第一篇：涇川縣：建立四項(xiàng)制度確保軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)(基層黨建)

涇川縣建立四項(xiàng)制度確保軟弱渙散村黨組織

整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)

近年來(lái)，涇川縣將軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓作為基層黨建的重要內(nèi)容，按照“分類指導(dǎo)、分步整頓、分批升級(jí)”的工作原則，建立健全整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)工作配套機(jī)制，確保先進(jìn)村級(jí)黨組織“不滑檔”，軟弱渙散村級(jí)黨組織“迎頭上”。

一是建立定期診斷制度。圍繞村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、黨員干部作用發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況、村級(jí)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、來(lái)信來(lái)訪和矛盾糾紛處置情況等6各方面，縣委組織部定期召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)牧、民政、扶貧、信訪等部門以及“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶單位參加的聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)，采取村級(jí)組織“自診”、包村領(lǐng)導(dǎo)“問診”、幫扶部門“巡診”、協(xié)調(diào)會(huì)議“會(huì)診”等方式，“摸底號(hào)脈”、查準(zhǔn)病根，全面掌握了解軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化情況，有針對(duì)性的提出整改措施，有效促進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。

二是建立掛牌銷號(hào)制度。按照“分步整頓”的工作原則，推行“一村一帳、項(xiàng)目管理”的工作方式，逐村建立整頓轉(zhuǎn)化工作臺(tái)帳，對(duì)存在的問題實(shí)行逐一立項(xiàng)、逐一承諾、逐一辦理。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行限時(shí)掛牌督辦，分類制定切實(shí)可行的整改措施，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤考核，做到所反映的問題解決一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，并將處理結(jié)果向黨員群眾公示。聘請(qǐng)“兩代表一委員”、老黨員、退休干部擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，全程參與監(jiān)督整頓工作各環(huán)節(jié)，確保整改措施落到實(shí)處。

三是建立雙向考評(píng)制度。創(chuàng)新考評(píng)方法，實(shí)行上級(jí)黨組織及包村干部自上而下，本村黨員、村民代表自下而上“雙向評(píng)議”村班子和村干部，并按照量化指標(biāo)逐項(xiàng)打分，據(jù)實(shí)準(zhǔn)確分類。村班子考核結(jié)果分為好、較好、一般、差四類型，把村干部劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。對(duì)評(píng)為一般和差的村班子及不稱職的村干部進(jìn)行談話警示或調(diào)整，將考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評(píng)先選優(yōu)掛鉤，對(duì)整改措施不到位、整改效果不明顯、人民群眾不滿意的軟弱渙散村，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度“五位一體”綜合考核中實(shí)行“一票否決”。

四是建立信息反饋制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定專職副書記負(fù)責(zé)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作聯(lián)絡(luò)，定期跟蹤回訪已轉(zhuǎn)化升級(jí)的村級(jí)黨組織，向縣委組織部動(dòng)態(tài)反映村級(jí)黨組織運(yùn)行情況，及時(shí)更新全縣整頓轉(zhuǎn)化升級(jí)信息，不斷鞏固擴(kuò)大轉(zhuǎn)化升級(jí)工作成果。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化的軟弱渙散村加強(qiáng)跟蹤管理、定期檢查和復(fù)查，防止再次滑入后進(jìn)行列。對(duì)綜合治理難點(diǎn)村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“雙聯(lián)”幫扶單位組建包村工作組，采取“一年幫帶、三年有責(zé)”的幫扶責(zé)任機(jī)制，不斷鞏固整頓轉(zhuǎn)化成果。

第二篇：博湖縣“四措”確保軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化

博湖縣“四措”確保軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化

日期：2014-04-23 文章來(lái)源：博湖縣委組織部

博湖縣將整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織作為立查立改的重點(diǎn)內(nèi)容，從加強(qiáng)思想教育入手，著力抓好配齊配強(qiáng)班子、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、幫助理清發(fā)展思路、健全完善村級(jí)組織工作制度，扎實(shí)開展整頓工作，切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)的整體水平。

明確整頓目標(biāo)，強(qiáng)化班子建設(shè)。健全整頓軟弱渙散基層黨組織責(zé)任倒查機(jī)制，把不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反映、及時(shí)整頓基層組織存在的問題，報(bào)喜不報(bào)憂，作為最大問題來(lái)解決。結(jié)合實(shí)際情況，采取“一個(gè)支部一對(duì)策”，分類制定整頓方案和工作措施，分別對(duì)查找出來(lái)的4個(gè)“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計(jì)劃，確保整頓工作取得實(shí)效。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，采取內(nèi)選、下派等措施，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)“第一書記”，達(dá)到選好一個(gè)人，帶動(dòng)一個(gè)村的目的，從而提高村黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

健全整改臺(tái)賬，促進(jìn)晉位升級(jí)。針對(duì)塔溫覺肯鄉(xiāng)克日木哈爾村和才坎諾爾鄉(xiāng)哈爾尼墩諾爾村存在的書記不勝任、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等主要問題建立整改臺(tái)賬，通過分類查找和梳理存在的問題，細(xì)致分析原因，逐個(gè)對(duì)軟弱渙散黨組織的基本情況、存在問題進(jìn)行登記備案，制定整改提高措施和方案。實(shí)行問題整頓銷號(hào)制，明確軟弱渙散黨組織整頓目標(biāo)要求，做到整頓一個(gè)問題、銷號(hào)一個(gè)問題。

加強(qiáng)后備培養(yǎng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。大力開展村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作，建好后備干部臺(tái)帳，健全村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)、使用工作機(jī)制，將農(nóng)村致富青年選配到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中，著力解決村級(jí)黨組織后繼乏人問題，逐步改善和優(yōu)化基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好軟弱渙散黨組織黨員發(fā)展工作。積極實(shí)行“誰(shuí)發(fā)展、誰(shuí)考察，誰(shuí)發(fā)展、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，大力從優(yōu)秀青年、少數(shù)民族、婦女中發(fā)展黨員，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。本布圖鎮(zhèn)那音托勒蓋村黨支部重點(diǎn)建立和完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、民主管理等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。實(shí)行公開承諾制，開展軟弱渙散村治理承諾工作，鎮(zhèn)黨委就做好軟弱渙散村整頓工作向縣委作出承諾，軟弱渙散村黨組織就整頓工作目標(biāo)、措施向鎮(zhèn)黨委和村全體黨員雙向承諾；實(shí)行考核問效制，將軟弱村整頓工作納入鎮(zhèn)基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，要求鎮(zhèn)黨委每半個(gè)月上報(bào)一次整頓進(jìn)展，及時(shí)掌握情況，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題的同時(shí)，對(duì)整頓轉(zhuǎn)化后的后進(jìn)村，繼續(xù)延伸幫帶措施，加強(qiáng)跟蹤問效，防止后進(jìn)村整頓出現(xiàn)反復(fù)；軟弱渙散企業(yè)黨組織重點(diǎn)健全發(fā)展黨員責(zé)任制度、定期學(xué)習(xí)制度、職工評(píng)議黨員制度等相關(guān)工作制度，著力解決“作用不大”的問題。縣博斯騰湖管理局黨委與所屬漁業(yè)公司黨支部簽訂《軟弱渙散基層黨組織整頓目標(biāo)管理責(zé)任書》，配齊黨支部書記在內(nèi)的班子成員，積極開展“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)，努力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

第三篇：軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化落實(shí)情況

板江鄉(xiāng)軟弱渙散村黨組織整頓實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級(jí)黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)軟弱渙散的流江村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個(gè)好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、配強(qiáng)一個(gè)班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個(gè)能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動(dòng)黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級(jí)發(fā)展思路，制定村級(jí)發(fā) 展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會(huì)工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

三、主要措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)辦村。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鄉(xiāng)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。

2、實(shí)行部門結(jié)對(duì)幫扶。鄉(xiāng)黨委建立鄉(xiāng)直部門結(jié)對(duì)幫扶制度。對(duì)該村確定鄉(xiāng)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。

3、政策傾斜到村。鄉(xiāng)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過召開黨員、村民代表，村民組長(zhǎng)會(huì)議，座談?dòng)懻摗⒆咴L調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對(duì)存在的突出問題，有針對(duì)性的制定工作方案。

2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對(duì)性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對(duì)在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對(duì)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，對(duì)所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。

3、興辦實(shí)事，凝聚人心。鄉(xiāng)辦村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對(duì)幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對(duì)該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對(duì)黨委、政府的信任和信心。

4、建章立制，鞏固成果，鄉(xiāng)辦村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。

五、時(shí)間要求

2014年3月20日—4月30日

六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記周陽(yáng)波為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)杜軍為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。

2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級(jí)制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鄉(xiāng)辦村干部和結(jié)對(duì)部門要在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。

3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個(gè)人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績(jī)考核范圍。對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰；對(duì)工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育。

中共板江鄉(xiāng)委員會(huì) 2014年12月30日

第四篇：大橋村關(guān)于軟弱渙散基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化方案

康大營(yíng)鎮(zhèn)大橋村基層黨組織軟弱渙散

整頓方案

根據(jù)市委組織部整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案的要求，就本黨支部軟弱渙散的基本情況和下步如何進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化工作，結(jié)合本支部實(shí)際，制定本方案。

一、支部的基本情況

（1）全村有黨員19人，平均年齡45歲，高中以上學(xué)歷4人，35歲以下黨員2人，50歲以上黨員8人，外出黨員14人，有創(chuàng)業(yè)黨員1人。

（2）黨支部書記姓名馬祥福，出生年月1962年7月，性別，男，初中學(xué)歷，1985年入黨，2013年任職黨支部書記。

二、軟弱渙散的主要原因

1、支部書記服務(wù)意識(shí)差，工作拖沓。

2013年村黨支部換屆選舉，馬祥福選任黨支部書記一職。在近兩年的工作中，各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)排名始終處于末尾，尤其黨建工作謀不清、抓不實(shí)、做不好，作為班長(zhǎng)沒有團(tuán)結(jié)班子成員，凝聚戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)領(lǐng)辦村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，只是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

2、“三會(huì)一課”制度未落實(shí)。

“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。

本支部未能認(rèn)真貫徹“三會(huì)一課”制度，未按要求和規(guī)定召開“三

會(huì)”和按時(shí)上黨課，造成黨員干部中存在三個(gè)方面的突出問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。二是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對(duì)搞好黨建工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神不夠。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，存在只要把個(gè)人事情忙好就行的自我思想。

3、支部活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

支部組織開展活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)老黨員、困難黨員關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

4、外出務(wù)工黨員多，無(wú)法進(jìn)行有效管理。

為了增加家庭收入，很多黨員到外省市務(wù)工，沒有向支部提供有效的聯(lián)系方式，致使很多時(shí)候支部與他們聯(lián)系不上，對(duì)外出務(wù)工黨員教育學(xué)習(xí)無(wú)法開展。

三、整改目標(biāo)和時(shí)限（2015年4月至9月）

整頓軟弱渙散黨支部，是第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高基層黨建整體水平的重要基礎(chǔ)。本次整頓活動(dòng)要以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決本支部和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一

步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。整改時(shí)限自2015年4月至9月，如整改后未達(dá)到預(yù)期效果，或整改后的支部班子仍存在某些不足，請(qǐng)示上級(jí)組織部門后，將采取更有效的措施開展整改，直至本支部戰(zhàn)斗力、凝聚力達(dá)到三星級(jí)支部水平。

四、整改措施

根據(jù)本支部的實(shí)際，并結(jié)合黨支部書記做黨建工作主體第一責(zé)任人，制定整改方案聯(lián)動(dòng)推進(jìn)整改、狠抓專項(xiàng)整治、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)制度建設(shè)等整改措施，針對(duì)本支部存在的問題從五個(gè)方面進(jìn)行整改。

1、健全和規(guī)范組織。一是對(duì)支部進(jìn)行換屆，增設(shè)專職黨建工作副書記。按程序于2015年6月2日對(duì)支部進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，增設(shè)專職黨建工作副書記。隨著支部力量的加強(qiáng)，將進(jìn)一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)黨建工作能力，落實(shí)黨建主體責(zé)任，確保支部各項(xiàng)工作全面開展。二是成立整頓轉(zhuǎn)化支部軟弱渙散領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部為整頓責(zé)任主體，支部書記為整改工作第一責(zé)任人，專職副書記為整改工作協(xié)助人，協(xié)助支部書記開展工作，支委為小組成員。任務(wù)到人、責(zé)任到人，限時(shí)整頓。

2、強(qiáng)化思想建設(shè)。加強(qiáng)黨員的思想政治建設(shè)，必須要抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)開展了內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng)，目前本支部共組織黨員集中學(xué)習(xí)5次，黨員自學(xué)4次。學(xué)習(xí)《黨章》的全部章節(jié)和《梅河口市農(nóng)村黨員管理辦法》等。學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、鄭培民、陸浩

等中央、省、市選樹的先進(jìn)事跡和身邊的先進(jìn)典型。

3、發(fā)揮黨員作用，建立黨員志愿者隊(duì)伍。建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與黨員談心一次，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對(duì)模范作用突出的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，推薦上級(jí)組織部門授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。對(duì)不合格黨員，妥善做好組織處理工作。組建黨員志愿者隊(duì)伍，開展環(huán)境整治、美化綠化、村屯防火、防汛抗洪、幫扶濟(jì)困、捐資助學(xué)等公益活動(dòng)。

4、開展黨員積分制管理。建立黨員積分制管理平臺(tái)，按照5大項(xiàng)18小項(xiàng)的常規(guī)工作和創(chuàng)新工作設(shè)立評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每完成一項(xiàng)工作，參評(píng)黨員相應(yīng)積分，每季度對(duì)積分結(jié)果進(jìn)行匯總，予以相應(yīng)物質(zhì)關(guān)懷，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性，每年積分情況列入民主評(píng)議黨員工作范疇內(nèi)，對(duì)積分不及格者直接作為民主評(píng)議黨員不合格處理，根據(jù)組織程序進(jìn)行誡勉談話。

五、整改步驟

這次整頓，從4月初開始到9月底結(jié)束。具體分為三個(gè)階段。

（一）集中整改階段（4月初至4月底）

1、摸底排查。針對(duì)支部存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際，摸清情況，成立機(jī)構(gòu)，打好基礎(chǔ)，有針對(duì)性的制定整改方案。整改方案要做到明確而公開，即整改目標(biāo)明確、方式明確、時(shí)限明確、步驟明確。整改方案和整改落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。整頓工作要從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)入手，不斷提升黨支部的戰(zhàn)斗力，并從解決突出問題的實(shí)踐中檢驗(yàn)整頓效果。

2、配強(qiáng)班子。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，在配強(qiáng)黨支部班子的基礎(chǔ)上大力開展后備干部培養(yǎng)工作。按照黨組織主要負(fù)責(zé)人1：2的比例，著力從政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的中青年黨員中選拔、培訓(xùn)后備干部。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建好后備干部臺(tái)帳，并做好后備干部的教育、管理和使用工作。

3、強(qiáng)化隊(duì)伍。積極開展黨員集中學(xué)習(xí)、幫帶學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻搶W(xué)習(xí)等活動(dòng)，尤其是重點(diǎn)開展黨史、宗旨教育及黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等培訓(xùn)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)。并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、人員落實(shí)，確保學(xué)習(xí)成效。針對(duì)本支部老黨員多，黨員作用難發(fā)揮的實(shí)際，積極設(shè)定黨員服務(wù)崗位，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)崗，發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，并將評(píng)議結(jié)果作為黨員年終評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，激發(fā)黨員工作積極性。

4、健全制度。重點(diǎn)建立和完善“三會(huì)一課”制度、黨員積分制管理、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。

5、解決問題。軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（二）專項(xiàng)督查階段（5月初至5月中旬）

支部在進(jìn)行自我督查的基礎(chǔ)上，按受市級(jí)駐村幫建督導(dǎo)組的專項(xiàng)督查，按照市委組織部定期通報(bào)、考核驗(yàn)收等措施，確保本支部能得以確實(shí)整頓到位、轉(zhuǎn)化成功。

（三）鞏固提升階段（5月下旬至9月底）。

1、開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)支部實(shí)際情況，分類開展專項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)成效鞏固整頓成果。如開展“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，打造幸福大橋”為主題的專項(xiàng)活動(dòng)。

2、進(jìn)行及時(shí)總結(jié)?；顒?dòng)結(jié)束后，支部及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的基層黨建工作機(jī)制，以制度鞏固提高整頓活動(dòng)成果。在此基礎(chǔ)上，要對(duì)存在的問題和今后的工作思路進(jìn)行深入的討論和思考，形成調(diào)研提綱，并以書面形式上報(bào)，為支部黨建工作的更好開展提供參考。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)整頓責(zé)任。黨支部為整頓責(zé)任主體，支部書記為整改工作第一責(zé)任人，根據(jù)軟弱渙散黨組織實(shí)際，進(jìn)行專題研究，做到摸透情況，任務(wù)到人、責(zé)任到人，限時(shí)整頓。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。集中整頓期間，支部定期對(duì)整頓工作進(jìn)行自我檢查督導(dǎo)，對(duì)整頓效果不明顯的，積極整改。

（三）及時(shí)報(bào)送材料。及時(shí)做好整頓工作各項(xiàng)材料的報(bào)送工作。

第五篇：村、社區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓方案

本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

關(guān)于XX社區(qū)黨支部整頓轉(zhuǎn)化的工作方案

全面提升我鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好村、社區(qū)等軟弱渙散基層組織整頓轉(zhuǎn)化工作的有關(guān)要求，為切實(shí)解決XX社區(qū)黨支部黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”不達(dá)標(biāo)的突出問題，推動(dòng)XX社區(qū)黨支部晉位升級(jí)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制訂如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)科學(xué)發(fā)展為中心，著力解決XX社區(qū)黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使XX社區(qū)黨支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善黨員群眾服務(wù)中心功能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范居務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)“五務(wù)合一”。

二、整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)

通過整頓轉(zhuǎn)化建設(shè)，使XX社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮；基層民主管理得到有效落實(shí)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切；服務(wù)群眾功能得到有效強(qiáng)化，社會(huì)管理水平進(jìn)一步提高。

三、存在問題及整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限

（一）黨員群眾服務(wù)中心不具備基本服務(wù)功能

1.整改措施：一是多渠道爭(zhēng)取資金，加大經(jīng)費(fèi)投入。二是添置辦公設(shè)備，對(duì)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行維修。三是對(duì)黨員群眾服務(wù)中心功能進(jìn)行合理布局。四是進(jìn)一步完善社區(qū)制度建設(shè)。

2.整改責(zé)任人：

掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)

XX

處駐村干部

XX

XX

XX

直接負(fù)責(zé)人

XX

XX

3.整改時(shí)限：XX

（二）集體收入少，社區(qū)歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)重。

1.整改措施：一是化解歷史債務(wù)。二是精簡(jiǎn)服務(wù)人員。三是積極向上爭(zhēng)取城市社區(qū)待遇。四是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各類資金扶持。

2.整改責(zé)任人：

掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)

XX

處駐村干部

XX

XX

XX

直接負(fù)責(zé)人

XX

XX

3.整改時(shí)限：XX

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。住點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整頓轉(zhuǎn)化工作負(fù)總責(zé)。住點(diǎn)干部要深入社區(qū)，進(jìn)行蹲點(diǎn)整改，指導(dǎo)整改對(duì)象結(jié)合基層實(shí)際，抓好自查剖析，制定好整改工作計(jì)劃。黨支部書記為整改落實(shí)第一責(zé)任人，黨支部副書記負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

2.搞好協(xié)調(diào)，密切配合。根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展情況要及時(shí)反饋處黨委。社區(qū)兩委要講政治，顧大局，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力、抓好落實(shí)。

3.結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持盡力而為，量力而行，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整頓。既要防止畏難情緒、無(wú)所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，確保黨支部得到有效整頓轉(zhuǎn)化。

4.健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整改承諾制度，整改情況定期匯報(bào)制度，整改臺(tái)帳登記和銷號(hào)制度，明確整改責(zé)任和時(shí)限，確保整頓轉(zhuǎn)化工作落到實(shí)處。