第一篇：滎陽市2012—2013學(xué)年度“名教師”評(píng)選方案

滎陽市2012—2013學(xué)年度“名教師”評(píng)選方案

根據(jù)滎陽市教育體育局2013年工作要點(diǎn)，為完善教師層級(jí)攀升的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施名師輻射戰(zhàn)略，努力打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師隊(duì)伍，圓滿完成2013年度名師隊(duì)伍的建設(shè)工作，根據(jù)《滎陽市人民政府關(guān)于在教育系統(tǒng)實(shí)施三名工程的通知》（滎政文[2005]161號(hào)）、《滎陽市中小學(xué)梯級(jí)名師培養(yǎng)工程實(shí)施意見》（滎教體【2010】78號(hào)）文件精神，結(jié)合年度工作實(shí)際，特制訂本評(píng)選方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，遵循教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的工作目標(biāo)，以全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)和培育名師為出發(fā)點(diǎn)，疏通中小學(xué)教師專業(yè)化成長(zhǎng)途徑，落實(shí)梯級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，引導(dǎo)教師競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立“滎陽市2012—2013學(xué)年度“名教師”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市教體局局長(zhǎng)張雙利任組長(zhǎng)，局黨委書記姚洪理、副局長(zhǎng)楊香娥任副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)方案的制定、綜合協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。

三、評(píng)選原則

（一）堅(jiān)持公平、公開、公正的原則；

（二）堅(jiān)持師德表現(xiàn)與業(yè)務(wù)并重的原則；

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（三）堅(jiān)持面向?qū)W校學(xué)科首席教師的原則；

（四）堅(jiān)持以中青年教師為培養(yǎng)和發(fā)展重點(diǎn)的原則。

四、評(píng)選范圍

滎陽市中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校在編在崗教師。

五、評(píng)選條件

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，具有高尚的師德師風(fēng)，模范遵守中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范，遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，具有良好的學(xué)術(shù)道德，熱愛、尊重學(xué)生，為人師表。具有善于反思、交流、學(xué)習(xí)、合作的團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用，在全市學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

（二）按要求完成國(guó)培、省培、市培等繼續(xù)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

（三）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校學(xué)科首席教師或鄭州市級(jí)以上骨干教師。

（四）具有較強(qiáng)的教改意識(shí)和課程實(shí)施能力。近三年來（2010年元月1日至今）獲鄭州市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上；或參加滎陽市級(jí)及以上教育行政部門或教研部門組織的觀摩課、示范課。

（五）在上述條件都具備的情況下，具備下列條件之一的可優(yōu)先推薦：

1、參與名師工作室的日?；顒?dòng)，配合主持人圓滿完成任務(wù)的青年培養(yǎng)對(duì)象；

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2、鄭州市級(jí)優(yōu)秀教師或滎陽市專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

3、輔導(dǎo)學(xué)生在鄭州市級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽取得一等獎(jiǎng)；

4、年度業(yè)務(wù)考核結(jié)果連續(xù)三年優(yōu)秀者。

六、評(píng)選學(xué)科及名額分配

高中9名：語文 1人 數(shù)學(xué)1人 英語1人 物理1人

化學(xué)1人 政治1人 歷史1人 地理1人 生物1人

初中6名：英語1人 數(shù)學(xué)1人 化學(xué)1人 政治1人

歷史1人 地理1人

小學(xué)2名：英語 1人 計(jì)算機(jī)1人 體藝3名：體育1人 美術(shù)1人 音樂1人

七、評(píng)定步驟

“名教師”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)評(píng)選的辦法進(jìn)行。

（一）基層推薦（2013年6月上旬）

各學(xué)校（中心校）依據(jù)《滎陽市2012—2013學(xué)年度“名教師” 評(píng)選方案》，依照申報(bào)對(duì)象的業(yè)績(jī)條件、師德考評(píng)及民主測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定推薦人選。同時(shí)，將推薦人選在校內(nèi)公示。高中文化學(xué)科每校每科限報(bào)2人；初中、小學(xué)每校（中心校）每科限報(bào)1人；體音美學(xué)科每校每科限報(bào)1人。

（二）市級(jí)培養(yǎng)及評(píng)選

1、各單位于6月9日前將參評(píng)教師名單上報(bào)教體局。學(xué)

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科上報(bào)總?cè)藬?shù)少于3人時(shí)取消本學(xué)科年度名師指標(biāo)。

2、培養(yǎng)：將參評(píng)教師分至對(duì)應(yīng)的名師工作室，利用業(yè)余時(shí)間，組織課堂教學(xué)能力研討學(xué)習(xí)。

3、筆試：6月下旬（占30%）。測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。

4、課堂教學(xué)能力測(cè)試：以說課形式考察（占40%）；學(xué)科思想展示：以答辯形式考察（占30%）。此兩項(xiàng)內(nèi)容安排在8月下旬開學(xué)預(yù)備周同時(shí)進(jìn)行。

（三）公示及評(píng)議（2013年8月下旬）

評(píng)出的 “名教師”后備人選通過滎陽教育信息網(wǎng)、教育電視臺(tái)、所在學(xué)校及其他形式向社會(huì)公示，接受社會(huì)評(píng)議。

八、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

在滎陽市教師節(jié)表彰大會(huì)上，對(duì)評(píng)選出來的“名教師”給予物質(zhì)及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

附件1：滎陽市2012—2013學(xué)年度“名教師”評(píng)選申報(bào)材料及要求 附件2：滎陽市2012—2013學(xué)年度名師評(píng)選推薦表 附件3：滎陽市2012—2013學(xué)年度名師候選人情況登記表

滎陽市教育體育局 2013年5月26日

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第二篇：餐飲名店評(píng)選方案

“東方海洋杯”煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選活動(dòng)方案

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平的提高，餐飲美食的消費(fèi)需求已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾慕M成部分，各種類型的特色餐飲、養(yǎng)生美食等，越來越受到人們的重視和喜愛。為進(jìn)一步宣傳推廣煙臺(tái)特色餐飲企業(yè)，推動(dòng)中外美食的合作交流，豐富煙臺(tái)旅游和餐飲消費(fèi)市場(chǎng)，進(jìn)一步打造“休閑煙臺(tái)、美食之旅”品牌，煙臺(tái)市旅游局與煙臺(tái)市旅游協(xié)會(huì)決定在第四節(jié)中國(guó)國(guó)際美食節(jié)期間，聯(lián)合舉辦煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選活動(dòng)。

一、評(píng)選范圍

全市范圍內(nèi)餐飲企業(yè)，包括獨(dú)資、合資經(jīng)營(yíng)的韓國(guó)、日本料理店，西餐廳等。

二、評(píng)選辦法

煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選由公眾投票、特邀評(píng)判和專家評(píng)分三部分組成。

1、公眾投票

報(bào)名結(jié)束后，所有參評(píng)單位名單將統(tǒng)一刊登于各協(xié)辦媒體和煙臺(tái)旅游政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，采取短信投票和網(wǎng)站點(diǎn)擊投票兩種形式接受廣大市民參與投票。

2、特邀評(píng)判

公示及投票評(píng)選期間，組委會(huì)將聘請(qǐng)市民、媒體記者等特邀評(píng)判員，對(duì)各參選企業(yè)進(jìn)行暗訪、調(diào)研，獨(dú)立打分。特邀評(píng)判員的打分范圍主要以服務(wù)質(zhì)量為主。

3、專家評(píng)分

組委會(huì)聘請(qǐng)烹飪大師、營(yíng)養(yǎng)師、市民代表和媒體記者代表等組成專家評(píng)判組，對(duì)參選單位進(jìn)行實(shí)地評(píng)分。

4、計(jì)分

公眾投票得票數(shù)、特邀評(píng)判員打分和專家評(píng)分按40%、30%和30%的比例計(jì)算總分，按總分排列名次。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

中餐企業(yè)頒發(fā)“煙臺(tái)市餐飲名店”牌匾，各類料理店、西餐廳等頒發(fā)“煙臺(tái)市特色餐飲名店”牌匾。

評(píng)選結(jié)果統(tǒng)一刊登于相關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體，面向社會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

評(píng)選出的餐飲名店，將由組委會(huì)統(tǒng)一安排，在第四屆中國(guó)國(guó)際美食節(jié)期間進(jìn)行宣傳展示。

（二）公眾獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)選結(jié)束后，將從投票支持獲選餐飲名店的短信和網(wǎng)站用戶中抽取3名支持獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品價(jià)值2000元；另從所有短信和網(wǎng)站投票的市民游客中抽取5名幸運(yùn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品價(jià)值300元。

四、活動(dòng)日程

參選報(bào)名：截止8月31日

媒體公示、專家評(píng)判：9月1日-9月20日

五、評(píng)選費(fèi)用

報(bào)名費(fèi)2000元，含宣傳費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、牌匾費(fèi)、美食節(jié)宣傳費(fèi)等。

參評(píng)企業(yè)于8月31日前，到煙臺(tái)市旅游信息服務(wù)中心填表交費(fèi)，或登錄煙臺(tái)旅游政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）下載表格。報(bào)名時(shí)須攜帶本企業(yè)相關(guān)執(zhí)照、證件復(fù)印件（具體要求見報(bào)名表格）。

本次活動(dòng)是第四屆中國(guó)國(guó)際美食節(jié)期間的一個(gè)重要活動(dòng)內(nèi)容，是美食節(jié)期間，面向海內(nèi)外游客展示和宣傳煙臺(tái)餐飲品牌形象的大好時(shí)機(jī)。希望各相關(guān)餐飲企業(yè)高度重視，積極參與。

第二屆廣州“百佳”餐飲企業(yè)評(píng)選活動(dòng)方案

廣州首屆“百佳”餐飲企業(yè)評(píng)選活動(dòng)于2005年7月8日在東方賓館拉上了帷幕，為了繼續(xù)弘揚(yáng)廣州飲食文化，展示近年來我市餐飲企業(yè)進(jìn)一步取得的成果，為廣州爭(zhēng)創(chuàng)“中國(guó)最佳旅游城市”創(chuàng)造良好條件，并以此為契機(jī)，全面促進(jìn)新世紀(jì)廣州市餐飲業(yè)的素質(zhì)提高，續(xù)寫“食在廣州”的新輝煌，現(xiàn)決定今年開展第二屆“廣州‘百佳’餐飲企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

主辦單位：廣州市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市組委會(huì) 協(xié)辦單位：廣州地區(qū)飲食行業(yè)協(xié)會(huì)、廣州市飲食行業(yè)商會(huì)、廣州地區(qū)酒店行業(yè)協(xié)會(huì)、廣州西餐協(xié)會(huì)、廣州技師協(xié)會(huì)餐飲分會(huì)；

支持媒體：南方日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、廣東電視臺(tái)、廣州日?qǐng)?bào)、廣州電視臺(tái)、美食導(dǎo)報(bào)；

組成廣州餐飲“百佳”企業(yè)評(píng)審組織委員會(huì)。組委會(huì)成員：廣州市旅游局 廣州市經(jīng)貿(mào)委 廣州市衛(wèi)生局 廣州市消費(fèi)者委員會(huì) 廣州市文明辦

評(píng)審委員會(huì)委員由各相關(guān)單位推薦的政府部門有關(guān)人員及行業(yè)代表、專家、學(xué)者等組成。

組委會(huì)下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。

二、評(píng)選宗旨

引導(dǎo)飲食文化，倡導(dǎo)飲食文明，優(yōu)化我市餐飲行業(yè)整體素質(zhì)。通過評(píng)選挖掘一批涵蓋“中國(guó)八大菜系、世界三大烹飪體系”的代表性餐飲企業(yè)和特色美食，能夠讓國(guó)內(nèi)外廣大旅游者體驗(yàn)“食在廣州”精髓的餐飲企業(yè)。評(píng)為餐飲“百佳”的企業(yè)，將作為“廣州旅游團(tuán)隊(duì)接待推薦單位”，并將會(huì)在今后廣州市旅游推廣活動(dòng)中作為“廣州美食必到地”予以重點(diǎn)包裝宣傳，使“食在廣州”金字招牌越擦越亮。

三、評(píng)選范圍

本次活動(dòng)以自愿參與為原則，參選企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式不限、種類不限、規(guī)模不限，凡在本市范圍內(nèi)（包括市屬十區(qū)二縣級(jí)市）餐飲特色明顯，文化底蘊(yùn)濃厚，經(jīng)營(yíng)信譽(yù)良好，受到社會(huì)各屆廣泛好評(píng)的餐飲企業(yè)均可參加評(píng)選。按照相應(yīng)的比例分為綜合類企業(yè)、中餐企業(yè)、西餐（含酒吧、咖啡廳、快餐）企業(yè)、特色美食店等四大類別企業(yè)。

——綜合類。主要是指在經(jīng)營(yíng)規(guī)模和社會(huì)影響較大的美食街（城、中心、廣場(chǎng)）等大型飲食集散地（區(qū)域），可以以主要投資者或管理集團(tuán)的名義統(tǒng)一申報(bào)。例如xx酒吧街就可以由管理者統(tǒng)一申報(bào)；

——中餐類。是指專業(yè)酒樓、大型連鎖飲食企業(yè)（旗艦店），連鎖飲食企業(yè)有兩個(gè)或以上特色迥異的餐飲企業(yè)，應(yīng)分別申報(bào)；鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)其他菜系及地方菜在穗代表性專門店參與評(píng)選。

——西餐類。包括在穗的世界各種流派西餐廳、咖啡廳和外國(guó)風(fēng)味餐廳；

——特色美食類。此類企業(yè)規(guī)模不限、種類不限、經(jīng)營(yíng)方式不限。只要是特色鮮明、群眾口碑好，符合基本參評(píng)條件，小型企業(yè)也可以參評(píng)；

賓館、酒店如需申報(bào)，可以賓館xx餐廳、xx食街或xx風(fēng)味餐廳的名義單獨(dú)申報(bào)。

有意參加評(píng)選的企業(yè)，可在004km.cn廣州旅游網(wǎng)上查詢有關(guān)的活動(dòng)方案，也可向市旅游局、市經(jīng)貿(mào)委、廣州地區(qū)飲食行業(yè)協(xié)會(huì)、廣州市飲食商會(huì)、廣州地區(qū)酒店行業(yè)協(xié)會(huì)、廣州西餐協(xié)會(huì)咨詢。

四、評(píng)選步驟、方式和時(shí)間

評(píng)選活動(dòng)將遵循“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行，主要分以下三個(gè)階段：

——推薦和報(bào)名階段（2007月4月上旬—6月25日）。評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)以后，將召開新聞發(fā)布會(huì)向傳媒發(fā)布消息，發(fā)動(dòng)企業(yè)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2007年6月25日。企業(yè)自愿報(bào)名和群眾網(wǎng)上投票推薦（網(wǎng)址:004km.cn廣州旅游網(wǎng)）媒體推薦相結(jié)合的原則進(jìn)行。

參評(píng)企業(yè)要填寫“評(píng)選申請(qǐng)表”（見附件一），并附上企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告和有關(guān)證明的佐證材料（復(fù)印件）、企業(yè)外觀及參選菜式數(shù)碼照片及刻錄光碟。報(bào)告應(yīng)對(duì)照參評(píng)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)以文字作詳細(xì)說明，于5月25日前到評(píng)選組委會(huì)辦公室辦理參評(píng)手續(xù)。

①東風(fēng)西路140號(hào)東方金融大廈13樓市旅游局行業(yè)規(guī)范與管理處

聯(lián)系電話：81078244 81078243 傳真：81078255 聯(lián) 系 人：魏 萍 鄒曉芳

②府前路1號(hào)市府大院四號(hào)樓711室市經(jīng)貿(mào)委飲食服務(wù)處

聯(lián)系電話：83123985 傳真83123987 聯(lián)系人：陳家文

——?jiǎng)?chuàng)建階段(5月25日—6月30日)。被確定的候選餐飲企業(yè)必須對(duì)照“百佳”餐飲企業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)及相應(yīng)整改，填報(bào)“自評(píng)表”（見附件二），按規(guī)定時(shí)間上報(bào)評(píng)選組委會(huì)備案。

——評(píng)選階段（7月1日—8月25日）。采取專業(yè)評(píng)比和社會(huì)評(píng)選相結(jié)合的方式。專業(yè)評(píng)選由政府管理人員、行業(yè)專家、學(xué)者和專業(yè)媒體組成評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行篩選，將組織評(píng)委到候選企業(yè)做現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)審，檢查參評(píng)企業(yè)的申報(bào)資料（含“申請(qǐng)表”、“自評(píng)表”、申請(qǐng)報(bào)告、佐證材料等等），評(píng)委獨(dú)立根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分，采取加權(quán)平均的統(tǒng)計(jì)辦法，得出專業(yè)評(píng)選的成績(jī)，評(píng)比得分占總分70%；社會(huì)評(píng)選采用網(wǎng)上公開投票方式進(jìn)行，投票得分占總分的30%；各參評(píng)企業(yè)的最后得分，按高低排列前100名入選，并經(jīng)辦理公正手續(xù)后向社會(huì)公布，組織專門頒獎(jiǎng)活動(dòng)授予相關(guān)的榮譽(yù)稱號(hào)、牌匾。

在評(píng)選過程中，協(xié)辦單位全程跟蹤報(bào)導(dǎo)，其它報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、電臺(tái)等媒體進(jìn)行新聞宣傳和強(qiáng)勢(shì)推廣活動(dòng)。

五、基本參評(píng)條件

l、正式開業(yè)滿一年以上，各項(xiàng)手續(xù)齊備，食品衛(wèi)生量化分級(jí)B級(jí)以上（含B級(jí)），有固定商號(hào)、店名且長(zhǎng)期使用的企業(yè)。經(jīng)營(yíng)規(guī)模和社會(huì)影響較大美食街（城、中心、廣場(chǎng)）可不受開業(yè)年限限制單獨(dú)申報(bào)；

2、菜品（含小吃、特色食品、田園美食、飲料飲品等）特色明顯，屬于本菜系、流派中的代表，曾在國(guó)家、省、市相關(guān)美食節(jié)慶中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或通過改良創(chuàng)新，在消費(fèi)者中享有較高的美譽(yù)度；

3、企業(yè)形象鮮明，品牌知名度較高，旅游元素集聚能力強(qiáng)，能夠體現(xiàn)飲食文化豐富內(nèi)涵；

4、服務(wù)質(zhì)量較高，管理制度健全，有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的管理人員，具有與自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的國(guó)內(nèi)外旅游者接待能力；

5、守法經(jīng)營(yíng)，餐飲質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生水平在最近一年內(nèi)未有重大投訴和處罰； 被評(píng)審認(rèn)定為廣州“百佳”餐飲企業(yè)單位將要定期復(fù)查，如有違法違規(guī)，經(jīng)營(yíng)水平明顯下降或業(yè)態(tài)變更的，取消其榮譽(yù)資格。

六、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1、文化特色：注重企業(yè)文化建設(shè)，店面裝飾、出品、服務(wù)、表演文化底蘊(yùn)濃厚，定期開展主題式的文明宣傳推廣活動(dòng)，能夠有效吸引旅游者，特別是境外游客；

2、飲食文明：就餐環(huán)境舒適，整潔，干凈；生產(chǎn)出品部門流程布局合理，符合飲食衛(wèi)生、環(huán)保規(guī)定要求，使用合法的環(huán)保燃料，污水、廢氣的排放符合有關(guān)部門的規(guī)定；不使用國(guó)家禁令食用的烹飪?cè)虾鸵吧鷦?dòng)物，一年內(nèi)未發(fā)生過被處罰的事件或責(zé)任事故。

3、食品質(zhì)量：菜肴食品能夠適應(yīng)飲食市場(chǎng)的需要不斷創(chuàng)新，具有明顯的自身特色，滿足市民的就餐需求，深受顧客的歡迎；菜肴食品質(zhì)量上乘，社會(huì)認(rèn)同的品牌食品眾多，長(zhǎng)期得到顧客的好評(píng)；菜肴食品質(zhì)價(jià)相稱，買賣公平；一年來未發(fā)生過重大的顧客投訴事件或責(zé)任事故。

4、服務(wù)接待：待客如賓，熱情周到，微笑服務(wù)；服務(wù)員技能嫻熟，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合，顧客滿意；服務(wù)員熟悉銷售菜肴食品的質(zhì)量要求、價(jià)格、風(fēng)味特色、趣聞典故等飲食文化知識(shí)，主動(dòng)為顧客服務(wù)；菜單至少具有中、英兩種文字說明；具有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模匹配的停車位。

5、經(jīng)營(yíng)管理：企業(yè)有完善的符合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的組織架構(gòu)，崗責(zé)明晰，恪盡職守；具有能夠保障企業(yè)服務(wù)質(zhì)量健全的規(guī)章制度，所有員工自覺遵守；企業(yè)經(jīng)營(yíng)遵守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，最近一年內(nèi)未出現(xiàn)受處罰的事件；積極開展員工崗位技能培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)水平，形成樂業(yè)敬業(yè)、積極向上的風(fēng)氣。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、廣州餐飲“百佳”企業(yè)評(píng)選報(bào)名費(fèi)為：綜合類企業(yè)580元；中餐企業(yè)、西餐（含酒吧、咖啡廳、快餐）企業(yè)380元；特色美食店280元；最后被獲評(píng)為“百佳”餐飲企業(yè)的單位需再繳交證書、牌匾等制作費(fèi)用700元。（如宣傳需要，制作“百佳”美食導(dǎo)圖，費(fèi)用根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用收取）

2、參加企業(yè)在評(píng)審過程中物料消耗、人員培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及宣傳投入等費(fèi)用自理；活動(dòng)期間組委會(huì)不再向企業(yè)收取其它費(fèi)用。

3、復(fù)核費(fèi)用300元，另新牌匾及證書成本費(fèi)700元。

第三篇：鹽城市名教師、名校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法

附件1：

鹽城市名教師評(píng)選暫行辦法

根據(jù)《鹽城市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局市人事局關(guān)于實(shí)施鹽城市名教師名校長(zhǎng)名學(xué)校建設(shè)工程的意見的通知》(鹽政辦發(fā)?2009?5號(hào))精神，現(xiàn)制定鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選暫行辦法如下：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、高等師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)的在職教師。

二、評(píng)選條件

名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀是我市不同層次的骨干教師稱號(hào)，既具有榮譽(yù)性，又具有專業(yè)性。

所有申報(bào)人員都應(yīng)忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，模范履行教師職責(zé)；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，教書育人，為人師表，與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格，身體健康。凡有違反教育部頒布發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》者，實(shí)行一票否決。

（一）名教師

1.曾獲得過縣級(jí)以上綜合表彰，近五年考核至少一次為優(yōu)秀等次。學(xué)科教學(xué)或德育工作在全市有較高知名度。

2.師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學(xué)生思

想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3.長(zhǎng)期在教學(xué)工作第一線，工作量飽滿，課堂教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出，受到同行專家公認(rèn)和教育對(duì)象贊譽(yù)。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量列市、縣同類學(xué)校前茅，曾在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課教學(xué)、基本功競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。職業(yè)學(xué)校教師本人或培養(yǎng)學(xué)生在省級(jí)以上技能大賽中獲獎(jiǎng)。

4.具有所教學(xué)科系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、較高的專業(yè)技能和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，教育教學(xué)藝術(shù)精湛，個(gè)性風(fēng)格鮮明，富有特色，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，積極開展教育教學(xué)科研，并在本學(xué)科教學(xué)與研究中取得較為豐碩的成果。近五年來出版過有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的教育教學(xué)專著（與他人合著者，本人至少承擔(dān)一半以上的撰寫任務(wù)）或作為第一作者在省級(jí)及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表過3篇以上本學(xué)科有較高水平的學(xué)術(shù)論文。主持過市級(jí)以上教學(xué)研究課題或承擔(dān)過本學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)任務(wù)并結(jié)題。

5.具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，在教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)造性的成果和作出重要貢獻(xiàn)，在推動(dòng)本地區(qū)教育教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)方面成效突出，在指導(dǎo)培養(yǎng)青年骨干教師方面成績(jī)顯著，在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來，在市級(jí)以上開設(shè)過較高水平的公開課、示范課，承擔(dān)過市級(jí)專題講座或應(yīng)邀作學(xué)術(shù)報(bào)告并獲得較高評(píng)價(jià)。

6.從教滿12年，具備高級(jí)職稱（初等教育學(xué)校教師具備中級(jí)職稱）且聘任滿3年以上，原則上在市學(xué)科帶頭人中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。

（二）學(xué)科帶頭人

1.師德高尚，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學(xué)生思

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想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。近五年考核至少一次為優(yōu)秀等次。

2.長(zhǎng)期在教學(xué)工作第一線，工作量飽滿，課堂教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出，受到同行專家好評(píng)和教育對(duì)象贊譽(yù)。學(xué)科教學(xué)質(zhì)量列市、縣同類學(xué)校前茅，曾在縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課教學(xué)、基本功競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)科教學(xué)方面在全市有一定知名度。

3.具有所教學(xué)科系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、較高的專業(yè)技能和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教育教學(xué)思想先進(jìn)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新，積極開展教育教學(xué)科研。在省級(jí)以上公開刊物上獨(dú)立（或作為第一作者）發(fā)表或獲獎(jiǎng)（省級(jí)以上教育主管部門組織）的本學(xué)科研究論文3篇以上（至少有1篇發(fā)表）；積極參加校本教研，主持過（或作為核心成員）市級(jí)以上教學(xué)科研課題研究并取得明顯成效。

4.具有科學(xué)精神和改革創(chuàng)新意識(shí)，在推動(dòng)本地區(qū)教育教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)方面成效突出，在素質(zhì)教育中起示范帶頭作用。近五年來，在縣（市、區(qū)）及以上開設(shè)過較高水平的公開課、示范課，承擔(dān)過市級(jí)專題講座或應(yīng)邀作學(xué)術(shù)報(bào)告并獲得較高評(píng)價(jià)，有組織、有計(jì)劃培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師，被培養(yǎng)對(duì)象在教學(xué)方面取得明顯成績(jī)。

5.從教滿10年，具備高級(jí)職稱（初等學(xué)校教師具備中級(jí)職稱），原則上在市教學(xué)能手或縣學(xué)科帶頭人中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。

（三）教學(xué)能手

1.積極參與學(xué)生管理和思想教育工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等德育工作3年以上，本人或所帶班級(jí)獲得校級(jí)（不含）以上表彰。

2.完成規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)良，學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度高；有

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較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本功，能勝任所教學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，教學(xué)成績(jī)突出，為本校公認(rèn)的骨干教師。曾在縣級(jí)以上本學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)基本功競(jìng)賽中和指導(dǎo)學(xué)生等方面獲得優(yōu)異成績(jī)。

3.積極參加校本教研，能有效解決本校本學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問題，近三年來，在市級(jí)以上刊物公開發(fā)表過本學(xué)科的教學(xué)論文，或在市級(jí)教育主管部門組織的本學(xué)科教學(xué)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)；參與縣級(jí)以上教科研課題研究并按要求完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。

4.在學(xué)科教學(xué)中積極發(fā)揮示范表率作用，積極承擔(dān)學(xué)校教學(xué)改革任務(wù)，開設(shè)過校級(jí)以上公開課、觀摩課并獲好評(píng)。

5.具備中級(jí)職稱（初等教育學(xué)校教師具備初級(jí)職稱），原則上在縣學(xué)科帶頭人或縣教學(xué)能手中產(chǎn)生，特別優(yōu)秀者可越級(jí)申報(bào)。年齡不超過40周歲。

（四）教壇新秀

1.積極參與學(xué)生管理和思想教育工作，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等德育工作2年以上，本人或所帶班級(jí)獲得校級(jí)以上表彰，或本人考核獲優(yōu)秀等次。

2.完成規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)良，學(xué)生和家長(zhǎng)滿意率高。教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)過程規(guī)范，能運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)效率。能勝任一定年級(jí)段的循環(huán)教學(xué)，教學(xué)實(shí)績(jī)?cè)诒拘Ｃ星懊瑓⒓舆^校級(jí)（不含）以上本學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽，認(rèn)真做好指導(dǎo)學(xué)生工作。

3.認(rèn)真鉆研教材，有一定的科研意識(shí)和科研能力，積極參加校本教研，教研論文在校級(jí)（不含）以上范圍內(nèi)交流或發(fā)表。

4.刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加學(xué)校和社會(huì)公益活動(dòng)。

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5.具備初級(jí)職稱，年齡不超過35周歲。

三、評(píng)選名額

鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀評(píng)選工作有計(jì)劃地進(jìn)行，每?jī)赡暝u(píng)選一次，今后3-5年內(nèi)，共評(píng)選名教師100名，學(xué)科帶頭人400名，教學(xué)能手1000名，教壇新秀2000名。

四、推薦評(píng)選程序

1.市教育局成立“鹽城市名教師系列評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀推薦評(píng)選工作。各縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的推薦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地的推薦工作。

2.推薦評(píng)選工作采取自下而上的方式進(jìn)行，由個(gè)人申報(bào)、學(xué)生（家長(zhǎng)）測(cè)評(píng)、同行推薦、學(xué)校初審、縣區(qū)初評(píng)后，市評(píng)委會(huì)組織評(píng)選。

3.各縣（市、區(qū)）教育局通過查看資料、民意測(cè)評(píng)、調(diào)查訪問等形式進(jìn)行推薦，確定初步名單，確定推薦對(duì)象并公示一周無異議后，將評(píng)審材料報(bào)送市教育局。

4.市評(píng)委會(huì)對(duì)材料進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)市教育局研究確定后公布。其中教壇新秀由各縣（市、區(qū)）教育局和市直學(xué)校根據(jù)評(píng)選條件，按分期的名額組織評(píng)選，確定人選后報(bào)市教育局確認(rèn)。

5.被評(píng)為鹽城市名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀者，授予相應(yīng)稱號(hào)，頒發(fā)證書，并享受相應(yīng)待遇。

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附件2：

鹽城市名校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法

根據(jù)《鹽城市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局市人事局關(guān)于實(shí)施鹽城市名教師名校長(zhǎng)名學(xué)校建設(shè)工程的意見的通知》(鹽政辦發(fā)?2009?5號(hào))精神，現(xiàn)制定鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選暫行辦法如下：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

全市普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、高等師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)的在職正、副校長(zhǎng)。

二、評(píng)選條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，依法治教，模范貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》。

2.忠誠于人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，為人師表，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，深受教職工信任，有較大的社會(huì)影響，在市內(nèi)外有較高聲望。

3.辦學(xué)理念新，管理水平高，分管工作成效顯著，形成鮮明的特色，受到教職工普遍贊譽(yù)，在市內(nèi)外有一定的知名度。重視教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展，辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量高，得到社會(huì)認(rèn)可，所在學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在本地同類學(xué)校中名列前茅，任職以來，高質(zhì)量完成每的工作目標(biāo)任務(wù)，本人或所在學(xué)校因其分管工作獲得市級(jí)以上表彰，或分管工作在市、縣專題會(huì)議上交流，或其管理經(jīng)驗(yàn)得到縣

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級(jí)以上教育主管部門的總結(jié)推廣。

4.有先進(jìn)的辦學(xué)理念，掌握現(xiàn)代教育管理理論，積極開展學(xué)校管理和崗位工作的研究，具有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并取得顯著的研究成果。近五年來，名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)應(yīng)在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表論文3篇以上（其中至少有1篇為教育管理方面的論文），優(yōu)秀校長(zhǎng)應(yīng)在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表論文2篇以上（其中至少有1篇為教育管理方面的論文）。主持過市級(jí)以上教育教學(xué)課題研究并結(jié)題。

5.名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)應(yīng)在培植、創(chuàng)建星級(jí)學(xué)校、模范學(xué)校、示范學(xué)校、文明學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校中作出突出貢獻(xiàn)。名校長(zhǎng)原則上從模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)中產(chǎn)生。

6.正校長(zhǎng)任現(xiàn)職不少于3年，副校長(zhǎng)任現(xiàn)職不少于5年。擔(dān)任正（副）校長(zhǎng)后，教學(xué)工作量符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，具備高級(jí)職稱（初等教育學(xué)校具備中級(jí)職稱）。身體健康。

凡有違反《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》或近二年學(xué)校發(fā)生重、特大事故的實(shí)行一票否決。

三、評(píng)選名額

鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選工作，在實(shí)施校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“351工程”的基礎(chǔ)上有計(jì)劃地進(jìn)行，每?jī)赡暝u(píng)選一次，今后3-5年內(nèi)，共評(píng)選名校長(zhǎng)50名，模范校長(zhǎng)100名，優(yōu)秀校長(zhǎng)200名。

四、推薦評(píng)選程序

1.市教育局成立“鹽城市名校長(zhǎng)系列評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)推薦評(píng)選工作。各縣（市、區(qū)）成立相應(yīng)的推薦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地的推薦工作。

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2.推薦評(píng)選工作采取自下而上的方式進(jìn)行，由個(gè)人申報(bào)、群眾測(cè)評(píng)、學(xué)校初審、同行推薦、縣區(qū)初評(píng)后，市評(píng)委會(huì)組織評(píng)選。

3.各縣（市、區(qū)）教育局通過查看資料、民意測(cè)評(píng)、調(diào)查訪問等形式進(jìn)行推薦，確定初步名單，確定推薦對(duì)象并公示一周無異議后，將評(píng)審材料報(bào)送市教育局。

4.市評(píng)委會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行面上推薦測(cè)評(píng)，征詢社會(huì)意見，并通過材料評(píng)審、實(shí)地考察、走訪座談、公開述職答辯等方式進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審結(jié)果經(jīng)市教育局研究確定后公布。

5.被評(píng)為鹽城市名校長(zhǎng)、模范校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)者，授予相應(yīng)稱號(hào)，頒發(fā)證書，并享受相應(yīng)待遇。

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第四篇：最美教師評(píng)選方案

**中學(xué)“最美教師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步推進(jìn)我校的校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。大力弘揚(yáng)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)學(xué)校研究決定在全校開展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以弘揚(yáng)大善、大愛、大智、大勇、大義的傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容，以評(píng)選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體，通過發(fā)動(dòng)全校廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進(jìn)典型，用典型力量激勵(lì)和帶動(dòng)全校教職工做好教師、揚(yáng)正氣、促和諧，推進(jìn)我校、我市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、評(píng)選對(duì)象與名額

在全校教學(xué)一線的專任教師中評(píng)選“身邊好人——最美教師”6名。各年級(jí)組推薦2人作為候選人，深入開展課堂教學(xué)改革或有非常感人事跡的教師優(yōu)先推薦。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、師德高尚，堪稱楷模。工作踏實(shí)、作風(fēng)正派，模范履行“最美教師”職責(zé)，無私奉獻(xiàn)。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把教書育人作為自己一生的追求；不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，無怨無悔。

3、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精湛。注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維；關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生。從嚴(yán)律己，以身作則，注重自身學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

4、敢于創(chuàng)新，業(yè)績(jī)顯著。具有較先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，積極參加課程改革、課題研究，勇于承擔(dān)學(xué)校的教研任務(wù)，教育教學(xué)成績(jī)突出。

5、在符合以上條件的前提下，選項(xiàng)報(bào)名，也可自行命名。（1）最實(shí)管理之美；（班級(jí)工作扎實(shí)有效，有班級(jí)管理特色。）（2）最佳教改之美；（精講多練，在教學(xué)上具有引領(lǐng)示范作用。）（3）最佳才藝之美；（才藝出眾，富有特長(zhǎng)。）（4）最有孝心之美；（敬老、愛老、鄰里贊賞。）（5）最有愛心之美；（關(guān)心貧困、學(xué)困生）

（6）最具運(yùn)動(dòng)風(fēng)采之美：（富有朝氣，熱愛體育鍛煉，引導(dǎo)孩子樹立運(yùn)動(dòng)、健康生活。）

（7）最佳教育博客之美；（積極在教育博客中發(fā)表文章，給他人評(píng)論）

四、推薦評(píng)選程序

1．宣傳發(fā)動(dòng)階段（2016年4月15日—2016年4月15日）。制定和下發(fā)“身邊好人——最美教師”評(píng)選活動(dòng)方案，通過校園宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評(píng)選辦法，啟動(dòng)評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳開展“身邊好人——最美教師”評(píng)選活動(dòng)的目的、意義，廣泛發(fā)動(dòng)全校廣大干部職工積極參與，營(yíng)造良好輿論氛圍。

2．提名推薦階段（2016年4月16日—4月25日）。各年級(jí)組、教研組積極參與“身邊好人——最美教師”評(píng)選活動(dòng)，參照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)從本校范圍內(nèi)提名數(shù)名教師作為“身邊好人——最美教師”候選人，將名單上報(bào)給團(tuán)委。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)推薦教師評(píng)選資格進(jìn)行審查確定評(píng)選資格。

3.組織評(píng)選階段（2016年4月26日—4月27日）。教職工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投票。

4．公布最美教師評(píng)選結(jié)果（2016年5月4日）。對(duì)評(píng)選出的“身邊好人——最美教師”進(jìn)行宣傳表彰。

五、工作要求

（一）高度重視，周密部署?！吧磉吅萌恕蠲澜處煛痹u(píng)選工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，具有重要的社會(huì)意義。各年級(jí)組、教研組一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，把真正優(yōu)秀的人才選拔出來。

（二）注重宣傳，擴(kuò)大影響。各年級(jí)組、教研組要把評(píng)選活動(dòng)與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的意義、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)步驟，廣泛開展“身邊好人——最美教師”主題宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)事跡、創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)榮譽(yù)”的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的影響力和感召力。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)效。各年級(jí)組、教研組要組織教師及有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)選工作的有關(guān)文件，按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重道德品質(zhì)、突出工作業(yè)績(jī)和先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范輻射作用，要廣泛聽取學(xué)生的意見，推薦最優(yōu)秀的教師參加評(píng)選活動(dòng)。

校團(tuán)委

2016年4月10日

第五篇：星級(jí)教師評(píng)選方案

幼兒園星級(jí)教師評(píng)選實(shí)施方案（討論稿）

為進(jìn)一步提高我園教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的教師隊(duì)伍，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊(duì)伍活力，切實(shí)提高我園的保教保育質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。具體內(nèi)容如下：

一、星級(jí)教師評(píng)選組織機(jī)構(gòu)： 星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 組員：各班段教研組長(zhǎng)

星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組： 組長(zhǎng)：陳霞

組員：各班段教研組長(zhǎng)

星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組： 根據(jù)教師報(bào)名情況，“本人回避”原則組成由園領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及教師代表共計(jì)7人組成考核評(píng)審小組，其中教師代表不少于3人。

二、星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象：

星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象為本校教學(xué)第一線在職教師。

三、星級(jí)教師的級(jí)別設(shè)置：

星級(jí)教師分五級(jí)設(shè)置，從高到低的名稱依次為：

1、五星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的5%以內(nèi)。

2、四星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的25%左右。

3、三星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定，比例控制在全體星級(jí)教師評(píng)選對(duì)象的40%左右。

4、二星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己?、評(píng)定。

5、一星級(jí)教師：個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己恕⒃u(píng)定。

四、星級(jí)教師的評(píng)選原則：

堅(jiān)持貫徹“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

五、星級(jí)教師的申報(bào)、評(píng)選條件

（一）、申報(bào)、評(píng)選的基本條件

1、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)定信念，忠誠人民教育事業(yè)；

2、熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；

3、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；

4、敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；

5、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；

6、積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，并能認(rèn)真完成。

（二）評(píng)選條件

1、一星級(jí)教師

⑴在教學(xué)第一線任教滿一年（本園）； ⑵持幼師證、上崗證；

⑶按時(shí)完成教案及各類計(jì)劃，保證教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量；

⑷每學(xué)年開設(shè)公開課最少一次，在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好； ⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于12篇； ⑹熟悉幼兒的保育工作內(nèi)容及要求，合理安排幼兒一日活動(dòng)； ⑺班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化； ⑻幼兒園的各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作運(yùn)用考核為合格； ⑼與家長(zhǎng)融洽溝通，不與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突；

⑽積極組織幼兒參加園內(nèi)各種活動(dòng)，能獨(dú)立排練節(jié)目參加演出。

2、二星級(jí)教師

⑴評(píng)為“一星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿一年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷（含在讀）；普通話二級(jí)乙等以上； ⑶積極進(jìn)取，努力提高教師素養(yǎng)，自覺進(jìn)行繼續(xù)教育；

⑷每學(xué)期開設(shè)公開課最少一次，能熟練運(yùn)用多種教學(xué)手法，有特色、有創(chuàng)新；

⑸堅(jiān)持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于16篇，每學(xué)期撰寫論文一篇；

⑹班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)富有童趣并按要求及時(shí)更新；區(qū)角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進(jìn)幼兒發(fā)展；

⑺在教育和班級(jí)管理方面積累一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)富有激勵(lì)性； ⑻家長(zhǎng)工作到位，累計(jì)一學(xué)年內(nèi)無家長(zhǎng)投訴情況；

⑼有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在園級(jí)教學(xué)技能比賽中獲三等獎(jiǎng)以上；

⑽積極參與策劃或主持園內(nèi)的活動(dòng)，或在園級(jí)活動(dòng)中輔導(dǎo)幼兒獲三等獎(jiǎng)以上。

3、三星級(jí)教師

⑴評(píng)為“二星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育專科學(xué)歷；

⑶教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)有特色、效果好，受幼兒、家長(zhǎng)歡迎； ⑷連續(xù)擔(dān)任備課組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)等職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上； ⑸承擔(dān)園級(jí)觀摩課或大教研會(huì)議（每學(xué)期最少一次）；

⑹具有一定的教育教學(xué)科研和創(chuàng)新能力，積極撰寫教育教學(xué)論文、案例（每學(xué)期不少于5篇），有論文、教科研成果發(fā)表或獲獎(jiǎng)； ⑺在教科研活動(dòng)中起帶頭作用，耐心幫扶新人，每學(xué)期聽課15節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑻最少持有一項(xiàng)專業(yè)技能等級(jí)證書，并能學(xué)以致用； ⑼參加園級(jí)以上的教師技能比賽獲三等獎(jiǎng)（以上）； ⑽獨(dú)立策劃園級(jí)大型活動(dòng)一次，或輔導(dǎo)幼兒參加園級(jí)以上比賽或演出。

4、四星級(jí)教師

⑴評(píng)為“三星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷（含在讀），持有教師資格證；

⑶教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有特色；連續(xù)擔(dān)任教研組長(zhǎng)等職務(wù)三年以上，工作出色，業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀，深受同事、幼兒、家長(zhǎng)認(rèn)同； ⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)年最少一次）；

⑹在教育教學(xué)方面有創(chuàng)新能力，有參與課題研究；每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑺在指導(dǎo)新教師、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等方面對(duì)幼兒園有一定貢獻(xiàn)，在園內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；

⑻堅(jiān)持閱讀教育理論專著或訂閱教育雜志，堅(jiān)持撰寫教學(xué)日記或教學(xué)博客（每學(xué)期不少于20篇）；

⑼參加教師技能比賽獲區(qū)級(jí)（以上）三等獎(jiǎng)以上，或輔導(dǎo)幼兒參加區(qū)級(jí)以上比賽或演出。

⑽論文、教科研成果在區(qū)級(jí)（以上）獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

5、五星級(jí)教師

⑴評(píng)為“四星級(jí)教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；

⑶精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭

作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級(jí)別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長(zhǎng)歡迎；

⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級(jí)（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；

⑹獨(dú)立承擔(dān)園級(jí)（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果； ⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績(jī)考核良好以上； ⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑼教育、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表； ⑽參加教師技能比賽獲市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽(yù)稱號(hào)，或輔導(dǎo)幼兒參加市級(jí)（以上）比賽或演出。

六、星級(jí)教師的評(píng)定程序：

1、個(gè)人填寫級(jí)別申報(bào)表，并提供相應(yīng)支撐材料；

2、由星級(jí)教師評(píng)選材料審核小組對(duì)教師所提供的材料進(jìn)行審核；

3、在審核的基礎(chǔ)上由星級(jí)教師評(píng)選考核評(píng)審小組采用定量和定性相結(jié)合的原則進(jìn)考核；

4、由星級(jí)教師評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定星級(jí)；

5、評(píng)審結(jié)果公示。

七、星級(jí)教師待遇：

幼兒園在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立星級(jí)教師津貼專項(xiàng)資金，根據(jù)星級(jí)教師評(píng)選結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)后以工齡補(bǔ)貼的形式按月發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)為：一星級(jí)教師每月100元，二星級(jí)教師每月150元，三星級(jí)教師每月200元，四星級(jí)教師每月300元，五星級(jí)教師每月500元。

八、星級(jí)教師的考核和管理

（一）星級(jí)教師由幼兒園每年考核一次，并將考核結(jié)果于考核年底公示，并報(bào)園長(zhǎng)室存檔備案。

（二）考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔?？己瞬缓细裾?，直接降級(jí)處理。有下列情況之一的，考核等第為不合格：

1、按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作的意見》精神，有“師德一票否決”現(xiàn)象的；

2、星級(jí)教師職責(zé)有其中之一沒有履行的；

3、學(xué)考核不合格的。幾項(xiàng)說明

1、星級(jí)教師是對(duì)教師履行崗位職責(zé)情況的階段性評(píng)價(jià)，是動(dòng)態(tài)榮譽(yù)。

2、凡指標(biāo)中有關(guān)作品發(fā)表或參賽的，均指教育系統(tǒng)發(fā)行的刊物或舉行的比賽、活動(dòng)；非教育系統(tǒng)的視所獲獎(jiǎng)項(xiàng)酌情考慮。

3、在初評(píng)時(shí)，如教師達(dá)不到所申報(bào)星級(jí)評(píng)定指標(biāo)，則按原有級(jí)別指標(biāo)考核，考核合格按原星級(jí)享受津貼。

4、此方案為討論稿，2011年星級(jí)教師的評(píng)定工作依此方案暫定試行；在試行過程中，園方有權(quán)進(jìn)行修改、補(bǔ)充或說明。

景山藍(lán)天幼兒園 2011年12月13日