第一篇：信用社今年度股金分紅方案（定稿）

信用社今年度股金分紅方案

為了規(guī)本行運作，確保投資人的合法權(quán)益，保障經(jīng)營機制和法人體制的健全，現(xiàn)根據(jù)《長沙天心農(nóng)村合作銀行章程》及《湖南省農(nóng)村信用社2011年度會計決算工作意見》以及《2011年度決算工作方案》等件精神，并結(jié)合本行2011年度實際經(jīng)營情況，特制定本方案（方案已經(jīng)2012年1月16日召開的第二屆股東代表大會第三次會議審議通過）：

一、利潤分配

長沙天心農(nóng)村合作銀行2011年度實現(xiàn)賬面利潤10259768423元，且無歷年掛虧，可直接對實現(xiàn)的凈利潤進(jìn)行分配，順序如下：

提取法定盈余公積金633158475元;提取一般準(zhǔn)備4125252278元;提取股本金分紅1573174000元；

二、股金分紅

2011年度，長沙天心農(nóng)村合作銀行當(dāng)年實現(xiàn)盈余且呆帳準(zhǔn)備（包括一般準(zhǔn)備和相關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備）提足，達(dá)到了《金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則》、《金融企業(yè)呆帳準(zhǔn)備提取管理辦法》（財金49號）及銀監(jiān)會關(guān)有關(guān)呆帳準(zhǔn)備提取的要求，可以對股東進(jìn)行分紅。本行擬對2011年末在冊股東按股金余額以12%現(xiàn)金分紅方式計付股金紅利（法人股東企業(yè)所得稅由法人單位自行繳納）。

第二篇：信用社(銀行)今股金分紅方案

信用社（銀行）今股金分紅方案

為了全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)[2003]15號）精神，根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于農(nóng)村合作金融機構(gòu)做實利潤有關(guān)問題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)[今年]288號)、《xxx省人民政府關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革試點的通知》（xx政發(fā)[今年]xx號）和《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我市農(nóng)村信用社的實際情況，特制定本方案。

一、業(yè)務(wù)情況

今年底止，全轄各項存款余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，增幅xxx%，職工人均存款余額xxx萬元；各項貸款余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，增幅xx%；呆賬準(zhǔn)備余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，呆賬準(zhǔn)備的提取比例為xxx%；應(yīng)付利息余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，應(yīng)付利息的提取比例為xxx%；全轄賬面盈余xxx萬元，比上年增加xxx萬元，增幅xxx%；其中：xx個盈余社，盈余金額xxx萬元，xx個虧損社，虧損金額xxx萬元；全轄xx個法人社，有xx個社歷年虧損掛賬，金額xxx萬元。

二、盈余分配情況

今年底止，全轄xx個盈余社，盈余金額xxx萬元，提取股金分紅xxx萬元，沖減歷年虧損掛賬xxx萬元。

三、股金結(jié)構(gòu)情況

今年底止，股本金余額xxx萬元，剔除入股聯(lián)社xxx萬元后的規(guī)范股本金余額為xxx萬元，其中：資格股余額xxx萬元(內(nèi)部職工資

格股xxx萬元，社會自然人非職工資格股xxx萬元，單位法人資格股xxx萬元)，投資股余額xxx萬元(內(nèi)部職工投資股xxx萬元，社會自然人非職工投資股xxx萬元，單位法人投資股xxx萬元)。

四、股金分紅分配對象

凡是在我市農(nóng)村信用社各個營業(yè)網(wǎng)點入股的社會自然人和法人均亨有股金分紅分配的權(quán)利。具體包括如下：

（一）社會自然人非職工資格股。

（二）社會自然人非職工投資股。

（三）內(nèi)部職工資格股。

（四）內(nèi)部職工投資股。

（五）單位法人資格股。

（六）單位法人投資股。

五、股金分紅分配原則

（一）農(nóng)村信用社股金分紅分配嚴(yán)格堅持公開、公正、平等的原則。

（二）農(nóng)村信用社股金分紅的分配，根據(jù)財務(wù)決算的利潤情況，實行每個分配一次股金分紅。

（三）股金分紅分配按照投資者出資比例或農(nóng)村信用社章程 等有關(guān)規(guī)定，分享股金分紅。

（四）股金分紅分配不分社會自然人非職工資格股、社會自 然人非職工投資股、內(nèi)部職工資格股、內(nèi)部職工投資股、單位法人資格股和單位法人投資股均參與股金分紅的分配。

（五）股金分紅分配的比例，資格股或投資股一律按所持股份余額比例分配分紅，分配標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)聯(lián)社有關(guān)文件的規(guī)定為xx%，實行全市統(tǒng)一。

（六）農(nóng)村信用社社員的資格股，如遇不可抗拒因素的，經(jīng)本社理事會同意辦理退股，而且在今財務(wù)決算之前退股的，一律不得參與今年股金分紅的分配。

六、股金分紅分配資金來源

（一）如果沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社，根據(jù)今年信用社賬面利潤情況，應(yīng)按照10％提取法定盈余公積、10％提取公益金、5％提取在職職工勞動分紅、25％提取一般準(zhǔn)備、50％提取向入股社員進(jìn)行股金分配分紅。

（二）如果有彌補歷年虧損掛賬的盈余社，根據(jù)今年信用社賬面利潤情況，按50%先彌補歷年虧損掛賬，按不超過當(dāng)年凈利潤總額的50％向入股社員進(jìn)行分配股金分紅。

（三）如果今年是賬面虧損的信用社，由省人民政府確定給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配的補貼。

七、股金分紅金額及分紅比例

(一)今我市農(nóng)村信用社實行兩級法人分紅，全轄的股金分紅金額為xxx萬元。

（二）今實現(xiàn)盈余沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社，應(yīng)按照正常利潤分配的程序進(jìn)行分配，按不超過今凈利潤總額50％向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但社員股金分配分紅的比例不得超過股

本金金額的xx%。

（三）今實現(xiàn)盈余但又有未彌補歷年虧損掛賬的信用社，允許其在彌補歷年掛賬虧損前，按不超過今凈利潤總額50％向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%，分紅后的賬面利潤，按照規(guī)定彌補以前的掛賬虧損。

（四）今虧損的信用社原則上不得對股東分配分紅，如果省人民政府給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配補貼的，可以向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%。

八、股金分紅兌付方式

農(nóng)村信用社今的股金分紅分配，一律以現(xiàn)金的方式進(jìn)行兌付，并通過有線電視、張貼公告等方式進(jìn)行信息披露，接受入股社員和廣大群眾監(jiān)督。入股社員（股東）自公告之日起，持有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、股金證及印章到原入股的信用社或信用分社及時領(lǐng)取股金分紅。

九、股金分紅兌付時間

農(nóng)村信用社今的股金分紅兌付時間為 年xx月xx日至 年xx月xx日。

第三篇：信用社股金轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

信用社股金轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

轉(zhuǎn)讓方：（以下簡稱甲方）受讓方：（以下簡稱乙方）

鑒于甲方有意出讓其所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)； 鑒于乙方是具有民事行為能力的自然人，且愿意受讓甲方股權(quán)；

1、甲方同意將所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；

2、乙方同意受讓甲方所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)；

3、甲乙雙方已就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜作出相關(guān)協(xié)議；

4、XX市 農(nóng)村信用合作社就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜召開理事會，并就同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及原股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認(rèn)購權(quán)等相關(guān)事宜形成理事會決議；

5、甲乙雙方均充分理解在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中各自的權(quán)利義務(wù)，并均同意依法進(jìn)行本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)簽定本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以資雙方共同遵守： 第一條：協(xié)議雙方

1、轉(zhuǎn)讓方： 法定地址：

2、受讓方： 法定住址：

第二條：轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及價款

1、甲方將其所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)（股金證號：，股金賬號，金額人民幣大寫：，小寫： 萬元）轉(zhuǎn)讓給乙方；

2、乙方同意接受上述股權(quán)的轉(zhuǎn)讓；

3、甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣大寫：__________（小寫： 萬元）；

4、甲方保證對其向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)享有完全的獨立權(quán)益，沒有設(shè)置任何質(zhì)押，未涉及任何爭議及訴訟。第三條：轉(zhuǎn)讓款的支付

1、本協(xié)議生效后日內(nèi)，乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定足額支付給甲方約定的轉(zhuǎn)讓款；

2、乙方所支付的轉(zhuǎn)讓款應(yīng)存入甲方指定的賬戶。第四條：股權(quán)的轉(zhuǎn)讓：

1、本協(xié)議生效的當(dāng)天，甲乙雙方共同委托股權(quán)登記部門XX市 農(nóng)村信用合作社辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記；

2、上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)應(yīng)于本協(xié)議生效后當(dāng)天辦理完畢。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、本次轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)完成后，乙方即具有XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)，并享受相應(yīng)的權(quán)益；

2、乙方應(yīng)按照本協(xié)議生效的當(dāng)日支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款；

3、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起，將其在XX市 農(nóng)村信用合作社擁有的股權(quán)、股金證等相關(guān)業(yè)務(wù)資料交付給乙方；

4、自股權(quán)變更登記手續(xù)辦理完畢之日起，甲方不再享有XX市 農(nóng)村信用合作社本轉(zhuǎn)讓股權(quán)的相應(yīng)權(quán)益。第六條：協(xié)議的生效及其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，股權(quán)登記部門一份。

甲方（簽名）: 乙方（簽名）：

股權(quán)登記部門（蓋章）：XX市 農(nóng)村信用合作社

簽訂日期：_________年_________月_________日

第四篇：股東分紅方案

員工入股協(xié)議書

甲方（企業(yè)）:法定代表人：聯(lián)系電話：住址：

乙方（員工）： 身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：

為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

第一條 持股方式

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。

第二條 乙方持股比例及持股時間：

1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

2、出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：

開戶銀行： 戶名：

3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；

4、入股時間：出資購股部分自年 月日起計算（生效）；獎勵股份部分自年 月日起計算（生效）。

第四條 利潤分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

第五條利潤分配時間及分配方式

1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。

2、分紅日期：每年元月底前（一次性分/年）.3、分配方式：每年1次，拿出上凈利潤的%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

第六條 獎勵股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。

2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞 動合同解除的情形。

第七條 出資購股的退股

1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一的分紅。

2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

第八條 持股員工的永久持股權(quán)

1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。第九條違約責(zé)任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

第十條適用法律及爭議解決

1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：（1）查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告；（2）參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán)；

（3）按照出資比例分取紅利；

（4）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；

（5）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)；（6）《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

6、、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損

害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。

7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎勵股）款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。

9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方）。

10、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十二條

以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律 效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： 法人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號：

年月日

第五篇：年終分紅方案

年終分紅方案

一、業(yè)務(wù)人員(每位)：按個人工程產(chǎn)值核算。100萬<個人工程產(chǎn)值《200萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.5%；200萬<個人工程產(chǎn)值《300萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的1%；300萬<個人工程產(chǎn)值《400萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的1.5%；400萬<個人工程產(chǎn)值《500萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的2%；500萬<個人工程產(chǎn)值《600萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的2.5%；600萬<個人工程產(chǎn)值《700萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的3%；700萬<個人工程產(chǎn)值《800萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的3.5%；800萬<個人工程產(chǎn)值《900萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的4%；900萬<個人工程產(chǎn)值《1000萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的4.5%；1000萬<個人工程產(chǎn)值，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的5%。

二、其他核心人員（每位）：按公司工程產(chǎn)值核算。500萬<公司工程產(chǎn)值《1000萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.1%；1000萬<公司工程產(chǎn)值《1500萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.2%；1500萬<公司工程產(chǎn)值《2000萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.3%；2000萬<公司工程產(chǎn)值《2500萬，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.4%；2500萬<公司工程產(chǎn)值，提取公司當(dāng)可支配分紅總額的0.5%。

三、設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員和其他核心人員累計分紅總和：以上所有人員累計分紅比例總額不得超過當(dāng)蘇州公司可支配分紅總額的15%。若超過15%，則以上所有人員同比例稀釋。

四、備注：以上三類人員若離職、修長假（法定假日例外）或被公司辭退或轉(zhuǎn)正后當(dāng)工作時間不滿半年的，則無權(quán)享受當(dāng)個人的分紅權(quán)益，由公司收回權(quán)益但不作其他人員分紅用。業(yè)務(wù)人員僅包括公司在編的俱樂部專職人員、電話營銷專職人員、網(wǎng)絡(luò)營銷專職人員。核心人員的界定由公司總經(jīng)理定。連續(xù)2年享受分紅權(quán)益的設(shè)計師或業(yè)務(wù)人員，公司可考慮給予其下一額定分紅比例。設(shè)計師或業(yè)務(wù)人員若簽單客戶的毛利低于正常毛利時，則按比例折算產(chǎn)值。若工程產(chǎn)值發(fā)生增減項，則核算產(chǎn)值時相應(yīng)增減。