第一篇：近三年區(qū)總工會工作情況匯報

近三年區(qū)總工會工作情況總結匯報

近三年來，在區(qū)委的正確領導和大力支持下，在省總、市總關心指導下，區(qū)總工會認真學習、全面落實黨的十八大精神和中央關于新時期工會工作一系列方針政策，按照?爭當排頭兵，建設首善區(qū)?目標要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷創(chuàng)新?服務科學發(fā)展，維護職工權益，促進社會和諧?工作思路，團結帶領廣大職工堅持科學發(fā)展、堅定理想信念，勇于攻堅克難，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就主要工作總結如下：

一、開展 “創(chuàng)爭”活動，提高職工素質，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

一是職工隊伍素質進一步提高。率領全區(qū)各級工會扎實推進?創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工?活動，并通過完善學習制度，創(chuàng)新學習內容、方法和激勵機制，充分調動了職工學習積極性、主動性，職工隊伍的整體素質得到普遍提高。改善了職工學習環(huán)境，近三年共新建國家級?職工書屋?3個、省級?職工書屋?6家，區(qū)級?職工書屋?20家，?農(nóng)民工培訓學校? 3個。并深入開展了 ?芙蓉杯?競賽，組織舉辦女職工素質教育流動課堂12堂（次），爭創(chuàng) ?芙蓉標兵崗?6個、?芙蓉百崗明星?6名。

二是職工文體活動豐富多彩。扎實開展工人階級宣傳月系列活動外，還充分抓住重大節(jié)日和慶典活動契機，先后與區(qū)體 育局聯(lián)合舉辦了第九、十、十一屆慶?五一?萬人登山競賽活動、?8-8?全民健身活動、?中國夢〃勞動美”文藝匯演等各項活動。

三是職工勞動競賽各具特色。帶領全區(qū)各級工會以?加快后發(fā)趕超，爭當五一先鋒，建設‘五個’鶴城?為主題，組織開展了?當好主力軍，建功‘十二五’?，?聚力小康，建功鶴城?宣傳活動，?工人先鋒號?創(chuàng)建，?市級文明單位?創(chuàng)建，?安康杯?競賽等系列活動。近年來，全區(qū)職工共提出合理化建議800多條、技術革新30余項、發(fā)明創(chuàng)造10項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益150多萬元，在參加全市?小發(fā)明、小創(chuàng)造?競技比武中多次獲獎，彰顯了鶴城工人階級的智慧和力量。

四是勞模帶動作用得到進一步發(fā)揮。通過勞動競賽、技能比武、四爭四創(chuàng)，培育、涌現(xiàn)了一大批先進模范人物的同時，還把對全區(qū)老勞模慰問、幫扶等作為重點工作來抓，三年來為全區(qū)省、市、區(qū)級困難勞模發(fā)放保障金 10萬余元，發(fā)放節(jié)日慰問金 6萬多元，為 12名因疾病導致貧困的省、市勞模爭取到了生活救助金，使困難勞模真正感受到工會?娘家人?的關愛與溫暖，進一步發(fā)揚了?爭當勞模、當好勞模?的榮光。

五是服務區(qū)委中心工作成績顯著。主動參與創(chuàng)新社會管理，進一步加強社區(qū)基層工會組織和幫扶工作站（點）建設，成立社區(qū)站（點）56個，實現(xiàn)幫扶工作全覆蓋。積極參加市區(qū)重點工程建設，認真做好了三角坪電影院棚戶區(qū)改造、舞水 河治理、新源里農(nóng)貿市場、大成名居安置區(qū)等重點項目建設的協(xié)調服務工作，三年來共協(xié)調處理各類矛盾糾紛70多起，為群眾辦實事200多件，確保了各項工程有序推進。

二、落實維權措施，關愛弱勢群體，基本實現(xiàn)了職工體面勞動

一是逐步健全職工維權機制。按照《勞動合同法》和《湖南省職工代表大會條例》要求，建立健全各類各級廠務公開領導小組，不斷完善以職代會為載體的廠務公開制度，全區(qū)推行廠務、院務、校務公開的企事業(yè)單位實現(xiàn)率為100%。組織指導了18家非公企業(yè)實行廠務公開制度，積極推行工資平等協(xié)商和集體勞動合同制度，大力推進?工資集體協(xié)商攻堅年?與?勞動關系和諧模范企業(yè)?活動和?要約行動?，不斷加強平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商機制建設。三年來共簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議90多份，覆蓋企業(yè)882家、職工62768人，簽訂率達88%。

二是有效維護職工合法權益。為維護職工安全、健康權益，積極參與組織全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查行動，深入開展安全生產(chǎn)月（周）活動，每年組織160多個單位開展了?安康杯?安全知識競賽和?安全生產(chǎn)先進班級?評選活動。著力維護職工尤其是農(nóng)民工合法權益，深入實施?農(nóng)民要就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助?、?雙百雙十萬?行動，大力推進跨區(qū)域農(nóng)民工維權工作；扎實開展國企改制及職工權益維護和農(nóng)民工?三融入?活動，近三年來，區(qū)總共受理職工來信60余件，接待來訪人員600多人次，回復率100%，解決涉及職工切身利益等民生問題30多起。

三是著力幫扶困難職工群體。建立完善區(qū)級領導掛點和區(qū)總工會領導小組會議制度，不斷加大全區(qū)雙聯(lián)和困難職工幫扶工作力度，在 7個街道、56個社區(qū)和12家企業(yè)建立困難職工幫扶站（點），建立困難職工檔案3771份，走訪困難職工家庭120余家，近三年共發(fā)放幫扶資金 165.8 萬元。聚集社會力量，深入實施?321?惠民工程，有近3000名困難職工（農(nóng)民工）分別受益佳惠超市、懷仁大藥房、一桿稱大藥房、紅十字醫(yī)院、中山醫(yī)院的?愛心卡?，尤其是愛爾眼科醫(yī)院免費為4000名眼疾患者健康檢查，為100多名名困難職工免費實施白內障手術，治愈了眼疾，讓他們重見光明。持續(xù)深化?春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖?活動，扎實推進?工會促就業(yè)促創(chuàng)業(yè)?，深入開展?鶴城愛心助學?活動，三年來共培訓農(nóng)民工和下崗職工共計600余人次，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)率達90%；捐集、發(fā)放助學資金28.2萬元，資助70余名困難職工（農(nóng)民工）子女就學，全面體現(xiàn)了工會組織的溫暖，有力促進幸福和諧鶴城建設。

三、加強組織建設，夯實工作基礎，“兩個普遍”工作取得實效

區(qū)總按照?黨建帶工建，工建服務黨建?要求，著力加強工會組建工作和規(guī)范化建設，不斷夯實基礎，提高工會整體服 務水平。在加強工會組織建設中，形成了全區(qū)黨政支持，區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動建會工作新格局。近三年全區(qū)共新建工會組織325家，發(fā)展會員14883人，其中農(nóng)民工會員8000多人。根據(jù)?建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍?的工作思路，深入實施基層工會工作目標考核管理責任制，著力加強基層工會組織規(guī)范化建設，近三年全區(qū)新增325家企事業(yè)單位工會達標，其中非公企業(yè)占40%。目前，全區(qū)50人以上的非公企業(yè)工會組織規(guī)范化率為68%。

四、加強作風建設，內強素質外樹形象，機關面貌煥然一新。

在加強工會干部作風建設中，按照?黨工共建?要求，全面推進?內強素質，外樹形象?工程建設，嚴格遵守中央?八項規(guī)定?和省委?九項規(guī)定?要求，旗幟鮮明反對?四風?，狠治?庸、懶、散?現(xiàn)象，認真履行黨風廉政建設責任制和工會領導班子?一崗雙責?制度，工作作風得到加強，干部面貌煥然一新。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實開展工會黨組中心組集中學習和黨員干部?百科講壇?等活動60余堂次，參與人數(shù)達300多人次；先后舉辦了9期基層工會主席培訓班學習，參訓人員900人次；全區(qū)選派60名工會干部參加了省、市培訓學習。通過這些活動，領導決策科學化水平和黨員干部工作能力得到進一步提高，為深入推進全區(qū)新時期工會工作奠定了堅實有力的組織基礎?？傊?，上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府對工會工作高度重視和大力支持的結果，是各級各部門積極協(xié)作、有力配合的結果，更凝結了我們各級工會工作者的智慧與汗水。在此，我對大家過去三年來對區(qū)總工會工作的支持表示衷心的感謝！在肯定工作成績的同時，也還能清醒地看到自己工作中還存在一些問題和許多不適應，主要是：服務職工、維護職工權益的工作，還不能完全滿足職工群眾多樣化需求；參與勞動關系協(xié)調、化解勞動關系矛盾的能力還有待于進一步提升；工會工作開展難，基層工會組織作用不明顯；工會活動開展難，特別是非公企業(yè)工會表現(xiàn)尤為突出；工會干部自身素質有待進一步提高，少數(shù)工會干部脫離群眾，作風亟待改進；多數(shù)工會沒有設立獨立專戶，工會財務管理有待規(guī)范。我們必須高度重視這些問題，并認真加以解決。

懷化市鶴城區(qū)總工會 二0一六年三月

第二篇：區(qū)近三年農(nóng)業(yè)工作匯報

2003年以來，我區(qū)緊緊圍繞農(nóng)民增收這個核心，以建設綠色農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地為目標，以推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設統(tǒng)攬全局，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，四大基地建設規(guī)模壯大，農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局更趨優(yōu)化，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設邁開步伐，勞動力轉移培訓進展順利，農(nóng)業(yè)服務體系更加完善，農(nóng)業(yè)投入普遍增加，農(nóng)民收入快速增長，呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)升溫，農(nóng)民生產(chǎn)積極性高漲，農(nóng)村經(jīng)濟形勢看好的喜人局面。2004年全區(qū)農(nóng)民人均純收入3628元，比上年增長12%，xiexiebang.com走出了1997年以來農(nóng)民人均純收入增幅一直在5%內徘徊的低谷，為近年最高。下面分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民非農(nóng)化、投入社會化、服務市場化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等五個方面匯報如下：

一、實施產(chǎn)業(yè)化提升工程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力

農(nóng)業(yè)發(fā)展是農(nóng)民增收的基本著力點，結構調整是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路，這兩者之間的相互作用載體就是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。我區(qū)堅定不移地實施市委、市政府既定的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升工程”，圍繞建設高效農(nóng)業(yè)、外向農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)目標，在引深農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中促進農(nóng)業(yè)結構調整，在加快農(nóng)業(yè)結構調整中提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。

一是發(fā)揮比較優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)結構進一步優(yōu)化。2003年以來，我區(qū)改變以往適應性調整的路子，著力建設區(qū)域化、規(guī)?；纳a(chǎn)基地，以具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)、品種做紐帶，重新布局產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)掘和發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，我區(qū)農(nóng)業(yè)的競爭力不斷得到提升。糧食種植突出優(yōu)質玉米、傳統(tǒng)小雜糧（谷子）等，玉米從2001年前的16萬畝左右，猛增至30萬畝左右。瓜菜突出延秋茄果類蔬菜、溫室大棚菜的蔬菜瓜果類基地，蔬菜種植面積達到了34萬畝，其中溫室大棚種植達5萬畝，年總產(chǎn)各類蔬菜達到11.63億公斤，商品率達85%，僅此一項農(nóng)民人均收入達1245元，占全區(qū)農(nóng)民人均純收入的34.4%；在布局上，建成了8個萬畝特色蔬菜開發(fā)帶、9個5000畝蔬菜連片區(qū)、10個千畝溫室大棚規(guī)模片。林果業(yè)上，突出抓好紅棗的規(guī)模擴張，由2001年的6萬畝猛增到目前的30萬畝，建成了三個3萬畝的紅棗示范園區(qū)，兩個5000畝標準化紅棗園區(qū)；目前掛果面積11萬畝，產(chǎn)量2萬噸，全部進入盛果期，紅棗總產(chǎn)量可達6.64萬噸，產(chǎn)值1.2億元，農(nóng)民人均可增收460元。畜牧業(yè)上，先后建成了省級良種瘦肉型豬、優(yōu)質肉禽生產(chǎn)、無公害產(chǎn)品等8大養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖小區(qū)120多個，綜合養(yǎng)殖園區(qū)8個；肉蛋奶年總產(chǎn)量達到4萬噸左右，總產(chǎn)值3.5億元；突出抓好奶牛養(yǎng)殖基地，奶牛養(yǎng)殖從微到大，規(guī)模達到6879頭，正在建設張慶、修文、郭家堡萬頭奶牛養(yǎng)殖基地，今年目標實現(xiàn)8000頭。

二是優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，農(nóng)業(yè)增收潛力得到進一步挖掘。2003年以來，我區(qū)農(nóng)業(yè)結構調整由過去主要抓產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品為主，轉向突出抓布局的調整和優(yōu)化，加速形成區(qū)域化布局、專業(yè)化分工、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的格局。按照《晉中優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃》提出的建設“兩區(qū)三帶”特色產(chǎn)業(yè)總體框架，重點培育12種優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品。規(guī)劃實施以來，取得了顯著的效益。共規(guī)劃實施蔬菜面積34萬畝，總產(chǎn)量12億公斤，以東陽、張慶、北田、修文、長凝5鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心建成了10.9萬畝的無公害蔬菜生產(chǎn)基地；規(guī)劃實施紅棗面積30萬畝，其中有11萬畝進入掛果期。奶牛發(fā)展勢頭迅猛，存欄達到6879頭。規(guī)劃實施優(yōu)勢玉米種植面積15萬畝，實際完成播種面積30.9萬畝，增幅翻一番以上。蘋果面積達到10.7萬畝，梨達到1.6萬畝。

三是扶持龍頭企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條得到進一步延伸。我區(qū)在扶持龍頭企業(yè)中，在機制、科技、品牌創(chuàng)新等方面狠下功夫，對培育和壯大龍頭企業(yè)付出了艱辛的努力。在機制創(chuàng)新上，引導龍頭企業(yè)和農(nóng)戶形成生產(chǎn)、加工、銷售的利益共同體；引導和鼓勵民營企業(yè)及社會力量投資農(nóng)產(chǎn)品加工領域，發(fā)展精深加工業(yè)；制定優(yōu)惠政策，吸納一批龍頭企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)；注重對企業(yè)家的培養(yǎng)和管理，多方面關心他們的成長和進步。在科技創(chuàng)新上，鼓勵企業(yè)積極引進新產(chǎn)品、新技術，全方位提高產(chǎn)品的科技含量。去年我區(qū)有兩家企業(yè)被列入市“雙百”項目，今年又有5個農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)列入“雙百”項目，涉及金額上億元。同時，積極組織我區(qū)企業(yè)參加全國性的商貿交易活動，如連續(xù)三屆的中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作貿易洽談暨產(chǎn)品展銷會、晉中農(nóng)業(yè)名品博覽會、在香港舉辦的“黃河韻．山西風情展”、今年的第五屆全國“村長”論壇等。經(jīng)過幾年的努力，使我區(qū)形成了與優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶相適應的加工布局，真正意義上的龍形架構已初步形成。一方面，利用榆次工業(yè)園的品牌優(yōu)勢，不遺余力地引進能夠消化當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的加工企業(yè)。目前已有河南正龍、江蘇恒順老陳醋、娃哈哈、紫晨醋爽等9家的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，總投資3.7億元，年產(chǎn)值可達16億元。白象方便面12萬噸項目，年消耗面粉就達8萬噸。紫晨醋爽蘋果汁、葡萄汁、紅棗汁加工項目，可帶動紅棗等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另一方面，豐元棗業(yè)、綠源棗業(yè)、博瑞乳業(yè)、華玉榮香椿、德御小米、海玉餅干等一批圍繞棗、菜、乳等主導產(chǎn)業(yè)的加工企業(yè)迅速崛起。今年引進的山西威特食品有限公司，是全國最大的核桃仁出口企業(yè)之一，是山西農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)匯第一大戶。其榆次直屬分廠食品加工項目建成后，年產(chǎn)值可達1000萬元，將會成為晉中規(guī)模較大的干果、干鮮蔬菜出口創(chuàng)匯企業(yè)，對推動我區(qū)蔬菜、紅棗、核桃產(chǎn)業(yè)的上檔升級起到積極作用。榆次晉佳食品有限公司擴建工程投產(chǎn)后，可生產(chǎn)3大系列、18個品種的鮮牛奶、飲料奶系列7560噸，帶動農(nóng)戶飼養(yǎng)奶牛1000頭，增加就業(yè)機會200個。

四是加大投入，創(chuàng)新機制，農(nóng)業(yè)基礎設施得到進一步改善。針對我區(qū)十年九旱、生態(tài)脆弱、投資缺乏的實際，我區(qū)采取積極爭取國家資金支持、過股份合作、拍賣轉讓、租賃承包、個人自辦等方法，盡一切可能吸納社會各類資金投入農(nóng)業(yè)基礎設施建設，取得了較好的成績。10萬畝節(jié)水工程全面鋪開，圓滿完成了國家級“九五”計劃井渠結合灌溉類型區(qū)農(nóng)業(yè)高效用水與產(chǎn)業(yè)化示范項目，去年新發(fā)展達標節(jié)水面積6．5萬畝，被水利部列為全國重點節(jié)水示范區(qū)。根據(jù)立地條件，采取公路集雨、修建集雨場集雨等形式發(fā)展丘陵山區(qū)雨水集蓄利用工程，旱作示范園一戶一井一菜園，戶均年收入2000元，探索出了一條山區(qū)興水富民的成功經(jīng)驗，成為我省乃至華北旱垣地區(qū)發(fā)展高效旱作農(nóng)業(yè)的示范工程。省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，總投資1080萬元，可改造東陽鎮(zhèn)25000多畝土地。水土保持生態(tài)流域工程建起什貼鎮(zhèn)十里溝流域綜合治理萬畝精品工程。耕地保護和開發(fā)工程先后鋪開烏金山鎮(zhèn)聶店村等1500畝高效田造地工程和3000畝土地復墾工程。今年開工建設的烏金山黑河灘涂土地開發(fā)項目，總面積1210畝，是我區(qū)有史以來投入最多、規(guī)模最大、質量最好、標準最高、配套最全的土地開發(fā)項目。

五是建設農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，園區(qū)示范帶動作用得到進一步發(fā)揮。市政府提出的以108國道為軸線，打造“綠色科技園區(qū)”的規(guī)劃，我區(qū)利用得天獨厚的條件，重點建設好1個市級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，也就是榆次區(qū)東陽鎮(zhèn)無公害蔬菜及觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)，目前前期規(guī)劃已經(jīng)制定。張慶鄉(xiāng)利用懷仁醋業(yè)品牌資源打造醋業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已邁出實質性步伐，在去年成立懷仁醋業(yè)協(xié)會的基礎上，今年又組建了懷仁釀醋集團公司，力爭年新增醋產(chǎn)量2萬噸，形成8萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。今年我區(qū)還將新建修文農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，爭取將2000萬元農(nóng)業(yè)科技園區(qū)貸款項目落戶修文鎮(zhèn)。此外，根據(jù)市政府“興辦10件實事”、建設60個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化科技示范園區(qū)的安排，我區(qū)重點建設12個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化科技示范園區(qū)，包括蔬菜1個，紅棗4個，養(yǎng)殖6個，糧食作物1個。目前，示范園區(qū)處于整體推進，全面建設階段，對提升我區(qū)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)發(fā)揮了越來越大的典型示范作用。北田鎮(zhèn)張胡溫室蔬菜示范園區(qū)，由于菜農(nóng)在生產(chǎn)中注重新科技、新品種的應用，溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列，先后被定為國家級無公害蔬菜生產(chǎn)基地、山西農(nóng)大農(nóng)科教示范基地。

六是糧經(jīng)兼顧，糧食綜合生產(chǎn)能力得到進一步保護和提高。我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)各級領導干部認真學習中央一號文件精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央關于加強糧食工作的部署與要求上來，切實做到思想認識到位、政策措施到位、實際工作到位，實行最嚴格的耕地保護制度，確保糧食安全。2004年全區(qū)糧食播種面積達44.6萬畝，比2003年增加10.6萬畝，增長31%。今年糧食種植面積也達到了42萬畝以上。在今年年初市經(jīng)濟工作會上，我區(qū)被授予糧食生產(chǎn)先進縣第一名的榮譽稱號。

七是開展科技培訓，農(nóng)民科技素質得到進一步增強。區(qū)委、區(qū)政府對開展農(nóng)業(yè)科技培訓工作一向抓在手上，十分重視，每年舉辦多類形式、多個方面、多種層次的科技服務活動。如2003年的“雙千雙萬”工程大培訓、2004年的全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術骨干綜合培訓、今年組織的“送政策、送科技、送農(nóng)資、送信息，進百村、入千戶”服務活動、“20萬人農(nóng)技培訓工程”、“289培訓工程”、“萬戶農(nóng)民網(wǎng)上行工程”、“十鄉(xiāng)廿村農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡推廣示范培訓活動”、“農(nóng)業(yè)科技110信息服務工程”等系列活動。僅近三年來就培訓農(nóng)民達58萬余人次。同時組織科技骨干“走出去”，外出學習參觀，更新觀念，開闊視野，提高素質。今年5月，我區(qū)組織6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村參觀了永濟核桃和扁桃基地。以前我區(qū)農(nóng)民對種植核桃有誤解，認為“桃三杏四梨五年，核桃要等十五年”，通過參觀速生核桃（三年生），農(nóng)民發(fā)展核桃、扁桃的熱情明顯高漲，計劃用三年時間發(fā)展扁桃、核桃3萬畝。通過常年培訓，農(nóng)民的技術素質和科技人員創(chuàng)新能力普遍得到了提高。

八是推行標準化生產(chǎn)，農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力得到進一步提升。我們按照市委、市政府安排，把農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理作為提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力、增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，加快建立農(nóng)產(chǎn)品質量標準體系、安全監(jiān)督檢測體系和安全執(zhí)法體系，把更多的優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品推向市場。截至2004年，全區(qū)無公害農(nóng)產(chǎn)品認證面積近達到12萬畝，是全國55家無公害農(nóng)產(chǎn)品基地之一，2003、2004年連續(xù)兩年被農(nóng)業(yè)部驗收為優(yōu)秀。今年我區(qū)又爭取到無公害農(nóng)產(chǎn)品認證整體推進項目，是全省5個無公害農(nóng)產(chǎn)品認證整體推進試點縣之一。在原有基礎上，新認證23萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品，使全區(qū)認證面積達到35萬畝，占到全區(qū)食用農(nóng)產(chǎn)品種植面積的71.8%。綠色食品認證上實現(xiàn)大的突破，目前已有華玉榮香椿、中晶梨棗取得綠色食品認證，豐元棗業(yè)目前正在申報綠色食品認證。標準化生產(chǎn)規(guī)程得到推廣應用，已制定紅棗、蔬菜、水果、畜牧等行業(yè)標準化規(guī)程?！队艽螀^(qū)農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)規(guī)程》正在緊張制定中，預計年內制定出全區(qū)統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)規(guī)程，進一步規(guī)范我區(qū)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。

二、實施農(nóng)民非農(nóng)化工程，千方百計轉移農(nóng)村剩余勞動力

做好農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)服務工作，引導農(nóng)村剩余勞動力合理流動，是促進農(nóng)民增收的重要措施，也是各級政府義不容辭的責任。我區(qū)充分認識農(nóng)村勞動力轉移的重要意義，切實加強領導，強化政策引導，廣開門路，多渠道并舉，拓展勞動力就業(yè)領域；加強對農(nóng)民工的培訓，增強他們走出去的能力。根據(jù)晉中市的安排,我們承擔了國家農(nóng)業(yè)部的“陽光工程”培訓就業(yè)任務，成立了區(qū)陽光工程辦公室，依托晉中農(nóng)校、山西省職業(yè)介紹技能培訓學校、榆次第一職業(yè)技術中專學校、晉中旅游學校等，對農(nóng)民工職業(yè)技能進行實地培訓。去年培訓農(nóng)民工2317人，超額完成任務的45%，其中有1900名學員輸送到北京、天津、珠海等地就業(yè)，就業(yè)推薦率達到100%，就業(yè)成功率達到82%左右。從去年農(nóng)民收入的構成來看,工資性收入是增長的主動力,貢獻率為26.6%。另外，我們廣泛開展就業(yè)市場聯(lián)系，與包括榆次工業(yè)園區(qū)企業(yè)在內的近百家企業(yè)建立用工聯(lián)系，保證培訓學員的就業(yè)。修文鎮(zhèn)利用民營園

區(qū)就地培訓轉移勞動力500余人，不離鄉(xiāng)，不誤地，能賺錢，平均月工資達到800元。截止目前，全區(qū)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力人數(shù)達到45317人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的37.3%以上。

三、農(nóng)業(yè)投入社會化，加強對農(nóng)業(yè)的支持和保護

這些年，財政面向農(nóng)村的投入逐年增加，僅2005年支農(nóng)資金預算達到300萬元，比上年增長42.9%以上，絕對額增長90萬元。但由于投資渠道多，資金使用分散，實際效果并不理想。對此，我們推進資金管理和使用機制的轉變，統(tǒng)一規(guī)劃，整合資金，統(tǒng)籌安排，形成合力，集中財力辦大事。認真貫徹“多予、少取、放活”的指導思想，通過政府投入帶動社會投入，用財政投入帶動信貸投入，用內資帶動外資，以小帶大，長期堅持，確實收到了實效。先后引進國家“863”節(jié)水、旱作農(nóng)業(yè)、世行貸款、日元貸款等項目，引進資金達到5700萬元，積極協(xié)調農(nóng)村信用社、農(nóng)行等金融部門擴大信貸投放資金，增加農(nóng)民小額貸款，2004年支農(nóng)貸款發(fā)放達到2.2億元。為農(nóng)村全面小康建設，注入了雄厚的資金保證。

四、農(nóng)業(yè)服務市場化，全方位搭建農(nóng)業(yè)服務平臺

這些年的實踐經(jīng)驗表明，農(nóng)業(yè)社會化服務體系的改革必須堅持市場取向，向主體多元化、服務實體化、經(jīng)營市場化發(fā)展。加快涉農(nóng)部門職能轉變，構建新型農(nóng)業(yè)服務體系。我們一方面對承擔公益性職能的農(nóng)業(yè)機構，在人員、經(jīng)費上給予保障，切實穩(wěn)定這支隊伍，充分發(fā)揮它們的一線作用。另一方面，對經(jīng)營性服務單放開搞活，按市場化方式運作，成為自主經(jīng)營、自收自支、自負盈虧、自我發(fā)展的經(jīng)營性實體，尤其是重點發(fā)展和完善各類行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。目前我區(qū)已在農(nóng)技推廣、市場、信息網(wǎng)絡、畜牧防疫和農(nóng)業(yè)執(zhí)法五個方面構建起了農(nóng)業(yè)服務網(wǎng)絡。一是加大力度抓好農(nóng)業(yè)科技推廣機構和人員編制的落實，全區(qū)農(nóng)業(yè)五站（含林業(yè)站）由撤并前的63個精減為51個，人員由297人精減為243人，形成了一支精煉高效的農(nóng)技推廣隊伍。二是市場體系建設，目前已有東陽蔬菜批發(fā)市場、北田果蔬批發(fā)市場、什貼葵花批發(fā)市場、郭家堡糧油批發(fā)市場等。榆次串串紅農(nóng)業(yè)綜合市場經(jīng)過努力，已經(jīng)由省計委立項。各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織（協(xié)會）如雨后春筍般脫穎而出，農(nóng)民合作組織已達39個，會員3209名。農(nóng)業(yè)綜合服務超市體系去年完成了25個普家樂農(nóng)村連鎖店和100個村級服務站定點工作，農(nóng)產(chǎn)品營銷市場體系已基本構建，今年建設普家樂超市6000平方米物流配送中心、10個農(nóng)村連鎖超市、10個村級農(nóng)資服務站，初步形成輻射全區(qū)農(nóng)村的銷售網(wǎng)絡。今年為了推進農(nóng)資連鎖經(jīng)營健康發(fā)展，我區(qū)創(chuàng)造性地與省農(nóng)資公司晉中分公司聯(lián)合開展了農(nóng)資代理員（農(nóng)資經(jīng)紀人）招聘活動，目前已招聘農(nóng)資代理員96名。三是農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡體系建設，全區(qū)上網(wǎng)農(nóng)戶已達到4900余戶，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和大戶注冊了“一站通”，烏金山鎮(zhèn)海底嶺村、施家洼村和北田鎮(zhèn)張胡村等電視上網(wǎng)示范村建設正在實施中。四是畜牧防疫體系建設，總投資113萬元，整合原有的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站資源，建設5座高標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站，總建筑面積1506平方米，在5個畜牧獸醫(yī)中心站建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情測報點，村級防疫員隊伍健全率達到了100%，形成完整的動物疫情測報網(wǎng)絡。五是農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍正在加緊籌建中。

五、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力建設農(nóng)村全面小康社會

一是穩(wěn)定黨的政策，扎實推進改革，創(chuàng)造農(nóng)村發(fā)展的寬松環(huán)境。切實把減輕農(nóng)民負擔的各項政策措施落到實處，取消了村級招待費；農(nóng)村稅費改革勝利完成，減少稅費負擔1710萬元。積極推進農(nóng)村金融體制改革，通過實施信用工程，推廣農(nóng)戶小額信貸和聯(lián)保貸款，較好地改善了農(nóng)村的金融服務。認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》，全區(qū)土地流轉總體上平穩(wěn)規(guī)范。農(nóng)村初中全面推行畢業(yè)證書和綠色證書雙證培訓制度，全區(qū)雙證畢業(yè)生累計達到10227人。今年財政投資1300萬元用于農(nóng)村道路、教育、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)。其中投資8700萬元改造調整農(nóng)村學校危房50000平方米，進一步優(yōu)化了農(nóng)村中小學布局。郭家堡鄉(xiāng)實施聶村高校學府區(qū)項目建設，包括1.5億元的太谷師范新校、5000萬元的山西檢察官學院等，與山西醫(yī)科大學、山西財經(jīng)大學也在積極洽談中。投資9000余萬元建設“村村通”工程，總里程300公里，把一條條筆直寬敞的“小康路”修到了農(nóng)戶家門口。郭家堡、張慶等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所掛牌投入運行，徹底結束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村無環(huán)衛(wèi)管理機構的歷史。

二是小城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，進展順利。我區(qū)東陽、北田、長凝、什貼、修文等八個小城鎮(zhèn)建設被列入全省農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設重點行列，其中東陽鎮(zhèn)被列入全國500個小城鎮(zhèn)之一，山西省35家中心鎮(zhèn)之一。對“城中村”進行大幅改造，郭家堡鄉(xiāng)北關、窯上、安寧、南關等村已納入城市社區(qū)管理。東陽、東趙、烏金山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把旅游開發(fā)與城鎮(zhèn)建設結合起來，發(fā)展旅游集鎮(zhèn)。東陽的常家莊園、東趙的后溝古村、烏金山的森林公園等旅游品牌已經(jīng)打響。今年我區(qū)選定郭家堡等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，王湖、南關等20個村為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化示范村，以示范鄉(xiāng)村為突破口，積累農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設經(jīng)驗，全面推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化試點建設。

雖然取得了上述成績，但還存在著諸如市場建設緩慢、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭仍然不強、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局有待提高、農(nóng)業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境還顯薄弱、農(nóng)村剩余勞動力轉移有待加強、農(nóng)民大幅度持續(xù)增收還存在一定困難等方面的問題。我區(qū)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，把“三農(nóng)”問題放在強區(qū)富民的戰(zhàn)略高度，緊緊扭住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展這一主線，積極推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，全力以赴建設綠色農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟，打造現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展做出貢獻。

二○○五年九月十四日

第三篇：總工會工作匯報

***鎮(zhèn)總工會工作匯報

（2014年7月6日）

2014年***鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞總工會2014年工作指導思想，全面完善各基層工會組織建設，提高基層工會整體工作水平，強化工會職能作用，切實維護職工合法權益，協(xié)調企業(yè)勞動關系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強組織領導 確保工會工作順利開展

1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會工作匯報，組織人事上配齊、配強，工作上關心支持、作風上嚴格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席，設專職副主席。真正形成黨委領導、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內700家基層工會組織，工會聯(lián)合會10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會工作奠定了基礎。

2、加強工會工作人員培訓學習。我鎮(zhèn)總工會非常重視工會干部業(yè)務培訓，自年初會同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓班，參加人員數(shù)200余人，學習《勞動法》《工會法》，提高了企業(yè)工會負責人的整體素質，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，落實“兩個普遍”，推進構建和諧勞動關系，進一步促進企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強會費收繳。嚴格按照有關規(guī)定，依法收繳會費，并扎實做好會費管理和使用，確實工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強與地稅、財政、銀行、統(tǒng)計等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會經(jīng)費和建會籌備金的催報、催繳、企業(yè)隸屬關系、工會經(jīng)費地稅代收的場地、人員、流程等進行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費四十三萬余元。

二、全面建會并加強規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會組織作用

1、重點建會。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領導小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計站為成員，對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了摸底，及時掌握情況，成熟一個發(fā)展一個，爭取當年建會，當年有成效。今年建會12家。

2、狠抓規(guī)范化建設。堅持從抓好基礎工作入手，建立健全各項組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會，嚴格按照市總工會組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡，達到“六有”標準：有牌子、有印章、有經(jīng)費、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學習、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規(guī)范化、制度化要求。

3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負責人會議，引導各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進勞動關系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權益保護合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調研，加強與基層工會聯(lián)系，積極表達職工意愿和工會主張，切實保護好廣大職工合法權益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺 引導職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實開展“安康杯”競賽活動，鎮(zhèn)總工會制定了2014年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動，充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動，促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。

三、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

我鎮(zhèn)工會工作全面完成了市總各項工作目標，取得了滿意的成績，這都離不開黨委政府、市總工會領導的支持幫助，鎮(zhèn)總工會扎實有效的工作使我鎮(zhèn)工會組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，不能達到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進一步加強對民主管理的工作認識，切實維護職工權益，三是工會干部素質有待于提高，一些中小工會企業(yè)負責人還需加強學習，提高對工會工作的認識，進一步完善工會組織各項制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認真貫徹市總工會的指導思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，立足新起點，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，把基層工會建設成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。

第四篇：近三年思想工作匯報

近三年思想?yún)R報

尊敬的＊＊＊：

在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。

主要有兩方面

一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。

在思想上高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。時刻以黨員標準嚴格要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。加強學習黨的教育路線、方針政策，以鄧小平“三個面向”理論為指針，抓住歷史千年轉換和世紀之交的契機，側重于黨的先進性的學習，認識到黨員的先進性的根本要求是全心全意為人民服務。

共產(chǎn)黨員先進性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現(xiàn)形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代表人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結合新的實際，把共產(chǎn)黨員先進性的本質要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產(chǎn)黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。

我平時認真學習黨的有關先進性教育的相關教材，從報紙、電視、網(wǎng)絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極、健康、向上的心態(tài)，努力開展工作。

自2010年以來，＊＊教育信息化得到了長足的發(fā)展，連續(xù)三年榮獲自治區(qū)教育信息化先進集體和國家教育部的一致好評。教育信息化是教育現(xiàn)代化的最重要標志之一，是運用現(xiàn)代信息技術來促進教育改革與發(fā)展的必然過程。在推進教育信息化發(fā)展的過程中，我們的主要做法可以歸納為三句話：配備好硬件設施，服務好教學教研，發(fā)揮好網(wǎng)絡優(yōu)勢。教育信息化是教育現(xiàn)代化的必由之路，做好這項工作是我們基層教育部門義不容辭的責任。雖然我們在推進教育信息化建設中取得了一些成績，積累了一定的經(jīng)驗，但和內地兄弟?。ㄊ校W校相比，仍有不小的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化教育行政行為，提高執(zhí)行力，加大投入力度，加強隊伍管理，逐步形成健全合理的信息化發(fā)展長效機制，拓寬教育資源共享范圍，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，使我地教育信息化建設向更高的標準邁進。

當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足，今后努力學習的知識也很多，希望通過自己不斷的努力奮進學習，增強本人在管理和學習的能力。在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持做到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格而優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為教育信息化管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識、技能的學習，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和光芒。

展望未來，任重而道遠。今天的＊＊教育正向著更高的目標邁進。藍圖已經(jīng)繪就，策略已經(jīng)制定，志存高遠，艱苦奮斗，腳踏實地,放眼未來，譜寫＊＊教育新的輝煌篇章。

＊＊＊:＊＊＊＊ 二〇一二年十月

第五篇：近三年思想工作匯報

思想工作匯報

資溪工商局鶴城分局副分局長余建福

本人自任職鶴城分局副分局長以來，在縣局黨組的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現(xiàn)將近三年的思想工作匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。三年來，共寫心得體會、學習筆記、每周工作日志累計3萬余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。

根據(jù)縣局領導的安排和分局工作的部署，我主要協(xié)助分局長分管個體登記、執(zhí)法辦案、食品安全監(jiān)管工作。三年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了各項工作。

1、自覺服務地方經(jīng)濟發(fā)展，促進各類市場主體快速健康發(fā)展。

截止2012年3月，分局轄區(qū)共有各類市場主體1768 戶，其中私營企業(yè) 297戶，個體工商戶1471戶，食品經(jīng)營戶219戶。

一是切實做好個體工商戶、企業(yè)的年檢和登記注冊工作。認真落實首辦責任制、限時辦結制和服務承諾制，提高服務水平和效率。大力支持我縣重點新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園、農(nóng)家樂等旅游項目的發(fā)展，大力培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作社，促進農(nóng)民增收致富。對申請人符合法定申請資格的，并且一次性帶齊相關證件材料的實行當場受理、當場辦證、當場發(fā)照等高速快捷服務，著力打造“滿意工商”新形象。

二是大力實施商標品牌戰(zhàn)略，引導企業(yè)、個體工商戶爭創(chuàng)名牌，營造 “重商標、創(chuàng)名牌”和實施商標戰(zhàn)略的濃厚氛圍，引導轄區(qū)市場主體爭創(chuàng)省著名商標、市知名商標，拓展市場發(fā)展空間，今年分局申報市知名商標和省著名商標各1件。

三是開展發(fā)展提升年活動，大力促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，切實做好“經(jīng)紀活農(nóng)”、“合同幫農(nóng)”工作，認真貫徹落實促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的政策，鼓勵、支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，積極落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，做好促進就業(yè)再就業(yè)工作，保障惠民政策落實。創(chuàng)建文明市場環(huán)境，建設“無傳銷

社區(qū)”，創(chuàng)建校園周邊文明環(huán)境，進一步加強隊伍作風建設，進一步規(guī)范行政性收費行為和規(guī)范執(zhí)法辦案行為。

2、著力加強市場監(jiān)管，切實維護轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序

在市場監(jiān)管過程中，分局將規(guī)范引導與加大整頓力度相結合，努力探索新的監(jiān)管方式，著力建立長效監(jiān)管機制，切實做到保一方平安、謀一方發(fā)展。

一是深入開展食品安全專項整治。依法監(jiān)督食品經(jīng)營戶建立并執(zhí)行進貨、銷貨臺賬制度，認真落實食品安全監(jiān)管“八項制度”，全面推進“六化建設”，開展了節(jié)日市場、奶制品市場、食品添加劑等專項整治工作。三年來，出動執(zhí)法人員379人次，檢查經(jīng)營戶876戶次，取締食品無照經(jīng)營4戶,查獲假冒偽劣食品130余公斤。確保轄區(qū)食品安全不出問題。

二是繼續(xù)深入開展“紅盾護農(nóng)行動”，按照縣政府《關于加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理的實施意見》的要求，依法清理規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體資格，全面建立農(nóng)資經(jīng)營進貨查驗、購銷臺賬、索證索票制度，進一步完善了轄區(qū)農(nóng)資市場監(jiān)管制度上墻，切實保護農(nóng)民的根本利益，保障用上放心農(nóng)資。

三是積極配合縣局業(yè)務股室開展了知識產(chǎn)權保護、虛假違法廣告、生產(chǎn)領域安全生產(chǎn)等專項整治行動，大力整治無照經(jīng)營行為。堅持對無照經(jīng)營行為落實兩個100%目標要求，對轄區(qū)所有經(jīng)營者進行多次拉網(wǎng)式全面排查，推行“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處理”的“三段式”執(zhí)法模式，三年共立案查處違法經(jīng)營案件97起，案值103.7萬元。

四是繼續(xù)深入推行網(wǎng)格化監(jiān)管，按照“網(wǎng)中有格、格中有責、責任到人、職能到位”的要求，做到轄區(qū)內監(jiān)管全方位、網(wǎng)絡全覆蓋。尤其做好對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等涉及安全生產(chǎn)重點行業(yè)和人民群眾日常生活密切相關的食品、農(nóng)資、藥品等行業(yè)的監(jiān)管。進一步完善市場區(qū)域巡查責任制，將監(jiān)管任務真正落實到人。

五是積極推行和完善行政指導制，加大行政指導力度，完善行政指導方式，構建人性化、和諧化的工商管理新模式。大力推進行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。三年共發(fā)出行政提醒、規(guī)勸、約見等指導文書930余份。

3、全力創(chuàng)先爭優(yōu)，著力提升隊伍素質

分局立足服務職能，通過開展個私業(yè)主大走訪、黨員亮牌示范活動、分局服務窗口崗位設置黨員示范崗、監(jiān)管人員向服務對象發(fā)放服務聯(lián)系卡等多種形式，認真開展好“支部包行業(yè)、領導包片區(qū)、干部包企業(yè)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實為地方經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)長足進步做好事、做實事，使分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務工作雙促進共發(fā)展

在工作中全面推行“雙六”工作標準、首問責任制、服務承諾制，實行黨員佩戴黨徽上崗，把黨員身份亮出來，把為民服務意識落實到每個崗位上，變管理為服務、變被動服務為主動服務、變等候服務為上門服務、變一般服務為優(yōu)質服務。提升服務能力，簡化辦事程序，縮短辦結時限，努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境。堅持每周一理論及業(yè)務學習制度，促

使分局干部做到“四會”，即會服務、會監(jiān)管、會辦案、會維權。全面加強黨員干部素質和業(yè)務水平，通過比貢獻、比技能、比先進，努力提升分局干部整體素質和工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

分局共計填寫《創(chuàng)先爭優(yōu)走訪調查表》300多份，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、相關部門及各類市場主體406個，向轄區(qū)內700多戶個體工商戶、100多戶各類企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會領導發(fā)放服務聯(lián)系卡近1000個，共征求到意見和建議20余條，已經(jīng)幫助解決實際困難和問題3個，取得明顯實效。

三、堅持嚴于律己，努力做好表率。

三年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照國家總局“六項禁令”要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持基層工商干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過近年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名基層工商干部。要想在本職工作上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實

事求是的工作作風。作為一名工商干部應有一種視服務對象為父母，時刻關心消費者冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。三是進取心。作為一名干部應該要掌握黨的路線、方針、政策；對社會生活的實際知識需進一步掌握；與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，近年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距。在今后的工作中，我將再接再厲，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，不辜負組織對我的期望。