第一篇：實(shí)小五星教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

五星教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)、教科研 備課

1.合理編排教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)設(shè)置恰當(dāng)、明確，教學(xué)設(shè)計(jì)詳細(xì)，教具、學(xué)具能輔助課堂教學(xué)，字跡清楚，書寫工整，教學(xué)思路清晰。

2.按不同課型要求備課。新授課必須包括：課題、授課日期、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的定位、教學(xué)重難點(diǎn)的確定、課型與教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源的利用、板書設(shè)計(jì)、課堂小結(jié)、練習(xí)與作業(yè)、教學(xué)后記；復(fù)習(xí)課(包括習(xí)題課)要有課題、教學(xué)目標(biāo)、復(fù)習(xí)范圍、重點(diǎn)和過(guò)程、總結(jié)、后記；講評(píng)課(包括試卷、作業(yè))要有課題、教學(xué)目標(biāo)、講評(píng)重點(diǎn)和過(guò)程。3.以“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”，設(shè)計(jì)學(xué)生可能出現(xiàn)的問(wèn)題與學(xué)生自主討論的題目，體現(xiàn)“自主、合作、探究”的理念。

4.課堂練習(xí)及實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)，面向全體，形式多樣，層次分明。5.提倡每課時(shí)撰寫針對(duì)實(shí)際認(rèn)真分析后的教學(xué)反思（教學(xué)后記）。6.超課時(shí)備課，每學(xué)期檢查兩次教案（電子備課），要及時(shí)送檢。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。上課

1.嚴(yán)格按課程表上課，不得隨意調(diào)課、缺課；任課教師提前兩分鐘到達(dá)教學(xué)場(chǎng)所組織教學(xué)，不中途離堂，不拖堂。

2.站立講課，精神飽滿，儀容整潔，態(tài)度和藹；不做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。3.教學(xué)手段現(xiàn)代化，充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的作用。4.課堂秩序良好，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象； 5.按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)效果。可對(duì)課程進(jìn)度微觀調(diào)整，但不可比計(jì)劃進(jìn)度太快或太慢超過(guò)五天課時(shí)。

6.教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)重點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程優(yōu)化，教學(xué)方法合理有效，體現(xiàn)面向全體學(xué)生，體現(xiàn)課改精神，教學(xué)效果好。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。作業(yè)

1.作業(yè)布置科學(xué)、有效、針對(duì)性強(qiáng)，形式多樣，無(wú)機(jī)械重復(fù)作業(yè)和懲罰性作業(yè)； 2.作業(yè)量適中，作業(yè)次數(shù)符合規(guī)定要求。

3.批改及時(shí)，應(yīng)在下一次上課前完成作業(yè)批改，發(fā)還學(xué)生并做反饋講評(píng)。4.作業(yè)要全批全改，無(wú)漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象，批改率100%，一律用紅筆批改，對(duì)完成作業(yè)有困難的學(xué)生提倡面批面改。5.嚴(yán)格按照教研室下發(fā)的學(xué)科作業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。輔導(dǎo)活動(dòng)

1.隨時(shí)掌握學(xué)情，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，輔導(dǎo)形式多樣，方法得當(dāng)，措施有效； 2.體現(xiàn)對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生，可適當(dāng)提高要求，使他們學(xué)有所長(zhǎng)；對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生，要倍加愛(ài)護(hù)，恰當(dāng)引導(dǎo)，促使他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

3.輔導(dǎo)對(duì)象具體且不低于20%，目的明確，針對(duì)性強(qiáng)，有詳實(shí)的輔導(dǎo)記載。4.學(xué)科輔導(dǎo)有成效，學(xué)生在各級(jí)學(xué)科類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。質(zhì)量檢測(cè)

1.按單元對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)。

2.按要求認(rèn)真、細(xì)致開(kāi)展閱卷工作，無(wú)錯(cuò)判、漏改、誤登等現(xiàn)象。

3.期中、期末考試后，認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量分析，客觀撰寫質(zhì)量分析材料，按時(shí)交教導(dǎo)處。

4.監(jiān)考工作依規(guī)、守時(shí)。杜絕以下違規(guī)現(xiàn)象：遲到、中途離崗、不按規(guī)定時(shí)間開(kāi)考和結(jié)束考試、考場(chǎng)秩序混亂、做與監(jiān)考無(wú)關(guān)事情、不按規(guī)定收取試卷、漏收試卷等等。

5.非考試科目在加強(qiáng)平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，在期末考試前進(jìn)行全面系統(tǒng)的期末考核，以能力考核為主，知識(shí)考查為輔，可采用面試、作品、技能測(cè)試等方式進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入學(xué)業(yè)成績(jī)檔案。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。教科研

1.積極參與國(guó)家、省市級(jí)課題研究，鼓勵(lì)教師開(kāi)展實(shí)用型微課題研究。

2.每位教師每學(xué)期必須撰寫一篇教學(xué)論文，每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于

字。

3.積極參加學(xué)校、年級(jí)組、學(xué)科組的教研活動(dòng),不遲到,不無(wú)故缺席，教研活動(dòng)時(shí)積極發(fā)言。

4.堅(jiān)持經(jīng)常聽(tīng)課學(xué)習(xí)，聽(tīng)課數(shù)量每學(xué)期不少于 節(jié)。聽(tīng)課筆記客觀詳實(shí)，有實(shí)錄，有評(píng)點(diǎn)。

5.鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教育主管部門舉辦優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、案例、課件等教學(xué)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。

達(dá)到指標(biāo)要求獲五顆星；基本達(dá)到要求獲四顆星；兩項(xiàng)未達(dá)要求獲三顆星；兩項(xiàng)以上未達(dá)要求獲兩顆星。

加分項(xiàng)

1.承擔(dān)學(xué)校公開(kāi)課及觀摩課任務(wù)的加一顆星；承擔(dān)市調(diào)研授課任務(wù)的加兩顆星。在各項(xiàng)教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)及競(jìng)賽中獲學(xué)校、區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的分別加1、2、3、4、5顆星。指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽獲區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的分別加2、3、4、5顆星。

2.教師在各級(jí)公開(kāi)刊物上發(fā)表文章的，按市、省、國(guó)家級(jí)分別加3、4、5顆星。3.有實(shí)驗(yàn)課題獲得成果的，按市、省、國(guó)家級(jí)分別加3、4、5顆星。4.參加市、區(qū)級(jí)統(tǒng)一成績(jī)測(cè)試，視成績(jī)酌情加星。評(píng)比方法

評(píng)出各單項(xiàng)五星教師若干名

各單項(xiàng)星數(shù)累加評(píng)出學(xué)校五星教師人數(shù)不低于20%。學(xué)校五星教師的各單項(xiàng)星數(shù)均不低于3顆。

第二篇：五星標(biāo)準(zhǔn)

1.“五星團(tuán)隊(duì)”設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)

為了充分發(fā)揮年級(jí)組的管理職能，打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于活力、積極進(jìn)取的教師團(tuán)隊(duì)，特設(shè)立“五星團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng)，具體包括：團(tuán)結(jié)星、敬業(yè)星、質(zhì)量星、文明星、創(chuàng)新星。達(dá)到五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的授予“五星團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)牌，達(dá)不到的分別授予一星或二星、三星、四星標(biāo)志。創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

團(tuán)結(jié)星：組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧相處。服從組長(zhǎng)的統(tǒng)一管理。不為爭(zhēng)名逐利惡語(yǔ)相撞，不為區(qū)區(qū)小事大動(dòng)干戈，不為閑言碎語(yǔ)斤斤計(jì)較，不為個(gè)人利益拉幫結(jié)派。一學(xué)期內(nèi)無(wú)吵架、鬧別扭等影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的人和事。

敬業(yè)星：組內(nèi)教師愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位。不遲到、早退、中途脫崗，隨意離校、請(qǐng)病事假，不違反校規(guī)校紀(jì)。對(duì)分配的任務(wù)保質(zhì)保量、對(duì)參與的工作精益求精，積極參與學(xué)校的各類公益事務(wù)及各項(xiàng)工作，一學(xué)期內(nèi)無(wú)違反教育教學(xué)常規(guī)的人和事，無(wú)任何事故發(fā)生。

質(zhì)量星：以人為本嚴(yán)抓質(zhì)量，科學(xué)施教既“減負(fù)”又“增效”。組內(nèi)無(wú)教師排擠“學(xué)困生”、征訂教輔讀物、加大作業(yè)量等違反教育教學(xué)常規(guī)的人和事。級(jí)內(nèi)學(xué)生的鞏固率和升學(xué)率均在100%，學(xué)期教育教學(xué)綜合考核有三分之一的教師成績(jī)名列全校前30名。

文明星：組內(nèi)教師講文明、講禮儀、講衛(wèi)生、講安全、講普通話，穿著大方，行為得體，不體罰或變相體罰學(xué)生，和家長(zhǎng)和諧相處，不宣傳、參與違法亂紀(jì)等各種不良社會(huì)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。以身作則，注重身教。

創(chuàng)新星：組內(nèi)教師能充分發(fā)揮主體能動(dòng)性，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽嘗試構(gòu)建新型課堂教學(xué)模式，備寫特色型教案，建設(shè)新型師生、家校關(guān)系。每學(xué)期組內(nèi)有二分之一的教師獲得縣級(jí)以

上教研成果獎(jiǎng)。

2.“五星園丁”設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)

高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是建設(shè)高質(zhì)量的學(xué)校的先決條件，是一所學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)的核心因素，是推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。所以，在“和諧五星”創(chuàng)評(píng)工作中，特設(shè)置“五星園丁”一項(xiàng)，以期推動(dòng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)。具體包括：師德星、才藝星、敬業(yè)星、質(zhì)量星、廉潔星。達(dá)到五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的授予“五星園丁”獎(jiǎng)牌，達(dá)不到的分別授予一星或二星、三星、四星標(biāo)志。創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

師德星：作風(fēng)正派，道德高尚。首先要堅(jiān)持依法執(zhí)教，全面貫徹和自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策；同時(shí)要愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，堅(jiān)持虛心勤奮、終身學(xué)習(xí)的教風(fēng)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新；還要熱愛(ài)、關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生、家長(zhǎng)和同事，積極發(fā)展家庭教育和社會(huì)教育。

才藝星：教藝精湛，多才多藝。不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷更新和提高學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，有扎實(shí)的教育教學(xué)基本功，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。主動(dòng)發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng)，做一專多能的學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的現(xiàn)代化的教師。

敬業(yè)星：熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校。上班不遲到、早退、中途脫崗，隨意離校、請(qǐng)病事假，不違反校規(guī)校紀(jì)；教學(xué)做到精心備課、細(xì)心上課、用心檢查、真心輔導(dǎo)、耐心轉(zhuǎn)差，反對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的行為。對(duì)分配的任務(wù)保質(zhì)保量、對(duì)參與的工作精益求精，積極參與學(xué)校的各類公益事務(wù)及各項(xiàng)工作，一學(xué)期內(nèi)無(wú)違反教育教學(xué)常規(guī)記載，無(wú)任何教育事故發(fā)生。

質(zhì)量星：樹立以人為本嚴(yán)抓質(zhì)量，科學(xué)施教既“減負(fù)”又“增效”的質(zhì)量觀。不排擠“學(xué)困生”、征訂教輔讀物、加大作業(yè)量，不違反教育教學(xué)常規(guī)。班內(nèi)學(xué)生的鞏固率和升學(xué)率均在100%，年終教學(xué)業(yè)績(jī)考核名列同學(xué)科前三分之二之內(nèi)；做到全面育人、育全面的人。

廉潔星：無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教。堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制不良社會(huì)風(fēng)氣影響，不收家長(zhǎng)贈(zèng)品禮物，不亂向?qū)W生收取費(fèi)用，不利用職務(wù)之便謀取私利，不做其他違背師德和行風(fēng)建設(shè)的事，積極參與學(xué)校廉政文化建設(shè)，真正做到廉潔從教。

3.“五星少年”設(shè)置及標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校教育的主體是學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面、自主、健康發(fā)展是教育的根本價(jià)值，為了充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)促進(jìn)作用，特設(shè)置“五星少年”一項(xiàng)，具體包括：勤學(xué)星、文明星、安全星、才藝星、實(shí)踐星。達(dá)到五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的授予“五星少年”獎(jiǎng)牌，達(dá)不到的分別授予一星或二星、三星、四星標(biāo)志。創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

勤學(xué)星：刻苦勤奮，好學(xué)上進(jìn)。課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，積極動(dòng)腦，踴躍發(fā)言；課后能認(rèn)真完成各項(xiàng)作業(yè)，書寫工整，不遲交、拖欠作業(yè)，錯(cuò)題能及時(shí)訂正；課外積極探索、大量涉獵各類知識(shí)，具有良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣；形成一定的科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)方法。

文明星：知榮明辱、遵規(guī)守紀(jì)。注重儀表，衣著得體，堅(jiān)持佩戴紅領(lǐng)巾、?；眨┬７?；語(yǔ)言文明、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架罵人；愛(ài)護(hù)公物，不踐踏草坪，不刻劃課桌，不污染墻壁、地面等；自覺(jué)遵守課堂、課間、集會(huì)、放學(xué)、路隊(duì)等各項(xiàng)紀(jì)律；具有良好的生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生習(xí)慣，書本及學(xué)習(xí)用品擺放整齊，課桌抽屜、書包無(wú)雜物廢紙；不買、不帶、不吃零食、飲料，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰；珍惜個(gè)人及學(xué)校榮譽(yù)。

安全星：珍愛(ài)生命、關(guān)注安全。遵守交通法規(guī)，不闖紅燈，不在馬路上玩?；蜃分鸫螋[，不隨意橫穿馬路，確保行走安全；

不在各種場(chǎng)所追逐打鬧、高聲喧嘩、不玩危險(xiǎn)游戲、做違規(guī)行為，確?；顒?dòng)安全；不和陌生人交往、不打架斗毆、參與不良團(tuán)體，形成不良習(xí)慣，確保身心健康；正確使用各類電器、了解和掌握常見(jiàn)的如休克、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等安全事故的應(yīng)急處理措施，學(xué)會(huì)正確的防護(hù)與自救；愛(ài)護(hù)校產(chǎn)及社會(huì)公共財(cái)產(chǎn)，保管好個(gè)人物品，具有正當(dāng)?shù)陌踩婪兑庾R(shí)。從無(wú)個(gè)人安全事故發(fā)生。

才藝星：愛(ài)好廣泛，能力出眾。自覺(jué)結(jié)合自身特點(diǎn)和愛(ài)好，培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長(zhǎng)，具有一技之長(zhǎng)；活潑開(kāi)朗、心理健康，踴躍展示自己的才藝，深得好評(píng)。

實(shí)踐星：積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。積極參與學(xué)校、社區(qū)組織的各種有意義的團(tuán)體活動(dòng)；在家主動(dòng)承擔(dān)力所能及的家務(wù)，做家長(zhǎng)的好幫手；積極鍛煉身體，自覺(jué)參與“兩操一課”、上好科學(xué)實(shí)驗(yàn)課；每期參與社會(huì)公益活動(dòng)不少于2次，并能從中受到教育和啟發(fā)。

第三篇：教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

清溪初中教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、師德

1.熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作得10分。

2.體罰或變相體罰學(xué)生，搞有償家教，向?qū)W生推銷或兜售學(xué)習(xí)資料，受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分不得分；發(fā)生重大責(zé)任事故，或觸犯法律的扣10分。

二、出勤

采用扣分制，最高得分10分。遲到或早退一次扣0.2分，事假一天扣1分（直系親屬婚、喪、產(chǎn)、住院假，5天以內(nèi)不扣分），10分扣完為止。曠工（含未請(qǐng)假的離崗）1天扣3分，曠工扣分下不封底。教職工例會(huì)，一次算作半天。

三、教學(xué)常規(guī)

1.計(jì)劃、總結(jié)：期初計(jì)劃能按時(shí)上交得3分；期末總結(jié)能按時(shí)上交得2分；平時(shí)布置的各種材料能按時(shí)上交得1分。

2.集體備課：參加一次得0.5分（以分管領(lǐng)導(dǎo)簽到簿為準(zhǔn)）；備課筆記檢查“好”一次得2分，“中”一次得1分，“差”不得分。（好：不缺課時(shí)、二次備課和課后反思齊全、詳細(xì)；中：不缺課時(shí)、二次備課和課后反思齊全、但內(nèi)容一般；差：缺少課時(shí)、二次備課或課后反思不全）；無(wú)二次備課或課后反思、任教兩個(gè)以上學(xué)科的缺某一學(xué)科教案一次得-2分。

3.作業(yè)布置：

課堂作業(yè)：數(shù)學(xué)每周不少于3次，語(yǔ)、英每周不少于2次，理化政史每周不少于1次，生物、地理、美術(shù)、勞技每2周1次，周數(shù)以上新課周數(shù)計(jì)算。缺少一次扣0.1分；大作文每學(xué)期不少于6篇，要求詳批詳改，少一篇扣1分。有小作文，并能查閱的每篇得0.2分。

基礎(chǔ)訓(xùn)練：全班基礎(chǔ)訓(xùn)練能全批全改每次得1分；只查閱的每次得0.2分；無(wú)基礎(chǔ)訓(xùn)練，或只做不改的不得分。

4.期中期末監(jiān)考：無(wú)遲到、早退、缺席、看書報(bào)等現(xiàn)象，每堂課加0.5分，否則不得分。（以值班領(lǐng)導(dǎo)巡查記錄為主）

5.集體閱卷：按時(shí)參加閱卷，按質(zhì)、按量完成教導(dǎo)處分配的閱卷任務(wù)，每人每次得2分，遲到、早退者得1分，不參加者不得分。

四、教學(xué)能力

1.工作量：平工作量得1分，超工作量得2分，不足標(biāo)準(zhǔn)工作量不得分。（工作量標(biāo)準(zhǔn)按縣局規(guī)定）

2.以教導(dǎo)處開(kāi)展的學(xué)生滿意度調(diào)查為主，最高得20分?！昂軡M意”得20分（滿意度90%以上，含90%），“滿意”得15分（滿意度70%以上，含70%），“基本滿意”得10分（滿意度50%以上，含50%），“不滿意”得5分（滿意度50%以下）。

五、教學(xué)質(zhì)量

1.均分：首先計(jì)算出全?？偩郑谡n班級(jí)均分“平”全?？偩值牡?0分，高出總均分的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于總均分的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個(gè)百分點(diǎn)減1分。

2.及格率：首先計(jì)算出全校總及格率，授課班級(jí)及格率“平”全?？偧案衤实牡?0分，高出總及格率的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于總及格率的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個(gè)百分點(diǎn)減1分。

3.優(yōu)秀率：首先計(jì)算出全校總優(yōu)秀率，授課班級(jí)優(yōu)秀率“平”全校總優(yōu)秀率的得10分，高出總優(yōu)秀率的，按取最大整數(shù)方法，每高出一個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于總優(yōu)秀率的，按取最小整數(shù)的方法，每低于一個(gè)百分點(diǎn)減1分。

六、教科研

1.聽(tīng)課、評(píng)課：聽(tīng)課一節(jié)得0.5分，評(píng)課一節(jié)得0.5分（以教導(dǎo)處簽到簿為準(zhǔn)）；

2.上公開(kāi)課或示范課：校級(jí)的1分，片級(jí)得2分，縣級(jí)得3分，市級(jí)得5分，省級(jí)得10分，國(guó)家級(jí)得15分（以文件、通知、證書為準(zhǔn)）。

3.課題研究：課題申報(bào)成功，課題負(fù)責(zé)人得5分；課題結(jié)題時(shí)課題負(fù)責(zé)人得10分，課題組成員得3分。

4.撰寫各類論文獲獎(jiǎng)：

縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分；國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得10分、8分、6分。

5.各類技能大賽獲獎(jiǎng)：

縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得7分、6分、5分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得10分、8分、6分；國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得20分、15分、10分。

七、各類競(jìng)賽輔導(dǎo)

團(tuán)體比賽以團(tuán)體排名計(jì)算，不計(jì)個(gè)人單項(xiàng)成績(jī)。個(gè)人比賽以個(gè)人排名計(jì)算，給輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)分（獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下）。團(tuán)體比賽獲獎(jiǎng)的，其成員所在班級(jí)的班主任按每人0.5分予以獎(jiǎng)勵(lì)。

校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得1.5分、1分、0.5分；片級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分；省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別獲6分、5分、4分；國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得10分、8分、6分。

2016年2月20日

第四篇：教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

南邵小學(xué)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（試行稿）

為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，更好的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特制定本細(xì)則。

一、教學(xué)常規(guī)。（20分）

1.為了進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理、加大校本教研力度，徹底打破無(wú)備課上課、不按備課上課的傳統(tǒng)觀念。所有教師的教學(xué)常規(guī)及學(xué)生作業(yè)按成績(jī)分好、中、差三類，再按3：5：2的比例分三檔。

2.學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)，主要是備課、聽(tīng)課、單元過(guò)關(guān)和作業(yè)等。備課、聽(tīng)課、單元過(guò)關(guān)每少一節(jié)或不實(shí)用者扣1分，作業(yè)每少一次或書寫不認(rèn)真、質(zhì)量不高者扣0.5分。

二、教學(xué)成績(jī)。（30分）

1、教師教學(xué)成績(jī)每學(xué)期分期中、期末二次評(píng)估記分，同年級(jí)同科全鎮(zhèn)掛鉤。評(píng)估科目為一至五年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；三、四、五年級(jí)英語(yǔ)、科學(xué)、品德與（生活）社會(huì)。

2、記分方法：按各年級(jí)各學(xué)科班數(shù)、平均分，再按2：3：3：2的比例分為四檔，分別記30、28、26、24分；任非考試科目（周節(jié)數(shù)達(dá)8節(jié)以上）教師的成績(jī)記20分；7節(jié)以下記10分，不任課記0分。

3、任多科的教師先按每科檔次記分，然后再按各科檔次得分取其平均分。

三、課堂教學(xué)。（10分）

1、每學(xué)期以校為單位開(kāi)展二次公開(kāi)教學(xué)和推門課活動(dòng)，根據(jù)評(píng)價(jià)成績(jī)按5：3：2的比例分為三檔，分別記10分、9分、8分。

2、學(xué)期內(nèi)凡是為全鎮(zhèn)乃至全市提供一堂公開(kāi)課，除按教師考核細(xì)則記分外，一次記1-2分，可累計(jì)記分。

四、教師工作量。按各單位學(xué)生數(shù)，確定各單位總工作量，每個(gè)學(xué)生按1分計(jì)算。然后由各單位根據(jù)工作實(shí)際，再根據(jù)各單位總工作量確定每位教師的工作量。

五、考勤積分。（5分）

1、每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校根據(jù)平時(shí)考勤記錄，再按本單位制定的教師考勤實(shí)施辦法，計(jì)算出教師考勤積分。

2、教辦檢查；大型會(huì)議，教師外出培訓(xùn)等，無(wú)故缺勤者扣當(dāng)事人5分、遲到扣2分。

六、師德評(píng)議。（5分）

1、學(xué)期末根據(jù)個(gè)人平時(shí)教師個(gè)人的德能勤績(jī)，由學(xué)校考評(píng)小組評(píng)議（占60%）和全體教師評(píng)議（占40%）確定，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，按5:3:2的比例分為三檔,分別記5分、4分、3分。

2、一票否決項(xiàng)目：帶手機(jī)或酒后上課；有償家教；訓(xùn)斥、責(zé)難、恫嚇學(xué)生及家長(zhǎng)；侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生；因工作失誤造成事故，如學(xué)生出走、停學(xué)、傷亡等；私自收費(fèi)、私自訂復(fù)習(xí)資料；參加邪教組織和迷信活動(dòng)；私自加班、加點(diǎn)、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。觸犯以上八條之一，本師德為0分。

七、新課程理論和教材教法考試、教師基本功。（5分）

每學(xué)期組織教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試、基本功大比武，按考試和基本功大比武成績(jī)按5：3：2的比例分為三檔,分別記5分、4分、3分。

八、獎(jiǎng)懲記分。

1、為了搞好全鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作，經(jīng)教辦研究，凡是教辦安排的臨時(shí)性工作，根據(jù)實(shí)際情況，視工作量及難度大小，可酌情獎(jiǎng)勵(lì)教師1-2分。

2、為了便于開(kāi)展各種活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)得到充分落實(shí)，盡可能做到事事有人管，并且體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，經(jīng)教辦研究決定，每單位按教師數(shù)，再按每人5分的權(quán)重，由各單位校長(zhǎng)及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)教師的工作量、工作能力、工作成績(jī)、不同的設(shè)崗等方面考核，確定本單位教師的加分。但總積分不能超出規(guī)定的總分（獎(jiǎng)勵(lì)總分=5×教師總數(shù)，校長(zhǎng)除外）。

3、根據(jù)實(shí)際工作和分工情況，經(jīng)教辦研究，給各學(xué)校副校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)每學(xué)期期末考核時(shí)，加計(jì)16分（具體每個(gè)人的分?jǐn)?shù)由各學(xué)校確定）。

4、為了嚴(yán)明紀(jì)律，凡是在平時(shí)的教育教學(xué)各項(xiàng)工作中，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，除按教師量化考核細(xì)則給當(dāng)事人作扣10分處理外，并通報(bào)全鎮(zhèn)。（校長(zhǎng)弄虛作假，給全校教師每人扣10分）。

5、辦學(xué)行為：為規(guī)范辦學(xué)行為，防止個(gè)別單位出現(xiàn)不規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象，只要接到一次來(lái)信或者來(lái)電舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，除按教師量化考核細(xì)則給當(dāng)事人作扣10分處理外，并通報(bào)全鎮(zhèn)。（校長(zhǎng)弄虛作假，給全校教師每人扣10分，包括課程的開(kāi)設(shè)、加班加點(diǎn)等情況）。

7、本學(xué)獲壽光市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，如教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文等，省級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)，分別記6、5、4分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2分；縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別記2、1、0.5分（以上加分僅限教育主管部門組織的活動(dòng)，且以最高分計(jì)，不累計(jì)加分。不通過(guò)教育主管部門的一律不算數(shù)）

8、競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)，凡是在上級(jí)教育科學(xué)研究中心組織的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)教師加記省級(jí)以上一、二等獎(jiǎng)，分別記6、4分；市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別記4、2分；縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)，分別記2、0.5分（各學(xué)科僅限一、二等獎(jiǎng)，假若按教學(xué)獎(jiǎng)發(fā)放獎(jiǎng)金的不再加分）。

9、學(xué)生輟學(xué)1人扣班主任5分，扣該班其他任課教師3分?？荚嚢窗艘粓?bào)表人數(shù)計(jì)算平均分（正常學(xué)籍變動(dòng)除外，轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、病休及時(shí)上報(bào)教辦備案）。

10、上課時(shí)間無(wú)故脫離課堂扣3分。

11、考試期間，有違反考紀(jì)、縱容作弊、監(jiān)場(chǎng)失職、閱卷出現(xiàn)差錯(cuò)等現(xiàn)象，扣有關(guān)人員5分。

12、學(xué)生發(fā)生傷亡事故,根據(jù)責(zé)任情況分別扣班主任教師、任課教師10、8分。

13、有下列情況之一者,扣當(dāng)事人10分。

酗酒鬧事、打架斗毆者；體罰、變相體罰學(xué)生者；巧立名目亂收費(fèi)、亂訂復(fù)習(xí)資料者；鬧不團(tuán)結(jié)、消極怠工，不服從領(lǐng)導(dǎo)者；違法亂紀(jì)者(有舉報(bào)并核實(shí))。

南邵小學(xué)

2010年3月

第五篇：教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

教師的評(píng)價(jià)最關(guān)鍵的問(wèn)題在于我們?cè)趺纯创處?，怎么看待教師的工作。要從評(píng)價(jià)的目的、內(nèi)容、方法和主體上充分體現(xiàn)對(duì)教師的尊重、關(guān)懷和支持，傾聽(tīng)教師的心聲，使評(píng)價(jià)更多地成為平等對(duì)話和溝通理解的過(guò)程。如果一個(gè)教師的教學(xué)基本功過(guò)硬，那課堂教學(xué)質(zhì)量也就有了一個(gè)基本的保證。在素質(zhì)教育的今天，教師的教學(xué)基本功應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：教材把握、板書、教態(tài)、語(yǔ)言、操作、組織、調(diào)控、應(yīng)變、指導(dǎo)等方面，教師教學(xué)基本功還包括一些學(xué)科特點(diǎn)的基本功——運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫、實(shí)驗(yàn)、制作等基本技能。

本學(xué)期在公開(kāi)課的統(tǒng)一安排下我校評(píng)價(jià)教師的課堂教學(xué)能力將從以下十個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：

一、教學(xué)態(tài)度10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

一個(gè)對(duì)教學(xué)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，又能發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主的老師肯定受到學(xué)生的歡迎。教師的教學(xué)態(tài)度主要表現(xiàn)在：對(duì)教材等相關(guān)資料能進(jìn)行深入研究，對(duì)學(xué)生的關(guān)注體現(xiàn)一種希望和愛(ài)心，對(duì)課堂教學(xué)的活動(dòng)組織和開(kāi)展有一種激情，對(duì)學(xué)生的探究過(guò)程重視積極關(guān)注，對(duì)自己的角色定位總是朋友式的，在教學(xué)的過(guò)程中始終關(guān)注學(xué)生的思想道德教育等等。

二、教學(xué)方法10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

雖然教無(wú)定法，但教法必須靈活實(shí)用，能夠注意啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生所需的一些能力。在教學(xué)中能轉(zhuǎn)變學(xué)生陳舊的完全接受式學(xué)習(xí)，始終提倡以教師指導(dǎo)與啟發(fā)之下的自主探究、合作探究的形式參與學(xué)習(xí)，經(jīng)常帶領(lǐng)孩子深入生活，體驗(yàn)和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，以體會(huì)知識(shí)在生活中的運(yùn)用。因而，教師的教學(xué)方法要體現(xiàn)時(shí)代性，體現(xiàn)價(jià)值觀，體現(xiàn)孩子的需要性。評(píng)價(jià)教學(xué)方法最大的原則就是：實(shí)效性和個(gè)性化相結(jié)合，科學(xué)性與人文性相結(jié)合，兒童性和易接受性相結(jié)合。也就是說(shuō)教學(xué)方式的選擇，教學(xué)方法的運(yùn)用必須根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際狀況，合理選用，讓孩子得到“最大的實(shí)惠”。

三、組織安排10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

教學(xué)組織安排的基本要求是：能抓住知識(shí)主線，層次分明，思路清晰，重點(diǎn)突出，有講有練，組織嚴(yán)密，能根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。這是任何一位普通的教師基本的素質(zhì)。我們?cè)谠u(píng)價(jià)教師的時(shí)候，關(guān)鍵要看教師對(duì)教學(xué)組織的時(shí)效性、自然融洽性和可調(diào)整性。所謂時(shí)效性就是教師要在比較短的時(shí)間內(nèi)組織最有效的探究活動(dòng)；所謂自然融洽性就是在抓住知識(shí)主線的時(shí)候，必須使教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)之間形成一個(gè)自然流暢的銜接鏈；所謂可調(diào)整性就是教師要能夠根據(jù)教學(xué)實(shí)際狀況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整、重組、優(yōu)化設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃，便于更好地組織下一層次的教學(xué)。教師必須善于組織教學(xué)活動(dòng)，能夠駕御課堂教學(xué)。作為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、參與者的老師必須能夠在具有變化因素的課堂教學(xué)活動(dòng)中“游刃有余”，課堂教學(xué)組織才是最有效的。

四、教學(xué)語(yǔ)言10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

教師教學(xué)語(yǔ)言可謂豐富多彩，千變?nèi)f化，各見(jiàn)“千秋”。但教學(xué)語(yǔ)言也有它的基本要求：語(yǔ)言準(zhǔn)確，清晰、邏輯性強(qiáng)、形象生動(dòng)。教師的教學(xué)語(yǔ)言是教師傳授知識(shí)，進(jìn)行思想溝通的橋梁，運(yùn)用得好，可是教學(xué)取得事半功倍的效果。有些老師的語(yǔ)言有一種磁性，能夠深深吸引著聽(tīng)課的學(xué)生，這種效果來(lái)自哪里呢？首先，教師教學(xué)語(yǔ)言必須在知識(shí)傳授上要表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，不可犯科學(xué)性錯(cuò)誤；再者，教學(xué)語(yǔ)言要咬齒清晰，形象生動(dòng)，讓學(xué)生易于接受和認(rèn)可。第三，教學(xué)語(yǔ)言還要有一定的幽默，這樣更能感染學(xué)生，使學(xué)生積極投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。教學(xué)語(yǔ)言的得體與否直接影響著教學(xué)效果。第四，要有良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧。同樣的意思不同的人來(lái)說(shuō)就會(huì)有不同的效果。這種說(shuō)話的技巧是因人而異的。每個(gè)人要發(fā)揮自己的語(yǔ)言表達(dá)技巧，用自己特有的表達(dá)方式來(lái)力爭(zhēng)取得最好的效果。所以，評(píng)價(jià)教師的教學(xué)語(yǔ)言，必須抓住“準(zhǔn)確、清晰、有效、有序、幽默、語(yǔ)感、技巧”等方面來(lái)參照評(píng)價(jià)。

五、課堂板書10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

板書是一節(jié)課主要的內(nèi)容的濃縮，是對(duì)一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行“簡(jiǎn)筆畫”式的勾勒。其作用主要是學(xué)生通過(guò)對(duì)板書的觀察和回顧，則能對(duì)本節(jié)課的內(nèi)容有個(gè)整體的把握，從而對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更好地輸理。因而教師必須重視板書的設(shè)計(jì)和書寫。其基本要求是：簡(jiǎn)要工整、布局合理，脈絡(luò)清楚。板書的版式很多，但不管是什么樣的，關(guān)鍵是看板書是否能給人以最大的實(shí)效，是否能給人一種簡(jiǎn)捷的美。

六、課堂教態(tài)10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

教師的教態(tài)很重要，除了一般教師形象的要求，更為重要的是教師教態(tài)要符合教師的基本要求。教師的教態(tài)就像是課堂教學(xué)的調(diào)控器，得體的教態(tài)親切、莊重、自然，有一種親和力。不嬌柔，不做作，不夸張，貼近孩子的認(rèn)可形象。用教師特有的魅力感染著孩子，以自己最好的的教態(tài)幫助孩子找到上進(jìn)的信心，用無(wú)形的親和力在教師和學(xué)生之間拉起信任的紐帶。

七、專業(yè)技能10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

專業(yè)技術(shù)對(duì)于專任教師來(lái)講顯得很重要，因?yàn)閷I(yè)素質(zhì)高低直接影響著教師的專業(yè)發(fā)展，也直接影響著教學(xué)的質(zhì)量，更影響學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展。所以，評(píng)價(jià)教師的專業(yè)技能也是很有必要的。比如：數(shù)學(xué)的作圖運(yùn)算能力；政治的正確運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力；外語(yǔ)的口頭表達(dá)能力，還有語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等；語(yǔ)文的運(yùn)用語(yǔ)言和文字的能力；數(shù)理化的實(shí)踐操作能力；音體美的專業(yè)技巧、示范作用等等。

八、應(yīng)變能力10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

教師要具有一定的應(yīng)變能力，課堂上各種教學(xué)因素是多變的，特別作為學(xué)習(xí)的主體——學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)有個(gè)性的“小世界”。教師要很好地駕御課堂教學(xué)，必須具備一定的應(yīng)變能力。具體體現(xiàn)在：突發(fā)事件的處理（主要指學(xué)生探究新知與教師預(yù)設(shè)的矛盾）、教學(xué)事故的處理（主要指教學(xué)過(guò)程中傷害事件和學(xué)生違規(guī)事件）、教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整和教學(xué)結(jié)構(gòu)的重組。

九、教學(xué)手段10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

由于時(shí)代在不斷進(jìn)步，所以教學(xué)手段的革新也是與日俱進(jìn)。對(duì)于教學(xué)手段的運(yùn)用其基本要求是：恰當(dāng)、規(guī)范，高效?，F(xiàn)在由于多媒體的普及，我們?cè)谑褂矛F(xiàn)代教學(xué)媒體輔助教學(xué)時(shí)必須能夠根據(jù)教學(xué)需要合理使用，盡可能發(fā)揮它的作用。在操作的時(shí)候要力求規(guī)范，同時(shí)講究高效性，不是擺花架子。在評(píng)價(jià)的時(shí)候最主要看它的實(shí)效性到底怎樣，是否在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮了它應(yīng)有的功效。同時(shí)其他的教學(xué)輔助手段的使用是否能起到應(yīng)有的效果。

十、教學(xué)設(shè)計(jì)10分

A級(jí)10-8分

B級(jí)8-6分

C級(jí)6-4分

D級(jí)4分以下

教學(xué)設(shè)計(jì)是指為了實(shí)現(xiàn)一定階段預(yù)期的課程目標(biāo)，運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)和方法，遵循教學(xué)過(guò)程的基本規(guī)律，對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和安排。簡(jiǎn)言之，就是對(duì)教學(xué)活動(dòng)的設(shè)想與計(jì)劃。

評(píng)價(jià)教學(xué)設(shè)計(jì)注重以下五個(gè)問(wèn)題分清檔次:①老師準(zhǔn)備教什么和學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)什么？②老師將如何組織教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生如何進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)？③為確保教學(xué)的高效，老師組織和指導(dǎo)的措施和策略有哪些？學(xué)生如何完成學(xué)習(xí)任務(wù)，采取哪些學(xué)習(xí)方式和方法？④老師準(zhǔn)備如何評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，如何對(duì)自己的教學(xué)效果進(jìn)行自評(píng)和他評(píng)。⑤教學(xué)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)理念是什么？