第一篇：卡車技術服務人員崗位職責大全

1.負責公司車輛日常三檢和維修工作。

2.組織完成車輛常規(guī)保養(yǎng)。

3.完成公司車隊檔案管理。

4.為HSE部門提供技術支持。

第二篇：服務人員崗位職責

1.禮貌熱情、積極主動地為利用者提供服務。

2.負責全館檔案的保管、査詢、認證、借閱和接待等工作。

3.定期清點、統(tǒng)計庫存灼案的數(shù)量，整理檔案的排架，編制柜標及庫房示意圖，定期對已滿期的約案進行鑒定銷毀。

4.接收業(yè)務指導部移交的電子和紙質(zhì)等各種灼案及檔案上架工作。

5.負責考研試題的提供利用和復印工作等。

6.負責承接出國成績、學歷學位的校對、復印和蓋章等工作。

7.負責桂案館所有庫房管理、衛(wèi)生等工作。

8.負責館藏檔案數(shù)字化已錄入信息校對工作。

9.負責全部庫房溫濕度的記錄，溫濕度達到一定范圍時,應開機降溫去濕，以及適時給庫房通風等工作。

10.維持庫房的清潔，及時打掃庫房、更換防霉驅(qū)蟲藥劑的工作。

11.及時清理搶救庫存中巳破損及工作不完善的榜案。

第三篇：辦事處技術服務人員崗位職責

辦事處技術服務人員崗位職責

一、服從公司和辦事處主任的領導，嚴格遵守有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、服務熱情，診斷仔細，方案合理有效。

三、出診計劃由公司和辦事處主任統(tǒng)一按排，嚴禁私自接診、出診。

四、未經(jīng)許可不得為非客戶診治。

五、嚴禁在服務過程中收受客戶饋贈和吃請，確定無法推脫的，禮品一律上交辦事處和公司。

六、加強理論學習，注重同事間的交流，不斷提高服務水平。

七、牢記《服務為銷售》的宗旨，注重崗位之間的配合，注重與客戶的溝通，注重公司形象的樹立和品牌的推廣，嚴禁個人英雄主義的行為，嚴禁以損害公司利益的方式謀取個人利益。

辦事處內(nèi)勤人員崗位職責

一、服從公司和辦事處主任的領導，嚴格遵守有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、做好所有文檔的記錄與歸檔，嚴格按公司規(guī)定的收發(fā)貨程序收發(fā)貨，及時做好貨款的收攏及上劃，認真做好各項考核的統(tǒng)計與核算。

三、及時做好公司和辦事處、辦事處與客戶、辦事處內(nèi)部各崗位之間的信息傳遞與溝通。

四、做好內(nèi)外人員的到訪與接待。

五、維護好辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

辦事處主任職責

一、主持辦事處的日常工作，以身作則，嚴格遵守有關法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

二、服從公司的領導，充分理解公司的市場開發(fā)計劃及相關政策，并依據(jù)公司的總體計劃制訂出辦事處的開發(fā)計劃。在上報公司批準后在辦事處組織實施。按時完成公司下達的市場開發(fā)計劃和任務。

三、組織協(xié)調(diào)辦事處各崗位之間的配合協(xié)作，監(jiān)督和檢查辦事處各崗位對計劃和計劃配套政策的理解和實施。

四、遇到市場問題時能夠快速有效的解決，如因客觀原因解決不了的，應在第一時間上報公司，積極協(xié)助公司解決。

五、隨時做好區(qū)域內(nèi)行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)及趨勢的調(diào)查和研究，對公司及區(qū)域內(nèi)的市場發(fā)展及計劃做出前瞻性的建議或提案。

六、組織好辦事處人員的培訓和學習，使人員的業(yè)務素質(zhì)和水平能夠獲得不斷提高。

辦事處營銷人員崗位職責

一、服從公司和辦事處主任的領導，嚴格遵守有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

二、認真學習，不斷提高專業(yè)理論知識和營銷水平。

三、認真做好市場規(guī)劃和維護，按計劃做好新市場和新客戶的開發(fā)。

四、積極主動的配合好其他崗位的工作。

五、保質(zhì)保量的完成公司和辦事處分配的各項工作和任務。

第四篇：后勤服務人員崗位職責

食堂管理暫行補充規(guī)定

一、食堂工作崗位職責

（一）嚴格遵守項目部相關管理制度，按時上下班，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

（二）搞好成本核算每月由辦公室統(tǒng)一審結一次帳務，做到日清月結，帳物相符。

（三）愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。

（四）做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。

（五）有計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

（六）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

（七）加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。

二、食堂工作人員職責

（一）搞好飲食服務，按時洗、切烹調(diào)當天所需菜食。

（二）了解員工對菜式、口味的意見和建議，及時予以調(diào)整。

（三）負責食堂清潔衛(wèi)生。

（四）維護食堂各類設備，定期對廚具進行保養(yǎng)。

（五）學習《食品衛(wèi)生法》及崗位技能。

（六）完成領導交辦的其他工作。

三、司務長崗位職責

（一）負責工作人員的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度的考核。督促食堂人員愛護公物，節(jié)約能源。

（二）配合財務部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。協(xié)調(diào)食堂人員每天的工作安排，使各崗位保持正常運轉(zhuǎn)。

（三）保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時檢查食品衛(wèi)生狀況。

（四）合理安排食堂當班人員值班，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。

（五）安排每餐外購窗位服務售賣工作，保持食堂內(nèi)部的環(huán)境整潔。

（六）自覺接受采購驗收制度，控制采購成本、保障飯菜質(zhì)量數(shù)量。

（七）虛心接受職工生活委員會的檢查、監(jiān)督，對職工生活委員會提出的合理意見立即改進。

（七）負責工作間及周邊環(huán)境衛(wèi)生，保持食堂和周邊環(huán)境的潔凈。堅持食堂員工每年一次的健康檢查制度。

（八）加強對工地送餐事務的聯(lián)絡溝通，征集合理意見并適時調(diào)整服務方式和送餐質(zhì)量。

四、廚師崗位（司務長兼）職責

崗 位：廚師職責

（一）負責烹飪工作，主責小灶烹飪及來客的主廚烹飪工作，助廚外出時兼管大灶烹飪工作。

（二）負責調(diào)芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。

（三）負責漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。

（四）烹飪各種菜肴必須嚴格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。

（五）按每天的菜單要求出菜合理、搭配得當。

（六）不斷提高烹調(diào)技術，注意色、香、味。

（七）每周對爐灶進行一次清潔、保養(yǎng)維護。

（八）不斷改善服務態(tài)度，堅持文明禮貌，加強內(nèi)部團結。

五、助理廚師崗位職責

崗 位：助理廚師職責

（一）在廚師指導下，全面負責大灶主廚工作，廚師外出時兼管小灶烹飪工作

（二）協(xié)助廚師做好來客接待烹飪助理工作。

（三）協(xié)助廚師經(jīng)常性征集員工對生活的改進意見。

（四）協(xié)助廚師加強食堂食品衛(wèi)生的管理工作。

七、廚工崗位及工作職責

崗位：廚工

食堂員工人員除廚師、助理廚師外，均為廚工，具體工作如下：

（一）在廚師的安排指導下，負責食堂蔬菜的清理、清洗、切菜、配菜工作。

（二）負責食堂食品衛(wèi)生、堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔、保潔工作。

（三）在司務長安排下輪換負責窗口飯菜的售賣工作。

（四）在司務長安排下，負責來客接待、膳食布局，廳堂衛(wèi)生、酒水服務工作。

（五）在廚師安排指導下負責早點、夜餐的一般烹飪服務工作。

（六）不斷改善服務態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。

八、食堂膳食搭配規(guī)定

（一）每天菜單必須有計劃安排，菜品應做到色香味俱全、基本滿足大眾口味要求，葷素菜品種要合理搭配。

（二）大灶搭配：每餐三素、二葷、一湯，重要節(jié)日列外。

（三）小灶搭配：每餐四素、三葷、一湯，臨時加客列外。

（四）葷菜配比：三分配菜、七分葷菜。每餐蔬、葷不得相同。

（五）早點要求：原則每日應更新品種，鑒于白案技術問題，早點要求在盡可能更新的情況下：確保湯水和佐料的質(zhì)量。

（六）來客接待按相關接待規(guī)定執(zhí)行，節(jié)日期間菜品另行安排。

九、食品加工管理規(guī)定

（一）食品加工要求：加工食品必須合理搭配下料和合理利用各種調(diào)味品，防止盲目下料增加成本開支，每餐用料必需保持均衡合理。

（二）生熟用具和食品嚴格分開存放，妥善保管。加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合員工口味要求。變質(zhì)食品嚴禁加工食用。

（三）對供應后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋燒透才能供應，變質(zhì)食品一律不準上桌。

（四）加工食品要精力集中，做到安全操作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

十、食堂值班規(guī)定

（一）早班每次二人（供應早餐），每10天為一旬輪換。

（二）當班人員請假時，由司務長臨時安排人員頂替。

（三）一般情況下，早班人員可不負責中晚餐接待服務及廳堂清潔任務，特殊情況列外。

（四）臨時安排夜班服務的，早上可遲到半小時。

（五）重要節(jié)日聚餐時，根據(jù)實際情況由綜合辦安排臨時幫廚人員。

十一、食堂員工內(nèi)外協(xié)調(diào)規(guī)定

（一）與就餐人員保持良好溝通交流，了解就餐人員對食堂工作的意見或建議，及時向綜合辦負責人反饋后予以調(diào)整。

（二）加強內(nèi)部人員的交流溝通，提出工作、生活中好的建議和意見，從而提高食堂整體工作質(zhì)量和工作效率。

（三）及時與各部門負責人溝通交流，將日常工作中的疑難問題傳遞給部門負責人，于求得更好的解決方法。

（四）同事之間，不斤斤計較，加強團結，相互協(xié)調(diào)配合搞好工作。

十二、食堂作息時間

（一）早班：6：30至8：30分，休息1小時后繼續(xù)工作。

（二）上午：8：30至12：30分，有接待任務，時間順延。

（三）下午：15：00至19：00分，有接待任務，時間順延。

（四）夜班：23：00至00時，由司務長臨時安排。

（五）食堂人員半天以內(nèi)假日由司務長（廚師）許可，半天以上須經(jīng)辦公室負責人批準，未經(jīng)批準按曠工處理。

本規(guī)定通報之日起執(zhí)行，未盡事宜在工作中完善。

第五篇：會議服務人員崗位職責

會議服務人員崗位職責及工作內(nèi)容

1、根據(jù)會議接待預定單做好會場布置計劃工作；

2、上崗應統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，做好會議接待服務工作；

3、儀表清潔，舉止端莊，保持微笑服務，使用禮貌用語。

4、會前，根據(jù)客戶要求，做好會前桌椅、燈光、空調(diào)，音響和會議用品等設施及各項服務工作的準備工作；

5、會中，應隨時滿足賓客的服務需求，原則上每15分鐘添加一次茶水。

6、會議結束時，及時收拾清理茶具，整理桌椅，關閉照明、空調(diào)等設施。檢查時候有客人遺留下來的物品。如有遺漏應及時聯(lián)系相關人員。

7、負責各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

8、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作，包括地面門窗，桌椅，植物及部分室內(nèi)設施并及時發(fā)現(xiàn)問題。

9、負責做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損；

10、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求；

11、熟悉會場內(nèi)各類設施設備的使用維護的基本常識；

12、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。

13、完成上級安排的其他工作