎和關鍵。通過創(chuàng)新醫(yī)院工會工作思路，通過工會組織的橋梁紐帶作用，促進醫(yī)院的精神文化建設，營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，打造醫(yī)院品牌。

關鍵詞：醫(yī)院；工會工作；文化建設

醫(yī)院文化是社會主義文化中的一個重要組成部分，是一所醫(yī)院綜合實力的重要體現(xiàn)。醫(yī)院在加強精神文明建設的同時，也就加強了醫(yī)院的文化建設。醫(yī)院精神文化是指醫(yī)院及醫(yī)務人員在從事醫(yī)療工作、醫(yī)院經(jīng)營中共同特有的理想信念、價值取向、道德標準及行為規(guī)范。醫(yī)院文化植根于醫(yī)務人員的內(nèi)心，形成醫(yī)院特有的職業(yè)倫理和共識，使醫(yī)務人員真正理解醫(yī)院追求的價值標準，從而形成良好的醫(yī)德醫(yī)風，以病人為中心，樹立良好的醫(yī)院社會形象。醫(yī)院文化力量是醫(yī)院不斷進取的寶貴財富，為醫(yī)院的發(fā)展奠定了良好基礎。

通過創(chuàng)新醫(yī)院工會工作思路，通過工會組織的橋梁紐帶作用，可以更好地促進醫(yī)院的精神文化建設，營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，打造醫(yī)院品牌。以民主管理為原則，實施民主監(jiān)督，增強工會參政議政意識 民主集中制是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，事業(yè)發(fā)展離不開民主，民主離不開監(jiān)督。我院工會在黨政領導的大力支持下，充分發(fā)揮自身作用，積極發(fā)動職工參與醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，讓廣大職工享有知情權、參與權和監(jiān)督權，充分發(fā)揮主人翁作用，為醫(yī)院的發(fā)展出謀獻策。首先，我們充分利用院務會、院周會等各種會議、文件、院報、醫(yī)院網(wǎng)絡、簡報等形式，以及院務公開欄等宣傳陣地，向職工和患者公開相關內(nèi)容，堅持做到公開內(nèi)容有針對性，公開范圍有涵蓋性，公開程序有規(guī)范性。較好地實現(xiàn)了讓職工明白，讓患者明白，有效拉近了干群關系，融洽了醫(yī)患關系。其此，依照《工會法》章程，充分發(fā)揮了職工參與醫(yī)院民主管理，加強醫(yī)院民主監(jiān)督的積極作用。近年來，醫(yī)院的制度完善出臺、績效方案、年初工作計劃、年終總結、重大工程建設等都經(jīng)過職代會討論。而且每次職代會從職代會審議的事項到提案征集，從職工代表培訓到提案落實等，院工會都非常重視，確保了職代會質(zhì)量。職工代表充分感受到了自己肩上的責任和無限的榮光。以工會組織為平臺，開展豐富多彩活動，增強內(nèi)在凝聚力

2.1維護職工合法權益，做職工的貼心人

堅持開展“凝聚力工程”，使職工有困難就想到找工會，切實發(fā)揮工會維權作用，為職工辦實事做好事，保證職工合法權益和特殊權益落實。積極協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛、婚姻糾紛、家庭糾紛、職工之間的矛盾。做到“三必訪”，即職工生日送上賀卡和蛋糕必訪、職工生病必訪、職工親屬去世必訪。并對發(fā)生意外事故的職工家庭、困難職工和身患重病者，每逢節(jié)日醫(yī)院領導和工會組織會帶著慰問金和慰問品上門慰問，溫暖送到職工心坎上。每年組織一次職工體檢，關心職工的身心健康，還舉行各種知識講座等，排解職工的心理壓力和工作壓力。

2.2 開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活

健康向上的文體活動是陶冶情操，提升職工凝聚力和向心力的重要載體。我院工會不斷加強醫(yī)院文化建設。如：開展了群眾性歌詠比賽，全院醫(yī)務人員積極參與，不甘示弱。通過歌詠活動，凝聚黨心民心，激發(fā)愛國熱情，鼓舞全院醫(yī)務人員以高漲的情緒投入到醫(yī)院的建設發(fā)展中，為構建和諧醫(yī)院營造良好文化氛圍；舉辦演講比賽、知識競賽、職工登山活動等，進一步加強了職工職業(yè)道德教育，弘揚了“愛崗敬業(yè)”精神，從而堅定了“救死扶傷，全心全意為人民服務”的理念，彰顯了醫(yī)務人員的自身價值和人生追求；還組織職工球類比賽、棋類比賽、撲克比賽、春節(jié)聯(lián)歡晚會等活動，豐富了工作業(yè)余文化生活，陶冶了生活情趣，增強了職工的團隊精神，培養(yǎng)了主人翁責任感。這些別開生面的活動，不僅凝聚了職工的思想，也有效地促進醫(yī)院業(yè)務工作的開展，為醫(yī)院文化建設作出了積極貢獻。以服務病人為中心，更新服務觀念，提升服務水平

“以病人為中心”是我們醫(yī)院衛(wèi)生工作的發(fā)展方向，是改善醫(yī)療服務的重要舉措。從一定意義上說，它也是醫(yī)院文化建設的生命力之所在。“以病人為中心”應視為醫(yī)院全部工作的出發(fā)點和歸宿，我醫(yī)院工會工作正是緊扣這個出發(fā)點構建醫(yī)院文化氛圍，并且更新服務觀念，增加服務內(nèi)容，簡化服務程序，優(yōu)化服務環(huán)境，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，充分調(diào)動病人的參與意識，讓病人真正參加到治療活動中來，從診斷、治療到戰(zhàn)勝疾病、恢復健康。醫(yī)院文化要提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務。優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務是病人所需要的，能得到病人的信賴和滿足。為病人解除病痛是醫(yī)務人員的職責，也是醫(yī)院文化建設所要達到的目的。以病人為中心，要求醫(yī)務人員具備高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術，做好醫(yī)患交流溝通工作，盡快從生物醫(yī)學模式向生物社會心理醫(yī)學模式的轉變，全心全意為病人服務。醫(yī)院近年來采取各有效措施，不斷提升服務水平，如：開展 “三公開、二提升、一滿意”活動，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務，從而看到了對我們的信任和支持，今天我們的努力，是為你提供更好的服務。通過評選“十佳醫(yī)生”、“ 十佳護士”“十佳標兵” “十佳管理者”活動，樹立身邊的典型，加強全心全意為人民服務責任意識。為提高窗口服務的能力，展示醫(yī)院精神風采，完善各種人性化服務的舉措：如在門診窗口與病房護士站都擺放了“今天你微笑了嗎”的溫馨提示牌；全院職工掛牌上崗，著裝整齊，使用文明用語；這些舉措充分體現(xiàn)出“熱誠精良，用心服務”的辦院理念，用我們的熱心、誠心、精心、良心為患者服好務。以能力提升為根本，創(chuàng)建“學習型”組織，提高技術水平

醫(yī)院堅持“科技興院”的方針。針對本院實際情況，醫(yī)院工會通過舉辦的“崗位練兵”以及各類“學術培訓”等活動，提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技能和工作水平；同時醫(yī)院注重人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮中青年骨干人才作用，為他們提供更多施展才華的空間和平臺，醫(yī)院工會注重職工閱覽室的發(fā)展建設，為醫(yī)護人員提供良好的學習環(huán)境，營造積極向上的學習文化氛圍；醫(yī)院采取的種種措施，促進了醫(yī)院的文化建設，提高了醫(yī)護人員的整體素質(zhì)。

綜上所述，工會是黨領導下的群眾組織，具有橋梁和紐帶作用，是保證醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要支柱。因此，做好醫(yī)院工會工作，就能推動醫(yī)院文化建設的可持續(xù)發(fā)展，從而打造醫(yī)院品牌。

第三篇：創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設的實踐與思考

創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設的實踐與思考

【中圖分類號】R97 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851（2017）03--01

職工文化是由廣大職工群眾創(chuàng)造并共同遵循，反映職工思想信念、價值取向、職業(yè)操守、行為規(guī)范、生產(chǎn)生活狀況的精神文化需求和文化活動總和。職工文化事關每個職工奮斗目標、實現(xiàn)途徑、權益維護，是職工的精神家園。在建設社會主義文化強國和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的時代背景下，中國工會十六大將職工文化建設確定為未來五年的重要任務之一，并寫進2013年版《中國工會章程》。加強醫(yī)院職工文化建設，繁榮先進的職工文化，是新時期醫(yī)院工會履行維護職能的重要手段。筆者結合從事醫(yī)院工會工作的體會就新常態(tài)下如何創(chuàng)新醫(yī)院職工文化建設談一些粗淺認識。

1.醫(yī)院工會概況

1.1 組織結構蘇州大學附屬兒童醫(yī)院成立于1959年9月，是一所江蘇省衛(wèi)生計生委直屬三級甲等兒童綜合性醫(yī)院，目前開放床位1000余張。蘇州大學附屬兒童醫(yī)院工會委員會成立于1964年，目前擁有分工會6個、工會小組50個，會員1900余名，其中在職會員1500余名。

1.2 會員特征在職會員中，博士研究生69名、碩士研究生290名，研究生學歷359名，占23.1%；女會員1176名，占75.6%；35周歲及以下會員1132名，占72.8%。新時期醫(yī)院工會會員結構呈現(xiàn)學歷越來越高、女性會員的比例越來越高、青年會員中獨生子女的比例越來越高的“三高”特征。

1.3 文化特點醫(yī)院是知識分子相對集中的地方，人員學歷高、來源區(qū)域廣、女職工多，年輕人多、科室多、崗位多、班次多、專業(yè)性強、工作壓力大。職工文化建設呈現(xiàn)出文化需求差異化、表達形式多樣化、價值標準功利化等特點。

2.創(chuàng)新職工文化建設的實踐與成效

總書記指出：“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，根本上要靠工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻”。五年來，我們把職工文化建設納入工會工作的全過程，加強和創(chuàng)新職工文化建設，充分發(fā)揮職工文化的導向、凝聚、弘揚等作用，在加強職工文化建設的宣傳教育和實踐活動中，堅持“政治性、先進性、群眾性”，注重在全員參與上下功夫、在深入人心上下功夫、在長效機制上下功夫。

2.1 堅持以人為本，在全體職工中開展社會主義核心價值觀教育，以“工人先鋒號”“巾幗文明崗”為載體，以“愛崗，敬業(yè)，爭創(chuàng)一流”引領職工，把每個職工的個人理想和工作生活緊密結合起來，用實干讓人生出彩。

2.1.1 開展“弘揚白求恩精神，爭創(chuàng)群眾滿意衛(wèi)生”為主題、“三好一滿意”為目標的“健康領航者杯”優(yōu)質(zhì)服務技能競賽系列活動。通過“合理用藥?優(yōu)質(zhì)服務”藥劑崗位、“提升醫(yī)療?服務質(zhì)量”臨床醫(yī)師、“愛崗敬業(yè)?文明服務”收費掛號窗口、“靜脈穿刺“護理崗位等技能比賽和“醫(yī)務禮儀技能比賽”“消防安全知識競賽”“職工法律知識競賽”等知識競賽，把“學”融入到醫(yī)務人員的思想之中。醫(yī)院教職工在上級工會和行政主管部門組織的競（比）賽活動中多次獲團體和個人一等獎。

2.1.2 開展“熱愛醫(yī)院、珍惜崗位”“做書香女人品幸福人生”等主題的職工讀書征文活動。近年來向廣大職工推薦并發(fā)放《帶著理想上路》《做不可替代的人》《復興之路》《沒有任何借口》等書籍200余冊，收到職工讀書心得200多篇，所有征文均在“職工之家”欄展示，每年對獲一二三等獎的作者進行表彰。通過活動積極倡導多讀書、讀好書、好讀書的學習氛圍，不斷提升職工隊伍的綜合素質(zhì)，更好地動員組織廣大職工為醫(yī)院的各項建設、創(chuàng)建江蘇省文明單位作出積極貢獻。

2.1.3 開展《創(chuàng)新?發(fā)展》為主題的《中國夢?天使美》品管圈（QCC）成果展示活動。2014年以來全院由職工自發(fā)組成的、涉及質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務、成本管理等50余個QCC圈活躍在行政、醫(yī)技、臨床等崗位，大家結合崗位特點，利用PDCA的循環(huán)理論，運用頭腦風暴等方法，剖析現(xiàn)狀問題，深度分析原因，設定活動目標，制定活動計劃，進行對策整改及實施。通過品管圈這一自下而上的管理載體，形成了“全員參與、全過程”持續(xù)改進的氛圍，切實解決了臨床護理、部門管理中的薄弱環(huán)節(jié)，將醫(yī)院質(zhì)量管理工作落到實處。

2.2 堅持以陣地為依托，以活動為牽引，不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)精神文化需求，在弘揚”博學、求精、仁愛、協(xié)進、感恩“的醫(yī)院精神、凝心聚力上最大限度激發(fā)正能量。

2.2.1 院工會對職工生育、住院、婚喪嫁娶、因特殊原因致貧致困、工作時無故受到家屬罵打等情況做到了解情況及時，組織慰問及時，使職工在第一時間感受到大家庭的溫暖。2013年4月正式啟動的《職工愛心互助金管理辦法》職工愛心互助金，幫助近50名因病、因突發(fā)事件等職工家庭度?^難關。為全院女職工統(tǒng)一辦理蘇州市總工會《女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃》，把“送溫暖獻愛心”工程落到實處。

2.2.2 院工會經(jīng)常與人事部門溝通，關注勞動用工、勞動保護等涉及職工權益方面的問題，合同制職工養(yǎng)老、公積金的繳納子女醫(yī)療費用、保育費報銷等問題均得到較好的落實，生育女職工產(chǎn)假新規(guī)得到及時的執(zhí)行。關注職工的身心健康，利用院內(nèi)網(wǎng)“職工之家”和微信朋友圈“大家庭”向職工推薦身心理健康讀物，邀請專家來院作“HPV感染的防治”等健康講座；“媽媽驛站“”職工心理咨詢室“順利啟用。幾年來醫(yī)院未發(fā)生職工勞動爭議性群體性、突發(fā)性事件，保持了大局穩(wěn)定。

2.2.3 院工會積極探索便民利民措施，把黨政領導的關心傳遞到每個職工，把職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做細、做實、做好。根據(jù)總工會的規(guī)定和要求，及時做好傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問品的采購和發(fā)放；每季度組織不同形式的職工集體生日活動，給廣大職工創(chuàng)造更多放松心情、舒緩壓力和溝通交流的機會；與“雙飛翼”、“金螳螂”等企事業(yè)單位聯(lián)合組織青年教師聯(lián)誼活動，組織副食品公司、鮮花供應商、銀行等來院優(yōu)惠團購和當職工子女高考咨詢會，為職工的日常所需提供方便。

2.2.4 院工會以“職工俱樂部”為抓手，充分利用身邊場地，開展身邊活動，定期組織職工舞蹈、卡啦OK等比賽和由拔河、三人四足、乒乓接力等項目組成的職工趣味運動會、“尋找最美的瞬間”攝影比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的文化體育活動，從活動形式、活動時間拓展職工文體活動的內(nèi)涵和外延，使之適合各種年齡階層不同層次人群的參與，職工參與率達80%以上?！帮w舞青春”俱樂部在上級工會舞蹈比賽中多次獲一等獎、駿騰足球俱樂部在與兄弟醫(yī)院聯(lián)賽中多次獲冠軍。

2.3 通過職工文化建設的深入持久的開展，形成了全體職工群眾共同追求和諧、推動和諧的良好局面。醫(yī)院在順利完成繁重的醫(yī)療任務的同時，學科與人才建設成績顯著，精神文明建設上新臺階2010―2015年二次被評為江蘇省文明單位。

2.3.1 2011年4月2日跪地救命好醫(yī)生感動蘇城，我院青年黨員、新生兒科丁欣醫(yī)生在新生兒轉運途中遇到車禍重傷病人，在滾燙柏油馬路上跪地搶救一名受傷的病人10分鐘的動人故事透過小小攝像頭感動了蘇城的老百姓，被網(wǎng)友譽為“蘇州最美白衣天使”。

2.3.2 五年來，醫(yī)院“工人先鋒號”“建功立業(yè)”創(chuàng)建有了零的突破，醫(yī)院血液科獲省級“工人先鋒號”、急診補液中心護理組獲省“三八紅旗集體”，“中國夢、天使美”品管圈成果展評、職工讀書征文、“健康領航者”優(yōu)質(zhì)服務技能比賽等活動獲上級工會工會工作創(chuàng)新獎。2015、2016年醫(yī)院工會獲市“模范職工之家”稱號。

3.加強職工文化建設的幾點體會與思考

通過幾年來的職工文化建設實踐，我們體會到要想切實做好醫(yī)院職工文化建設，必須做到如下幾個方面：

3.1 領導重視，全員參加。院黨政領導在工作中支持和經(jīng)費上保障及政策上鼓勵，是做好職工文化建設的保障。職工文化建設要結合職工群眾需求多元化的實際，千方百計為職工提供各類文化服務，為職工提供展示藝術才華的平臺，想方設法滿足不同層次職工精神文化的需要，不斷擴大參與面，提高參與率，促進職工文化建設更加群眾化、普遍化。

3.2 因地制宜，講求實效。最大限度地把職工廣大群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是做好職工文化建設的出發(fā)點和落腳點。緊密結合醫(yī)療工作的特點和黨政工作重點，把學業(yè)務、提素?|、得實惠，充分體現(xiàn)職工自身價值列為重點，一項活動一個主題一種實效，把好事做深、做細、做實。加強人文關懷和心理疏導，為職工全方位發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺。

3.3 不斷創(chuàng)新，打造特色。不斷總結和努力，一些成功的載體和方法，應繼續(xù)發(fā)揚光大，同時要結合新形勢，新要求，新媒體，去提煉、創(chuàng)新和發(fā)展，加強醫(yī)院職工文化的理論研究，形成一種新的工會職工文化建設體系及其發(fā)展機制，通過喜聞樂見、豐富多彩、富有創(chuàng)意的文化活動來吸引職工、組織職工、凝聚職工，形成健康文明、昂揚向上的工會文化特色。

第四篇：論我國大力培育創(chuàng)新精神

論我國大力培育創(chuàng)新精神，努力建設創(chuàng)新型國家的理論依據(jù)

魏留錦

摘要：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機與活力的源泉。所謂創(chuàng)新型國家，一般是指創(chuàng)新綜合指數(shù)高于其他國家、科技進步貢獻率達70%、研發(fā)投入占國內(nèi)生產(chǎn)總值2%以上、對外依存度在30%以下的國家。1經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，我國的科技創(chuàng)新成果碩果累累，然而，通過網(wǎng)絡搜索、圖書查閱等方式調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近幾年來，在教育理論界有關集中論述我國大力培育創(chuàng)新精神，努力建設創(chuàng)新型國家的理論依據(jù)的文章并不多，主要還是以國家、黨中央等部分領導人的講話稿的形式呈現(xiàn)，并且側重于論述如何建設創(chuàng)新型國家方面，為此，我們不妨從多個角度談談我國建設創(chuàng)新型國家的理論依據(jù)，從而進一步提高全社會公眾對建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的認識，使之更好的為經(jīng)濟社會服務。

關鍵詞：創(chuàng)新精神創(chuàng)新型國家理論依據(jù)

2006年1月9日，胡錦濤總書記在全國科學技術大會上發(fā)表了《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，為建設創(chuàng)新型國家而努力奮斗》的講話，這是中共中央第一次明確提出建設創(chuàng)新型國家，2因此，引起了社會各界的高度關注，這一戰(zhàn)略的提出和實施，必將對我國的經(jīng)濟社會沿著科學的軌道又快又好地發(fā)展產(chǎn)生重大影響。下面讓我們一起來梳理我國大力培育創(chuàng)新精神，努力建設創(chuàng)新型國家的理論依據(jù)：

（一）從哲學方面分析：

1、從唯物論方面分析：

其一，物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有決定作用，正確的、先進的意識能夠促進客觀事物的發(fā)展，這就要求我們在工作中要堅持一切從實際出發(fā)，自覺樹立正確的、先進的意識。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神屬于先進的意識，因此，我們必須積極培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

其二，尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性的辯證統(tǒng)一關系原理要求我們充分發(fā)

12洪向華、《復興之路.中國崛起的30個歷史關鍵》M 青島出版社2009年9月第一版《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，為建設創(chuàng)新型國家而努力奮斗》胡錦濤在全國科學技術大會上的講話2006年1月9日

揮主觀能動性，把二者有機結合起來。創(chuàng)新精神正是發(fā)揮主觀能動性和尊重客觀規(guī)律在具體工作中的真實體現(xiàn)。

2、從認識論方面分析：

其一，實踐具有主觀能動性的特征，它是有意識、有目的的能動性的物質(zhì)性活動，實踐活動需要創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

其二，實踐是認識的基礎，實踐是認識的來源，是認識發(fā)展的動力，也是檢驗認識真理性的唯一標準，更是認識的最終目的和歸宿；認識對實踐具有反作用，這就要求我們?nèi)说恼J識也要隨著實踐的變化而變化，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)離不開實踐活動，它來源于實踐又服務于實踐。

其三，真理是客觀的，但也是有條件的、具體的，追求真理是一個永無止境的過程，這就要求我們在工作中要敢于創(chuàng)新，與時俱進，在變化的實踐中追求真理和發(fā)展真理。

3、從唯物辯證法方面分析：

其一，發(fā)展具有普遍性，人的認識是發(fā)展的，這就要求我們學會用發(fā)展的觀點看問題。事物在發(fā)展，人的認識也在發(fā)展。創(chuàng)新精神體現(xiàn)了發(fā)展的觀點。

其二，發(fā)展的實質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡，是事物的前進和上升。同時任何事物的發(fā)展過程都是前進性與曲折性的統(tǒng)一。在建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)中，經(jīng)常碰到一些比較復雜和困難的事情，這是如果按照常規(guī)辦法和習慣做法很難完成，這是不妨靈活地、交換式進行思考，也許效果會大不一樣。

其三，辨證的否定觀的實質(zhì)是 “揚棄”，它要求我們在工作中要做到不唯書，不唯上，只唯實，要敢于創(chuàng)新，自覺樹立革命的批判精神和創(chuàng)新精神。

4、從歷史唯物主義方面分析：

其一，社會存在和社會意識辯證關系要求我們要樹立正確的社會意識，創(chuàng)新精神就屬于正確的社會意識。

其二，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會歷史的主體，要求我們樹立群眾觀點和群眾路線。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機與活力的源泉。創(chuàng)新的作用與功能到底有多大，影響有多深，關鍵在于人的因素，1977年5月24日鄧小平同志同中央兩位同志談話時指出，我們要實現(xiàn)現(xiàn)代化，關鍵是科技要能上去，歸根到底要尊重知識，尊重人才。②

2因此，只有讓創(chuàng)新精神在每個人的精神家園中有一席之地，我們的各項工作才能煥發(fā)生機與活力。

3其三，人生價值的實現(xiàn)需要實現(xiàn)主觀和客觀的具體的歷史的統(tǒng)一。創(chuàng)新精神正是實現(xiàn)人生價值的一個重要的主觀條件。

（二）從經(jīng)濟學方面分析：

1、價值規(guī)律是市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，價值規(guī)律的作用主要是通過價格機制、供求機制和競爭機制實現(xiàn)的。商品生產(chǎn)者包括企業(yè)、公司甚至國家等，為了實現(xiàn)自身的利益，必須堅持產(chǎn)品、管理和技術等方面的創(chuàng)新，要求培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

2、隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場調(diào)節(jié)自身固有的自發(fā)性、盲目性和滯后性等弱點對我國經(jīng)濟的健康發(fā)展產(chǎn)生了較大影響，經(jīng)濟發(fā)展方式亟待轉變，為此國家采取多種手段大力實施宏觀調(diào)控，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力培育創(chuàng)新精神，提出建設創(chuàng)新型國家偉大戰(zhàn)略是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求和必然選擇。

3、在全面建設小康社會的偉大進程中，我國的經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設等方面取得了舉世矚目的成就，綜合國力明顯增強，國際地位明顯提高，人民的生活水平普遍得到較大改善，體現(xiàn)了讓改革發(fā)展的成果由人民共享的民生思想，在此，國家提出大力培育創(chuàng)新精神，建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略才有利于全面建設小康社會的勝利實現(xiàn)，有利于提高廣大居民的“幸福指數(shù)”。

4、經(jīng)濟全球化成為當今社會發(fā)展的必然趨勢，它是一把“雙刃劍”，它的主要表現(xiàn)是生產(chǎn)的全球化、貿(mào)易的全球化和資本的全球化，其實質(zhì)上是由發(fā)達資本主義國家所主導的，對于發(fā)展中國家來說，必須積極適應，趨利避害，尤其在對外貿(mào)易方面，必須增強本國產(chǎn)品的科技含量，提高本國產(chǎn)品的附加值，說到底還是離不開創(chuàng)新精神，離不開國家實施的創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，這樣可以更好地維護本國的經(jīng)濟安全。

（三）從政治學方面分析：

1、我國的國家性質(zhì)是人民民主專政的社會主義國家，人民是國家的主人，國家提出了建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標，是為了讓人民更好的發(fā)揮主人翁的創(chuàng)新精神，從而很好的服務社會主義現(xiàn)代化建設。3鄧小平、尊重知識 尊重人才、《鄧小平文選》（第二卷）1994年10月第二版第40頁

2、中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的執(zhí)政方式。國家提出大力培育創(chuàng)新精神，建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略是科學執(zhí)政的體現(xiàn)，也是與時俱進的體現(xiàn)，更是“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)。

3、當今社會國際競爭的實質(zhì)是以經(jīng)濟和科技實力為基礎的綜合國力的較量，一個國家的國際地位又是由國家力量所決定的，因此，誰在高新科技等方面掌握了關鍵技術，誰就在國際競爭中掌握了主動權，這些歸根到底還是要看一個國家 的創(chuàng)新能力如何，為此我國必須大力培育創(chuàng)新精神，努力建設創(chuàng)新型國家。總之，建設創(chuàng)新型國家是中共中央基于提升中國自主創(chuàng)新能力和增強國家核心競爭力而提出的重大戰(zhàn)略舉措。時至黨的十八大即將開幕之際，縱觀過去的幾年，我國的創(chuàng)新型人才濟濟及創(chuàng)新型成果的不斷涌現(xiàn)，這些成就的取得無不與我國的創(chuàng)新型國家建設戰(zhàn)略緊密相關，因此，我們必須堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神作為建設創(chuàng)新型國家，加強社會主義核心價值體系建設的精髓，大力營造國家引導、社會參與、全民創(chuàng)新的健康氛圍，真正讓創(chuàng)新精神融入每個國民的細胞中。

參考文獻：

【1】洪向華、《復興之路.中國崛起的30個歷史關鍵》M 青島出版社2009年9月第一版

【2】鄧小平、尊重知識 尊重人才、《鄧小平文選》（第二卷）1994年10月第二版第40頁

【3】《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，為建設創(chuàng)新型國家而努力奮斗》胡錦濤在全國科學技術大會上的講話2006年1月9日

第五篇：醫(yī)院職工演講稿

夢想永不止步 人因夢想而偉大，生由筑夢而開始！人生就是不斷做夢和圓夢的過程；沒有夢想的人到達不了成功的彼岸，也就因此而看不到成功的輝煌。在中國夢的起步之年，我們韓城市人民醫(yī)院也提出了“做名醫(yī)、建?？啤?chuàng)品牌”這個強院夢?！皬娫簤簟笔俏覀兠總€人的夢想，是我們市醫(yī)院所有人的追求和共識，也是我們不斷改變現(xiàn)實、使醫(yī)院做大做強大的夢，更是我們市醫(yī)院人走過六十年滄桑歲月而巍然屹立的真實寫照。這其中承載了多少人的光榮與夢想。有幸福的夢，有成長的夢、有自強不息的夢。強院夢更是一代又一代市醫(yī)院人共同追求的夢。在醫(yī)院前輩們的共同努力下，我們醫(yī)院相繼獲得了，陜西省“文明單位”、“十佳醫(yī)院”、“百姓放心醫(yī)院”、“白求恩精神先進集體”、“十佳誠信服務單位”.等等，這一系列殊榮都讓我們引以為豪。而我，更是為有幸成為市醫(yī)院的一名臨床醫(yī)生深深感到自豪；然而，面對現(xiàn)在復雜的醫(yī)療環(huán)境，也許有人會說“你有什么可自豪的，不就是個醫(yī)生嘛，我病了，你就得給我看病，看好了，那是你應該的本分，看不好，那就是你無能，我就要好好的討個說法”,是啊，這可能就是現(xiàn)實工作中，我們最常見的場景了，這也就是為什么越來越多的醫(yī)務人員，選擇了離開，選擇了離開他們曾經(jīng)一直堅守的那個夢，那個太過美好醫(yī)學夢；可能是我太過天真，仍夢想著有一天，醫(yī)院不再是戰(zhàn)場，醫(yī)生和病人不再那么敵視，沒有流血、沒有受傷，沒有猜忌和猶豫，有的只是真誠的期盼，我夢想著有一天，我們可以重新讓病人對醫(yī)生充滿信任和期望，再現(xiàn)白衣天使醫(yī)者仁心的光芒。這個夢，可能是所有的醫(yī)生，在心里想了又想，而又不敢想的夢；因為它太難了，它太不現(xiàn)實了，在承受過無數(shù)的打擊、無數(shù)的失敗、無數(shù)的痛苦之后，更多的人選擇的是放棄，是啊，要改變現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境談何容易，但是我堅信，艱難的日子會到來，但它們終將成為過往。我愿意用我的一生繼續(xù)追尋，去做一個好醫(yī)生，治病救人，實現(xiàn)自己的人生價值，讓更多的人脫離疾病的魔爪，讓世間充滿愛的氣息。也許我的努力只是世間的滄海一粟，也許我的工作根本微不足道，但正是全院上下1千多名職工一點一滴平凡的工作，才維系了韓城市40萬人民的健康，才構筑了我們韓城市人民醫(yī)院今日的輝煌。薪火相傳，勵精圖治，時代賦予我們新的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn)，新醫(yī)院的建成這無疑是強院夢的一個新起點，一個新的里程碑，新一屆的領導班子提出：“建設一家與韓城經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的現(xiàn)代化三級醫(yī)院”這個宏偉目標。但如何在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)這個美好愿景，這就需要靠全體市醫(yī)院人共同打造、共同編織。讓我們市醫(yī)院的每一分子都自覺將個人夢想同強院夢想緊密相聯(lián)，傳承醫(yī)院前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚每個人的力量，進一步增強事業(yè)心和責任感，遵循病人至上的服務理念，凝心聚力，創(chuàng)先爭優(yōu)，共筑屬于我們的強院夢。我想，不久的將來，省內(nèi)一流，重點區(qū)域性醫(yī)療中心亦將不再是夢。圓夢，是個光榮而艱巨的接力賽，需要每一位市醫(yī)院職工集思廣益，共同努力，我相信只要我們篤定信念，凝心聚力，我們的“強院夢”必然實現(xiàn)，也終將把我們每個人的絢麗夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。愿我們每一個人都能腳踏實地、奮勇拼搏，讓我們戮力同心、攜手奮進。筑夢青春，我們一起在路上！謝謝大家！醫(yī)院職工演講稿：放飛夢想，再鑄輝煌！一個政治家的責任在于洞察風云，高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦。一個科學家的責任在于發(fā)明創(chuàng)造，不斷革新，科技成果，不斷問世。而一個醫(yī)務工作者的責任在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風；恪守醫(yī)德、救死扶傷；除人類之病痛、助健康之完美。竭盡所能去維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。作為一名醫(yī)生，在這個不言休息、不言苦、不言累的環(huán)境里，心酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少張青春的面孔；搶救病人的日日夜夜，煎熬著多少健康的身心；手術臺上長久的堅持，消耗了多少難補的精力。而無論多么緊張多么疲勞的工作，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，也都必須微笑工作不能流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里那位剛剛失去親人的心外專家，手術中沒有半點的疏忽；還有那位得不到家中愛人理解的護士長，工作中也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的人，卻不能喝普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守著神圣的誓言，締造著人間愛的真諦。同事們，當你在與死神短兵相接的搏殺中，看到死神在囂張肆虐、瘋狂蹂躪生命的，看到患者對生存的渴望，家屬對親人的祈盼，你是否感受到白衣天使的責任重大？你是否感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈？當你看到病人從昏迷中重新睜開了眼睛，家屬激動萬分流下欣慰的淚水，你是否感受到成功的喜悅、職業(yè)的神圣？當你聽到人工胰島素的問世，介入手術廣泛應用于臨床，你是否感受到祖國醫(yī)療技術的突飛猛進、人民生命有了進一步的安全保障？當你看到專家門診遍布大街小巷，醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場化，你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危？ 誰不希望扎根沃土，開花結果，有所作為，有所創(chuàng)造？我們?nèi)松姆N子何其榮幸，生長在這片溫馨潔凈的醫(yī)療行業(yè)百花叢中，扎根在發(fā)展壯大的韓城市人民醫(yī)院這片沃土上，救死扶傷，妙手回春，實現(xiàn)價值，成就夢想。我們選擇這個神圣的職業(yè)，無怨無悔；醫(yī)院選擇了我們，負于重托。作為醫(yī)院新一代的主人翁，我們要為醫(yī)院的振興和人民的健康盡職盡責，牢記“院興我榮，院衰我恥”的憂患意識。以病人為中心，以服務樹信譽，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌。我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在各個歷史階段中，這里就擁有著全市一流的技術力量，一流的醫(yī)療設施，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，精湛的醫(yī)療技術。在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑。我們市醫(yī)院的每個醫(yī)護人員都為之驕傲和自豪。但民營醫(yī)院的不斷興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫(yī)環(huán)境和不同層次的服務價格，是值得我們學習的。社會有個現(xiàn)象就是：有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠；而有些人追求的是就醫(yī)的享受。這對于不同生活層次的人來說，他們都會有不同的選擇。為了跟上時代的步伐，明年我們醫(yī)院將搬遷新址，新區(qū)醫(yī)院將會有更加舒適的就醫(yī)環(huán)境，更加先進的檢查設施，加之我們長期以來不斷的人才培訓、技術引進、交流協(xié)作，我們的醫(yī)療服務醫(yī)療設施都將會成為秦東區(qū)域里一顆耀眼的明珠！同事們，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。讓我們團結一致，放飛夢想，邁開大步，再鑄輝煌！