第一篇：XX司法局關(guān)于黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險、四項準(zhǔn)則工作開展情況的匯報

XX司法局關(guān)于黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險 管理工作和《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況匯報

今年以來，市司法局為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提升全市司法行政隊伍黨的建設(shè)工作整體水平，根據(jù)上級部署，結(jié)合我局實際，在全市司法行政部門中開展黨的基層組織黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險管理工作和學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》三項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

黨務(wù)公開

面對司法行政工作的新形勢、新任務(wù)，局黨總支把黨務(wù)公開作為加快發(fā)展、推動工作創(chuàng)新的動力和源泉，把黨務(wù)公開擺到突出位置，切實抓緊抓實。

一、健全工作機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行

（一）注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)黨務(wù)公開的實效性。成立由局黨總支書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個黨務(wù)公開辦公室，管理六個黨支部，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，各支部齊抓共管的黨務(wù)公開工作格局，為黨務(wù)公開工作取得實效提供了堅實的組織保障。

（二）采取多種形式學(xué)習(xí)、踐行黨務(wù)公開工作。通過班子成員會議，立足司法局黨務(wù)工作實際，研究黨建工作新形式，討論黨務(wù)公開工作的具體實施步驟及各項事宜。由政工科制定黨務(wù)公開實施方案和完善黨務(wù)公開制度，以“周五學(xué)習(xí)日”和民主生活會為媒介，共學(xué)習(xí)20余次，召開民主生活會2次；以普法網(wǎng)和局域網(wǎng)等現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段為載體，利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)信息公開專區(qū)，發(fā)布信息10余條；以“一欄三刊”為平臺，刊登30余篇文章，有力推動黨務(wù)公開工作發(fā)展，使黨務(wù)公開工作深入人心。

（三）構(gòu)建以“學(xué)、考、評、獎”為體系的黨務(wù)公開長效機(jī)制。將各科室開展黨務(wù)公開工作情況列入目標(biāo)績效考核，定期組織黨內(nèi)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并及時跟進(jìn)考評，對教育培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚(yáng)、表彰并與年底考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

（四）堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取通過黨務(wù)公開欄、意見箱和召開座談會等形式進(jìn)行公開。我局在一樓大廳設(shè)立了黨務(wù)公開宣傳欄，定時更新公開內(nèi)容，隨時聽取群眾意見和建議；適宜對全社會公開的采取網(wǎng)絡(luò)、公開電話等形式進(jìn)行公開。我局目前為止我局公開各類黨務(wù)信息共計10余條，并在辦公室設(shè)一部公開群眾熱線電話------，隨時接聽咨詢和舉報電話，傾聽群眾呼聲，使黨務(wù)公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認(rèn)可度高的效果。

二、創(chuàng)新工作形式，為切實落實黨務(wù)公開工作，開創(chuàng)黨務(wù)公開工作新形式，我局開展了多種黨務(wù)公開學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升了全局干部職工的精神面貌和業(yè)務(wù)能力，使立黨為公、執(zhí)法為民的觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，調(diào)動了干部職工黨務(wù)工作的積極性和主動性。

（一）開展讀書、征文活動。為慶祝建黨九十周年，落實黨務(wù)公開工作，我局組織全局干部職工開展“讀一本紅色經(jīng)典書籍”活動，共收到心得體會20余篇；開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文比賽，共選出3篇優(yōu)秀文章參加比賽。

（二）組織開展黨務(wù)公開知識競賽。為加強(qiáng)黨員干部黨務(wù)公開修養(yǎng)，組織開展了“開黨務(wù)、爭透明”知識競賽，全局組織了4支代表隊伍參加了競賽，大家競爭激烈，最終政工科勝出。

（三）組織開展黨務(wù)公開品牌創(chuàng)建活動。積極組織各支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動，其中公證處黨支部創(chuàng)建的“誠信服務(wù)先鋒”和山東文鼎律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)建的“黨存于心、鼎服于民”比較突出，充分顯示黨性光輝和行業(yè)特色，能夠發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾的作用，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力。

（四）組織參加唱紅歌比賽。積極組織干部職工參加XX市宣傳部、組織部舉辦的“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌合唱比賽，獲得第三名的好成績；組織參加XX市局舉辦的“XX市司法行政系統(tǒng)迎接建黨九十周年合唱比賽”，獲得優(yōu)秀獎。

崗位廉政風(fēng)險

為認(rèn)真貫徹落實《XX市崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于集中開展崗位廉政風(fēng)險管理工作的實施方案》的通知精神，司法局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并緊密結(jié)合實際工作，積極創(chuàng)新工作思路，努力探索實施廉政風(fēng)險防控管理體制，為提高司法行政各項工作提供了有力保障。

一、健全運(yùn)行機(jī)制，提高崗位廉政風(fēng)險管理的科學(xué)性

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織。由局長xxx任組長，xxx同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政治處具體負(fù)責(zé)該項工作的組織實施、督查指導(dǎo)、考核評估和建檔等工作。建立起局長負(fù)總責(zé)，政工科組織協(xié)調(diào)，班子成員分工協(xié)作，科室負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)，一級抓一級的責(zé)任體系和工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委要求結(jié)合我局實際，制定了《關(guān)于實施廉政風(fēng)險管理的意見》，各科室根據(jù)工作制定具有針對性、系統(tǒng)性和可操作性的落實方案，確保該項工作在我局扎實推進(jìn)。

（二）召開動員大會。會上強(qiáng)調(diào)了開展崗位廉政風(fēng)險管理工作的重要性和必要性，使全體職工掌握了廉政風(fēng)險管理工作的基本內(nèi)容、方法和步驟，全面提高全員參與的主動性和積極性。通過動員學(xué)習(xí)，使干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險工作的重要性，增強(qiáng)了黨員干部的崗位責(zé)任、廉潔自律和黨紀(jì)國紀(jì)意識。

二、深入查找風(fēng)險，力求崗位廉政風(fēng)險管理的時效性

（一）找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)。在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，采取“自己找、同事幫、科長審、群眾評、班子定”的方法，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的方式，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和一般崗位“三個層次”，重點(diǎn)查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度四個方面存在的廉政風(fēng)險共計49項。

（二）實行分層管理、分級負(fù)責(zé)。對于查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險等級劃分，制定防控措施。在個人確定的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員得由班子集體研究確定，單位崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)；對于一級風(fēng)險崗位和二級風(fēng)險崗位中的領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位，由局長直接負(fù)責(zé)；對于二級風(fēng)險崗位中的科室負(fù)責(zé)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)；對于其他的二級風(fēng)險崗位和三級風(fēng)險崗位由科室負(fù)責(zé)人把關(guān)審核。

（三）實施系統(tǒng)防控，初步構(gòu)建立體式風(fēng)險防控體系。實施流程再造。針對崗位職能設(shè)置中存在的不科學(xué)、職責(zé)不明確，工作流程中存在的銜接不緊密、監(jiān)管不到位等問題，合理調(diào)整、修訂制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化執(zhí)法程序，實施流程再造和工作程序精細(xì)化，對全局 項工作進(jìn)行細(xì)化梳理，繪制形成流程圖。

加強(qiáng)廉政教育。堅持每月一堂廉政教育課，學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律規(guī)定，定期組織觀看反腐倡廉教育片、參觀反腐倡廉教育基地，邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局作廉政報告，筑牢干部廉政思想防線，上半年組織干部職工參觀城陽警示教育基地1次，觀看了電影《第一書記》，利用兩個周時間學(xué)習(xí)了胡錦濤在中央紀(jì)委十七屆六次會議上的講話精神；積極組織參加市委組織部、市人事局組織的新任副局級干部、科股級干部和新錄用公務(wù)人員、事業(yè)單位工作人員任前培訓(xùn)班。以科室為單位，召開“找風(fēng)險，明舉措”專題學(xué)習(xí)討論會，組織20余人次交流發(fā)言，進(jìn)一步了解自身的廉政風(fēng)險和崗位行為規(guī)范，明確防控措施，達(dá)到入心入腦的教育效果。

完善工作制度。對管理工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理，制定《工作人員守則》、《XX市司法局工作職責(zé)》等22項制度規(guī)范，覆蓋隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、辦公管理、監(jiān)督考核等各方面，使防控風(fēng)險的舉措制度化。

實施科技防腐。把廉政風(fēng)險點(diǎn)作為電子監(jiān)察的重點(diǎn)，把電子監(jiān)察作為對崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督的有效手段，通過計算機(jī)技術(shù)固化辦事程序、硬性約束標(biāo)準(zhǔn)，用無情的“電腦”制約有情的“人腦”，實現(xiàn)“雙監(jiān)控”、達(dá)到“雙保險”。一是推進(jìn)業(yè)務(wù)工作電子化、信息化。在實施流程再造的基礎(chǔ)上，各科室要建立計算機(jī)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)由人管、以手工操作為主向依靠計算機(jī)和信息技術(shù)管理的發(fā)展和轉(zhuǎn)變。要將工作信息輸入計算機(jī)，形成數(shù)據(jù)庫，便于結(jié)果提取、查詢、比較和監(jiān)督。二是合理確定電子監(jiān)察點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和惠及民生的重點(diǎn)工作，針對權(quán)力運(yùn)行過程中易發(fā)多發(fā)腐敗問題的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，把部分崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)設(shè)為電子監(jiān)察點(diǎn)。開發(fā)廉政風(fēng)險網(wǎng)絡(luò)電子監(jiān)督系統(tǒng)，對崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)上的行政行為實行預(yù)警制度，例如工作中不按規(guī)定程序、時限、內(nèi)容和條件辦理的將進(jìn)行警告，截至目前，全局建成了以金宏網(wǎng)為依托，覆蓋全局各個科室的風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。

健全監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，齊抓共管，對違法亂紀(jì)干警決不姑息遷就；各科室之間相互配合、相互補(bǔ)臺；設(shè)立廉政監(jiān)察員，就重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵工作監(jiān)督預(yù)警，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，實現(xiàn)廉政監(jiān)督由事后監(jiān)督向事后、事中監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)社會監(jiān)督，公布公開電話，召開座談會，接受社會各界的監(jiān)督。定期向社會發(fā)放征求意見函，了解社會對司法行政工作的需求和期待，接受社會和群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)警。

《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實

我局在市委的統(tǒng)一部署下和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心安排,切實做到《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行工作組織有保障、工作有方案、監(jiān)督由制度，宣傳到位、分工明確、措施有力,各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》要求，進(jìn)行了全面檢查和自查。

一、加大宣傳力度，精心組織學(xué)習(xí)

我局根據(jù)實際情況，通過局黨總支會議在領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使班子成員切實領(lǐng)會準(zhǔn)則精神，提高廉潔自律意識，制訂了《廉政準(zhǔn)則》實施方式和具體流程。利用“周五學(xué)習(xí)日”、普法網(wǎng)和局域網(wǎng)、宣傳欄等平臺，宣傳“八個禁止“、”52個不準(zhǔn)“等廉政準(zhǔn)則內(nèi)容，在全體黨員干部中掀起了積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的熱潮，取得了良好的效果。

二、完善制度機(jī)制,保障制度實施

針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題，特別是治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面，我局從完善制度和監(jiān)督流程兩方面入手。一是行之有效的制度保征。由政工科牽頭建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施，建立《XX市司法局禮品登記制度》。二是完善的信訪舉報及案件的受理、核查、查處流程。我局廉政信訪工作堅持“信訪案件登記——案件分流業(yè)務(wù)科室——調(diào)查結(jié)果報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱——回復(fù)信訪人——形成情況匯報上報有關(guān)單位”的工作流程，嚴(yán)格按照信訪制度嚴(yán)格執(zhí)行。

三、加強(qiáng)廉潔自律專項治理工作

一是組織“《廉政準(zhǔn)則》知識答卷”活動促進(jìn)局內(nèi)廉政學(xué)習(xí)交流，完善檢驗方法，形成了良好的廉潔自律氛圍，在5月26日組織的答卷測評中，全局42名干部職工無一缺考，并且及格率達(dá)到100%。二是通過召開黨內(nèi)民主生活會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工對照 “八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)” 進(jìn)行檢查、自查自糾和自我總結(jié)，收到自查報告42份，每一份都針對自身存在不足，提出了整改方案。

“公生明，廉生威”，在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

取得工作成效

我局通過黨務(wù)公開工作的開展，有效加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和約束，使得各項權(quán)力在陽光下運(yùn)行，增強(qiáng)了黨組織議事決策的透明度和公正性，增強(qiáng)了議事決策的科學(xué)性和規(guī)范性，避免了“暗箱操作”，贏得了黨員群眾的擁護(hù)和支持，起到了政令暢通的良好效果，促進(jìn)了司法行政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

建立長效機(jī)制 雖然，我局開展黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險管理和《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行工作取得了良好成效，但也要看到有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索，創(chuàng)新工作方法，將這三項工作制度化、規(guī)范化，并列入全年的目標(biāo)績效考核，以此確保工作成效，并且不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合我局工作實際的新路途。

第二篇：衛(wèi)生局關(guān)于黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險、廉政準(zhǔn)則工作開展情況的匯報

XXX區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險管理工

作和《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況匯報

今年以來，XXX區(qū)衛(wèi)生局為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提升全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)隊伍黨的建設(shè)工作整體水平，根據(jù)上級部署，結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨的基層組織黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行崗位廉政風(fēng)險管理工作三項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、黨務(wù)公開

面對衛(wèi)生工作工作的新形勢、新任務(wù)，局黨委把黨務(wù)公開作為加快發(fā)展、推動工作創(chuàng)新的動力和源泉，把黨務(wù)公開擺到突出位置，切實抓緊抓實。

（一）健全工作機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)公開規(guī)范運(yùn)行

一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)黨務(wù)公開的實效性。成立由局黨委書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個黨務(wù)公開辦公室，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，各支部齊抓共管的黨務(wù)公開工作格局，為黨務(wù)公開工作取得實效提供了堅實的組織保障。

二是采取多種形式學(xué)習(xí)、踐行黨務(wù)公開工作。通過班子成員會議，立足衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)工作實際，研究黨建工作新形式，討論黨務(wù)公開工作的具體實施步驟及各項事宜。由人事科制定黨務(wù)公開實施方案和完善黨務(wù)公開制度，以“周五學(xué)習(xí)日”和民主生活會為媒介，共學(xué)習(xí)20余次，召開民主生活會2次，有力推動黨務(wù)公開工作發(fā)展，使黨務(wù)公開工作深入人心。

1三是構(gòu)建以“學(xué)、考、評、獎”為體系的黨務(wù)公開長效機(jī)制。將各醫(yī)療單位開展黨務(wù)公開工作情況列入目標(biāo)績效考核，定期組織黨內(nèi)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并及時跟進(jìn)考評，對教育培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚(yáng)、表彰并與年底考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

四是堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取通過黨務(wù)公開欄、意見箱和召開座談會等形式進(jìn)行公開。我局在一樓大廳設(shè)立了黨務(wù)公開宣傳欄，定時更新公開內(nèi)容，隨時聽取群眾意見和建議；適宜對全社會公開的采取網(wǎng)絡(luò)、公開電話等形式進(jìn)行公開。在辦公室設(shè)一部公開群眾熱線電話：XXX，隨時接聽咨詢和舉報電話，傾聽群眾呼聲，使黨務(wù)公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認(rèn)可度高的效果。

（二）創(chuàng)新工作形式

為切實落實黨務(wù)公開工作，開創(chuàng)黨務(wù)公開工作新形式，我局開展了多種黨務(wù)公開學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升了全局干部職工的精神面貌和業(yè)務(wù)能力，使立黨為公、執(zhí)法為民的觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，調(diào)動了干部職工黨務(wù)工作的積極性和主動性。

一是開展讀書、征文活動。為慶祝建黨九十周年，落實黨務(wù)公開工作，我局組織全局干部職工開展“讀一本紅色經(jīng)典書籍”活動，共收到心得體會20余篇。

二是組織參加唱紅歌比賽。積極組織干部職工參加XX市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“贊歌頌黨恩、大愛鑄醫(yī)魂”紅歌合唱比賽，獲得全市三等獎的好成績。

二、崗位廉政風(fēng)險

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》的通知精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并緊密結(jié)合實際工作，積極創(chuàng)新工作思路，努力探索實施廉政風(fēng)險防控管理體制。

（一）健全運(yùn)行機(jī)制，提高崗位廉政風(fēng)險管理的科學(xué)性

一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。由局長XXX任組長，XX同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室具體負(fù)責(zé)該項工作的組織實施、督查指導(dǎo)、考核評估和建檔等工作。建立起局長負(fù)總責(zé)，班子成員分工協(xié)作，科室負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)，一級抓一級的責(zé)任體系和工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)要求結(jié)合我局實際，制定了《XXX衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于實施廉政風(fēng)險防控管理工作的意見》，各醫(yī)療單位根據(jù)工作制定具有針對性、系統(tǒng)性和可操作性的落實方案，確保該項工作在我局扎實推進(jìn)。

二是召開動員大會。于3月28日召開了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理體系建設(shè)工作動員大會，會上強(qiáng)調(diào)了開展崗位廉政風(fēng)險管理工作的重要性和必要性，使全體職工掌握了廉政風(fēng)險管理工作的基本內(nèi)容、方法和步驟，全面提高全員參與的主動性和積極性。通過動員學(xué)習(xí)，使干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險工作的重要性，增強(qiáng)了黨員干部的崗位責(zé)任、廉潔自律和黨紀(jì)國紀(jì)意識。

（二）深入查找風(fēng)險，力求崗位廉政風(fēng)險管理的時效性

一是找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)。在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，采取“自己找、同事幫、科長審、群眾評、班子定”的方法，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的方式，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和一般崗位“三個層次”，重點(diǎn)查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)章制度四個方面存在的廉政風(fēng)險。人人填報《崗位廉政風(fēng)險等級劃分和防控措施申報表》，目前，我局確定重點(diǎn)廉政風(fēng)險點(diǎn)4個，一是衛(wèi)生項目建設(shè)；二是商業(yè)賄賂；三是衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)；四是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

二是實行分層管理、分級負(fù)責(zé)。對于查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險等級劃分，制定防控措施。在個人確定的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員得由班子集體研究確定，單位崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)；對于一級風(fēng)險崗位和二級風(fēng)險崗位中的領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位，由局長直接負(fù)責(zé)；對于二級風(fēng)險崗位中的科室負(fù)責(zé)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)；對于其他的二級風(fēng)險崗位和三級風(fēng)險崗位由科室負(fù)責(zé)人把關(guān)審核。

三是實施系統(tǒng)防控，初步構(gòu)建立體式風(fēng)險防控體系。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定可行的防控措施。對崗位職能設(shè)置中存在的不科學(xué)、職責(zé)不明確，工作流程中存在的銜接不緊密、監(jiān)管不到位等問題，合理調(diào)整、修訂制度。堅持每月一堂廉政教育課，學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律規(guī)定，定期組織觀看反腐倡廉教育片、參觀反腐倡廉教育基地，筑牢干部廉政思想防線。

三、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實

我局在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心安排,切實做到《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行工作組織有保障、工作有方案、監(jiān)督有制度，宣傳到位、分工明確、措施有力,各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照《廉政

準(zhǔn)則》要求，進(jìn)行了全面檢查和自查。

（一）加大宣傳力度，精心組織學(xué)習(xí)

我局根據(jù)實際情況，通過局黨委會議在領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使班子成員切實領(lǐng)會準(zhǔn)則精神，提高廉潔自律意識，制訂了《廉政準(zhǔn)則》實施方式和具體流程。利用“周五學(xué)習(xí)日”、和宣傳欄等平臺，宣傳“八個禁止、52個不準(zhǔn)”等廉政準(zhǔn)則內(nèi)容，在全體黨員干部中掀起了積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的熱潮，取得了良好的效果。

（二）完善制度機(jī)制,保障制度實施

針對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題，特別是治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、治理商業(yè)賄賂、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕消息謀取不正當(dāng)利益等方面，我局從完善制度和監(jiān)督流程兩方面入手。一是堅持自查從輕，被查從嚴(yán)的原則，對主動講清、積極清退的，原則上不予追究；二是完善的信訪舉報及案件的受理、核查、查處流程。我局廉政信訪工作堅持“信訪案件登記—案件分流業(yè)務(wù)科室—調(diào)查結(jié)果報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱—回復(fù)信訪人—形成情況匯報上報有關(guān)單位”的工作流程，嚴(yán)格按照信訪制度嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）加強(qiáng)廉潔自律專項治理工作

一是組織“《廉政準(zhǔn)則》知識答卷”活動促進(jìn)局內(nèi)廉政學(xué)習(xí)交流，完善檢驗方法，形成了良好的廉潔自律氛圍，在3月26日組織的答卷測評中，全局33名干部職工無一缺考，并且及格率達(dá)到100%。二是通過召開黨內(nèi)民主生活會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工對照 “八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)” 進(jìn)行檢查、自查自糾和自我總結(jié)，收到自查報告33份，每一份都針對自

身存在不足，提出了整改方案。

“公生明，廉生威”，在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

四、取得工作成效

我局通過黨務(wù)公開工作的開展，有效加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和約束，使得各項權(quán)力在陽光下運(yùn)行，增強(qiáng)了黨組織議事決策的透明度和公正性，增強(qiáng)了議事決策的科學(xué)性和規(guī)范性，避免了“暗箱操作”，贏得了黨員群眾的擁護(hù)和支持，起到了政令暢通的良好效果，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作健康有序發(fā)展。

五、建立長效機(jī)制

雖然，我局開展黨務(wù)公開、崗位廉政風(fēng)險管理和《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行工作取得了良好成效，但也要看到有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索，創(chuàng)新工作方法，將這三項工作制度化、規(guī)范化，并列入全年的目標(biāo)績效考核，以此確保工作成效，并且不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合我局工作實際的新路途。

第三篇：崗位廉政風(fēng)險防控和黨務(wù)公開

2011年崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和黨務(wù)公開情況工作匯報

按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和黨務(wù)公開工作情況專項檢查的通知》要求，我局積極部署，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將我局開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和黨務(wù)公開工作情況匯報如下：

一、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)情況。

按照《關(guān)于印發(fā)〈海曙區(qū)關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》（海紀(jì)[2010]9號）要求，我局緊密結(jié)合單位工作實際，通過宣傳發(fā)動、查找風(fēng)險，建章立制、實施防控，積極構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，從源頭上 預(yù)防腐敗，取得了較好的效果。

一是宣傳動員，查找風(fēng)險。3月4日，我局召開了全局干部會議，就構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作做思想動員。會后，結(jié)合我局實際，及時地制定了《關(guān)于構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施方案》，并成立了由局黨組書記任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室長為成員的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確任務(wù)，將崗位廉政風(fēng)險防控工作納入了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。對全局干部崗位職責(zé)進(jìn)行了一次系統(tǒng)的梳理，制作了帶 有姓名、職務(wù)、工作職責(zé)的廉政風(fēng)險防控桌牌，對全局干部起到了約束、警示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監(jiān)督，使風(fēng)險防范工作置于社會群眾監(jiān)督之上。根據(jù)工作崗位中可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，確定納入崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制的人員名單。按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、科室中層崗位、重要崗位“三個層次”認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，并對外公示查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險排查情況，組織人員對崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行分級評估，形成了《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險等級目錄》，并及時建立了廉政風(fēng)險信息檔案庫，對風(fēng)險點(diǎn)實行動態(tài)管理，定期分析，實時預(yù)警。

二是建章立制，實施防控。結(jié)合查找的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，對已有的制度進(jìn)行修訂，建立完善的、切實可行的防控制度。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，財務(wù)報銷和物資采購遵照《海曙區(qū)財務(wù)管理辦法》、《海曙區(qū)物資（服務(wù)）采購管理辦法》執(zhí)行；進(jìn)一步完善重大決定上會制度，“三重一大”事項都由局黨組會議集體研究決定，堅決杜絕一言堂；規(guī)范外資審批程序，根據(jù)《海曙區(qū)行政審批管理制度》，實行歸并集中審批、網(wǎng)上公示審批事項等，提高行政效率，強(qiáng)化監(jiān)督管理。對梳理出來的行政、業(yè)務(wù)流程中的廉政風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真設(shè)計相應(yīng)防控對策，編制《崗位廉政風(fēng)險防控表》，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”。針對外資審批、財務(wù)報銷、物資采購等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)制定流程圖，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力 運(yùn)行，限制自由裁量。在完善制度和規(guī)范防控措施后，我局還定期開展崗位廉政風(fēng)險落實情況檢查，對落實不到位及時進(jìn)行督促、整改，對違反廉政紀(jì)律的追究相關(guān)責(zé)任。

二、黨務(wù)公開情況

局黨組嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)開展黨的基層組織黨務(wù)公 開的實施意見》（海黨[2011]6號）文件精神，認(rèn)真落實黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定和要求，扎實有效地推動了我局黨務(wù)公開工作地深入開展。

一是思想上重視，組織上提供保障。在全局干部會議上傳達(dá)了黨務(wù)公開工作的相關(guān)要求，隨后成立了以黨組書記為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合單位實際，制定了《海曙區(qū)貿(mào)易局關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的實施方案》（海貿(mào)黨[2011]1號），明確了公開的原則，公開的內(nèi)容，公開的形式程序和時限。

二是及時真實地公開，認(rèn)真詳細(xì)地歸檔。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)及分工、黨組織建設(shè)情況等要求固定公開的內(nèi)容在黨務(wù)公開欄及局網(wǎng)站上長期公開；對黨費(fèi)收繳情況、黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子以及其成員考核評價等要求在黨內(nèi)定期公開的內(nèi)容通過會議或文件按季度、按年公開；對黨內(nèi)選舉情況、干部選任等群眾關(guān)心的事項即時地在黨務(wù)公開欄公開。同時，確定了專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。

三是建立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。為使黨務(wù)公開真正 落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，局黨組把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，一起納入黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。重點(diǎn)貫徹落實好例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。

雖然我局在構(gòu)建崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制和黨務(wù)公開工作上取得了一些成效，但是，這是兩項長期而艱巨的工作，是群眾密切關(guān)注的事項，在今后的工作中，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制，努力推動廉政工作和黨務(wù)公開工作再上新臺階。

第四篇：關(guān)于黨務(wù)公開工作開展情況的匯報

關(guān)于黨務(wù)公開工作開展情況的匯報

黨務(wù)公開工作開展以來，特別是今年以來，我單位對黨務(wù)公開工作重視程度有了進(jìn)一步提升，將其作為黨建工作的中心工作之一，加大了工作力度，精心安排部署，既抓總，又抓點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，整體推進(jìn)，取得了階段性工作成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

我單位共有 個黨支部，全部實行了黨務(wù)公開，并將黨務(wù)公開納入了黨建考核指標(biāo)之中。開展黨務(wù)公開以來，向員工公開黨務(wù)工作 次，公開事項 項，解決員工反映問題 個，得到員工一直好評。

二、主要做法

我單位在黨務(wù)公開工作中，充分認(rèn)識到黨務(wù)公開是一項重大的政治任務(wù)，更是一項政治職責(zé)，我單位黨委切實負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)、明確程序方法、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保我單位黨務(wù)公開工作順利開展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、明確目標(biāo)。明確了各網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本部門的黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)，形成了單位一把手親自抓，各營業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)人員具體抓的長效運(yùn)作機(jī)制。

（二）突出重點(diǎn)、確定內(nèi)容。黨務(wù)公開嚴(yán)格按照規(guī)定除涉及黨內(nèi)機(jī)密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，其余黨務(wù)一律向員工公開。

（三）形式多樣、有效公開。采取公開欄、會議、通報等多種形式進(jìn)行黨務(wù)公開。按照公開時限與公開內(nèi)容相適應(yīng)的原則，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，保證公開內(nèi)容及時有效。

（四）建立機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)。建立工作督導(dǎo)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、存在問題

一是各黨支部之間黨務(wù)公開工作發(fā)展不平衡，推進(jìn)程度深淺不一。二是實際操作中還缺乏一定有特色的工作方法。

四、下一步工作計劃

接下來，我單位會繼續(xù)根據(jù)上級要求，進(jìn)一步做到扎實、規(guī)范、有序的推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

（一）繼續(xù)推進(jìn)、全面規(guī)范。按照上級黨務(wù)公開工作相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)和規(guī)范我單位的黨務(wù)公開工作，推動黨務(wù)公開工作各項工作全面規(guī)范的落到實處。

完善機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和公開監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督

（二）完善機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和公開監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

第五篇：開展崗位廉政風(fēng)險情況的匯報

開展崗位廉政風(fēng)險防控工作情況的匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我簡要匯報一下我局開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的情況。

胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五種全會上指出：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”。從五月份開始，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合我局開展的作風(fēng)提升年活動，歷時三個多月的時間開展了全員崗位廉政風(fēng)險防控工作，梳理了管理制度和流程，排查、評估廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防控辦法，建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，取得了一定成效。

一、精心部署，切實把廉政風(fēng)險防控工作擺上重要日程

為確保工作取得實效，我們層層部署，精心組織。一是提高思想認(rèn)識。專門召開班子成員會，要求把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，切實把廉政風(fēng)險防控作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，牢固樹立“不查風(fēng)險就是最大風(fēng)險”的風(fēng)險意識，樹立“不防控風(fēng)險就是最大失職”的責(zé)任意識。二是制定實施方案。群策群力，班子成員多次研究制定了《關(guān)于實行崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制的實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施范圍、組織機(jī)構(gòu)、實施步驟和工作要求，為各科室有序地開展好廉政風(fēng)險防控管理工作理出了明晰的工作思路。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們把此項工作納入今年重要工作議程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對開展廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體科室單位具

體抓的多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。四是召開動員大會。會上，局領(lǐng)導(dǎo)就如何開展好廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作做了動員講話，區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也與會做了重要講話，提出了具體要求和期望。通過動員大會的召開，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作的重要性和必要性。五是加強(qiáng)了工作調(diào)度。動員大會后，我們又采取以會代訓(xùn)、召開調(diào)度會、個別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識，從而清除個別疑慮，認(rèn)識逐步提高。我們覺得整個工作的開展過程，就是一個思想逐步提高，認(rèn)識逐步統(tǒng)一的過程。

二、整體規(guī)劃，積極穩(wěn)妥推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作

在具體工作，我們圍繞梳理崗位職責(zé)以明確擔(dān)負(fù)的責(zé)任，梳理崗位規(guī)則以明確完成工作的措施，梳理權(quán)力運(yùn)行以查找風(fēng)險點(diǎn)，梳理崗位制度以保障權(quán)力運(yùn)行有章可循，在此基礎(chǔ)上找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)并制定了防控措施的工作思路，積極探索，穩(wěn)步實施，確保廉政風(fēng)險防控工作的順利開展。經(jīng)過梳理甄別，并報區(qū)紀(jì)委檢查部門審批，財政局科室劃分A級風(fēng)險崗位19個，個人A級風(fēng)險崗位57人，B級1個，C級12個，共查找崗位廉政風(fēng)險228余條，制定防控措施224條。一是抓好廉政風(fēng)險排查這個基礎(chǔ)，確保廉政風(fēng)險點(diǎn)“找得準(zhǔn)”。查找風(fēng)險點(diǎn)是整個廉政風(fēng)險防控管理工作的基礎(chǔ)。只有“風(fēng)險點(diǎn)”找準(zhǔn)了，才能有的放矢，建章立制，規(guī)避風(fēng)險。在查找中，我們圍繞行政審批、預(yù)算撥款、政府采購、干部人事管理、專項資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，按照“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”的方法查找風(fēng)險點(diǎn)，準(zhǔn)確查找每個崗位、每個科室的廉政風(fēng)險，確保不缺不漏，保證防范管理

有的放矢、對癥下藥。實行“下管一級”審核把關(guān)，科長既要查自己的，又要監(jiān)督指導(dǎo)科員的；副局長既要查找本崗位的，也要負(fù)責(zé)分管科室的科長，形成一級抓一級，層層有落實的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。最后，對互查確定的每個人的“風(fēng)險點(diǎn)”，由全體職工就其準(zhǔn)確性進(jìn)行網(wǎng)上公示，并對遺漏的“風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行補(bǔ)充。二是抓好防控措施制定這個關(guān)鍵，確保廉政風(fēng)險“防得牢”。排查廉政風(fēng)險的目的，就是為了有效控制廉政風(fēng)險。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步梳理職權(quán)，編制了權(quán)力流程圖。同時，對原有制度進(jìn)行一次全面清理排查。重點(diǎn)清查制度已經(jīng)過時的，不能約束權(quán)力運(yùn)行全過程的，對某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在盲區(qū)的制度。同時針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn)完善制訂相應(yīng)的管理制度。在制定制度過程中，把工作重點(diǎn)放在強(qiáng)化責(zé)任追究上，放在制度之間的相互制約上，保證制度的嚴(yán)肅性、約束力、可執(zhí)行性和制度執(zhí)行的易監(jiān)督性。三是抓好防控預(yù)警這個核心，確保預(yù)警工作“常態(tài)化”。為把廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常內(nèi)容，形成長效機(jī)制，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)達(dá)到防微杜漸的效果，我們建立了四級預(yù)警制度。預(yù)警機(jī)制實行12分制管理，以為周期，對日常生活中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險，實施“ D級（綠色，0分/次）、C級（藍(lán)色，2分/次）、B級（黃色，4分/次）、A級（紅色，6分/次）”四級預(yù)警，D級（綠色）為無過錯預(yù)警，即事前預(yù)警，其他三級為過錯預(yù)警，即事后預(yù)警，周期內(nèi)按扣分分值進(jìn)行相應(yīng)處理，每扣一分交廉政保證金50元，年底結(jié)清，扣分達(dá)6分以上，還要進(jìn)行相應(yīng)處理，并將結(jié)果納入局“雙百考評”。

每年年初各科室要將工作計劃報領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實際發(fā)出書面預(yù)警，對個人重大事項，結(jié)合報告制度也將發(fā)處預(yù)警。目前，已對政府采購管理辦公室等二個單位發(fā)出了D級預(yù)警，達(dá)到時刻緊繃廉政勤政這根弦的目的。四是抓好責(zé)任追究這個重點(diǎn)，確保廉政風(fēng)險“控得住”。為確保廉政風(fēng)險防控取得實效，我們十分注重防控結(jié)果的運(yùn)用。通過對各崗位行政行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)的群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實廉政風(fēng)險防控措施的，給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任追究。對發(fā)生違紀(jì)行為被上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的，貫徹“上追一級”的原則，對性質(zhì)惡劣的案件，貫徹“上追兩級”的原則，對違法違紀(jì)上級干部給予必要的問責(zé)。

三、風(fēng)正氣順，有力促進(jìn)了各項財政工作的開展

經(jīng)過三個月的努力，我們將局機(jī)關(guān)各科室、各單位的工作職責(zé)、工作規(guī)范、崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表、權(quán)力運(yùn)行情況表和流程圖匯編成冊，編纂完成了《崗位廉政風(fēng)險防控工作管理運(yùn)行規(guī)程》一書，印發(fā)給各科室、單位和全區(qū)財政系統(tǒng)，并在財政局網(wǎng)站上公布，接受社會各界的監(jiān)督。我局崗位廉政風(fēng)險防控工作已初步完成，并取得較好成效。一是廉政意識不斷加強(qiáng)。通過開展此項工作，增強(qiáng)了財政干部依法行政、依法理財?shù)呢?zé)任和風(fēng)險意識，推動了財政管理制度建設(shè)，對專項資金管理、行政審批等社會各界問題，研究制定了深化改革的意見和措施，有力推進(jìn)了懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是隊伍作風(fēng)得到提升。該項工作與我局的“作風(fēng)提升年”活動共同開展，通過對各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，使機(jī)關(guān)工作人

員的職責(zé)更加具體，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，機(jī)關(guān)整體形象進(jìn)一步提升，求真務(wù)實作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，打造了一只素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。上半年行風(fēng)評議網(wǎng)上投票獲得綜合類單位第四名。三是財政工作加快發(fā)展。1-9月份，全區(qū)地方財政收入170274萬元，占年初預(yù)算的91.49%，增長25.54%。全區(qū)稅收收入135272萬元，增長24.6%。全區(qū)實現(xiàn)財政灶內(nèi)支出93317萬元，增長39.63%。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們在崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查中取得了一定成效，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有很大差距，也存在不少問題和不足。隨著工作的不斷深入，我們有信心按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索切實有效的懲防體系建設(shè)，為推動全區(qū)財政工作發(fā)展做出更大的努力。