第一篇：評選方案

“奮飛藍(lán)天”——機(jī)械工程系“十佳團(tuán)員

自強(qiáng)之星”提名評選辦法

第一條：“十佳團(tuán)員自強(qiáng)之星”提名候選人將在我系注冊團(tuán)員中產(chǎn)生。

第二條：“自強(qiáng)之星”的評選將采用學(xué)生自愿申報、各班評選、推薦。

第三條：申報條件

（一）熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則。

（二）注重品德修養(yǎng)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人、品學(xué)兼優(yōu)。

（三）有遠(yuǎn)大理想，身處逆境，意志堅強(qiáng)，自強(qiáng)不息，拼搏進(jìn)取，事跡突出感人。

（四）勇于通過參加校內(nèi)勤工助學(xué)或社會兼職解決經(jīng)濟(jì)困難，自強(qiáng)自立，生活儉樸。

（五）熱愛本職工作，刻苦學(xué)習(xí)文化知識，綜合測評成績在班級中優(yōu) 秀。

（六）在全國、省、市、全院各級比賽中獲獎?wù)撸靼鄬W(xué)生干部優(yōu)先 考慮。

（七）熱心公益、倡導(dǎo)公益、實踐公益，積極參加志愿服務(wù)活 動者優(yōu)先考慮。

第四條：評定程序

（一）上臺講述自己的自強(qiáng)事跡

（二）投票表決

（三）當(dāng)場宣布“十佳團(tuán)員自強(qiáng)之星”提名候選人名單

第五條：凡是有以下情況者，不能參與評選：

（一）受警告或警告以上處分者;

（二）弄虛作假者;

（三）獲得過上一屆全院“十佳團(tuán)員自強(qiáng)之星”及提名獎?wù)卟辉賲⒃u;

組織部

2009-4-16

第二篇：評選方案

中學(xué)校園之星評選方案

每一刻，我們的身邊都不缺少感動，我們在感受一年春夏秋冬的陽光和細(xì)雨的同時，更應(yīng)將那一份感動深深地沉淀在心里。我們還應(yīng)將那一份份感動化作一個個激昂的音符，喚醒每個人的感恩之心、向往之心、文明之心??為此，我校特舉行“感動校園之星”評選活動。

一、評選類別

“校園之星”分別設(shè)立文明守紀(jì)之星、廉潔正義之星、創(chuàng)新進(jìn)取之星、樂善助人之星，節(jié)約環(huán)保之星，尊老愛幼之星，團(tuán)結(jié)友愛之星，誠實守信之星，陽光健康之星，吃苦耐勞之星。

二、評選條件

凡申報“校園之星”的學(xué)生都必須能模范遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，思想品德好、學(xué)習(xí)態(tài)度端，在此基礎(chǔ)上，某些方面取得突出成績，方能參加評選。

（一）文明守紀(jì)之星

自尊自愛，尊敬師長。氣質(zhì)高雅，談吐文明，儀表端莊，青春陽光；愛護(hù)教室及校園環(huán)境，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在同學(xué)中能起帶頭作用，敢于制止不講衛(wèi)生的行為；

（二）廉潔正義之星

模范遵守社會功德，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守學(xué)校規(guī)章制度，能在同學(xué)中起表率作用。有正義感，對違反社會公德的行為敢于進(jìn)行勸阻；

(三)創(chuàng)新進(jìn)取之星

學(xué)習(xí)刻苦，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，在歷次考試中取得優(yōu)秀成績。學(xué)習(xí)、表現(xiàn)進(jìn)步特別顯著，在班級、年級具有一定的影響力；

（四）樂善助人之星

樂于助人，不求索取，熱愛勞動，任勞任怨，踏實肯干，甘于奉獻(xiàn)；

（五）節(jié)約環(huán)保之星

節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)用品、生活用品，平時能節(jié)約用水、用電，做到不亂花零用錢，不亂買零食，生活儉樸，做到同學(xué)之間不攀比穿戴，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評；

(六)尊老愛幼之星：

見到老師、客人主動問好，不給同學(xué)起綽號，不歧視身體殘疾的同學(xué)，尊敬師長，孝順長輩，乖巧懂事；

（七）團(tuán)結(jié)友愛之星：

團(tuán)結(jié)同學(xué)，能與同學(xué)和睦相處，深受同學(xué)愛戴和擁護(hù)，講究協(xié)作精神，能與他人默契的配合完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)；

（八）誠實守信之星：

待人真誠，不欺詐愚弄他人，行事光明磊落，不偷偷摸摸，信守承諾，得到老師同學(xué)的一致認(rèn)可；

（九）陽光健康之星：

心胸豁達(dá)，性格開朗，心態(tài)健康，笑對人生；不怕挫折，知難而進(jìn)，自立自強(qiáng)，人格高尚；

（十）吃苦耐勞之星：

學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，勤奮刻苦，惜時如金，勤學(xué)好問，有韌性，有釘子精神。

三、評選辦法

1、評選采取自下而上的方式，先由各班組織初評，確定班級之星，報年級組長。

2、各年級組長組織評審小組從班級之星中，評選出各年級各種類別的年級之星，每年級十名交政教室。

3、經(jīng)評審小組評議，最終評選校園之星，每星三名。

4、“校園之星”評選結(jié)果將利用宣傳欄向全校公示，宣傳。

5、對“校園之星”榮譽(yù)稱呼的個人授予榮譽(yù)證書。

五、校園之星評選領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

組員：

六、幾點(diǎn)要求

1、各年級、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本年級、本班級的推薦、評審工作。

2、要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，為廣大學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生的健康成長，加速成才。

3、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，保證時間。要認(rèn)真組織好校園之星候選人的推薦工作。

4、“校園之星”評選每月評選一次，記入學(xué)生個人成長檔案。

政教室、團(tuán)支部

第三篇：評選方案

“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，引領(lǐng)機(jī)關(guān)及村社區(qū)干部樹立正確價值觀念和良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實“為民、務(wù)實、清廉”思想根基，不斷助推現(xiàn)代化新市北建設(shè)。經(jīng)研究，決定開展“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”先進(jìn)人物評選活動，為確?；顒禹樌_展，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，通過“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動，展示和宣傳在全街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，樹好學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，運(yùn)用榜樣力量積極倡導(dǎo)崇德向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔自律的良好風(fēng)尚，鞏固街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，為加快推進(jìn)現(xiàn)代化市北新秦灶建設(shè)凝聚強(qiáng)大的精神力量。

二、評選對象

街道機(jī)關(guān)及村社區(qū)全體工作人員（含黨政領(lǐng)導(dǎo)及村社區(qū)保障平臺、社工人員）

三、評選類別及評選標(biāo)準(zhǔn)

1、愛崗敬業(yè)先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

2、勤勉奉獻(xiàn)先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

3、務(wù)實創(chuàng)新先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

4、廉潔自律先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

5、積極進(jìn)取先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

6、村居服務(wù)先進(jìn)典型

評選標(biāo)準(zhǔn)：

四、實施步驟

評選表彰活動主要分為以下幾個階段：

1、準(zhǔn)備階段（7月10日—7月15日）。主要工作包括：制訂《關(guān)于在全街道開展“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動的實施方案》，成立評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開評選表彰活動工作協(xié)調(diào)會。

2、動員階段（7月15日—7月20日）。主要工作包括：下發(fā)《關(guān)于開展“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動的實施方案》。加強(qiáng)宣傳，利用街道宣傳欄、政府網(wǎng)站、機(jī)關(guān)人員QQ群等做好開展“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動的目的意義、推薦方式、推薦程序。同時街道機(jī)關(guān)部門和各村社區(qū)利用條線和村社區(qū)會議等進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍，動員廣大機(jī)關(guān)干部和村社區(qū)干部積極參與評選。

3、推選階段（7月21日—7月26日）。主要工作包括：組織機(jī)關(guān)工作人員和各村社區(qū)干部，按照各類別評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)行無記名投票推薦，初步推薦候選人名額按照先進(jìn)典型人物名額的2倍數(shù)確定各類別初選候選人名單。初選候選人名單提交活動領(lǐng)導(dǎo)小組和黨政聯(lián)席會研究審定，確定最終先進(jìn)典型人員名單，在機(jī)關(guān)和各村社區(qū)進(jìn)行公示。

4、總結(jié)表彰階段（7月28日—7月31日）。組織 “弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”先進(jìn)典型人物頒獎儀式，隆重表彰獎勵評選出來的先進(jìn)典型。頒獎結(jié)束后，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心制作展示候選人事跡風(fēng)采的文字材料上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、集中宣傳階段（8月份）。一是通過街道和各村社區(qū)宣傳欄、宣傳櫥窗、政府網(wǎng)站、對獲獎人物主要事跡進(jìn)行廣泛宣傳；二是舉辦事跡報告會，對先進(jìn)典型進(jìn)行集中宣講，積極推介典型，發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)效應(yīng)。

五、工作要求

1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保障評選表彰活動有序進(jìn)

行，成立秦灶街道“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。街道黨工委書記沈建宏同志任組長，街道黨工委副書記、辦事處主任張俊任副組長，成員由全體黨政領(lǐng)導(dǎo)和各村社區(qū)黨總支部書記組成。評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有黨政辦、監(jiān)察室主任任和兵同志任辦公室主任，辦公室成員由邱滕、張旭、石寧組成。機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及各村社區(qū)要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把此項工作列入重要工作日程，將活動的各個環(huán)節(jié)落實到位，確保活動有組織、有影響、有實效。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅程序。街道機(jī)關(guān)各部門、各村社區(qū)要充分認(rèn)識此次評選活動的重要意義，把開展評選表彰活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效抓手，作為提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平的重要載體，在廣泛宣傳發(fā)動、精心組織評選的同時，一定要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅操作程序，確保做到公開、公平、公正，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的先進(jìn)典

型人物，真正使一批群眾公信度高、工作貢獻(xiàn)率大的各類先進(jìn)典型脫穎而出，成為全街道機(jī)關(guān)工作人員和各村社區(qū)干部學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

3、加強(qiáng)宣傳，注重引導(dǎo)。街道宣傳部門要緊密配合推薦評選工作，開辟專題專欄，進(jìn)行全方位的宣傳發(fā)動，對評選推薦上來的先進(jìn)典型集中進(jìn)行展示宣傳，使“弘揚(yáng)正能量、爭當(dāng)新典型”活動評選出來的先進(jìn)典型人物的感人事跡和高尚品德深入人心。

第四篇：優(yōu)秀員工評選方案

一、參評資格：

（一）優(yōu)秀團(tuán)隊（1個）

1、部門協(xié)作完成各項工作，有共同的部門目標(biāo)。

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

3、部門內(nèi)部執(zhí)行力強(qiáng)。

4、內(nèi)部團(tuán)結(jié)，整體氛圍好。

5、部門成立時間不足半年不參評。

（二）優(yōu)秀管理者（1名）

1、責(zé)任感。關(guān)心其部門成員，守時，及時兌現(xiàn)承諾以，做員工與公司之間的橋梁，以公司為家。

2、實干精神。優(yōu)秀的管理者不僅要善于提出建議和規(guī)劃，還應(yīng)該有堅持推動和實現(xiàn)各項計劃的能力。

3、善于授權(quán)。能否按現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求合理放權(quán)，也是管理能力是否到位的標(biāo)志。

4、自控能力。管理者必須具有良好的情緒控制能力，能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好的形象。

5、尊重別人。

7、入職不滿半年者不參評。

（三）優(yōu)秀員工（部門8人、公司2名）

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。

2、熱愛公司，維護(hù)公司形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。

3、業(yè)務(wù)（技術(shù)）能力強(qiáng)，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務(wù)，無較大的工作失誤。

4、得到顧客或同事的好評。

5、中層以上及入職未滿半年者不參評。

二、評選方法：

（一）優(yōu)秀員工：由每個部門選出本部門優(yōu)秀員工候選人及本部門代表2人。

（二）優(yōu)秀員工名額：銷售部2人、售后部3人、裝飾部1人、美容部1人、客服部1人、綜合部1人、財務(wù)部1人）。

（三）每個部門負(fù)責(zé)人及評選出的部門代表進(jìn)行公司優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工的評選，每張選票每項選2人。最終以得票最高者為評選勝出。

三、評選時間：

1、部門評選優(yōu)秀員工8-10日，10日17：00前將部門評選結(jié)果上報人事。

2、公司進(jìn)行整體評選：12日16：00-17：00。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

（一）優(yōu)秀團(tuán)隊

獎勵1000元或同等物質(zhì)獎勵。

（二）優(yōu)秀管理者

獎勵價值500元獎品。

（三）部門優(yōu)秀員工

獎勵價值100元獎品。

（四）公司優(yōu)秀員工

獎勵價值200元獎品。

注：如有建議請于1月7日16：00前上報人事，否則視為無異議。

1月8日9：00前未有另行通知，即執(zhí)行本方案。

第五篇：能手評選方案

白 桑 完 小

第九屆小學(xué)教學(xué)能手評選方案

為了提高我校廣大教師的教學(xué)能力和水平，給廣大中青年教師搭建一個展示自我的教學(xué)平臺，培養(yǎng)一批能承擔(dān)課堂教學(xué)改革，勇于創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量。通過這次的評選活動，來提高課堂效益，提高教學(xué)質(zhì)量。我校根據(jù)縣、鄉(xiāng)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際情況，特制定這次教學(xué)能手評選方案如下：

一、參評教師的基本條件

1、熱愛教育學(xué)業(yè)，熱愛本職工作，為人師表，道德高尚。

2、教齡在六年以上的在冊公辦教師。

3、所帶學(xué)科的教學(xué)成績穩(wěn)居全鄉(xiāng)同年級同學(xué)科前茅的代課教師。

4、熟悉所教學(xué)科的教材、課標(biāo)、教參，有一定的教育理論水平，在教改方面有研究和創(chuàng)新意識的教師。

5、能夠利用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研的教師。

6、積極參加學(xué)校的教學(xué)研究。主動承擔(dān)學(xué)校的科研課題，并獲得有關(guān)論文、課件、教具制作，各種榮譽(yù)稱號的教師。

7、年齡在40周歲以下的中青年教師。

二、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、教案（10%）要求目標(biāo)明確，步驟齊全，過程具體，反思及時，要求備出方法、學(xué)法、風(fēng)格、特色等。

2、作業(yè)（10%）學(xué)生書寫整齊規(guī)范，教師批改及時仔細(xì)，評價要多樣化、具體化，批語要有針對性，鼓勵性。

3、說課（10%）說教材，說課標(biāo)，說過程，說教法、學(xué)法，說理論依據(jù)。

4、學(xué)科教法技能展示（10%）能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)展示基本功，并扎實、規(guī)范，有特色。

5、課改教研（10%）有課題，有筆記（業(yè)務(wù)理論筆記、教研筆記、教學(xué)反思、隨筆、故事等記錄）。

6、榮譽(yù)證、論文、案件、課件、教具制作作為參考部分，（國家、省、市、縣、鄉(xiāng)分別記5、4、3、2、1分）

7、課堂教學(xué)（70%）體現(xiàn)課改新理念，能利用現(xiàn)代教學(xué)媒體進(jìn)行教學(xué)，在處理教材方面有一定的方法、風(fēng)格、特色、方法得當(dāng)合理，教學(xué)環(huán)節(jié)安排有序，教學(xué)效果好。（見課堂教學(xué)評價表）

三、參評教師提交材料

1、所講學(xué)科一學(xué)年的教案和作業(yè)。

2、近三年來的教學(xué)成績復(fù)印件。

3、典型教學(xué)反思和課堂研究過程記錄及成果。

4、科研課題和養(yǎng)成教育研究課題計劃及成果。

5、一名縣、市級以上教學(xué)能手的聽課評價材料（100字左右）

四、評選時間及相關(guān)要求 1、2011年、1月—2011、2月底，學(xué)習(xí)上級文件，制定本校評選方案，組織教師學(xué)習(xí)、報名，個人準(zhǔn)備階段。2、2011年3月—4月為校評選活動階段。3月上旬以教研組為單位進(jìn)行說課、研課、講課；3月中旬以校進(jìn)行錘煉；3月下旬組織全校教師進(jìn)行教學(xué)觀摩初選；4月以學(xué)校為單位進(jìn)行錘煉和推選，審核，選出校教學(xué)能手。3、2011年5月參加鄉(xiāng)級教學(xué)能手和片級教學(xué)能手選拔賽。

4、各教研組真正將研、練、評相結(jié)合，教學(xué)與選拔相結(jié)合，通過這次活動，促進(jìn)我校的教學(xué)研究的深入開展，提高廣大教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平，提高教師素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。

第 九 屆

教學(xué)能手評選方案

白

桑

完

小