第一篇：考務(wù)人員崗位職責(zé)

１、考務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守省電大制定的《關(guān)于考務(wù)工作管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持原則，一絲不茍地按規(guī)定辦事?？紕?wù)人員必須服從考試領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排和指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行考試領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)考試的安排意見，不能擅自改變和自做主張。

２、嚴(yán)格遵循保密原則，不允許泄題、漏題和以任何理由循私舞弊。

３、考前，考務(wù)人員要認(rèn)真細(xì)致做好考試準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照省電大的要求及時填報(bào)訂單，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，按規(guī)定時間領(lǐng)取試卷，做到無錯領(lǐng)、漏領(lǐng)和丟失。

４、試卷存放期間，必須有兩人以上晝夜值班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班日記。保密室的鑰匙及保險柜的鑰匙均交叉管理，不準(zhǔn)一人單獨(dú)保管。

５、考試過程中，各項(xiàng)考務(wù)工作按規(guī)定要求處理，做到：有組織、有秩序；試卷發(fā)放及時準(zhǔn)確；裝訂符合要求；試卷發(fā)出與回收數(shù)量一致，無因試卷少訂、漏訂造成考生?？?；無因工作失誤造成錯考、誤考和漏考。

６、考試結(jié)束后，考務(wù)人員將試卷按要求進(jìn)行整理交送省電大。

７、做好違紀(jì)、缺考學(xué)生的統(tǒng)計(jì)工作，違紀(jì)學(xué)生姓名，考號及做弊行為記錄翔實(shí)，無漏記、虛報(bào)等現(xiàn)象。

８、開好考務(wù)會和考試總結(jié)會。

第二篇：職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)簽收上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出的《國家職業(yè)資格鑒定（技能操作）通知單》，并落實(shí)有關(guān)事宜。

2.根據(jù)鑒定項(xiàng)目要求，督促技術(shù)人員檢查、調(diào)試設(shè)備，確保鑒定設(shè)施設(shè)備、工量具等齊全完好。

3.根據(jù)鑒定要求督促技術(shù)人員、輔助人員做好考前的考場準(zhǔn)備、考位布置和輔料配備等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.考務(wù)人員參加鑒定工作，應(yīng)持證上崗（即佩帶崗位胸卡，放置崗位公示插片），嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求做好相關(guān)工作。

5.開考前30分鐘，負(fù)責(zé)對考評員考勤，收取考評員移動通訊工具，分發(fā)《考評人員評分表》，并將考場狀況和考前準(zhǔn)備情況向考評員交底，引導(dǎo)考評員熟悉并檢查場地與設(shè)備。

6.開考前30分鐘，核對考生身份證（含社?？āW(xué)生證、駕駛證等有效證件）和準(zhǔn)考證，協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放《技能考核通知單》、考號胸牌等工作。

7.每場開考前10分鐘，負(fù)責(zé)引導(dǎo)候考區(qū)學(xué)員進(jìn)入指定考位，等待考核，保證鑒定有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)調(diào)度安排技術(shù)人員，協(xié)助做好考評有關(guān)輔助工作和鑒定中的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

9.整場鑒定結(jié)束后，回收《考評人員評分表》原件和評分對照表，填寫并封合《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所（點(diǎn)）記錄表》，一并遞交督考員封袋。

10.根據(jù)鑒定管理規(guī)定和相關(guān)職業(yè)鑒定內(nèi)容的相應(yīng)要求，妥善保管有關(guān)鑒定資料、鑒定工件等相關(guān)物品。

11.負(fù)責(zé)將由督考員當(dāng)眾封袋后的《職業(yè)技能鑒定情況督考員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況考評員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所（點(diǎn)）記錄表》和《考評人員評分表》原件、打印稿于當(dāng)天或第二天送交上海市職業(yè)技能鑒定中心服務(wù)窗口。

第三篇：考務(wù)管理崗位職責(zé)

考務(wù)管理崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級與學(xué)院有關(guān)考試的規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)做好各種省級、國家級考試的組織管理工作。

二、做好考場安排及監(jiān)考人員的配備。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)宣傳，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。負(fù)責(zé)對考務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。

三、負(fù)責(zé)相關(guān)考試材料的申報(bào)、接收、保管、分發(fā)、運(yùn)送、回收以及安全保密等工作。

四、負(fù)責(zé)做好考生相關(guān)信息和考試數(shù)據(jù)、相片的采集、匯總、上報(bào)和管理工作。

五、負(fù)責(zé)做好考生成績總表的匯總、統(tǒng)計(jì)分析和管理工作。

六、負(fù)責(zé)每學(xué)期報(bào)名、編班、排課、開課工作，堅(jiān)持巡查上課情況，并嚴(yán)格作好記錄。

七、負(fù)責(zé)選修課教材征訂、發(fā)放，成績匯總，編制選修課學(xué)生考勤表、成績表等工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

第四篇：考務(wù)人員工作安排與要求

考務(wù)人員工作安排與要求

一、考室安排和驗(yàn)收規(guī)則：

（1）清除教室里涉考的張貼物、學(xué)生的學(xué)習(xí)用具等，保證考室清潔、整齊；

（2）安排座位：每間考室5列6行，課桌背面向著講臺；

（3）貼坐簽：站在講臺上，面向考生，進(jìn)門第一縱隊(duì)第一位置是本間考室的最小號，依次向后從小到大，縱隊(duì)與縱隊(duì)之間呈“S”型排列；

(4)貼門貼：每間考室門上貼好考室序號、考生組成、考生信息表

（5）驗(yàn)收人員務(wù)必將所負(fù)責(zé)的考室的鑰匙收交到考務(wù)辦公室（教導(dǎo)處）

二、視座

1、考生領(lǐng)隊(duì)人員將各考生的考號、考室序號、考室位置準(zhǔn)確告知每位考生；

2、監(jiān)考的教師負(fù)責(zé)各間考室的視座工作,具體要求：

A、檢查考生是否已經(jīng)按照考室門帖上的考生信息全部到齊并就座；

B、檢查考生的考號、姓名、位置、是否與考室座位上的座簽內(nèi)容一致；

C、宣講考試規(guī)則與考試注意事項(xiàng)；

三、試卷工作

1、領(lǐng)卷：

A、每堂考前20分鐘，由副主考兼保密員與本校試卷保密員一起從試卷保管處將該堂考試的試卷領(lǐng)取到考務(wù)辦公室、并按每考室人數(shù)將試卷分好；

B、監(jiān)考教師必須在考前15分鐘到考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷、草稿紙及其它考試相關(guān)資料；

2、發(fā)卷：

A、監(jiān)考教師必須在指定時間內(nèi)將試卷依次發(fā)放到考生手中；

B、監(jiān)考教師必須提醒和督促考生檢查試卷是否有缺頁、漏印或破損等現(xiàn)象，如果試卷不完整，請及時更換；

C、監(jiān)考教師必須提醒和督促考生在試卷規(guī)定的地方填好學(xué)校、姓名、考號等相關(guān)身份信息；

3、收卷

A、必須按指定時間收卷，一律不得提前收卷；

B、如果是不同學(xué)科同時考試，要注意分科收卷，避免不同學(xué)科混收導(dǎo)致混裝的現(xiàn)象產(chǎn)生；

C、試卷按考號小號在上、大號在下的順序收卷；

D、如果有附卷，務(wù)必將附卷對齊主卷裝訂線正確粘貼好，再一起收卷；

4、驗(yàn)卷（驗(yàn)卷注意事項(xiàng)及要求）：

A、檢查清點(diǎn)試卷數(shù)是否與參考學(xué)生人數(shù)一致；

B、檢查試卷是否有倒裝、混裝、漏裝；

C、檢查試卷考號是否按小號在上、大號在下正確排列；

D、檢查試卷是否全部對齊裝訂線；

E、檢查試卷裝訂是否符合要求；

5、裝卷（試卷裝訂注意事項(xiàng)及要求）：

A、密封簽必須對齊裝訂線，并在指定位置打孔；

B、必須在指定位置下針，單向循環(huán)過線包邊并在指定位置（下針處）收尾打線結(jié)；

C、必須在指定位置貼好密封條并能完整地覆蓋好裝訂線、線孔、線結(jié)；

D、在試卷袋上填寫好相關(guān)信息并簽名；

四、各考務(wù)人員的崗位職責(zé)

（一）考點(diǎn)主任

1、考點(diǎn)主任是該考點(diǎn)考試工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)內(nèi)的各項(xiàng)考試管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，保證考試工作公正順利地進(jìn)行。

3、監(jiān)督檢查考試紀(jì)律和監(jiān)考人員工作情況，對失職的考務(wù)人員予以及時處理。

4、按規(guī)定處理本考點(diǎn)發(fā)生的其它重大事項(xiàng)并及時上報(bào)。

5、每科考試結(jié)束后，組織和驗(yàn)收各科考試的答卷裝訂與密封。

（二）副主考兼保密員

1、協(xié)助考點(diǎn)主任管理本考點(diǎn)內(nèi)的各項(xiàng)考務(wù)工作。

2、確保試卷啟用前的絕對保密工作、全程監(jiān)控并參與試卷的領(lǐng)取、交接工作；

3、嚴(yán)格考試作息時間，嚴(yán)格按工作程序辦事，準(zhǔn)確地做好試卷的分發(fā)和回收工作。

4、每科考試結(jié)束后，驗(yàn)收各科考試的答卷裝訂與密封。

(三)督考

1、監(jiān)督檢查本考點(diǎn)的一切考務(wù)工作是否按紀(jì)律要求和規(guī)定進(jìn)行；

2、監(jiān)督檢查考試紀(jì)律和監(jiān)考人員工作情況并及進(jìn)提出整改意見；

3、協(xié)助考點(diǎn)主任處理本考點(diǎn)突發(fā)的重大事項(xiàng)并及時上報(bào)；

4、監(jiān)督并驗(yàn)收科考試的答卷裝訂與密封；

（四）考點(diǎn)辦公室值守人員

1、負(fù)責(zé)考試作息的上傳下達(dá)，保證信息暢通；

2、每科考試開始后15分鐘后負(fù)責(zé)向教育股匯報(bào)考場情況是否正常，是否有缺考；

3、負(fù)責(zé)每科考試試題更正信息的上報(bào)和下傳，并及時通知到各考場各考生；

4、負(fù)責(zé)及時上報(bào)需要及時處理的突發(fā)事件；

（五）信號員及信號監(jiān)督員

1、考前按考試時間安排，準(zhǔn)確設(shè)置考試指令；

2、考前調(diào)試好各考室的語音通信，保證每間考室均能清晰聽到指令；

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時發(fā)出準(zhǔn)確的考試指令，如遇停電，更需要特別注意；

4、負(fù)責(zé)聽力考試前進(jìn)行試播調(diào)試；

5、負(fù)責(zé)按指定時間播放英語考試聽力磁帶，保證考生順利考試；

（六）考務(wù)員

1、負(fù)責(zé)安排考試的各類考務(wù)室，含各考室；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)各類考試工具含各類證、卡和試卷裝訂工具；

3、負(fù)責(zé)印發(fā)考生座簽、考號、門帖等標(biāo)志；

4、負(fù)責(zé)安排各考室的監(jiān)考和考務(wù)工作人員的分工；

5、負(fù)責(zé)印發(fā)考務(wù)工作安排表和監(jiān)考安排表；

（七）試卷保管人員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)查試卷保密室安全設(shè)施的狀況，如有異常，及時上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)日夜值班輪流守衛(wèi)，以確保試卷安全萬無一失；

3、考試期間，負(fù)責(zé)將指定學(xué)科的試卷交給指定的保密員，試后負(fù)責(zé)從指定的保密員手中接收試卷并及時入庫保管；

（八）治安保衛(wèi)員

1、負(fù)責(zé)考點(diǎn)、考場的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)考點(diǎn)的社會秩序和考場秩序；

2、負(fù)責(zé)考試試卷的押運(yùn)和看護(hù)；

3、負(fù)責(zé)校門及考試區(qū)的警衛(wèi)，檢查考生的校牌或準(zhǔn)考證，檢查各類工作人員的工作證；無

證件或無說明者一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校；

4、負(fù)責(zé)考點(diǎn)警戒線的劃定與巡視，禁止無關(guān)人員進(jìn)入禁區(qū)線內(nèi)，并負(fù)責(zé)對考點(diǎn)及時清場；

5、負(fù)責(zé)對擾亂考點(diǎn)、考場秩序者的限制和處理；

（九）保密員

1、確保試卷啟用前的絕對保密工作、全程監(jiān)控并參與試卷的領(lǐng)取、交接工作；

2、嚴(yán)格考試作息時間，嚴(yán)格按工作程序辦事，準(zhǔn)確地做好試卷的分發(fā)和回收工作。

3、每科考試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將試卷收回并及時送交保密室保管。

（十）室外聯(lián)絡(luò)人員

1、負(fù)責(zé)配合治安保衛(wèi)人員阻止無關(guān)人員進(jìn)入考點(diǎn)警戒區(qū)；

2、負(fù)責(zé)陪送和監(jiān)控上廁所學(xué)生的進(jìn)入廁所和返回考室；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助考試領(lǐng)隊(duì)人員處理學(xué)生的突發(fā)事件，如考生生病等；

（十一）樓道巡視員

1、負(fù)責(zé)考生進(jìn)出考場，上下樓梯的安全，保證樓道暢通不擁阻；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)考員處理考場內(nèi)學(xué)生的突發(fā)事件，如學(xué)生急病需立刻送醫(yī)等；

3、負(fù)責(zé)替換有急要的監(jiān)考員；

4、負(fù)責(zé)保證各考室與考點(diǎn)辦公室值守人員之間信息傳遞的準(zhǔn)確；

（十二）醫(yī)務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)考試期間考務(wù)人員和考生的醫(yī)療急救等；

2、對病情嚴(yán)重的考生，要負(fù)責(zé)及時通知考生領(lǐng)隊(duì)、通知家長并及時送醫(yī)治療；

3、負(fù)責(zé)考試期間必要的藥品及各種防護(hù)醫(yī)療用品的準(zhǔn)備；

4、負(fù)責(zé)考點(diǎn)內(nèi)飲水用具的消毒；

（十三）驗(yàn)卷人員（按上述驗(yàn)卷要求負(fù)責(zé)驗(yàn)收各科試卷）

（十四）考點(diǎn)后勤人員

1、樹立主動為考生和考務(wù)人員服務(wù)的思想，積極主動地做好服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)各考室所需的桌登、門窗整修、門鎖及安全；

3、負(fù)責(zé)搞好考試期間考務(wù)人員與考生的飲食衛(wèi)生工作；

4、負(fù)責(zé)及時供應(yīng)考試所需的物品；

5、負(fù)責(zé)設(shè)立飲水點(diǎn)，保證考生的飲水安全；

（十五）學(xué)生領(lǐng)隊(duì)

1、負(fù)責(zé)向考生宣講應(yīng)考要領(lǐng)、講清注意事項(xiàng)、進(jìn)行考試紀(jì)律、考試規(guī)則和安全教育及心理健康教育。

2、負(fù)責(zé)安排考生的膳宿、往返交通等后勤工作。

3、做好對考生日常生活和考試必備用品的檢查保管工作。

4、負(fù)責(zé)督促考生按時應(yīng)考,如遇不明原因的缺考或遲到要及時與家長取得聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)掌握考生思想動態(tài)和考試情況，做好考試失利考生的思想教育工作．

6、做好上下聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理突發(fā)應(yīng)急等有關(guān)問題。

（十五）監(jiān)考員

1、嚴(yán)格執(zhí)行考試實(shí)施程序，負(fù)責(zé)維護(hù)考場秩序，如實(shí)記錄考場情況，保證考試正常進(jìn)行；

2、對考生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育，宣傳《考生守則》，宣傳考試注意事項(xiàng)；

3、檢查考生《準(zhǔn)考證》及其它規(guī)定的證件，督促考生在指定位置填寫好姓名、考號等，并進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)涂填錯誤，應(yīng)要求其改正；同時督促考生填好考生參考確認(rèn)表；

4、監(jiān)督考生按規(guī)定答卷，制止考生違紀(jì)舞弊行為；經(jīng)制止不聽者，經(jīng)考場主任同意后可另單獨(dú)安排考室考試；

5、考試中如果有特殊情況或其它突發(fā)的意外事情要處理，請及時與場外的樓道巡視員聯(lián)系；；

6、制止非本考室考生和巡視員外的其它無關(guān)人員進(jìn)入考室；

7、必須遵守考場紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守、不吸煙、不打瞌睡、不玩手機(jī)、不閱讀書報(bào)、不聊天、不抄題、不念題、不做題、不檢查或暗示考生答題，嚴(yán)格把握時間，不得擅自提前或延遲考試時間；

8、在考試期間不得將手機(jī)等通訊工具帶入考場，不得以任何理由將試卷、草稿紙帶出或傳出考場；

9、按時發(fā)卷?？荚嚱Y(jié)束，宣布停止答卷，負(fù)責(zé)將答卷、答題卡、草稿紙全部收齊、不得遺漏；

10、考試結(jié)束后負(fù)責(zé)檢查、清理考場，關(guān)好門窗；

11、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫好考場記錄表、缺考考生信息表，考生參考確認(rèn)表，收卷時一并交考務(wù)辦公室；

第五篇：人員崗位職責(zé)

經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；

2、積極參加公司、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達(dá)執(zhí)行；

3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；

4、對公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。

5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會；

6、加強(qiáng)對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；

7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

8、積極做好、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；

9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

2.加強(qiáng)對后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項(xiàng)工作。

6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

7.認(rèn)真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

8.做好公司各種會議的籌備工作。9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負(fù)責(zé)工程

項(xiàng)

目

施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)工作，檢查各在建項(xiàng)目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。

4督導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。

5.加強(qiáng)對各在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。

7.負(fù)責(zé)制定公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。

8.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

10.完成公司公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)會計(jì)的管理工作，對公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。負(fù)責(zé)確定會計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織編制會計(jì)報(bào)表、成本表，及時檢查工作完成情況。

負(fù)責(zé)督促檢查會計(jì)人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.公司辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。

4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。

6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。

9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

11、對公司的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。

13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

14、完成公司交辦的其他工作。

公司人事部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞動工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。

三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。

四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

七、各級員工的聘任程序如下：

1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會聘任；

2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會計(jì)師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報(bào)請董事長批準(zhǔn)后聘任；

3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任；

4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

理聘任。

5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，員工試用期間，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準(zhǔn)后實(shí)行。

九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。

十一、公司按照國家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險。員工享有相應(yīng)的保險待遇。

十二 假期及待遇。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。

十三、員工享受國家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。

十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報(bào)

告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十五、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

十七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

十八、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

工程項(xiàng)目部職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作：

一、項(xiàng)目工程施工準(zhǔn)備工作。

1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報(bào)批工作。

2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報(bào)告。

3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。

4、協(xié)助落實(shí)開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗(yàn)線、勘探等工作。

5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。

二、項(xiàng)目工程技術(shù)管理：

1、堅(jiān)持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置。

4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報(bào)工程進(jìn)度表。

6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案上報(bào)總工。

（2）定期進(jìn)行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查并做好檢查記錄。

（4）按月上報(bào)工程質(zhì)量完成情況。

7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報(bào)總工審批。

8、洽商管理：

依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由項(xiàng)目部報(bào)工程部審核后報(bào)總工審批，然后報(bào)工程部長及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在工程部、項(xiàng)目部備案。

⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月核對存檔。

9、材料設(shè)備管理

①工程項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報(bào)告。工程部經(jīng)理提出意見后，報(bào)總工審核，提出意見后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

②工程項(xiàng)目部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓?，訂貨人員匯同管理員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗(yàn)收，對不符合合同條款內(nèi)容報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。

⑥總工和財(cái)務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計(jì)一次，并由總工出審計(jì)報(bào)告。

經(jīng)營管理部管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

2.負(fù)責(zé)公司對外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。

4.參加圖紙會審，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場簽證并核實(shí)現(xiàn)場簽證的落實(shí)情況。

6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。

7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理，并分別報(bào)送財(cái)務(wù)部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項(xiàng)目部經(jīng)理。

8.配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時提出修改意見，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料。

10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。

11.招投標(biāo)項(xiàng)目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標(biāo)報(bào)價提供真實(shí)依據(jù)。

12.參與處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)，同時組織有關(guān)部門制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害。并負(fù)責(zé)處理對外費(fèi)用索賠及反索賠工作。

13.加強(qiáng)對外溝通與落實(shí)。負(fù)責(zé)與定額站、造價協(xié)會、招標(biāo)辦等部門及時溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。

文字檔案室管理職責(zé)

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會議文件，文件匯編，簿、冊、圖表、磁盤等），均屬立卷歸檔范圍。

2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進(jìn)行分類，按照、級別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長期、短期三種。

3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。即章程、批文在前，計(jì)劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。

5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整。

7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。

8.檔案室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進(jìn)行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計(jì)等工作。

9.經(jīng)鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，按程序進(jìn)行檔案銷毀。

10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況，對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計(jì)劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，保護(hù)檔案的安全與完整。

11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時歸還。

12借用檔案人員必須愛護(hù)檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時，檔案管理人員要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時向分管經(jīng)理報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定處理。

確保文件、資料的安全，做好保密工作。

工程資料檔案管理職責(zé)

一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。

1、設(shè)計(jì)文件。包括工程地質(zhì)勘察報(bào)告、初步設(shè)計(jì)圖紙和說明、技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙和說明、審定設(shè)計(jì)方案通知書及審查意見、施工圖及說明、設(shè)計(jì)計(jì)算書、政府部門對施工圖設(shè)計(jì)文件的審批意見

2、投標(biāo)文件。包括 勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)文件、勘察設(shè)計(jì)承包合同、施工招投標(biāo)文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同

3、開工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

4.監(jiān)理文件。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報(bào)表中的有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項(xiàng)的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。

5.施工文件。包括施工組織設(shè)計(jì)及其它專項(xiàng)方案、圖紙會審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄。

6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收證明書、竣工驗(yàn)收報(bào)告、竣工驗(yàn)收備案表、工程質(zhì)量保修書。

7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣

工圖。

8.來往函件。包括監(jiān)理公司來往函件、與施工單位來往函件 9.現(xiàn)場簽證。包括工程量收方記錄、零星記工。

二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作

1、檔案資料管理人員應(yīng)主動收集齊全所有工程資料原件。

2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄，并即時進(jìn)行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。

3、檔案資料整理時書寫的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整。

三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作

1、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門在發(fā)文簿上簽字。

2、接受單位在收到文件后，應(yīng)立即將文件交部門負(fù)責(zé)人審閱，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。

四、認(rèn)真做好工程資料的保管工作

1、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外。

2、檔案資料室由檔案管理人員保管。

3、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的，應(yīng)先登記，報(bào)請有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，并明確歸還時間。

4、工程完工備案后，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存。