第一篇：對檢察工作的意見和建議

對檢察工作的意見和建議

在省十一屆人大二次會議上，代表們在充分肯定省檢察院2008年工作的同時，對做好今后檢察工作提出了意見和建議，主要是：

一、要繼續(xù)加大打擊各類刑事犯罪的力度，維護社會和諧穩(wěn)定。

檢察機關(guān)應依法嚴厲打擊那些嚴重危害人民群眾安全的各種嚴重刑事犯罪。特別是對黑惡勢力犯罪，制售假冒偽劣食品藥品、坑農(nóng)害農(nóng)、侵害弱勢群體利益的犯罪，以及危及人民群眾人身及財產(chǎn)安全的故意殺人、搶劫、綁架、盜竊、搶奪等嚴重犯罪，要繼續(xù)嚴厲打擊，依法快捕快訴，從嚴懲處，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。在依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪的同時，認真貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，準確把握寬與嚴的尺度，嚴格依法辦理案件；加強與有關(guān)部門的配合協(xié)作，對一些涉及改革發(fā)展大局的案件、情況復雜的案件、疑難案件，要加強與公安、法院的溝通，妥善協(xié)調(diào)分歧，提高辦案質(zhì)量和效率。要積極參加社會治安綜合治理，堅持“教育、感化、挽救”方針，加強對未成年人犯罪的幫教工作，努力從源頭上預防和減少違法犯罪的發(fā)生。

二、要進一步加大預防和查辦職務(wù)犯罪工作力度，促進反腐倡廉建設(shè)。

當前，社會矛盾凸顯，群體性事件多發(fā)，檢察機關(guān)應當集中查辦群眾反映強烈、引發(fā)群眾集體上訪、影響社會穩(wěn)定的案件，特別是群眾反映強烈的食品安全、教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、征地拆遷、移民補償?shù)扰c民生息息相關(guān)的領(lǐng)域發(fā)生的職務(wù)犯罪，以及失職瀆職造成重大安全生產(chǎn)事故的職務(wù)犯罪。要繼續(xù)加強職務(wù)犯罪的預防工作，積極協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門搞好預防職務(wù)犯罪宣傳和教育，從源頭上遏制腐敗。要改進預防職務(wù)犯罪方式，加強與其他政法機關(guān)的溝通配合，密切與企業(yè)及行會、商會的聯(lián)系。

三、要進一步強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。

檢察機關(guān)要不斷增強監(jiān)督意識，進一步采取有力措施，全面加強對刑事訴訟、民事審判、行政訴訟以及刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的法律監(jiān)督，認真解決群眾反映強烈的司法不公問題，更加有效地維護和保障司法公正。當前要更加重視強化民事行政訴訟和民事執(zhí)行的監(jiān)督，把監(jiān)督與查辦司法、執(zhí)法不公背后的職務(wù)犯罪結(jié)合起來，維護司法制度的公正和權(quán)威。

四、要繼續(xù)推進“陽光檢務(wù)”工作，讓檢察工作更加公開、透明。

檢察機關(guān)要牢固樹立“陽光執(zhí)法”的理念，促進陽光檢務(wù)長效運行機制的建立和完善，全面推進“陽光檢務(wù)”工作。加強與人大代表、政協(xié)委員和社會各界的溝通聯(lián)系，征求對加強和改進檢察工作的意見建議，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。加強對檢察工作的宣傳，通過典型案例、案件聽證會等形式，讓社會各界和廣大群眾更加了解檢察工作。采取扎實措施，加大在農(nóng)村和基層單位的檢察宣傳力度。

五、要繼續(xù)加大解決信訪問題的力度，化解矛盾糾紛。

檢察機關(guān)要提高案件辦理的時效性，避免因處理不及時而激化矛盾，引起群體性事件。要加強控告申訴檢察工作，積極引導群眾依法表達訴求，認真解決群眾合理訴求，保護人民群眾特別是弱勢群體合法權(quán)益。加強信訪調(diào)解機制，重視調(diào)解工作，暢通檢察機關(guān)和人民群眾之間的溝通渠道，化解矛盾糾紛，促進社會和諧。

六、要繼續(xù)加強檢察隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

當前，檢察隊伍的整體素質(zhì)未能完全適應履行法律監(jiān)督職責的需要，要進一步加強檢察隊伍建設(shè)，尤其是領(lǐng)導班子建設(shè)。要加強檢察人員培訓工作，提高檢察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能。加強自身反腐倡廉建設(shè)，弘揚職業(yè)道德，嚴明執(zhí)法紀律。對檢察人員貪贓枉法、侵害群眾利益的行為要堅決依法查處。

七、要切實解決人員編制和經(jīng)費、裝備保障問題，加強基層檢察院建設(shè)。

當前，珠三角地區(qū)檢察院“案多人少”的矛盾仍然突出，干警超負荷工作情況嚴重；欠發(fā)達地區(qū)檢察院工資福利待遇不高，業(yè)務(wù)經(jīng)費缺乏保障，辦案技術(shù)裝備落后，影響了檢察工作的深入開展。代表們建議省委、省政府給予高度重視，省檢察院積極與有關(guān)部門反映溝通，根據(jù)廣東外來人口多和案多人手少的實際，改變過去以戶籍人口確定編制的辦法，適當增加編制，充實基層工作力量。另外，可以在編制之外，聘請有一定法律素質(zhì)的人協(xié)助處理事務(wù)性工作，以緩解案多人少的矛盾。省檢察院應加大對基層院的幫扶力度，從人力、財力、物力上向基層傾斜，加強干部培訓、實行人員交流、提高工資待遇，大膽引進人才、使用人才，想辦法留住人才，不斷改善檢察隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。建議省級檢察院有計劃地從高等院校法律專業(yè)應屆畢業(yè)生中選調(diào)優(yōu)秀學生充實到基層檢察院，從源頭上解決基層檢察院檢察人才短缺問題。上級檢察機關(guān)遴選檢察官時應優(yōu)先考慮基層檢察院有經(jīng)驗且通過司法考試的人員。同時，在人財物方面加大全省統(tǒng)籌力度，發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)人才合理流動，案多人少的地區(qū)與案少人多的地區(qū)實現(xiàn)資源共享；檢察機關(guān)經(jīng)費由省財政統(tǒng)籌，以解決山區(qū)經(jīng)費不足，人才短缺和個別地方因“兩房”建設(shè)欠債等問題。

八、要積極穩(wěn)妥地深化檢察體制和工作機制改革。

代表們建議，在檢察體制改革中積極推行全國檢察機關(guān)實行垂直領(lǐng)導體制，經(jīng)費由中央財政給予保障；或者實行省級以下檢察機關(guān)垂直領(lǐng)導體制，經(jīng)費由省級財政給予保障，以強化上級院對下級院的領(lǐng)導，確保基層檢察工作又好又快發(fā)展。對檢察工作中涉及人民群眾切身利益的改革措施，一定要廣泛征求人民群眾的意見，增強改革的民主性和科學性，努力建設(shè)符合檢察工作實際、符合司法客觀規(guī)律、符合人民利益和愿望的檢察制度。

第二篇：對政治工作意見和建議

對政治工作意見和建議

篇一

思想政治工作在稅務(wù)工作中具有重要地位，思想政治工作能充分調(diào)到人的積極性、創(chuàng)造性，搞好思想政治工作是各級稅務(wù)部門的一項重要職責。

一、當前基層國稅部門思想政治工作存在的主要問題

在思想認識上存在的問題。長期以來，傳統(tǒng)粗放式的思想政治工作管理理念，使部分單位負責人和干部干部對思想政治工作產(chǎn)生了錯誤認識，一是認為思想政治工作務(wù)虛，空對空的，對工作起不了多大的作用；二是認為思想政治工作是政治教育的需要，在知識經(jīng)濟時代顯得過時陳舊；三是片面地認為搞思想政治工作就是學習理論文章，既枯燥乏味又無實際意義。

在工作機制上存在的問題。一是組織領(lǐng)導機制形同虛設(shè)。在實際工作中，強調(diào)了政務(wù)和業(yè)務(wù)管理中“疏于管理、淡化責任”的問題，對思想政治工作卻相對忽視，沒有明確的機構(gòu)、具體的管理辦法和考核獎懲措施；二是教育機制缺乏活力。實際上還是延用傳統(tǒng)的理論灌輸式的教育方式，注重了共性，忽視了個性，不能針對每個干部的思想實際開展思想教育；三是激勵機制不夠健全。只注重了正面激勵，卻相對忽視了反面激勵，對錯誤的言行，正氣不足，事不關(guān)已，高高掛起；四是預警機

制尚待建立。只注重了事中的監(jiān)督和事后的查處，但事前防范不及時。特別是對一些帶有苗頭性、傾向性的思想問題，沒有防患于未然。

值得注意的幾種傾向。一是存在貪圖安逸的思想。滿足于優(yōu)厚的經(jīng)濟待遇和穩(wěn)定的小家庭生活，主要精力沒有放在工作上；二是存在追名逐利的思想。拜金主義、官本位思想嚴重，大局意識淡薄，只講索取，不講奉獻，工作作風漂??；三是存在不思進取的思想。缺乏動力，對工作不求過得硬，只求過得去；四是存在小進則滿的思想。取得一點成績就自我陶醉、盲目滿足，滋生了驕傲情緒，缺乏精益求精的精神。

二、存在問題的原因

一是重業(yè)務(wù)、輕教育的現(xiàn)象沒有得到根本轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導思想觀念存在著重稅收業(yè)務(wù)、輕政治工作的認識，呈現(xiàn)出一手硬、一手軟的狀態(tài)，特別是主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導，片面以為稅收收入是硬指標，只要稅收計劃完成了，就可以一俊遮百丑，并認為思想政治工作是無形的東西，是軟指標，看不見摸不著，可抓可不抓，只是說起來重要，看起來無關(guān)緊要，做起來次要，忙起來不要。這樣，不知不覺地把思想政治工作擺在次要位置，忽視了思想政治工作的服務(wù)和保證作用。

二是淡化思想政治工作的現(xiàn)象沒有徹底解決。在國稅系統(tǒng)的干部中也仍然存在著一些模糊認識，認為思想政治工作只是領(lǐng)導的事，政工部門的事，與業(yè)務(wù)部門無關(guān)，一些業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導、分局長把思想政治工作當作額外負擔，不僅本身不重視抓思想教育工作，而且對各項教育活動

也不積極開展，從而形成了使思想政治工作無活力，熱情不高，勁頭不足，也落不到實處。

三是教育形式單一，方法單調(diào)，針對性不強，缺乏感染力，政治教育老一套的做法沒有徹底改變。面對新情況、新問題，我們的施教者仍然停留在原來的觀念上，憑過去的老經(jīng)驗、老做法開展工作，采取我講你聽，我打你通等講大道理的方法做工作，缺乏深入細致的調(diào)查研究和對具體問題具體分析及根據(jù)歷史條件、周圍環(huán)境和具體對象的不同變化的特點，或缺乏采取適合人們口味的具有較強針對性的教育方法開展工作，因而，思想問題抓不準、摸不透、解不開，達不到教育的目的。

三、對做好基層國稅思想政治工作的幾點思考

（一）突出三抓。一要抓根本，堅定干部理想信念。共產(chǎn)主義的理想信念，是我們最崇高的追求和強大的精神支柱，是我們奮發(fā)進取、走向成功的內(nèi)在動力。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就站得高，眼界寬，心胸廣。二要抓重點，提高干部的科學素養(yǎng)。當今社會，已經(jīng)進入信息爆炸時代，各個方面的發(fā)展，無不一日千里，日新月異。知識更新的速度更是前所未有，各種新知識、新技術(shù)層出不窮，靠翻著老黃歷過日子的時代，已經(jīng)一去不復返了。所以，要有步驟、有計劃地搞好在職培訓，深入開展形式新穎的高科技知識學習交流活動，不斷提高干部的科技素養(yǎng)。三要抓關(guān)鍵，完善干部的人格品質(zhì)。鍵全的人格和優(yōu)良的品質(zhì)是干部立身做人的關(guān)鍵，而思想政治工作的基本任務(wù)就是解決干

部“為誰收稅、怎么做人”的部題。因此，要針對當前社會不良影響，把人生觀價值觀、社會主義榮辱觀和稅務(wù)職業(yè)道德教育結(jié)合起來，增強干部明辨是非和善惡美丑的能力。進一步加強干部心理疏導和心理調(diào)控，不斷強化干部的心理素質(zhì)和人格品質(zhì)，促進干部健康發(fā)展。

（二）樹立“三個意識”。一要增強干部的主人翁意識。思想政治工作必須樹立“人先于事、事制于人”的觀念，強化干部的主人翁意識，尊重干部的主體地位，要讓干部充分認識到自己在局建設(shè)中的地位和作用，切實增強主人翁意識和使命感、責任感，積極主動地擔起稅務(wù)局建設(shè)的主角。二要激發(fā)干部能動意識。一個單位建設(shè)得如何，很大程度上取決于干部的能動性發(fā)揮得好不好。因此，要切實為干部營造干事環(huán)境和成長環(huán)境，提供人盡其才、各盡其能的平臺，變“要我干”為“我要干”，增強干部干好本干部作、發(fā)揮能動作用的內(nèi)在動力。三要激發(fā)干部的創(chuàng)新意識。干部中蘊藏著巨大的智慧和力量，思想政治工作堅持以人為本必須尊重干部的首創(chuàng)精神，對干部在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，要及時予以肯定，總結(jié)推廣，以實際行動對干部的創(chuàng)新活動給以支持。

（三）端正“三個態(tài)度”。一要擺正位置，自覺把干部當主人來尊重。干部是一個單位的主體，是基層國稅局的基本力量。在政治上都是平等的，不分參加稅務(wù)工作先后、職務(wù)高低，只有分工不同，沒有尊卑之分。只要把干部真正當作主人來尊重，就能聽到他們的呼聲，了解他們的真實想法。二要矯正視角，自覺把干部當朋友來看待。要善于用辯證的眼光審視干部的長短優(yōu)劣，要善于與干部交朋友，互相交流思想，探討工

作，關(guān)心生活?；鶎訃愵I(lǐng)導要以對干部成長負責的態(tài)度，研究干部需要什么，自己應當為干部做什么，怎樣滿足干部正當需求，做干部政治上的向?qū)В瑢W習上的良師，生活上的益友。三要用正心思，自覺把干部當兄弟來關(guān)心?！皾不哺?，帶隊帶心”。以心換心，就能贏得干部的心。不論干部的思想多么隱秘，只要領(lǐng)導象關(guān)心自己的兄弟姐妹一樣，干部就會掏心窩，道真情，講實話。

篇二

“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是教育組織和動員廣大群眾為實現(xiàn)自身利益而奮斗的強大武器。無論是在社會主義革命、建設(shè)和改革各個歷史時期我們黨都十分重視思想政治工作，發(fā)揮了不可替代的作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。

企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生了很大變化，特別是在社會多樣化趨勢加快，利益分配調(diào)整力度加大，人們的思想道德觀念更加復雜的情況下，加上國有企業(yè)思想政治工作還存在諸如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等許多薄弱環(huán)節(jié)，一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進一步增強做好國有企業(yè)思想政治工作的責任感和使命感。要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風、好方法的基礎(chǔ)上，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，進一步改進創(chuàng)新。做好思想政治工作，要尊重人、理解人、關(guān)心人、把灌輸引導與自我教育結(jié)合起來，便思想政治工作做得更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機制，情理交融，親切可信，為廣大職工所歡迎和接受，努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者，為推動企業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

做好企業(yè)思想政治工作，必須保持一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的專職政工隊伍。思想政治工作的對象是人，思想政治工作既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。當前我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。做好企業(yè)思想政治工作，必須保持一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的專職政工隊伍。企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導要采取有力措施，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，加強政工隊伍建設(shè)。應注意選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉沙鋵嵳り犖?，并逐步實行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制度。要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用，幫助他們解決工作上、生活上的實際問題。專職政工人員的待遇應與同級行政業(yè)務(wù)人員相一致。只有這樣，思想政治工作者才不會有失落感，才會進一步堅定做好思想政治工作的決心和信心，才有利于形成“兩手抓兩手都要硬”的局面。

做好思想政治工作，要樹立正氣。思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導向作為第一使命，樹正氣是把握正確導向的一個方面重要方面。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會敗家；一個單位沒有正氣，就會衰落。正氣，是一個民族的希望所在，是一個國家興旺發(fā)達的精神支柱。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點浩然氣，千里快哉風”，都是講必須樹立正氣，有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會、為企業(yè)建功立業(yè)。文天祥專門寫過一篇《正氣歌》，他在《過零丁洋》中寫下的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，顧炎武的天下興亡，匹夫有責，成為千古傳頌的名句，就是因為充滿著高昂激越的愛國正氣。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求必須堅持樹立和發(fā)揚最大的正氣，大力發(fā)揚這種正氣，把正氣融入到思想政治工作中。

做好思想政治工作，要壓制邪氣。社會轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，利益格局正在深刻調(diào)整，思想觀念產(chǎn)生深刻變化，各種新矛盾、新問題必將與發(fā)展同道相行。以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個人主義的邪氣有所抬頭。面對這些矛盾和問題，如果一味地“躲”、一味地“推”，不僅解決不了問題，正氣也會蕩然無存，邪氣上升，歪風當?shù)溃ぷ骶蜁`入歧途。邪氣是改革的大敵，是發(fā)展的大敵。要跨越轉(zhuǎn)型，要搞好發(fā)展，就必須同各種歪風邪氣作堅決而徹底的斗爭。我們的思想政治工作者，首先要作風不正派，立場不堅定，做人“會來事”，干事“兩面派”，說一套做一套；做“官油子”，當“老好人”，橫豎不得罪人，得過且過，對歪風邪氣熟視無睹；不分曲直，不辨是非，與消極腐敗思想和行為同道共舞，自甘墮落等不正之風，對黨的事業(yè)危害尤烈，嚴重損害黨的威信。

思想政治工作者在壓制邪氣的同時，要把思想政治工作做到職工群眾中，潛移默化地滲透到職工群眾中，形成毫不猶豫壓制邪氣的濃厚氛圍，與邪氣作斗爭，抵制歪風邪氣。

做好思想政治工作，要摸準脾氣。思想政治工作要做到職工的心坎上，必須“對癥下藥”。要做到對癥下藥，就必須摸準職工的思想脈搏。這就要求思想政治工作者要深入一線，深入實際，調(diào)查研究，觀察職工的動向，了解職工的心里，傾聽職工的呼聲，和職工做知心朋友，客觀地、準確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，然后對癥下藥，盡快做出決策，解決問題，將影響企業(yè)發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，將大事化小，小事化了，讓職工以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理心無旁騖的投入到工作、生產(chǎn)、建設(shè)中。

做好思想政治工作，要提升志氣。

“三軍可奪帥也，匹夫不可奪其志也”。不甘落后，力求達到一定目的的決心和勇氣，是有理想、有信心的表現(xiàn)。有志氣的人，往往奮斗目標明確，意志堅定，不怕各種困難。越是在困難落后的條件下，越是能顯示志氣的精神、力量。早在三國時期，諸葛亮就提出：若志不強毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于平庸，不免于下流矣。思想政治工作者要認真研究國家、企業(yè)的政策，研究當前面臨的形勢，明確企業(yè)當前的主要任務(wù)，確立企業(yè)長遠與近期的奮斗目標，通過各種途徑和方式，將奮斗目標傳達給每一名職工，同時要幫助、引導職工確立自己的奮斗目標，使職工在企業(yè)奮斗目標的指導下立下個人的志向，將職工自己的志向與企業(yè)的奮斗目標有機結(jié)合，做到有的放矢，思想政治工作者要多收集正面案例，通過形勢任務(wù)宣傳教育、宣傳簡報、深入基層走訪等途徑，宣講勵志對企業(yè)、個人帶來的實惠，進而實現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與成就員工雙贏的目的。

做好思想政治工作，要強壯骨氣?！案毁F不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。意思是說，高官厚祿收買不了，貧窮困苦折磨不了，強暴武力威脅不了，這就是所謂大丈夫。

大丈夫的這種種行為，表現(xiàn)出了英雄氣概，就叫做有骨氣。思想政治工作者要帶著感情、帶著企業(yè)的任務(wù)和工作，為職工強筋壯骨，有了骨氣，才不會產(chǎn)生“淫、移、屈”等怪異現(xiàn)象，在統(tǒng)一目標的引領(lǐng)下，就沒有攻無不克，戰(zhàn)無不勝的困難。

做好思想政治工作，要鼓舞士氣。

士氣最早常用于指軍隊的狀態(tài)，包括軍隊的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗精神，后被擴展到非軍事組織的領(lǐng)域，即做事整個過程中的精神狀態(tài)，這種狀態(tài)包括內(nèi)在的自身狀態(tài)，也包括來自外界環(huán)境的影響?！耙还淖鳉狻背浞肿C明了士氣的重要作用。讓職工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化，對企業(yè)需要的行為及時獎勵，對職工進行合理的回報是鼓舞職工士氣的有效方法。思想政治工作者要充分調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造性，要發(fā)出感謝，表示你注意到職工對工作的貢獻。這種投資并不昂貴，就可獲得職工的忠心。買一些榮譽證書頒發(fā)給杰出的職工，它們可以成為職工自豪的源泉。向職工分發(fā)不署名的意見征詢表，請其寫出對工作的新見解和目前企業(yè)讓人不滿意之處。

組織公司活動，例如野炊、球類比賽、圣誕活動等，并鼓勵職工積極參與。提高職工的生產(chǎn)效率，就要把職工的工作成果告訴他們，讓他們看到自己的工作業(yè)績和對企業(yè)的貢獻。

做好思想政治工作，要造就福氣。給別人帶來好處自己也能從中受益,給別人帶來快樂,自己也是快樂的,能讓別人從自己的身上看到光、沾到光,就證明自身就帶著光,是一個被光照亮、被光溫暖的人,所以帶給別人的也是光明與溫暖。也就是說一個人如果能為別人造福,那么這個人自身上必然會余留下福氣、福份、福樂。任何事物都具有同樣的理性，給于別人的就是自己擁有的，所以通過思想政治工作，讓每位職工明白：具備造福的能力既可以把福帶給別人，又可以留給自己；給別人制造快樂的同時自己以享有快樂；為別人帶來利益自己同樣會受益，贈人玫瑰

手留余香，這樣，大家就可以在其樂融融的大家庭中生活，企業(yè)就形成了一個有機結(jié)合的利益共同體。

“大河有水小河滿，大河無水小河干”職工之間相互造就福氣，企業(yè)就有了福氣，職工個人也就有了福氣。

思想政治工作要樹立正氣、壓制邪氣、摸準脾氣、提升志氣、強壯骨氣、鼓舞士氣、造就福氣，在實際工作中找準切入點，把握著力點，講實話、鼓實勁、求實效、辦實事，使職工不生氣、不慪氣、不耍脾氣、不泄氣、不嬌氣，還要體現(xiàn)一個“新”字，突出一個“融”字，把握一個“活”字，抓住一個“實”字，讓思想政治工作深入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中去，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，解開思想疙瘩，關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。）

篇三

一、認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好學校思想政治工作的自覺性和緊迫感

1、在校黨委領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，采取一系列措施，切實加強和改進了思想政治工作：學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管的工作體制逐步形成；重視理論教育和“三進“工作，鄧小平理論和黨的基本路線日益深入人心；用事業(yè)發(fā)展凝聚人心、振奮精神，廣大教職員工投身學校改革發(fā)展的主動性、積極性進一步發(fā)揮；愛國主義、集體主義、社會主義教育常抓不懈，學生德育工作得到加強；大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，師生員工的思想道德文化素質(zhì)不斷提高，思想政治工作取得明顯成效，經(jīng)受住了許多重大政治事件的考驗，在促進高等教育改革發(fā)展，維護學校和社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用，也為做好21世紀高校思想政治工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、當前，我國正處在建立社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期，高等教育進入了一個新的發(fā)展階段。新的形勢既為高校思想政治工作提供了難得的歷史機遇，也提出了更高的要求和嚴峻挑戰(zhàn)：在實施科教興國、科教興省、科教興林戰(zhàn)略，加快高等教育改革發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育的形勢下，如何用鄧小平理論武裝頭腦，提高運用理論指導學校工作的水平；在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、對外開放擴大和社會生活發(fā)生深刻變化的情況下，如何幫助廣大師生員工確立走有中國特色社會主義道路的信念，自覺抵制西方敵對勢?quot;西化“、“分化“的圖謀；在招生規(guī)模不斷擴大的情況下，如何針對青年學生價值取向多樣化、特困生增多、心理健康問題突出、就業(yè)壓力增大等新情況、新特點，有效地加強教育和管理；在現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展和信息化程度日益提高的情況下，如何充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在思想政治工作中的積極作用，增強思想政治工作的吸引力和感染力；在學校人事和分配制度改革以及由此帶來的利益重組過程中，如何加強教職員工思想政治工作，正確認識改革帶來的利益分配問題，以及建設(shè)一支充滿活力的、高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，等等。這些都是亟待研究和解決的重要課題。我們要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，解放思想，實事求是，積極探索與新的形勢要求相適應的新思路、新途徑、新辦法，努力開創(chuàng)學校思想政治工作的新局面。

3、高度重視思想政治工作，是由我國教育的社會主義性質(zhì)和根本任務(wù)決定的，是我們黨多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。進一步加強和改

進學校思想政治工作，關(guān)系到學校的社會主義辦學方向，關(guān)系到培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。深入貫徹黨的十五大和中央思想政治工作會議精神，緊緊圍繞《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》精神的落實，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，緊密結(jié)合學校改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和師生員工的思想實際，研究新情況，解決新問題，增強工作的針對性和實效性，切實加強思想理論建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，務(wù)求實效，努力調(diào)動廣大師生員工的積極性和創(chuàng)造性，為學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。學校思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導師生員工確立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；必須以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，圍繞學校工作大局，把思想政治工作貫穿于教育、管理、服務(wù)工作的各個方面和教學、科研、學科建設(shè)的各個環(huán)節(jié)；從學校工作和師生員工的思想實際出發(fā)，堅持先進性要求和廣泛性要求相結(jié)合；把教育和管理相結(jié)合，把社會主義思想道德原則融于科學有效的管理之中；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團結(jié)全體師生員工，同心同德，不斷推進學校的改革和發(fā)展。

二、以鄧小平理論武裝為重點，切實加強黨員干部的思想理論教育

4、用鄧小平理論武裝黨員和干部，是學校思想政治工作的關(guān)鍵。要大力加強黨員干部尤其是領(lǐng)導干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“講話等重要精神的學習，特別是加強對“四個如何認識“(如何認識社會主義發(fā)展歷史進程、如何認識資本主義發(fā)展歷史進

程、如何認識我國改革實踐過程對人們思想的影響、如何認識當今國際環(huán)境和國際政治斗爭帶來的影響)的把握和學習。學習鄧小平理論，要同深入學習黨的十五大精神結(jié)合起來；同選學馬列和毛澤東著作，了解黨的歷史和社會主義在中國發(fā)展的實踐結(jié)合起來；同學習十一屆三中全會以來黨和國家的重要文獻、江澤民同志的重要講話結(jié)合起來；同深入開展“三講“、“雙思“、“三個代表“等教育結(jié)合起來；同回顧百年歷史、展望新的世紀，實現(xiàn)跨世紀奮斗目標結(jié)合起來；同深化教育改革、加快事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來；同學習反映當代世界發(fā)展的各種新知識結(jié)合起來；同學校改革與發(fā)展的實際結(jié)合起來。要大力加強學風建設(shè)，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立共產(chǎn)黨人的根本信仰，努力提高解決實際問題的能力。

5、重點抓好中層以上領(lǐng)導干部的理論學習。繼續(xù)完善校、院兩級中心組理論學習制度，時間上保證每月集中學習一次。黨委宣傳部和黨委辦公室要加大對院中心組理論學習的指導和檢查工作，特別是領(lǐng)導干部自學的指導力度，組織各種研討、交流和輔導。黨委組織部和黨校要進一步完善領(lǐng)導干部脫產(chǎn)輪訓、進修和述學、評學、考學制度，要建立中層以上領(lǐng)導干部學習檔案，把學習培訓情況列入考核和考察的重要內(nèi)容，作為干部任用的一項重要條件。

6、切實加強對廣大黨員的思想理論教育。黨委組織部、黨校和黨委宣傳部要規(guī)范黨員組織生活，提高質(zhì)量，運用多種形式對黨員進行生動有效的教育。充分發(fā)揮黨校在黨員教育和培訓中的重要作用，不斷改善辦學條件，提高規(guī)范化建設(shè)水平。黨校要制定黨員理論培訓規(guī)劃，圍統(tǒng)各個時期理論學習的重點，有針對性地對全體黨員(包括學生黨員)進

行集中輪訓。黨委組織部和各黨總支、直屬黨支部要加強黨員、特別是出國人員的思想政治工作和管理工作。

三、以師德建設(shè)為主線，著力做好教師特別是青年教師的思想政治工作

7、高度重視教師思想政治工作。教師是學生增長知識和思想進步的導師，實施素質(zhì)教育的關(guān)健在教師。教師思想政治工作的重點在提高思想政治素質(zhì)和加強職業(yè)道德教育兩個方面。要加強馬克思主義唯物論和無神論教育，引導廣大教師崇尚科學，追求真理。要緊緊圍繞學校改革、發(fā)展和教師思想、工作實際，通過加強思想理論教育，落實教書育人工作，努力提高廣大教師特別是青年教師的思想道德素質(zhì)，使他們努力成為先進思想的傳播者、科學技術(shù)的開拓者、“四有“公民的培育者和優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品的生產(chǎn)者。要充分發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用和帶動作用。

8、切實改進教師政治理論學習。各黨總支、直屬黨支部要認真貫徹落實黨委《關(guān)于加強師生員工政治學習的意見》，保證和充分利用每月一次的半天停課學習時間。各黨總支、直屬黨支部要把鄧小平理論特別是鄧小平教育理論、江澤民同志的重要講話特別是“三個代表“作為教師政治理論學習的中心內(nèi)容。政治理論學習要與學習黨的路線方針政策和教育法律法規(guī)相結(jié)合，與學校實際和本單位相結(jié)合，與學習經(jīng)濟、文化、管理、歷史等學科知識相結(jié)合，與更新知識、不斷充實完善自身知識結(jié)構(gòu)相結(jié)合。要注意總結(jié)新形勢下教師政治理論學習的新鮮經(jīng)驗，逐步形成比較規(guī)范的內(nèi)容體系。繼續(xù)強化政治理論學習制度，努力增強學習的針對性和實效性，積極運用現(xiàn)代化教育手段，改進學習方法，更新學習形式，提高學習效果。黨委宣傳部、黨委組織部等各職能部門，各黨總支、直屬黨支部要充分利用學校學科和人才優(yōu)勢、組織或邀請校內(nèi)外專家定期為教師作輔導報告。學校工會要積極組織教師開展社會實踐活動“

9、進一步提高教書育人工作水平。要按照《教育法》、《高等教育法》和《教師法》的有關(guān)要求，從增強敬業(yè)精神、提高育人水平、塑造師德風范入手，以師表工程活動為主線，開展形式多樣的師德建設(shè)活動，切實加強教書育人工作，引導教師自覺履行職責和義務(wù)，為人師表，以身示范，在學生成才中起引路作用，增強實施素質(zhì)教育的責任感和自覺性。廣大教師在教學過程中，要以馬克思主義為指導，貫徹教育方針，用成熟的、正確的理論和觀點教育學生。各職能部門、各單位要認真貫徹落實《南京林業(yè)大?quot;三育人“工作條例》和《南京林業(yè)大學教書育人工作條例》，健全規(guī)章制度，建立教書育人工作的有效機制，大力宣傳“十大師表“的典型事跡。人事處和各單位要強化教書育人工作的政策導向、把教師職業(yè)道德作為教師工作考核和職務(wù)聘任的重要依據(jù)，實行一票否決制。充分發(fā)揮輔導員、班主任和導師的作用，發(fā)揮師生共建、社會實踐、校園科技文化活動的育人功能，形成全員、全程、全方位育人的局面。

10、突出抓好青年教師思想政治工作。加強理想信念和敬業(yè)精神教育，幫助廣大青年教師確立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦創(chuàng)業(yè)，敬業(yè)奉獻。各黨總支、直

屬黨支部、各單位要選配思想政治素質(zhì)高、有豐富教學科研經(jīng)驗的中老年骨干教師作為青年教師的導師，在政治、思想、品德和業(yè)務(wù)等方面關(guān)心、指導青年教師的成長，要積極選送青年學術(shù)骨干、學科帶頭人參加黨校的政治理論培訓。繼續(xù)落實青年教師兼職擔任班主任或政治輔導員工作，要加強青年教師建黨工作，擴大入黨積極分子隊伍，加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，注重在教學科研骨干、跨世紀學科帶頭人中培養(yǎng)和發(fā)展政治素質(zhì)較高的青年教師入黨，要關(guān)心青年教師的思想、工作和生活狀況，把思想教育與解決實際問題t;十佳青年教師“為切入點，積極宣傳優(yōu)秀青年教師的先進事跡，促進青年教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

11、做好離退休教職工的思想政治工作。離退休老同志為學校的發(fā)展作出過積極貢獻，要認真貫徹落實有關(guān)政策，大力倡導尊老、敬老、助老的風氣，關(guān)心他們的思想、生活，開展各種健康有益的活動，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學，并繼續(xù)發(fā)揮他們在學校建設(shè)與發(fā)展，特別是精神文明建設(shè)和學生教育與管理中的積極作用。

四、以思想政治素質(zhì)為核心，全面提高廣大學生的綜臺素質(zhì)和創(chuàng)新能力

12、堅持用鄧小平理論武裝青年學生頭腦，努力提高他們的思想政治素質(zhì)。要按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》精神，切實加強素質(zhì)教育，認真抓好國家教委大學生文化素質(zhì)教育基地建設(shè)工作。要按照《南京林業(yè)大學德育大綱實施意見》要求，加強學生德育工作，要認真落實《南京林業(yè)大學愛國主義教育實施意

見》，重視和加強學生愛國主義教育。要充分發(fā)揮“兩課“主渠道和主陣

地作用，認真實施“兩課“課程新方案，切實推進鄧小平理論“三進“工作，要大力開展形勢政策教育、中華民族和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，幫助青年學生確立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，努力做到學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。

13、建設(shè)一支以黨員為核心的學生骨干隊伍。學生骨干隊伍是做好學生思想政治教育工作的一支重要力量，要從培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的高度，切實加強這支隊伍建設(shè)。各院黨總支要高度重視學生黨員發(fā)展工作，加強對學生入黨積極分子的培訓，堅持黨員標準，切實保證新黨員質(zhì)量。要嚴格組織生活，重視和加強對學生黨員入黨后的教育、管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮優(yōu)秀學生黨員的帶頭作用，帶動和指導團支部、班委會有效地開展工作。

14、組織指導學生積極參加社會實踐。在把專業(yè)實習、軍事訓練和勞動教育納入教學計劃的基礎(chǔ)上，學生工作部、共青團要大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，大力開展各類社會實踐活動，增強學生適應社會的能力；要不斷拓展社會實踐渠道，組織學生參加科學研究、技術(shù)開發(fā)與推廣以及各項社會服務(wù)活動；要豐富社會實踐活動形式，繼續(xù)深入

開展青年志愿者、科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)以及掛職鍛煉等活動；要充分利用社會教育資源加強學生思想政治教育工作，要充分發(fā)揮電視臺、南林報、廣播臺等宣傳媒體和輿論環(huán)境在思想政治教育中的作用；加強社會實踐基地建設(shè)，逐步建立相對穩(wěn)定的社會實踐基地。

15、加強大學生就業(yè)指導教育和心理健康教育。采取多種形式和途徑，重視和加強畢業(yè)生思想教育與就業(yè)指導教育。建立健全學校心理健康教育機構(gòu)，建立新生心理檔案，開展心理咨詢活動，普及心理健康知識教育。重視做好因經(jīng)濟困難、學業(yè)困擾和人際交往、畢業(yè)就業(yè)等引起各類心理問題學生的心理疏導工作。建立一支專兼職相結(jié)合的心理健康教育教師隊伍。通過加強教育，培養(yǎng)廣大學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神和適應未來社會生活的能力，使他們逐步形成良好的心理素質(zhì)和個性品質(zhì)。

16、強化研究生思想政治教育。要在本科教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合研究生教育階段的特點，著力培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，并不斷提高思想政治教育的針對性和實效性，幫助廣大研究生掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。加強實踐環(huán)節(jié)，注意選拔優(yōu)秀博士生和碩士生兼任助研、助教、助管等工作。將思想政治教育的要求貫穿到研究生培養(yǎng)工作的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮教研(研究)室、學科組在研究生思想政治教育方面的作用。研究生導師要為人師表、以身作剛，全面關(guān)心研究生成長，做到政治上引導、學術(shù)上把關(guān)、生活上關(guān)心。要加強研究生黨建工作，發(fā)揮研究生黨支部的作用，加強對研究生骨干和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。要切實加強研究生的政治學習，努力提高學習效果。

五、以陣地和載體建設(shè)為基礎(chǔ)，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑

17、加強校園宣傳輿論陣地建設(shè)。加強黨委對宣傳輿論工作的領(lǐng)導，堅持黨性原則，堅持實事求是，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊密圍繞學校中心工作搞好輿論宣傳，牢牢掌握正確的輿論導向。建立由黨委宣傳部牽頭，校報、電視臺、廣播臺、電教、網(wǎng)管以及學報、印刷部門等參加的輿論宣傳工作例會制度，嚴格紀律，加強管理，協(xié)調(diào)全校宣傳輿論工作。校報、學報實行主編負責制；電視臺、廣播臺、計算機網(wǎng)絡(luò)實行主管部門一把手負責制；各職能部門、各單位、學術(shù)組織、社團、群眾組織等出版的工作通訊、簡報、刊物等實行主辦部門和所在黨總支雙重審查責任制；對外宣傳報道由黨委宣傳部統(tǒng)一協(xié)調(diào)；人文社會科學涉外交流必須由所在黨總支和分管校領(lǐng)導審批。要著力辦好南林報、電視臺、廣播臺，充分發(fā)揮他們在思想政治工作中的積極作用。

18、充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)在思想政治教育中的積極作用。重視校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為師生上網(wǎng)創(chuàng)造必要的條件。完善各項規(guī)章制度，加強網(wǎng)絡(luò)管理，加強技術(shù)防范，保證網(wǎng)絡(luò)安全。高度重視網(wǎng)絡(luò)信息對師生思想的影響，增強師生的政治鑒別力和免疫力。加強網(wǎng)絡(luò)工作人員培訓，建立網(wǎng)上宣傳隊伍，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，開辟思想政治工作的新領(lǐng)域，掌握思想政治教育的主動權(quán)。

19、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。按照學校精神文明建設(shè)規(guī)劃，以創(chuàng)建省級文明學校為龍頭，大力開展師生廣泛參與、富有成效、不同層次和不同類型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，力爭進入省級和全國文明單位行列。繼續(xù)深入開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動，總結(jié)和推廣先進典型，大力宣傳其感人事跡和高尚品質(zhì)，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。積極開展高校與社會的精神文明共建活動。

20、重視發(fā)揮校園文化的育人功能。校園文化是高校思想政治工作的有效載體和重要途徑。校園文化要以高尚的精神鼓舞人，正確的輿論引導人，要著力于提高學生的文化素質(zhì)、教師的文化素養(yǎng)和大學的文化品位。要加大投入開展校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是校園綠化美化和有教育意義的景點建設(shè)。充分發(fā)揮校報、電視臺、廣播臺、文化廣場、活動中心和教工俱樂部的作用；充分發(fā)揮學生社團作用，加強對學生社團的指導和管理。積極開展各類科技、文化活動，促進學生全面素質(zhì)的提高。加強校園內(nèi)各種人文社科類講座的管理。重視教職員工八小時之外和廣大學生課余文化生活。重視大學生宿舍文化建設(shè)，努力把宿舍建設(shè)成學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要陣地。

六、完善機制，落實措施，切實加強對思想政治工作的領(lǐng)導

21、建立健全學校思想政治工作領(lǐng)導體制和工作機制。切實加強黨委對思想政治工作的領(lǐng)導，建立由黨委書記主持，校長和黨委副書記以及宣傳部、組織部、學工部、保衛(wèi)部、工會、共青團、研究生部等有關(guān)職能部門負責人參加的思想政治工作聯(lián)席會議制度，定期研究工作，部署任務(wù)，落實措施，協(xié)調(diào)力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，密切配合，黨政工團齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制。黨委書記擔負全校思想政治工作第一責任人的職責，校長對學生全面發(fā)展負責，結(jié)合組織教學、科研開展思想政治工作，推動教職員工教書育人、服務(wù)育人和管理育人。黨委宣傳部作為黨委主管思想政治工作的職能部門，根據(jù)學校的中心任務(wù)和師

生的思想實際，制定計劃和工作制度，提出學校思想政治工作的任務(wù)，當好黨委的參謀和助手。學校工會、共青團等群團組織，要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，根據(jù)自身特點做好師生員工思想政治工作。學校各民主黨派和人民團體要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好所聯(lián)系群眾特別是高級知識分子的思想政治工作。各學院要認真貫徹執(zhí)行《江蘇省高等學校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定》，工作由黨組織和行政共同負責。

22、建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)的思想政治工作隊伍。要不斷把德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和優(yōu)秀畢業(yè)生充實到思想政治工作隊伍中來。專職思想政治工作干部的配備按照中央和教育部文件精神執(zhí)行，在保證編制的基礎(chǔ)上結(jié)合學校人事制度改革，逐步建立起擇優(yōu)上崗、能進能出、動態(tài)穩(wěn)定的隊伍建設(shè)機制，在業(yè)務(wù)或?qū)W歷培訓、出國考察或進修、社會實踐、職務(wù)晉升、生活待遇等方面給予傾斜。學校根據(jù)江蘇省關(guān)于高校教師職務(wù)聘任工作精神和要求，嚴格按照任職資格評審條件和程序，每年單列高級職務(wù)崗位指標，用于思想政治工作（包括黨政管理工作）人員，學生思想政治工作隊伍建設(shè)按照南京林業(yè)大學《關(guān)于進一步加強學校學生思想政治工作隊伍建設(shè)的若干意見》（另發(fā)）、《輔導員工作條例》和《班主任工作條例》，建設(shè)一支具有馬克思主義理論素養(yǎng)，政治堅定、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的學生思想政治工作隊伍，尤其要鼓勵和支持業(yè)務(wù)教師兼任學生班主任。其中，專職學生政工干部按照1：200的比例配備。努力提高政工干部綜合素質(zhì)，在對全校政工干部培訓教育的同時，積極創(chuàng)造條件選送優(yōu)秀政工干部在職攻讀學位，并有計劃地安排政工干部參加掛職鍛煉等社會實踐活動。加強

交流，促進政工干部與行政業(yè)務(wù)干部崗位輪換。加強“兩課“教師隊伍建設(shè)，積極組織實施“兩課“教師在職攻讀學位工作，培養(yǎng)一批“兩課“教學骨干和學科帶頭人。要加強思想政治工作隊伍自身建設(shè)，努力倡導刻苦學習、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻的風氣。

23、加強調(diào)查研究，提高思想政治工作的領(lǐng)導水平。各級領(lǐng)導要經(jīng)常深入師生，聽取情況反映，加強指導，把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來。要遵循思想政治工作的規(guī)律、不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導水平，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。要加強思想政治教育學科建設(shè)，充分發(fā)揮學校黨建與思想政治教育研究會的作用，組織有關(guān)專家、學者和實際工作的同志，深入研究黨建與思想政治工作的基本規(guī)律和現(xiàn)實問題，有針對性地提出加強和改進工作的新恩路和新辦法，培養(yǎng)和造就一批既有理論造詣又有實踐經(jīng)驗的學校思想政治工作的專家。把思想政治教育研究的重要課題列入學?？蒲锌傮w規(guī)劃，經(jīng)費上學校每年撥出5萬元給予保證。

24、切實增加投入，為思想政治工作提供必要的物質(zhì)保障。建立健全經(jīng)費投入機制，把思想政治工作所需經(jīng)費納入學校預算并給予保證，切實解決目前思想政治工作經(jīng)費投入總量偏少、比例偏低的問題。學校思想政治工作投入包括：黨政干部理論教育經(jīng)費，師生時政教育經(jīng)費，組織、參加校內(nèi)外有關(guān)思想政治教育活動經(jīng)費，宣傳輿論陣地(媒體)、校園文化場所建設(shè)經(jīng)費，校內(nèi)外宣傳經(jīng)費，黨建與思想政治教育科研經(jīng)費，考察、培訓和繼續(xù)教育經(jīng)費等。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年增加經(jīng)費投入，確保思想政治工作部門的業(yè)務(wù)經(jīng)費以及重大活動、隊伍培訓和設(shè)施建設(shè)

所需的經(jīng)費，保證各項工作和重大活動的順利開展。建立多渠道籌措經(jīng)費的機制，鼓勵各單位用預算外收入投入思想政治工作。

第三篇：對保安工作意見和建議,保安工作意見及建議

對保安工作意見和建議

保安工作的意見及建議（三篇）

寫一些好的表現(xiàn)給員工看，提高員工的積極性，讓員工積極的去工作。

對保安工作意見和建議

保安工作的意見及建議

1.XXX 同志工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位同事，是我們大家學習的榜樣。

2.XXX 同志能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

3.該同志在工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。

在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學校領(lǐng)導和家長的一致好評。

4.XXX 同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與大家相處融洽，樹立榜樣，勝任 XXX 工作;人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

5.XXX 同志工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

6.XXX 同志思想政治態(tài)度。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個代表重要思想和胡錦濤科學發(fā)展觀的學說，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀，自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，始終與黨中央保持高度一致，政治立場堅定，態(tài)度鮮明。

7.XXX 同志有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動同事積極工作，勝任 XXX 工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

8.XXX 同志工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的 工作方式，從而在工作中收到良好效果

9.XXX 同志勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進 步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很 快，在新人中起到了榜樣作用

10.XXX 同志辦事方法有改進，工作有進步，該優(yōu)秀員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空 白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在 XX 年 X 月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;

11.XXX 同志工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中 起了榜樣作用。

對保安工作意見和建議

保安工作的意見及建議

1.勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步 大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效 果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成 長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提

高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用

2.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工 作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)

3.辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛 心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空 白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在 XX 年 X 月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;

4.工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了 榜樣作用

5.今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正

6.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務(wù)水平也在學習中不斷提高，關(guān) 心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴

7.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào) 整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的 工作方式，從而在工作中收到良好效果。

8.該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有 積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導 安排的相關(guān)工作!20.該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生 活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!

9.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作 時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

10.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,望

各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造 什么什么公司輝煌的明天!

11.XXX 在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教 工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我 司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。

該同事工作認真，勤奮好學，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。而且還嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，是個不可多得的人才。但是由于年輕，工作經(jīng)驗不是很豐富，所以希望在以后的工作中要繼續(xù)努力，爭取做到更好。

對保安工作意見和建議

保安工作的意見及建議

1、工作能力強，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。

2、對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模范。

3、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

4、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

5、協(xié)作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

6、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!

7、作為一名老員工，他工作勤勤懇懇，不論是部分一樣平常工作，還是在 PA 需要的時間，他都能挺身而出，帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。

8、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結(jié)員工，品德高尚，平時收銀不忙時經(jīng)常到前廳為顧客服務(wù)。

9、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

10、作為領(lǐng)班起到了很好的帶頭作用。

11、，在日常工作中能團結(jié)同事，互幫互助。實干精神強，得到全體員工的好評，是酒店的好榜樣。

12、她負責集團行政工作以及對外宣傳，工作認真負責。海華二十年周年慶典期間，她辛勤付出，圓滿完成集團二零零七工作目標之一，獲得肯定。

13、作為領(lǐng)班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調(diào)到哪個崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。

14、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

15、工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質(zhì)量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。

第四篇：檢察建議回復

檢察建議回復

市人民檢察院：

貴院于2016年3月25日下發(fā)到我局的《檢察建議書》收悉。我局高度重視，針對建議書提出的問題及整改建議進行研究和分析，并結(jié)合我局實際，對存在的問題進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、組織傳達檢察建議，系統(tǒng)分析存在問題

自接到貴院檢察建議書，我局立即組織召開會議，傳達檢察建議內(nèi)容，并結(jié)合我局實際情況以及近年來發(fā)生在海洋與漁業(yè)領(lǐng)域系列腐敗案件，就我局及下屬單位在行政管理、監(jiān)督機制上存在的問題進行深入剖析。要求全體干部職工立足自己崗位，結(jié)合自身工作，查擺自身問題，并提出整改措施。讓全體干部職工以實事求是的作風正視問題，使全體干部職工深入清楚認識到保持廉潔自律是保護自己的最有效的方法。

二、完善行政審批工作流程，健全廉政風險防控機制 針對海洋與漁業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域存在的騙取柴油補貼、販賣漁網(wǎng)工具指標、違規(guī)執(zhí)法、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)問題，我局對現(xiàn)有行政審批工作流程進行梳理，對照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際和廉政要求，修改和完善了一些行政審批制度。同時將柴油補貼、漁業(yè)保險漁船更新改造、漁船報廢拆解、涉海涉漁項目工程列入廉政防范重點，健全廉政風險防控機制，切實解決政策缺陷、制度漏洞、程序不規(guī)范等問題。

三、完善監(jiān)管制約制度，建立權(quán)力監(jiān)管制約機制 一是在內(nèi)部管理制度建設(shè)上，建立健全了內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、財務(wù)制度、請假制度和用車制度，特別在執(zhí)行“三重一大”和民主集中制會議中邀請紀檢監(jiān)察部門同志參加。

二是結(jié)合崗位工作，深入查找崗位廉政風險點。三是積極落實正風行動，向“庸懶散貪”亮劍。在治理“庸懶散貪”專項行動中，根據(jù)市委市政府的問責辦法，結(jié)合我局當前實際情況，現(xiàn)已初步形成治理“庸懶散貪”的問責機制，將“庸懶散軟”表現(xiàn)形式所引發(fā)的“失職、瀆職”行為消除在萌芽階段。

四是充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，加大公眾監(jiān)督力度。在此，感謝貴院在建議書中提出的良好建議，在今后的工作中，我局將在現(xiàn)有相關(guān)工作的基礎(chǔ)上進一步提高完善；并在檢查機關(guān)的監(jiān)督、指導下通過行之有效的措施，加大力度，杜絕違紀違法行為的發(fā)生。

第五篇：小議檢察建議

小議檢察建議

城西檢察院—— 隨著職務(wù)犯罪預防工作的深入開展，作為預防工作的重要工具-《檢察建議》也愈來愈被各級檢察機關(guān)所重視，并廣泛運用于具體的預防工作中。但從實踐看，尚存在著一些問題，諸如：有的辦案人員缺乏預防意識，辦案中已發(fā)現(xiàn)了問題，卻忽視了及時提出檢察建議；有的雖發(fā)出了檢察建議書，但內(nèi)容繁雜，針對性不強；有的格式不對，條理不清；有的流于形式，只管發(fā)，不進行回訪、督促，對于是否采納、是否整改從不過問等等，這些問題的存在，弱化了檢察機關(guān)結(jié)合辦案，打防并舉，標本兼治的職能作用，不同程度地影響了職務(wù)犯罪預防工作的深入開展。為使檢察建議工作更趨于規(guī)范化，本文僅就檢察建議的含義、作用、適用范圍及如何寫好、用好檢察建議等談點個人淺見。

一、檢察建議的含義及作用

所謂檢察建議，是指人民檢察院在辦案過程中，對于有關(guān)單位在管理上存在的問題和漏洞，為建章立制，完善管理，以及認為應當追究有關(guān)人員黨紀、政紀責任，向發(fā)案單位及上級主管部門提出的建設(shè)性意見。就其作用而言，主要體現(xiàn)在兩個方面：

（一）檢察建議，是發(fā)案單位堵塞漏洞，制定防范措施的重要依據(jù)。檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件過程中，能夠較清楚、較全面地了解和掌握發(fā)案單位存在的各種漏洞及引發(fā)違法犯罪的原因，而發(fā)案單位的領(lǐng)導恰恰因為“只緣身在此山中”。大都不能全面了解和認清自身存在的問題，既使想有效預防，也缺乏重要依據(jù)。因而，辦案過程中，我們通過檢察建議的形式，將所了解的情況及時反饋給發(fā)案單位及上級主管部門，就能使其在明了自身或下屬存在漏洞和問題的基礎(chǔ)上，制定出有的放矢的防范措施。這一重要作用，是其他任何部門的任何文件都無法替代的。

（二）檢察建議是擴大個案預防效果，構(gòu)建行業(yè)、系統(tǒng)預防網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)社會預防的前提。結(jié)合辦案，進行個案預防是職務(wù)犯罪預防的基礎(chǔ)，而如何使個案預防延伸為系統(tǒng)行業(yè)預防，最終實現(xiàn)社會化大預防，檢察建議功不可沒。它可以將檢察機關(guān)查辦案件中發(fā)現(xiàn)的，且是某行業(yè)、某系統(tǒng)存在的共性、苗頭性問題歸納起來，提出綜合性的防范建議，送給發(fā)案單位的主管部門或黨委、政府等，在引起各主管部門領(lǐng)導高度重視的基礎(chǔ)上，由其要求或命令各下屬單位采取相應的整治措施，從而收到“查處一案，治理一片”，“一處亡羊，多處補牢”事半功倍的效果。

二、檢察建議的適用范圍

檢察建議作為檢察機關(guān)參與社會綜合治理的重要工具其具體的適用范圍。根據(jù)高檢院《關(guān)于實施檢察建議工作的具體規(guī)定》，職務(wù)犯罪預防工作方面的檢察建議適用于以下五種情形：

1、有關(guān)國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體規(guī)章制度不健全或不落實，管理混亂，給違法犯罪者造成可乘之機，需改章建制的；

2、有關(guān)國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的工作人員，違背職責或嚴重不負責任，導致職務(wù)違法犯罪發(fā)生，檢察機關(guān)認為應當追究相關(guān)人員黨紀、政紀責任的；

3、結(jié)合辦案，舉一反三，針對某一系統(tǒng)、某一行業(yè)存在的可能引發(fā)違法犯罪的漏洞和隱患，檢察機關(guān)認為需其主管部門或黨委、政府制定、頒布具體防范措施，進行綜合治理的；

4、有關(guān)國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體實施違法行為，雖構(gòu)不成犯罪，但已損害了國家和人民群眾利益，需要立即采取整治措施的；

5、其他應當向有關(guān)單位提出檢察建議的情形。

總之，我們在辦案中，如遇上述情況之一的，都應當向有關(guān)單位及主管部門提出檢察建議，特別是對那些疏于防范，漏洞百出，給國家和集體造成重大損失的單位，要及時敲警鐘，并督促其進行治理，以擴大辦案效果，實現(xiàn)標本兼治。

三、制作檢察建議書應重點把握的幾個問題

司法實踐中，檢察建議大都是以檢察建議書的形式體現(xiàn)的。如何使《建議》的主旨通過建議書完善地體現(xiàn)出來，并能收到預期效果，筆者認為制作好檢察建議書至關(guān)重要。

根據(jù)高檢院有關(guān)規(guī)定和司法實踐，制作檢察建議書應重點把握好以下三點：

（一）檢察建議書的格式要規(guī)范

檢察建議書是一種法律文書，所以其格式必須規(guī)范。具體應包括三個方面：

1、首部：包括（1）標題：ΧΧ 人民檢察院《檢察建議書》；（2）統(tǒng)一的編號：Χ 檢建[ ] Χ 號；（3）被建議單位的全稱；

2、正文：包括（1）問題的來源或提出建議的起因；（2）提出建議所依據(jù)的事實；（3）提出建議的依據(jù)《建議書》引用依據(jù)有兩種：一是檢察機關(guān)提出建議的行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定；二是該單位存在的問題不符合哪項法律規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定；（4）建議內(nèi)容，即建議采取的措施，該部分應與列舉的事實、原因緊密聯(lián)系，且要明確、具體；（5）要求事項，即為實現(xiàn)建議內(nèi)容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求，如規(guī)定時間回復落實情況等。

3、尾部：包括（1）落款，即提出建議的單位；（2）制作該文書的時間，并加蓋公章；（3）附項

（二）檢察建議的內(nèi)容要針對性強，且易于操作

就檢察建議而言，最關(guān)鍵的部分是“建議內(nèi)容”，也就是提出的具體的預防措施。這一部分最突出的特點是針對性強，有的放矢，而且要具體、明確、切實可行。因而，制作建議書時，就必須首先找準存在的癥結(jié)，然后的的放矢地提出具體的、切實可行的檢察建議。否則，很難引起被建議單位領(lǐng)導的高度重視，其效果可想而知。

（三）檢察建議的語言要精練、準確。作為法律文書，檢察建議書要求言簡意賅，因而制作建議書時，要用精煉、準確的語言，恰到好處地表達發(fā)案單位管理上存在的突出問題，引發(fā)違法犯罪的原因及應采取的各項防范措施，使發(fā)案單位及主管部門通過檢察建議書對自身、對下屬單位所存在的問題一目了然，對應采取的措施準確把握，進而采取有力措施，有效預防職務(wù)犯罪。

四、用好《檢察建議》的幾點建議

檢察機關(guān)結(jié)合辦案，向有關(guān)單位提出檢察建議的目的，就是要讓發(fā)案單位及上級主管部門的領(lǐng)導對自身或下屬存在的問題引起高度重視，促使其盡快采取有效措施，堵塞漏洞，防患于未然。但實踐中卻發(fā)現(xiàn)，有的部門發(fā)檢察建議只流于形式，將建議書發(fā)出去了事，從不過問落實情況，使有些建議石沉大海，根本未起到應有的作用?；谶@種情況，筆者認為，在制作完檢察建議書后，還必須做好以下四項工作：

1、檢察建議應由專門機構(gòu)負責發(fā)送

檢察建議書是一種比較特殊的法律文書，它的依據(jù)和基礎(chǔ)，是查辦職務(wù)犯罪案件過程中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞。基于偵查部門對上述情況了解的比較清楚，提出的建議更具有針對性，因而，檢察建議書應由偵查部門的辦案人員負責制作。但為了便于統(tǒng)一管理，及時督促，盡快收到成效，實踐證明，應由職務(wù)犯罪預防部門負責統(tǒng)一發(fā)送。其宜處：一是有利于預防部門隨時掌握本地區(qū)的職務(wù)犯罪案件的發(fā)案情況和個案預防情況，以便及時制定出綜合性的預防措施；二是，有利于檢察建議的落實情況進行跟蹤、督促和回訪。各院的職務(wù)犯罪預防部門是專門的預防機構(gòu)，其工作經(jīng)驗較之偵曬部門要豐富的多。為了保障檢察建議工作的連續(xù)性，自發(fā)檢察建議開始至以后的督促，回訪工作等，都應由專門的預防部門負責為宜。這樣，收效才會更快，更好。

2、在“建議”的發(fā)送形式上，以人來人往當面送交為好。這樣，既可以直接同有關(guān)單位的領(lǐng)導面對面的交換意見，使其明了采納與不采納建議的得弊關(guān)系，而且不能及時了解被建議單位能否采納建議的初步情況和打算，做到心中有數(shù)。

3、建好“臺帳”。對所發(fā)出的檢察建議書，要專用一本登記簿，把發(fā)出建議的時間、發(fā)往單位、發(fā)建議的原因、建議內(nèi)容、采納建議情況、建議效果等，記載清楚，以備檢查考核、匯總。

4、建立聯(lián)系制度。對于被建議的發(fā)案單位及其主管部門，預防部門要與其建立相應的聯(lián)系制度，隨時溝通情況，不斷研究和改進具體的預防措施。

5、建立回訪制度。檢察建議書發(fā)出后，要定期對發(fā)案單位進行回訪，必要時，要會同發(fā)案單位的上級主管部門一起對案發(fā)單位進行回訪。通過回訪，對于落實建議措施好的單位，及時予以肯定、表彰，以促使其進一步改進；對于未采納建議的，要通過其主管部門，采取必要的措施，督促其落實。

6、完善檢察建議。對于回訪中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，或者是已發(fā)檢察建議中遺漏的問題等，應積極想辦法，協(xié)助發(fā)案單位找出最佳的解決、處理辦法，完善檢察建議，以更好地發(fā)揮檢察機關(guān)運用檢察建議，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于社會的重要職能作用。

標本兼治，預防為主”是世界各國在反腐敗問題上的共識。從多年來反貪局檢察建議的實踐證明，結(jié)合辦案進行個案預防，針對性強，見效快，易于發(fā)案單位接受，同時體現(xiàn)了檢察機關(guān)“打防并舉”的職能特點，確實起到了查辦一案、教育一片、治理一方的社會效果。今后，我們將進一步發(fā)揮檢察建議的作用，深化個案預防，打好反腐倡廉的每一場戰(zhàn)爭。