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      小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告_調(diào)查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 01:56:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告_調(diào)查報(bào)告

      小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告

      為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化我校教育改革,根據(jù)渝教工委[2005]30號和璧教工委[2005]62號文件精神,我校開展了“教育管理活動(dòng)年”活動(dòng),現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。

      一、依法治校工作全面推進(jìn)。

      ⒈依法治校成為規(guī)范學(xué)校管理的行為準(zhǔn)則。學(xué)校在年度工作中,有計(jì)劃、有措施、有重點(diǎn)、有總結(jié)并逐步得到了實(shí)施。

      ⒉法制工作得到加強(qiáng)。學(xué)校成立了法制領(lǐng)導(dǎo)工作小組,并明確了成員職責(zé)。學(xué)校組織廣大教職員工和學(xué)生進(jìn)行了法制教育。

      ⒊招生和收費(fèi)陽光工程有效實(shí)施,行風(fēng)評議深入開展。制訂了學(xué)校招生工作細(xì)則,收費(fèi)嚴(yán)格按照一費(fèi)制和服務(wù)性收費(fèi)辦法執(zhí)行。學(xué)校深入開展了行風(fēng)評議工作,做到有計(jì)劃,有總結(jié),并對學(xué)生家長對教育提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校給予了及時(shí)解決。

      ⒋學(xué)校依法治校的能力不斷增強(qiáng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事,無違法行為。

      ⒌廣大教育工作者、教師和學(xué)生普法教育得到落實(shí),法律素質(zhì)明顯提高。組織教師參加了普法學(xué)習(xí)和考試。學(xué)生的法制課做到了有計(jì)劃、有課時(shí)、有教材、有師資。

      ⒍學(xué)校教師和學(xué)生的合法權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學(xué)的法制副校長,同時(shí)學(xué)校建立聽證和申訴制度。使學(xué)校師生的合法權(quán)益得到了切實(shí)的保護(hù)。

      二、教育制度進(jìn)一步健全。

      ⒈學(xué)校內(nèi)部管理體制得到落實(shí)。學(xué)校內(nèi)部權(quán)力、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全。實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)(德育)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。

      ⒉學(xué)校內(nèi)部行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅(jiān)持全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合;堅(jiān)持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合,明確“民主管理、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念,堅(jiān)持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)宗旨。

      ⒊學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,并得到有效貫徹執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變,屏棄人治,實(shí)施法治,追求德治。我們逐步建立了學(xué)校規(guī)章制度,改革和完善學(xué)校分配制度,實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責(zé)任制、師德師風(fēng)督導(dǎo)制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學(xué)常規(guī)測查辦法、校產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政會(huì)議制度、教師會(huì)議制度等。在制度的執(zhí)行過程中,做到了管理到位,賞罰分明。

      三、學(xué)校管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      ⒈辦學(xué)方向正確,素質(zhì)教育全面推進(jìn),教育質(zhì)量不斷提高。

      ⑴學(xué)校積極推進(jìn)素質(zhì)教育工作,教師在教育教學(xué)論文中也取得了可喜的成績,獲縣級以上獎(jiǎng)的4xxxx人次;2004年5月我校男子籃球隊(duì)參加×××小學(xué)生籃球比賽中獲第一名,2005年獲第五名。

      ⑵我校六年級在2005年丁家鎮(zhèn)4所小學(xué)的評比中,平均分、及格率、優(yōu)分率都名列第一名。學(xué)校在2005年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

      ⒉學(xué)??茖W(xué)化、民主化、規(guī)范化的決策機(jī)制基本形成。在學(xué)校管理中按“發(fā)現(xiàn)問題→研究討論→征求意見→形成方案”的方式進(jìn)行決策。

      ⒊學(xué)校內(nèi)部和諧,管理有序、分工明確、職責(zé)到位。

      ⑴實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學(xué)及管理工作中對號入座,該找誰就找誰,一般不越級反映工作。

      ⑵通過加強(qiáng)管理,提高了管理效益。①幼教工作。通過加強(qiáng)管理,招生工作取得了歷史最好成績。

      ②學(xué)生超市。通過改革經(jīng)營方式,年收入有望達(dá)到原來的4到5倍。

      ③學(xué)生食堂。通過提高經(jīng)營質(zhì)量,年收入達(dá)以往的3倍左右。

      ④人事工作。通過辭退幼師,使學(xué)校年幼師工資支出減少了xxxx元左右。

      ⑤隊(duì)報(bào)征訂。通過改革訂閱方式。2005年為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)xxxx元左右。⒋學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開,提供的信息全面、準(zhǔn)確及時(shí)。學(xué)校的重大決策和評優(yōu)、評先等工作也做到了公開化、透明化。

      ⒌學(xué)校做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、便民、誠信、社會(huì)滿意程度不斷提高。

      ⑴學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)了獎(jiǎng)學(xué)金。2005年秋我校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金近300xxxx,激勵(lì)了孩子們更加努力的學(xué)習(xí)。⑵“春蕾班”開班,讓我校貧困女童解決了上學(xué)難的問題。由于市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,×××的第一個(gè)春蕾班在我校順利開班,此項(xiàng)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評。

      ⑶本年度中,我校幼兒園通過,在全體幼兒教師的努力下,“巾幗文明示范崗”通過了縣級的檢查驗(yàn)收。

      ⑷成立“愛心基金”,向孩子們獻(xiàn)愛心。我校自建立“愛心基金”以來,各方面籌集資金。為孩子們獻(xiàn)愛心,解決了很多問題。

      ⑸在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我校四名黨員到村小支教,得到家長及社會(huì)各界的好評。《今日璧山》也對此進(jìn)行了報(bào)道。

      四、防范化解矛盾機(jī)制基本形成。⒈信訪、調(diào)解工作得到了重視和加強(qiáng)。建立了學(xué)校信訪工作制度,設(shè)立了信訪機(jī)構(gòu),專人負(fù)責(zé)。

      ⒉涉及學(xué)校方面的各種矛盾得到及時(shí)、有效地防范和化解。學(xué)校成立了“勞動(dòng)爭議調(diào)解小組”,使學(xué)校各方面矛盾的防范和化解更加及時(shí)有效。

      ⒊學(xué)校不亂辦班,亂補(bǔ)課,有家長和學(xué)生反映的案件及時(shí)辦理。

      ⒋安全防范等預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制健全完善。有防洪等安全預(yù)案。

      ⒌教師無教育違法行為,教學(xué)秩序也得到了有效的維護(hù)。

      五、職責(zé)和職權(quán)統(tǒng)一的機(jī)制基本形成。

      ⒈學(xué)校管理職責(zé)明確,教育教學(xué)常規(guī)到位,職權(quán)在行使中也合法到位。

      ⒉權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制基本完善,監(jiān)督制約效果顯著。

      ⒊責(zé)任追究制度落實(shí),不履行或不正確履行法定職責(zé)的相關(guān)人員依法受到責(zé)任追究。

      六、存在的問題。

      ⒈人事問題。學(xué)校教師嚴(yán)重缺編,極大地影響了學(xué)校管理工作的有效運(yùn)行,同時(shí)也給學(xué)校管理帶來了很大的難度。

      ⒉素質(zhì)問題。以目前學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),要想大面積提高教育質(zhì)量還比較難。領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍都需要加強(qiáng)繼續(xù)教育,終身學(xué)習(xí)。學(xué)校在這方面還應(yīng)多思考,如何調(diào)動(dòng)大家為了教育而主動(dòng)去提高自身素質(zhì)。

      第二篇:小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告(范文)

      小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告

      為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化我校教育改革,根據(jù)渝教工委[2005]30號和璧教工委[2005]62號文件精神,我校開展了“教育管理活動(dòng)年”活動(dòng),現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。

      一、依法治校工作全面推進(jìn)。

      ⒈依法治校成為規(guī)范學(xué)校管理的行為準(zhǔn)則。學(xué)校在工作中,有計(jì)劃、有措施、有重點(diǎn)、有總結(jié)并逐步得到了實(shí)施。

      ⒉法制工作得到加強(qiáng)。學(xué)校成立了法制領(lǐng)導(dǎo)工作小組,并明確了成員職責(zé)。學(xué)校組織廣大教職員工和學(xué)生進(jìn)行了法制教育。

      ⒊招生和收費(fèi)陽光工程有效實(shí)施,行風(fēng)評議深入開展。制訂了學(xué)校招生工作細(xì)則,收費(fèi)嚴(yán)格按照一費(fèi)制和服務(wù)性收費(fèi)辦法執(zhí)行。學(xué)校深入開展了行風(fēng)評議工作,做到有計(jì)劃,有總結(jié),并對學(xué)生家長對教育提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校給予了及時(shí)解決。

      ⒋學(xué)校依法治校的能力不斷增強(qiáng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事,無違法行為。

      ⒌廣大教育工作者、教師和學(xué)生普法教育得到落實(shí),法律素質(zhì)明顯提高。組織教師參加了普法學(xué)習(xí)和考試。學(xué)生的法制課做到了有計(jì)劃、有課時(shí)、有教材、有師資。

      ⒍學(xué)校教師和學(xué)生的合法權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學(xué)的法制副校長,同時(shí)學(xué)校建立聽證和申訴制度。使學(xué)校師生的合法權(quán)益得到了切實(shí)的保護(hù)。

      二、教育制度進(jìn)一步健全。

      ⒈學(xué)校內(nèi)部管理體制得到落實(shí)。學(xué)校內(nèi)部權(quán)力、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全。實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)(德育)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。

      ⒉學(xué)校內(nèi)部行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅(jiān)持全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合;堅(jiān)持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合,明確“民主管理、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念,堅(jiān)持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)宗旨。

      ⒊學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,并得到有效貫徹執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變,屏棄人治,實(shí)施法治,追求德治。我們逐步建立了學(xué)校規(guī)章制度,改革和完善學(xué)校分配制度,實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責(zé)任制、師德師風(fēng)督導(dǎo)制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學(xué)常規(guī)測查辦法、校產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政會(huì)議制度、教師會(huì)議制度等。在制度的執(zhí)行過程中,做到了管理到位,賞罰分明。

      三、學(xué)校管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      ⒈辦學(xué)方向正確,素質(zhì)教育全面推進(jìn),教育質(zhì)量不斷提高。

      ⑴學(xué)校積極推進(jìn)素質(zhì)教育工作,教師在教育教學(xué)論文中也取得了可喜的成績,獲縣級以上獎(jiǎng)的40多人次;2004年5月我校男子籃球隊(duì)參加璧山縣小學(xué)生籃球比賽中獲第一名,2005年獲第五名。

      ⑵我校六年級在2005年丁家鎮(zhèn)4所小學(xué)的評比中,平均分、及格率、優(yōu)分率都名列第一名。學(xué)校在2005年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

      ⒉學(xué)??茖W(xué)化、民主化、規(guī)范化的決策機(jī)制基本形成。在學(xué)校管理中按“發(fā)現(xiàn)問題→研究討論→征求意見→形成方案”的方式進(jìn)行決策。

      ⒊學(xué)校內(nèi)部和諧,管理有序、分工明確、職責(zé)到位。

      ⑴實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學(xué)及管理工作中對號入座,該找誰就找誰,一般不越級反映工作。

      ⑵通過加強(qiáng)管理,提高了管理效益。

      ①幼教工作。通過加強(qiáng)管理,招生工作取得了歷史最好成績。

      ②學(xué)生超市。通過改革經(jīng)營方式,年收入有望達(dá)到原來的4到5倍。

      ③學(xué)生食堂。通過提高經(jīng)營質(zhì)量,年收入達(dá)以往的3倍左右。

      ④人事工作。通過辭退幼師,使學(xué)校年幼師工資支出減少了3萬元左右。

      ⑤隊(duì)報(bào)征訂。通過改革訂閱方式。2005年為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)3萬元左右。

      ⒋學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開,提供的信息全面、準(zhǔn)確及時(shí)。學(xué)校的重大決策和評優(yōu)、評先等工作也做到了公開化、透明化。

      ⒌學(xué)校做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、便民、誠信、社會(huì)滿意程度不斷提高。

      ⑴學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)了獎(jiǎng)學(xué)金。2005年秋我校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金近3000元,激勵(lì)了孩子們更加努力的學(xué)習(xí)。

      ⑵“春蕾班”開班,讓我校貧困女童解決了上學(xué)難的問題。由于市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,璧山縣的第一個(gè)春蕾班在我校順利開班,此項(xiàng)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評。

      ⑶本中,我校幼兒園通過,在全體幼兒教師的努力下,“巾幗文明示范崗”通過了縣級的檢查驗(yàn)收。

      ⑷成立“愛心基金”,向孩子們獻(xiàn)愛心。我校自建立“愛心基金”以來

      第三篇:小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告

      小學(xué)教育管理年活動(dòng)自查報(bào)告

      為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化我校教育改革,根據(jù)渝教工委[2005]30號和璧教工委[2005]62號文件精神,我校開展了“教育管理活動(dòng)年”活動(dòng),現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。

      一、依法治校工作全面推進(jìn)。

      ⒈依法治校成為規(guī)范學(xué)校管

      理的行為準(zhǔn)則。學(xué)校在工作中,有計(jì)劃、有措施、有重點(diǎn)、有總結(jié)并逐步得到了實(shí)施。

      ⒉法制工作得到加強(qiáng)。學(xué)校成立了法制領(lǐng)導(dǎo)工作小組,并明確了成員職責(zé)。學(xué)校組織廣大教職員工和學(xué)生進(jìn)行了法制教育。

      ⒊招生和收費(fèi)陽光工程有效實(shí)施,行風(fēng)評議深入開展。制訂了學(xué)校招生工作細(xì)則,收費(fèi)嚴(yán)格按照一費(fèi)制和服務(wù)性收費(fèi)辦法執(zhí)行。學(xué)校深入開展了行風(fēng)評議工作,做到有計(jì)劃,有總結(jié),并對學(xué)生家長對教育提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校給予了及時(shí)解決。

      ⒋學(xué)校依法治校的能力不斷增強(qiáng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事,無違法行為。

      ⒌廣大教育工作者、教師和學(xué)生普法教育得到落實(shí),法律素質(zhì)明顯提高。組織教師參加了普法學(xué)習(xí)和考試。學(xué)生的法制課做到了有計(jì)劃、有課時(shí)、有教材、有師資。

      ⒍學(xué)校教師和學(xué)生的合法權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。聘請了丁家派出所民警劉祥明同志為馬坊小學(xué)的法制副校長,同時(shí)學(xué)校建立聽證和申訴制度。使學(xué)校師生的合法權(quán)益得到了切實(shí)的保護(hù)。

      二、教育制度進(jìn)一步健全。

      ⒈學(xué)校內(nèi)部管理體制得到落實(shí)。學(xué)校內(nèi)部權(quán)力、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全。實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)(德育)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。

      ⒉學(xué)校內(nèi)部行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的管理體制基本形成。堅(jiān)持繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合;堅(jiān)持全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合;堅(jiān)持常規(guī)工作與教育科育相結(jié)合,明確“民主管理、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念,堅(jiān)持“依法治校、以德治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)宗旨。

      ⒊學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,并得到有效貫徹執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變,屏棄人治,實(shí)施法治,追求德治。我們逐步建立了學(xué)校規(guī)章制度,改革和完善學(xué)校分配制度,實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。如教職工綜合考核制度、安全工作責(zé)任制、師德師風(fēng)督導(dǎo)制度、坐班制度、班級量化管理辦法、教學(xué)常規(guī)測查辦法、校產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政會(huì)議制度、教師會(huì)議制度等。在制度的執(zhí)行過程中,做到了管理到位,賞罰分明。

      三、學(xué)校管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      ⒈辦學(xué)方向正確,素質(zhì)教育全面推進(jìn),教育質(zhì)量不斷提高。

      ⑴學(xué)校積極推進(jìn)素質(zhì)教育工作,教師在教育教學(xué)論文中也取得了可喜的成績,獲縣級以上獎(jiǎng)的40多人次;2004年5月我校男子籃球隊(duì)參加璧山縣小學(xué)生籃球比賽中獲第一名,2005年獲第五名。

      ⑵我校六年級在2005年丁家鎮(zhèn)4所小學(xué)的評比中,平均分、及格率、優(yōu)分率都名列第一名。學(xué)校在2005年下期抽考中各年級的及格率在全縣的排名中均有大幅度的上升。

      ⒉學(xué)??茖W(xué)化、民主化、規(guī)范化的決策機(jī)制基本形成。在學(xué)校管理中按“發(fā)現(xiàn)問題→研究討論→征求意見→形成方案”的方式進(jìn)行決策。

      ⒊學(xué)校內(nèi)部和諧,管理有序、分工明確、職責(zé)到位。

      ⑴實(shí)施“書記、校長→副校長→教導(dǎo)處→年級組”的分級分層管理策略,明確領(lǐng)導(dǎo)分工細(xì)化工作范圍。要求各位老師及中層干部在教育教學(xué)及管理工作中對號入座,該找誰就找誰,一般不越級反映工作。

      ⑵通過加強(qiáng)管理,提高了管理效益。

      ①幼教工作。通過加強(qiáng)管理,招生工作取得了歷史最好成績。

      ②學(xué)生超市。通過改革經(jīng)營方式,年收入有望達(dá)到原來的4到5倍。

      ③學(xué)生食堂。通過提高經(jīng)營質(zhì)量,年收入達(dá)以往的3倍左右。

      ④人事工作。通過辭退幼師,使學(xué)校年幼師工資支出減少了3萬元左右。

      ⑤隊(duì)報(bào)征訂。通過改革訂閱方式。2005年為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)3萬元左右。

      ⒋學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開,提供的信息全面、準(zhǔn)確及時(shí)。學(xué)校的重大決策和評優(yōu)、評先等工作也做到了公開化、透明化。

      ⒌學(xué)校做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、便民、誠信、社會(huì)滿意程度不斷提高。

      ⑴學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)了獎(jiǎng)學(xué)金。2005年秋我校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金近3000元,激勵(lì)了孩子們更加努力的學(xué)習(xí)。

      ⑵“春蕾班”開班,讓我校貧困女童解決了上學(xué)難的問題。由于市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,璧山縣的第一個(gè)春蕾班在我校順利開班,此項(xiàng)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評。

      ⑶本中,我校幼兒園通過,在全體幼兒教師的努力下,“巾幗文明示范崗”通過了縣級的檢查驗(yàn)收。

      ⑷成立“愛心基金”,向孩子們獻(xiàn)愛心。我校自建立“愛心基金”以來,各方面籌集資金。為孩子們獻(xiàn)愛心,解決了很多問題。

      ⑸在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我校四名黨員到村小支教,得到家長及社會(huì)各界的好評?!督袢砧瞪健芬矊Υ诉M(jìn)行了報(bào)道。

      四、防范化解矛盾機(jī)制基本形成。

      ⒈信訪、調(diào)解工作得到了重視和加強(qiáng)。建立了學(xué)校信訪工作制度,設(shè)立了信訪機(jī)構(gòu),專人負(fù)責(zé)。

      ⒉涉及學(xué)校方面的各種矛盾得到及時(shí)、有效地防范和化解。學(xué)校成立了“勞動(dòng)爭議調(diào)解小組”,使學(xué)校各方面矛盾的防范和化解更加及時(shí)有效。

      ⒊學(xué)校不亂辦班,亂補(bǔ)課,有家長和學(xué)生反映的案件及時(shí)辦理。

      ⒋安全防范等預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制健全完善。有防洪等安全預(yù)案。

      ⒌教師無教育違法行為,教學(xué)秩序也得到了有效的維護(hù)。

      五、職責(zé)和職權(quán)統(tǒng)一的機(jī)制基本形成。

      ⒈學(xué)校管理職責(zé)明確,教育教學(xué)常規(guī)到位,職權(quán)在行使中也合法到位。

      ⒉權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制基本完善,監(jiān)督制約效果顯著。

      ⒊責(zé)任追究制度落實(shí),不履行或不正確履行法定職責(zé)的相關(guān)人員依法受到責(zé)任追究。

      六、存在的問題。

      ⒈人事問題。學(xué)校教師嚴(yán)重缺編,極大地影響了學(xué)校管理工作的有效運(yùn)行,同時(shí)也給學(xué)校管理帶來了很大的難度。

      ⒉素質(zhì)問題。以目前學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),要想大面積提高教育質(zhì)量還比較難。領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍都需要加強(qiáng)繼續(xù)教育,終身學(xué)習(xí)。學(xué)校在這方面還應(yīng)多思考,如何調(diào)動(dòng)大家為了教育而主動(dòng)去提高自身素質(zhì)。

      第四篇:教育管理年活動(dòng)評估自查報(bào)告

      文章標(biāo)題:教育管理年活動(dòng)評估自查報(bào)告

      一、依法行政和依法治校工作

      1、成立普法小組

      “四五”期間,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視“四五”普法工作,將依法治校工作擺在重要位置。2001年,學(xué)校組織成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記李衛(wèi)平任組長,校長助理張樂華任副組長,組員包括學(xué)校辦公室、學(xué)生科、總務(wù)科等部

      門的相關(guān)負(fù)責(zé)人及學(xué)校德育課老師。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校普法工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為普法工作的順利開展提供了有力的組織保障。

      為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,推進(jìn)依法治國、依法治校的基本方略,學(xué)校在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)普法工作的特點(diǎn),制定了《__藝術(shù)學(xué)?!八奈濉逼辗üぷ饕?guī)劃》,明確了普法的指導(dǎo)思想、對象、目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)施步驟等,并下發(fā)全校各部門布置落實(shí)。規(guī)劃的制定,為普法工作明確了任務(wù),指明了方向,保證了普法工作的順利開展,為學(xué)校的改革與發(fā)展和依法治校提供了法律依據(jù)和制度保障。__年根據(jù)文化局要求,撰寫了“四五”普法工作小結(jié)。

      2、積極開展法制宣傳,組織法律知識(shí)培訓(xùn)

      我校針對不同對象,有計(jì)劃有步驟地強(qiáng)化法制教育,開展了形式多樣、方式靈活、范圍廣泛的法制宣傳活動(dòng)。

      (1)以開展校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部學(xué)法用法活動(dòng)為導(dǎo)向,在全校形成一股堅(jiān)實(shí)的普法教育和依法治校的組織力量。通過個(gè)人自學(xué)與集體輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《勞動(dòng)法》、《憲法修正案》以及與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。組織選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加市里及主管局舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座和普法考試;要求各部門領(lǐng)導(dǎo)將依法辦事落到實(shí)處,并將此作為考核各部門工作實(shí)效的依據(jù)之一,使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;

      (2)以加強(qiáng)教師法制教育為主體,充分發(fā)揮教師在依法治校、依法執(zhí)教中的影響和示范作用。

      學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)法內(nèi)容,做好新教師“五法一規(guī)范”培訓(xùn)考核工作和暑期師德培訓(xùn)法制教育工作。2002-2004年分別組織全校教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法修正案》及與教師利益相關(guān)的教育政策法規(guī)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《教師資格條例》、《著作權(quán)法》等,并先后四次組織普法知識(shí)考試。合格率為100。提高了教師依法執(zhí)教、依法參與學(xué)校管理的水平。

      學(xué)校要求德育教師和班主任堅(jiān)持依法治國與以德治國相結(jié)合,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》。以德育課和班會(huì)課課堂教學(xué)為主,注重教學(xué)內(nèi)容的更新、補(bǔ)充,增加典型案例分析,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,自覺遵守法律法規(guī)和應(yīng)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯。同時(shí),配合法制教育,加強(qiáng)教師的師風(fēng)師德教育,要求各部門經(jīng)常性進(jìn)行師風(fēng)師德大討論,特聘請西南師范大學(xué)知名教授來校為教師們進(jìn)行倫理道德、師風(fēng)師德的專題講座,使教師們受益非淺,并寫出了心得體會(huì)。學(xué)校要求在職職工務(wù)必參加每次法制宣傳教育活動(dòng);工會(huì)組織了會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī);人事、財(cái)務(wù)、后勤非常注意加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí);切實(shí)保證了依法辦事,營造了良好的依法治校氛圍。

      (3)以對學(xué)生的法制教育為核心

      以學(xué)生工作部的德育工作為主導(dǎo),利用校會(huì)、班會(huì)繼續(xù)重點(diǎn)向?qū)W生宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》《校園傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),強(qiáng)化未成年人自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)。

      以課堂教育和專題活動(dòng)相結(jié)合的法制宣傳教育工作思路,開展了系列法制教育活動(dòng),如:每年“12?4”全國法制宣傳日的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,聘請了區(qū)分局法制科領(lǐng)導(dǎo)來校為學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)的法制教育知識(shí)講座,舉辦法制知識(shí)演講會(huì)等。

      組織優(yōu)秀班主任公開展示了以法制知識(shí)教育為主題的德育課,由校語文教研組舉辦了一次法制知識(shí)征文比賽,由政治教研組組織了“愛我中華,作遵紀(jì)守法的好公民”法律知識(shí)競賽等法制宣傳活動(dòng)。皆收到較好效果。

      __年4月,學(xué)校填報(bào)了__市教委下發(fā)的中專校法制教育“四落實(shí)”、法律顧問、法制副校長、輔導(dǎo)員情況調(diào)查表,學(xué)生法制教育做到了有計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)?!斗ㄖ平逃x本》人手一冊,安排了法制教育課時(shí),每班4課時(shí),共52課時(shí),由德育和政治老師任課;為學(xué)生播放法制教育影片《預(yù)防未成年人犯罪》10次;同時(shí)學(xué)校還邀請法院、公安分局、消防總隊(duì)干部來校舉辦消防知識(shí)、預(yù)防未成年人犯罪、青少年抗挫折教育等專題講座。同時(shí),學(xué)生工作部組織各班充分利用櫥窗、專欄、板報(bào)、墻報(bào)、圖展,搞好法律進(jìn)學(xué)校的活動(dòng)。充分發(fā)揮好教育主陣地作用,形成學(xué)校、家庭和社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。采取各種形式,把理論性與實(shí)踐性,課堂教育與社會(huì)教育有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的法律意識(shí),提高青少年學(xué)法、用法、守法的自覺性。積極配合社區(qū)進(jìn)行課外

      法制教育,不斷完善“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的青少年法制教育機(jī)制。

      3、嚴(yán)格按政策收費(fèi)

      學(xué)??偨Y(jié)法制教育工作經(jīng)驗(yàn),周密部署,完善人事、財(cái)務(wù)、消防制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開工作,增加了依法治校的透明度。尤其是在社會(huì)敏感的學(xué)校收費(fèi)問題上,我校堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行中等職業(yè)學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《__市行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l件》和市

      物價(jià)辦理的《收費(fèi)許可證》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費(fèi),并于每學(xué)期及時(shí)張貼公布代收費(fèi)收支情況,多退少補(bǔ)。凡出臺(tái)新的收費(fèi)政策或具體的收費(fèi)政策,學(xué)校都通過校園內(nèi)部媒體、校內(nèi)公開欄等及時(shí)向外界公布,讓學(xué)校清清楚楚收費(fèi),學(xué)生家長明明白白交費(fèi);加強(qiáng)對學(xué)校收費(fèi)收入的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,杜絕平調(diào)、截留、挪用收費(fèi)收入的行為,確保學(xué)校收費(fèi)收入全部用于文化藝術(shù)教育事業(yè)。__年11月,我校順利通過九龍坡區(qū)物價(jià)局教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查,沒有出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)情況。

      二、教育管理體制和制度進(jìn)一步健全

      學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全,有行政類、教學(xué)類、學(xué)生類管理規(guī)章制度數(shù)十種,其中包括《消防工作制度》、《印章管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《教學(xué)場地管理辦法》、《教師行為規(guī)范》《學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金實(shí)施辦法》等。學(xué)校尤其重視消防安全工作,建立了《__藝術(shù)學(xué)校突發(fā)事件處置預(yù)案》、長江劇場防火管理制度和值班人員崗位職責(zé),學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人簽訂的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書,層層落實(shí),責(zé)任到人頭。認(rèn)真落實(shí)了行政領(lǐng)導(dǎo)每日值班制度和門衛(wèi)管理制度,強(qiáng)化學(xué)校的依法管理氛圍,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)

      1、教學(xué)管理和成績

      在積極倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵,在激烈地市場競爭中,只有不斷探索、勇于改革,才能適應(yīng)市場需求,建立一套屬于自己的教學(xué)核心體系,才能使辦學(xué)有特色,有活力。

      作為__市唯一的一所國辦的綜合性的中等藝術(shù)學(xué)校,學(xué)校以創(chuàng)一流藝術(shù)學(xué)校的品牌為目標(biāo),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。__年,學(xué)校高考成績上線率為83.3%,尤其是舞蹈五年制學(xué)生高考平均分比本科最低控制線高出66分。

      專業(yè)教學(xué)成績突出:舞蹈專業(yè)推出《囈語錄—浮生三夢》舞蹈專場演出,充分展現(xiàn)教師、學(xué)生專業(yè)水平,演出獲得極大的成功。音樂專業(yè)成功舉辦了“____李飚打擊樂之夜”、“朱昀”、教師、器樂、聲樂、民樂等九場音樂會(huì),不僅為廣大師生提供了展示的舞臺(tái),同時(shí)也使師生們開拓了眼界、更新了觀念,使教學(xué)成果與藝術(shù)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,取得較好的社會(huì)效果。05級畢業(yè)班42名學(xué)生參加全國高考,藝術(shù)考試合格率為89%,比2004年提高了7%。

      文化教學(xué)成績突出:1005年文化考試總上線率達(dá)到83.3,其中本科26名,專科9名。舞蹈專業(yè)學(xué)生高考平均分高出本科最低控制線66分,影視專業(yè)學(xué)生平均分高出最低控制線83分(比2004年高出18分),音樂專業(yè)學(xué)生總平均分高出最低控制線36分(比2004年高出3分)。

      2、管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,分工明確,職責(zé)到位

      遵循“管理人性化、制度化”的管理理念,學(xué)校規(guī)范和完善了現(xiàn)行的管理制度,如《學(xué)生學(xué)籍管理制度》、《學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金發(fā)放辦法》等,使制度更具人性化、更具可操作性。

      學(xué)校各職能部門分工明確,各崗位均建立了崗位責(zé)任制,層層負(fù)責(zé),職責(zé)到位,運(yùn)轉(zhuǎn)高效,確保了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

      學(xué)校建立了__藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站,信息發(fā)布全面、及時(shí)、有效。后勤管理和行政管理服務(wù)周到、考慮周全。加強(qiáng)了家屬區(qū)規(guī)范化管理,實(shí)行了24小時(shí)門崗服務(wù)制度,確保了教職員工生活區(qū)域的人性化和安全化管理。針對校內(nèi)某些家屬亂買小吃,污染校園環(huán)境的現(xiàn)象,有關(guān)部門采取了有力措施,將教學(xué)區(qū)與生活區(qū)分開,加強(qiáng)監(jiān)管,實(shí)行規(guī)范化管理,營造了整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,群眾滿意度不斷提高。

      四、防范化解矛盾機(jī)制基本形成學(xué)校成立工會(huì)、黨支部、團(tuán)總支、教學(xué)委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu),重視信訪和調(diào)解工作,及時(shí)化解教職工或?qū)W生之間的矛盾,收到較好的效果。

      學(xué)校堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持與區(qū)分局、派出所等有關(guān)部門密切配合,依法整治校園內(nèi)部和周邊環(huán)境,維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,為學(xué)生創(chuàng)造了和諧、安全、健康、向上的校園法制環(huán)境。

      學(xué)校建立了《突發(fā)事件處置預(yù)案》,對教職工特別是保衛(wèi)人員和值班老師進(jìn)行了專門的安全培訓(xùn),以提高他們應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件的能力。

      五、建立職責(zé)和職權(quán)相統(tǒng)一的機(jī)制

      學(xué)校各管理部門職責(zé)明確,嚴(yán)格按照國家政策和程序辦事,責(zé)任追究制度嚴(yán)密。學(xué)校成立了專門的考評小組,嚴(yán)格對照檢查工作,實(shí)行月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核,不履行或不盡責(zé)的人員將根據(jù)《__藝術(shù)學(xué)校事故處理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

      __藝術(shù)學(xué)校

      二○○五年十二月二十一日

      《教育管理年活動(dòng)評估自查報(bào)告》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀教育管理年活動(dòng)評估自查報(bào)告。

      第五篇:教育規(guī)范管理年自查報(bào)告

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      教育規(guī)范管理年自查報(bào)告

      為進(jìn)一步推進(jìn)的規(guī)范有序進(jìn)行,根據(jù)學(xué)?!敖逃?guī)范管理年”動(dòng)員大會(huì)精神和活動(dòng)實(shí)施方案的要求,按照《開展“規(guī)范管理年”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》的計(jì)劃安排,在5月中下旬開展了自查自糾活動(dòng),對處工作現(xiàn)狀進(jìn)行了初步剖析,認(rèn)真查擺了本單位在管理理念、管理思路、管理制度、管理水平等方面存在的問題和不足,深刻分析其產(chǎn)生的原因,為下一步整改作好準(zhǔn)備。

      一、基本情況

      自查階段是整個(gè)“規(guī)范管理年”活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵一環(huán),既是對我們在管理觀念、管理思路、管理制度、管理水平等方面的檢驗(yàn),又是我們搞好整改、提升工作水平的基礎(chǔ)。為深入開展好自查階段的工作,全體成員認(rèn)真開展了自查自糾工作,努力將“規(guī)范管理年”活動(dòng)落到實(shí)處,確?!耙?guī)范管理年”取得實(shí)效。

      現(xiàn)有在職人員人。在學(xué)校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下,在剛剛結(jié)束的教育部本科教學(xué)水平評估工作中,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、規(guī)范的要求接受了專家和學(xué)校的檢查,整體情況運(yùn)行良好。將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以人為本,服務(wù)育人,管理育人,夯實(shí)管理基礎(chǔ),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,努力構(gòu)建科學(xué)有效的工作機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

      二、存在的主要問題

      1、管理水平還不夠強(qiáng),管理還不夠規(guī)范,人性化、科學(xué)化管理有待進(jìn)分享

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      一步加強(qiáng);

      2、對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,被動(dòng)應(yīng)付,政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠深刻;

      3、對教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識(shí)還不夠到位,工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好;

      4、建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證等前期工作還不夠細(xì)致充分,時(shí)間掌握不夠好;

      5、與上級行政主管部門,兄弟院校,和校屬職能部門的溝通、聯(lián)絡(luò)不夠好,渠道還不夠暢通。

      三、對存在問題的剖析

      1、忙于事務(wù),學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好。缺乏緊迫感,只滿足于該學(xué)的理論學(xué)了,該看的文件看了,該完成的任務(wù)完成了,缺乏深鉆細(xì)研的精神,自覺改造主觀世界不足;

      2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作思路還不夠開闊,工作方法還比較守舊,靈活創(chuàng)新不足,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進(jìn)工作方面還要進(jìn)一步加強(qiáng);

      3、求真務(wù)實(shí)還不夠扎實(shí)。一方面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,突發(fā)事情的研究、分析、探討不夠,整體工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);另一方面,盡管能認(rèn)真開展自我批評,但缺乏對他人開展批評的勇氣,對于工作中出現(xiàn)的問題和漏洞,常常是檢討自身的問題多,批評他人的時(shí)候少;

      4、管理還不夠規(guī)范。目前,著重加強(qiáng)了建設(shè)項(xiàng)目的施工、質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)、廉政等方面的管理、對基本建設(shè)的高風(fēng)險(xiǎn)盡量進(jìn)行規(guī)避,輕視了項(xiàng)目前期立項(xiàng)、審批和充分論證工作,這一問題正在逐步得到糾正和分享

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      加強(qiáng);

      5、對外、對內(nèi)溝通交流還不夠好。要善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)、利用特定契機(jī),大力加強(qiáng)與上級主管部門、兄弟院校、和校屬職能部門的溝通交流,建立必要的良性交流機(jī)制,善借外部合力推進(jìn)學(xué)?;窘ㄔO(shè)事業(yè)的發(fā)展。要增強(qiáng)與學(xué)校其它單位間的互動(dòng)交流,用工作增進(jìn)感情,讓感情促進(jìn)工作。

      四、下一步整改的思路

      1、嚴(yán)格按照“規(guī)范管理年”活動(dòng)的要求,抓住主要矛盾,解決突出問題,認(rèn)真落實(shí)校年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作;

      2、針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真思考如何進(jìn)一步建立健全規(guī)范管理機(jī)制,規(guī)范管理,狠抓落實(shí);

      3、發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取各方面的意見;

      4、抓好楓林校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場、紅角洲校區(qū)田徑場主席臺(tái)和8#學(xué)生宿舍B棟項(xiàng)目的各項(xiàng)建設(shè)和學(xué)校交辦的其他工作。

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