第一篇：2015年錦程職業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂樣題
客觀題(共100題,每題1分)
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? 作為學(xué)生，我們應(yīng)該如何解決自身的就業(yè)問題：(1)積極做好自己的職業(yè)規(guī)劃(2)職業(yè)意識的培養(yǎng)(3)不斷提高職業(yè)素質(zhì)(4)強化專業(yè)能力
A.(1)(3)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案D: ? 2影響生涯規(guī)劃的外在因素不包括：
A.個人的就業(yè)意愿 B.就業(yè)機會多寡 C.經(jīng)濟的興衰 D.職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷 正確答案:A 3 ? 面對嚴峻的就業(yè)形勢，許多大學(xué)生紛紛走出校園，尋找實習(xí)和兼職的機會，為自己未來的工作增加具有說服力的籌碼。針對大學(xué)生實習(xí)兼職的現(xiàn)象，下列哪一項表述是錯誤的：
A.學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，而實習(xí)兼職嚴重影響了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，因此實習(xí)兼職與專業(yè)學(xué)習(xí)是矛盾的 B.實習(xí)、工作的經(jīng)歷對大學(xué)生來說很重要，如果擁有很好的實習(xí)或兼職工作的經(jīng)驗，不但對就業(yè)有幫助，同時也可以使大學(xué)生增加對社會的認識和了解
C.擺正學(xué)習(xí)專業(yè)知識與增加實踐經(jīng)驗的關(guān)系，應(yīng)該在學(xué)習(xí)好專業(yè)知識的前提下盡可能多地鍛煉自己的工作能力
D.參加實習(xí)兼職要注意個人合法權(quán)益的保護，工作之前最好簽訂實習(xí)合同，約定工作時間、期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、支付方式和方法、勞動條件等 正確答案:A 4 ? 青年生涯定向的類型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)尋求方向型(4)迷失方向型
A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D 5 ? 生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：
A.個人自我探索 B.對職業(yè)的探索 C.對資源的評估和掌控 D.尋求親朋好友的意見 正確答案:D 6 ? 有些大學(xué)生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的學(xué)習(xí)上。處于這種狀態(tài)之下的大學(xué)生常常會感到無所適從。這種現(xiàn)象是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見問題，即：
A.職業(yè)生涯發(fā)展目標不明確 B.生涯發(fā)展長期目標相互沖突 C.生涯發(fā)展短期目標沖突 D.意識缺乏 正確答案:B 7 ? 進行生涯規(guī)劃的五大要素為：知己；知彼；決策；（）；行動。
A.計劃 B.分析 C.反饋 D.目標 正確答案:A 8 ?（）是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。
A.工作（work/job）B.職業(yè)（vocation）C.事業(yè)（Enterprise）D.生涯（career）正確答案:C 9 ? 某校學(xué)生小王今年剛上大一，因為父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期間每天都自學(xué)英語和數(shù)學(xué)，感覺和高中一樣緊張，工作的事情先不考慮，社會活動也不想?yún)⒓?，怕影響學(xué)習(xí)。這說明了什么問題：
A.職業(yè)準備容易走入一個極端 B.職業(yè)準備不應(yīng)遵循父母的意愿
C.職業(yè)準備應(yīng)該循序漸進，早準備不是壞事，但也不用想一口吃成個胖子或兩耳不聞窗外事
D.以上說法都不對 正確答案:C 10 ? 在實際生活中，現(xiàn)實往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標準選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn)；有的人隨便謀個有收入的職業(yè)混日子；也有的人對與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無所作為。你認為出現(xiàn)這種情況的原因是？
A.把理想職業(yè)與職業(yè)理想混為一談，合理的職業(yè)理想應(yīng)該建立在個人的專業(yè)知識與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“理想職業(yè)”
B.職業(yè)是職業(yè)，理想是理想，兩者是無法聯(lián)系起來的，應(yīng)該理性對待 C.很多人選擇職業(yè)過于武斷，應(yīng)該等找到感興趣的職業(yè)再就業(yè) D.以上都不對 正確答案:A 11 ? 某大一新生面對著招新現(xiàn)場聲勢浩大的“百團大戰(zhàn)”，一時間心血來潮，隨大流選報了一個學(xué)校中規(guī)模最大的社團，自此有了超強的歸屬感?？呻S著社團活動的開展和參與，她卻發(fā)現(xiàn)這個團體在給自己提供了一些鍛煉機會的同時，給自己帶來了不少新麻煩。社團的宗旨與實際的活動似乎還有著一定的偏差，更與自己當(dāng)初的理解和想象有著很大不同，活動內(nèi)容雖然頻繁但卻并不是自己最感興趣的，經(jīng)過一個學(xué)期的調(diào)整也沒能適應(yīng)社團的文化氛圍。于是，他開始有些后悔自己當(dāng)初輕率的決定，忙亂之后居然是煩惱。這個案例說明了什么問題：
A.并非所有同學(xué)都適合參加社團活動 B.社團活動只是那些能力強的同學(xué)的舞臺
C.選擇社團時，應(yīng)該有所為，有所不為，冷靜選擇社團 D.參加社團活動要執(zhí)著，不能畏難而退 正確答案:C 12 ? 大學(xué)學(xué)位論文答辯結(jié)束至離校前兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包括：
A.參加相關(guān)的素質(zhì)測評和能力提升訓(xùn)練 B.進一步了解社會及職位的發(fā)展變化 C.了解本屆大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策及相關(guān)程序
D.結(jié)合自己的職業(yè)實踐和職業(yè)發(fā)展理想，尋找現(xiàn)實我和理想職業(yè)人之間的差距 正確答案:A 13 ? 生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過程，它涵蓋了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？
A.綜合性 B.終身性 C.發(fā)展性 D.獨特性 正確答案:B 14 ? 一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和（）達到最大程度的契合。
A.社會條件 B.人脈資源 C.資金資源 D.家庭因素 正確答案:A 15 ? 以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：
A.自然發(fā)生法 B.目前趨勢法 C.刻板印象法 D.櫥窗游走法 正確答案:C 16 ? 大學(xué)生對于自我感覺的定位，正確的包括哪些：(1)大學(xué)生還是學(xué)生(2)以學(xué)業(yè)為主，盡量減少與社會的接觸(3)大學(xué)階段是由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)化的重要階段(4)以學(xué)業(yè)為輔，盡可能多的參與到社會實踐中
A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)正確答案:B 17 ? 關(guān)于能力與知識、技能之間的關(guān)系，以下哪種說法正確: A.能力等同于知識和技能
B.能力是個人穩(wěn)定的心理特征，知識是人類社會歷史經(jīng)驗的總結(jié)，技能是通過實踐鞏固下來的動作系統(tǒng)，三者既有區(qū)別，也有聯(lián)系
C.能力是外顯的，知識和技能是內(nèi)隱的
D.能力可以在較短的時間內(nèi)提高，知識和技能需要長時間的鍛煉 正確答案:B 18 ? 與愛給予的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?A.別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂 B.得到幫助，真心感激
C.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需?D.當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪拢澷p他們 正確答案:C 19 ?（）是一個人獨特的心理特征的總和。
A.能力 B.價值觀 C.性格
D.心理健康狀態(tài) 正確答案:C 20 ? 自我認識的維度包括生理我、心理我和社會我。以下選項中，不屬于生理我維度的是：
A.能力和技能 B.健康狀況 C.年齡 D.性別 正確答案:A 21 ? 霍蘭德的職業(yè)六邊形理論不包含以下哪種興趣類型？ A.社會型 B.常規(guī)型 C.技能型 D.研究型 正確答案:C 22 ? 美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護的需求為：
A.生理需求 B.安全需求 C.自我實現(xiàn)的需求 D.友愛和歸屬的需求 正確答案:D 23 ?（）控制一個人的外在表現(xiàn)。
A.潛意識 B.意識 C.無意識 D.潛意識和意識 正確答案:D 24 ? 以下關(guān)于能力的說法，錯誤的是： A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物 B.實踐活動是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵 C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件
D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果 正確答案:A 25 ? 當(dāng)一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀是：
A.職業(yè)興趣 B.職業(yè)人格 C.職業(yè)錨 D.職業(yè)動機 正確答案:C 26 ? 未來五年，通信產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)更大技術(shù)變化。影響最大的五項關(guān)鍵技術(shù)是什么：①光傳輸 ②衛(wèi)星通信 ③無線移動通信產(chǎn)品 ④寬帶數(shù)字技術(shù) ⑤因特網(wǎng)資源 ⑥軟件技術(shù)
A.①②③④⑤ B.②③④⑤⑥ C.①②③④⑥ D.①②③⑤⑥ 正確答案:A 27 ? 心理咨詢師是運用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵守心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認為：
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 28 ? 職業(yè)是人與職場組織的互動，因此職業(yè)發(fā)展需要從個人和組織兩個維度去綜合考慮。你認為這種說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 29 ? 用人單位在選擇人才時不看重那些非專業(yè)因素。你認為該說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:B 30 ? 對某個具體行業(yè)的了解和評估包括以下哪些內(nèi)容：(1)國家政策對行業(yè)發(fā)展的影響(2)行業(yè)對人才的需求(3)行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的動向(4)行業(yè)內(nèi)薪資的走向 A.(1)(3)B.(1)(2)(4)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D 31 ? 目前來看，以下職業(yè)中，屬于朝陽職業(yè)的是：
A.職業(yè)生涯輔導(dǎo)師 B.市場營銷經(jīng)理 C.IT編程人員 D.公交車售票員 正確答案:B 32 ? 認識工作世界的方法包括以下哪些：(1)人才交流會(2)行業(yè)展覽會(3)信息咨詢(4)情景模擬
A.(2)(3)B.(1)(2)(3)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D 33 ? 以下影響生涯決策的因素中，個人較難控制的是： A.年齡 B.健康狀況 C.興趣愛好 D.職業(yè)觀念 正確答案:A 34 ? 下列哪一項不是理性決策的必要步驟：
A.了解自己和自己的選擇 B.擴展和縮小自己的選擇清單 C.評估并進行選擇
D.遵循他人的意見做出選擇 正確答案:D 35 ? 決策平衡單也適用于對單個選擇的評估。你認為這種說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:B 36 ? “欲人之愛己也，必先愛人”、“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”等，闡述的是人際交往中的哪種原則？
A.平等尊重原則 B.真誠寬容原則 C.互利互惠原則 D.有益互助原則 正確答案:A37 ? 很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼殘鰰r，常常不善傾聽，給人際關(guān)系和團隊合作帶來了障礙。那么應(yīng)怎樣提高傾聽能力，傾聽別人時有哪些注意事項，以下說法錯誤的是：
A.談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的，恩，我知道，好的”之類的聲音來打斷對方 B.學(xué)著用眼神進行交流，讓說話者知道你對他說的非常感興趣 C.不要急著說話，有時候，對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵 D.假如你集中注意力的時間很短，主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力 正確答案:A 38 ? 關(guān)于有效的溝通，下列說法正確的是：
A.在表達自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解
B.溝通時的言語、動作等信息如果不充分，則不能明確地表達自己的意思 C.如果信息過多，出現(xiàn)冗余，也會引起信息接受方的不舒服 D.以上說法都正確 正確答案:D 39 ? 有效的溝通應(yīng)該具有： A.明確性——發(fā)送者有責(zé)任發(fā)出明確的信息 B.易于理解的語言——必須是接收者能理解的 C.易于理解的方式——用簡練的語言告訴他 D.以上的說法都正確 正確答案:D 40 ? 時間管理所探索的是如何減少時間浪費，以便有效地完成既定目標。由于時間所具備的獨特性，時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
A.心態(tài)的調(diào)整 B.目標的設(shè)定 C.自我的管理 D.情緒的管理 正確答案:C 41 ? 以下哪項不是目標的特征：
A.具體明確的 B.輕松達成的 C.現(xiàn)實的 D.可控的 正確答案:B 42 ? 按溝通方法的不同，可以將溝通的類型分為： A.正式溝通、非正式溝通 B.下行溝通、平行溝通、上行溝通 C.書面溝通、口頭溝通 D.單向溝通、雙向溝通 正確答案:C 43 ? 以下哪項不是大學(xué)生改變自己的合適途徑？
A.社會實踐 B.人際交往 C.有效展示 D.模仿與競爭 正確答案:D 44 ? 簡歷中的教育背景部分應(yīng)按什么樣的順序來撰寫？
A.時間逆序 B.時間順序 C.學(xué)校順序 D.任意順序 正確答案:A 45 ? 當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司相關(guān)信息包括哪些：（1）規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)（2）聲譽（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍（4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的，還是保守的（5）是本地公司還是國際機構(gòu)
A.(1)、（2）、（5）B.（3）、（4）C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）正確答案:D 46 ? 以下關(guān)于求職信的說法，錯誤的是：
A.求職信要說明為何從上一份工作離職 B.求職信要說明為什么申請這個工作 C.求職信要說明你能為公司提供的幫助 D.求職信是簡歷的有效補充 正確答案:A 47 ? 廣義的求職過程包括哪些：①選擇確立目標 ②專業(yè)知識學(xué)習(xí)③撰寫個人簡歷 ④暑期兼職
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ 正確答案:C 48 ? 就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件、擴大就業(yè)機會所制定的行為準則，它包括：
A.就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則 B.就業(yè)管理體制
C.就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定 D.全都包括 正確答案:D 49 ? 以下哪一角色處于人際網(wǎng)絡(luò)金字塔的頂層？
A.招聘經(jīng)理 B.老師 C.獵頭 D.校友 正確答案:A 50 ? 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是目前各大公司廣泛使用的一種面試方式，它可以考察面試者多方面的能力和素質(zhì)。下列選項中，不屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察方面的是: A.溝通能力 B.領(lǐng)導(dǎo)能力 C.儀表修養(yǎng) D.興趣愛好 正確答案:D 51 ? 和其它面試形式相比，情景面試有其自身的特點。下列選項中，不屬于情景面試特點的是：
A.情景面試更具有針對性 B.情景面試更具有直接性 C.情景面試更具有真實性 D.情景面試更具有可信性 正確答案:C 52 ? 下列各項中，屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點的是：
A.能檢測出筆試和單一面試法所不能檢測出的能力或者素質(zhì)
B.能使考生在相對無意中顯示自己各個方面的特點，使考生有平等的發(fā)揮機會從而很快地表現(xiàn)出個體上的差異
C.能對競爭同一崗位的考生的表現(xiàn)進行同時比較(橫向?qū)Ρ?，觀察到考生之間的相互作用
D.以上說法都正確 正確答案:D 53 ? 簡歷要呈現(xiàn)給招聘者的信息不包括： A.你是誰 B.你能干什么 C.你想干什么 D.你想得到什么 正確答案:D 54 ? 第一印象中，55%來自：
A.行為舉止 B.談話的內(nèi)容 C.衣著、發(fā)型等外表 D.說話的聲音、語調(diào) 正確答案:C 55 ? 參加面試前要做哪些準備：①調(diào)整心態(tài) ②了解應(yīng)聘單位 ③準備相關(guān)材料 ④回顧知識技能 ⑤角色模擬練習(xí)
A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤ 正確答案:D 56 ? 當(dāng)面試官詢問“是否打算繼續(xù)深造”時，恰當(dāng)?shù)幕卮鹗牵?A.剛剛畢業(yè)，應(yīng)該以工作為重，工作需要我學(xué)習(xí)的時候我就會學(xué)習(xí)B.想好好工作，學(xué)了這么多年，不想再學(xué)習(xí)了 C.不想工作的時候會去繼續(xù)深造 D.原本就對學(xué)習(xí)不感興趣，還是工作好 正確答案:A 57 ? 下列哪項不是在基層工作該有的心態(tài)？
A.基層磨練人的心性 B.基層事情小，不重要 C.基層的工作同樣出水平D.基層出感情 正確答案:B 58 ? 有些畢業(yè)生害怕回家鄉(xiāng)工作而擔(dān)心、焦慮，以下哪項不屬于這種現(xiàn)象的主要原因？
A.缺乏遠大理想和目標 B.絕對化
C.缺乏挫折耐受力 D.患得患失 正確答案:C 59 ? 度學(xué)思想指出，“度”的第一位是： A.培養(yǎng)良好習(xí)慣 B.發(fā)掘自我潛力 C.身體安全 D.相互滿足需求 正確答案:C 60 ?（）是畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案轉(zhuǎn)移的重要憑證，其一式兩聯(lián)（藍聯(lián)和白聯(lián)），畢業(yè)生持藍聯(lián)報到，白聯(lián)存放本人檔案中作為普通大中專院校畢業(yè)生身份的證明。
A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證 正確答案:A 61 ? 關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同之間的關(guān)系，下列表述哪項是正確的：
A.三方協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動合同
B.在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無需再簽訂勞動合同 C.三方協(xié)議的效力等同于勞動合同
D.三方協(xié)議不是勞動合同，因此不受法律制約 正確答案:A 62 ? 出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議時，大學(xué)生可以采用的解決途徑不包括：
A.積極與用人單位協(xié)商解決 B.申請勞動仲裁解決 C.向法院起訴解決
D.找?guī)讉€哥們與單位談判解決 正確答案:D 63 ? 公司的非直接上級（在特殊情況下）指令傳至本崗時，也要堅決執(zhí)行，但盡量不要向自己的直接上級匯報、反饋，以避免可能的矛盾。這一說法，你認為：
A.正確 B.錯誤 正確答案:B 64 ? 今年夏天，小卿應(yīng)聘到了一家大型外資企業(yè)。進去的第一天還是興高采烈的她，沒過幾天笑不出來了。小卿發(fā)現(xiàn)公司里派系眾多，有以年輕人為主的“青少派”；也有已經(jīng)有了小孩的“中年圈”。這兩派之間看似和諧，卻矛盾暗涌，時常處于冷戰(zhàn)階段。小卿不想得罪任何一幫人，所以采取了中立態(tài)度，中飯時，小葉形單影只。同事們聊天，她根本插不上話，有時工作需要配合時小卿更是履步維艱……很明顯，小卿遭遇了職場群體對她的冷暴力，情感上漠視，工作上不配合，這些已經(jīng)影響到小卿的正常工作。你覺得職場新人應(yīng)如何應(yīng)對這種情？以下選項正確的是： A.積極地正面理解問題，遇到問題不要胡思亂想，應(yīng)該客觀地對待 B.增強自身“免疫力”
C.把想法大膽地說出來，對“冷暴力”勇敢說不 D.以上說法都對 正確答案:D 65 ? 作為一個職場新人，在新的環(huán)境中與人溝通出現(xiàn)問題時，下列哪一種做法是錯誤的？
A.利用自己的經(jīng)驗分析信息、說服他人 B.善于接受新的信息 C.學(xué)會總結(jié)、提煉信息 D.及時消化信息，做出反饋 正確答案:A 66 ? 循序漸進，由易至難，獨立思考，從而迅速得到結(jié)論的處理難題的思維模式，稱為（）思維。
A.納米 B.費米 C.漸進 D.歸納 正確答案:B 67 ? 初涉職場的大學(xué)生，要經(jīng)過一段時間的“磨合期”，才能達到最佳工作狀態(tài)。那么，如何在最短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境呢？以下表述不正確的是：
A.盡快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司里的社交圈
B.沉住氣，從小事做起，樂于做一些力所能及的工作
C.慢慢進入角色，凡事必須小心謹慎，事無巨細都應(yīng)該向上司和周圍同事詢問 D.熟記公司的相關(guān)制度、規(guī)則，并嚴格遵守 正確答案:C 68 ? 下列表述中，不屬于良好的職業(yè)態(tài)度的是：
A.有責(zé)任心 B.對企業(yè)忠誠 C.不服從上司指令 D.不學(xué)歷造假 正確答案:C 69 ? 某公司的老總對一位前來應(yīng)聘的畢業(yè)生說：“你的文憑代表你應(yīng)有的文化程度，它的價值會體現(xiàn)在你的底薪上，但有效期只有6個月，要想在我這里發(fā)展，就必須學(xué)會‘充電’?！备鶕?jù)這段材料，你認為以下說法正確的是：
A.大學(xué)生的文憑決定了求職的成功與否 B.學(xué)會學(xué)習(xí)是職場生存的前提 C.很多企業(yè)持有錯誤的人才觀 D.以上說法都不對 正確答案:B 70 ? “咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)?！彼澝赖氖菑姶蟮模?/p>
A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力 正確答案:A 71 ? 從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是：
A.職業(yè)道德認識 B.職業(yè)道德行為 C.職業(yè)道德品質(zhì) D.職業(yè)道德規(guī)范 正確答案:C 72 ? 個體執(zhí)行力的四個核心要素包括（）、工具、角色和流程。
A.智力 B.心態(tài) C.體力 D.知識 正確答案:B 73 ? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的做法存在錯誤時，找到領(lǐng)導(dǎo)誠懇地談到自己認為該做法存在的不足，并提出建設(shè)性的解決方案，這是遵循了工作溝通的哪項原則？
A.文化匹配原則 B.直面問題原則 C.積極正面原則 D.靈活應(yīng)對原則 正確答案:C 74 ? 一個企業(yè)的執(zhí)行力可以決定該企業(yè)的競爭力。你認為這一說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 75 ? 下列哪一項不能作為職業(yè)成功的評判標準？
A.發(fā)揮個人職業(yè)潛力
B.工作清閑，不需要努力就能完成 C.獲得成就感和滿足感
D.社會或他人從財富、社會地位、名譽等角度給予認可 正確答案:B 76 ? 能生存3年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所占的比例大約是：
A.百分之十 B.百分之二十 C.百分之三十 D.百分之四十 正確答案:B 77 ? 有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生，應(yīng)將創(chuàng)業(yè)志向與實際學(xué)習(xí)目標結(jié)合起來，不斷提升自我，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。這一說法，你認為：
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 78 ? 創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運用計算機和互聯(lián)網(wǎng)進行工作的能力。你認為該說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:B 79 ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司必須報經(jīng)審批和進行登記。那么，應(yīng)當(dāng)自批準之日起多少日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記？
A.30 B.15 C.60 D.90 正確答案:D 80 ? 產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三項內(nèi)容。請判斷該說法的正誤。
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 81 ? 市場營銷組合中的四個部分是:產(chǎn)品、定價、渠道、促銷。請判斷該說法的正誤。
A.正確 B.錯誤 正確答案:A 82 ? 市場增長率高，而相對市場占有率低的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。
A.金牛類 B.問題類 C.明星類 D.狗類 正確答案:B 83 ? 以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團隊的說法，正確的是：
A.最初建立的團隊結(jié)構(gòu)始終不變 B.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段進行調(diào)整和優(yōu)化 C.創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗是團隊調(diào)整和優(yōu)化的首要因素 D.投資人的意見對于團隊調(diào)整和優(yōu)化來說最為關(guān)鍵 正確答案:B 84 ? 商業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程包含哪些部分：①把握商機；②創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)組織；③創(chuàng)造經(jīng)濟價值；④創(chuàng)造社會價值。
A.①③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④ 正確答案:D 85 ? 知識經(jīng)濟時代，高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要完整的_________體系的支撐。
A.創(chuàng)業(yè) B.科研 C.服務(wù) D.就業(yè) 正確答案:A 86 ? 創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟對創(chuàng)新型人才的素質(zhì)提出的要求包括哪些：①豐富的創(chuàng)新知識；②敏銳的創(chuàng)新觀察；③超前的創(chuàng)新思維；④堅韌的創(chuàng)新意志；⑤科學(xué)的創(chuàng)新實踐。
A.②③④ B.②③⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤ 正確答案:D 87 ? 作為創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)的過程中需要承擔(dān)很多責(zé)任，這些責(zé)任應(yīng)該包括哪些：①組織資源；②引領(lǐng)公司發(fā)展方向；③使公司在行業(yè)中立足；④使公司生存下來；⑤堅持和不斷積累；⑥遵循商業(yè)法則。
A.①②④ B.①②③④ C.①②③④⑥ D.①②③④⑤⑥ 正確答案:D 88 ? 關(guān)于團隊，以下說法正確的是：
A.成員之間互相依賴 B.成員必須五人以上 C.成員數(shù)量沒有限制
D.團隊存在的時間必須在1個月以上 正確答案:A 89 ? 在電子商務(wù)行業(yè)飛速發(fā)展的今天，物流公司紛紛涌現(xiàn)，業(yè)務(wù)開展得如火如荼。這是運用了以下哪種方法來識別創(chuàng)業(yè)機會的：
A.強強聯(lián)合 B.異業(yè)互補 C.因地制宜
D.順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展潮流 正確答案:D 90 ? 以下不屬于創(chuàng)業(yè)機會特點的是：
A.創(chuàng)新性 B.吸引力 C.適時性 D.持久性 正確答案:A 91 ? 模仿式創(chuàng)新的思路也可以幫助我們找到可行的創(chuàng)業(yè)項目，其中可以采用的具體思路不包括：
A.時間差 B.空間差 C.價格差 D.經(jīng)驗差 正確答案:C 92 ? 保健品行業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中，不屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險的是：
A.管理的問題 B.資金的問題 C.經(jīng)濟危機的環(huán)境
D.產(chǎn)品及服務(wù)的品質(zhì)化問題 正確答案:C 93 ? 商業(yè)模式由很多要素組成，以下屬于商業(yè)模式要素的有哪些：①客戶關(guān)系；②公司核心能力；③價值主張；④合作伙伴網(wǎng)絡(luò)；⑤價值配置。A.①⑤ B.①③⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤ 正確答案:D 94 ? 以下哪些屬于創(chuàng)業(yè)資源：①創(chuàng)業(yè)人才；②創(chuàng)業(yè)機會；③創(chuàng)業(yè)管理；④創(chuàng)業(yè)技術(shù)；⑤創(chuàng)業(yè)資本。
A.①④⑤ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤ 正確答案:D 95 ? 從企業(yè)家的視角來看，企業(yè)發(fā)展的階段劃分為：
A.初始概念階段、概念驗證階段、產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品上市階段、市場開發(fā)階段、拓展階段
B.種子期、初創(chuàng)期、開發(fā)期、產(chǎn)生收入期、產(chǎn)生利潤期 C.早期、發(fā)展期、晚期 / 夾層期
D.種子期、初創(chuàng)期、開發(fā)期、上市期、收入期、拓展期 正確答案:A 96 ? 在創(chuàng)業(yè)的中期，對于創(chuàng)業(yè)人才資源的開發(fā)，以下說法錯誤的是：
A.通過各種招聘引入各種層級員工 B.要關(guān)注各級員工成長機制的建設(shè)
C.與創(chuàng)業(yè)初期人才資源的開發(fā)不存在根本性的差異 D.需要建立有競爭力的分配機制 正確答案:C 97 ? 以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)計劃書的說法，正確的是：
A.創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得越詳細越好，以引起投資人的興趣 B.創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得盡可能簡潔，以方便投資人了解項目概況 C.創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得詳略得當(dāng)，篇幅適宜 D.創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容詳略和篇幅長短都無關(guān)緊要 正確答案:C 98 ? 企業(yè)選址會考慮的因素包括哪些：①工業(yè)政策；②交通基礎(chǔ)設(shè)施；③生態(tài)環(huán)境；④供應(yīng)商；⑤顧客。
A.①②③④ B.①②③ C.①②③④⑤ D.①②④ 正確答案:C 99 ? 以下不屬于企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)行業(yè)務(wù)階段所涉及的法律法規(guī)的是：
A.人力資源管理（勞動）法規(guī) B.財務(wù)和會計法規(guī) C.企業(yè)法律形式相關(guān)規(guī)定 D.安全法規(guī) 正確答案:C 100 ? 由宏觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化而導(dǎo)致的新企業(yè)風(fēng)險是：
A.市場風(fēng)險 B.經(jīng)濟風(fēng)險 C.技術(shù)風(fēng)險 D.政治風(fēng)險 正確答案:B
第二篇：2014錦程網(wǎng) 試卷樣題及答案
2011級正式考試試卷
試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:90分鐘
客觀題(每小題:2分)
1,因為職業(yè)生涯規(guī)劃與生涯規(guī)劃不同，所以在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，只需要考慮自己工作者角色的扮演情況，而不需要考慮如何扮演好其他的人生角色，以及這些角色與職業(yè)角色之間的關(guān)系。你認為這種說法： A.正確
B.錯誤
正確答案：B 2,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一個重要原因是各種資源稀缺，這些資源包括：
A.個人資源、環(huán)境資源、社會資源
B.個人資源、職業(yè)資源、環(huán)境資源
C.時間資源、職業(yè)資源、資金資源
D.時間資源、資金資源、社會資源
正確答案：B 3,學(xué)校里的很多社團都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學(xué)滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認為為避免這種尷尬，社團中成員最好的做法是？
A.選擇那些會費充足，有能力組織大型活動的社團
B.要求社團更換領(lǐng)導(dǎo)成員
C.與社團“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路
D.以上說法都不對
正確答案：C 4,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實習(xí)的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的？ A.社會為大學(xué)生提供了廣闊的實習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實習(xí)機會
B.實習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備
C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實習(xí)兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力
D.實習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間
正確答案：D 5,在當(dāng)今社會，很多人認為在校成績只是一張白紙，找工作時并不重要，只要具備足夠的能力就可以了。你認為這種想法： A.正確
B.錯誤
正確答案：B 6,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：
A.知己、知彼、計劃、評估
B.知己、知彼、決策、行動
C.知己、知彼、評估、決策
D.知己、知彼、行動、評估
正確答案：B 7,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認為這種說法： A.正確
B.錯誤
正確答案：B 8,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和（）達到最大程度的契合。A.社會條件
B.人脈資源 C.資金資源
D.家庭因素
正確答案：A 9,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：
A.相信自己
B.了解自己
C.自我實現(xiàn)
D.自我開發(fā)
正確答案：B 10,生涯規(guī)劃過程中，生涯探索的內(nèi)容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)確定目標(4)實現(xiàn)方法
A.(1)(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(3)(4)D.(1)(2)正確答案：D 11,與愛獨特的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>
A.表達他對你的重要性
B.不要勸他們走出情緒，陪在一邊就行了
C.欣賞他們的理想主義
D.隨時傾聽并特別在意他們的感覺
正確答案：D 12,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內(nèi)容范疇： A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)價值觀
C.職業(yè)技能
D.職業(yè)類型
正確答案：D 13,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：
A.性格
B.家庭背景
C.知識經(jīng)驗
D.能力和技能
正確答案：B 14,下列哪一項不屬于與工作有關(guān)的價值觀？
A.在職學(xué)習(xí)
B.福利
C.自由
D.機遇
正確答案：C 15,教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于：
A.管理型職業(yè)
B.社會型職業(yè)
C.科研型職業(yè)
D.傳統(tǒng)型職業(yè)
正確答案：B 16,理解不同人格類型的特點，意義不在于：
A.發(fā)揮自我優(yōu)勢
B.彌補自我劣勢
C.認識他人優(yōu)勢
D.攻擊他人劣勢
正確答案：D 17,生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一是職業(yè)選擇。職業(yè)選擇直接受人的職業(yè)價值觀影響，而職業(yè)價值觀又是由職業(yè)聲望、職業(yè)分層、職業(yè)期望和職業(yè)成功等因素決定的。這一說法，你認為： A.正確
B.錯誤
正確答案：A 18,（）支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等，支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向等。
A.能力
B.興趣
C.價值觀
D.性格
正確答案：C 19,關(guān)于自我認知，以下哪項說法是錯誤的？
A.主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價
B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我C.自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢
D.從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我
正確答案：A 20,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他？
A.工程師
B.教師
C.作家
D.會計
正確答案：B 21,以下哪一項不屬于搜集就業(yè)信息的渠道？
A.登門拜訪
B.微博
C.家人介紹
D.就業(yè)動員會議
正確答案：D 22,就業(yè)政策，即國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，為創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件、擴大就業(yè)機會所制定的行為準則。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家就業(yè)政策的重要組成部分，我國現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是： A.貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針
模式 D.以上都對 B.堅持“公開、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則
C.實行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)正確答案：D 23,搜集求職信息、了解職場動態(tài)是求職的第一步。關(guān)于求職信息的篩選與分析，下列表述哪一項正確： A.搜集信息時，應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注熱門行業(yè)，因為熱門行業(yè)有前途
B.網(wǎng)絡(luò)信息夸張和虛假的太多，不應(yīng)該相信 享
C.求職信息具有時效性，了解相關(guān)信息之后應(yīng)該迅速行動，且不要和同學(xué)分D.以上說法都不對
正確答案：D 24,廣義的求職過程包括哪些：①選擇確立目標 ②專業(yè)知識學(xué)習(xí)③撰寫個人簡歷 ④暑期兼職
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
正確答案：C 25,大學(xué)生就業(yè)難的主要病因包括哪些：①政府過時的政策 ②學(xué)生個人能力的普遍下降 ③教育體系的滯后 ④大學(xué)擴招的弊端
A.①③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
正確答案：A 26,撰寫簡歷前需要做的準備工作不包括：
A.了解職位情況
B.了解公司情況
C.了解自身情況
D.了解面試情況
正確答案：D 27,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為：市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）。
A.按計劃分配 B.統(tǒng)包統(tǒng)分 C.包當(dāng)干部
D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇
正確答案：D 28,采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機會，需要具備哪些條件：①時間 ②語言表達技巧 ③費用開支 ④堅持不懈的心理狀態(tài) ⑤信息搜索技巧
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
正確答案：A 29,自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長，大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。對此以下說法不正確的是：
A.許多大學(xué)生的就業(yè)觀念依然停留在擴招前的狀態(tài) B.社會對高校畢業(yè)生的需求量降低
C.高校的發(fā)展較之高校擴招相對滯后，在專業(yè)設(shè)置與社會需求的鏈條關(guān)系上出現(xiàn)問題 D.社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度
正確答案：B 30,以下哪一項不屬于搜集招聘信息的原則？
A.廣
B.準
C.穩(wěn) D.早
正確答案：C 31,按考察方式分類，面試可以分為哪幾種：①情景面試 ②非結(jié)構(gòu)化面試 ③壓力面試 ④結(jié)構(gòu)化面試 ⑤無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
A.①③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
正確答案：B 32,面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯誤的是： A.說話時最重要的是用字準確，簡潔明了，語調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說服別人
B.在對答時，如果認為自己的見解絕對有理，就不用害怕，就要堅持到底，絕對不可以放棄，表現(xiàn)出極強的自信心
C.以不溫不火的身體語言最適合，切忌過分夸張
D.面對較難回答的問題時，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對，敢于承認自己的不足 正確答案：B 33,在“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中，下列做法不當(dāng)?shù)氖牵? A.面試者應(yīng)該有自己的觀點和見解，即使與其他人的觀點相同，也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進行補充
B.在與其他人觀點不同時，應(yīng)該據(jù)理力爭，即使氣氛搞僵也是值得的C.當(dāng)別人發(fā)言時，應(yīng)該用目光注視對方，認真傾聽，不要有下意識的小動作
D.討論中不要感情用事，怒形于色，言語措詞也不要帶刺，保持冷靜
正確答案：B 34,儀表指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個人衛(wèi)生等方面，是人精神面貌的外觀。面試中，哪種儀表是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.精神飽滿，面帶微笑
B.男生要刮胡須，飯后潔牙；女生可化淡妝，發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊
C.衣、褲子、皮鞋與襪子顏色都不一致
D.男生應(yīng)著西裝打領(lǐng)帶；女生裙子不宜太長，但是也不宜穿得太短
正確答案：C 35,面試結(jié)束后，需要：
A.趕緊托熟人說情
B.盡早打聽面試結(jié)果
C.無論錄用與否都要向?qū)Ψ街轮x
D.提出更多的問題
正確答案：C 36,與其它的面試相比，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論需要預(yù)先設(shè)置一個討論題目。下列選項中，屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的題目類型的是：（1）開放式問題（2）兩難問題（3）多項選擇問題（4）操作性問題（5）資源爭奪問題
A.（1）（3）（4）（5）
B.（1）（2）（3）（4）（5）
C.（1）（2）（3）
D.（1）（2）（4）（5）
正確答案：B 37,下列不屬于情景模擬面試的是：
A.工作活動模擬
B.機關(guān)通用文件處理
C.群組討論 D.角色扮演
正確答案：C 38,關(guān)于壓力面試，以下哪種說法是正確的？
A.面試過程中不要反問 面試官
B.如果面試官過于生硬，可以據(jù)理力爭
C.面試時可以不回答難纏的問題
D.面試有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力
正確答案：D 39,關(guān)于企業(yè)選聘人員的程序，以下正確的是：①發(fā)布招聘廣告 ②面試 ③人力資源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗站在企業(yè)的角度分析應(yīng)聘者條件 ④人力資源部招聘專員對照崗位要求進行客觀性的挑選
A.①④②③
B.①②④③
C.①③④②
D.③①④②
正確答案：A 40,下列各項中，屬于情景面試常用形式的是：（1）機關(guān)通用文件處理的模擬（2）工作活動的模擬（3）角色扮演法（4）現(xiàn)場作業(yè)法（5）模擬會議法
A.（1）（2）（3）（4）（5）
B.（1）（3）（4）（5）
C.（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）
正確答案：A 41,在媒體工作的王先生對他帶教的實習(xí)生Sissy有點無可奈何。對方曾在校電視臺當(dāng)過記者，所以自我感覺很好，常常發(fā)表高談闊論，甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生，對他的改稿建議嗤之以鼻，愛理不理，幾乎整個辦公室的記者、編輯看到這個小姑娘都只能搖頭。從材料上看，Sissy同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤？ A.作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B.實習(xí)生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭
C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作
D.在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗 正確答案：B 42,當(dāng)你獲得某種機會、機遇或獎勵時，你是否覺得理所當(dāng)然，是否會覺得自己“值得擁有”這些，還是覺得這是一次偶然，或別人對你的恩惠照顧？對這個問題的回答蘊含著“自信”的一個內(nèi)涵，即：
A.自我價值感
B.自我接受
C.自我評價
D.以上都不對
正確答案：A 43,藍夕秋是一家知名外企的HR，最近為帶教的實習(xí)生小敏讓她傷透了腦筋。小敏是某名牌大學(xué)研究生，每次帶教老師指導(dǎo)工作都會很認真地記筆記，但獨立完成工作時卻還是會出差錯。藍夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難，但實習(xí)生仍舊在回答“沒問題”后錯誤百出。從材料上看，小敏同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤？ A.作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B.實習(xí)生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭
C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作 D.在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗 正確答案：A 44,有些畢業(yè)生害怕回家鄉(xiāng)工作而擔(dān)心、焦慮，以下哪項不屬于這種現(xiàn)象的主要原因？
A.缺乏遠大理想和目標
B.絕對化
C.缺乏挫折耐受力
D.患得患失
正確答案：C 45,目前，大學(xué)生留給招聘企業(yè)的普遍印象是：
A.追求實際，經(jīng)驗豐富
B.好吃懶做，責(zé)任心差
C.急功近利，急于求成D.成本過高
正確答案：C 46,關(guān)于個人的職業(yè)壽命初期，以下哪種說法是錯誤的？
A.一般在22-25歲
B.體力勞動為主
C.業(yè)務(wù)層面為主
D.服從為主
正確答案：A 47,求職心理調(diào)適的常用方法有哪些：①選修生涯規(guī)劃課程 ②參加就業(yè)中心活動 ③參加兼職等社會實踐 ④訪談校友資源 ⑤打游戲宣泄壓力 A.③④⑤
B.②③④
C.①②③④
D.①②④⑤
正確答案：C 48,許多求職者失敗，并不是因為他們?nèi)狈m應(yīng)工作的能力，而是因為面試時過度的緊張，使招聘者對其穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑而造成的。那么，以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中，不正確的是：
A.不要把面談看的過重，要知道即使是失敗了，也會收獲一份面試經(jīng)驗
B.完全放松自己，要盡量隨意的表現(xiàn)，這樣才能表現(xiàn)出最真實的自己
C.掌握說話的節(jié)奏，要控制語速，口齒清楚
D.承認緊張，這樣心里就會慢慢安定下來，緊張的情緒也會逐步消失
正確答案：B 49,下列哪項不是求職過程中自卑心理的表現(xiàn)？
A.認為自己的高學(xué)歷是“皇帝女兒不愁嫁” B.不敢對自己能勝任的工作說“行” C.應(yīng)聘中不敢在用人單位面前展示優(yōu)勢
D.總認為自己水平差，不敢去嘗試
正確答案：A 50,在求職過程中，下列觀念錯誤的是：
A.我有權(quán)利犯錯誤
B.我應(yīng)該少發(fā)表意見，多聽多學(xué)
C.我有權(quán)利改變想法和行為
D.有時我有權(quán)利把自己放在第一位
正確答案：B
關(guān)閉
第三篇：錦程網(wǎng)客觀題答案
客觀題(共100題,每題1分)
?
? 職業(yè)成功的影響因素因發(fā)展路線不同而不同。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
? 下列關(guān)于誠信的說法，不正確的是：
A.誠信是立人之本 B.誠信是中華民族傳統(tǒng)美德
C.誠信是個人品質(zhì)，無關(guān)他人或集體
D.誠信是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ) 正確答案:C
√
?
? 的是： 工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦，若處理不當(dāng)，可能會擴大事端，引發(fā)更多的問題；若處理得當(dāng)，便能化火爆的爭執(zhí)為冷靜的溝通，有助于問題的解決。當(dāng)同事不合作時，下列做法中合理A.切勿一味地指責(zé)對方或表示不滿，最好找個時間兩人好好談
B.若對方因工作繁多、無法配合，則可另再安排時間或找他人幫忙；但若是純粹的不合作，則更需多花時間溝通，尋求問題的癥結(jié)及解決的辦法
C.謹記退一步海闊天空，說不定還能因充分的溝通而化敵為友
D.以上說法都正確 正確答案:D
√
?
? 關(guān)于“職業(yè)意識”，下列說法錯誤的是： A.所謂職業(yè)意識，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式
B.職業(yè)意識是一個人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標準，業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識
C.職業(yè)意識表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺，甚至是職業(yè)本能的思維過程
D.樹立良好的職業(yè)意識，是“職業(yè)化”的要求 正確答案:B
√
?
? 所謂職業(yè)成功，就是能夠充分發(fā)揮個人的職業(yè)潛力。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
自覺自發(fā)的工作。你認為這一說法： 作為企業(yè)的一線執(zhí)行者，應(yīng)當(dāng)樹立客戶意識，建立嚴格的工作標準，以事為本，追求細節(jié)，A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
? 下列哪一項不能作為職業(yè)成功的評判標準？
A.發(fā)揮個人職業(yè)潛力 B.工作清閑，不需要努力就能完成
C.獲得成就感和滿足感
D.社會或他人從財富、社會地位、名譽等角度給予認可 正確答案:B
√
?
? 某公司的老總對一位前來應(yīng)聘的畢業(yè)生說：“你的文憑代表你應(yīng)有的文化程度，它的價值會體現(xiàn)在你的底薪上，但有效期只有6個月，要想在我這里發(fā)展，就必須學(xué)會?充電?。”根據(jù)這段材料，你認為以下說法正確的是：
A.大學(xué)生的文憑決定了求職的成功與否
B.學(xué)會學(xué)習(xí)是職場生存的前提
C.很多企業(yè)持有錯誤的人才觀
D.以上說法都不對 正確答案:B
√
?
?
目標設(shè)定 ⑥時間管理 性格分析可以應(yīng)用在職場的哪些地方：①團隊建設(shè) ②問題解決 ③職業(yè)道德 ④壓力管理 ⑤A.①③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑤⑥ 正確答案:D
√
?
? 以下關(guān)于“八榮八恥”的表述，不正確的是：
A.以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥 B.以誠實守信為榮，以見利忘義為恥
C.以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥
D.以服務(wù)人民為榮，以金錢利益為恥 正確答案:D
√
? ? 以下關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的是：
A.職業(yè)道德只講職責(zé)，不講權(quán)利和利益
B.職業(yè)道德只講職責(zé)和權(quán)利，不講利益
C.職業(yè)道德只講權(quán)利，不講義務(wù)
D.職業(yè)道德是責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一 正確答案:D
√
?
? 以下哪一項不屬于有效溝通的原則？
A.真誠 B.謙卑
C.友善
D.贊美 正確答案:B
√
?
?
哪種人際溝通風(fēng)格： 有類人感情不外露，但是做事非常的果斷，總喜歡指揮你，命令你。這種類型的人具有以下A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型 正確答案:D
√
?
? 在溝通過程中，不要輕易向?qū)Ψ教釂?。你認為這一說法：
A.正確 B.錯誤 正確答案:B
√
?
? 下列哪一項屬于隱性職業(yè)素質(zhì)？
A.職業(yè)道德 B.職業(yè)資質(zhì)
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)技能 正確答案:A
√
?
? 下列表述中，不屬于良好的職業(yè)態(tài)度的是：
A.有責(zé)任心 B.對企業(yè)忠誠
C.不服從上司指令
D.不學(xué)歷造假 正確答案:C
√
?
? 有類人感情外露，做事非常的果斷、直接，他們熱情、有幽默感、活躍、動作很多，而且夸張，說話的過程中，往往會借助一些動作來表達意思。這種類型的人具有以下哪種人際溝通風(fēng)格：
A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型 正確答案:C
√
?
? 以下哪一項不是聆聽他人說話時應(yīng)遵循的原則？
A.只聆聽自己感興趣的內(nèi)容
B.適應(yīng)講話者的風(fēng)格
C.鼓勵他人表達自己
D.適當(dāng)引導(dǎo)對方 正確答案:A
√
?
?
目標與成果不同（3）責(zé)任不同（4）技能不同 團隊與群體都是一種組織，但是團體與群體是有著本質(zhì)差別的，包括哪些：（1）性質(zhì)不同（2）A.（1）（2）（3）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）
D.以上都不對 正確答案:A
√
?
? 工作中，下列哪一種溝通方式適用于正式溝通？
A.短信
B.電子郵件
C.即時聊天工具
D.同事代為傳達 正確答案:B
√
?
? 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的重要素質(zhì)中，（）是自我力量的源泉。
A.決斷力
B.洞察力
C.學(xué)習(xí)力
D.親善力 正確答案:D
√
?
? 以下哪一項不是正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
A.專注 B.不斷否定自己和肯定自己
C.盡量與政府靠近
D.重視無形之得 正確答案:C
√
?
? 以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)精神？
A.創(chuàng)新 B.獨立
C.堅持
D.進取 正確答案:B
√
?
? 當(dāng)前，中國大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機會的原因不包括：
A.大學(xué)教育體制滯后于社會發(fā)展 B.國家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
C.社會上存在不負責(zé)任的宣傳
D.計劃生育后，獨生子女出現(xiàn)一些問題 正確答案:B
√
? ? 在六贏理念所涉及的六方中，代理一方追求的是：
A.省錢、省心、開心
B.穩(wěn)定的利潤
C.有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
D.打造國際品牌 正確答案:B
√
? ? 21世紀的角逐，最重要的是（）的競爭。
A.洞察能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人生目標
D.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 正確答案:B
√
? ? 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力包括哪些：（1）決策能力（2）學(xué)習(xí)能力組織執(zhí)行能力（5）團隊組建能力
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
3）溝通協(xié)調(diào)能力4）
（（C.（1）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（5）正確答案:D
√
?
? 能生存3年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所占的比例大約是：
A.百分之十 B.百分之二十
C.百分之三十
D.百分之四十 正確答案:B
√
?
? 以下哪一項不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難：
A.經(jīng)驗限制
B.技術(shù)限制
C.資金問題
D.創(chuàng)業(yè)熱情 正確答案:D
√
?
? 創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年生存比例不到10％。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
? 以下哪一項不是高效能創(chuàng)業(yè)團隊的特征？
A.成員致力于個人目標的達成
B.有明確可執(zhí)行的團隊目標
C.成員間技能互補
D.良好的溝通與信息共享 正確答案:A
√
?
?
認為該說法：
想依靠“杠桿”登上新的臺階，可以在前面的人盲目前行的時候采取以靜制動的戰(zhàn)略方式。你A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)能力，提升自我素質(zhì)的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生可以參與的？ ①創(chuàng)業(yè)計劃書大賽 ②兼職打工 ③試辦公司 ④外語技能培訓(xùn)
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正確答案:A
√
?
?
企業(yè)的成敗主要取決于決策和管理兩大因素，其中管理因素占最大比重。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
根據(jù)杠桿原理，當(dāng)同時有10個人來到“杠桿”旁時，最有可能達到成功高點的是：
A.前3名
B.后3名
C.第1名和第10名
D.隨機 正確答案:C
√
?
?
知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗或只有單一專業(yè)知識，要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些方面的知識，下面選項正確的是： ①了解相關(guān)政策及有關(guān)法律，能夠依法行事，用法律保護自己的合法權(quán)益 ②了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平③掌握與本行業(yè)相關(guān)的科技知識，依靠科技進步增強競爭能力 ④具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務(wù)會計、市場營銷等
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正確答案:D
√
?
?
創(chuàng)業(yè)前一定要定位準確。定位分兩個層面，一是對自我的定位與認知要準確；二是所做項目要市場定位清晰，做好市場細分與定位。對于這種說法，你認為：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
創(chuàng)業(yè)意識是指在創(chuàng)業(yè)實踐活動中對個體起動力作用的個性意識傾向，主要包括創(chuàng)業(yè)的需要、動機、興趣、理想、信念和世界觀等心理成分。這一說法，你認為：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
成功的創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了較高的能力素質(zhì)要求，包括知識素養(yǎng)、聯(lián)想能力、實驗?zāi)芰?、推理能力、奉獻精神等。只有完全具備這些能力和素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)。這一說法，你認為：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
以下哪些描述屬于創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)：(1)分享(2)周祥(3)奉獻(4)熱愛
A.(1)(4)B.(2)(3)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D
√
?
? 以下哪項不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢？
A.社會經(jīng)驗不足，常常過于樂觀，沒有充分的心理準備
B.急于求成，缺乏市場和商業(yè)管理知識
C.缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)不起市場考驗
D.市場觀念較為淡薄 正確答案:B
√
?
?
根據(jù)“三步走”理論，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一步是：
A.實踐性創(chuàng)業(yè)
B.學(xué)習(xí)式創(chuàng)業(yè)
C.體驗式創(chuàng)業(yè)
D.技術(shù)型創(chuàng)業(yè) 正確答案:C
√
?
?
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)起步時應(yīng)有哪些心理準備，以下說法錯誤的是: A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準備
B.要有獨立分析和決策的心理準備
C.要有承受壓力和挫折的心理準備
D.要有積極、樂觀、自信的心態(tài) 正確答案:A
√
?
? 創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不包括：
A.建立企業(yè)中主要崗位的必備從業(yè)條件的能力
B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力
C.捕捉市場機遇的能力
D.把勞動、經(jīng)濟等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力 正確答案:C
√
?
? 創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時，要注意的交往的三個要點是什么：①對等 ②互補 ③目的 ④交換 ⑤逐層遞進
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤ 正確答案:A
√
?
? 以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法，哪一項是錯誤的？
A.創(chuàng)業(yè)就是投機，是機會的結(jié)果
B.創(chuàng)業(yè)不是簡單地做自己的老板
C.創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格
D.創(chuàng)業(yè)需要長期的知識積累和經(jīng)驗積累 正確答案:A
√
?
?
身體素質(zhì)可以影響創(chuàng)業(yè)的成功。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
這一說法，你認為：
大學(xué)生應(yīng)首先掌握豐富的專業(yè)知識，因為真正能引起投資人興趣的一定是那些先進的技術(shù)。A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
? 下列選項中，不是創(chuàng)業(yè)主要目的的是：
A.實現(xiàn)交易
B.開發(fā)利用資源
C.廣交朋友
D.獲得滿足感 正確答案:C
√
?
?
程。
創(chuàng)業(yè)是通過個人或一個群體投資組建公司，來提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識地（）的過A.擴大影響
B.獲得認可
C.服務(wù)社會
D.創(chuàng)造價值 正確答案:D
√
?
?
境。
PEST分析法認為影響企業(yè)的最重要的外部環(huán)境有四個方面，這種方法主要用來分析（）環(huán)A.宏觀
B.微觀
C.生態(tài)
D.生存 正確答案:A √
?
?
一個微型企業(yè)雇傭員工的目的就是讓他們?nèi)プ隼习遄约翰粫龅氖?。請判斷這句話的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
一項不是4P的內(nèi)容：
20世紀50年代末，美國人邁卡錫（Jerome McCarthy）提出了4P營銷理論。請問以下哪A.產(chǎn)品（Product）
B.渠道（Place）
C.人物（People）
D.促銷（Promotion）正確答案:C
√
?
?
制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時，需要確定創(chuàng)業(yè)的期限，一般以（）為最佳。
A.四年
B.三年
C.兩年
D.一年 正確答案:C
√
?
?
源稅
商業(yè)企業(yè)應(yīng)該依法報稅納稅，具體包括哪些：①增值稅 ②企業(yè)所得稅 ③個人所得稅 ④資A.①②④ B.②③④
C.①②③
D.①②③④ 正確答案:C
√
?
? 創(chuàng)業(yè)要素主要包括：
A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源
B.創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意
C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團隊
D.創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源 正確答案:A
√
?
?
創(chuàng)業(yè)過程中，有必要留出一部分現(xiàn)金作為風(fēng)險資金以備不時之需。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
創(chuàng)業(yè)計劃書的第三部分是補充文件。請從下列選項中找出不屬于補充文件內(nèi)容的一項。
A.專利證明
B.專業(yè)的執(zhí)照或證書
C.意向書、推薦函
D.第二份備用計劃書 正確答案:D √
?
?
人的眼光
制訂創(chuàng)業(yè)計劃的主要依據(jù)是什么:①有目的的市場調(diào)研結(jié)果 ②個人的行業(yè)職業(yè)經(jīng)驗 ③投資A.①
B.①②
C.②③
D.①②③ 正確答案:A
√
?
?
誤。
企業(yè)創(chuàng)辦后，老板本人的生活費用可以根據(jù)實際需要在經(jīng)營成本中列支。請判斷該說法的正A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
企業(yè)的利潤來自銷售額與成本之差。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
車輛和辦公家具等物品 ③人員 ④租用的寫字樓
企業(yè)的固定資產(chǎn)包括哪些：①購置的企業(yè)用建筑物 ②價格高、使用壽命長的機器、工具、A.①②
B.②③ C.①③
D.②④ 正確答案:A
√
?
?
規(guī)避低層化競爭、實現(xiàn)商業(yè)模式升級的一條途徑是從技術(shù)、服務(wù)型企業(yè)升級為（）企業(yè)。
A.標準型
B.創(chuàng)新型
C.學(xué)習(xí)型
D.渠道型 正確答案:A
√
?
?
誤。
經(jīng)營者侵犯消費者合法權(quán)益，不論情節(jié)輕重，僅負民事責(zé)任與行政責(zé)任。請判斷該說法的正A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
為了生產(chǎn)、取得利潤而購買的個人和企業(yè)所構(gòu)成的市場是()。
A.消費者市場
B.生產(chǎn)者市場
C.中間商市場
D.政府市場 正確答案:B
√
?
?
人。請判斷這一說法的正誤。
無限責(zé)任公司指由兩個以上股東出資組建，股東必須對公司債務(wù)負連帶無限責(zé)任的企業(yè)法A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
財務(wù)管理和會計管理各有不同的內(nèi)容，但有密切的關(guān)系。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
會系統(tǒng)。
所謂（），是為實現(xiàn)既定目標，通過人與人、人與物質(zhì)資料以及信息的有機結(jié)合所形成的社A.組織
B.系統(tǒng)
C.團體
D.企業(yè) 正確答案:A
√
?
?
細分標準來進行經(jīng)營。
某清潔用品公司設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)藥物類、潔齒類、除口臭類三大系列牙膏，這是采用了()A.人口
B.行為
C.地理 D.心理 正確答案:B
√
?
?
市場營銷組合中的四個部分是:產(chǎn)品、定價、渠道、促銷。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
事實上，不存在“一人有限責(zé)任公司”這一公司法律形式。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
在21世紀的第2個10年，（）在資源配置中起決定性的作用。
A.政府調(diào)控
B.市場
C.資本
D.人力 正確答案:B
√
?
?
經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，管理是經(jīng)營的組成部分。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
數(shù)量、質(zhì)量 ③酬金 ④違約責(zé)任
經(jīng)濟合同除具備履行的期限、地點、方式等主要條款外，還應(yīng)具備哪些內(nèi)容:①標的、價款 ②A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正確答案:D
√
?
?
關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的國家鼓勵政策，以下說法錯誤的是：
A.高校畢業(yè)生畢業(yè)3年以內(nèi)從事個體經(jīng)營時，自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，可免交管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費
B.進入“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”創(chuàng)辦企業(yè)，可以享受減免12個月的房租、專業(yè)技術(shù)服務(wù)與咨詢、相應(yīng)的公共設(shè)施以及公共信息平臺服務(wù)等
C.持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅
D.從事農(nóng)、林、牧、漁、環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水等行業(yè)，開辦高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)或小型微利企業(yè)等，均可依法享受國家現(xiàn)行規(guī)定的稅費減免政策 正確答案:A
√
?
?
市場增長率高，而相對市場占有率低的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。
A.金牛類
B.問題類 C.明星類
D.狗類 正確答案:B
x
?
?
點的調(diào)查 ④對宏觀經(jīng)濟形勢的調(diào)查
創(chuàng)業(yè)前的市場調(diào)查內(nèi)容包括哪些: ①對潛在消費者的調(diào)查 ②對競爭對手的調(diào)查 ③對辦公地A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②③④ 正確答案:A
√
?
?
析
創(chuàng)業(yè)項目財務(wù)分析需要依照哪種順序：①利潤預(yù)測 ②盈虧平衡分析 ③銷售預(yù)測 ④市場分A.①②
B.②③
C.①②③
D.②③④ 正確答案:C
√
?
?
過分追求民主、缺乏共同的創(chuàng)業(yè)目標都是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊沖突的原因。你認為這一說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A √
?
?
誤。
形成市場的基本條件是同時存在商品的賣方、買方以及可供交換的商品。請判斷該說法的正A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
微型企業(yè)很小，就不一定要訂立很具體的規(guī)章制度。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
經(jīng)營者有出據(jù)購物憑證和單據(jù)的義務(wù)。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
改革開放以來，中國經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)浪潮表述不正確的是：
A.20世紀80年代的生存推動型創(chuàng)業(yè)潮
B.20世紀90年代基于關(guān)系的官員下海潮
C.21世紀前10年創(chuàng)新驅(qū)動型創(chuàng)業(yè)潮
D.21世紀前10年機會拉動型創(chuàng)業(yè)潮 正確答案:C √
?
?
營銷和促銷是一回事，目的都是推銷商品。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
從創(chuàng)業(yè)機會預(yù)期可達到的市場占有率目標，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，要成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有80%以上的市場占有率。對于這種說法，你認為：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
市場增長率低，而相對市場占有率高的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。
A.金牛類
B.問題類
C.明星類
D.狗類 正確答案:A
x
?
?
政府資助是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個重要融資途徑，下列不屬于政府資助的是：
A.城市銀行貸款
B.資金配套
C.科技部資金扶植 D.貼息 正確答案:A
√
?
?
股份融資分為公募、私募、五色土三種形式。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
企業(yè)文化是企業(yè)的“潤滑劑”，能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過企業(yè)文化，明晰全體員工的共同追求、目標、行為規(guī)范和價值標準，還可以通過了解企業(yè)文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。這一說法，你認為：
A.正確
B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
市場營銷學(xué)從()的角度來審視和研究企業(yè)的市場和市場營銷活動。
A.顧客
B.企業(yè)
C.社會
D.經(jīng)濟學(xué) 正確答案:A
x
?
?
個體工商戶對自己的企業(yè)在經(jīng)濟上承擔(dān)無限責(zé)任。請判斷該說法的正誤。
A.正確 B.錯誤 正確答案:A
√
?
?
微型企業(yè)的組織機構(gòu)必須因事設(shè)崗，越具體越好。請判斷該說法的正誤。
A.正確
B.錯誤 正確答案:B
√
?
?
目計劃里限制了（）資源。
有一個項目規(guī)定“在2016年底，用3000萬投資完成一個現(xiàn)代化的國際水平的建筑”。這個項A.時間和材料
B.材料和信息
C.信息和人力
D.時間和資金 正確答案:D
√
?
?
關(guān)鍵角色的個人。
94（）是創(chuàng)造性地將商業(yè)機會轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟實體，并扮演經(jīng)濟實體中組織、管理、控制、協(xié)調(diào)等A.管理者
B.創(chuàng)業(yè)者
C.創(chuàng)新者
D.變革者 正確答案:B
√
?
? 制造業(yè)企業(yè)應(yīng)該依法申報哪些稅款:①增值稅 ②企業(yè)所得稅 ③個人所得稅 ④消費稅
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④ 正確答案:A
√
?
?
場前景預(yù)測
做好了產(chǎn)品、服務(wù)銷售預(yù)測之后還要做什么:①成本計劃 ②利潤預(yù)測 ③現(xiàn)金流量計劃 ④市A.①②③
B.②③
C.③④
D.①②③④ 正確答案:D
√
?
?
商品是指經(jīng)過交換且未進入使用過程的（）產(chǎn)品。
A.勞動
B.天然
C.初級
D.實用 正確答案:A
√
?
?
成容量很大的現(xiàn)實市場，必須是()。
在全世界看來，中國是極大的潛在市場，而我們國內(nèi)卻面臨有效需求不足的問題。那么要構(gòu)A.人口眾多且購買力高
B.購買力高且購買欲望大
C.人口眾多且購買欲望大
D.人口眾多，購買力高且購買欲望大 正確答案:D
√
?
?
(5)危機預(yù)防與管控
A.(2)(4)
創(chuàng)業(yè)者需要做好以下哪些方面的創(chuàng)業(yè)準備：(1)身體素質(zhì)(2)理財能力(3)心態(tài)(4)團隊管理
B.(2)(3)(4)C.(2)(3)(4)(5)D.(1)(2)(3)(4)(5)正確答案:D
√
?
? 以下不屬于風(fēng)險投資特征的是：
A.投資對象多為處于創(chuàng)業(yè)期的中小型企業(yè)，而且多為高新技術(shù)企業(yè)
B.投資期限至少3-5年以上，投資方式一般為股權(quán)投資，不要求控股權(quán)，但需要一定形式的擔(dān)?；虻盅?/p>
C.風(fēng)險投資人不參與被投資企業(yè)的經(jīng)營管理
D.當(dāng)被投資企業(yè)增值后，風(fēng)險投資人會通過上市、收購兼并或其它股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式撤出資本，實現(xiàn)增值 正確答案:B
第四篇：錦程網(wǎng)考試樣題3
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錦程網(wǎng)考試樣題3
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2011級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷（樣卷3）
試卷總分:100分
通過分數(shù):60分
考試時長:90分鐘
客觀題(每小題:2分)
1,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
2,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤
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正確答案：B
3,在選擇實習(xí)單位時，很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去，這些都是實習(xí)兼職的誤區(qū)。你認為大學(xué)生應(yīng)該怎樣選擇實習(xí)企業(yè)？以下說法正確的是：
A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè)
B.要對企業(yè)的性質(zhì)、產(chǎn)品和老板有所選擇
C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中
D.以上都對
正確答案：D
4,通常，大學(xué)生在入學(xué)時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計的什么原則？
A.量體裁衣原則
B.階段性原則
C.可操作原則
D.發(fā)展性原則
正確答案：C
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5,興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是：
A.興趣愛好對大學(xué)生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主
B.興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài)，應(yīng)該培養(yǎng)自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力
C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向作用
D.每個大學(xué)生在大學(xué)階段，最好能依據(jù)自己的性格特點和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學(xué)會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的
正確答案：A
6,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式：
A.電子書籍
B.網(wǎng)頁網(wǎng)站
C.導(dǎo)航系統(tǒng)
D.搜索引擎
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正確答案：A
7,在批評別人的時候，如果習(xí)慣于用“你怎么總是如何”之類的字眼，是不會取得好效果的。因為這樣的說法暗示對方：“你舊習(xí)難改”。相反，讓對方感到自己的錯誤很容易改掉，這樣對方往往會有信心改變自己。這是批評的一種藝術(shù)，即：
A.批評注意場合
B.從贊揚和誠心的感謝入手
C.批評應(yīng)針對現(xiàn)在，不要翻舊帳
D.批評對事不對人
正確答案：C
8,社團是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團，才能更多的接收社團的陽光。這種說法，你認為正確與否？
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
9,尋找實習(xí)兼職的機會，也要講究策略和方法，提高命中率，精心收集
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達到更好的效果。下列哪一項描述是錯誤的：
A.選擇實習(xí)兼職應(yīng)該盡可能地貼近專業(yè)，瞄準職業(yè)選擇實習(xí)崗位
B.只要有實習(xí)或者兼職機會，都不要放棄，盡可能多地嘗試多種實習(xí)兼職
C.要結(jié)合個人職業(yè)目標和定位選擇合適的實習(xí)與兼職
D.實習(xí)或者兼職過程中，要注意考察單位，熟悉職場環(huán)境，及時作出調(diào)整
正確答案：B
10,學(xué)習(xí)是獲取知識和（）的過程，既包括通過正規(guī)的教育和訓(xùn)練獲得知識技能，也包括在日常生活和實踐活動中積累知識經(jīng)驗。
A.掌握技能
B.利用知識
C.理解知識
D.掌握技巧
正確答案：A
11,（）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。
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A.興趣
B.能力
C.性格
D.價值觀
正確答案：D
12,如果某個觀點不是一個人自主選擇認同的，那么這個觀點就不是他的價值觀所在。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
13,關(guān)于興趣的發(fā)展階段，以下說法中錯誤的是：
A.興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的，興趣實際上是你需要的延伸
B.有趣是興趣過程的第一個階段，也是興趣發(fā)展的低級階段，它往往短暫易逝，非常不穩(wěn)定
C.樂趣是興趣過程的第二個階段，它是在有趣定向發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的，是興趣發(fā)展的中級階段
D.志趣是興趣發(fā)展過程的第三個階段，當(dāng)樂趣同你的社
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會責(zé)任感、理想、奮斗目標結(jié)合起來時，樂趣便變成了志趣，它具有社會性、被動性和方向性
正確答案：D
14,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他？
A.工程師
B.教師
C.作家
D.會計
正確答案：B
15,在進行自我探索時，可以運用SWOT分析的方法，綜合解析自己的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
16,回憶自己過去經(jīng)歷中取得成功的事件，以此來明確和證明
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自己所具備的能力，這種方法是：
A.自我探索
B.自省分析
C.成就事件分析
D.成功自我解析
正確答案：C
17,以下關(guān)于能力的說法，錯誤的是：
A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物
B.實踐活動是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵
C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件
D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果
正確答案：A
18,一個人樂觀或悲觀，是：
A.后天習(xí)得的 B.先天基因決定的
C.先天基因與后天環(huán)境共同決定的 D.與先天基因與后天環(huán)境都無關(guān)
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正確答案：A
19,自我認識的維度包括生理我、心理我和社會我。以下選項中，不屬于生理我維度的是：
A.能力和技能
B.健康狀況
C.年齡
D.性別
正確答案：A
20,一個人的（）是“自我形象”的外在表現(xiàn)。
A.穿著打扮
B.外形長相
C.外在行動
D.內(nèi)心思想
正確答案：C
21,撰寫簡歷前需要做的準備工作不包括：
A.了解職位情況
B.了解公司情況
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C.了解自身情況
D.了解面試情況
正確答案：D
22,以下選項中，不屬于就業(yè)信息的是：
A.企業(yè)文化
B.就業(yè)指導(dǎo)
C.應(yīng)聘流程
D.崗位職責(zé)
正確答案：B
23,以下哪項不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題？
A.信息嚴重不對稱
B.大學(xué)生無法把握政策變化
C.考研出國的極其無意識
D.大學(xué)生思維模式趨同
正確答案：B
24,關(guān)于簡歷中工作或研究經(jīng)驗的部分，以下說法錯誤的是：
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A.面面俱到，盡量詳盡
B.重點突出，主次分明
C.實事求是，不捏造
D.針對性強
正確答案：A
25,一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內(nèi)容是：（1）薪資及福利待遇（2）求職的目標（3）自己的優(yōu)勢
（4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資等（5）招聘方的需求（6）企業(yè)的規(guī)模
A.（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）
正確答案：B
26,求職簡歷的內(nèi)容選擇不需要具備：
A.針對性
B.重要性
C.夸張性
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D.真實性
正確答案：C
27,在一次招聘會上，一家飲料公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾個該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項中，你認為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因的是：
A.對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作
B.沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機會，因此沒有得到錄取
C.不會隨機應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒有被錄取
D.公司只是靠招聘會進行宣傳，并不是真想招聘人才
正確答案：B
28,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場，以下說法正確的是：
A.學(xué)校就業(yè)市場一般以校園招聘會、就業(yè)洽談會或就業(yè)信息發(fā)布會的形式運行
B.學(xué)校就業(yè)市場主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個單位、一個部門或多個單位、多個行業(yè)的聯(lián)合C.學(xué)校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主
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要渠道作用
D.以上說法都正確
正確答案：D
29,以下四種渠道的工作機會中，與其他三種不是同一類型的是：
A.電視招聘廣告
B.校園招聘會
C.微博招聘廣告
D.獵頭聯(lián)系
正確答案：D
30,簡歷中的求職目標應(yīng)盡量精確、具體，忌諱過多。你認為這種說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
31,關(guān)于女士面試時的儀容儀表及穿著，以下說法不正確的是：
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A.頭發(fā)要整齊、利落
B.淡妝最佳
C.夏天可以穿涼鞋或拖鞋
D.首飾不應(yīng)太多
正確答案：C
32,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“兩難問題”所重點考察的方面是：
A.分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力
B.分析能力、語言表達能力以及說服力等
C.思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解
D.語言表達能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等
正確答案：B
33,關(guān)于“結(jié)構(gòu)化面試”，下列說法正確的是：
A.結(jié)構(gòu)化面試是一種面試前就對面談所涉及的一系列問題進行系統(tǒng)化設(shè)計的面試方法
B.精心收集
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結(jié)構(gòu)化面試相對于非結(jié)構(gòu)化面試（自由面談）、半結(jié)構(gòu)化面試而言，是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的評價分析等構(gòu)成要素，按照統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試：
C.盡管它也是通過考官與考生之間的談話交流方式進行的，但從形式上到內(nèi)容上，它都突出了精心設(shè)計、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標準化的特點
D.以上說法都正確
正確答案：D
34,關(guān)于簡歷的投遞，以下說法正確的是：
A.求職信作為附件發(fā)送
B.不使用群發(fā)功能
C.可以使用密送功能
D.一份簡歷可投遞同一公司多個職位
正確答案：B
35,關(guān)于面試時的禮儀，以下說法正確的是：
A.準點到達面試地點即可
B.提前到達面試地點，可在附近參觀
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C.面帶微笑，向接待人員說明身份和目的 D.等候面試時，可閱讀其他無關(guān)資料打發(fā)時間
正確答案：C
36,關(guān)于企業(yè)在招聘中遇到的困難，以下說法錯誤的是：
A.應(yīng)聘者簡歷雷同
B.難以通過面試判斷應(yīng)聘者實際能力
C.面試過程中應(yīng)聘者回答趨同
D.應(yīng)聘者簡歷的個性化程度較高
正確答案：D
37,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“資源爭奪問題”所重點考察的方面是：
A.分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力
B.分析能力、語言表達能力以及說服力等
C.思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解
D.語言表達能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等
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演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案
正確答案：D
38,有一種面試，是設(shè)置一定的模擬情況，要求被測試者扮演某一角色并進入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^對考生在情景中所表現(xiàn)出來的行為進行觀察和記錄，以測評其素質(zhì)潛能，或看其能否適應(yīng)和勝任工作。這種面試是：
A.常規(guī)面試
B.情景模擬面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
正確答案：B
39,儀表指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個人衛(wèi)生等方面，是人精神面貌的外觀。面試中，哪種儀表是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.精神飽滿，面帶微笑
B.男生要刮胡須，飯后潔牙；女生可化淡妝，發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊
C.衣、褲子、皮鞋與襪子顏色都不一致
D.男生應(yīng)著西裝打領(lǐng)帶；女生裙子不宜太長，但是也不宜穿得太短
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正確答案：C
40,關(guān)于求職中的電話禮儀，以下說法正確的是：
A.聽到電話鈴響，若正嬉笑或爭執(zhí)，也應(yīng)該立刻接聽電話
B.聽到電話鈴響，若口中正嚼東西，也應(yīng)該立刻接聽電話
C.五聲以內(nèi)接聽電話，接聽讓人久等的電話，要向來電者致歉
D.禮貌的問候，報出自己的姓名，開頭問候語親切有精神
正確答案：D
41,有一句英語諺語說，Like yourself, and others will
too.(喜歡你自己，別人也就會喜歡你。)這句諺語說出了“自信”的主要內(nèi)涵，即：
A.自我價值感
B.自我接受
C.自我評價
D.以上都不對
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正確答案：B
42,求職過程中，5W分析法的內(nèi)容不包括：
A.我想做什么
B.我是誰
C.我被期待去做什么
D.我的規(guī)劃是什么
正確答案：C
43,求職心理調(diào)適的常用方法有哪些：①選修生涯規(guī)劃課程 ②參加就業(yè)中心活動 ③參加兼職等社會實踐 ④訪談校友資源 ⑤打游戲宣泄壓力
A.③④⑤
B.②③④
C.①②③④
D.①②④⑤
正確答案：C
44,大二學(xué)生Lily在一家雜志社實習(xí)已經(jīng)快一個月了，初次實習(xí)的她沒有想到帶教老師居然同時帶了四名實習(xí)生。而由于“同門”中
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不乏名校的高材生，因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采訪后，就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示，自己也知道帶教老師不可能一次采訪同時帶所有實習(xí)生出門，但是一個月中，自己真正參與的采訪只有兩次，這不得不讓她有點傷心。從材料上看，Lily同學(xué)在實習(xí)過程中出現(xiàn)了什么錯誤的想法？
A.作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B.實習(xí)生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭
C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作
D.在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗
正確答案：D
45,以下哪項不屬于急性壓力？
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A.面試失敗
B.性格孤僻，缺少朋友
C.面臨期末考試
D.失戀
正確答案：B
46,下列有關(guān)求職中心態(tài)管理的表述，不正確的是：
A.保持適度的心理緊張
B.盡量做到不緊張
C.及時吸收和反饋信息
D.適時地角色換位
正確答案：B
47,挫折的五要素不包括：
A.通向目的的行動表現(xiàn)
B.目的/動機
C.個人對挫折的反應(yīng)
D.行動但未達到預(yù)期目的 正確答案：C
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48,關(guān)于個人的職業(yè)壽命初期，以下哪種說法是錯誤的？
A.一般在22-25歲
B.體力勞動為主
C.業(yè)務(wù)層面為主
D.服從為主
正確答案：A
49,面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學(xué)生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷，甚至徒具其表的各色人才“包裝”。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時存在的哪種錯誤表現(xiàn)？
A.求職材料的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強求“門當(dāng)戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
正確答案：A
50,度學(xué)中的“度”存在于每個人身上，存在于過程之中，并
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且不斷變化。你認為該說法：
A.正確
B.錯誤
正確答案：A
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第五篇：職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂學(xué)習(xí)心得
職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂學(xué)習(xí)心得
這個寒假，我有幸參加了錦程網(wǎng)職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂的課程學(xué)習(xí)，并完成了錦程網(wǎng)的職業(yè)興趣測試、MBTI人格測試及指定的五門專家課程的學(xué)習(xí)。通過一系列的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，了解到很多創(chuàng)就業(yè)的知識，受益匪淺。
進入大學(xué)后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實的世界。
大學(xué)，是一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。
我想，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題，也是我們面臨的一個嚴峻的問題。職前教育的學(xué)習(xí)，給了我們一個很好的平臺去好好考慮就業(yè)問題。
職業(yè)興趣是個人偏好在職業(yè)選擇方面的體現(xiàn)。它和工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性、職業(yè)成就感之間都存在著明顯的關(guān)聯(lián)。通過職業(yè)興趣測試，我了解到自己的又是職業(yè)類型以及職業(yè)發(fā)展的建議。最后感悟得一個人的職業(yè)傾向和職業(yè)興趣，決定了最適合他的職業(yè)，一個人如果做自己感興趣的工作，往往能將自己的潛力最大地激發(fā)起來，也最容易獲得成功。當(dāng)然,興趣并不代表成功,對某一職業(yè)有興趣,并不代表能干好這個職業(yè)，還必須具備與該職業(yè)生涯相適應(yīng)的能力和個性才能做好這項工作。
通過職業(yè)人格測試之MBTI，能夠相對透徹的了解自己在生活、工作中獨特的行為表現(xiàn)，包括思考方式、決策方式等。測試結(jié)果分析了我的人格類型、人格特征、工作中的優(yōu)勢與劣勢，并給出相應(yīng)的適合職業(yè)建議。人的性格錯綜復(fù)雜，任何測評都只能在一定程度上反映人格的部分特征，但科學(xué)的測評可以作為增進自我了解的有效工具，促進人們對于自身的進一步審察和思考。
指定的五門專家課包括生涯規(guī)劃之自我設(shè)計、民企概況、求職基本禮儀、求職自我營銷、大學(xué)生涯規(guī)劃之成功定律，其中“生涯規(guī)劃之自我設(shè)計”這一課程包括“一切為就業(yè)準備”、“做好人生規(guī)劃”、“正確抉擇出國、考研與就業(yè)”，通過對這一課程的學(xué)習(xí)，讓我們了解大學(xué)生就業(yè)思維誤區(qū)、了解了大學(xué)生就業(yè)難的病因、學(xué)會自我解困的思路和方法、以及把握成功的三個要素?！扒舐氉晕覡I銷”這一課程包括社會商業(yè)形態(tài)與職業(yè)發(fā)展、個人的職業(yè)壽命和特點、商業(yè)社會對個人的要求、企業(yè)招聘時與個人應(yīng)聘時的困難、求職的基本策略，通過
網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)，我能夠了解目前的社會形態(tài)與職業(yè)發(fā)展趨勢、了解個人的職業(yè)壽命以及特點的曲線規(guī)則、認識商業(yè)社會中組織形態(tài)以及要求、了解企業(yè)招聘及個人求職中的困難、學(xué)習(xí)應(yīng)對求職中困難的對策、改變本質(zhì)、自我營銷的三個基本策略。
在這個寒假的學(xué)習(xí)里我明白了我們應(yīng)當(dāng)給自己做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。
我們要針對自己的實際情況，做好自己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；要抓住自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動。要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。
大學(xué)生要與社會接軌。現(xiàn)代社會發(fā)展需要很多人才，社會需要決定著求職的環(huán)境。然而，現(xiàn)在，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，尤其是在金融危機的爆發(fā)下，且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù)，大學(xué)生的就業(yè)問題成為公眾關(guān)注的熱點。如何提高學(xué)生就業(yè)競爭力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)成為社會關(guān)注的焦點。社會方面就業(yè)人數(shù)激增與就業(yè)市場達到超飽和狀態(tài)的矛盾，高等學(xué)校專業(yè)調(diào)整滯后與市場需求不相適應(yīng)，畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學(xué)生的就業(yè)。
職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業(yè)選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優(yōu)勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學(xué)生，這時候，我們大學(xué)生就要充分做好準備，畢竟“機會總是垂青于有準備的人”，我們要向用人單位展示自己的特色，讓他們了解“我就是你們的最好選擇！”往往這些，可能從你的簡歷，你的面試，你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。
大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。之所以每個大學(xué)生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標。現(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學(xué)生，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。只有具有“不可替代性”，才能在眾多的競爭對手中脫穎而出。
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