第一篇：特殊工時制度申請書(樣本)

杭州市余杭區(qū)企業(yè)實行不定時工作制

或綜合計算工時工作制申請書

申請人：單位名稱：杭州姚太太食品有限公司

住所地：杭州余杭區(qū)運河鎮(zhèn)興旺工業(yè)城城塘寧路27號 郵編：311102 法定代表人：姚衛(wèi)忠

聯(lián)系人：李文君 職務(wù)：行政副經(jīng)理 聯(lián)系電話：86210306 行政許可申請事項：（實行不定時工作制或綜合計算工時工作制）事實和理由：

單位職工總?cè)藬?shù)：300 申請實行 工時制的工種及人數(shù)：

實行期限：2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日（期限為一年）結(jié)算周期： 原因及理由：

1、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點，需要申請實行“特殊工時制”的原因及理由。

2、若申請綜合計算工時工作制，需說明申請以月、季、半年為結(jié)算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭區(qū)勞動和社會保障局

工會意見：（蓋章）申請人：（蓋章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：特殊工時制度申請書(樣本)

杭州市余杭區(qū)企業(yè)實行不定時工作制

或綜合計算工時工作制申請書

申請人：單位名稱：杭州姚太太食品有限公司

住所地：杭州余杭區(qū)運河鎮(zhèn)興旺工業(yè)城城塘寧路27號郵編：311102法定代表人：姚衛(wèi)忠

聯(lián)系人：李文君職務(wù)：行政副經(jīng)理聯(lián)系電話：86210306 行政許可申請事項：（實行不定時工作制或綜合計算工時工作制）事實和理由：

單位職工總?cè)藬?shù)：300

申請實行工時制的工種及人數(shù)：

實行期限：2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日（期限為一年）結(jié)算周期：

原因及理由：

1、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點，需要申請實行“特殊工時制”的原因及理由。

2、若申請綜合計算工時工作制，需說明申請以月、季、半年為結(jié)算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭區(qū)勞動和社會保障局

工會意見：（蓋章）申請人：（蓋章）

年月日年月日

第三篇：特殊工時申請書

申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制

四川文化傳播有限公司是一家文化傳播公司，因為文化行業(yè)特殊性，公司多數(shù)員工無法安裝標(biāo)準(zhǔn)工時工作，現(xiàn)有高級管理人員6人、工程部員工4人、安保人員6人、演藝人員30人，共計46人，這部分崗位的工作時間會根據(jù)具體活動演出，實際情況進行衡量和調(diào)休。現(xiàn)就我公司擬申請部分崗位實行特殊計算工時工作制，以年為計算周期。

四川文化傳播有限公司

2017年5月24日

第四篇：特殊工時申請書范本

杭州市企業(yè)實行綜合計算工時工作制申請書 申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）

行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）

事實和理由：

1、寫明用人單位職工總數(shù)，簽訂勞動合同的職工數(shù)。

2、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點的原因，需要申請實行“特殊工時制”的理由。

3、寫明用人單位申請實行“特殊工時制”的具體崗位和人員。

4、說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由，結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。

5、實行期限內(nèi)作息時間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。

6、結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動合同的，用人單位如何保障勞動者的勞動報酬權(quán)益。

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長為一年。）

此致

杭州市勞動和社會保障局

申請人：（蓋章）

年月日

杭州市企業(yè)實行不定時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）

行政許可申請事項：（實行不定時工作制）

事實和理由：

1、寫明用人單位職工總數(shù)，簽訂勞動合同的職工數(shù)。

2、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點的原因，需要申請實行“特殊工時制”的理由。

3、寫明用人單位申請實行“特殊工時制”的具體崗位和人員。

4、說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由，結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。

5、實行期限內(nèi)作息時間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。

6、結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動合同的，用人單位如何保障勞動者的勞動報酬權(quán)益。

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長為一年。）

此致

杭州市勞動和社會保障局

申請人：（蓋章）

年月日

第五篇：特殊工時制度審批

特殊工時制度申報及審批程序

1、《中華人民共和國勞動法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。”;

2、《工律資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］503號）第七條第二款“地方企業(yè)實行不定時工時依制和綜合計算工時制等其他工作和休息辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行據(jù)

政部門制定，報國務(wù)院勞動行政部門備案?！?/p>

1、企業(yè)的下列職工，可以實行不定時工作制：企業(yè)的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動申作業(yè)的職工；其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作請制的職工。

2、企業(yè)下列職工，可實行綜合計算工時工作制：交通、鐵路、郵電、水運、條航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、件 制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其它適合實行綜合計算工時工作制的職工。

3、企業(yè)必須保障這類職工的身心健康，在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休

息休假權(quán)力和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

申報材料

1、申請人到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓鞴懿块T提交申請材料（含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明、實行不定時工時制和綜合計算工時制的申請書、實行不定時工時制和辦綜合計算工時制的崗位、職工或者工會意見、采取其他方式，保證職工休息休假權(quán)力的理證明材料），填寫《雨花區(qū)勞動和社會保障行政許可申請書》；

2、受理登記，審核申程請人提供的材料；

3、當(dāng)場或五日內(nèi)，一次性告知申請人需要補充或補正的材料；

4、序

勞動保障行政主管部門按規(guī)定程序進行審查；

5、經(jīng)審查符合條件的，通知申請人領(lǐng)取《準(zhǔn)予行政許可決定書》，經(jīng)審查不符合條件的，發(fā)給《不予行政許可決定書》。

辦理時限 20個工作日

收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不 收費

聯(lián)責(zé)任部門： 湖南省長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局政策法規(guī)科 工作地點： 雨花系區(qū)政府大院二號樓B310（2012年4月份后搬新址：從萬家麗路進朝暉路向東走400米方錦湘小區(qū)旁）。法定工作日時間 聯(lián)系方式： 0731-85880513，*** 式