第一篇：做一個(gè)不找借口找方法的好員工好領(lǐng)導(dǎo)

讀《方法總比問題多》心得

打開《方法總比問題多》打造不找借口找方法的一流員工的這本書，“不找借口找方法，方法總比問題多”！字樣閃示在我眼前，銘刻在我心中。

“不找借口”和“去找方法”，是對每一個(gè)員工應(yīng)有的兩大素質(zhì)，“不找借口”是他的內(nèi)在之魂，沒有這一內(nèi)在之魂，一切都無從談起?！叭フ曳椒ā笔撬耐庠诔岚?，有了這樣的翅膀，“只為成功找方法，不為失敗找借口”。這種人，他們有一種精神，有一個(gè)新念，有一個(gè)心狀，有執(zhí)著，有了不起對事業(yè)與生活把握！這種精神就是為國家創(chuàng)新作貢獻(xiàn)工作與時(shí)俱進(jìn)，這種信念，就是自信，我能行。是的，不找理由為工作失誤而辨解，只有去找方法才會有成功，這種心狀，就是滿懷激情地工作，高效益的工作，精神狀態(tài)是最佳的，有困難知難而上，有問題不回避，失敗了不灰心！不僅從心理上貌視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

過去，我們曾經(jīng)常講，要做一頭“老黃?！鼻谇趹槿嗣褡鍪?，但光像“老黃牛”那樣勤懇做事是不夠的，“老黃?！边€得插上效率和效益的翅膀。比如，機(jī)械化耕作，不是比“老黃?！钡母餍屎托б娓吒靻幔∷?，我們?nèi)魏喂ぷ鳎仨氈v效率和效益。沒有效率的忙是“窮忙”“瞎忙”只有你為單位創(chuàng)造財(cái)富，單位才會給你財(cái)富，只有你為單位創(chuàng)造空間，單位才會給你空間！只有你為單位打造機(jī)會，單位才會給你機(jī)會！在這里，就是提出了一個(gè)“市場經(jīng)濟(jì)不能新敬業(yè)精神”，這一理念的核心，就是強(qiáng)調(diào)以效益為核心，我們每一個(gè)人都應(yīng)帶著夢出發(fā)，插上效率和效益騰飛的翅膀。我們做任何事，總是要講究方法，科學(xué)的方法，只要你努力去找方法，方法是有的，而且找得越多你就越來越會找，當(dāng)然方法總比困難多了，我們常講，不怕做不到，就怕想不到。學(xué)會“換位法”“換地方打井”，工作中“開拓新思路”新思路造就新天地，多想出智慧。發(fā)明家愛迪生10歲時(shí)上數(shù)學(xué)課時(shí)問他的老師，1+1為什么不等于1，他的理由是二根蠟燭可以溶為一根。在實(shí)際工作中，將問題巧妙轉(zhuǎn)換，這也是一種好方法，問題就解決了，學(xué)會合作法，與同事密切合作，共同協(xié)調(diào)完成任務(wù)，向別人學(xué)習(xí)，讓更多的人幫你成功，是智慧的高度體現(xiàn)。

開展創(chuàng)造性工作，爭做一個(gè)創(chuàng)新的員工，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須是一流的員工，他主動(dòng)做事，如果你能主動(dòng)去做事，方法又靈活，就像有一塊磁鐵一樣，一般人用眼睛和手無法辦到的事，你卻能夠輕而易舉地辦得很好，能夠得到比別人更多的收獲。為了提高工作效益，還要熟讀關(guān)于你工作的法律及規(guī)則，為了更好地遵守章程，讓你工作得跟好，可以像專家般地提供一些建議。做一個(gè)不找借口找方法的員工吧！努力拼搏，美好的人生和輝煌的業(yè)績，一定是屬于我和你。

第二篇：《找方法不找借口》讀后感

《找方法不找借口》讀后感“一滴墨水可以引發(fā)千萬人的思索，一本好書可以改變無數(shù)人的命運(yùn)”，《 找方法不找借口》就是這樣一本好書。生活中只有兩種行動(dòng)，要么是努力地表現(xiàn)，要么就是不停地辯解”正是現(xiàn)實(shí)生活中成功者和失敗者的不同寫照。有的人永遠(yuǎn)在找借口，而有的人卻永遠(yuǎn)在找方法，找借口的人只可能成為弱者和失敗者，而總是找方法的人才能成長為強(qiáng)者，取得最后的成功。認(rèn)真想想，成功的過程很簡單，只為成功找方法，不為失敗找借口，勇于面對困難，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)韌不拔，變換思維，向細(xì)節(jié)要?jiǎng)?chuàng)意，把困難當(dāng)機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，那么，成功指日可待。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)：

一、要克服懶惰，選擇行動(dòng)?！拔覀冎械拇蟛糠秩硕荚谝欢ǔ潭壬弦?yàn)楸г购驼医杩诙鴳杏谛袆?dòng)”，一個(gè)人之所以懶惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想克服懶惰，必須要改變工作態(tài)度，以誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實(shí)的努力，才能做好工作。而“借口”則是逃避行動(dòng)的辯解，想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。辦公廳是政府工作的中樞,地位非常重要，這里不能懶惰，更不能有任何借口，需要把熱情和責(zé)任結(jié)合起來，把責(zé)任和實(shí)際行動(dòng)的結(jié)合起來，以高度的責(zé)任心做好“三個(gè)服務(wù)”，不能絲毫的懈怠。

二、要端正態(tài)度，直面責(zé)任?！胺e極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西”。在工作中，應(yīng)始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)，平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公廳的工作，其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任，以積極高昂的態(tài)度，以兢兢業(yè)業(yè)的精神、自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?。工作意味著?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時(shí)候，工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任，要敢于負(fù)責(zé)。

三、要永遠(yuǎn)誠實(shí)，勤奮工作。誠實(shí)和勤奮是人最重要的美德之一。誠實(shí)于工作才能勤奮工作，誠實(shí)于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出誠實(shí)和勤奮的最好價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和單位利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和單位的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，工作才會有生命力。在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著發(fā)現(xiàn)了超越別人超越自已的機(jī)會。應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，要勇于對自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視自己工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。

四、要沒有借口，立即行動(dòng)。工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。工作的選擇、工作的態(tài)度，工作的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說：“沒有任何借口”是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀公務(wù)員的切入點(diǎn)。

一本好書帶來的引導(dǎo)作用是巨大的，思考使人進(jìn)步，我相信只要思想不滑坡，方法總比困難多，只要升高兩級看問題，降低兩級干工作，實(shí)實(shí)在在做事，真誠待人，以工作的需要引導(dǎo)自己的執(zhí)行力，成功肯定屬于自己，至少過程是成功的。尋找解決問題的方法雖然不很容易，但方法總是有的，只要我們努力地思考。工作中的難題也是這樣。所以在工作中，如果我們遇到了難題，就應(yīng)該堅(jiān)持這樣的原則：找方法，而不是找借口。

第三篇：《不找借口找方法》讀后感

《不找借口找方法》讀后感

許多人會在失敗后尋找借口，這經(jīng)常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯(lián)系的，特別是當(dāng)事情原本可以做得很好卻沒有做好的時(shí)候，人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實(shí)每一個(gè)冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內(nèi)涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。優(yōu)秀的人才從來不會給自己任何推拖失敗的借口，他們會去努力地完成任務(wù)，會在事先做好計(jì)劃，會在工作中堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn)，全力以赴地排除困難，不言放棄。成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時(shí)候，你離成功就不遠(yuǎn)了。

第四篇：不找借口找方法讀后感

困難面前有我們，我們面前沒困難

讀《不找借口找方法》有感

成功的人找方法，失敗的人找借口；要么是努力的表現(xiàn)，要么就是不停地辯解。面對此兩種不同的態(tài)度，身為職場中的我們該如何選擇，我想答案是顯而易見的—不找借口找方法。當(dāng)專家們預(yù)測百米賽跑的紀(jì)錄難以突破10秒記錄時(shí)，博爾特跑到了九秒；當(dāng)有人說人的百米賽跑有一個(gè)極限時(shí)，紀(jì)錄一次又一次被博爾特打破了。到底什么是極限？難道一個(gè)難題真的就沒有辦法解決了嗎？當(dāng)我將《不找借口找方法》這本書仔細(xì)學(xué)習(xí)后，我相信世界上沒有任何事是解決不了的，沒有任何事是沒有辦法解決的！

人不是完美的，只有在不斷解決問題的過程中并能成功的解決問題才能提高和進(jìn)步。在解決問題的過程中，方式、方法緊跟其后，但關(guān)鍵的還是看態(tài)度，一個(gè)人對待生活、工作的態(tài)度，決定他能否做好事情。本書系統(tǒng)地闡述了問題中的主導(dǎo)力量，面對問題我們只有一個(gè)方式：那就是怎樣解決這個(gè)問題。在找方法時(shí)，作者進(jìn)一步指出，要沒有任何理由地來解決這一個(gè)問題，調(diào)整好心態(tài)，這是最重要的！借口是拖延的溫床。借口也只是掩飾了自己的缺點(diǎn)而已，其實(shí)最終只是害自己。在支局日常工作中，會遇到許多問題，我們是怎么面對的呢？上級布置了一項(xiàng)任務(wù)，是勇敢想辦法去解決，還是找借口回避拖延？如果我們想辦法，再艱巨的任務(wù)也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任務(wù)絕對完不成。最終受到損害的將是我們自己。一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不會知道能不能做。

你不去拜訪客戶怎么會知道客戶其實(shí)也特別想與你合作呢？你害怕過競爭對手嗎？那么你是否知道競爭對手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法總比問題多。我相信這句話的魅力，它會讓你因?yàn)檎曳椒ǘ摲f而出。雖然我們只是眾多普通員工中的一員，但是只要以積極的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真地找方法把每一件事情解決好，你會因?yàn)樵诶щy面前永不退縮、努力尋找解決方法而脫穎而出。

當(dāng)遇到實(shí)際難題時(shí)，你會以什么樣的身份來處理問題呢？當(dāng)你是業(yè)務(wù)員的時(shí)候，你是否曾經(jīng)嚴(yán)格要求自己要以業(yè)務(wù)主任的心理來處理事情呢？當(dāng)你是一個(gè)業(yè)務(wù)主任時(shí)，你是否又以一個(gè)經(jīng)理的身份來嚴(yán)格要求自己呢？人生一定要多看幾步，要有超前的思想和意識來處理各種事情，你才會進(jìn)步得更快。

“沒有問題”才是最大的問題，問題其實(shí)真的并不可怕，重要的是面對問題的態(tài)度。我們中化現(xiàn)在處在大跨越、大發(fā)展的時(shí)刻，我們所有的員工一定要團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難，發(fā)揚(yáng)中化人創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越的精神，想盡一切辦法隨同企業(yè)一起解決前進(jìn)路上的一切困難，創(chuàng)造中化更輝煌的將來。

工程管理處：郭亮

2013年8月20日

第五篇：不找借口找方法讀后感

沒有任何事是解決不了的，沒有任何事是沒有辦法解決的！當(dāng)專家們預(yù)測百米賽跑的紀(jì)錄難以突破10秒記錄時(shí)，奇跡誕生了；當(dāng)有人說人的百米賽跑有一個(gè)極限時(shí)，紀(jì)錄一個(gè)又一個(gè)被打破了。

到底什么是極限？難道一個(gè)難題真的就沒有辦法解決了嗎？當(dāng)我拿到《不找借口找方法》這本書仔細(xì)學(xué)習(xí)過后，我相信如果這個(gè)世界全都是抱怨而沒有解決問題的方法，那主宰地球的不會是人類。社會不是完美的，只有不斷解決問題社會才能發(fā)展和進(jìn)步。在解決問題的過程中，方法緊跟其后。本書系統(tǒng)地闡述了問題中的主導(dǎo)力量，面對問題我們只有一個(gè)方式：那就是怎樣解決這個(gè)問題。在找方法時(shí)，作者進(jìn)一步指出，要沒有任何理由地來解決這一個(gè)問題。借口是拖延的溫床。借口也只是掩飾了自己的缺點(diǎn)而已，其實(shí)最終只是害自己。在支局日常工作中，會遇到許多問題，我們是怎么面對的呢？上級布置了一項(xiàng)任務(wù)，是勇敢想辦法去解決，還是找借口回避拖延？如果我們想辦法，再艱巨的任務(wù)也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任務(wù)絕對完不成。

最終受到損害的將是我們自己。一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不會知道能不能做。你不去拜訪客戶怎么會知道客戶其實(shí)也特別想與你合作呢？你害怕過競爭對手嗎？那么你是否知道競爭對手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法總比問題多。我相信這句話的魅力，它會讓你因?yàn)檎曳椒ǘ摲f而出。雖然我們只是眾多普通員工中的一員，但是只要以積極的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真地找方法把每一件事情解決好，你會因?yàn)樵诶щy面前永不退縮、努力尋找解決方法而脫穎而出。當(dāng)遇到實(shí)際難題時(shí)，你會以什么樣的身份來處理問題呢？當(dāng)你是業(yè)務(wù)員的時(shí)候，你是否曾經(jīng)嚴(yán)格要求自己要以業(yè)務(wù)主任的心理來處理事情呢？當(dāng)你是一個(gè)業(yè)務(wù)主任時(shí)，你是否又以一個(gè)經(jīng)理的身份來嚴(yán)格要求自己呢？人生一定要多看幾步，要有超前的思想和意識來處理各種事情，你才會進(jìn)步得更快?！皼]有問題”才是最大的問題，問題其實(shí)真的并不可怕，重要的是面對問題的態(tài)度。

我們郵政在處在大跨越、大發(fā)展的時(shí)刻，我們所有的員工一定要團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難，發(fā)揚(yáng)郵政人吃苦耐勞、永不言棄的精神，想盡一切辦法隨同企業(yè)一起解決前進(jìn)路上的一切困難，創(chuàng)造更輝煌的將來。“如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧。如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水。