第一篇：基礎(chǔ)組織總結(jié)

林坊鄉(xiāng) 2010年基層組織建設(shè) 上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

今年來，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在上級組織部門的精心指導和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，按照提高黨的建設(shè)科學化水平的總要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為重點，主動融入鄉(xiāng)黨委?四區(qū)一基地?大局，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，圍繞?常規(guī)工作抓特色、重點工作抓落實、創(chuàng)新工作求突破?的工作思路，不斷提升?三級聯(lián)創(chuàng)?的內(nèi)涵和水平，扎實推進我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展設(shè)提供堅強的組織保證。

一、以建設(shè)學習型黨組織為目標，著力推進基層領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)

1、扎實推進學習型組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照中央提出的科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。一是樹立先進學習理念。弘揚優(yōu)良學風，黨員干部樹立四種學習理念，即樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念、終身學習的理念、?學會學習，善于學習?的理念、?學習工作化，工作學習化?的理念。二是創(chuàng)新學習方式。在健全中心組理論學習、黨員學習日、?三會一課?等傳統(tǒng)學習組織方式的同時，采取個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續(xù)教育、網(wǎng)絡(luò)學習等多種學習形式，并結(jié)合單位實際，適時舉辦輔導講座、技能比賽、知識競賽、拓展訓練等各種具有單位文化特色的主題實踐活動，不斷增強學習的吸引力。三是注重學習調(diào)研。一方面加強與事業(yè)發(fā)展相關(guān)的專題理論研究、工作思路研究、重要決策研究，積極將調(diào)研成果、論文成果、學習成果運用于決策和工作實踐。另一方面，適時召開學習與工作相結(jié)合的專題研討會、座談會、交流會，使學習的過程直接成為研究和推進工作的過程，不斷豐富和完善建設(shè)學習型黨組織的有效形式和工作抓手。通過深入開展?爭當學習型黨員?、?爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子?活動，有利推進學習型黨組織建設(shè)，使各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、提升素質(zhì)能力，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率?的要求，開展理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品質(zhì)和廉潔從政教育，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，進一步增強領(lǐng)導干部的黨性觀念、理論素養(yǎng)和政策水平。把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導班子建設(shè)的核心內(nèi)容，建立領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)分析會制度，健全民主決策機制，提高領(lǐng)導干部執(zhí)政本領(lǐng)，切實把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為推動工作、務(wù)實為民、公正廉潔的堅強領(lǐng)導集體。

3、注重學習實效，持續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。扎實抓好第三批學習實踐活動，引導廣大黨員在平凡的崗位上展一流作風、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，大力培養(yǎng)?帶領(lǐng)型?黨員干部、?致富型?黨員群眾、?創(chuàng)造型?黨員能人、?科技型?黨員能手。堅持抓好學習實踐活動的后續(xù)整改落實工作，做到責任到位、措施到位、工作到位，如期兌現(xiàn)向人民群眾作出的整改承諾。進一步健全完善黨員干部理論學習教育制度、黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價辦法、基層黨建領(lǐng)導體制和工作機制、改進干部作風的制度措施、營造深入學習實踐科學發(fā)展觀的輿論環(huán)境等六個方面長效機制，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。

二、以抓好林塘村黨建綜合示范點為重點，著力推進農(nóng)村黨組織建設(shè)

1、加強示范引導，扎實抓好林塘村黨建綜合示范點培育工作。按照?一年見成效，二年上水平?的階段性目標，精心組織，強化措施，扎實推進。一是謀劃運作求先行。我鄉(xiāng)林塘村作為市級綜合示范點進行培育。鄉(xiāng)多次召開黨委會，建立了領(lǐng)導掛點、部門幫扶以及示范點村主干績效考評機制。認真制定實施方案，建立培育工作組織機構(gòu)，把黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)等重點內(nèi)容進行細化分解，進一步明確目標任務(wù)、工作舉措、完成時限和相關(guān)責任，扎實推進黨建示范點各項工作的落實。二是傾心幫扶求合力。由鄉(xiāng)委分管副書記和組織委員掛鉤聯(lián)系示范點，抓好示范點培育工作的組織協(xié)調(diào)和規(guī)劃指導。積極為示范點培育工 作提供支持和幫助?；鶎狱h建綜合示范點培育工作實行?一包二建三幫?目標責任制，即：包培育目標實現(xiàn)；建好骨干隊伍，建立管理制度；幫助配強村級班子，幫助選準實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助解決突出問題。掛鉤單位經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公，切實解決培育工作過程中存在的熱點、難點問題。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展求特色。示范點以?農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展?為目標，立足本地資源優(yōu)勢，因地制宜，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，在壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)上，積極培育特色產(chǎn)業(yè)，以?一村一品?的模式全力打造特色品牌。林塘村采取?三包一保?（包技術(shù)、包銷售、包種苗、保收入）的方式帶動農(nóng)戶種植鮮切花和珍稀苗木，確保農(nóng)戶每畝收入不低于8000元。2010年計劃種植鮮切花和珍稀苗木各200畝，現(xiàn)已種植非洲菊100畝，種植海南花梨木80多畝。四是新村建設(shè)求品位。按照高起點、高標準的原則，做到規(guī)劃先行，分期實施，整體推進。林塘村新村建設(shè)規(guī)劃用地200畝，村里成立3個新村建設(shè)土地丈量小組，在進行調(diào)查宣傳的同時，對農(nóng)戶的土地進行測量認定，已完成規(guī)劃用地95%的土地丈量。同時，為使新村布局科學合理，設(shè)計美觀實用，聘請建筑設(shè)計公司對新村建設(shè)用地進行規(guī)劃設(shè)計，現(xiàn)已完成新村規(guī)劃設(shè)計終稿。并向 ?連城縣新農(nóng)村建設(shè)開發(fā)公司?申請貸款?示范點新村建設(shè)，解決了新村建設(shè)的資金問題，加快了新村建設(shè)步伐。

2、提升服務(wù)功能，著力加強村級組織活動場所建設(shè)。我鄉(xiāng) 第二輪列入規(guī)劃建設(shè)的村級組織活動場所有5個，其中4個新建，1個改建。為確保村級組織活動場所建設(shè)有條不紊地進行，做到把好?四關(guān)?：一是把好責任落實關(guān)。制定《林坊鄉(xiāng)第二輪村級組織活動場所建設(shè)實施方案》和《林坊鄉(xiāng)第二輪村級組織活動場所家具及辦公用品配置實施方案》，成立第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導小組及辦公室，同時，簽訂了工作責任書，建立村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導掛鉤責任制，真正把村級組織活動場所建設(shè)成為?廉政工程?、?精品工程?、?民心工程?。二是把好選址設(shè)計關(guān)。堅持因村制宜，充分考慮經(jīng)濟流向、人員流動以及對群眾的輻射作用，在人口相對集中、服務(wù)設(shè)施齊全、發(fā)展空間較大的區(qū)域選址。目前，3個村已完成選址工作。并要求新建的村級組織活動場所，按照從簡、實用、實效的原則，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務(wù)、文體娛樂為一體的綜合陣地。三是把好建設(shè)進度和質(zhì)量關(guān)。建立聯(lián)絡(luò)員制度，根據(jù)工程進度進行分類督查，及時掌握工程進展情況。確保年底前保質(zhì)保量完成全鄉(xiāng)5個村級組織活動場所建設(shè)工作任務(wù)。四是把好民主公開關(guān)。認真執(zhí)行公示、招投標和項目審計、驗收等制度，采用?四議兩公開?工作法進行民主決策，發(fā)動黨員群眾自愿參與共建，形成工作合力。要求把資金使用計劃、開支審批程序和支出情況等，作為村政務(wù)公開、村級財務(wù)公開和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容，定期向黨員群眾公布，主動接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

3、學習借鑒經(jīng)驗，有力推進村務(wù)公開民主管理工作。在完善總結(jié)黨務(wù)（村務(wù)）發(fā)言人、村務(wù)決策聽證會制度、村務(wù)公開責任追究制度等成功做法的基礎(chǔ)上，要求村級所有重大事項和涉及村民利益的事項均按照?四議兩公開?工作法實施。認真貫徹省委組織部《關(guān)于在全省推廣?168?農(nóng)村基層黨建工作模式的實施方案》通知精神，重點抓好?目標管理實施?、?設(shè)崗定責設(shè)定?、?六步工作法?以及?活動平臺建立?等四項工作的落實。同時，健全村兩委議事規(guī)則，明確村兩委議事內(nèi)容、議事程序、議事要求，規(guī)定村兩委成員不得參與村里或鄰近單位的項目和工程建設(shè)。4月中旬，鄉(xiāng)黨委組織了部分村書記、村主干、村民小組長和相關(guān)鄉(xiāng)直單位人員到永安八一村參觀學習?168?黨建工作模式及新村建設(shè)的經(jīng)驗做法。通過參觀學習，各黨支部積極借鑒新鮮經(jīng)驗，重新對發(fā)展思路進行了梳理。如林塘村多次召開黨員大會、村民小組長會議以及村民代表大會，廣泛征求意見和建議，把新農(nóng)村建設(shè)分解為黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)建設(shè)等五個方面，明確了各項工作的目標任務(wù)、完成時限、責任人和聯(lián)動部門，并對相關(guān)人員進行了設(shè)崗定責，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。

三、以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，著力推進黨員隊伍建設(shè)

1、創(chuàng)新載體，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市、縣委的部署安排，在全鄉(xiāng)黨的基層組織和黨員中深入開展以?爭先創(chuàng)優(yōu)比 貢獻，勤政為民謀發(fā)展?為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是精心組織，強化領(lǐng)導。各黨支部及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員和具體部署，引導黨員干部充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強參與活動的積極性和主動性。同時，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織和宣傳部門共同負責、相關(guān)部門參與指導的工作機制。二是立足實際，突出特色。各黨支部結(jié)合實際制定活動實施方案，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。在農(nóng)村，深化黨建?三級聯(lián)創(chuàng)?機制，抓好?五個好?村黨支部和?黨建綜合示范村?的培育，推進新農(nóng)村建設(shè)；在企業(yè)，深入開展?一個支部一面旗，一個黨員一顆星?等活動，著力構(gòu)建?活力和諧企業(yè)?；在機關(guān)，深化爭當?紅土先鋒?、爭創(chuàng)?紅土先鋒崗?等活動，引導機關(guān)黨組織和黨員干部爭建?五好?支部、爭做?五型?黨員；在學校，以?辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、做人民滿意教師?為載體，提高教育教學和管理水平。三是分類指導，典型示范。各黨支部找準開展活動的著力點，針對不同行業(yè)不同群體黨員的特點加強具體指導，注重發(fā)揮好黨建工作指導員、駐村任職黨員干部和大學生?村官?在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用。四是廣泛宣傳，營造氛圍。各黨支部充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員電化教育、黨建信息網(wǎng)和手機短信平臺的作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員的先進事跡，營造正確的輿論導向，在全鄉(xiāng)上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。在6月中旬，鄉(xiāng)黨委動員和組織全鄉(xiāng)各級基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，把防汛抗災第一線作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，發(fā)揚不畏艱險、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，戰(zhàn)斗在第一線，沖鋒在最前面，全力做好防汛減災工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。

2、健全機制，加強黨員教育管理工作。抓好《連城鄉(xiāng)2006-2010年黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，重點抓好村黨組織書記、?兩新?組織黨組織書記、選聘生、新黨員的培訓以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結(jié)合民主評議黨員工作，在農(nóng)村黨員中試行?一議雙定?（民主議政、評星定級、創(chuàng)業(yè)定績）黨性分析機制，使農(nóng)村黨員在思想上有新收獲、作風上有新改進、能力上有新提高，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。推行?三卡六制?流動黨員全程跟蹤管理機制，切實加強和改進流動黨員教育管理服務(wù)工作，著力推進流動黨員教育管理工作制度化、規(guī)范化，開創(chuàng)流動黨員教育管理工作?流動有序、管理有章、異地有家、督查有方、工作有效?的新局面。構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺，3、突出重點，扎實抓好發(fā)展黨員工作。結(jié)合實際，制定了《林坊鄉(xiāng)2010年發(fā)展黨員工作計劃》，明確了發(fā)展黨員工作的指導思想、目標要求及主要措施，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導。繼續(xù)推行發(fā)展黨員工作全程質(zhì)量管理，落實和完善發(fā)展黨 員工作通報、態(tài)勢分析和發(fā)展黨員工作薄弱單位重點管理制度，加大對發(fā)展黨員公示制、聯(lián)審制、責任追究制、提醒跟蹤制等制度落實情況的督查力度，進一步規(guī)范公示內(nèi)容，拓寬征求意見范圍，并將公示情況和聯(lián)審情況納入審查內(nèi)容，不斷完善發(fā)展黨員的各項制度。認真做好發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員和優(yōu)秀婦女黨員工作。按照省、市、縣關(guān)于做好發(fā)展黨員工作檢查的要求，及時下發(fā)了自查表，并深入到各黨支部進行了全面的檢查，督促各黨支部對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，進一步規(guī)范了發(fā)展黨員工作。

4、激發(fā)活力，不斷健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制。繼續(xù)深入開展?黨員創(chuàng)業(yè)先鋒?活動，不斷完善黨員幫扶基金會、黨員小額助業(yè)貼息貸款等關(guān)愛黨員長效機制，發(fā)放2010年小額助業(yè)貼息貸款5萬元。扶持2名黨員發(fā)展種植鮮切花項目，有效促進?一村一品?特色產(chǎn)業(yè)的形成。關(guān)心困難黨員生產(chǎn)、生活，通過就業(yè)幫扶、資金幫扶、技術(shù)幫扶、信息幫扶、社保幫扶等不同措施，有針對性地使每個困難黨員都得到有效的幫助，真正解決生產(chǎn)生活上的困難。

下半年工作打算

半年來，全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作取得了一定的成績，但存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在幾下幾個方面：全鄉(xiāng)黨建創(chuàng)新水平還不夠高；少數(shù)村級組織場所建設(shè)使用率不高，作用發(fā)揮不好；部分遠程教育站點開展工作不正常，學用轉(zhuǎn)化效果不明顯。下半年，將按照縣委組織部的要求和縣委的決策部署，認真抓好全鄉(xiāng)黨建工作。一是繼續(xù)深入實施干部教育培訓計劃，努力提高全鄉(xiāng)黨員干部綜合素質(zhì)；二是督促各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步促進干部作風轉(zhuǎn)變，抓黨風順民風，密切黨群干群關(guān)系；三是全面落實‘四議兩公開’完善村級民主自治機制；四是提高黨建示范點創(chuàng)建水平，促進全鄉(xiāng)基層黨建工作平衡發(fā)展；五是抓好?三級聯(lián)創(chuàng)?工作督查考核，促進?三級聯(lián)創(chuàng)?活動深入開展；六是抓好黨員發(fā)展工作，確保完成年初指導計劃；七是深入推進遠程教育學用轉(zhuǎn)化，提高遠程教育成效。

中共林坊鄉(xiāng)委員會 2010年6月22日

第二篇：交通運輸組織基礎(chǔ)復習(2014)

《交通運輸組織基礎(chǔ)》復習

第一章 緒論

1.交通運輸業(yè)的特征。(P4-5)

2.交通運輸業(yè)與物流的相互關(guān)系。(P6-7)

第二章 綜合交通運輸體系

1.什么是運輸樞紐？簡述交通運輸樞紐的功能。(P12)

2.影響綜合運輸布局的因素。(P15-16)

3.各種運輸方式合理配置的研究方法。(P19-20)

名詞解釋：綜合交通運輸體系(P9)、運輸樞紐(P12)、綜合運輸布局(P14)

第三章 交通運輸系統(tǒng)規(guī)劃

第四章 鐵路運輸系統(tǒng)

1.鐵路運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟特征和發(fā)展趨勢。(P60-61)

2.鐵路車站辦理的作業(yè)，車站按技術(shù)作業(yè)性質(zhì)的分類。(P64)

3.什么是閉塞設(shè)備？簡述我國鐵路廣泛采用的三顯示自動閉塞系統(tǒng)的功能。(P66)名詞解釋：聯(lián)鎖設(shè)備(P65)、閉塞設(shè)備(P66)、車流最短徑路(P76)、列車運行圖(P78)

第五章 公路運輸系統(tǒng)

1.公路運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟特征(P88-89)

第六章 水路運輸系統(tǒng)

1.水路運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟特征和發(fā)展趨勢。(P111-112)

2.船舶運行組織的兩種形式及適用情況。(P121-122)

3.什么是港口通過能力？如何確定港口綜合通過能力？(P125-126)

名詞解釋：航次形式(P121)、航線形式(P121)、港口通過能力(P125)

第七章 航空運輸系統(tǒng)

1.航空運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟特征和發(fā)展趨勢。(P128-129)

2.航空旅客運輸?shù)娜蝿?wù)和生產(chǎn)過程。(P147-148)

名詞解釋：航路(P143)

第八章 管道運輸系統(tǒng)

1.管道運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟特征和發(fā)展方向。(P153-154)

第十章 貨物運輸組織

1.貨物運輸組織體制的兩大類型。(P209)

2.什么是零擔貨物？零擔貨物運輸?shù)奶攸c和零擔貨物運輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程。(P219-223)

3.特種貨物運輸?shù)姆N類。(P223-226)

4.影響合理化運輸?shù)闹饕蛩亍?P227)

5.不合理運輸?shù)念愋团c措施。(P228-231)

6.產(chǎn)銷平衡運輸調(diào)度問題： 數(shù)學模型的描述和表上作業(yè)法

名詞解釋：貨物運輸(P207)、聯(lián)運(P211)、直達式零擔車(P221)、中轉(zhuǎn)式零擔班車(P221)、沿途式零擔班車(P221)第十一章 多種運輸方式聯(lián)合運輸

1.什么是多式聯(lián)運？多式聯(lián)運應(yīng)具備的主要條件。(P238-239)

名詞解釋：多式聯(lián)運(P238)、大陸橋運輸(P245)

第三篇：加強隊伍建設(shè)夯實反腐倡廉組織基礎(chǔ)

加強隊伍建設(shè)夯實反腐倡廉組織基礎(chǔ)

賈獻培 劉世狀

2013-2-25 5:45:59來源：2013年02月21日 00:00 昆明日報

加強教育培訓提升能力素質(zhì)、加速統(tǒng)籌推進完善組織建設(shè)、加大交流提拔力度增強生機活力、結(jié)合“四群”教育強化隊伍建設(shè)??近年來，五華區(qū)高度重視紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍建設(shè)，始終把重視和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)作為加強和改進全區(qū)黨的建設(shè)、推動五華科學發(fā)展新跨越的一項重要任務(wù)來抓。而五華以實施對派出（駐）機構(gòu)實行統(tǒng)一管理為切入點，以隊伍建設(shè)和制度建設(shè)為抓手，不斷提高紀檢監(jiān)察機關(guān)的履職能力和干部隊伍作風建設(shè)，為推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障。

多措并舉統(tǒng)籌推進

不斷完善紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

廣大紀檢監(jiān)察干部在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負著重要職責，是反腐倡廉工作中的一道重要防線。因此，加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的長期任務(wù)，也是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工程。

在加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)過程中，五華區(qū)紀委通過加強教育培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治水平和能力素質(zhì)。通過組織全體干部職工深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念、增強宗旨意識、加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉、自覺踐行社會主義核心價值體系。有針對性地開展“重溫黨章”等主題教育，嚴明黨的紀律，保持黨的純潔性，努力做“黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。大力加強業(yè)務(wù)培訓，通過開

展學習調(diào)研、加強教育培訓、強化實踐鍛煉等方式，全區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍實施有效監(jiān)督、依紀依法辦案、協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力不斷提高。

五華區(qū)紀委監(jiān)察局始終把紀檢監(jiān)察組織建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作來抓，通過加速統(tǒng)籌推進，不斷完善全區(qū)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。按照中央、省、市關(guān)于加強街道紀檢組織建設(shè)的有關(guān)要求，制定了《五華區(qū)加強街道紀檢組織建設(shè)實施辦法》和《五華區(qū)社區(qū)黨風廉政建設(shè)實施意見》，進一步建立健全街道、社區(qū)紀檢組織，使深入開展基層黨風廉政建設(shè)有了組織保障。為不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的生機與活力，五華區(qū)紀委還不斷加大干部交流提拔力度。2012年一年就完成了委局干部“四出四進一提拔”，積極與上級紀委相互交流掛職干部，面向基層和其他部門機關(guān)吸納了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想作風實的干部充實到委局機關(guān)，嚴把“入口關(guān)”。并通過鼓勵干部職工參與市干部競崗交流，將優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部推薦到不同部門、不同崗位進行實踐和鍛煉，把好“出口關(guān)”。此舉進一步提升了干部工作能力和領(lǐng)導水平。

“四群”教育活動的深入開展，也成為推動紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的契機。通過認真落實“四群”教育各項要求，五華區(qū)紀委全體干部職工訪民情、解民憂、幫民困，深入體驗農(nóng)民生產(chǎn)、生活。至今共收集和反映民情意見125條，解決實際困難和問題156個，協(xié)調(diào)解決資金10萬元?！八娜骸苯逃顒拥纳钊腴_展，增進了干部職工對群眾的思想感情，也增強了紀檢監(jiān)察干部隊伍服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

完善機制健全組織

充分發(fā)揮街道紀檢組織職能作用

街道紀檢組織作為黨的基層組織和紀檢系統(tǒng)的重要組成部分，是協(xié)助街道黨工委開展基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組織保證，也是參與維護基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量。為此，五華區(qū)結(jié)合實際，制定了《五華區(qū)加強街道紀檢組織建設(shè)實施辦法》，通過切實加強街道紀檢組織建設(shè)，為推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強的組織保證。

街道紀檢組織建立健全后，如何充分發(fā)揮其職能作用變得至關(guān)重要?！段迦A區(qū)加強街道紀檢組織建設(shè)實施辦法》明確規(guī)定了街道紀檢組織職能職責，包括督促基層黨組織和黨員干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)；檢查黨的路線方針政策和決議、決定在基層的執(zhí)行情況；協(xié)助街道黨工委加強基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在街道行政區(qū)域內(nèi)，開展黨員干部反腐倡廉教育及勤廉公示；對黨員干部行使權(quán)力和廉潔自律情況進行監(jiān)督；組織落實黨風廉政建設(shè)責任；推進黨風廉政建設(shè)示范社區(qū)建設(shè)及廉政風險防控；受理群眾信訪舉報，調(diào)查處理黨組織和黨員違紀案件；受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利；指導社區(qū)監(jiān)督機構(gòu)的工作；及時向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告黨風廉政信息和情況；完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交給的其他工作任務(wù)。在明確責任的同時，突出工作重點，切實做到有的放矢，解決實際問題。

《五華區(qū)加強街道紀檢組織建設(shè)實施辦法》的出臺，進一步健全了街道紀檢組織內(nèi)部管理制度和考核工作機制，改革創(chuàng)新了基層紀檢組織的工作方式和運行機制。此外，還在擴大非公經(jīng)濟組織紀檢組織建設(shè)覆蓋面、有效監(jiān)督基層從事公務(wù)活動人員等方面做了明確規(guī)定，有效促進了基層干部依法行政、廉潔從政。

強化監(jiān)管完善保障

大力加強街道紀檢干部隊伍建設(shè)

充分發(fā)揮街道紀檢組織職能作用，還需要在紀檢組織建立健全的同時，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、作風好的紀檢干部，這是充分發(fā)揮其職能的基礎(chǔ)。

為此，五華區(qū)著力選優(yōu)配強基層紀檢干部隊伍，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，選配街道紀檢干部，重點選好街道紀工委書記。注重選拔政治過硬、公正廉潔、熟悉基層社情民意、善于做群眾工作、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部擔任街道紀工委書記，注意把熟悉經(jīng)濟、法律、財會、審計等方面知識和業(yè)務(wù)的干部充實到街道紀工委。認真做好街道紀檢干部選拔和交流，建立健全優(yōu)秀基層紀檢干部的選拔培養(yǎng)機制，形成優(yōu)秀基層紀檢干部選拔培養(yǎng)鏈。

作為實施“幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)工程的帶頭人和貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村路線方針政策的基本力量，五華區(qū)不斷加強街道紀檢干部紀律作風建設(shè)，要求街道紀檢干部嚴格遵守“五嚴守、五禁止”，對作風不實、辦事不公、以權(quán)謀私、與民爭利、履行職責不到位的，嚴肅批評教育；對不適合從事街道紀檢工作的，予以調(diào)離；對違紀違法的，嚴肅查處。同時，通過建立區(qū)紀委監(jiān)察局主要責任人與街道紀工委書記定期談心談話制度等措施，關(guān)心愛護街道紀檢干部，為其學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件。

強化組織領(lǐng)導，形成工作合力；強化工作保障，確保任務(wù)落實；強化監(jiān)督指導，確保有序推進。在大力加強街道紀檢干部隊伍建設(shè)的同時，五華區(qū)也為推進街道紀檢組織建設(shè)提供了充分的組織領(lǐng)導和工作保障，并結(jié)合街道工作實際，對

街道紀檢組織建設(shè)進行分類指導。對工作中遇到的困難和問題加以研究，提出對策和措施；對工作進展緩慢、任務(wù)落實不到位的街道辦事處，嚴明責任，限期整改。做到發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)建新機制，確保街道紀檢組織建設(shè)工作有序推進。

一系列行之有效的舉措，逐漸完善了紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，對于推進五華全區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，加快建設(shè)區(qū)域性國際城市高品質(zhì)中心城區(qū)，對于黨的路線方針政策在基層的貫徹落實，對于加強基層黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用和黨員干部的先鋒模范作用具有重要推動作用，從而進一步夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固了黨的執(zhí)政地位、提高了黨的執(zhí)政能力，也為推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)、促進五華區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障。

第四篇：組織總結(jié)

全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建工作的總體部署，開拓創(chuàng)新，積極進取，進一步加強領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，圍繞“構(gòu)建品質(zhì)潮鳴，構(gòu)筑和諧家園”的目標，為街道開創(chuàng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的新局面提供強有力的組織和人才保證。

一、上半年組織創(chuàng)新、重點工作總結(jié)

上半年，潮鳴街道通過創(chuàng)新載體、完善機制、加強管理、提升服務(wù)等一系列有效手段，增強組織工作服務(wù)街道工作大局的能力，重點做好以下幾方面工作：

（一）以深入學習實踐“科學發(fā)展觀”為主線，切實加強黨員干部思想教育建設(shè)。

1、切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。進一步完善黨工委議事規(guī)則，規(guī)范民主決策的內(nèi)容、程序和操作辦法。黨工委制定班子工作計劃，定期分析，針對工作中存在的問題集體討論，以決策的民主化增強領(lǐng)導班子的謀劃能力。完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，把定期不定期“下訪”情況納入考核內(nèi)容，做到每月不少于2次到社區(qū)調(diào)研，把工作著力點放到解決社區(qū)工作中的突出矛盾上。開好領(lǐng)導班子民主生活會，深入查找存在的不足和問題，針對集中反映的9個方面意見建議，黨工委會議逐條進行了反饋和研究，提出系統(tǒng)性整改措施。

2、切實加強機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)。全面加強干部隊伍建設(shè)，提高機關(guān)工作人員的主動服務(wù)意識。深化機關(guān)效能建設(shè)，進一步完善社區(qū)服務(wù)中心運行機制，方便群眾辦事，樹立主動服務(wù)形象。不斷提升管理

水平，努力營造求真務(wù)實，真抓實干的工作氛圍。強化思想教育培訓，組織機關(guān)社區(qū)黨員參加《廉政文化進家庭》的黨課教育學習、參加“清風之旅”到省級廉政文化教育基地——余杭區(qū)小白菜文化園（楊畢奇案展示館）參觀學習，堅定黨員信念，加強自律意識，通過看、學、論等形式，提高干部的約束力。

3、切實加強黨員干部的學習教育培訓。街道在理論中心組學習的基礎(chǔ)上，采取上黨課、座談會、遠程教育、知識競賽等多種形式，完善“區(qū)、街道、社區(qū)”三級黨課教育體系。堅持依托黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，通過領(lǐng)導帶學，班子成員相互交流和聘請專家教授授課等方式，多形式組織黨員干部參加學習。每次學習做到“有主題、有計劃、有筆記、有心得”，通過檢查、考試、交流等形式深化學習討論的效果。社區(qū)黨委每季度開展一次的“自選型+開放式”社區(qū)黨組織生活，圍繞熱點、難點舉辦專題型組織生活20余次。同時積極指導“兩新”組織探索學習新形式、新方法，著重加強企業(yè)黨員教育的思想性、政治性和實效性。

二、下半年重點工作思路

下半年，街道將要進一步加強新時期基層黨建工作的創(chuàng)新力度，要以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制、拓展工作領(lǐng)域、改進工作方法，全面推進街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展。主要做好以下四方面重點工作。

（一）深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動具有重大的意義，我們要將學習實踐活動與街道工作目標相結(jié)合，統(tǒng)一思想、提高認識、認真組織，為

開展“第三批學習實踐科學發(fā)展觀”活動做好充分的思想準備和工作準備，確保學習實踐活動取得實效。

（二）進一步積極培育黨建精品亮點。

鼓勵各基層黨組織結(jié)合自身實際，圍繞區(qū)、街道中心工作，創(chuàng)自身特色，做到一支部一特色。并進一步發(fā)揮好原有載體的有效作用，積極培育出黨建精品亮點和各類先進典型。爭取年底2/3的企業(yè)黨支部達到“五個好”標準，在3年內(nèi)每個社區(qū)都有“樣板樓道黨支部”。

（三）進一步總結(jié)探索“在職黨員”作用發(fā)揮的有效途徑。

社區(qū)黨組織要根據(jù)實際設(shè)計各種有效載體，進一步拓寬在職黨員服務(wù)群眾渠道，引導在職黨員參與社區(qū)建設(shè)，增強其樓道情節(jié)和社區(qū)歸屬感。以小天竺的“家園 黨徽 閃爍行動”為樣板，積極構(gòu)建在職黨員聯(lián)系和參與社區(qū)建設(shè)的工作體系，完善在職黨員居住地與工作地黨組織雙方互動的工作機制，使在職黨員“八小時以外”的表現(xiàn)成為考察黨員干部的重要標準之一。

（四）做好“完善企退人員自管小組黨組織設(shè)置”工作。

上半年，“完善企退人員自管小組黨組織設(shè)置工作”已在所巷和體東兩個社區(qū)進行試點，下一步街道將在試點的基礎(chǔ)上總結(jié)提煉歸納，推廣好的經(jīng)驗和做法，在8月底前基本完成9個社區(qū)的“完善企退人員自管小組黨組織設(shè)置工作”，完善相關(guān)規(guī)范和制度，進一步推進黨的基層組織建設(shè)，切實加強對企業(yè)退休人員的服務(wù)管理。

（五）加強黨員服務(wù)中心建設(shè)，樹立“三大”服務(wù)品牌。

街道新建黨員服務(wù)中心打造“黨務(wù)、宣傳、教育”三大服務(wù)品牌，提供組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、委托代理承辦、黨務(wù)知識咨詢、教育材料提供等服務(wù)內(nèi)容。同時，將設(shè)置接待窗口、談心室、活動室、黨員電教室和閱覽室，開展黨課、黨員電化教育和黨風廉政教育，并將服務(wù)資源、項目和設(shè)施，向社區(qū)黨組織、黨員開放，直接推動社區(qū)各類資源相互開放的進程。

（六）圍繞“五好”規(guī)范化建設(shè)開展“五個一”主題活動。

圍繞09年擬創(chuàng)建“五好”規(guī)范化的企業(yè)積極開展“五個一”的主題活動，即開展一次規(guī)范化企業(yè)黨支部書記座談會、建設(shè)一批規(guī)范化企業(yè)黨員示范崗、開展一次規(guī)范化企業(yè)黨員“亮身份、促發(fā)展”實踐活動、開展一次規(guī)范化企業(yè)支部回頭看活動、開展一次規(guī)范化企業(yè)黨建工作現(xiàn)場觀摩會。通過在“五好”規(guī)范化企業(yè)中開展“五個一”活動，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。

第五篇：組織行為學：群體行為的基礎(chǔ)

第九章 群體行為的基礎(chǔ) 讀書筆記

姓

名：行永樂

學

號：201610040247 專

業(yè)：管理科學與工程 學

院：商學院 任課老師：劉洪偉

一、脈絡(luò)框架圖

二、內(nèi)容梗概

2.1群體的定義和類型

群體指的是為實現(xiàn)特定目標而組合到一起并形成互動和相互依賴關(guān)系的兩個或者更多個體。

群體有正式群體和非正式群體之分。群體還可進一步劃分為命令型群體、任務(wù)型群體、利益型群體和友誼型群體。命令型群體和任務(wù)型群體是由正式組織主導的群體，而利益型群體和友誼型群體則是非正式的聯(lián)盟。2.2群體發(fā)展的五個階段

群體的發(fā)展過程遵循五個明顯的階段：形成階段、震蕩階段、規(guī)范階段、執(zhí)行階段和解體階段。

“哪些因素使群體變得有效”；群體的各個發(fā)展階段之間也并非涇渭分明，有時候幾個階段還可能同時并存；“偶爾一些群體還會倒退回到先前的階段” 2.3內(nèi)聚力與生產(chǎn)率

內(nèi)聚力指的是成員之間相互吸引以及愿意留在該群體中的程度。內(nèi)聚力與生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體中與績效有關(guān)的規(guī)范。如果績效規(guī)范要求很高，高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率會高于低內(nèi)聚力群體；但是如果內(nèi)聚力高而績效規(guī)范要求很低，生產(chǎn)率就會下降。如果群體內(nèi)聚力低，但是績效規(guī)范要求很高，則群體生產(chǎn)率也會較高，但不如內(nèi)聚力高且績效規(guī)范要求也高的情境；如果群體內(nèi)聚力低，而且績效規(guī)范要求也低，則生產(chǎn)率更可能處于中低水平。2.4群體決策與個體決策

群體決策的優(yōu)點：群體決策可以提供更全面、更完整的信息和知識；群體決策輸入更多的信息；群體能夠給決策過程帶來異質(zhì)性，增加觀點的多樣性；群體提高了決策的被接受程度。

群體決策的缺點：群體決策很耗費時間；群體內(nèi)部存在從眾壓力；群體決策可能會因為責任不明確而導致決策效果不佳。2.5群體決策技術(shù)

互助群體：成員之間面對面進行交流，依賴言語和非言語互動來相互溝通。不過，互動群體為了使成員達成一致意見，常常會對成員施加壓力。

頭腦風暴：旨在克服互動群體中會抑制創(chuàng)造力的從眾壓力。它鼓勵成員提出各種備選方案，不允許對這些創(chuàng)意提出批評。

名義小組技術(shù)：在決策過程中對群體成員的討論或者人際溝通進行了限定。成員組成群體；每個成員提交創(chuàng)意；群體討論創(chuàng)意；排名。

電子會議：將名義小組技術(shù)和復雜的電腦技術(shù)結(jié)合一起。

三、心得體會

人際關(guān)系在組織管理中至關(guān)重要?！叭松荒軣o群”，世界上任何人都不是孤立存在的，總要與他人結(jié)成一定的關(guān)系，從呱呱墜地那天起，人就逐漸地被固定于各種關(guān)系中，與父母、兄弟姐妹的關(guān)系，與同伴、朋友、老師的關(guān)系等等，人就是在這樣一張由關(guān)系結(jié)成的大網(wǎng)中生活的。世界上只要有人就會有人際關(guān)系的存在。人際關(guān)系是任何組織和群體存在的基本特征。我們在群體中扮演著不同的角色，有自己期望扮演的角色，也有不同情況下發(fā)生沖突道德角色，正如書中所提到的那樣。當然我們不可否認群體對企業(yè)績效的正影響，但是也更應(yīng)該防微杜漸，盡可能避免群體決策給企業(yè)帶來的消極影響。并且，群體規(guī)模對群體績效的影響取決于群體從事的任務(wù)類型。本章內(nèi)容，我覺得最為重要的是群體決策技術(shù)對管理的深刻影響和廣泛應(yīng)用。