第一篇：大型超市有哪些部門及各部門的分工和相關(guān)職責(zé)

大型超市有哪些部門及各部門的分工和相關(guān)職責(zé)

后勤部門： 人事部門： 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;

3.考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議;

4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

5.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);

6.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。主要工作：

1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范 咨詢;

3.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;

4.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作;

5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

6.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);

7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;

8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2.組織店內(nèi)行政部門人員協(xié)助做好盤點(diǎn)和節(jié)假日的銷售;

3.指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。

財(cái)務(wù)部門： 職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理； 2． 辦理店內(nèi)備用金清款工作；

3． 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作； 4． 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制

5． 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報(bào)告 6． 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔； 7． 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。主要工作：

1． 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本； 2． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞； 3． 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金； 4． 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異； 5． 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理； 6． 與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系； 7． 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境 輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2． 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)； 3． 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。采購部門： 基本工作職責(zé)：

1.配合采購經(jīng)理落實(shí)、執(zhí)行公司下派的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，工作表現(xiàn)評估考核及商品知識訓(xùn)練 3.制訂本部門每月、周、日工作計(jì)劃，并分派工作、跟進(jìn)、指導(dǎo)； 4.跟進(jìn)本部門商品要貨、補(bǔ)貨、陳列、理貨工作； 5.負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及合作。6.開發(fā)最適合的新供應(yīng)商和新商品；

7.必須了解本部門的崗位技術(shù)及專業(yè)知識； 8.必須具備豐富的商品知識，慎重選擇商品，建立商品組織，控制商品結(jié)構(gòu)，清除滯銷商品，經(jīng)常引進(jìn)新商品，維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度；

9.控制毛利，盡量達(dá)到目標(biāo)毛利；創(chuàng)造銷售業(yè)績，完成業(yè)績目標(biāo)； 10.應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息；

11.應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷 12.必須適時(shí)開發(fā)新商品；

13.應(yīng)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價(jià)格策略、促銷手段等，并采取相應(yīng)對策；

14.采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況并提出整改措施； 15.采購人員應(yīng)定期擬定促銷計(jì)劃，并策劃實(shí)施；

16.督導(dǎo)、分派并跟進(jìn)所屬部門人員工作，執(zhí)行銷售與存貨預(yù)算，檢討系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢討存貨、毛利、暢滯銷商品與季節(jié)性、促銷商品之計(jì)劃；

17.推行各項(xiàng)商品陳列配置及促銷計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)銷售最大化?？头块T： 崗位職責(zé)：

1．維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場的正常銷售； 2．完善服務(wù)體制；

3．做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)； 4．負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。主要工作：

1．負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；

2．嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 3．嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查； 4．嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用；

5．負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核； 6．激勵部門士氣，提高工作效率； 7．傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行；

8．負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

9．負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長； 輔助工作：

1．負(fù)責(zé)前臺工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

2．接洽政府有關(guān)職能部門，協(xié)調(diào)各種對外公共關(guān)系； 3．協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)度； 4．加強(qiáng)保安、防盜意識； 5．加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)

防損部門：

一、前臺、員工通道崗：

1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等）。

2.負(fù)責(zé)來訪人員的登記,，禮貌回答來訪人員的咨詢，并通過電話或其他途徑通知被訪人員，同時(shí)維護(hù)辦公區(qū)域的工作秩序，及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督。3.制止未著工衣、戴工牌的員工從通道進(jìn)入商場。

4.禁止員工上、下班代打卡，一旦發(fā)現(xiàn)立即記錄其工牌號并向人事部反映。5.禁止當(dāng)班員工無故離開商場，因工作需要離開的要做好外出登記。6.對從該通道拿出商場的商品要認(rèn)真檢查，問清原因并做好登記，核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符，嚴(yán)格執(zhí)行（物品出入流程）。

7.制止員工帶包（裝）和工作無關(guān)物品從通道進(jìn)入商場。8.禁止顧客，送貨人員及其他無關(guān)人員進(jìn)出通道。9.對夜間辦公區(qū)因工作需要值班的人員要核實(shí)登記

10.夜班清場完畢需檢查辦公區(qū)門窗及照明燈等是否關(guān)閉。11.認(rèn)真做好接待顧客投訴工作，及時(shí)將處理結(jié)果反饋于顧客。

二、監(jiān)控室崗

1.在經(jīng)理、當(dāng)值助理的領(lǐng)導(dǎo)下,，監(jiān)控室的安全，保密以及正確操作等工作。2.熟練掌握各種監(jiān)控系統(tǒng)，儀器、設(shè)備以及工作原理。

3.熟悉監(jiān)控區(qū)域的布局、方位、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班或當(dāng)值助理，并作好跟蹤錄像和詳細(xì)情況記錄。4.不輕易放過任何疑點(diǎn)，遇到異常情況立即進(jìn)行錄像。同時(shí)用對講機(jī)通知領(lǐng)班和助理。

5.認(rèn)真履行監(jiān)控室的保密規(guī)定，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。6.愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，對出現(xiàn)的故障應(yīng)主動報(bào)告并聯(lián)系有關(guān)部門排除，不得帶故障操作。同時(shí)并認(rèn)真做好通迅聯(lián)絡(luò)和保障工作。

7.對當(dāng)班期間發(fā)生的問題，做好詳細(xì)交接班記錄。

三、顧客入口

1.提示顧客存包，禁止吸煙、光背、帶有寵物者及著裝不整者等進(jìn)入賣場。2.對老人、小孩多加注意防止其上下扶梯時(shí)摔倒，負(fù)責(zé)購物車、籃的擺放、供給，隨時(shí)保障顧客的需要。

3.指引顧客到服務(wù)臺辦理相關(guān)事宜。4.帶有同類商品者請其存包。5.做好服務(wù)工作用語：“歡迎光臨某超市、請、謝謝”等。6.積極配合、檢查、監(jiān)督、服務(wù)中心退貨程序。

7.觀察進(jìn)入賣場者，有可疑人物及時(shí)通知領(lǐng)班（助理）以上人員。8.制止顧客反方向出入。

9.地方政府及相關(guān)消防、工商部門到來及時(shí)通知領(lǐng)班、助理。

10.嚴(yán)格認(rèn)真檢查家電外送商品（并開箱檢查核對商品、型號、價(jià)格、與電腦小票及外送單是否相符，核對無誤后方可放行，同時(shí)并在電腦小票注明：貨己出、時(shí)間、姓名；并做好物品外出登記，嚴(yán)格執(zhí)行出貨程序。）11.做好突發(fā)事件的各種準(zhǔn)備。

四、收銀臺崗位

1.監(jiān)督員工是否在指收銀臺購物。

2.監(jiān)督、制止顧客、員工將未買單的商品帶出收銀臺，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)領(lǐng)班或助理處理。

3.監(jiān)督收銀員是否有漏打單或不打單，是否有與顧客、員工、親朋好友串通現(xiàn)象。4.監(jiān)督顧客、員工買單時(shí)是否有調(diào)包，更換價(jià)格,，使用假錢等情況。5.檢查、核實(shí)顧客在超市各專柜開單銷售的商品，是否買單付款。6.對集團(tuán)購物外送時(shí)，指派專人清點(diǎn)核對電腦小票和外送單是否相符，核時(shí)無誤后方可放行。同時(shí)并（在電腦小票和外送單上注明貨己出或貨未出,，時(shí)間、姓名）。

7.對收銀臺各設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)起到監(jiān)督作用

8.無購物通道防損員做好服務(wù)中心退換貨等各方面工作監(jiān)督，配合工作。9.便民入口通道對顧客做好解釋工作，禁止顧客由此處出去（限授權(quán)人員），同時(shí)并監(jiān)管收銀區(qū)購物車、籃及時(shí)地送至二樓等情況。

10.督收銀員不得無故下機(jī)，同時(shí)監(jiān)管收銀臺購物車（籃）衛(wèi)生等情況。11.商場出現(xiàn)突發(fā)性事件迅速到指定位置待命。

五、EAS總出口

1.控管該區(qū)域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。

2.核查顧客攜帶的商品與購物小票日期、數(shù)量、品名、價(jià)格是否相符。3.出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，原則是：“先查物，后查人?！辈⒆骱媒忉尮ぷ?，確定其夾帶商品外出時(shí)，交其帶至防損辦,，交于當(dāng)值領(lǐng)班。

營運(yùn)部門： 生鮮部：

崗位職責(zé)：

1． 保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好；

2． 保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 3． 指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng)； 4． 安全操作，安全用電、煤氣

5． 訂貨合理、及時(shí)，補(bǔ)貨及時(shí)，排面美觀豐滿； 6． 控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績； 7． 組織實(shí)施盤點(diǎn)，并做盤點(diǎn)分析； 8． 調(diào)查市場、了解競爭對手，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。主要工作：

1． 合理安排人力，做好排班表，人員考勤，著裝，衛(wèi)生清潔的檢查； 2． 每日驗(yàn)貨、收貨；

3． 商品的補(bǔ)貨、理貨、缺貨檢查； 4． 商品品質(zhì)、包裝的檢查；

5． 破包裝、零星物品的及時(shí)回收和檢查 6． 負(fù)責(zé)發(fā)送永續(xù)訂單及庫存控制； 7． 有效控制損耗做好損耗品的每日登記 8． 設(shè)備清潔衛(wèi)生的檢查； 9． 確保各種用具的歸位； 10． 冷庫、冷柜溫度的控制；

11． 確保專業(yè)設(shè)備的安全操作，確保工作環(huán)境及員工的個(gè)人安全。輔助工作：

1． 市調(diào)的安排； 2． 資料的整理分析；

3． 保證包裝區(qū)域工作正常進(jìn)行；落實(shí)各種事故防范措施，加強(qiáng)員工安全操作的意識。

干貨部和百貨部： 崗位職責(zé)：

1． 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；

2． 維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫存管理工作，落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)；3． 做好員工的排班和績效考核；

4． 控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作； 5． 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時(shí)間的賣場通道暢順。主要工作： 1． 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率； 2． 檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌，落實(shí)員工三級數(shù)量帳； 3． 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額； 4． 安排員工補(bǔ)貨，保證陳列豐滿、整齊、及時(shí)、不堵通道 5． 定時(shí)安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品； 6． 加強(qiáng)對促銷人員的管理；

7． 每天閱讀報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；

8． 負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)

9． 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。

輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域商品、庫存區(qū)和貨架的清潔衛(wèi)生； 2． 加強(qiáng)保安、防盜意識；3． 做好顧客服務(wù)工作。

組長：王晶

組員：楊琳杰

陳冬穎

高雪

孫銳

張慧

第二篇：黨群部門職責(zé)及分工

部門工作制度與職責(zé)

一、崗位設(shè)置

黨群綜合部擬設(shè)置崗位4個(gè)，配備工作人員4名，其中部長1名、副部長1名、職員2名。

部長全面負(fù)責(zé)部里工作，同時(shí)承擔(dān)下列具體工作：公司黨委、工會日常具體事務(wù)。黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

副部長承擔(dān)下列具體工作：組織工作；宣傳工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作；協(xié)助部長承辦干部工作等(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)。

職員一承擔(dān)下列具體工作：工會女工工作、精神文明工作、計(jì)劃生育和工會財(cái)務(wù)工作等。

職員二承擔(dān)下列具體工作：共青團(tuán)工作；精神文明工作；黨務(wù)、工會部分具體工作等。

二、工作制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.積極推進(jìn)公司黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.建立督查制度，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。

4.根據(jù)公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風(fēng)建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作;開展黨風(fēng)黨紀(jì)、精神文明、職業(yè)道德建設(shè)和法制宣傳教育等工作。

5.堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團(tuán)工會、共青團(tuán)、婦女、計(jì)劃生育和未成年人保護(hù)工作。

7.工作人員要做到勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，率先垂范，忠實(shí)履行崗位職責(zé)。

三、部門職責(zé)

1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議，負(fù)責(zé)公司黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)起草公司黨委、工會和本部工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，草擬、審核、印發(fā)、落實(shí)、管理黨內(nèi)、工會文件。負(fù)責(zé)與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。

3.協(xié)助公司黨委做好日常工作。協(xié)助做好公司管理人員的教育、管理、監(jiān)督和考核工作，做好對公司各單位黨組織的工作計(jì)劃、活動、黨員發(fā)展等工作的管理、檢查、監(jiān)督以及黨費(fèi)收繳等工作。

4.負(fù)責(zé)黨群方面會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)起草會議決定事項(xiàng)或會議紀(jì)要，督查會議決議的執(zhí)行情況。

5.抓好公司黨務(wù)工作信息，并將有價(jià)值的信息上報(bào)上級部門。6.做好基層黨組織請示、報(bào)告的辦理及回復(fù)工作。7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、教育、考察、選拔、監(jiān)督、管理等工作。

8.負(fù)責(zé)公司思想政治宣傳工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查。9.根據(jù)上級文明委的工作部署，做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。

10.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的日常工作和對基層單位團(tuán)組織的指導(dǎo)工作，結(jié)合青年特點(diǎn)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展活動，為公司培養(yǎng)“四有”青年人才。11.認(rèn)真執(zhí)行上級工會及黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

12.負(fù)責(zé)公司女工、計(jì)劃生育工作。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、崗位職責(zé)

(一)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部里全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作，制定各項(xiàng)管理制度。

2.負(fù)責(zé)公司黨委和部里綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

3．負(fù)責(zé)公司黨委、工會具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。4.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨務(wù)信息等工作。

5.負(fù)責(zé)公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核工作。

7.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(二)副部長(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)

1.承辦黨內(nèi)宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，承辦紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。

3.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他任務(wù)。(三)職員一崗位職責(zé) 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。3.承辦計(jì)劃生育工作。4.承辦工會財(cái)務(wù)工作。

5.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。6.協(xié)助做好公司工會其他工作。7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)職員二崗位職責(zé) 1.承辦共青團(tuán)工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。

3.承辦部里相關(guān)文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)承辦日常黨務(wù)、工會具體業(yè)務(wù)工作。6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第三篇：學(xué)生會各部門職責(zé)分工

學(xué)生會各部門主要職責(zé)

一、主席職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的全面工作，主持召開學(xué)校學(xué)生會各部長會議及學(xué)生會全體成員大會，討論制定學(xué)生會工作計(jì)劃，決定布置各項(xiàng)工作。

2、及時(shí)向校德育處和團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)。

3、指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

4、做好學(xué)生會各部門干部的思想工作，調(diào)動各方面的積極性，共同做好學(xué)生會工作。

5、負(fù)責(zé)對學(xué)生會成員進(jìn)行考核評定工作。

6、在學(xué)校德育處、團(tuán)委的指導(dǎo)和協(xié)助下，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，開展有益于學(xué)生身心健康的各種活動。

二、副主席職責(zé)

1、主動協(xié)助主席做好監(jiān)督、管理工作，定期向主席匯報(bào)所分管部門的工作情況。

2、定期主持召開學(xué)生會各級會議及班長例會，加強(qiáng)學(xué)生會與班級間的聯(lián)系，共同做好學(xué)生會工作。負(fù)責(zé)具體實(shí)施學(xué)生會與班級間的聯(lián)系。

3、具體抓好分管部門的工作，督促學(xué)生會各項(xiàng)活動的落實(shí)。

4、協(xié)助做好學(xué)生會的自身建設(shè)；負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案管理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排學(xué)生會組織的各項(xiàng)會議，并認(rèn)真作好會議記錄。負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)，學(xué)生會辦公室的日常管理，起草學(xué)生會的工作簡報(bào)。

6、必要時(shí)由主席指定的副主席代替主席行使職權(quán)。

三、學(xué)生會紀(jì)檢部職責(zé)：

１、協(xié)助學(xué)校學(xué)生處抓好全校學(xué)生的紀(jì)律教育，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好評估工作。

２、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)大型活動的紀(jì)律秩序維護(hù)工作，做好各班表現(xiàn)記錄。

3、每周可對全校班級的紀(jì)律、出勤等情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果送學(xué)生處審核。

4、負(fù)責(zé)早自習(xí)考勤的監(jiān)督工作。

5、協(xié)助有關(guān)部門開展學(xué)部的紀(jì)律檢查工作。

6、根據(jù)需要召開各班班長工作會議。

7、配合值周老師負(fù)責(zé)每周檢查記載紀(jì)律情況。常規(guī)性檢查包括升旗儀式、各種集會的出席情況及紀(jì)律檢查、儀容儀表檢查。

8、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。說話要有事實(shí)依據(jù)，注意個(gè)人品德修養(yǎng)。

9、有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的目光，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的解決或向?qū)W校的有關(guān)部門反映。

10、注意工作方法，避免和同學(xué)發(fā)生正面的沖突，實(shí)行工作志管理，對每次活動情況進(jìn)行記載。

11、值勤時(shí)必須統(tǒng)一帶工作證。

12、違犯學(xué)校和紀(jì)檢部紀(jì)律，有損紀(jì)檢部形象的隊(duì)員，取消學(xué)生會資格，并且給予相應(yīng)的處理。

四、學(xué)生會生活部職責(zé)：

1、落實(shí)各班衛(wèi)生委員職責(zé)。知道本班衛(wèi)生區(qū)域，了解每天衛(wèi)生區(qū)打掃情況。

2、負(fù)責(zé)督促全校清潔衛(wèi)生工作，組織人員對各班級教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查、評比，并做好記載和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布和反饋各班的執(zhí)行情況。

3、培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

4、注意傾聽反映同學(xué)們在生活方面的意見和要求，溝通學(xué)生與總務(wù)部門的關(guān)系，協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生生活方面的管理工作。

5、負(fù)責(zé)對全校性大掃除及重大節(jié)日和特別情況前的衛(wèi)生清掃工作并組織進(jìn)行檢查評比。

五、學(xué)生會學(xué)習(xí)部職責(zé)：

1、培養(yǎng)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。

2、督促全校學(xué)生做好期中、期末的考前復(fù)習(xí)?？茖W(xué)的組織各類學(xué)習(xí)競賽、知識講座、演講賽、辯論賽等，活躍校園文化，豐富校園第二課堂，拓展同學(xué)的知識面。加強(qiáng)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個(gè)人。

3、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，及時(shí)教導(dǎo)處反映。

4、負(fù)責(zé)早自習(xí)學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督和檢查工作。

5、負(fù)責(zé)開展等考試的宣傳備考工作。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加學(xué)校各種有助于開拓知識面的競賽活動。

7、指導(dǎo)和幫助各班學(xué)習(xí)委員開展工作。

六、學(xué)生會文體部職責(zé)：

1、帶領(lǐng)全校同學(xué)積極參加各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，煥發(fā)青春活力，促進(jìn)身心健康。

2、發(fā)動組織全校同學(xué)積極參加各種體育活動，組織各項(xiàng)體育比賽，引導(dǎo)同學(xué)鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

3、早操的監(jiān)督和管理工作；

4、組織開展系內(nèi)各項(xiàng)健康有益的各類賽事；

5、指導(dǎo)和幫助各班文藝委員、體育委員開展工作。

6、承辦各種文藝晚會和聯(lián)歡晚會；加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼。

第四篇：農(nóng)村信用社內(nèi)部部門職責(zé)和分工

農(nóng)村信用社都有哪些部門和職位：

基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計(jì)或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。

聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長、科長、（分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。

聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。

農(nóng)村信用社內(nèi)部一般分為哪些部門

1、基層信用社：

主任崗

內(nèi)勤主任崗

外勤主任崗（有的不設(shè)）

內(nèi)勤崗位，包括會計(jì)主管、會計(jì)、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。

外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒多大權(quán)力，但風(fēng)險(xiǎn)較小）部分地方已撤銷存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險(xiǎn)較大）

2、縣級聯(lián)社。

理事長崗

主任崗

監(jiān)事長崗

副主任崗

各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險(xiǎn)管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計(jì)（稽核）科（主管轄內(nèi)審計(jì)）、會計(jì)科、、電腦科、事后監(jiān)督（這個(gè)部門有的歸會計(jì)科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。

各科室辦事人員。

3、市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。

4、省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。以江蘇省農(nóng)信聯(lián)社為例：

理事長

主任

副主任

監(jiān)事長

辦公室

人事教育處

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處

信貸管理處

財(cái)務(wù)會計(jì)處

科技處

稽核處

監(jiān)察保衛(wèi)處

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第五篇：部門職責(zé)及主要人員分工

部門職責(zé)及主要人員分工

1、項(xiàng)目部經(jīng)理

a、審核并落實(shí)施工組織計(jì)劃；

b、協(xié)調(diào)各工種、各工序的工作，做好人員調(diào)配、機(jī)械設(shè)備組織等

工作，協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍的各項(xiàng)工作甲方和監(jiān)理的工作；

c、接受設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底并簽證，并做好對施工隊(duì)的施工、安全技術(shù)交底工作；

d、及時(shí)報(bào)送進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程量，文明施工，材料等報(bào)表；

e、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并定期組織學(xué)習(xí)考核；

f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作； g、組織完成工程的驗(yàn)收工作。

2、技術(shù)員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作；

b、接受設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底，并做好隊(duì)里施工技術(shù)交底； c、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)性文件； d、熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、并認(rèn)真落實(shí)； e、配合好施工員、解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； f、收集原始技術(shù)性文件、資料、做驗(yàn)收準(zhǔn)備； g、做好安裝人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

3、安全員工作職責(zé)

a、接受安全技術(shù)交底，并做好隊(duì)里的安全技術(shù)交底工作； b、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，開展全方位安全工作；

c、認(rèn)真檢查各種設(shè)備和安全設(shè)施；

d、定期組織安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并做好記錄； e、對安全事故的調(diào)查、分析、處理工作進(jìn)行協(xié)助；

4、材料員工作職責(zé)

a、熟悉工地所使用的材料品格、規(guī)格、數(shù)量，要求進(jìn)場時(shí)間及材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

b、向公司物資部提供材料計(jì)劃報(bào)表，按時(shí)組織材料進(jìn)場； c、建立現(xiàn)場材料庫，做好材料的進(jìn)場、檢驗(yàn)、登記、保管、標(biāo)識、發(fā)放等工作；

d、進(jìn)場材料必須提交出廠合格證，并當(dāng)場抽檢，合格方可入庫；

e、建立材料出、入帳登記，并做好簽字手續(xù)，收集原材料合格證；

f、材料堆放整齊、標(biāo)識清楚，多余的要集中堆放，并做好記錄；

5、施工員工作職責(zé)

a、接受設(shè)計(jì)、施工交底并簽證，做好施工隊(duì)里的技術(shù)交底工作； b、熟悉圖紙、合同等施工文件；

c、熟悉施工現(xiàn)場、施工內(nèi)容、施工工藝流程； d、了解工期要求、設(shè)計(jì)要求、規(guī)范要求及質(zhì)量要求； e、全面控制、報(bào)告各施工隊(duì)伍施工進(jìn)度和質(zhì)量情況； f、組織調(diào)整施工人員、機(jī)具；

g、填寫計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、工程量等報(bào)表；

h、做好第一手資料的收集、整理工作，填寫施工日記；

6、質(zhì)檢員工作職責(zé)

a、熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件； b、對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查，并填寫報(bào)告； c、檢查、督促工人進(jìn)行自查； d、組織對工人的質(zhì)量要求培訓(xùn)； e、收集并整理有關(guān)第一手技術(shù)質(zhì)量資料。

7、實(shí)驗(yàn)室、資料員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)完成材料的檢測、試驗(yàn)工作；

b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計(jì)工作； c、按時(shí)、按量填寫工序報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)檢評定資料，為工程驗(yàn)收提供一手材料

d、做好上級單位和本項(xiàng)目部的來、發(fā)文