第一篇：應急值守管理制度[模版]

應急值守管理制度

第一條 為進一步加強公司應急值守管理，規(guī)范應急值守工作程序，提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保公司安全生產(chǎn)信息暢通，處置安全生產(chǎn)與自然災害事故，根據(jù)市、縣安監(jiān)部門要求，結(jié)合我公司實際，制定本制度。

第二條 公司應急管理辦公室負責公司應急值守日常工作和對公司應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。應急值守實行領導帶班和24 小時值班制度。

第三條 應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握公司與石灰石礦區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)信息。

（二）負責接收和處理有關單位上報的安全生產(chǎn)情況報告；建立值班信息報告制度，及時向公司主要領導和集團相關部門上報告本公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故信息，協(xié)助公司領導和部門進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。綜合管理部安排主要領導在節(jié)假日值班，安全環(huán)保部安全部門人員進行公司應急值守和礦山應急值守，生產(chǎn)部、質(zhì)量部與礦山作業(yè)組安排人員進行值守并報公司安委會辦公室。

（四）建立值班檢查制度，定期通報檢查主要生產(chǎn)區(qū)的應急值守情況。

（五）承辦領導交辦的其他工作。第四條 值班人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、恪 盡職守、堅持原則，工作認真細致，注重質(zhì)量，講求效率。

其主要職責是：

（一）負責值班電話的接轉(zhuǎn)和處置。

（二）負責值班信息編輯與上報。

（三）定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物，確保安全。

（四）協(xié)助領導處理應急事宜和辦理應急管理業(yè)務工作事項。

第五條 值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全 面地向鄉(xiāng)主要領導報告。

（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊 地處置緊急重大情況。

（四）安全保密。嚴格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

第六條 本制度所指緊急重大情況是指省市及我縣《突發(fā)公共事件總體應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（10 分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告公司應急辦（值班室），100 分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

第七條 接報緊急重大情況處理程序：

（一）工作時間接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

（二）非工作時間接報緊急重大情況，依次報告處置該類緊急重大情況的領導和值班領導，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

（三）凡向公司值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)公司領導審核同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（四）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（五）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關部門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（六）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導反饋，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

第八條 要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。第九條 各部門要高度重視應急值守工作，不斷提高應急值守工作水平。

第十條 應急值守工作考核獎懲

（一）各部門主要領導是應急值守工作第一責任人，帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1.值班人員不到位，值班制度不健全的； 2.值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3.遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的； 4.在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

第十二條 公司主要領導和分管應急工作領導必須保持24 小時通訊暢通，并在非工作期間明確帶班領導、值班人員和值班電話。對影響工作和延誤處置緊急重大情況的，按本制度有關規(guī)定處理。

第十三條 本制度由公司急管理辦公室負責解釋。

第二篇：應急值守管理制度

應急值守管理制度

一、目的

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)組織管理，保證企業(yè)各部門項目節(jié)假日及休息時間（包括夜間）安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性，保證在緊急事件發(fā)生時的應急組織、領導、指揮能力，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會決定在全企業(yè)范圍內(nèi)建立健全并進一步完善安全生產(chǎn)值班制度。

二、值班范圍

1、企業(yè)各部門、各生產(chǎn)車間節(jié)日期間、夜間和特殊時期，2、機動部設備檢維修和保養(yǎng)期間。

3、特殊崗位應按照有關管理規(guī)定安排值班，如：電工、門衛(wèi)經(jīng)警、消防泵房人員等。

三、值班安排

1、企業(yè)各部門、生產(chǎn)車間的值班由廠辦安排。微型消防站的值班表應書面上報企業(yè)廠辦，企業(yè)值班表由廠辦上報上級單位。

2、廠辦安排相關人員輪流承擔值班任務，企業(yè)各級領導一次輪流承擔全廠的領導帶班值班任務。

3、生產(chǎn)部遇有特殊任務，日夜兩班或三班作業(yè)時，應加派值班，保證每班都有值班員。

4、企業(yè)的節(jié)日期間和特殊時期的值班，應書面上報上級安全監(jiān)督管理部門備案。

四、安全生產(chǎn)值班員的職責

1、在值班期間，負責本單位的全面安全生產(chǎn)工作，對其管轄范圍內(nèi)所發(fā)生的傷亡事故，負責組織搶救、指揮保護現(xiàn)場、上報處理。

2、組織本單位安全生產(chǎn)會議等活動，及時傳達貫徹上級指示和要求。利用各種形式宣傳安全方針、規(guī)章，使所負責范圍內(nèi)有一個濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。

3、組織安全生產(chǎn)教育工作。組織對本單位或項目新進場的職工進行安全教育，督促檢查本單位進行經(jīng)常性的安全教育，積極參加并檢查本單位安全活動。

4、組織安全生產(chǎn)檢查。對所負責范圍經(jīng)常進行安全檢查，著重檢查施工現(xiàn)場的安全設施是否合格，檢查各項安全措施是否落實，檢查安全帽，勞動防護用品使用是否認真，檢查“四口”(通道口、孔洞口、樓梯口、電梯井口)以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護是否完善，檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全，檢查施工人員是否遵章守紀，檢查職工有否違章作業(yè)，檢查機械設備、臨時用電是否安全，消防、保衛(wèi)制度、措施是否落實等。對檢查出的問題認真組織整改，并嚴格執(zhí)行安全紀律。

5、對值班管轄范圍內(nèi)發(fā)生的、傷亡及重大未遂事故負有一定責任。要認真參加事故處理，本著“四不放過”原則，以實例教育職工，采取可靠防護措施，預防事故重復發(fā)生。

6、經(jīng)常聽取意見，針對值班期內(nèi)的安全生產(chǎn)實際情況，及時向單位負責人反映情況，并提出積極建議，改進安全管理工作。

7、要及時了解基層發(fā)生的重大情況，及時幫助解決基層解決不了的問題；及時向上級反映基層的情況。

8、值班人員應保證通訊暢通，因故離開崗位要向主管領導請假，安排替班人員，重要時期不離崗脫崗。特殊崗位人員，任何時間都不得脫崗。值班人員要認真填寫好安全值班記錄。

五、安全值班員的職權(quán)

1、安全值班員在值班期間，可佩戴統(tǒng)一制作的安全值班標志，及時掌握安全生產(chǎn)情況。對違章冒險作業(yè)應予制止；必要時有權(quán)決定罰款和暫停生產(chǎn)，并迅速向單位主要負責人報告。對不聽勸告的違章者，有權(quán)提出處罰意見并進行處罰。

2、有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向主管安全的領導報告。

3、凡進入現(xiàn)場的人員，在安全生產(chǎn)問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。

六、安全值班的交接班 每個安全值班員要認真做好交接班，移交時，必須做到：

1、將本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應注意及需要繼續(xù)解決的問題，認真向下一班交代清楚。

2、凡因安全值班工作范圍內(nèi)的各項工作沒有做到而發(fā)生的事故，由當班值班員負責，如屬于應由上一班移交卻沒移交的問題，并由此而發(fā)生的事故，則由上班值班員負責。

3、按時交接，安全值班記錄齊全。

第三篇：應急值守制度

應急值守制度

應急值守總要求

（一）應急值守以預防和處臵突發(fā)公共事件為重點。

（二）應急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運轉(zhuǎn)為目標。

（三）應急值守人必須樹立高度值守責任意識，堅守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準確無誤地向領導和上級部門報告應急重大事件。

（四）應急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內(nèi)容完整、準確無誤、程序規(guī)范。

（五）應急值守人員應具有高度責任感和政治敏感性，做到嚴謹細致、周到果斷地應急。全面了解情況、認真分析、在最短的第一時間內(nèi)，報告領導和上級部門?，F(xiàn)場應急以快速、穩(wěn)妥、不擴大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。

（六）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負面影響。根據(jù)領導的指示意見，作好協(xié)調(diào)督促工作、掌握進展情況，將所有原始材料，整理成卷。

（七）應急值守人員，如遇特殊情況需請假、調(diào)班時經(jīng)應急管理工作辦公室負責人批準。

（八）值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機應24 小時保持暢通。

應急值守領導帶班制度

（一）領導帶班安排的基本原則

1.負責組織、協(xié)調(diào)好政務值班和應急值守工作。

2.帶班領導若需外出、不能帶班時，由領導之間溝通、協(xié)調(diào)相關代班領導，并通知值班室。

（二）帶班領導職責

1.負責指揮調(diào)度值班工作，檢查值班情況聽取值班情況匯報；檢查、指導、督促值班工作。

2.遇有按規(guī)定需要管委會處臵的突發(fā)事件，重大緊急情況發(fā)生，在其分管領導不在宜的情況下，帶班領導應立即趕赴現(xiàn)場處臵。及時掌握突發(fā)事件情況，督促相關部門按規(guī)定上報突發(fā)事件信息。

3.帶班領導帶班期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機應24 小時保持暢通。

應急值守信息報告制度

（一）發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件，要迅速主動了解現(xiàn)場情況，立即將有關情況向上級領導匯報。緊急情況下，可先通過電話口頭報告，并在半小時內(nèi)報送書面信息。

（二）對于一些事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感對象、敏感地點、敏感時間，或可能演化為較大以上突發(fā)事件的（如發(fā)生地震、洪澇災害，?；泛统鞘腥丝诿芗貐^(qū)火災、爆炸，重大社會穩(wěn)定事件等），要邊報告、邊跟蹤續(xù)報，直至有關事情處理完畢。

（三）特別重大、重大突發(fā)事件處臵過程中，要與事發(fā)現(xiàn)場建立固定聯(lián)絡渠道，及時掌握現(xiàn)場處臵情況，續(xù)報重要信息，并在應急處臵工作結(jié)束后及時進行終報。

（四）緊急重大情況報告，實行一把手負責制，單位主要領導必須高度重視，親自過問，確保緊急重大情況能及時上報。

（五）對重要經(jīng)濟社會信息特別是緊急重大情況反映不及時、不準確，漏報、瞞報，致使上級黨委、政府不能及時、準確掌握有關情況并進行決策的，將進行通報，情況嚴重的，將追究部門及相關責任人責任。

（六）在重要活動、重大會議、節(jié)假日及防火期、防汛期等特殊敏感時期，實行 “日報告”、“零報告”制度；周末值班實行“日報告”制度。

應急值守記錄制度

（一）應制作規(guī)范的值班記錄簿。

（二）值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細記載，記錄應字跡清楚、要素齊全、詳略得當。

（三）特別重大和重大突發(fā)公共事件的處臵，應按時間順序詳細記錄處臵過程。值班記錄簿須編號歸檔。

應急值守交接班制度

（一）值班人員交接班實行無縫隙交接，交接班時間為上午7:50，下午為16:50。

（二）值班人員要認真做好各項記錄。

（三）當班的事務原則上要處理完畢，未處理完畢的事務要履行交接班手續(xù)，說明已辦和待辦事項，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。

第四篇：值守應急工作報告

篇一：街道值守應急工作小結(jié) 街道值守應急工作小結(jié)

1、嚴格執(zhí)行領導住崗帶班制度。每天安排1名處級領導帶班和2名工作人員值班。帶班領導負責轄區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)事件綜合協(xié)調(diào)處置工作，選派作風優(yōu)良、精通業(yè)務、嚴守紀律的同志參加國慶期間值守應急工作，做到“四個熟悉”，即熟悉應急預案、熟悉應急報告與處置流程、熟悉轄區(qū)基本情況、熟悉通信聯(lián)絡方式。嚴格落實值班責任，杜絕“空崗“現(xiàn)象發(fā)生。

2、認真做好值班情況報告。認真做好日常值守應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的效率和質(zhì)量，進一步嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。根據(jù)市、區(qū)關于突發(fā)公共事件信息報告工作的要求，完善突發(fā)公共事件的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體，強化對重要值班信息的查詢、跟蹤和匯總，規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作。按照北京市應急委統(tǒng)一部署，從9月20日0時至10月8日24時，全面啟動應急機制和突發(fā)事件“零報告”制度。街道值班人員每日按時向區(qū)應急辦報告當天情況。

3、積極保證聯(lián)系渠道暢通。機關工作人員按照相關要求做到24小時手機開機，保證聯(lián)絡暢通無阻。街道信息辦還加強了政務網(wǎng)絡、公共信息網(wǎng)絡的基礎設施與信息安全工作巡查，在重點時段落實專人負責ip視頻會議系統(tǒng)、地區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的調(diào)試和值守，確保了慶?；顒优e辦期間圖像信息系統(tǒng)、ip視頻會議系統(tǒng)正常運行。

4、全力做好突發(fā)事件處置準備工作。建立和完善了街道的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，以街道民兵為主體，組建了街道應急分隊，按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設。應急分隊25名隊員保證信息暢通，全天候備勤，遇突發(fā)事件可立即投入應急處置。篇二：工商局應急值守工作總結(jié) xxx市工商行政管理局xxx分局 2008年應急管理工作總結(jié) xxx區(qū)應急管理辦公室：

今年以來，xxx分局應急管理工作在xxx區(qū)委、區(qū)政府和市工商局的領導下，認真貫徹執(zhí)行《突發(fā)事件應對法》和《xxx區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》、《xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)應急值守工作規(guī)則的通知》《市工商局關于進一步加強應急值守工作的通知》、的有關規(guī)定，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化管理，很抓落實，促進了應急值守管理工作的規(guī)范化、制度化，確保了分局系統(tǒng)應急管理工作規(guī)范有序安全無事故。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu)，為應急管理工作提供保障

分局成立了局長任組長，分管領導為副組長，相關職能股室主要負責人為成員的突發(fā)事件應急管理工作領導小組，局長負總則，各分管領導和職能股室按業(yè)務分工搞好分管范圍內(nèi)的應急管理工作，工作任務明確、責任落實到位。各工商所也成立了相應的機構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)的應急管理工作。同時為保證及時處理突發(fā)事件，分局還成立了應急小分隊，由10名政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、責任心強的同志任隊員，保障了突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時處理，防止事態(tài)蔓延。

二、強化學習培訓，為應急管理工作奠定堅實業(yè)務基礎

一是分局組織工作人員通過自學、網(wǎng)上學、集中培訓、參加考試和座談交流等形式，認真學習《突發(fā)事件應對法》、《xxx區(qū)突發(fā)公共事件總體應急預案》、《xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)應急值守工作規(guī)則的通知》、《市工商局關于進一步加強應急值守工作的通知》，特別是對預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置和救援、事后恢復和重建等章節(jié)中的有關條款，進行了認真研讀，努力做到深刻領會、準確理解、全面把握，提高了系統(tǒng)干部的應急管理工作能力。二是充分發(fā)揮個私協(xié)會的“三自”作用，教育廣大會員守法經(jīng)營，時刻把安全生產(chǎn)放在首位。分局和各工商所還多次召開食品經(jīng)營戶大會，對食品經(jīng)營戶進行集中培訓，學習相關法律法規(guī)及商品知識，落實索證索票進貨臺帳制度以及安全事故的應急知識，進一步提高了經(jīng)營者的自律和守法經(jīng)營意識，為應急管理工作奠定了堅實的業(yè)務基礎。

三、健全完善各類預案，積極參加食品安全演練，促進應急值守工作的規(guī)范化和程序化 今年以來，我局根據(jù)工商行政管理工作實際，結(jié)合《工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管應急預案》、《xxx區(qū)突發(fā)公共事件整體應急預案》、《xxx區(qū)食品安全應急預案》、《xxx區(qū)人民政府應急值守工作規(guī)則》等有關文件的要求，健全完善了《xxx分局市場監(jiān)管應急預案》、《xxx分局食品安全應急預案》、《xxx分局預防和處置群體上訪事件應急預案》、《xxx分局重特大事故處置預案》，我局的應急值守工作走上了規(guī)范化、程序化的軌道。奧運會召開前夕，我局參加了xxx區(qū)食安辦在香菊大酒店舉行了食品安全事故應急救援演練，在指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，我局按照職責分工，快速有效的完成了救援演練，提高了應對食品安全突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力和處置水平，增強了執(zhí)法人員的服務理念和責任意識，為確保全區(qū)食品安全奠定了堅實的基礎。

四、加強市場巡查，開展集中整治，把市場不安全隱患消滅在萌芽階段

今年來在應急管理工作上，我局始終貫徹預防為主的原則，加強市場巡查，按照市區(qū)應急管理工作安排，發(fā)揮職能作用，采取集中整治和日常巡查相結(jié)合的方法，把安全隱患消滅在萌芽階段。

一是集中開展重點品種及乳制品專項執(zhí)法檢查。以人民群眾生活密切相關的食品品種為重點，開展專項整治。特別是質(zhì)檢部門公布了22個品牌69個批次的不合格奶粉、蒙牛等３個品牌11個批次的不合格液態(tài)奶和9月１４日以前生產(chǎn)的所有奶粉要求批批檢驗后，我局立即啟動食品安全應急預案，抽調(diào)精兵強將，全面開展市場檢查，使問題奶粉和液態(tài)奶及時下架退市，責令奶粉批發(fā)企業(yè)及時召回問題奶粉，并發(fā)布消費警示，引導消費者安全消費。在這次行動中分局共出動執(zhí)法人員813人次，檢查經(jīng)營主體1423戶次，下架問題奶粉1831.85公斤，受理消費者奶粉的咨詢、申訴舉報102起，消費者退換奶粉31.1公斤。二是集中抓好重點區(qū)域的專項執(zhí)法檢查。以小食雜店、小攤點、小作坊、小市場為重點內(nèi)容，以校園周邊、旅游景點、車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域為重點區(qū)域開展專項執(zhí)法檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。

三是集中開展季節(jié)性、節(jié)日性食品市場專項執(zhí)法檢查。開展了元旦、春節(jié)、五

一、中秋、國慶、夏季食品飲品、奧運期間食品監(jiān)管，確保人民群眾節(jié)日消費安全。

五、加強應急值班，搞好信息上報工作

今年來我局為了加強應急值守工作，按照區(qū)政府的要求，分局制定下發(fā)了《xxx分局應急值守工作規(guī)則》、《關于進一步加強應急值守工作的通知》，落實了帶班領導、值班人員的工作職責，嚴肅了值守工作紀律、要求，規(guī)范了應急值守工作處置程序，分局和各工商所每天都有值守帶班領導和值守工作人員，實行24小時值班，工商所每天定時向分局報告值守工作情況，分局領導定期或不定期對分局和各工商所的值守工作情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并把應急值守工作納入分局系統(tǒng)工作考核，促進了分局值守工作的進一步開展。

總之，2008年我局在應急工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是應急值守工作是一項長期的工作，在今后的工作中我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，再鼓干勁，再添措施，再創(chuàng)佳績，為xxx的平安創(chuàng)建工作增磚添瓦。篇三：應急工作情況匯報

省鹽業(yè)集團（省鹽務管理局）

關于開展應急預案體系建設情況的報告 省國資委應急管理辦公室： 根據(jù)省國資委《關于開展省屬企業(yè)應急預案體系建設情況調(diào)查的通知》要求，省鹽業(yè)集團（省鹽務管理局）對近年來應急預案體系建設和應急管理工作進行了認真的梳理和總結(jié)，現(xiàn)將有關情況報告如下：

二、應急預案體系建設工作開展情況近年來，全省鹽業(yè)和集團公司認真履行社會責任，嚴格遵循“集團公司統(tǒng)一領導，分級負責，部門指導協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動”的應急工作方針，扎實做好各類突發(fā)事件應對基礎工作，妥善處置各類突發(fā)公共事件，最大限度地避免或減少了食鹽供應、食鹽安全、生產(chǎn)安全和治安穩(wěn)定等突發(fā)事件對社會造成的恐慌和對群眾身體健康造成的損害，有效地維護了社會穩(wěn)定，保障了全省鹽業(yè)和集團公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

（一）加強組織領導，健全應急管理機構(gòu)。我司（局）領導高度重視，認真落實“一崗雙責”，成立了由集團公司（局）董事長（局長）任總指揮（領導小組組長），班子成員任副總指揮（領導小組副組長），各職能部門負責人為成員的各類應急指揮部（應急領導小組），并下設應急辦公室，各市、縣（市、區(qū)）鹽業(yè)部門及集團公司所屬企業(yè)成立相應的各類突發(fā)事件應急機構(gòu)，進一步加強組織領導，完善各類 2應急管理機構(gòu)建設，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯(lián)動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障，確保食鹽市場有效供應、食鹽安全、生產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定。

（二）完善預案體系，加強應急管理工作。一是完善應急預案機制體系建設。結(jié)合全省鹽業(yè)工作實際，修訂完善了《浙江省食鹽市場供應應急預案》、《全省鹽業(yè)和集團公司安全生產(chǎn)事故應急預案》和《全省鹽業(yè)和集團公司治安防控等級響應工作實施細則》等應急預案，建立健全了突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動和處置突發(fā)事件、信息報送等制度，在組織領導、工作原則、通訊聯(lián)絡、人員集結(jié)、應急響應、處置流程、新聞宣傳等七個方面提出了明確具體的要求，大大提升了預案針對性、操作性、實用性。二是加強區(qū)域應急管理工作。不斷健全覆蓋全省鹽業(yè)和集團公司的各類應急預案體系，督促檢查各縣（市、區(qū)）鹽業(yè)公司做好區(qū)域應急管理工作，實行日常管理與動態(tài)管理相結(jié)合，不斷提高預案完整性和可操作性。三是完善安全生產(chǎn)管理制度。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，完善安全隱患排查機制，不定時開展安全生產(chǎn)大排查，嚴格落實“一把手”責任，對重大項目、重點環(huán)節(jié)、重要部位的安全工作實行動態(tài)檢查，跟蹤督查，防患于未然。四是形成長效管理機制。近年來，3我們在保障市場供應、加強食鹽安全、防范安全事故及維護治安穩(wěn)定等制度體系上進行了有效探索，努力加強涵蓋應急管理在內(nèi)的長效機制建設。將風險管理體制建設列入全年工作重點和重點考核項目，組織專門班子，對風險隱患排查、評估、預警、處置等各環(huán)節(jié)的工作進行了探討，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。

（三）堅持預案演練，提升應急處置能力和水平。為高效有序地應對全省鹽業(yè)和集團公司可能發(fā)生的各類突發(fā)事故，建立和完善科學、有效、運轉(zhuǎn)良好的應急預案體系，檢驗應急實戰(zhàn)效果，集團公司每年都會在重點地區(qū)、重點領域組織一次應急搶險演練。通過演練，檢驗應急實戰(zhàn)效果，完善應急硬件設施，強化應急物資保障，進一步完善了突發(fā)安全事故應急管理體系，全面提高了全省鹽業(yè)和集團公司應急管理水平，增強了處置突發(fā)事件及保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的能力。完善的機制、嚴密的措施、科學的體系大大提升了集團公司應急管理和響應處置能力。去年，面對突如其來的“3.16”食鹽搶購風潮，集團公司領導班子第一時間召開緊急會議，研究應急措施，迅速啟動應急預案，沉著應對、認真疏導、積極保供、強化監(jiān)管，及時平息了食鹽市場搶購風潮，較好地保障了食鹽供應安全和流通秩序穩(wěn)定，進一步樹立了鹽業(yè)良好的社會形象，這也充分表明了應急預案演練在實戰(zhàn)中取得了明顯的成效。

4（四）做好應急值守和信息報告工作，確保安全監(jiān)管到位。應急值守和信息報送工作是落實應急管理工作“一崗雙責”的重要內(nèi)容，是有效預防和妥善處置突發(fā)事件的前提和基礎。我司（局）認真落實應急值守和信息報送工作責任制，切實加強組織領導，真正做到領導到位、責任到位、工作到位，確保任何一個環(huán)節(jié)都不出疏漏。一方面是建立健全了全省鹽業(yè)系統(tǒng)應急管理工作值班制度，進一步規(guī)范和加強應急值班、值守工作。設立了應急管理值班室和實行24小時值班制度，設立了重大節(jié)假日或重大活動期間的流動值班制度，提前排好值班表，每逢重要節(jié)日來臨，集團公司領導帶隊、各部門負責人參加，輪流倒換，值班人員保持24小時通訊暢通，并時刻加強對各市、縣（市、區(qū)）鹽業(yè)部門和集團公司所屬企業(yè)的監(jiān)督和調(diào)度，確保節(jié)日期間的食鹽市場平穩(wěn)、有序、安全供應。另一方面是建立健全應急管理工作信息報告制度。節(jié)日值班和應急值班人員全權(quán)負責對突發(fā)事件或突發(fā)事故的信息采集、報送和應急處置工作，確保在突發(fā)事件發(fā)生后的規(guī)定時間內(nèi)上報到集團公司應急辦公室。

三、存在的主要困難和問題

一是食鹽市場供應及公共突發(fā)事件應急處置演練需要多部門銜接、協(xié)同配合，需要政府牽頭，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一組織，逐步形成相互銜接、完整配套的應急預案體系，加強預案的演練，保障預案演練經(jīng)費。5

第五篇：應急值守制度

xx煤業(yè)有限公司 應急值守制度

根據(jù)xx公司《應急值守制度》，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度：

第一條 重要節(jié)假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點防護期、重大突發(fā)事件期間及其他特殊時期執(zhí)行本制度。

第二條 應急值守人員：礦長、領導班子成員、職能部門行政正職。

第三條 應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

第四條 應急值守基本要求：

（一）堅持領導值班制度，強化應急值守工作，保證值守期間都有公司領導值守，遇有特殊情況需臨時離開時，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，并指定專人替代。

（二）應急值守期間值守人員要保證24小時通訊聯(lián)絡暢通，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

第五條 應急值守人員職責：

（一）保持高度責任感和政治敏感性，認真履行應急值守職責，堅守崗位，遵守值班紀律。

（二）貫徹落實上級的指示精神，做好來文來電的收發(fā)、處置