第一篇：省級模范區(qū)總工會

碑總工發(fā)?2007? 號

西安市碑林區(qū)總工會

關于開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的實施意見

各街道總工會，各委局工會，區(qū)機關工會，各直屬企業(yè)工會：

為進一步落實區(qū)委提出“爭當先進，爭創(chuàng)一流”的指示精神，緊密圍繞“財富碑林、魅力碑林、人文碑林、平安碑林，構(gòu)建和諧碑林建設”這個主題，充分發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中的重要作用，區(qū)總工會決定，組織開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會的活動，使我區(qū)的工會工作水平全面提高?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、充分認識開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的重要性。區(qū)總工會確定在我區(qū)組織開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會的活動，是認真貫徹落實區(qū)委要求“爭當先進，爭創(chuàng)一流”工會的具體體現(xiàn)。區(qū)總工會結(jié)合我區(qū)的實際，制定的《碑林區(qū)開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會的實施方案》，為我區(qū)當前和今 后一個時期的工會工作提出了總體要求、具體目標和工作措施。全區(qū)各級工會要站在實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的高度；充分發(fā)揮新時期工會組織作用，提升工會地位，擴大工會影響的高度，深刻認識爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的重要性。各級工會要結(jié)合實際，采取各種行之有效的方式，圍繞《開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會的實施方案》，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門開展爭創(chuàng)活動的具體辦法，認真組織實施，確保各項工作落實。

二、建立長效工作機制。各級工會要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，以開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動為契機，認真抓好各項工作的落實，并與當前的重點工作目標相結(jié)合，加強基層工會基礎建設，提高基層工會工作水平。各級工會要認真研究分析和嚴格對照《爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的實施方案》，建立長效工作機制，把目標任務分解到工作安排中，納入目標考評的范疇之內(nèi)，設計符合實際的活動載體，在工作方法措施上拿實招，出新招，找準位置，重點突破，切實把各項目標任務落到實處。

三、充分發(fā)揮典型的示范和引導作用。各級工會組織要在貫徹落實《爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的實施方案》過程中，深入實際調(diào)查，認真總結(jié)的成功經(jīng)驗和好的作法。要多形式、多渠道大力宣傳典型經(jīng)驗，努力塑造我區(qū)工會各項工作的亮點。要充分發(fā)揮典型的示范作用，為我區(qū)的工會工作樹立更 高的起點、更高的標準，更加規(guī)范的做好工會各項工作。

附件：

《碑林區(qū)開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的實施方案》

西安市碑林區(qū)總工會

2007年6月20日

主題詞：工會工作 模范 競賽 通知

抄送：區(qū)委 區(qū)政府 市總工會 省總工會組織部 西安市碑林區(qū)總工會 2007年6月20日印發(fā)

共印40份 碑林區(qū)開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動的實施方案

為提高工會整體工作水平，使工會工作更好地適應新時期形勢發(fā)展的要求，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定中的積極作用，區(qū)總工會決定在我區(qū)開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動。為切實做好這項工作，特制定如下實施方案。

一、指導思想和目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，按照“組織起來、切實維權”的工會工作方針，著力加強基層工會基礎建設，健全工會組織體系；著力提高基層工會工作水平，增強工作創(chuàng)新能力；規(guī)范工會工作方法，改進工會活動方式；激發(fā)工會干部“爭當先進，爭創(chuàng)一流”的工作熱情和智慧，全面提升工會的整體工作水平，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定中的積極作用。

二、考核標準和工作內(nèi)容

1、省級模范區(qū)（縣）工會的考核標準

（1）工會工作得到區(qū)委、區(qū)政府的重視支持，工會領導班子健全，工會干部配備符合要求。區(qū)委常委會每年至少專題研究工會工作并聽取工作匯報一次；工會主席能列席或參加區(qū)委、政府有關涉及職工切身利益的會議；政府與工會的聯(lián)席會、工會與政府有關部門的勞動關系三方協(xié)商會每年至少各召開一次;按期換屆，工會主席、副主席配備齊全，主席、副主席 的產(chǎn)生符合民主選舉程序。

（2）按上級要求做好工會組建和會員發(fā)展工作，組織網(wǎng)絡健全，基層工會組織規(guī)范、工作活躍。區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)工會、街道工會組織機構(gòu)完善，能正常開展活動；工會組建和會員發(fā)展工作按照“那里有職工，那里就要組建工會”的要求，生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的各類企事業(yè)單位，工會組建率和職工（包括進城務工人員）的入會率均達90%以上，完成了上級工會下達的會員發(fā)展任務；會員人數(shù)較多（25人以上）的基層工會健全了分工會或工會小組、女職工組織，完善了會員會籍管理和工會組織關系接轉(zhuǎn)制度；指導基層工會普遍開展了建設職工之家活動，尤其是指導非公有制企業(yè)工會開展了創(chuàng)建“合格職工之家” 的活動，分期分批對開展創(chuàng)建活動的基層工會進行驗收。

（3）群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新和安全生產(chǎn)工作成效顯著，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了作用。動員和組織職工圍繞區(qū)域特色經(jīng)濟、主導產(chǎn)業(yè)、重點工程開展了勞動競賽等活動，各項活動的開展思路清晰、安排具體、措施得力，總結(jié)推廣了好的典型，競賽實際效果和取得的經(jīng)濟效益得到區(qū)黨政領導、有關部門和上級工會認可、好評；督促政府主管部門和企業(yè)行政加強安全生產(chǎn)和勞動保護，安全檢查機構(gòu)健全、制度完善，無重大人身傷亡事故發(fā)生。

（4）切實履行維護職工合法權益的職能，為職工辦實事好事。指導在不同所有制企業(yè)就業(yè)的職工與企業(yè)簽訂勞動合 同，企業(yè)普遍建立工會代表職工與經(jīng)營者平等協(xié)商集體合同制度、以職工代表大會為基本形式的民主管理制度（非公有制企業(yè)可以實行其它形式的民主管理形式和制度）、廠務（院務、所務、校務）公開制度，三項制度的落實切實做到了手中有典型、督促檢查有具體安排和措施，效果顯著；區(qū)工會本級完善了職工來信來訪接待制度，困難職工檔案齊備，對困難職工實施了動態(tài)管理，建立了送溫暖基金，送溫暖工程實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?，較好地履行了“第一責任人”的職責（標志是急需救助的職工得到及時救助、職工隊伍穩(wěn)定）；區(qū)工會本級下崗失業(yè)職工的職業(yè)培訓、職業(yè)介紹和再就業(yè)方面工作積極主動、取得實效。

（5）認真做好職工思想和教育工作，開展形式多樣的職工業(yè)余文化活動。開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動有部署和安排；深入基層對職工的思想動態(tài)的了解準確及時，利用工會的宣傳教育陣地，采用多種形式，有針對性地對職工進行了工人階級常識、工會基本知識和職業(yè)道德等教育，不斷提高職工的思想覺悟、文化素質(zhì)和勞動技能；區(qū)域內(nèi)職工文化體育活動活躍、職工群眾反映良好。

（6）強化自身建設，收、管、用好工會經(jīng)費。依法收繳工會經(jīng)費，收繳率逐年穩(wěn)定增長，每年能完成上級工會下達的經(jīng)費上解任務；工會經(jīng)審組織健全，發(fā)揮了監(jiān)督審查作用，本級經(jīng)費使用無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；區(qū)工會自身建設能適應形勢 發(fā)展的要求，工作制度健全，管理規(guī)范，干部團結(jié)協(xié)作、清正廉潔，精神狀態(tài)良好；辦公條件不斷改善，能滿足工作需要和符合辦公自動化的基本要求。

2、工作內(nèi)容

2007年全區(qū)工會工作將在全面完成市總和區(qū)委區(qū)政府各項工作目標的基礎上，堅持“四個圍繞”、貫穿“一條主線”、抓好“二項創(chuàng)建”、開展“三個培訓”。

（1）“四個圍繞”即圍繞中心工作，發(fā)揮職工在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的主力軍作用；圍繞和諧社會建設，努力構(gòu)建和諧勞動關系；圍繞社會平安穩(wěn)定，做好困難職工扶貧解困工作；圍繞提升工會工作水平，強化工會組織自身建設。

（2）“一條主線”：即將構(gòu)建和諧勞動關系作為貫穿工會各項工作的主線，圍繞和諧、突出和諧，做好工會各項工作。

（3）“二項創(chuàng)建”一是以創(chuàng)建省級工會工作模范區(qū)（縣）活動為契機，結(jié)合實際，強基固本，提檔升級；二是以 “六好街道工會”創(chuàng)建活動為抓手，推進基層工會工作規(guī)范化。

（4）“三個培訓”：一是舉辦由基層工會干部參加的黨的十屆六中全會和十七大精神及《企業(yè)工會工作條例》學習貫徹培訓；二是組織區(qū)內(nèi)非公企業(yè)主貫徹落實《工會法》培訓；三是與區(qū)有關部門聯(lián)手舉辦專項業(yè)務培訓。

三、方法步驟和主要工作

碑林區(qū)開展爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會工作大體分為宣傳 動員、對照檢查和規(guī)范工作三個階段：

第一階段：2007年6月至9月為宣傳動員和建立工作機制階段。主要工作重點：建立組織領導機構(gòu)；開展調(diào)查摸底工作；制定工會工作計劃；健全工作檔案。

第二階段：2007年9月至11月為對照檢查和建立工作制度階段。主要工作重點：各單位按照規(guī)范化建設的要求，在進行自檢自查基礎上，提出改正意見。各街道工會，委局工會要在企事業(yè)單位中著力培育一批示范單位，選樹好的工作經(jīng)驗和做法，提供借鑒的典型，使我區(qū)爭創(chuàng)活動整體推進。

第三階段：2007年12月至省上驗收為規(guī)范工作和建立工作制度階段。主要工作內(nèi)容;區(qū)總工會將按照要求，首先要對街道和系統(tǒng)工會工作，在全面總結(jié)的基礎上進行檢查驗收，并向上級工會提出申請報告，接受審查驗收。

四、加強組織領導

“碑林區(qū)爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會工作領導小組”，由區(qū)總工會主席李長勝同志任組長、副主席龐鴻飛同志任副組長，區(qū)總工會各常委為工作領導小組成員。領導小組負責全區(qū)工作“爭創(chuàng)省級模范區(qū)（縣）工會活動”工作指導和安排部署。各街道總工會和各委局工會要增強責任感，把爭創(chuàng)活動作為促進工會整體工作上水平的重要抓手。工會主席要親自掛帥，同時建立相應的工作機構(gòu)，并安排專人負責此項工作，加大對爭創(chuàng)活動的指導和檢查力度，在人力、物力、財力上提供支持和 幫助。各單位要對照活動中出現(xiàn)的問題查找原因，考核標準和條件及時解決和糾正。各級工會要積極爭取黨委的領導和行政的支持，制定開展爭創(chuàng)活動的計劃，通過活動的開展，加強自身建設，提高工作水平，在促進本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門和本單位經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局中發(fā)揮更大的作用。

第二篇：省級敬老模范區(qū)申報材料

我區(qū)是XX年經(jīng)國務院批準由原**市市中區(qū)分設的縣級行政區(qū)，幅員面積618平方公里，現(xiàn)轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個街道辦事處，總?cè)丝?2萬（其中：城市人口43萬，農(nóng)村人口29萬）。全區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口8.9萬，占總?cè)丝?2%。**區(qū)是**市政治、經(jīng)濟、文化中心，文化底蘊深厚，觀音文化源遠流長，先后被命名為“中國觀音文化之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)”。

我區(qū)在創(chuàng)建省級第三輪敬老模范區(qū)工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以貫徹《老年人權益保障法》為切入點，統(tǒng)籌調(diào)動社會各方面積極性，引導社會力量參與老齡事業(yè)，推動了老齡工作的快速發(fā)展，實現(xiàn)了“六有”的工作目標，XX年10月被國家民政部表彰命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”、“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”。主要成效在于以下幾個方面：

一、政府主導，社會參與，助推老齡事業(yè)全面發(fā)展

（一）強化組織，長效規(guī)劃。一是建立組織網(wǎng)絡。區(qū)委區(qū)政府成立了區(qū)老齡工作委員會，由常務副區(qū)長任主任，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領導任副主任，民政等相關部門為成員的領導小組，區(qū)編委批復設立區(qū)老齡辦為正科級常設機構(gòu)，落實專兼職工作人員5名。區(qū)直各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以黨政主要領導為組長的老齡工作領導小組，在村、社區(qū)組建老協(xié)59個，成立老協(xié)分會、老協(xié)活動小組252個，形成了一個上聯(lián)黨委、政府，下接社區(qū)、村社的三級老齡工作網(wǎng)絡和社會齊抓共管的老齡工作格局。二是完善發(fā)展規(guī)劃。將養(yǎng)老服務事業(yè)納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，出臺了《**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃》、《**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《**區(qū)人民政府關于加強老齡工作的意見》、《**區(qū)人民政府辦公室關于推進居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》，有效推動了養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。

（二）加強宣傳，營造氛圍。一是普法教育宣傳。區(qū)政府將《老年法》納入普法宣傳重點，組織宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行宣傳，累計開展法律知識宣傳120余次，群眾教育普及率達到95%，老年人接受法律教育普及率達到90%。二是德育教育宣傳。在全區(qū)所有中小學校中開辦了敬老、愛老、護老德育課程，定期組織中小學生為老人開展義務服務，與空巢老人、孤寡老人結(jié)對活動；三是社會教育宣傳。通過開展孝親敬老好媳婦及先進單位評選活動、推廣“愛心助老卡”、敬老座談會等形式，廣泛宣傳老年法和愛老護老先進典型，激發(fā)了全社會共同關注老年人、參與老齡事業(yè)的意識，目前，已評選敬老名星3名，好媳婦20名，先進單位10個，先進個人20名。以舉辦“中華慈善論壇”為契機，開設了“慈善網(wǎng)”，在全區(qū)大勢開展愛心慈善活動，表彰慈善愛心人士，帶動和鼓勵了一大批社會愛心慈善人士參與社會養(yǎng)老，實現(xiàn)了愛心慈善之城。四是領導示范宣傳。在重大節(jié)假日，區(qū)四大班子領導都要親自慰問老干部、老黨員、老職工、百歲老人和貧困老年人等，開展幫扶活動，推動了尊老敬老良好社會風尚的形成。在高齡老人滿百歲壽辰之際，區(qū)委、區(qū)府、區(qū)民政局、區(qū)老齡辦領導都要送去生日的祝福和慰問金。

（三）加大投入，完善設施。一是建立了區(qū)財政投入機制。區(qū)政府每年將涉老經(jīng)費列入財政預算，定期撥付，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，并逐年加大投入。二是建立了養(yǎng)老服務設施投入機制。采取上爭、區(qū)投、社會捐助等形式，多渠道籌集資金，加快養(yǎng)老服務設施建設。目前，已投入資金800萬元，對福利院進行擴建和設施改善；投入資金2520萬元，新建敬老院4所，改擴建6所，新增床位1060張，改善了全區(qū)養(yǎng)老基礎設施條件；建成了老年活動室、老年閱覽室和老年活動健身廣場200余個，修建了休閑廣場10處，為老年人提供了良好的休閑娛樂健身場所。

二、保障到位，服務入心，建立健全社會化居家養(yǎng)老服務平臺

（一）建立健全養(yǎng)老保障體系。一是全面落實離退休職工待遇。XX年，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到21702人，其中離退休人員14646人，共支付離退休人員養(yǎng)老金10159萬元，確保了基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。二是全力做好老年人醫(yī)療保障工作。堅持城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度向老年人傾斜的原則，不斷擴大醫(yī)療保險覆蓋面，到目前為止，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保退休人員達5051人，占參?？倲?shù)的34%；農(nóng)村老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達100%。同時，全面開展了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

（二）建立健全養(yǎng)老救助體系。一是完善“五?！惫B(yǎng)制度，加強敬老院建設，逐步推進五保老人入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。目前，全區(qū)農(nóng)村五保戶2718人,集中供養(yǎng)1298人，集中供養(yǎng)率達47.7%；按月足額兌現(xiàn)了五保供養(yǎng)金。二是建立最低生活保障制度，將全區(qū)城鎮(zhèn)最低生活保障線以下的老年人全部納入城鎮(zhèn)低保，做到了應保盡保，累計月人均補助水平達141元，農(nóng)村家庭年人均收入低于1080元以下的老人全部納入農(nóng)村低保，累計月人均補差達57元；三是建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對城鄉(xiāng)百歲老人、農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)貧困老人、特困群眾在指定的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時，實行“兩免八減”政策，即免收掛號費、門診費，減收門診藥費、手術費、住院診療費、護理費等費用，并將農(nóng)村五保戶和城鎮(zhèn)“三無”人員全部納入了農(nóng)村醫(yī)療救助范圍，實行全額救助，現(xiàn)已救助五保對象1572人次，發(fā)放資金35.4萬元。

（三）建立健全了養(yǎng)老服務體系。一是積極探索以居家養(yǎng)老為基礎，以社會養(yǎng)老為依托，以機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務模式。按照簽訂、兌現(xiàn)、檢查、調(diào)整、推廣的“五步工作法”，推行家庭協(xié)議養(yǎng)老，全區(qū)90%以上的農(nóng)村老人都與子女簽訂了《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》、《家庭敬老保證書》，兌現(xiàn)率超過95%。二是探索建立社會化服務平臺。發(fā)揮社區(qū)服務的依托作用，推進養(yǎng)老服務社會化。依托社區(qū)養(yǎng)老服務站、社區(qū)保障救助站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、愛心慈善超市、星光老年之家等平臺為轄區(qū)老年人提供便利服務，建立較為完善的服務網(wǎng)絡，目前，累計投資1000余萬元，共建立了愛心慈善超市42個，道德銀行10個，星光老年之家25個，為居家的老人提供文化娛樂、醫(yī)療保健、教育、咨詢、住養(yǎng)等服務。打造了**社區(qū)、和平西路社區(qū)、犀牛社區(qū)、朝陽社區(qū)、天宮路社區(qū)居家養(yǎng)老“示范點”，在**社區(qū)建立了“一鍵通”求救求助呼叫系統(tǒng)，實現(xiàn)了“零距離、全天候、現(xiàn)代化”服務。三是建立老年健康服務網(wǎng)絡。建立起了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎的老年醫(yī)療服務體系，共設老年門診23個，老年人病床150張。有效緩解了老年人就醫(yī)難問題。四是建立“愛心敲門”結(jié)隊幫扶服務制度，成立志愿者隊伍36個，志愿者600余人，積極開展敬老、愛老、助老活動。今年來，敬老志愿者隊伍已開展慰老活動100余次，慰問老人1000多名，送去慰問金、衣物和生活用品，折合人民幣15萬多元，辦實事360余件。五是建立老年精神文化生活服務網(wǎng)絡。全區(qū)共成立老年大學和老年學校4所，確保了老年人老有所樂、老有所學。

三、政策支撐，溫馨照顧，建立社會化居家養(yǎng)老維權體系

（一）抓老年人優(yōu)待規(guī)定落實。嚴格落實《老年法》各項優(yōu)待規(guī)定，老年人持優(yōu)待證可享受公廁、公交、輪渡的免費優(yōu)待，享受公園、風景區(qū)、影劇院、體育場館的免費或半價優(yōu)待，享受就診、乘車船、電話安裝、辦理營業(yè)執(zhí)照等的優(yōu)先或優(yōu)惠。社會各界、商業(yè)、服務行業(yè)也積極參與關愛優(yōu)待老年人活動，優(yōu)待范圍遍及到了就醫(yī)、乘車、通訊等許多和老年人生活息息相關的領域，目前，全區(qū)共有10幾個商家和單位成為老年人的定點服務單位。對全區(qū)60歲的老年人免費辦理老年優(yōu)待證10000萬余冊。對全區(qū)90—94周歲、95—99周歲、100周歲以上的老年人分別按每人每月50元、100**200元標準給予長壽補貼，并實行了銀行打卡直發(fā)。

（二）抓老年人法律保護落實。一是建立老年人免費法律咨詢和服務制度。目前，已成立老人法律援助中心18個，設立老年人維權流動巡回法庭，常年為老年人開展義務法律咨詢和服務，目前，已為老人提供法律援助240余件；二是完善老人來信來訪接待制度。積極調(diào)解涉老糾紛，認真處理老年人來信來訪，處理率達100%，有效的保護了老年人的合法權益。

我區(qū)創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和省、市老齡部門的悉心指導和關懷下，老齡事業(yè)雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和需要不斷的加以完善，在今后的工作中我們將深入分析差距，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建工作推動老齡工作大發(fā)展，扎實有力的促進全區(qū)社會經(jīng)濟和老齡事業(yè)的和諧發(fā)展。

第三篇：創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)工作總結(jié)精選_工作總結(jié)

創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)工作總結(jié)范文精選_工作總結(jié)

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我區(qū)是XX年經(jīng)國務院批準由原**市市中區(qū)分設的縣級行政區(qū)，幅員面積618平方公里，現(xiàn)轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個街道辦事處，總?cè)丝?2萬（其中：城市人口43萬，農(nóng)村人口29萬）。全區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口8.9萬，占總?cè)丝?2%。**區(qū)是**市政治、經(jīng)濟、文化中心，文化底蘊深厚，觀音文化源遠流長，先后被命名為“中國觀音文化之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)”。

我區(qū)在創(chuàng)建省級第三輪敬老模范區(qū)工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以貫徹《老年人權益保障法》為切入點，統(tǒng)籌調(diào)動社會各方面積極性，引導社會力量參與老齡事業(yè)，推動了老齡工作的快速發(fā)展，實現(xiàn)了“六有”的工作目標，XX年10月被國家民政部表彰命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”、“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”。主要成效在于以下幾個方面：

一、政府主導，社會參與，助推老齡事業(yè)全面發(fā)展

（一）強化組織，長效規(guī)劃。一是建立組織網(wǎng)絡。區(qū)委區(qū)政府成立了區(qū)老齡工作委員會，由常務副區(qū)長任主任，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領導任副主任，民政等相關部門為成員的領

導小組，區(qū)編委批復設立區(qū)老齡辦為正科級常設機構(gòu)，落實專兼職工作人員5名。區(qū)直各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以黨政主要領導為組長的老齡工作領導小組，在村、社區(qū)組建老協(xié)59個，成立老協(xié)分會、老協(xié)活動小組252個，形成了一個上聯(lián)黨委、政府，下接社區(qū)、村社的三級老齡工作網(wǎng)絡和社會齊抓共管的老齡工作格局。二是完善發(fā)展規(guī)劃。將養(yǎng)老服務事業(yè)納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，出臺了《**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃》、《**區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《**區(qū)人民政府關于加強老齡工作的意見》、《**區(qū)人民政府辦公室關于推進居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》，有效推動了養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。

（二）加強宣傳，營造氛圍。一是普法教育宣傳。區(qū)政府將《老年法》納入普法宣傳重點，組織宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行宣傳，累計開展法律知識宣傳120余次，群眾教育普及率達到95%，老年人接受法律教育普及率達到90%。二是德育教育宣傳。在全區(qū)所有中小學校中開辦了敬老、愛老、護老德育課程，定期組織中小學生為老人開展義務服務，與空巢老人、孤寡老人結(jié)對活動；三是社會教育宣傳。通過開展孝親敬老好媳婦及先進單位評選活動、推廣“愛心助老卡”、敬老座談會等形式，廣泛宣傳老年法和愛老護老先進典型，激發(fā)了全社會共同關注老年人、參與老齡事業(yè)的意識，目前，已評選敬老名星3名，好媳婦20名，先進單位10個，先進個人20名。以舉辦“中華慈善論壇”為契機，開設了“慈善網(wǎng)”，在全區(qū)大勢開展愛心慈善活動，表彰慈

善愛心人士，帶動和鼓勵了一大批社會愛心慈善人士參與社會養(yǎng)老，實現(xiàn)了愛心慈善之城。四是領導示范宣傳。在重大節(jié)假日，區(qū)四大班子領導都要親自慰問老干部、老黨員、老職工、百歲老人和貧困老年人等，開展幫扶活動，推動了尊老敬老良好社會風尚的形成。在高齡老人滿百歲壽辰之際，區(qū)委、區(qū)府、區(qū)民政局、區(qū)老齡辦領導都要送去生日的祝福和慰問金。

（三）加大投入，完善設施。一是建立了區(qū)財政投入機制。區(qū)政府每年將涉老經(jīng)費列入財政預算，定期撥付，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，并逐年加大投入。二是建立了養(yǎng)老服務設施投入機制。采取上爭、區(qū)投、社會捐助等形式，多渠道籌集資金，加快養(yǎng)老服務設施建設。目前，已投入資金800萬元，對福利院進行擴建和設施改善；投入資金2520萬元，新建敬老院4所，改擴建6所，新增床位1060張，改善了全區(qū)養(yǎng)老基礎設施條件；建成了老年活動室、老年閱覽室和老年活動健身廣場200余個，修建了休閑廣場10處，為老年人提供了良好的休閑娛樂健身場所。

二、保障到位，服務入心，建立健全社會化居家養(yǎng)老服務平臺

（一）建立健全養(yǎng)老保障體系。一是全面落實離退休職工待遇。XX年，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到21702人，其中離退休人員14646人，共支付離退休人員養(yǎng)老金10159萬元，確保了基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。二是全力做好老年人醫(yī)療保障工作。堅持城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度向老年人傾斜的原則，不斷擴大醫(yī)療保險覆蓋面，到目前為止，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保退休人員達5051人，占參?？倲?shù)的34%；農(nóng)村老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達100%。同時，全面開展了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

（二）建立健全養(yǎng)老救助體系。一是完善“五?！惫B(yǎng)制度，加強敬老院建設，逐步推進五保老人入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。目前，全區(qū)農(nóng)村五保戶27

第四篇：爭創(chuàng)省級敬老模范區(qū)匯報材料

爭創(chuàng)省級敬老模范區(qū)匯報材料

爭創(chuàng)省級敬老模范區(qū)匯報材料 我區(qū)是經(jīng)國務院批準由原市市中區(qū)分設的縣級行政區(qū)，幅員面積618平方公里，現(xiàn)轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個街道辦事處，總?cè)丝?2萬。全區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口萬，占總?cè)丝?2%。區(qū)是市政治、經(jīng)濟、文化中心，文化底蘊深厚，觀音文化源遠流長，先后被命名為“中國觀音文化之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)”。

我區(qū)在創(chuàng)建省級第三輪敬老模范區(qū)工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的

老齡工作方針，以貫徹《老年人權益保障法》為切入點，統(tǒng)籌調(diào)動社會各方面積極性，引導社會力量參與老齡事業(yè)，推動了老齡工作的快速發(fā)展，實現(xiàn)了“六有”的工作目標，10月被國家民政部表彰命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”、“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”。主要成效在于以下幾個方面：

一、政府主導，社會參與，助推老齡事業(yè)全面發(fā)展強化組織，長效規(guī)劃。一是建立組織網(wǎng)絡。區(qū)委區(qū)政府成立了區(qū)老齡工作委員會，由常務副區(qū)長任主任，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領導任副主任，民政等相關部門為成員的領導小組，區(qū)編委批復設立區(qū)老齡辦為正科級常設機構(gòu)，落實專兼職工作人員5名。區(qū)直各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以黨政主要領導為組長的老齡工作領導小組，在村、社區(qū)組建老協(xié)59個，成立老協(xié)分會、老協(xié)活動小組252個，形成了一個上聯(lián)黨委、政府，下接社區(qū)、村社的三級老齡工作網(wǎng)絡和社會齊抓共

管的老齡工作格局。二是完善發(fā)展規(guī)劃。將養(yǎng)老服務事業(yè)納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，出臺了《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》、《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《區(qū)人民政府關于加強老齡工作的意見》、《區(qū)人民政府辦公室關于推進居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》，有效推動了養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。加強宣傳，營造氛圍。一是普法教育宣傳。區(qū)政府將《老年法》納入普法宣傳重點，組織宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行宣傳，累計開展法律知識宣傳120余次，群眾教育普及率達到95%，老年人接受法律教育普及率達到90%。二是德育教育宣傳。在全區(qū)所有中小學校中開辦了敬老、愛老、護老德育課程，定期組織中小學生為老人開展義務服務，與空巢老人、孤寡老人結(jié)對活動；三是社會教育宣傳。通過開展孝親敬老好媳婦及先進單位評選活動、推廣“愛心助老卡”、敬老座談會等形式，廣泛宣傳老年法和愛老護老先進典型，激發(fā)了全社會

共同關注老年人、參與老齡事業(yè)的意識，目前，已評選敬老名星3名，好媳婦20名，先進單位10個，先進個人20名。以舉辦“中華慈善論壇”為契機，開設了“慈善網(wǎng)”，在全區(qū)大勢開展愛心慈善活動，表彰慈善愛心人士，帶動和鼓勵了一大批社會愛心慈善人士參與社會養(yǎng)老，實現(xiàn)了愛心慈善之城。四是領導示范宣傳。在重大節(jié)假日，區(qū)四大班子領導都要親自慰問老干部、老黨員、老職工、百歲老人和貧困老年人等，開展幫扶活動，推動了尊老敬老良好社會風尚的形成。在高齡老人滿百歲壽辰之際，區(qū)委、區(qū)府、區(qū)民政局、區(qū)老齡辦領導都要送去生日的祝福和慰問金。加大投入，完善設施。一是建立了區(qū)財政投入機制。區(qū)政府每年將涉老經(jīng)費列入財政預算，定期撥付，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，并逐年加大投入。二是建立了養(yǎng)老服務設施投入機制。采取上爭、區(qū)投、社會捐助等形式，多渠道籌集資金，加快養(yǎng)老服務設施建設。目前，已投入

資金800萬元，對福利院進行擴建和設施改善；投入資金2520萬元，新建敬老院4所，改擴建6所，新增床位1060張，改善了全區(qū)養(yǎng)老基礎設施條件；建成了老年活動室、老年閱覽室和老年活動健身廣場200余個，修建了休閑廣場10處，為老年人提供了良好的休閑娛樂健身場所。

二、保障到位，服務入心，建立健全社會化居家養(yǎng)老服務平臺建立健全養(yǎng)老保障體系。一是全面落實離退休職工待遇。，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到21702人，其中離退休人員14646人，共支付離退休人員養(yǎng)老金10159萬元，確保了基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。二是全力做好老年人醫(yī)療保障工作。堅持城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度向老年人傾斜的原則，不斷擴大醫(yī)療保險覆蓋面，到目前為止，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保退休人員達5051人，占參?？倲?shù)的34%；農(nóng)村老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達

100%。同時，全面開展了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

建立健全養(yǎng)老救助體系。一是完善“五保”供養(yǎng)制度，加強敬老院建設，逐步推進五保老人入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。目前，全區(qū)農(nóng)村五保戶2718人,集中供養(yǎng)1298人，集中供養(yǎng)率達%；按月足額兌現(xiàn)了五保供養(yǎng)金。二是建立最低生活保障制度，將全區(qū)城鎮(zhèn)最低生活保障線以下的老年人全部納入城鎮(zhèn)低保，做到了應保盡保，累計月人均補助水平達141元，農(nóng)村家庭年人均收入低于1080元以下的老人全部納入農(nóng)村低保，累計月人均補差達57元；三是建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對城鄉(xiāng)百歲老人、農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)貧困老人、特困群眾在指定的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時，實行“兩免八減”政策，即免收掛號費、門診費，減收門診藥費、手術費、住院診療費、護理費等費用，并將農(nóng)村五保戶和城鎮(zhèn)“三無”人員全部納入了農(nóng)村醫(yī)療救助范圍，實行全額救助，現(xiàn)已救助五保對象1572人次，發(fā)放

資金萬元。

建立健全了養(yǎng)老服務體系。一是積極探索以居家養(yǎng)老為基礎，以社會養(yǎng)老為依托，以機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務模式。按照簽訂、兌現(xiàn)、檢查、調(diào)整、推廣的“五步工作法”，推行家庭協(xié)議養(yǎng)老，全區(qū)90%以上的農(nóng)村老人都與子女簽訂了《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》、《家庭敬老保證書》，兌現(xiàn)率超過95%。二是探索建立社會化服務平臺。發(fā)揮社區(qū)服務的依托作用，推進養(yǎng)老服務社會化。依托社區(qū)養(yǎng)老服務站、社區(qū)保障救助站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、愛心慈善超市、星光老年之家等平臺為轄區(qū)老年人提供便利服務，建立較為完善的服務網(wǎng)絡，目前，累計投資1000余萬元，共建立了愛心慈善超市42個，道德銀行10個，星光老年之家25個，為居家的老人提供文化娛樂、醫(yī)療保健、教育、咨詢、住養(yǎng)等服務。打造了社區(qū)、和平西路社區(qū)、犀牛社區(qū)、朝陽社區(qū)、天宮路社區(qū)居家養(yǎng)老“示范點”，在社區(qū)建立了“一鍵通”求救求助呼

叫系統(tǒng)，實現(xiàn)了“零距離、全天候、現(xiàn)代化”服務。三是建立老年健康服務網(wǎng)絡。建立起了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎的老年醫(yī)療服務體系，共設老年門診23個，老年人病床150張。有效緩解了老年人就醫(yī)難問題。四是建立“愛心敲門”結(jié)隊幫扶服務制度，成立志愿者隊伍36個，志愿者600余人，積極開展敬老、愛老、助老活動。今年來，敬老志愿者隊伍已開展慰老活動100余次，慰問老人1000多名，送去慰問金、衣物和生活用品，折合人民幣15萬多元，辦實事36 0余件。五是建立老年精神文化生活服務網(wǎng)絡。全區(qū)共成立老年大學和老年學校4所，確保了老年人老有所樂、老有所學。

三、政策支撐，溫馨照顧，建立社會化居家養(yǎng)老維權體系抓老年人優(yōu)待規(guī)定落實。嚴格落實《老年法》各項優(yōu)待規(guī)定，老年人持優(yōu)待證可享受公廁、公交、輪渡的免費優(yōu)待，享受公園、風景區(qū)、影

劇院、體育場館的免費或半價優(yōu)待，享受就診、乘車船、電話安裝、辦理營業(yè)執(zhí)照等的優(yōu)先或優(yōu)惠。社會各界、商業(yè)、服務行業(yè)也積極參與關愛優(yōu)待老年人活動，優(yōu)待范圍遍及到了就醫(yī)、乘車、通訊等許多和老年人生活息息相關的領域，目前，全區(qū)共有10幾個商家和單位成為老年人的定點服務單位。對全區(qū)60歲的老年人免費辦理老年優(yōu)待證10000萬余冊。對全區(qū)90—94周歲、95—99周歲、100周歲以上的老年人分別按每人每月50元、100200元標準給予長壽補貼，并實行了銀行打卡直發(fā)。抓老年人法律保護落實。一是建立老年人免費法律咨詢和服務制度。目前，已成立老人法律援助中心18個，設立老年人維權流動巡回法庭，常年為老年人開展義務法律咨詢和服務，目前，已為老人提供法律援助240余件；二是完善老人來信來訪接待制度。積極調(diào)解涉老糾紛，認真處理老年人來信來訪，處理率達100%，有效的保護了老年人的合法權

益。

我區(qū)創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和省、市老齡部門的悉心指導和關懷下，老齡事業(yè)雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和需要不斷的加以完善，在今后的工作中我們將深入分析差距，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建工作推動老齡工作大發(fā)展，扎實有力的促進全區(qū)社會經(jīng)濟和老齡事業(yè)的和諧發(fā)展。

第五篇：關于提報省級雙擁模范區(qū)的報告

中共濟寧市市中區(qū)委（報告）

中共濟寧市市中區(qū)委

濟寧市市中區(qū)人民政府

濟寧市市中區(qū)人民武裝部

關于提報濟寧市市中區(qū)為省級雙擁

模范區(qū)的報告

市委、市政府、軍分區(qū):

自我區(qū)第四次被省委、省政府、省軍區(qū)授予“雙擁模范區(qū)”以來，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領導下，我區(qū)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市的雙擁方針和政策，以創(chuàng)建雙擁模范區(qū)“五連冠”為總目標，積極探索新形勢下雙擁工作的新規(guī)律，不斷拓展雙擁工作的新領域，大力推進雙擁工作向深度和廣度延伸，雙擁工作取得了新的成績。主要表現(xiàn)在：

一、組織領導有力，雙擁工作規(guī)范化、制度化建設扎實推進

區(qū)委、區(qū)政府高度重視雙擁工作，在堅持黨、政、軍主要領導擔任雙擁工作領導小組負責人、區(qū)直相關部門主要領導擔任成員、各級“一把手”對雙擁工作總負責等項制度的同時，建立并嚴格執(zhí)行根據(jù)人員變化及時調(diào)整領導小組成員制度，制定了《雙擁工作領導小組成員單位職責》，明確了各成員單位的具體職責分工。區(qū)雙擁辦始終堅持配齊專職人員、設立固定經(jīng)費、軍地合屬辦公制度。各鎮(zhèn)、街道辦事處和轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位以及駐軍也分別建立了相應的領導機構(gòu)和服務組織，具體貫徹雙擁工作的實施。目前，全區(qū)有社區(qū)工作站71個，社區(qū)雙擁工作聯(lián)絡員142人，擁軍優(yōu)屬服務隊（組）88個，全區(qū)上下已經(jīng)形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)各個層面的雙擁工作網(wǎng)絡和比較規(guī)范的運作機制，確保了雙擁工作的規(guī)范化、制度化，有效保證了雙擁活動的順利開展和工作的落實，整個雙擁工作進入了健康有序的良性運行軌道。

二、國防教育常抓不懈，雙擁意識顯著增強

堅持把國防教育作為雙擁基礎工程來抓，根據(jù)《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，下發(fā)

了《關于國防教育工作有關問題的規(guī)定》，對國防教育的組織實施、經(jīng)費保障、獎懲措施等作出了明確要求。一方面把國防教育列入?yún)^(qū)級領導干部理論中心組學習、區(qū)管干部黨校培訓的必修課程，采取組織領導干部參加“軍事日”活動、聘請部隊領導講授現(xiàn)代和未來國防發(fā)展知識的方式，強化對各級領導干部的國防教育。2008年特邀濟南軍區(qū)陸軍學院教授楊運忠少將作了“中國周邊安全和臺海局勢專題報告會”，全區(qū)共有200余名領導干部接受了系統(tǒng)的國防教育和雙擁知識培訓。另一方面是把國防教育作為社區(qū)特色建設、部隊正規(guī)化建設的重要評比條件，采取多種形式，廣泛開展群眾性的國防教育。此外還以建立學生軍訓制度、組織關工委老同志宣講革命傳統(tǒng)、在烈士陵園設立城區(qū)愛國主義教育基地等形式，把國防教育融入教育體系，今年清明節(jié)期間城區(qū)有25000余人前往陵園接受教育。積極拓寬國防教育宣傳渠道，充分利用報刊雜志、廣播電視、專欄櫥窗、圖片展覽、標語口號等進行多層次的立體宣傳，社區(qū)文藝團體還把國防教育內(nèi)容編成群眾喜聞樂見的節(jié)目巡回演出，推動了基層國防教育的深入開展，營造了濃厚的雙擁氛圍。

三、認真落實各項優(yōu)撫政策，軍人軍屬合法權益得到有效保障

為貫徹落實好黨和國家的各項優(yōu)撫政策，區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)我區(qū)實際，先后出臺和完善了一系列的擁軍優(yōu)屬優(yōu)待政策。一是確保優(yōu)撫“三項機制”落實到位。落實了城鎮(zhèn)義務兵家屬和農(nóng)村優(yōu)撫對象優(yōu)待機制，調(diào)整了《城鎮(zhèn)義務兵家屬和農(nóng)村優(yōu)撫對象優(yōu)待辦法》，目前城鎮(zhèn)義務兵家屬的優(yōu)待金提高到每戶每年1000元，農(nóng)村義務兵家屬3000元，烈屬2800元，在鄉(xiāng)傷殘軍人和復員軍人1000元，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人500元；落實了重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障機制，2008年制定出臺了《濟寧市市中區(qū)撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細則》，在全區(qū)全面建立起保險、補助、優(yōu)惠“三結(jié)合”，社會醫(yī)療保險、政府醫(yī)療補助、醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)惠減免、大病醫(yī)療救助“四個層次保障”的新型優(yōu)撫醫(yī)療保障體系；落實了優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，使優(yōu)撫對象的撫恤補助標準，在上級規(guī)定標準的基礎上適當提高，進一步改善了重點優(yōu)撫對象的生活條件。二是認真做好退役士兵安置工作。通過指令性安置、雙向選擇安置和鼓勵自謀職業(yè)等辦法，多形式、多渠道妥善安置退役士兵，近年來妥善安置率始終保持100%，達到了部隊、接

收單位和復退軍人“三滿意”。制定了《關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的實施意見》，對自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，由區(qū)財政分別按照上城鎮(zhèn)職工平均工資的1.5倍和2.5倍的標準給予一次性補助。同時，還依托濟寧“戰(zhàn)友之家”人力資源公司，為退役士兵提供就業(yè)培訓、推薦就業(yè)、勞務派遣等服務，拓寬了就業(yè)渠道。三是切實幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。制定下發(fā)了《濟寧市市中區(qū)優(yōu)撫對象精神撫慰工作實施細則》、《市中區(qū)優(yōu)撫政務公開工作規(guī)范》，印制了《市中區(qū)優(yōu)撫政策宣傳手冊》和《重點優(yōu)撫對象服務聯(lián)系卡》，讓廣大優(yōu)撫對象全面了解優(yōu)撫政策。近三年來，全區(qū)各級走訪慰問優(yōu)撫對象380余戶，贈送慰問品及慰問金達50余萬元。

四、深化軍民共建活動，雙擁工作水平進一步提升 區(qū)委、區(qū)政府把擁軍優(yōu)屬納入法制化軌道，每年區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領導帶頭深入駐軍各部隊，與駐軍交換意見，互通信息，認真開展 “科技擁軍”、“智力擁軍”、“教育擁軍”、“法律擁軍”等活動，全力解決好駐軍官兵的 “菜籃子”、“米袋子”、子女入學等工作，為駐軍部隊戰(zhàn)備、訓練、生活提供全方位的保障。同時，要求各級擁軍優(yōu)屬服務組織開展經(jīng)常性的活動，積極熱情地為軍

烈屬和駐軍官兵做好事、辦事實。駐區(qū)部隊和武警官兵在完成軍事斗爭準備的同時，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，視駐地為故鄉(xiāng)，視人民為親人，充分發(fā)揮軍隊光榮傳統(tǒng)、積極支持和參與我區(qū)經(jīng)濟社會建設，在2008年抗震救災工作中大顯身手，在十一屆全運會、運河之都鄰居節(jié)等重大活動安保工作中充當了堅強衛(wèi)士，在重大工程項目建設、“平安中區(qū)”建設和社會治安綜合治理、軍警民聯(lián)防聯(lián)治等重要工作中發(fā)揮了中堅作用，在慈善捐贈、扶貧救助、支援社會主義新農(nóng)村建設中做出了無私奉獻，充分展現(xiàn)了人民軍隊“威武之師、文明之師”的光輝形象，深得人民群眾的尊敬和愛戴。

以上事實證明，濟寧市市中區(qū)雙擁工作扎實，成績顯著，符合申報條件，特呈報為“山東省雙擁模范區(qū)”，敬請蒞臨考核驗收。

特此報告。