第一篇：債法教學(xué)大綱(09)

債法教學(xué)大綱（2009級適用）

債法及債法課程概述

債法為債務(wù)關(guān)系法的簡稱，是調(diào)整債務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。債法在民法中占有極重要的地位，也是最集中體現(xiàn)民法誠實信用原則、意思自治原則的亞部門法。債法有自己的一個相對抽象的完整體系，其總論體系主要以債的發(fā)生原因為基礎(chǔ)，以債的履行、擔保等為重點展開。其次，依據(jù)債的發(fā)生原因劃分，債法分論主要通過對合同、侵權(quán)行為、無因管理、不當?shù)美?、締約過失進行分析；其中較為復(fù)雜者，又以合同和侵權(quán)行為為首。而合同和侵權(quán)行為又有自己的一個總論和分論體系。合同法以合同的訂立、解除以及合同法規(guī)定的十五種有名合同分別為其總論和分論。侵權(quán)行為以一般侵權(quán)行為的構(gòu)成、共同侵權(quán)行為、免責事由為總論，以其它特殊侵權(quán)行為為分論。

本門課開設(shè)在大二下學(xué)期，三個學(xué)分。講授內(nèi)容以債法總論、合同法為主。侵權(quán)行為法因已開設(shè)侵權(quán)責任法，故在本門課中不作過多講解。本門課指定教材為王利明主編、中國人民大學(xué)出版社的《民法（第四版）》。學(xué)習(xí)內(nèi)容為第三編債法總論、第四編債權(quán)分論以及第七編第三十九章締約過失責任與違約責任。由于我國目前現(xiàn)行法律對債法總論沒有一個統(tǒng)一的立法，因此，本門課在講解債法總論時，主要結(jié)合大陸法系債法理論講解。其余部分以講解我國現(xiàn)行民事法律制度為主，其中涉及的民事法律規(guī)范主要為：

1、《民法通則》

2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》（簡稱民法通則司法解釋）

3、《擔保法》

4、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋擔保法適用的司法解釋》（簡稱擔保法司法解釋）、5、《合同法》

6、《最高人民法院關(guān)于〈適用中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋

（一）》（簡稱合同法司法解釋一）、7、《最高人民法院關(guān)于〈適用中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋

（二）》（簡稱合同法司法解釋二）

8、《最高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》（簡稱租賃合同司法解釋）

9、《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》（簡稱商品房買賣合同司法解釋）。

債法教學(xué)及學(xué)習(xí)要求

債法因其抽象性，使得債法的理論對于初學(xué)者而言，較為艱澀，因此本門課教學(xué)將結(jié)合理論及相關(guān)案例進行講解，力求通過課堂與相關(guān)練習(xí)教學(xué)使學(xué)生掌握債的基本原理。除課堂教學(xué)外，學(xué)生還需在課余時間將教材所述相關(guān)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，并閱讀相關(guān)論文和專業(yè)書籍，能基本掌握我國民法中債法規(guī)范的相關(guān)規(guī)定；能熟練運用于案例分析，以期靈活應(yīng)對將來之司法考試和司法實踐。

第一編 債法總論

第一章：債的概述

學(xué)習(xí)目的與要求：

通過本章的學(xué)習(xí)，認識和理解債的本質(zhì)和法律特征，了解債的分類及其法律意義，掌握債的發(fā)生、變更和終止的法定原因和法律規(guī)則。要求將債權(quán)與物權(quán)進行比較分析，加深理解債權(quán)的基本原理。

第一節(jié) 債的概念和特征

本節(jié)須掌握債的定義為特定當事人之間請求為特定行為的法律關(guān)系。抓住法律關(guān)系這一性質(zhì)進行理解。

其中債的特征應(yīng)掌握債的主體雙方只能是特定的，吃特點也可以表述為債的相對性，即債的效力只能發(fā)生在特定的當事人之間，債權(quán)人是特定的，債務(wù)人也是特定的。其不同于物權(quán)具有絕對性的效力：物權(quán)的權(quán)利人為特定的，而義務(wù)人是不特定的。另外，對于債以債務(wù)人應(yīng)為的特定行為為客體，也是須掌握的一個 重點，該特定行為又具體稱為給付。

思考：債務(wù)關(guān)系同物權(quán)關(guān)系的區(qū)別

第二節(jié) 債的要素

本節(jié)主要要求理解債作為一種民事法律關(guān)系，也包括三項構(gòu)成內(nèi)容，即主體、客體、內(nèi)容。對于債的主體要求結(jié)合債的相對性進行理解，對于客體則需要對給付行為的履行達到債目的完成來理解。

第三節(jié) 債的發(fā)生原因

本節(jié)要求理解債的概念是從各種民事活動中抽象出來而形成的，因此債的概念就是學(xué)者綜合以下五種原因而獲得：合同、無因管理、不當?shù)美⑶謾?quán)行為、締約過失。并適當掌握上述五種發(fā)生原因的定義和性質(zhì)。

第四節(jié) 債的分類

本節(jié)要求掌握債的分類形式。其中掌握意定之債和法定之債的區(qū)別方式及區(qū)別的意義；重點掌握按份之債和連帶之債的定義、區(qū)別的意義及法律后果。特定之債和種類之債的區(qū)別；財物之債和勞務(wù)之債的區(qū)分方式和法律后果。

第二章 債的效力

通過本章的學(xué)習(xí)，理解債的效力，掌握債的履行中的不適當履行和不履行的分類及法律其相應(yīng)法律后果。結(jié)合合同法、合同法司法解釋

（一）掌握債的保全的相關(guān)基本原理及適用。

第一節(jié) 債的效力概述

債作為一種民事法律關(guān)系，需要在債的主體間發(fā)生法律效力，此稱為債的效力，即債的關(guān)系成立后，為實現(xiàn)其內(nèi)容，法律賦予的效果。債的效力不同于物權(quán)的效力，其可以分為對內(nèi)效力和對外效力。債的對內(nèi)效力即債的主體行使債權(quán)和履行債務(wù)，而實現(xiàn)債的目的。因此其最重要者為債的履行，因此債的對內(nèi)效力又可以稱為債的履行。如上所述，債具有相對性，相對性決定了債的效力只能發(fā)生 在債的主體之間，但是法律為維護債的債權(quán)人的利益，特別將債的效力擴展至債的主體之外的第三人，因此該效力稱為債的對外效力，從而產(chǎn)生債的保全制度。

第二節(jié) 債的對內(nèi)效力——債的履行

本節(jié)要求掌握債的履行的定義和性質(zhì)，其包括適當履行和不適當履行。其中適當履行包括主體、標的、期限、履行地點、旅行方式適當。不適當履行包括履行遲延、受領(lǐng)遲延、債的履行不能、拒絕履行。重點掌握不適當履行中的各項分類，及其法律后果。

第三節(jié) 債的對外效力——債的保全

本節(jié)要求掌握債的保全為債對外效力的體現(xiàn)。保全制度包括債權(quán)人的代位權(quán)和撤銷權(quán)，重點掌握上述兩項制度行使的構(gòu)成要件、行使的方式及法律后果。

第三章 債的擔保

學(xué)習(xí)目的與要求：

通過本章的學(xué)習(xí)，理解債的擔保的法律特征，債的擔保的方式及其發(fā)展類型，結(jié)合擔保法、擔保法司法解釋掌握保證和定金的相關(guān)基本原理。

第一節(jié) 債的擔保概述

明確債的擔保具有從屬性和補充性。它是為保證債得到履行從而確保債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)的法律制度。了解合同擔保的主要方式：人的擔保（保證）、物的擔保（擔保物權(quán)）、金錢擔保（定金）。

第二節(jié) 保證

明確保證的性質(zhì)、保證的分類、不同保證類型的成立要件。保證的效力。了解共同保證的類型，重點掌握不同類型的保證的保證期間和訴訟時效起算規(guī)則。

第三節(jié) 定金 明確定金的涵義、掌握定金罰則的適用。定金的效力。

第四章 債的變更和消滅

學(xué)習(xí)目的與要求：

通過本章的學(xué)習(xí)，認識和理解債的變更本質(zhì)和法律特征，掌握債變更和消滅的法定原因和法律規(guī)則。

第一節(jié) 債的變更

了解債的變更包括債的主體、內(nèi)容和客體的變動，掌握債的移轉(zhuǎn)定義，債的轉(zhuǎn)移的分類；重點掌握債權(quán)讓與的構(gòu)成要件、法律后果、債務(wù)承擔的類型、構(gòu)成要件及法律后果。掌握債的概括承受的概念和類型。

第二節(jié) 債的消滅

掌握債的消滅的原因包括債的履行、合同的解除、抵銷、提存、債務(wù)免除和債的混同及其相應(yīng)的構(gòu)成及法律后果。

第二編 債法分論——合同 第一章 合同法總論——基本原理

學(xué)習(xí)目的與要求：

通過本章的學(xué)習(xí)，認識和理解合同的本質(zhì)和法律特征，了解合同的主要類型，明確合同的訂立形式和訂立程序，掌握合同的效力的類型，掌握合同履行的原則、違約責任、合同解除，把握合同的解釋。要求深刻理解合同法的基本原理，全面掌握合同制度的法律規(guī)則。

第一節(jié) 合同的概述

著重領(lǐng)會合同是平等主體的公民、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。理解合同的法律特征，及其同債的關(guān)系。以及我國合同 法的適用范圍。

第二節(jié) 合同的分類

了解單務(wù)合同與雙務(wù)合同、要式合同與不要式合同、為自己利益訂立的合同與為第三人利益訂立的合同、主合同與從合同、任意合同與格式條款合同、有名合同與無名合同等的區(qū)分標準和法律意義。

第三節(jié) 合同的訂立

明確法律對合同的形式和合同條款的基本要求。掌握合同訂立的兩個主要階段即要約和承諾的法律規(guī)則。了解合同成立的時間和地點，掌握特殊的締約過程。把握締約過失責任制度的內(nèi)容。

第四節(jié) 合同的效力

理解合同成立與合同生效的關(guān)系。了解無效合同的發(fā)生原因和法律后果。明確可變更或可撤銷合同的發(fā)生原因。掌握效力待定的合同的種類和處理原則。

第五節(jié) 合同的履行

了解合同履行的基本原則。明確合同履行的內(nèi)容。掌握法律對雙務(wù)合同履行的抗辯權(quán)的規(guī)定。重點掌握情勢變更原則的涵義、適用及其同相近似概念之間的區(qū)別。

第六節(jié) 違約責任

掌握違約責任的性質(zhì)定義、構(gòu)成要件、違約責任承擔的形式。違約金及違約損害賠償金的含義、適用條件，二者并存時的解決規(guī)則。

第七節(jié) 合同的解除

了解導(dǎo)致合同終止的主要原因。掌握合同終止后當事人應(yīng)承擔的后合同義務(wù)。把握合同約定解除的條件和方式。明確合同法定解除的情形和解除的方式以及法律后果。

第八節(jié) 合同的解釋

了解合同解釋的本質(zhì)是對合同當事人或者法官、仲裁員等遵循一定的原則，對合同的內(nèi)容和含義所做的準確說明。掌握合同解釋的方法。

第二章 合同法分論

通過本章的學(xué)習(xí)，結(jié)合合同法及合同法司法解釋，了解合同法規(guī)定的十五類有名合同，重點掌握買賣合同的相關(guān)原理，掌握贈與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同等五類合同的相關(guān)法律規(guī)則。

第一節(jié)

買賣合同

了解買賣合同的定義、買賣合同的特征、買賣合同當事人的權(quán)利和義務(wù)。重點掌握買賣合同的風(fēng)險負擔規(guī)則和所有權(quán)移轉(zhuǎn)規(guī)則、特種買賣合同的特殊規(guī)則。

第二節(jié) 供用電、水、汽、熱力合同

了解供用電、水、汽、熱力合同的定義、性質(zhì)，及當事人之間的權(quán)利和義務(wù)。

第三節(jié) 贈與合同

了解贈與合同的定義、特征、贈與合同當事人的權(quán)利和義務(wù)。重點掌握在贈與合同的終止中，任意撤銷權(quán)和法定撤銷權(quán)的構(gòu)成及法律后果。

第四節(jié) 借款合同

了解借款合同的定義、特征。掌握不同的借款合同的不同特征及不同的當事人的權(quán)利和義務(wù)。

第五節(jié) 租賃合同

了解租賃合同的定義、特征；掌握租賃合同的分類和形式；重點掌握租賃合同的效力和特別效力。學(xué)習(xí)參考書目：

1、王澤鑒：《民法學(xué)說及判例研究》一至八冊，中國政法大學(xué)出版社2005年版（債法相關(guān)內(nèi)容）

2、鄭玉波：《民法債編總論》，中國政法大學(xué)出版社2004年版

3、孫森焱：《民法債編總論》，法律出版社2006年版

4、王澤鑒：《債法原理·基本理論 債的發(fā)生》，中國政法大學(xué)出版社2001年版

5、崔建遠：《合同法》，法律出版社2006年版

6、韓世遠：《合同法總論》，法律出版社2004年版

7、王利明：《違約責任論》，中國政法大學(xué)出版社2003年版

第二篇：債法復(fù)習(xí)題

債法復(fù)習(xí)題

一、單選題

1、甲對乙說：如果你在三年內(nèi)考上公務(wù)員，我愿將自己的一套住房或一輛寶馬車相贈。乙同意。兩年后，乙考取某國家機關(guān)公務(wù)員。關(guān)于甲、乙之間的約定，下列哪一說法是正確的？（B）

A．屬于種類之債

B．屬于選擇之債

C．屬于連帶之債

D．屬于勞務(wù)之債

2、下列情形中，屬于無因管理的是（A）。

A．甲拾得乙丟失的牛，在積極找尋失主的同時，對該牛進行管理

B．超市對超市的顧客的皮包進行保管

C．買方 無正當理由拒收賣方交付的貨物，賣方對該貨物進行管理

D．在加工合同中中，承攬人管理定做人提供的原材料。

3、甲企業(yè)與乙銀行簽訂價款合同，借款金額為20萬元人民幣，借款期限為1年，由丙企業(yè)作為借款保證人。合同簽訂3個月后，甲企業(yè)因擴大生產(chǎn)規(guī)模急需資金，遂與 乙銀行協(xié)商，將貸款金額增加到30萬元，甲和銀行通知了丙企業(yè)，丙企業(yè)未予答復(fù)。后甲企業(yè)到期不能償還債務(wù)。該案中的保證責任應(yīng)如何承擔？（A）

A．丙企業(yè)對20萬元應(yīng)承擔保證責任，增加的10萬元不承擔保證責任

B．丙企業(yè)不再承擔保證責任，因為甲和乙變更合同條款未得到丙的同意

C．丙企業(yè)不再承擔保證責任，因為保證合同因甲、乙變更了合同的數(shù)額條款而致保證合同無效

D．丙企業(yè)應(yīng)承擔30萬元的保證責任，因為丙對于甲和銀行的通知未予答復(fù)，視為默認

4、甲銀行在保證期間屆滿后，才向保證人A不知道自己的保證責任已經(jīng)消滅在催款通知書上簽了字。乙信用社在訴訟時效超過后，在催款通知單上簽了字。問：A和B 是否繼續(xù)承擔責任？（D）

A．都不在繼續(xù)承擔

B．都繼續(xù)承擔

C．A繼續(xù)承擔，B不再承擔

D．A不再承擔，B繼續(xù)承擔

5、劉某向沈某借款一萬，約定年息為5%，并由李某做保證人?，F(xiàn)沈某欲將該債權(quán)轉(zhuǎn)移給宋某，在原保證合同對債權(quán)轉(zhuǎn)移沒有任何約定的情況下，下列哪一選項所述的內(nèi)容是正確的（C）？

A．如果該債權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，李某既免除了保證責任

B． 該債權(quán)的移轉(zhuǎn)必須取得李某的同意，李某才在原保證的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔保證責任

C．如果該債權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，李某應(yīng)在原保證范圍內(nèi)繼續(xù)承擔保證責任

D．該債權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移并經(jīng)沈某通知了李某，李某即在原保證擔保的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔保證責任

6、甲向乙借款3萬元，并由丙從中做保證人，沒有約定保證期間，三人均在借款合同上簽字。后甲請求乙推遲還款期限一年，乙同意，但 提出推遲一年期間的利息為30%，甲同意，丙簽訂了變更合同協(xié)議。甲、乙將變更合同的內(nèi)容 告知了丙，丙礙于情面口頭表示同意。后因甲到期不能還款，進而發(fā)生糾紛。丙應(yīng)承擔什么責任？（D）

A．丙應(yīng)當對該3萬元借款及其推遲一年的期間 的30%利息承擔保證責任

B．丙應(yīng)該對該3萬元的借款及其推遲一年期間的法定存款利息承擔責任

C．丙應(yīng)對該3萬元的借款承擔保證責任，對推遲一年的期間的利息不承擔責任

D．丙對該3萬元的借款及其推遲一年期間的利息均不承擔 保證責任

7、下列哪種情況視為承諾？（B）

A．Ａ向Ｂ發(fā)出要約，要求在一個月內(nèi)給予答復(fù)，過期視為承諾，B未能如期答復(fù)

B．丁某依廣告上刊登的價格，給某廠匯款購品，該廠向丁某匯出指定的產(chǎn)品

C．A 向B 發(fā)出要約，C 得知后表示接受A的條件

D．A 向B 發(fā)出要約，C得知后表示接受A 的條件

8、甲打算賣方，問乙是否 同意買，乙有些迷信，甲說：“如果明天早晨7點鐘，你家屋頂上來了喜鵲窩就出15萬元買你的房子?！奔淄?。乙回家后后悔。第二天早上7點差幾分，恰有幾只喜鵲在甲的屋頂上，乙正欲將喜鵲趕走，甲不知情的小兒子拿起彈弓將喜鵲打跑了。至7點再無喜鵲飛來。關(guān)于甲乙之間的買賣合同，下列一說法是正確的？（C）

A．合同尚未成立

B．合同無效

C．乙有權(quán)拒絕履行合同

D．乙應(yīng)當履行合同

9、甲手機專賣店門口立有一個木牌，上書“假一賠十”。乙從該店購得一手機，經(jīng)有關(guān)部門證實是假貨。乙遂要求甲履行其“假一賠十”的承諾。關(guān)于本案，說法正確的是（D）。

A．“假一賠十’過分的加重了甲的負擔，屬于無效的格式條款

B．“假一賠十’沒有被訂入到合同條款之中，故對甲不發(fā)生效力

C．“假一賠十”顯失公平，甲有權(quán)請求法院予以變更或撤銷

D．假一賠十”是甲自愿做出的真實的意思表示，應(yīng)當認定有效

10、甲在乙經(jīng)營的酒店進餐時飲酒過度，離去時拒付餐費，乙不知甲的去向和身份。甲清醒后會酒店欲取回遺忘的衣物。乙以甲未付餐費為由拒絕交還。對乙的行為應(yīng)如何定性？（C）

A．是行使同時履行抗辯權(quán)

B．是行使不安抗辯權(quán)

C．是自助行為

D．是侵權(quán)行為

11、法定合同解除權(quán)屬于（A）。

A．形成權(quán)

B．抗辯權(quán)

C．支配權(quán)

D．請求權(quán)

12、某商場在促銷活動期間貼出醒目告示：“本商場家電一律試用20天，滿意后付款?！蓖跄硰脑撋虉霭峄仉姳湟慌_，使用期滿后退回，商場要求其支付使用費100元。下列哪一表述是正確的？（A）

A．王某不應(yīng)支付使用費，因為雙方?jīng)]有約定使用費

B．王某應(yīng)支付使用費，因為其行為構(gòu)成不當?shù)美?/p>

C.王某應(yīng)支付冰箱平均使用壽命折算的使用費

D．王某應(yīng)與商場分攤按冰箱平均使用壽命折算的使用費

13債務(wù) 人將標的物提存后，標的物毀損、蔑視的風(fēng)險由誰承擔？（B）

A．債務(wù)人

B．債權(quán)人

C．提存部門

D．債務(wù)人與債權(quán)人分攤

14、甲拾得乙遺失的錢包，內(nèi)有人民幣500元，甲欲交給公安失物招領(lǐng)部門，但在前往失物招領(lǐng)部門的公共汽車上，甲自己錢包和拾得錢包一起被盜，則甲(A)。

A．對拾得錢包被盜不承擔責任

B．對拾得錢包被盜承擔全部責任

C．對拾得錢包被盜承擔部分責任

D．依公平原則，對乙給予適當補償

15、某演出公司與“黑胡子”四人演唱組訂立演出合同，約定由該組合在某晚會上演唱自創(chuàng)歌曲2-3首，每首酬金2萬元。由此成立的債的關(guān)系屬于何種類型？（B）

A．特定之債

B．單一之債

C．選擇之債

D．法定之債

二、多選題

1、下列兒屬于債的發(fā)生原因的是（ACD）。

A.某商場為吸引顧客，宣布每月1日至15日在該商場購物的顧客可以抽取幸運獎

B．某甲與 孤兒院簽訂協(xié)議，收養(yǎng)了一個孤兒

C．某乙未經(jīng)他人允許，擅自把他人的肖像用在自己企業(yè)上

D．某丙撿到某公司的價值100萬元的支票一張，據(jù)不返還

2、在連帶之債中，下列表述錯誤的是：（）。

A、債權(quán)人與連帶債權(quán)人之一發(fā)生混同，導(dǎo)致其他連帶債務(wù)人消滅

B．債權(quán)人向連帶債務(wù)人之一提起訴訟時，導(dǎo)致對其他連帶債務(wù)人訴訟時效中斷

C．債權(quán)人與連帶債權(quán)人之一進行抵消債務(wù)，導(dǎo)致其他連帶債務(wù)人的債務(wù)消滅

D．債權(quán)人免除連帶債務(wù)人之一的債務(wù)，導(dǎo)致其他連帶債務(wù)人的債務(wù)消滅

3、于某與武某簽訂了一份買賣合同，于某為賣方，武某為買方，合同約定，由于某負責運輸，運輸方式為火車運輸，后雙方在合同的履行地點上發(fā)生爭議，就本題的合同履行地點，表述不正確的有（A CD）。

A.于某所在的火車站

B．武某所在地的火車站

C．武某的營業(yè)所在地

D．武某的倉庫所在地

4、下列可以作為債權(quán)人代位權(quán)的權(quán)利的是（BC）。

A．某學(xué)校老師王某享有的工資請求權(quán)

B．某甲與某乙之間因委托合同而產(chǎn)生的債權(quán)

C．某雨夜，劉某為出門的鄰居修理被風(fēng)刮跑的屋頂而享有的無因管理費用請求權(quán)

D．小張享有的其父母為其設(shè)定的人壽保險金請求權(quán)

5甲借給乙5000元錢，現(xiàn)已到期，乙沒有足夠的錢償還，但丙欠乙6000元錢，也已到期。乙認為這筆錢即使丙還了自己，自己也要還給甲，還不如不要，所以一直不向丙請求還錢?，F(xiàn)在甲起訴，要求丙償還乙的債務(wù)，則（AD）

A．在該訴訟中，乙可以作為第三人參加訴訟

B．如甲勝訴，則訴訟費用先由乙承擔

C．如法院認定代位權(quán)成立，則丙應(yīng)該向乙履行清償義務(wù)，再由乙清償甲的債務(wù)

D．如代位權(quán)成立，由丙向甲直接履行清償義務(wù)，債權(quán)人與債務(wù)人，債務(wù)人與次債務(wù)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系在相應(yīng)的數(shù)額內(nèi)消滅

6、A向信用社貸款30萬元，由朋友甲、乙、丙做保證人，甲與 信用社約定承擔10萬元的保證責任，乙與丙與信用社之間沒有約定，但乙、丙之間相互約定各自承擔10萬元的保證責任。后A 在經(jīng)營中虧損無力還貸，則下列說法正確的是：（ABC）

A.信用社可要求甲承擔10萬元的保證責任

B．信用社可要求乙承擔20萬元的保證責任

C．信用社可要求丙承擔20萬元的保證責任

D． 信用社可只能要求甲承擔10萬元，乙、丙各自承擔10萬元的保證責任

7、同時履行抗辯權(quán)與留置權(quán)極其類似，關(guān)于它們的區(qū)別，以下說法正確的是（AC）

A．前者是抗辯權(quán)，后者是物權(quán)

B．前者的適用范圍廣，后者只適用幾種特殊的合同

C．前者僅能消極的阻止對方請求，后者對標的物得優(yōu)先受償

D．前者有不可分性，后者則無

8、下列哪些合同的轉(zhuǎn)讓是不合法的（ABD）？

A．甲公司與韓國乙公司合辦中外合資公司，合資合同經(jīng)過審批機關(guān)審批后，甲公司未經(jīng)乙方同意將合同的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司

B．甲教授曾經(jīng)答應(yīng)乙校講課，但因講課當天臨時有急事，便讓自己的博士生代為授課

C．債權(quán)人李某因急需錢便將債務(wù)人楊某欠自己的2萬元債權(quán)以1.5萬元的價格轉(zhuǎn)讓給了劉某，李某將此事打電話通知給了楊某

D．訂丁對丙的房屋享有抵押權(quán)，為替好友從銀行借款擔保，將抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓給銀行

9、下列情形中不屬于無因管理的是(B C)。

A．甲擔心鄰居家的自行車丟失而將該車推入自己家中

B．客運公司的司乘人員代管旅客行李

C．將他人的牛誤認為自己的牛進行飼養(yǎng)

D．甲身為醫(yī)生，在路上碰見危急病人，坐出租車將其送到自己所在醫(yī)院

10、應(yīng)當先履行義務(wù)的當事人，如果有確切證據(jù)證明對方無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，導(dǎo)致可能喪失履約能力，當事人可以（ABC）。

A．中止履行

B．請求對方提供擔保

C．解除合同

D．請求法院撤銷該行為

11.出現(xiàn)下列何種情形時，一般保證人不得行使先訴抗辯權(quán)？（AC）

A.債務(wù)人被宣告失蹤，且無可供執(zhí)行的財產(chǎn)

B.債務(wù)人移居國外，但國內(nèi)有其購買現(xiàn)由其親屬居住的住宅

C.債務(wù)人被宣告破產(chǎn)，中止執(zhí)行程序的D.保證人曾以書面方式向主合同當事人以外的第三人表示放棄先訴抗辯權(quán)的

第三篇：土木工程畢業(yè)教學(xué)大綱09

畢業(yè)實習(xí)教學(xué)大綱

中英文名稱：生產(chǎn)實習(xí)（GRADUATION FIELD WORK）學(xué) 分：4學(xué)分

實習(xí)周數(shù)：4周 適用專業(yè)：土木工程專業(yè)

一、實習(xí)目的

1.通過參加施工實踐，理論聯(lián)系實際，鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等)，了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結(jié)構(gòu)安裝、裝飾等)中的生產(chǎn)技術(shù)技能

2.通過參加生產(chǎn)實際工作，提高獨立工作能力，使自己生綜合分析能力，解決問題以及查閱資料、圖紙、手冊和編寫能力進一步加強，使學(xué)生獨立建筑經(jīng)濟觀點，能編制建筑工程預(yù)算與工料分析。

3.通過親身參加施工實踐，使學(xué)生獲得一般工業(yè)與民用建筑的施工技術(shù)與施工組織的實際知識；培養(yǎng)學(xué)生分析處理和總結(jié)工程技術(shù)問題的獨立工作能力，為將來參加工作打下基礎(chǔ)。4.了解建筑企業(yè)現(xiàn)行的組織機構(gòu)及建筑企業(yè)經(jīng)營管理辦法；擴大學(xué)生的技術(shù)眼界，了解建筑業(yè)中，采用新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料與新工藝的情況。

二、實習(xí)內(nèi)容及要求 1.實習(xí)的內(nèi)容： 1.1實習(xí)的一般內(nèi)容有：

學(xué)生在實習(xí)期間，應(yīng)先用一定的時間熟悉實習(xí)工程的主要施工圖，閱讀施工單位已編制的施工組織設(shè)計和施工方案，了解該工程所采用的施工機械、勞動組織、施工設(shè)備和施工方法等：然后根據(jù)所實習(xí)工程的具體情況．在實習(xí)指導(dǎo)人員的安排下選學(xué)下述的部分內(nèi)容：

(1)制訂：工種工程的施工方案或技術(shù)措施；(2)編制單位工程的施工組織設(shè)計：

(3)在施工現(xiàn)場，協(xié)助技術(shù)干部具體負責施工技術(shù)和生產(chǎn)管理工作，處理施工中遇到的技術(shù)和生產(chǎn)問題等；

(4)進行房屋、構(gòu)筑物的定位，放線和控制標高的工作；(5)校核施工圖和進行鋼筋翻樣；(6)施工質(zhì)量的檢查與驗收；

(7)根據(jù)施工圖開列材料和構(gòu)件加工單，限額領(lǐng)料單，工程任務(wù)單等；(8)編制施工預(yù)算；

(9)某項具體施工技術(shù)的總結(jié)工作； 1.2多層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)：

(1)柱、梁、板、樓梯的模板構(gòu)造、配板方法、模板支撐方式及模板設(shè)計等有關(guān)內(nèi)容；(2)鋼筋制備方法、、綁扎方式、聯(lián)接及鋼筋代換等；

(3)混凝土的施工配合比、運輸、機械及運輸組織方式；混凝土澆筑順序、搗實機械及搗實方式等；

(4)混凝土澆筑后的養(yǎng)護、拆模時間和拆膜方式；混凝土構(gòu)件的質(zhì)量和驗收；(5)模板的定位方法；軸線和標高的控制等；(6)工程的流水段劃分和流水施工方法；

(7)現(xiàn)澆多層鋼筋混凝土框架的施工方案或單位工程施工組織設(shè)計的編制； 1.3多層磚混結(jié)構(gòu)時：

(1)每層墻身軸線的引測，平面彈線和標高控制；(2)所用磚、灰漿材料特性，材料運輸機械和運輸方式；(3)腳手架的構(gòu)造和搭設(shè)方法，安全網(wǎng)的設(shè)置；

(4)磚基礎(chǔ)、磚墻等的砌筑方法，縱、橫墻的聯(lián)接方式，過梁的施工等；(5)樓板的配板，樓板吊運方式和鋪設(shè)順序及方法；

(6)現(xiàn)澆樓面的配筋，鋼筋綁扎方法和混凝土澆筑方法等；(7)砌磚質(zhì)量檢查與驗收； 1.4高層結(jié)構(gòu)時：(1)結(jié)構(gòu)型式及結(jié)構(gòu)布置；(2)深基坑的支護方案及降水措施；

(3)剪力墻的模板體系(大模、滑模、爬模等)；(4)垂直運輸機械布置及樓面水平運輸?shù)陌才牛?5)外墻腳手架的型式及布置；(6)混凝土供應(yīng)及澆搗方式；

(7)現(xiàn)場總平面布置(生產(chǎn)、生活設(shè)施、材料堆放及道路布置)。1.5施工小專題 其參考內(nèi)容如下：

(1)土方機械化施工的機械配套及經(jīng)濟分析；

(2)深基礎(chǔ)施工方案的選擇，基坑支護結(jié)構(gòu)的布置及選用；(3)土方填筑對土質(zhì)的要求及壓實方法的選擇；

(4)大直徑鋼筋的焊接問題；

(5)冷拉鋼筋的性能與施工中應(yīng)注意的問題；新品種鋼筋的性能與加工方法；(6)鋼組合模板的規(guī)格與組合，計算原則和方法；(7)大模板的構(gòu)造和計算，施工中具體問題的處理；(8)新型模板的構(gòu)造及使用；

(9)泵送混凝土的布管，澆筑、配合比的分析研究；(10)大體積混凝土的澆注方法及溫度應(yīng)力問題的處理；(11)構(gòu)件吊裝應(yīng)力計算方法；

(12)散裝水泥運輸、儲存和使用方法總結(jié)；(13)起重安裝機械的利用和如何提高其使用效率；

(14)本工地施工組織設(shè)計與實際施工進度的比較，從中找出改進的措施；(15)新型裝飾材料及其施工工藝的總結(jié)；(16)網(wǎng)絡(luò)圖使用效果的總結(jié)與分析；(17)有關(guān)工程管理問題的總結(jié)與分析；(18)特種結(jié)構(gòu)施工工藝的總結(jié)與分析；(19)高層外墻腳手架的選用。2.實習(xí)要求

參加實習(xí)的學(xué)生，應(yīng)在工地實習(xí)指導(dǎo)人員的幫助下，具體參加有關(guān)的技術(shù)工作和生產(chǎn)工作，在工作中參照本大綱的要求，全面地完成生產(chǎn)實習(xí)工作。實習(xí)期間要求做到：

(1)認真按時完成實習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的實習(xí)工作；

(2)每天寫好實習(xí)日記,實習(xí)日記是積累學(xué)習(xí)收獲的一種重要方式，也是實習(xí)成績考核的一部分，學(xué)生必須根據(jù)實習(xí)大綱的要求每天認真記錄記錄施工情況、心得體會、革新建議和工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

(3)組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報告都要詳細記錄并加以整理；

(4)實習(xí)結(jié)束前寫好實習(xí)報告，對實習(xí)收獲進行全面總結(jié)。實習(xí)報告是評定實習(xí)成績的重要依據(jù)之一。它不僅反映學(xué)生實習(xí)的深度和實習(xí)收獲，而且也反映了學(xué)生分析和歸納問題的能力，實習(xí)報告應(yīng)圖文并茂，總字數(shù)應(yīng)不少于10000字，集中撰寫實習(xí)報告的時間為一周，平時亦應(yīng)抓緊時間整理。

(5)對實習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的“專題作業(yè)”要及時完成并寫出報告；

三、實習(xí)時間及基地

畢業(yè)實習(xí)一般安排在第六學(xué)期進行，時間跨度為每年的7月，實習(xí)時間共4周，都是分散在建

筑工地進行。學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后，如施工單位需要，可在自愿基礎(chǔ)上利用暑假留在工地參加工作。

實習(xí)基地，宜選擇技術(shù)先進，任務(wù)飽滿的省市級建筑公司。同時實習(xí)地點應(yīng)就近解決；個別情況下，如實習(xí)地點較遠，則必須經(jīng)過批準并控制實習(xí)費用限額。

四、實習(xí)方式和具體安排

土木工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)通過幾年來的實踐建立了兩種較為成熟的實習(xí)方式，即“統(tǒng)一安排”和“自找單位費用包干”的方式。

“統(tǒng)一安排”：由學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系生產(chǎn)實習(xí)工地，指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)的方式。

“自找單位、費用包干”：由學(xué)生自己聯(lián)系生產(chǎn)實習(xí)工地，自己參加生產(chǎn)實習(xí)、指導(dǎo)教師檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)，實習(xí)總費用實行包干的方式。

學(xué)生足以一個基層技術(shù)干部助手的身份，在建筑施工單位參加工作進行實習(xí)。學(xué)生可 以安排在工地現(xiàn)場搞外業(yè)，亦可以在室內(nèi)搞內(nèi)業(yè)，但搞內(nèi)業(yè)的學(xué)生亦應(yīng)有一定的時間去現(xiàn) 場。學(xué)生應(yīng)積極參加建筑施工的實際工作，結(jié)合工作參加時間為五天的專業(yè)性生產(chǎn)勞動。通過工作進行學(xué)習(xí)和鍛煉，重點是工作能力的鍛煉和提高。

五、考核方式

實習(xí)結(jié)束時，學(xué)生必須將實習(xí)日記，考勤表等交實習(xí)指導(dǎo)人員，由其寫出評語。實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)及實習(xí)日記、專題報告、實習(xí)報告的質(zhì)量評定成績。

實習(xí)成績評定內(nèi)容及各占比例如下：

實習(xí)紀律 10％(即滿分為10分)實習(xí)報告 60％

小專題(或社會調(diào)查)10％

實習(xí)指導(dǎo)人員的評語 20％

總分數(shù)90分及以上者 優(yōu)

總分數(shù)80—89分者 良

總分數(shù)70-79分者 中

總分數(shù)60—69分者 及格

總分數(shù)仍分以下者 不及格

實習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)實習(xí)成績由指導(dǎo)教師和實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組評定，按優(yōu)、良，中、及格、不及格五級記分制評定成績，成績不及格者必須重新補實習(xí)。

大綱制定者：土木工程系

大綱審定者：土木工程系

制定時間： 2010年7月

第四篇：勞保法教學(xué)大綱

《勞動法與社會保障法》教學(xué)大綱

課程編號：13E01600006 課程名稱：勞動法與社會保障法（Labor Law and Social Security Law）總學(xué)時數(shù)：54 先修課：民法、合同法、行政法、民事訴訟法

一、說明部分

1.課程性質(zhì)

本課程為法學(xué)專業(yè)必修課，授課對象為大二以上法學(xué)本、?？茖W(xué)生。2.教學(xué)目標及意義

本課程旨在通過理論與實踐相結(jié)合的方式使學(xué)生充分認識到勞動關(guān)系和社會保障的重要性，保護勞動者以及社會弱勢群體利益的必要性和緊迫性，并能夠深入學(xué)習(xí)和掌握勞動法和社會保障法的基礎(chǔ)理論，在此基礎(chǔ)上，能夠解決勞動關(guān)系和社會保障中的實務(wù)問題。勞動關(guān)系是最重要的社會關(guān)系之一，和諧的勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，良好的社會保障是社會穩(wěn)定的前提，勞動法與社會保障法為此提供了法律保障，因此本課程是每個法學(xué)學(xué)生的必修課程。學(xué)習(xí)本課程有助于培養(yǎng)學(xué)生更好地理解社會，理解經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè)、社會保障之間的關(guān)系，提高自身在社會中的溝通和協(xié)調(diào)能力，在勞動法與社會保障法的基礎(chǔ)上搞好自身與單位之間以及社會相關(guān)組織間的關(guān)系，并能利用專業(yè)知識和技能解決勞動法及社會保障法的實務(wù)問題。

3.教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)要求

本課程主要教學(xué)內(nèi)容包括勞動法的定義及其調(diào)整對象、勞動法的起源及其發(fā)展、勞動就業(yè)制度、勞動合同制度、集體合同制度、勞動基準制度、勞動爭議處理制度、勞動監(jiān)察、社會保障法的概念及調(diào)整對象、社會保障法的起源及發(fā)展、社會保險制度、以及社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等重要內(nèi)容。要求學(xué)生了解勞動法及社會保障法的起源及發(fā)展、勞動就業(yè)制度、勞動安全衛(wèi)生保護制度、勞動保障制度、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫等制度；掌握勞動法的調(diào)整范圍、勞動合同制度、勞動基準制度、勞動爭議處理制度等重要內(nèi)容。

4.教學(xué)重點、難點

本課程的教學(xué)重點為勞動法的調(diào)整對象、勞動合同制度、勞動基準、社會保險和勞動爭議處理制度；難點是勞動法的調(diào)整范圍、勞動合同制度、工傷處理制度以及勞動爭議處理制度。

5.教學(xué)方法與手段

以課堂講授為主，突出目標教學(xué)，結(jié)合實訓(xùn)教學(xué)。課堂講授主要包括理論傳授、案例分析、小組討論、相互辯論等多種形式的有機結(jié)合并利用多媒體輔助教學(xué)。實訓(xùn)教學(xué)主要包括真實案例探討、模擬仲裁庭、模擬法庭等形式。

6.教材及主要參考書 建議教材：

呂琳.勞動法與社會保障法.武漢：武漢大學(xué)出版社.2013年版.主要參考書：

1.黎建飛.勞動與社會保障法教程.北京：中國人民大學(xué)出版社.2012年版.2.林嘉.勞動法與社會保障法.北京：中國人民大學(xué)出版社2011年版.3.徐智華.勞動法與社會保障法.北京：北京大學(xué)出版社2012年版.4.郭捷.勞動法學(xué).北京：中國政法大學(xué)出版社2011年版.5.王永剛.勞動法社會功能與應(yīng)用研究.濟南：山東人民出版社2013年版.6.常凱.勞動關(guān)系學(xué).北京：中國勞動社會保障出版社.2005年版.7.[德] W.杜茨.勞動法.張國文譯，北京：法律出版社.2005年版.8.王全興.勞動法.北京：法律出版社.1997年版。9.關(guān)懷.勞動法.北京：中國人民大學(xué)出版社.2005年版.10.王益英,黎建飛主編.外國勞動法與社會保障法.北京：中國人民大學(xué)出版社.2000年版.11.董保華.勞動合同研究.北京：中國勞動社會保障出版社.2005年版。12.黃越欽.勞動法新論.北京：中國政法大學(xué)出版社.2006年版.13.劉旭.國際勞工標準概述.北京：中國勞動社會保障出版社.2000年版.14.楊燕綏.社會保險法.北京：中國人民大學(xué)出版社.2000年版.二、正文部分

第一章 勞動法概述

一、教學(xué)要求

了解勞動法的產(chǎn)生及其發(fā)展、勞動法的價值、國際勞動立法、勞動法的基本原則及其特征。

掌握勞動法的概念（包括狹義上和廣義上的勞動法的概念）、勞動法調(diào)整對象的概念和內(nèi)容、勞動關(guān)系的概念及其特征、與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的確定方法和勞動法的適用范圍、國際勞動組織的性質(zhì)和特點。

重點和難點：本章重點內(nèi)容是勞動關(guān)系的特征、勞動法的適用范圍；本章難點為勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系的區(qū)別，勞動法對人的適用范圍。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 勞動法簡史

知識要點：勞動法產(chǎn)生的標志、國際勞動立法

一、資本主義國家勞動法的產(chǎn)生

（一）勞動法產(chǎn)生的前提

（二）勞動法產(chǎn)生的過程

二、社會主義國家勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展

（一）原蘇聯(lián)的勞動立法

（二）原東歐各國的勞動立法

（三）中國勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展

三、國際勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展

（一）國際勞動立法的前期發(fā)展

（二）國際勞工組織的產(chǎn)生和發(fā)展

（三）國際勞工立法

（四）國際勞工立法與中國

第二節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象

知識要點：勞動法的概念及其調(diào)整對象

一、勞動法的概念

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

二、勞動法的調(diào)整對象

（一）勞動關(guān)系（掌握，并能在案例中運用此項知識認定勞動關(guān)系，正確區(qū)分勞動關(guān)系和與雇用關(guān)系、承攬關(guān)系等。）

含義：勞動力所有者與勞動力使用者之間在實現(xiàn)社會勞動中發(fā)生的社會關(guān)系。1.勞動關(guān)系的特征

2.勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的范圍

（二）與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

1、管理勞動力方面的關(guān)系

2、某些社會保險方面的關(guān)系

3、某些處理勞動爭議所發(fā)生的關(guān)系

4、工會組織和職代會與單位行政之間的關(guān)系

5、有關(guān)國家機關(guān)對執(zhí)行勞動法進行監(jiān)督與檢查而發(fā)生的關(guān)系

第三節(jié) 勞動法的基本原則和特征

知識要點：勞動法的基本原則、勞動法的特征

一、勞動法的基本原則

（一）勞動法基本原則的概念

（二）勞動法基本原則的功能

（三）勞動法基本原則的內(nèi)容

二、勞動法的基本特征

（一）公法與私法的兼容

（二）勞動保護法與勞動管理法的統(tǒng)一

（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法與勞動標準法的結(jié)合（四）實體法和程序法的配套

思考題：

1、勞動關(guān)系與承攬關(guān)系、雇用關(guān)系、委任關(guān)系有什么區(qū)別和聯(lián)系？

2、勞動法為什么在調(diào)整勞動關(guān)系外還要調(diào)整與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系？

3、勞動法是一個獨立的法律部門嗎？為什么？

4、勞動法有哪些法律價值？應(yīng)如何理解這些價值？

5、我國勞動法對哪些人適用？家庭保姆、出租車司機、郵政代辦人員、保險業(yè)務(wù)推銷員、公司總經(jīng)理、工廠廠長、學(xué)校教師等是否適用勞動法？為什么？

三、本章學(xué)時數(shù)：4

第二章 勞動法主體

一、教學(xué)要求

了解勞動法主體的概念、特征及分類；

掌握各類勞動法主體的具體范圍、勞動者與用人單位的權(quán)利與義務(wù)。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 概述

知識要點：勞動法主體的概念和種類

一、勞動法主體的概念 1.主體范圍的廣泛性 2.主體資格的雙重性和多重性

二、勞動法主體的種類

（一）勞動關(guān)系主體

（二）附隨勞動關(guān)系主體

三、勞動法主體的立法

第二節(jié)

勞動者及其團體

知識要點：勞動者的概念、資格及其權(quán)利與義務(wù)；工會的性質(zhì)及其職能。

一、勞動者

（一）勞動者的概念和范圍

（二）勞動者的資格

（三）勞動者的權(quán)利與義務(wù)

二、工會

（一）勞動者的團結(jié)權(quán)

（二）西方國家的工會

（三）我國工會的性質(zhì)和職能

（四）我國工會的組織體系

（五）我國工會的法律地位

（六）我國工會的權(quán)利與義務(wù)

第三節(jié) 用人單位及其團體

知識要點：用人單位的概念、資格及其權(quán)利與義務(wù)

一、用人單位

（一）用人單位的概念和范圍

（二）用人單位的資格

（三）用人單位的權(quán)利與義務(wù)

二、用人單位團體

（一）外國的雇主協(xié)會

（二）我國的用人單位團體

第四節(jié) 勞動行政部門和勞動服務(wù)主體

知識要點：勞動行政部門的職責、勞動服務(wù)主體的種類及職責

一、勞動行政部門

（一）概念和法律地位

（二）勞動行政部門的職責

二、勞動服務(wù)主體

（一）勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)

（二）職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)

（三）勞動保護服務(wù)機構(gòu)

（四）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

三、本章學(xué)時數(shù)：4

第三章 勞動合同

一、教學(xué)要求

了解勞動合同的立法概括、勞動合同的作用、勞動合同訂立的程序及勞動合同訂立應(yīng)遵循的基本原則；

掌握勞動合同的概念和特征，勞動合同的形式，勞動合同的內(nèi)容，無效勞動合同，勞動合同變更、終止、解除的概念，勞動合同變更的條件，勞動合同解除的事由、程序及經(jīng)濟補償，勞動合同終止時的特別規(guī)定，違反勞動合同的法律責任。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 勞動合同概述

知識要點：勞動合同的概念、種類和形式

一、勞動合同的概念

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

二、勞動合同的特征

（一）勞動合同的當事人一方是用人單位，另一方是勞動者本人

（二）勞動合同的雙方當事人具有職責上的從屬關(guān)系

（三）勞動合同一般有試用期的規(guī)定

（四）勞動合同在一定條件下，往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系

（五）勞動合同的目的在于勞動過程的實現(xiàn)，而不是勞動成果的給付

三、我國勞動合同的立法概況

四、勞動合同的形式

第二節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂

知識要點：勞動合同訂立的原則、程序、內(nèi)容及效力

一、勞動合同訂立的概念和原則

（一）合法原則

（二）公平原則

（三）平等自愿原則

（四）協(xié)商一致原則

（五）誠實信用原則

二、勞動合同訂立的程序

（一）確定當事人階段

（二）確定內(nèi)容階段

三、勞動合同的內(nèi)容

（一）法定條款

（二）約定條款 1.試用期 2.服務(wù)期

3.保密事項及競業(yè)禁止 4.當事人協(xié)商約定的其他事項

四、勞動合同的效力

（一）勞動合同的成立

（二）勞動合同的生效

（三）勞動合同的無效

五、勞動合同的續(xù)訂

（一）勞動合同續(xù)訂的概念

（二）勞動合同續(xù)訂的要求

（三）勞動合同續(xù)訂的程序

第三節(jié) 勞動合同的履行和變更

知識要點：勞動合同的履行原則、勞動合同變更的程序和后果

一、勞動合同的履行

二、勞動合同的變更

（一）勞動合同的變更原則

（二）勞動合同的變更內(nèi)容

（三）勞動合同變更的原因

（四）勞動合同變更的程序

（五）勞動合同變更的法律后果

第四節(jié) 勞動合同的終止和解除

知識要點：勞動合同解除的法定情形及后果、勞動合同終止的情形及后果

一、勞動合同的終止

（一）勞動合同終止的概念

（二）勞動合同終止的情形

二、勞動合同的解除

（一）勞動合同履行的含義和原則

（二）特殊情形下的勞動合同履行

（三）勞動合同的中止履行

（一）勞動合同解除的概念和特征

（二）協(xié)商一致解除

（三）用人單位單方解除 1.即時辭退 2.預(yù)告辭退 3.經(jīng)濟性裁員 4.解除的限制

（四）勞動者單方解除 1.即時辭職 2.預(yù)告辭職 3.立即解除

三、勞動合同終止和解除的法律后果

（一）用人單位的附隨義務(wù)

（二）勞動者的附隨義務(wù)

第五節(jié) 勞動派遣和非全日制用工

知識要點：勞動派遣的概念及各方的權(quán)利義務(wù)、非全日用工的法律規(guī)定

一、勞務(wù)派遣

（一）勞務(wù)派遣的概念和特征

（二）勞務(wù)派遣的形式

（三）勞務(wù)派遣的作用

（四）對勞務(wù)派遣單位的規(guī)制

（五）對用工單位的規(guī)制

（六）被派遣勞動者的權(quán)利與義務(wù)

（七）勞動合同的解除

（八）其他

二、非全日制用工

（一）非全日制用工的界定

（二）非全日制勞動合同的形式

（三）非全日制勞動合同的內(nèi)容

（四）非全日制勞動合同的終止

三、本章課時數(shù)：8

第五章 集體合同

一、教學(xué)要求

了解集體合同的歷史發(fā)展、集體合同的作用及集體合同訂立的程序、不當勞動行為； 掌握集體合同的概念及法律特征、集體合同的種類、集體合同與勞動合同的聯(lián)系與區(qū)別、集體合同爭議的解決程序。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

集體合同概述

知識要點：集體合同的作用和意義

一、集體合同的產(chǎn)生和發(fā)展

二、集體合同的作用和意義

第二節(jié) 集體協(xié)商

知識要點：集體協(xié)商的概念和特點、集體協(xié)商的主體和程序

一、集體協(xié)商的概念和特點

（一）集體協(xié)商的概念

（二）集體協(xié)商的特點

二、集體協(xié)商的主體

三、集體協(xié)商的內(nèi)容

四、集體協(xié)商的過錯

第三節(jié) 集體合同

知識要點：集體合同的概念、特征、與勞動合同的區(qū)別、集體合同爭議的解決

一、集體合同的概念和特征

二、集體合同與勞動合同的區(qū)別

三、集體合同的訂立

四、集體合同的效力

（一）集體合同的效力范圍

（二）集體合同的效力形式

五、集體合同的變更、解除和終止

（一）集體合同的變更、解除

（二）集體合同的終止

六、集體合同的審查

七、集體協(xié)商爭議的協(xié)調(diào)處理

（一）集體協(xié)商爭議的處理

（二）集體合同履行爭議的處理

三、本章課時數(shù)：2

第五章 工作時間和休息休假

一、教學(xué)要求

了解工作時間與休息時間制度的國內(nèi)外歷史及發(fā)展趨勢，休息休假對勞動者及社會的重要作用。

掌握工作時間和休息休假的概念、種類以及法律法規(guī)于此方面的主要規(guī)定，延長工作時間的規(guī)定。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

概 述

知識要點：工作時間與休息時間的概念、工時立法概況

一、工作時間與休息時間的概念和劃分

二、工時立法概況

三、工時制度演變的兩種趨勢

四、工時立法的任務(wù)和內(nèi)容

第二節(jié) 最高工時標準和工時形式

知識要點：最高工時標準、工時形式

一、最高工時標準

二、工時形式

（一）標準工時形式

（二）非標準工時形式

第三節(jié) 休 假

知識要點：休假的種類及具體內(nèi)容

一、法定節(jié)假日

二、年休假

三、探親假

四、其他假

第四節(jié) 延長工作時間

知識點：延長工作時間的條件、具體內(nèi)容及限制；延長工作時間的補償

一、延長工作時間的概念和形式

二、延長工作時間的限制

三、延長工作時間的補充

四、法律責任

三、本章課時數(shù)：4

第六章

工 資

一、教學(xué)要求

了解工資的立法發(fā)展，工資宏觀調(diào)控制度及工資構(gòu)成、特殊情形下的工資支付。掌握工資的概念、特征，工資的主要形式，工資分配原則，最低工資的概念、確定的因素及程序，最低工資的計算、支付及其適用范圍，工資保障措施。

重點和難點：工資的概念及特征，最低工資的適用范圍及其計算、支付，延長工作時間工資報酬和工資保障措施。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

工資概述

知識要點：工工資的概念及立法原則；工資制度及工資形式

一、工資的概念

二、工資立法的基本原則

（一）按勞分配原則

（二）同工同酬原則

（三）逐步提高原則

三、工資制度

（一）企業(yè)基本工資制度

（二）工資調(diào)整制度

（三）工資支付制度

（四）工資基金管理制度

四、工資形式 1.計時工資 2.計件工資 3.提成工資 4.獎金 5.津貼

第二節(jié)

最低工資制度

知識要點：最低工資制度的概念、確定標準、支付保障

一、最低工資制度的概念

二、確定最低工資的標準

三、最低工資的制定程序

四、最低工資的保障和監(jiān)督

（一）最低工資支付的保障

（二）最低工資的監(jiān)督

五、違反最低工資規(guī)定的法律責任

第三節(jié) 工資支付保障制度

知識要點：工資支付保障的具體內(nèi)容

一、工資支付形式

二、工資支付時間

三、工資扣除的限制

四、特殊情況下的工作支付保障

三、本章課時數(shù)：4

第七章 勞動保護

一、教學(xué)要點

了解勞動安全衛(wèi)生制度的的立法概況及其重要作用。

掌握勞動安全衛(wèi)生的概念、特征、基本方針，勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系中勞資雙方的權(quán)利和義務(wù)，重要勞動安全衛(wèi)生制度的主要法律規(guī)定。

重點和難點：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系中勞資雙方的權(quán)利和義務(wù)，重要勞動安全衛(wèi)生制度的法律規(guī)定。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

概 述

知識要點：勞動保護的概念和方針

一、勞動保護的概念和特征

二、勞動保護的方針

第二節(jié)

勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程

知識要點：勞動安全、衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程的具體內(nèi)容

一、勞動安全技術(shù)規(guī)程

（一）工廠安全

（二）建筑安裝工程安全

（三）礦山安全

二、勞動衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程

（一）防止有毒有害物質(zhì)危害

（二）防止粉塵危害

（三）防止噪聲和強光刺激

（四）防暑降溫、防凍取暖和防潮濕

（五）通風(fēng)和照明

（六）生產(chǎn)輔助設(shè)施和個人防護用品

第三節(jié) 女職工和未成年工特殊保護

知識要點：女職工三期保護的內(nèi)容、未成年工保護的具體內(nèi)容

一、女職工的特殊勞動保護

（一）女職工禁忌從事的勞動范圍

（二）女職工經(jīng)期勞動保護

（三）女職工孕期特殊保護

（四）女職工產(chǎn)期特殊保護

（五）哺乳期特殊保護

二、未成年工的特殊保護

（一）最低就業(yè)年齡

（二）未成年工禁忌勞動范圍

（三）未成年工定期體檢制度

（四）未成年工登記保護制度

第四節(jié)

勞動保護管理制度

知識要點：勞動保護管理制度的內(nèi)容、傷亡事故統(tǒng)計報告制度、三同時制度

一、安全生產(chǎn)責任制

二、安全技術(shù)措施計劃制度

三、安全衛(wèi)生教育制度

四、安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

五、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度

（一）國家監(jiān)察

（二）專業(yè)監(jiān)察

（三）群眾監(jiān)察

六、傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

（一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理

（二）職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理

七、安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度

三、本章課時數(shù)：2

第八章 勞動爭議處理

一、教學(xué)要求

了解勞動爭議處理的立法概況、勞動爭議的國內(nèi)外不同分類及其意義。

掌握勞動爭議處理的范圍、勞動爭議處理的機構(gòu)、勞動爭議處理的程序及其具體規(guī)定，能夠解決勞動爭議相關(guān)實務(wù)。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

勞動爭議處理制度概述

知識要點：勞動爭議的范圍、分類、處理機構(gòu)、處理程序及處理原則

一、勞動爭議的界定

（一）勞動爭議的學(xué)理界定

（二）勞動爭議的法律界定

二、勞動爭議的分類

（一）個別爭議、集體爭議和團體爭議

（二）權(quán)利爭議和利益爭議

（三）國內(nèi)爭議和涉外爭議

三、勞動爭議的處理機構(gòu)

（一）調(diào)解機構(gòu)

（二）仲裁機構(gòu)

（三）司法機構(gòu)

四、勞動爭議的處理原則

（一）依法處理原則

（二）公正原則

（三）著重調(diào)解原則

（四）及時處理原則

五、勞動爭議的處理體制

（一）概述

（二）處理方式

（三）處理途徑

第二節(jié)

勞動爭議的調(diào)解

知識要點：勞動爭議調(diào)解組織、調(diào)解程序及調(diào)解效力

一、勞動爭議調(diào)解的概念和特征

二、勞動爭議調(diào)解組織

（一）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

（二）基層人民調(diào)解組織

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動爭議調(diào)解組織

三、勞動爭議調(diào)解的程序

（一）當事人申請

（二）審查和受理

（三）調(diào)解

（四）調(diào)解的效力

第三節(jié)

勞動爭議仲裁

知識要點：勞動爭議仲裁機構(gòu)、仲裁范圍、仲裁程序

一、勞動爭議仲裁的含義和特征

（一）勞動爭議仲裁的含義

（二）勞動爭議仲裁的特征

二、勞動爭議仲裁機構(gòu)

（一）勞動爭議仲裁委員會

（二）仲裁委員會辦事機構(gòu)

（三）仲裁庭

（四）仲裁員

三、勞動爭議仲裁是受案范圍和管轄

（一）受案范圍

（二）管轄

四、仲裁時效

（一）仲裁時效的起點和期間

（二）仲裁時效的中斷、中止

（三）時效屆滿后的法律效力

五、仲裁參加人

六、仲裁程序

（一）申請

（二）受理

（三）仲裁準備

（四）開庭

（五）裁決效力

第四節(jié) 勞動爭議訴訟

知識要點：勞動爭議訴訟的受案范圍、管轄、訴訟主體、舉證責任

一、勞動爭議訴訟的含義和特征

（一）勞動爭議訴訟的含義

（二）勞動爭議訴訟的特征

二、受案范圍

（一）一般范圍

（二）特殊情形

三、訴訟管轄

四、訴訟主體

五、舉證責任

六、法院監(jiān)督

第五節(jié)

集體合同爭議處理

知識要點：集體合同爭議處理方式

一、集體合同爭議的含義

二、集體合同爭議處理的分類

（一）約定方式和法定方式

（二）利益爭議和權(quán)利爭議處理方式

三、利益爭議的處理

（一）處理機構(gòu)及職責

（二）管轄

（三）和平解決義務(wù)

（四）處理程序

四、權(quán)利爭議的處理 1.協(xié)商 2.仲裁 3.訴訟

三、本章課時數(shù)：6 第九章 勞動監(jiān)察

一、教學(xué)要求

了解勞動監(jiān)察的性質(zhì)和意義、勞動保障監(jiān)察的基本原則。

掌握勞動監(jiān)察的概念，勞動保障監(jiān)察的范圍和實施程序，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)限。重點和難點：勞動保障監(jiān)察的范圍和實施程序，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)限

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

概 述

知識要點：勞動監(jiān)察的概念和特征、勞動監(jiān)察的形式和原則

一、勞動保障監(jiān)察的意義

二、勞動監(jiān)察的含義和特征

（一）含義

（二）特征

三、勞動監(jiān)察與相關(guān)概念的區(qū)別

（一）勞動監(jiān)察與勞動監(jiān)督的區(qū)別

（二）勞動監(jiān)察與勞動仲裁的區(qū)別

（三）勞動監(jiān)察與行政監(jiān)察的區(qū)別

四、勞動監(jiān)察的形式

（一）專門監(jiān)察

（二）自行監(jiān)察和委托監(jiān)察

（三）立案監(jiān)察和不立案監(jiān)察

（四）綜合監(jiān)察和專項監(jiān)察

（五）普通監(jiān)察和特殊監(jiān)察

五、勞動監(jiān)察的原則

（一）合法原則

（二）保護勞動者權(quán)益原則

（三）公開原則

（四）公正原則

（五）高效、便民原則

（六）教育與懲罰相結(jié)合原則

（七）監(jiān)察執(zhí)法與社會監(jiān)督相結(jié)合原則

第二節(jié)

我國的勞動監(jiān)察法律制度

知識要點：勞動監(jiān)察法律關(guān)系及勞動監(jiān)察的具體內(nèi)容

一、勞動監(jiān)察法律關(guān)系

（一）勞動監(jiān)察法律關(guān)系的概念

（二）勞動監(jiān)察法律關(guān)系的特征

（三）勞動監(jiān)察法律關(guān)系的構(gòu)成要素

（四）勞動監(jiān)察法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和終止

二、勞動監(jiān)察法律關(guān)系的主體

（一）勞動監(jiān)察主體

（二）被監(jiān)察主體

三、勞動監(jiān)察的客體

四、勞動監(jiān)察的職責

五、勞動監(jiān)察的管轄

（一）地域管轄

（二）級別管轄

（三）指定管轄

（四）移送管轄

六、勞動監(jiān)察的程序

（一）普通程序

（二）勞動保護程序

第三節(jié) 勞動監(jiān)察行政處罰

知識要點：勞動監(jiān)察處罰的概念、特征、勞動監(jiān)察處罰的程序

一、勞動監(jiān)察處罰的概念和特征

二、勞動監(jiān)察處罰的原則

（一）法定原則

（二）公正公開原則

（三）處罰與教育相結(jié)合原則

（四）保護相對人合法權(quán)益原則

三、勞動監(jiān)察處罰的種類與設(shè)定

（一）種類

（二）設(shè)定

四、勞動監(jiān)察處罰的實施

（一）實施機關(guān)

（二）適用

五、勞動監(jiān)察處罰的程序

（一）告知與申辯

（二）聽證

（三）審查決定

（四）處罰決定

（五）送達

（六）執(zhí)行

三、本章課時數(shù)：2

第十章 社會保障法概述

一、教學(xué)要求

了解社會保障法的歷史沿革、意義、基本原則和體系； 掌握社會保障法的概念、特征及其調(diào)整對象。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 社會保障法的概念和歷史沿革

知識要點：社會保障法的概念、特征及調(diào)整對象

一、社會保障法的概念和調(diào)整對象

（一）社會保障法的概念

（二）社會保障法的調(diào)整對象

二、社會保障法的特征

（一）國家強制性

（二）公法、私法兼具性

（三）社會性

（四）實體法與程序法的統(tǒng)一性

三、社會保障法的歷史沿革

（一）社會保障法的產(chǎn)生

（二）社會保障法的發(fā)展

（三）社會保障法的完善

第二節(jié) 社會保障法的基本理念

知識要點：社會保障法的基本理念

一、人道主義、人權(quán)保障理念

二、公平理念

三、社會本位理念

第三節(jié) 社會保障法的基本原則和體系

知識要點：社會保障法的基本原則和體系

一、社會保障法的基本原則

（一）普遍性原則

（二）有條件的社會共同責任原則

（三）公平與效率兼顧原則

二、社會保障法的體系

三、本章課時數(shù)：2

第十一章 社會保險法律制度

一、教學(xué)要求

了解社會保險法律關(guān)系的構(gòu)成要素、基本原則、社會保險的結(jié)構(gòu)。掌握社會保險的概念、特征、種類及我國目前對各保險種類的具體規(guī)定。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

社會保險概述

知識要點：社會保險的概念和特征

一、社會保險與社會保險法的概念

（一）社會保險的概念和特征

（二）社會保險法的概念

二、社會保險的法律調(diào)整原則

（一）社會保險水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平向適應(yīng)原則

（二）社會保險權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則

（三）建立起多層次是社會保險制度原則

（四）保障功能與激勵機制相結(jié)合原則

三、社會保險法律關(guān)系

（一）概述

（二）內(nèi)容

第二節(jié)

養(yǎng)老保險

知識要點：養(yǎng)老保險的具體內(nèi)容

一、養(yǎng)老保險制度概述

（一）養(yǎng)老保險的概念

（二）養(yǎng)老保險的法律特征

二、養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容

（一）覆蓋范圍

（二）基金的籌集

（三）保險金的發(fā)放

二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度

三、職工個人儲蓄養(yǎng)老保險制度

第三節(jié)

失業(yè)保險

知識要點：失業(yè)保險的概念、特征及享受失業(yè)保險待遇的條件

一、失業(yè)保險概述

（一）失業(yè)保險的概念

（二）失業(yè)保險的特征

（三）失業(yè)保險的起源與發(fā)展

二、失業(yè)保險制度的主要內(nèi)容

（一）覆蓋范圍

（二）適用對象及資格

（三）基金的籌集及管理

（四）失業(yè)保險待遇的給付

第四節(jié)

工傷保險

知識要點：工傷保險的概念和特征、工傷的認定情形及認定程序

一、工傷保險概述

（一）工傷保險的概念

（二）工傷保險的特征

（三）工傷保險的起源和發(fā)展

二、工傷保險制度的主要內(nèi)容

（一）覆蓋范圍

（二）工傷及職業(yè)病的范圍

（三）工傷認定與勞動能力鑒定

（四）工傷保險待遇

三、工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)

（一）工傷預(yù)防

（二）職業(yè)康復(fù)

三、工傷和職業(yè)病的認定

第五節(jié)

生育保險

知識要點：生育保險的概念、生育保險待遇

一、生育保險概述

（一）生育保險的概念

（二）生育保險的法律特征

（三）生育保險的起源與發(fā)展

二、生育保險制度的主要內(nèi)容

（一）覆蓋范圍

（二）生育保險基金

（三）生育保險待遇

第六節(jié) 醫(yī)療保險

知識要點：醫(yī)療保險的概念、醫(yī)療保險待遇

一、養(yǎng)老保險概述

（一）醫(yī)療保險的概念

（二）醫(yī)療保險的特征

二、醫(yī)療保險制度的主要內(nèi)容

（一）覆蓋范圍

（二）醫(yī)療保險基金

（三）醫(yī)療保險待遇

（四）特殊規(guī)定

（五）醫(yī)療保險的管理

三、本章課時數(shù)：4

第十二章 社會救助法律制度

一、教學(xué)要求

了解社會救助的基本原則、主要模式、社會救助的主要內(nèi)容。

掌握社會救助的概念和特征、社會救助法律關(guān)系。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

概 述

知識要點：社會救助的概念和特征、社會救助法律關(guān)系

一、社會救助的概念

二、社會救助的特點

三、社會救助的主要原則

四、社會救助的主要模式

（一）民間救助

（二）官方救助

（三）官、民結(jié)合救助

五、社會救助法

（一）國外社會救助法的歷史發(fā)展

（二）我國社會救助法的發(fā)展

六、社會救助法律關(guān)系

（一）社會救助法律關(guān)系主體

（二）社會救助標準

（三）社會救助基金

（四）社會救助待遇資格的管理

第二節(jié) 社會救助具體法律制度

知識要點：社會救助制度的具體內(nèi)容

一、最低生活保障制度

（一）最低生活保障的概念和特征

（二）我國最低生活保障制度的產(chǎn)生與發(fā)展

（三）我國最低生活保障制度的基本內(nèi)容

二、災(zāi)害救助制度

（一）災(zāi)害救助制度概述

（二）災(zāi)害救助制度的主要內(nèi)容

三、農(nóng)村社會救助制度

（一）農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)制度

（二）其他農(nóng)村救助政策

四、城市流浪乞討人員救助制度

三、本章課時數(shù)：2

第十三章 社會福利法律制度

一、教學(xué)要求

了解社會福利制度的發(fā)展和意義、社會福利制度的基本內(nèi)容； 掌握社會福利的概念、特征、社會福利制度的功能。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié)

概 述

知識要點：社會福利的概念、特點和功能

一、社會福利的概念和特征

（一）社會福利的概念

（二）社會福利的特征

（三）社會福利的分類

（四）社會福利的資金來源

（五）社會福利的給付形式

二、社會福利法律制度

（一）社會福利制度的概念

（二）社會福利制度的功能

（三）社會福利制度的意義

三、我國社會福利制度的發(fā)展

（一）我國社會福利制度的發(fā)展歷程

（二）我國社會福利制度的發(fā)展方向

第二節(jié)

公共福利法律制度的內(nèi)容

知識要點：公共福利的概念與特征、公共福利制度的具體內(nèi)容

一、公共福利的概念和特征

二、公共福利制度的內(nèi)容

（一）住房福利

（二）教育福利

（三）衛(wèi)生福利

（四）文化康樂福利

（五）環(huán)境福利

（六）社區(qū)服務(wù)

第三節(jié) 職業(yè)福利法律制度

知識要點：職業(yè)福利的概念及特征、職業(yè)福利的具體內(nèi)容

一、職業(yè)福利的概念和特征

（一）職業(yè)福利的概念

（二）職業(yè)福利的特征

（三）職業(yè)福利的表現(xiàn)形式

二、職業(yè)福利的立法概況

三、職業(yè)福利機構(gòu)

四、職業(yè)福利基金

（一）基金來源

（二）基金的保管與使用

（三）基金的保護和監(jiān)督

五、職業(yè)福利的分類

（一）職工個人福利

（二）職工集體福利

三、本章課時數(shù)：2

第十四章 社會優(yōu)撫法律制度

一、教學(xué)要求

了解社會優(yōu)撫制度的作用及主要內(nèi)容；

掌握社會優(yōu)撫制度的概念和特征、社會優(yōu)撫制度的種類。

二、教學(xué)內(nèi)容

第一節(jié) 概 述

知識要點：社會優(yōu)撫的概念和特征、社會優(yōu)撫的主要內(nèi)容

一、社會優(yōu)撫的概念和特征

二、社會優(yōu)撫制度的作用

三、社會優(yōu)撫制度的主要內(nèi)容

第二節(jié) 社會優(yōu)待制度

知識要點：優(yōu)待金制度

一、社會優(yōu)待的概念

二、優(yōu)待金制度

（一）優(yōu)待金的發(fā)放

（二）社會生活中的優(yōu)待

三、經(jīng)濟補助

第三節(jié) 傷殘撫恤制度

知識要點：傷殘撫恤制度的主要內(nèi)容

一、傷殘撫恤概述

二、傷殘撫恤制度的主要內(nèi)容

（一）傷殘撫恤的對象

（二）傷殘撫恤的范圍

（三）傷殘撫恤的待遇

三、傷殘軍人的優(yōu)待

（一）退出現(xiàn)役的特等、一等傷殘軍人

（二）因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等傷殘軍人

（三）國家機關(guān)、企事業(yè)單位的因戰(zhàn)、因公傷殘人員

（四）傷殘軍人的輔助器械

四、傷殘軍人死亡的待遇

（一）喪葬補助金

（二）因戰(zhàn)致殘軍人傷殘死亡的待遇

（三）傷殘軍人因病死亡的待遇

第四節(jié) 死亡撫恤制度

知識要點：死亡撫恤制度的具體內(nèi)容

一、死亡撫恤的概念

二、死亡性質(zhì)的認定

（一）革命烈士

（二）因公犧牲

（三）病故

三、死亡撫恤的待遇

（一）一次性撫恤金

（二）定期撫恤金

第五節(jié) 退役及離退休安置制度

知識要點：退役軍人就業(yè)安置制度

一、退役軍人就業(yè)制度

二、離退休軍人的安置

（一）離退休的條件

（二）離退休的待遇

三、本章課時數(shù)：2

教研室：環(huán)保勞動法教研室 執(zhí)筆人：王永剛

經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院 院長審核簽名：

第五篇：本科債法教學(xué)案例

債權(quán)法參考案例

HYPO 1.1 甲為一老中醫(yī)，自己開有一家診所。乙為一家大醫(yī)院，與甲簽訂雇用合同，除約定薪金外，并約定甲受雇于乙期間不得再開診所。

HYPO 1.2 甲、乙各有一塊魚池，彼此毗鄰。甲之魚池地勢較高，水較淺；乙之魚池地勢較低，水較深。因天降大雨，兩魚池中間的隔壩被沖垮，甲池中之魚大部進入乙之魚池。HYPO 1.3 甲之鄰居乙外出打工久未回家，其房屋因連遭暴風(fēng)雨襲擊，損壞嚴重，乙乃雇人幫其維修，花去維修費2000元。

HYPO 1.4 甲開車不慎將乙撞傷，致乙花去醫(yī)藥費3000元。HYPO 1.5 甲之雨傘丟失，被乙拾得。Q：上述五種不同法律事實，分別會導(dǎo)致何種具體的法律效果？這些法律效果有何共同之處？

HYPO1.6 王某在某車站購買了回家的車票一張，車票上只注明了車次，沒有注明開車時間。王詢問售票員，售票員讓其自己查看客車時刻表，客車時刻表上注明該車下午3：00發(fā)車。但車站在3：00通知乘客該車將晚點，具體發(fā)車時間難以確定，乘客需要等待。下午4：30，該車仍不能發(fā)車，車站亦不能確定具體發(fā)車時間。王遂到車站附近一餐館吃飯。4：50王某返回時，發(fā)現(xiàn)該車已經(jīng)離開。王找車站交涉，車站稱已告知乘客等待，王某擅自離開，對造成的后果應(yīng)自行負責。由于該車是當天回王某所在地的最后一趟車，王某因擔心第二天上班遲到影響工作，遂租了一輛車回家，花去兩百元。Q: 王某的損失應(yīng)由誰負責？理由是什么？

HYPO 1.7

甲、乙是鄰居，共同向丙購買雛雞1000只，每只1元，約定3個月后付款。甲、乙各分得雛雞500只。當丙3個月后討要貨款時，甲、乙均稱雛雞體質(zhì)太差，已經(jīng)死亡過半為由，拒絕付款。

Q: 丙應(yīng)分別向甲、乙討還貨款，還是可連帶的向甲、乙討還？

HYPO 1.8 甲乙在一公共汽車站逗鬧，甲將一候車老人丙撞到，摔成骨折，花去醫(yī)藥費等共4000元。丙要求甲、乙賠償時，甲稱自己只應(yīng)賠償一半損失即2000元，另一半應(yīng)由乙賠償；而乙則稱自己并未撞傷丙，拒絕賠償。Q: 本案應(yīng)如何處理？ HYPO 2.1 甲婚前向乙借款1萬元，約定婚后償還。甲婚后第三年乙討要該款未果，遂訴至法院。甲則以時效已過為抗辯。Q: 甲的抗辯能否成立？ HYPO 2.2

甲、乙約定由乙供應(yīng)甲一批柴油，柴油標號為0號或10 號。乙在約定期限內(nèi)將0號柴油交付甲，但因當?shù)貧鉁伢E降，0號柴油無法使用，甲遂要求乙改交10號柴油，或者退貨，遂生糾紛。

Q: 甲的要求在法律上能否成立？為什么？

HYPO 2.3 在HYPO2.2中，設(shè)乙在合同簽訂后通知甲，其將交付10號柴油，甲表示同意。后因乙儲藏10號柴油的油罐起火爆炸，無10號柴油可交，乙要求向甲交付0號柴油。甲以當?shù)貧鉁叵陆担?號柴油無法使用為由拒絕接受，并要求乙承擔違約責任。Q: 甲在法律上有無理由拒絕接受0號柴油？

HYPO 2.4 甲到乙自行車行選購了一輛鳳凰牌自行車，價款為450元。甲因當天只帶了200元，遂將該200元交給車行，約定次日將余款250元交齊后取車。但該車當晚在車行被盜。次日甲來取車時，車行無車可交。甲要求車行退款，車行則稱該車所有權(quán)已在前日轉(zhuǎn)移甲某，車行只是代為保管，且車行在保管上并無過失，甲不僅不能要求退款，還應(yīng)補交欠款250元。遂生糾紛。

Q: 本案應(yīng)如何處理？

（參閱臺灣民法第200條、《聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約》第67條第2款、《美國統(tǒng)一商法典》2-501（1）b)

HYPO 2.5 在HYPO1.7中，設(shè)甲乙共同向丙訂購雛雞，各分500只，甲已付款而乙未付款。Q: 丙得否援引同時履行抗辯？

HYPO 2.6 某居民樓住戶與暖氣供應(yīng)公司之間有供暖合同，但部分住戶因?qū)ε瘹夤镜姆?wù)有意見而未交暖氣費，暖氣公司停止向整棟樓供暖。Q: 暖氣公司停止供暖在法律上有無正當理由？

HYPO 2.7 在HYPO 2.6中，設(shè)暖氣公司是分別與各住戶簽訂供暖合同，而不是與整棟居民樓全體住戶作為一方簽訂供暖合同?，F(xiàn)因部分住戶未交暖氣費，暖氣公司對整棟樓停止供暖。Q: 1.暖氣公司停止供暖在法律上有無正當理由？

2.本案與HYPO 2.6 有何區(qū)別？這種區(qū)別對案件的處理有何影響？

HYPO 3.1 甲企業(yè)與乙銀行簽訂借款合同，由乙給甲貸款1000萬，丙商業(yè)集團作為連 帶責任保證人。后甲因為經(jīng)營上的原因希望向銀行提前還款并降低利率。經(jīng)協(xié) 商，甲償還了部分借款，甲乙重新簽訂了借款合同，將借款期限縮短為3個月，利率也作了調(diào)整。當甲未能償還余款，乙要求丙承擔保證責任時，丙以甲乙變 更合同條款未經(jīng)其書面同意為由，拒絕承擔保證責任。Q: 丙拒絕承擔保證責任的理由能否成立？

HYPO 3.2 甲公司向銀行貸款1000萬元，乙建筑公司下屬的第六公司（丙公 司）與銀行簽訂保證合同，約定由丙承擔連帶保證責任。甲到期未能還 款，銀行要求丙承擔保證責任。經(jīng)查，丙乃乙之分支機構(gòu)，不具有法人 資格。

Q: 本案應(yīng)如何處理？

參閱《擔保法》及《解釋》對保證人資格的規(guī)定：《擔保法》第5 條第2款、第7-10條、第29條；《擔保法解釋》第17、18條。

HYPO 3.3 甲乙分別為債權(quán)人和債務(wù)人，丙為一般保證人并作為保證人在合同上簽了字。合同未約定保證期間。乙所欠甲之債務(wù)于1999年12月31日到期，甲于2000年6月30日向法院提起訴訟，法院于2000年9月30日做出判決，判令乙清償債務(wù)，乙未上訴，也未履行判決確定的義務(wù)。債權(quán)人甲此后也未向保證人丙提出承擔保證責任的請求。Q1: 保證人丙的保證責任將于下列那一日期終止？

A.2000年6月30日 B.2000年12月31日 C.2001年3月31日 D.2001年4月15日 E.2002年10月15日

Q2: 如果債權(quán)人甲以訴訟和仲裁以外的方式向債務(wù)人乙主張了權(quán)利，丙的保證責任何時終止？

Q3: 如果債權(quán)人沒有起訴主債務(wù)人，而是直接起訴保證人，結(jié)果將會如何？ Q4: 如果債權(quán)人甲起訴后未能從債務(wù)人乙處獲得充分清償，隨后以訴訟和仲裁以外的方式請求保證人承擔保證責任，結(jié)果將會如何？

HYPO 3.4 甲向乙借款12萬元，丙、丁、戊為連帶保證人。借款期屆滿，甲無力償還債務(wù)，丙代為償還了12萬元。對此，丙可以取得下列哪些權(quán)利？ A.可以請求甲賠償12萬元

B.可以請求丁、戊償還各自應(yīng)負擔的4萬元

C.可以先請求甲償還，不足部分再請求丁、戊償還

D.可以請求丁、戊各償還4萬元，并可同時請求甲償還4萬元 HYPO 5.1 甲向銀行取款時，銀行工作人員因點鈔失誤多付1萬元。甲以該1萬元作本錢經(jīng)商，獲利5千元，其中2千元為其勞務(wù)管理費成本。一個月后銀行發(fā)現(xiàn)此事，要求甲退回，甲不同意。

Q: 下列有關(guān)該案的哪一表述是正確的？

A.甲無需返還，因系銀行自身失誤所致 B.甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元

C.甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時還應(yīng)返還一個月的利息

D.甲應(yīng)返還銀行多付的1萬元，同時還應(yīng)返還一個月的利息及3000元利潤

（參閱《通則解釋》第131條）

HYPO 6.1 甲因病住院，其所種植的西瓜大約5萬公斤已經(jīng)成熟而無人料理。鄰居乙在未通知甲的情況下，雇人將西瓜搶收后堆放在甲的露天大院中，花費大約500元。乙為搶收甲的西瓜而延誤了搶收自己的西瓜，損失約1500元。由于乙搶收甲的西瓜后未及時采取防護措施，致使甲的西瓜遭受日曬雨淋。乙因忙于出售自己的西瓜而未能及時出售甲的西瓜，致使甲的西瓜部分變質(zhì)腐亂，后銷售所得僅為6000元。甲病愈出院后，認為乙將自己的西瓜采收后未采取必要的保護措施而致?lián)p害發(fā)生，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)賠償其損失。乙則認為自己的行為屬于無因管理，要求甲支付500元管理費并賠償自己的損失1500元。Q: 本案應(yīng)如何處理？

HYPO 7.1 甲的機器上的一只曲軸斷裂，請乙（運輸公司）將該曲軸運送到某工廠仿制一只新的，甲告知乙此事比較緊急，但未告知乙沒有該曲軸甲的工廠就不能開工。因為乙的疏忽，運送耽誤了時間，甲的停業(yè)時間因此延長了幾天，使甲遭受了較大損失。甲要求乙賠償因乙的拖延而使其失去的利潤。

Q: 甲的請求應(yīng)否予以支持？為什么？

HYPO 7.2 某貿(mào)易公司與某紡織廠簽訂一份羊毛購銷合同，約定由貿(mào)易公司向紡織廠供應(yīng)羊毛50噸。合同簽訂后，紡織廠決定將此合同中的30 噸羊毛投入生產(chǎn)，另20噸與另一服裝廠簽訂了轉(zhuǎn)賣合同。后貿(mào)易公司違約，致使紡織廠無法按時生產(chǎn)，損失100萬元，且使其喪失了轉(zhuǎn)賣合同可獲取的利潤10萬元。紡織廠起訴要求貿(mào)易公司賠償110萬元損失。Q: 紡織廠的請求應(yīng)否得到支持？

HYPO 7.3 甲與乙約定，由甲自負路費赴乙所在地授課，時間一天，報酬2000元。出行前，甲被丙所駕之車撞傷，花去醫(yī)療費等計5000元。Q: 甲得請求丙賠償?shù)臄?shù)額如何確定？

HYPO 7.4 甲被一肇事車輛撞成重傷，肇事司機駕車逃逸。甲被路人送至醫(yī)院救治，但因家中貧困，無力支付高額醫(yī)療費用。此事經(jīng)媒體報道后，社會各界向甲捐款達5萬元，而甲在醫(yī)院治療所花各項費用總計為2.5萬元。后肇事司機被抓獲。Q: 甲是否仍有權(quán)向肇事司機請求賠償？理由？

HYPO 10.1 甲駕車將乙撞傷后逃逸，丙見乙傷勢嚴重，主動前往救助，但因天黑下雨路滑，丙在救助乙的過程中跌倒，造成骨折。乙妻目睹乙之慘狀，精神受到極大刺激，夜晚常在惡夢中驚醒，不久即患上神經(jīng)衰弱。乙受傷住院期間其名貴手表被盜。因醫(yī)療過失，乙病情加重，后經(jīng)全面體檢，又發(fā)現(xiàn)已罹患腦瘤，被迫提前退休。乙出院后情緒極度低落，自殺身亡。Q: 甲應(yīng)對以下哪些損害負責？

a.為尋找甲而支出之調(diào)查費 b.丙之損傷

c.乙妻之精神損害 d.乙手表被盜之損失

e.乙因醫(yī)療過失而致病情加重之損害 f.乙被迫提前退休所產(chǎn)生之損失 g.乙自殺之損害

HYPO12.1

甲駕車正常直行，乙駕車從自己單位內(nèi)行駛，撞傷甲車前部。幾乎與此同時，另一駕車人丙駕車右拐欲進入乙所在單位，撞傷甲車尾部。甲車前部被撞花去修理費5000元，尾部被撞花去修理費2000元。

Q：乙、丙對甲車被撞之損害所應(yīng)負的責任，應(yīng)如何負責？

HYPO12.2

甲乙均為公交車駕駛員，其運營路線相同。一日，甲乙為爭搶客源，駕車你追我趕，在馬路上高速行駛，將正從人行道正常穿越馬路的行為人丙夾死。Q：甲乙對丙之死亡應(yīng)如何負責？

HYPO12.3

甲乙均有意謀殺丙，乃分別投毒于丙之茶杯中，致丙死亡，但甲乙事前并無通謀。假設(shè)

1.甲乙各自所投藥量均足致丙死亡；

2.甲乙各自所投藥量分別均不足以致丙死亡，但兩人所藥量加在一起則足以致丙死亡。Q：上述兩種情況下甲乙對丙之死亡應(yīng)如何負責？

HYPO12.4

甲乙合謀并分工由甲搶劫丙，乙搶劫丁，兩人均按計劃分別實施搶劫。Q：對丙丁之損害，甲乙應(yīng)如何負責？

HYPO 12.5

受害人徐某和同事站在單位的門口看某公寓的居民放煙花（徐某單位門口離該公寓約20米遠），突然發(fā)現(xiàn)有煙花向自己飛來，還沒來得及反應(yīng)，就發(fā)現(xiàn)有東西砸在自己鼻子上。徐某本能地握住鼻子，再攤開手時，已是滿手鮮血。經(jīng)醫(yī)院檢查，診斷為：“鼻骨上段完全性橫性骨折”，徐某為此花去醫(yī)療費近千元。經(jīng)查，該公寓當日放煙花的居民多達四五十人，無法辨別是誰家的爆竹炸傷了徐某。

Q: 徐某是否有什么辦法使其所受損害得到賠償？

HYPO 12.6

甲乙素不相識，其分別從不同的方向向同一房屋放火，將該房屋燒毀。假定

1.勘驗結(jié)果表明，如果不存在另一把火，每把火都足以將整棟房屋燒毀。甲乙放的火實際各燒毀了房屋的一半；

2.勘驗結(jié)果表明，如果不存在另一把火，每把火都足以將整棟房屋燒毀。但無法確定甲乙各自放的火實際燒毀房屋的比例；

3.勘驗結(jié)果表明，單獨一把火并不足以燒毀整棟房屋，甲乙放的火實際各燒毀了房屋的一半，從而導(dǎo)致整棟房屋被燒毀；

4.勘驗結(jié)果表明，單獨一把火并不足以燒毀整棟房屋，是兩把火的結(jié)合導(dǎo)致整棟房屋被燒毀，但無法確定甲乙各自放的火實際燒毀房屋的比例；

5.無法確定甲乙各自放的火是否單獨即足以燒毀整棟房屋，但可以確定其實際各燒毀了房屋的一半；

6.無法確定甲乙各自放的火是否單獨即足以燒毀整棟房屋，也無法確定其實際燒毀房屋的比例。

Q:在上述各種情形中，甲乙分別應(yīng)如何承擔責任？ HYPO 14.1 公安人員在追捕犯罪嫌疑人的過程中，在楊某的菜地上與犯罪嫌疑人展開搏斗，致使楊的蔬菜被踏壞一大片。事后，楊某要求公安機關(guān)對此損失予以賠償。

Q: 楊的請求在法律上能否得到支持？如不能，請說明理由。如能夠，如何適用法律？

HYPO 15.1

甲為一劇場經(jīng)營者，乙為演員。甲乙訂立一份合同，約定由乙在甲的劇場演出三個月，在此期間乙不得到其他劇場演出。第三人丙明知這一合同的存在，但誘使該演員違反合同，不到甲的劇場演出。

Q: 甲能否向丙主張損害賠償？

HYPO 15.2

乙為甲之債務(wù)人，因欠甲之債務(wù)久未清償，被甲訴至法院。法院判決生效后，乙拒不履行，被法院拘留。但在執(zhí)行過程中，因少數(shù)執(zhí)行人員行為簡單粗暴，使乙腰椎骨折。乙因受傷無法管理企業(yè)，其企業(yè)隨后倒閉，乙更無錢還債。甲轉(zhuǎn)而起訴該法院，稱其因執(zhí)行行為導(dǎo)致乙身體受傷，企業(yè)倒閉，無錢還款，要求法院承擔賠償責任。Q: 甲的訴訟請求是否有理？

HYPO 15.3

甲與乙均為某村村民，甲因在城里購置了房產(chǎn)，遂將其在農(nóng)村的房屋賣給乙。雙方約定，乙先交定金1000元，房屋所有權(quán)即歸乙所有，待全部房款交齊后，甲交付房屋給乙。

同村村民丙因和乙長期不和，遂對甲威逼利誘，慫恿甲撕毀與乙之間的房屋買賣合同，將房屋改賣他人。甲因而要求退還乙交付的定金1000元，解除房屋買賣合同。乙以甲和丙為被告訴至法院，要求甲履行合同，并要求追究丙的責任。Q: 本案應(yīng)如何處理？

HYPO 16.1

顧客甲到餐館就餐，顧客乙攜其寵物狗來餐館，并讓其狗與甲桌就餐。甲憤而訴至法院。Q1: 甲應(yīng)以誰為被告？ Q2: 甲應(yīng)以什么訴由起訴？

HYPO 16.2

原告趙C，2005年由當?shù)毓膊块T為其核發(fā)的身份證上，其姓名亦登記為趙C。2006年原告申請換發(fā)二代身份證時，公安部門以其姓名包含英文字母，不符合公安部《姓名登記條例(初稿)》規(guī)定為由，拒絕為其發(fā)放以趙C為姓名的身份證。原告訴至法院，一審勝訴。被告當?shù)毓膊块T不服，提起上訴。Q: 本案應(yīng)如何處理？

HYPO 16.3

湖南王躍文是暢銷書《國畫》的作者，國家一級作家，在全國享有較高知名度。2004年，湖南王躍文發(fā)現(xiàn)某書市上正銷售一本北京華齡出版社出版的署名“王躍文”的新書《國風(fēng)》，并打出“《國畫》之后看《國風(fēng)》”的口號，大張旗鼓對外征訂。該書在封三內(nèi)側(cè)以極小的文字注明：王躍文，38歲，河北遵化人氏，職業(yè)作家，發(fā)表作品近百萬字。

經(jīng)查，《國風(fēng)》作者王躍文原名王立三，小學(xué)文化，是個做煤炭生意的農(nóng)民。2004年，王立三在湖南書商楊某的授意下，改名王躍文，并按規(guī)定在當?shù)刂匦罗k理了身份證。此后，楊某利用河北王躍文的身份證，找到華齡出版社出版了署名“王躍文”的《國風(fēng)》。湖南王躍文以河北王躍文和華齡出版社為被告訴至法院。

Q: 被告是否侵害了原告的權(quán)利？如果是，侵害的是何種權(quán)利？

HYPO16.4

長沙一女教師王朔，于2003年推出“著名作家王朔《不想上床》”。Q：長沙王朔是否侵犯了北京王朔的姓名權(quán)？

HYPO 16.5

某電信局在登記電話用戶姓名和電話號碼時，將某一用戶的姓名登記錯誤，并發(fā)布在電話號碼簿上，雖經(jīng)該用戶多次交涉，電信局一直未予改正。Q:電信局是否侵犯該用戶的姓名權(quán)？

HYPO16.6

陳甲、陳乙與陳丙系親兄弟，陳丙為老大。2000年陳父去世后，陳丙夫婦提出將陳父骨灰盒安葬在附近的綠化帶中，遭陳甲、陳乙以及眾親友反對，陳丙妻聲稱“你們不聽，以后我們就不管了?！焙箨惛腹腔液幸恢狈旁陉愐壹抑?。2003年陳甲、陳乙及陳丙被告知要動遷，三人明知此事將涉及父親骨灰盒安置之事，卻因兄弟矛盾均未主動與對方協(xié)商。同年8月，在陳丙未參與的情況下，陳甲、陳乙出資為陳父購置一墓地，未將陳丙夫婦姓名刻在墓碑上。陳丙遂訴至法院，以陳甲、陳乙在碑文上故意漏刻其姓名，損害其人格尊嚴和名譽為由請求法院判令陳甲、陳乙停止侵害，賠禮道歉，賠償精神損失5000元。并要求將原墓碑更換為新墓碑，按照長幼順序?qū)㈥惣?、陳乙以及陳丙夫婦的姓名刻上，原墓碑費用由陳甲、陳乙承擔，新墓碑費用由三人平均分擔。

Q1: 陳甲陳乙是否侵害了陳丙的權(quán)利？如果是，侵犯的是什么權(quán)利？ Q2: 陳丙的訴訟請求應(yīng)否得到支持？為什么？