第一篇：音體美勞教學目標及獎勵辦法

煙店中學音、體、美、勞教學目標及獎勵辦法

近來年，學校始終把體衛(wèi)藝工作列入學校重要議事日程，做到目標明確，責任到人，分級管理，各司其職。在師資配備、活動經費上給予支持。為管理好電腦室、美術室、音樂室、體育器材室等場室及相關教輔人員的工作，充分發(fā)揮以上部門“服務育人”的功能。推動學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作不斷邁向新臺階。為加強我校音體美教學，提高音體美勞教師的思想政治及教學業(yè)務水平，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，完善學校教育教學的考核獎懲制度，特制本考核方案。

一、評估內容：

1、教學執(zhí)行情況。

2、課外活動(含特長生訓練隊)組織情況。

3、學校相關活動的組織情況。

4、參加各種教研活動情況等。

5、各類競賽獎勵。

二、工作要求及評估細則：

（一）教學執(zhí)行情況（400分）：

1、全組教師嚴格執(zhí)行課程標準，分年級完成教學任務。（體育教師完成有關部門下達的學生體育達標率）(20分)

考評：完成得10分，體育達標少一個百分點扣2分，其它學科不完成，視情況扣分。

2、提前備好課，任何課型都必須有教案。(50分)

考評：教導處組織隨堂抽查或定期檢查，一次無教案扣30分。

3、能準時上下課，講授好每節(jié)課,、講授內容準確、生動、學生反映好，聽課老師評價、學生測評結果為依據(jù)。（50分）堅持執(zhí)行點名制度，缺一人扣2分。（1）課堂秩序好、學生滿意率90%以上得45~50分。

（2）評價內容一般、學生滿意率70%-90%得30~45分。

（3）比較差或亂班、學生滿意率70%以下得35分以下。

（4）授課情況得分還參照平時課外活動編織訓練情況，由學校隨機檢查評定，以時間保證和教師指導到位為依據(jù)。依次評定如下：5分、4分、3分、2分、1分。

4、上課時嚴格執(zhí)行教案，組織學生認真開展教學活動，不上自習課、“放羊課”，嚴防發(fā)生安全事故。上課前將學生帶到指定的教學地點；不推遲上課時間、不提前下課，室外課及時點名，及時記錄和反饋。嚴禁體罰或變相體罰學生，做到不歧視、諷刺、挖苦、辱罵學生。(50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次讓學生上自習課或放羊課或上課不點名的每次扣10分，發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣5分，領導發(fā)現(xiàn)或在學生評教中有反映體罰或變相體罰行為經學校查實的扣10分，出現(xiàn)一次安全事故的扣完50分。(10分)

5、美術課、健康課、勞技課教師應做到堂堂有書面作業(yè)，音樂課中的樂理知識課要布置書面作業(yè)。書面作業(yè)要認真及時地批改。（50分)

考評：在教學抽查或教學檢查中作業(yè)次數(shù)不符合要求根據(jù)學校有關規(guī)定扣分。

6、做好教學資料的收集整理工作，以備學校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)

考評：在教學抽查或教學檢查中無故遲交資料的扣10分，教學資料不符合學校有關規(guī)定的扣20分。不交者扣30分，7、業(yè)務筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）

8、政治筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）

9、考勤同其他教師考核標準。（50分）

10．教師奉獻得分計入考核。

（二）課外活動(含訓練隊)組織情況(50分)

1、按照學校規(guī)定組織任課年級的課外活動，結合學科特點，認真設計課外活動，有計劃、總結?；顒訒r必須認真組織，確保活動安全有序開展。

考評：任課年級課外活動有一次無故缺席扣25分，活動中不認真組織的扣10分，活動中出一次安全事故的扣完50分。

2、體育教師要認真組織學校的早操、課間操、眼保健操，確保進退場迅速整齊安靜、做操認真到位，同時做好檢查評比工作。（50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次組織不力或資料缺失的扣5分。

3、每位教師必須自行組織一個校級課外興趣小組或帶訓練隊，興趣小組要堅持常年開展輔導活動，活動做到“三定一有”：即定學生、定時間、定地點、有教案，并能在教育主管部門組織的比賽中獲優(yōu)異成績。帶訓練隊的教師要及時組織，定時訓練，訓練要有針對性，確保運動總量。訓練隊要確保完成學校下達的責任目標。(25分)

考評：無計劃、無備課或記錄每次扣10分；活動無故缺少一次扣5分。

（三）參加各種教研活動情況(60分)

1、積極參加教研組組織的各種教研活動，每學期至少開一節(jié)組內公開課。

考評：一次無故未參加教研活動扣5分，學期中未開公開課扣10分。

2、認真參與各種教學交流、研討活動，積極撰寫教學論文，每學期不少于一篇。

考評：無故不參加學校要求參加的有關教學交流、研討活動的扣5分。學期論文不完成的扣10分。

3、聽課紀錄檢查同其他教師考核標準。（50分）

此項由教科室負責考評。

（四）學校、鎮(zhèn)活動的組織開展情況(50分)

完成學校布置的專業(yè)任務：體育。①每學年第一學期，期中考試之后測試考評一次，考試內容為：隊列表演、體操表演及中考體育考試項目。②每學年至少召開一次運動會，初三在縣中考體育之前組織考試一次。

美術教師每月至少安排1次美術作品展。

音樂教師完成學?；蛏霞壪逻_的演出任務及每學期舉行1次文藝匯報演出。

未經學校批準，不參加上級組織的活動，扣完該項分值，在考核中實行一票否決。

考評：積極參加、按時完成任務的得50分，無故推諉、敷衍的視情況由活動的組織者打分報教務處備案。

（五）、各類競賽獎勵規(guī)定

1、單科競賽（每次據(jù)競賽獲獎最高的一名學生為標準）

國家級 省級 市級 縣級

一等獎（或1-3名）100分； 80 60 40

二等獎（或4--6名）90分； 70 50 30

三等獎（或7-10名）80分 60 40 20

2、團體比賽獲獎按照中心中學集體獲獎獎勵辦法執(zhí)行并計入教師考核。

3、音、體、美勞教師培養(yǎng)的特長生在中考中加上特長分或考入普通高中特長班的，每生給予輔導教師加分50分。學生信息技術考試合格率100%的給予輔導教師加分50分。學生信息技術考試合格率90%--99%的給予輔導教師加分30分學生信息技術考試合格率80%---89%的給予輔導教師加分20分

（六）、附加部分：

體育教師指導學生正確地使用體育器材，并進行愛護體育器材教育。定期全面檢查器材設施，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無體育教師指導，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向主管領導匯報并作應急處理。教學、訓練和課外活動需要的器材，一律通過保管員領取或借用，不得私自任意挪用。音樂室、美術室、電腦室等各室設備及教學用具管理同上。

考評：（1）、責任人上課前未事先發(fā)現(xiàn)設備損壞、經學校檢查發(fā)現(xiàn)的，每次責任人10分。

（2）．未經學校允許外借設備器材未造成損壞的，每次扣責任人20分。因私自使用或未經學校同意外借造成損壞、缺少，由責任人照價賠償。每次扣責任人50分。

本考核獎勵辦法自公布之日起開始執(zhí)行。

煙店中學

2009年9月

第二篇：音體美勞教學目標及獎勵辦法（模版）

黃柏中學音、體、美、勞教學評價方案

黃柏中學始終把藝體工作列入學校重要工作，做到目標明確，責任到人，分級管理，各司其職。在師資配備、活動經費上給予支持。為管理好電腦室、美術室、書畫室、音樂室、形體藝術室、體育器材室等場室及相關人員的工作，充分發(fā)揮“服務育人”的功能。推動學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作不斷邁向新臺階。為加強我校音體美教學，提高音體美勞教師的思想政治及教學業(yè)務水平，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，完善學校教育教學的考核獎懲制度，特制本考核方案。

一、評估內容：

1、教學執(zhí)行情況。

2、課外活動(含特長生訓練隊)組織情況。

3、學校相關活動的組織情況。

4、參加各種教研活動情況等。

5、各類競賽獎勵。

二、工作要求及評估細則：

（一）教學執(zhí)行情況（400分）：

1、全組教師嚴格執(zhí)行課程標準，分年級完成教學任務。（體育教師完成有關部門下達的學生體育達標率）(20分)

考評：完成得10分，體育達標少一個百分點扣2分，其它學科不完成，視情況扣分。

2、提前備好課，任何課型都必須有教案。(50分)

考評：教導處組織隨堂抽查或定期檢查，一次無教案扣30分。

3、能準時上下課，講授好每節(jié)課,、講授內容準確、生動、學生反映好，聽課老師評價、學生測評結果為依據(jù)。（50分）堅持執(zhí)行點名制度，缺一人扣2分。（1）課堂秩序好、學生滿意率90%以上得45~50分。

（2）評價內容一般、學生滿意率70%-90%得30~45分。

（3）比較差或亂班、學生滿意率70%以下得35分以下。

（4）授課情況得分還參照平時課外活動編織訓練情況，由學校隨機檢查評定，以時間保證和教師指導到位為依據(jù)。依次評定如下：5分、4分、3分、2分、1分。

4、上課時嚴格執(zhí)行教案，組織學生認真開展教學活動，不上自習課、“放羊課”，嚴防發(fā)生安全事故。上課前將學生帶到指定的教學地點；不推遲上課時間、不提前下課，室外課及時點名，及時記錄和反饋。嚴禁體罰或變相體罰學生，做到不歧視、諷刺、挖苦、辱罵學生。(50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次讓學生上自習課或放羊課或上課不點名的每次扣10分，發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點上課、推遲上課、提前下課扣5分，領導發(fā)現(xiàn)或在學生評教中有反映體罰或變相體罰行為經學校查實的扣10分，出現(xiàn)一次安全事故的扣完50分。(10分)

5、美術課、健康課、勞技課教師應做到堂堂有書面作業(yè)，音樂課中的樂理知識課要布置書面作業(yè)。書面作業(yè)要認真及時地批改。（50分)

考評：在教學抽查或教學檢查中作業(yè)次數(shù)不符合要求根據(jù)學校有關規(guī)定扣分。

6、做好教學資料的收集整理工作，以備學校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)

考評：在教學抽查或教學檢查中無故遲交資料的扣10分，教學資料不符合學校有關規(guī)定的扣20分。不交者扣30分，7、業(yè)務筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）

8、政治筆記檢查同其他教師考核標準。（50分）

9、考勤同其他教師考核標準。（50分）

10．教師奉獻得分計入考核。

（二）課外活動(含訓練隊)組織情況(50分)

1、按照學校規(guī)定組織任課年級的課外活動，結合學科特點，認真設計課外活動，有計劃、總結?；顒訒r必須認真組織，確?；顒影踩行蜷_展。

考評：任課年級課外活動有一次無故缺席扣25分，活動中不認真組織的扣10分，活動中出一次安全事故的扣完50分。

2、體育教師要認真組織學校的早操、課間操、眼保健操，確保進退場迅速整齊安靜、做操認真到位，同時做好檢查評比工作。（50分)

考評：發(fā)現(xiàn)一次組織不力或資料缺失的扣5分。

3、每位教師必須自行組織一個社團活動小組，小組要堅持常年開展輔導活動，活動做到“三定一有”：即定學生、定時間、定地點、有教案，并能在教育主管部門組織的比賽中獲優(yōu)異成績。帶訓練隊的教師要及時組織，定時訓練，訓練要有針對性，確保運動總量。訓練隊要確保完成學校下達的責任目標。(25分)

考評：無計劃、無備課或記錄每次扣10分；活動無故缺少一次扣5分。

（三）參加各種教研活動情況(60分)

1、積極參加教研組組織的各種教研活動，每學期至少開一節(jié)組內公開課。

考評：一次無故未參加教研活動扣5分，學期中未開公開課扣10分。

2、認真參與各種教學交流、研討活動，積極撰寫教學論文，每學期不少于一篇。

考評：無故不參加學校要求參加的有關教學交流、研討活動的扣5分。學期論文不完成的扣10分。

3、聽課紀錄檢查同其他教師考核標準。（50分）

此項由教科室負責考評。

（四）學校、鎮(zhèn)活動的組織開展情況(50分)

完成學校布置的專業(yè)任務：體育。①每學年第一學期，期中考試之后測試考評一次，考試內容為：隊列表演、體操表演及中考體育考試項目。②每學年至少召開一次運動會，初三在縣中考體育之前組織考試一次。

美術教師每月至少安排1次美術作品展。

音樂教師完成學?；蛏霞壪逻_的演出任務及每學期舉行1次文藝匯報演出。

未經學校批準，不參加上級組織的活動，扣完該項分值，在考核中實行一票否決。

考評：積極參加、按時完成任務的得50分，無故推諉、敷衍的視情況由活動的組織者打分報教務處備案。

（五）、附加部分：

體育教師指導學生正確地使用體育器材，并進行愛護體育器材教育。定期全面檢查器材設施，發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無體育教師指導，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向主管領導匯報并作應急處理。教學、訓練和課外活動需要的器材，一律通過保管員領取或借用，不得私自任意挪用。音樂室、美術室、電腦室等各室設備及教學用具管理同上。

考評：（1）、責任人上課前未事先發(fā)現(xiàn)設備損壞、經學校檢查發(fā)現(xiàn)的，每次責任人10分。

（2）．未經學校允許外借設備器材未造成損壞的，每次扣責任人20分。因私自使用或未經學校同意外借造成損壞、缺少，由責任人照價賠償。每次扣責任人50分。

黃柏中學

2015年9月

第三篇：音體美勞及活動課教學管理制度

煙店中學音、體、美、勞及活動課教學管理制度

一、備課

1、每位教師應按新教學大綱要求制訂好教學計劃和教學內容，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，課課有教案。

2、參加同學科組集體備課，統(tǒng)一教學計劃、教學要求和教學的重點、難點。

二、上課

1、按教學計劃認真完成課堂教學任務，提高課堂效率。

2、面向全體學生，加強基礎知識的教學和基本技能的訓練，在課堂上讓學生能得到充分的鍛煉。

3、上課用普通話教學。

4、每學期上1至2節(jié)公開課。

5、嚴格按照課表上好每節(jié)課，不能遲到、早退，更不能無故曠課。

6、每節(jié)課要對學生的出勤情況進行檢查。

7、教學內容要根據(jù)動作技能形成的規(guī)律合理安排，對一些有難度的項目和內容，教學時要認真組織，并做好相關的保護措施。

8、每節(jié)課都要精心組織，認真安排，強化安全意識，確保課中學生的安全。

9、所有體育教師對所教班級學生的體質狀況有所了解，對不能參加體育課正?；顒拥膶W生要做好相應的安排，認真做好統(tǒng)計。

10、在課堂教學中出現(xiàn)的教學事故要及時采取措施，并將有關情況上報學校。

11、因違反教學常規(guī)出現(xiàn)的教學事故責任自負，并根據(jù)其情節(jié)輕重給予一定的處罰。

三、缺課、補課與調課制度

1、為穩(wěn)定正常教學秩序，非特殊情況不得隨意調課。

2、因事、病確定不能上課的應與學?；蛳嚓P年級主任、班主任聯(lián)系，以便安排，所缺課務回校后應及時補上。

四、聽課

1、每周聽課一節(jié)。

2、聽課前認真研究教材，聽課時要認真做好記錄。

五、課外輔導及課外活動制度

1、按教學計劃組織相關年級和班級的課外興趣小組活動。在輔導過程中教師不得隨意離開，以防出現(xiàn)意外事故。

2、認真組織學校運動隊的訓練工作，做到有計劃、有目的訓練。

3、訓練或活動時間不宜過長，運動量不宜過大。

六、教科研制度

1、積極參加教科研活動；

2、力爭參與縣級以上課題研究。

3、每年寫出一到兩篇教科研論文。

煙店中學教導處2009年9月1日

第四篇：目標任務獎勵辦法

目標任務獎勵辦法

為了充分調動全體民警的工作積極性，圓滿完成崗位目標任務，經所務會議研究，特制定本辦法。

一、獎勵范圍

1、破獲刑事案件和治安案件；

2、打擊處理（包括逮捕、強戒、侵財行政拘留）；

3、網(wǎng)上追逃（包括命案逃犯、外省逃犯、歷年逃犯、戶籍地逃犯）；

4、刑偵信息（包括人員資料、案件資料、DNA資料、SIM卡信息、社會信息、日常警務信息）；

5、刑事技術（包括現(xiàn)場勘查、法醫(yī)鑒定）；

6、繳獲毒品。

二、獎勵標準

（一）獎勵標準

1、破案：對破獲有影響案件或刑偵技術直接破案的進行專案獎勵。

2、打擊處理：每逮捕一名犯罪嫌疑人，獎勵100元；每強戒一名吸毒人員獎勵100元；每行政拘留一名侵財違法人員獎勵50元（未執(zhí)行、法定不執(zhí)行的不予獎勵）。

3、追逃：每抓獲一名外省逃犯、歷年逃犯、戶籍地逃犯獎勵200元，每抓獲一名命案逃犯獎勵500元。

4、刑偵信息：每完成一份人員資料獎勵10元，完成一份案件資料獎勵5元，每采集一份DNA并合格錄入DNA系統(tǒng)的獎勵3元，SIM卡信息：每采集一個SIM卡信息獎勵5元。社會信息：每超一倍獎勵100元；日常警務信息：每超一條獎勵1元。

5、繳獲毒品：每克獎勵30元。

6、案件被評為優(yōu)秀案卷的，按省廳、市局、縣局分別獎勵300、200、100元。

7、各類工作信息類稿件被市局主頁、省廳、公安部網(wǎng)頁采用的，每條獎50、100、200元；撰寫經驗材料、調研報告、論文被市局、省廳、公安部及公安部各部門采用（含網(wǎng)站主頁）的，分別獎100、200、500元；新聞類稿件（新聞類圖片）被縣、市、省、中央級主流報刊、廣播電臺、網(wǎng)絡采用的分別獎50、100，200、500元。

三、懲處

我所實行量化工作制，對一月未完成工作任務的，責令其在所務會議上說明情況，連續(xù)兩月未完成任務的扣發(fā)當月執(zhí)勤津貼，并將月考核作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四、獎勵期限

各類獎項每季度兌現(xiàn)一次。

五、本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。

XX 2013

派出所 年1月4日

第五篇：音體美勞工作計劃

C44-4-4

音體美勞工作計劃

一、工作思路

本學期教學教研工作思路是：圍繞縣局“開展四個共建,致力創(chuàng)強大局”的精神。積極推進遠程互動教研，進一步鞏固和完善師本教研、校本教研、聯(lián)校教研、縣級教研的四級教研運行機制。繼續(xù)推行問題解決式教研工作模式，促進縣域教學教研的和諧發(fā)展，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，以課堂教學改革為中心，狠抓教育思想更新、教學科研的探索，緊緊圍繞學校工作計劃扎實開展工作。進一步深化課堂教學改革，推行學生綜合素質評定制度，落實新課堂質量標準，建立和落實新的教學常規(guī)。努力探索科學抓質量的有效途徑。開展課外興趣小組活動，發(fā)展學生特長，創(chuàng)辦學校特色。

二、主要工作

1、認真組織教師理論學習,提高業(yè)務水平。

2、繼續(xù)貫徹落實教學教研“六個一”制度，積極開展新課程教科研活動。

3、堅持聽課制度，相互學習交流。

4、發(fā)揮陣地作用，開發(fā)校本課題。

5、進一步深入開展課題研究。6開展課外活動，豐富學生生活。

三、具體工作安排 二、三月份：

1、教師獨立鉆研教材，了解學生。

2、各科教師制訂切實可行的教學工作計劃。

3、教研組制訂教研活動計劃。

4、制定理論學習計劃。

5、校內教研活動開始，教學常規(guī)檢查。

6、組織教師選拔特長人才，進行各項競賽輔導。

7、組織教師參加縣教研室組織的學科培訓。

8、舉行跳繩選拔賽，組建學校跳繩隊、籃球隊、乒乓球隊。四月份：

1、理論學習交流活動。

2、組織教師寫各學科論文、案例。

3、組織參加聯(lián)校教研活動。

5、對學校各體育隊進行系統(tǒng)訓練。

6、組織學生進行綜合實踐活動——春游。

7、選拔田徑運動尖子進行特訓。五月份：

1、學生藝術特長作品展覽。

2、開展迎奧運陽光體育活動。

3、期中教學常規(guī)檢查，交流反饋教學經驗。

4、參加教研員研、教、訓一體化展示活動。

5、選送音樂課件參評。

6、組織開展聯(lián)校教研活動總結交流會。

7、參加體育教學評比活動。六月份：

1、組織理論學習。

2、參加縣音樂課堂展示活動。

3、組織好學科質量教育評估工作。

4、參加小學美術教學觀摩活動。

5、參加縣音樂課堂教學評比活動。

6、做好各項總結工作。

音體美勞工作總結

本學期我校音體美教研組以黨和十六大精神為指針，繼續(xù)開展豐豐富多彩的有趣活動，以課堂教學質量工程和課改為中心，面向素質教育，創(chuàng)課改新路，不斷提高自已的業(yè)務水平和課堂教學質量。

一、本學期主要工作：

1.組織音體美教師學習新大綱，制定切實可行的教研計劃。

2.開展有趣和課改教研活動，創(chuàng)一流的課堂教學。3.開展一年級音體美教材及教學方法探討教學研究活動。

4.抓好課堂課改和課外興趣小組活動，達到活動課統(tǒng)一進行，抓出成效。

5.做好音體美三課的競賽活動。6.慶“六一”校園集體舞比賽活動。

二.積極開展體育.衛(wèi).藝術教育活動,促進學生全面發(fā)展。

1、加強音、體、美教學工作的原理和研究，改革教學方法，提高教學質量。學校每學期指派音、體、美學科帶頭人上示范課各一節(jié)、結合聽課進行民主評議和考核，總結推廣好的教學方法，禰補不足，做到教學相長。

2、教學中要培養(yǎng)學生的參與意識和創(chuàng)造力，培養(yǎng)學生的體育技能和藝術欣賞、審美、創(chuàng)造能力，音樂教學要把豎笛、小打擊樂、基本舞蹈動作的訓練納入課堂教學，逐步培養(yǎng)學生表演藝術和造型藝術能力。

3、創(chuàng)造性地上好課外活動，以文體活動為主，認真研究設置課外活動的內容模式，做到計劃、備課、時間、內容、地點、記錄六落實，普及推廣文體活動。

4、積極開展體育、藝術活動，在全面普及的基礎上，堅持辦好興趣小組活動。

5、定期組織開展各種體育、藝術競賽活動，豐富課外活動和校園文化生活，驗收和展示體育，藝術教育成果，促進學生興趣和特長的發(fā)展。

一學期來，在全體老師和隊員的共同努力下，我校取得了可喜的成績。在今后的工作中，我們將再接再勵，把我校少隊工作搞的更加豐富多采。