第一篇：農(nóng)村小學(xué)制度大全

小學(xué)校長工作職責(zé)

（一）、校長工作職責(zé)

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

（２）制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。（３）全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見。

（5）領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

（6）堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（7）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。（8）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

（二）、黨支部書記職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。研究安排支部工作。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告，以便做出相應(yīng)決策和對策。

4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部黨、政、工、青、婦、隊(duì)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支委會學(xué)習(xí)，按時召開支委民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）、副校長職責(zé)

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，按照教學(xué)工作計(jì)劃，布置各階段的教學(xué)任務(wù)，全面落實(shí)教學(xué)工作的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、堅(jiān)持以教學(xué)為主的原則，集中精力抓教學(xué)。指導(dǎo)制訂、檢查教務(wù)處、教研組的教學(xué)計(jì)劃，年級組工作；征求對教育教學(xué)的意見；分析教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

4、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)教學(xué)良性循環(huán)；鼓勵教師進(jìn) 行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學(xué)骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導(dǎo)下的教改實(shí)驗(yàn)，及時引進(jìn)外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實(shí)踐和衛(wèi)生保健工作。

（四）、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)按照《綱要》的要求，組織好本大隊(duì)的各項(xiàng)教育工作。具體的工作職責(zé)有以下幾個方面：

1、指導(dǎo)大隊(duì)委員會制訂遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計(jì)劃，督促和幫助全大隊(duì)圓滿完成計(jì)劃。

2、通過中隊(duì)輔導(dǎo)員經(jīng)常了解少先隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊(duì)的教育工作提出建設(shè)性意見。

3、做好隊(duì)干部的培養(yǎng)工作，幫助隊(duì)干部提高各方面能力。

4、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，定期召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會議，傳達(dá)上一級隊(duì)組織的工作精神和部署全大隊(duì)工作。組織中隊(duì)輔導(dǎo)員開展經(jīng)驗(yàn)交流、理論研究等活動，幫助各中隊(duì)建設(shè)出主意、想辦法。

5、自覺地接受總局、分局、農(nóng)場少工委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)。

（五）政教主任職責(zé)

1、政教主任在書記直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，辦事公正，嚴(yán)守機(jī)密，關(guān)心群眾生活。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作，經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法等。積極指導(dǎo)與幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會開展工作。

3、抓好班主任工作，審查、批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃，定期召開班主任工作會議；加強(qiáng)對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活的管理；幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，提高班主任管理班級水平。

4、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報(bào)告會、家長會、評選“三好學(xué)生”，表揚(yáng)獎勵優(yōu)秀學(xué)生，批評和處分犯錯誤的學(xué)生。

5、做好學(xué)生的“兩操”要求及檢查工作。

6、兼管部分保衛(wèi)工作。

7、負(fù)責(zé)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時性工作。

（六）、教務(wù)主任職責(zé)

教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)工作。具體職責(zé)如下：

1、主持教務(wù)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)(報(bào)導(dǎo)、注冊)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)制度，協(xié)助校長安排校歷和作息時間，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，審查批準(zhǔn)各組的教研工作計(jì)劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見，幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。并協(xié)助校長安排教師教學(xué)工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如公開課、教改實(shí)驗(yàn)、課外科技。

5、組織安排考試和學(xué)生升學(xué)畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務(wù)。

（七）、班主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)小學(xué)生《守則》、《規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，制定本班工作計(jì)劃，搞好總結(jié)，定期向組長、主任匯報(bào)工作。

2、加強(qiáng)班委會、少先隊(duì)組織的建設(shè)，培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的學(xué)生干部，協(xié)助班主任完成一定的工作任務(wù)。

3、抓好班風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生講文明，有禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，熱愛勞動，遵守校規(guī)和社會秩序，形成一個遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)向上，勤奮學(xué)習(xí)，朝氣蓬勃的班集體。

4、樹立良好的學(xué)風(fēng)，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，注重學(xué)習(xí)方法，勤奮好學(xué)，無曠課、遲到、早退，課堂和自習(xí)均能認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時獨(dú)立完成作業(yè)?？荚嚥蛔鞅?紀(jì)律好,自制力和自學(xué)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

5、堅(jiān)持面向全體學(xué)生，與任課老師和家長共同抓好學(xué)生的思想德育教育。做好學(xué)校與家長的雙向聯(lián)系，關(guān)心學(xué)生的成長與進(jìn)步。

6、增強(qiáng)法制觀念，教育學(xué)生知法，不違法。對后進(jìn)學(xué)生，堅(jiān)持正面誘導(dǎo)，切忌簡單粗暴，做好轉(zhuǎn)化工作。

7、關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織好班級的升旗、周會、兩操和第二課堂活動,使學(xué)生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。

8、負(fù)責(zé)評定學(xué)生的操行，填寫學(xué)生檔案，提供獎懲意見，組織開展紀(jì)律好、學(xué)風(fēng)好、衛(wèi)生好的班級創(chuàng)優(yōu)活動。

（八）、生活教師職責(zé)：

1、生活教師要關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)校實(shí)行24小時封閉管理，學(xué)生在校期間不得隨意離校。

2、負(fù)責(zé)整理舍務(wù)內(nèi)務(wù)，按時打掃衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生早操、就餐、睡眠、就醫(yī)等，組織學(xué)生課余活動。

4、做好接送學(xué)生離校、返校和接待家長來訪工作。

5、維護(hù)舍務(wù)紀(jì)律，做好住校生的管理工作，嚴(yán)防外來人員私自入舍。

6、生活教師實(shí)行分班上崗，要按時到崗，并如實(shí)做好交接班記錄。

7、認(rèn)真記載好舍務(wù)工作日記。

8、做好公共物品和學(xué)生物品的保管工作。

9、生活教師要起到表率作用，衣著整潔，語言文明，講究衛(wèi)生。

10、生活教師要負(fù)責(zé)安全工作，防火、防電、防事故，確保學(xué)生人身安全。

（九）實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)

1、熟悉儀器的分類、編號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。

2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。

3、掌握保管的技術(shù)要求和陳列原則，進(jìn)行科學(xué)管理。

4、協(xié)助教師、實(shí)驗(yàn)員準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)。

5、及時登記，處理儀器損壞事故。

6、切實(shí)做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。

7、熟悉儀器配備工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計(jì)劃。

8、能進(jìn)行一般維修工作。

（十）、校醫(yī)工作職責(zé)

1、做好學(xué)校衛(wèi)生防病工作，采取多種形式宣傳衛(wèi)生知識。

2、加強(qiáng)傳染病的管理工作，做到計(jì)劃免疫，按時預(yù)防接種，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和流行。

3、做好學(xué)生中常見并多發(fā)并慢性病的防治工作。

4、定期對學(xué)生體檢，建立健康卡片。

5、制定學(xué)生視力保護(hù)計(jì)劃，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作。

6、發(fā)現(xiàn)疾病及時進(jìn)行治療，重病號及時送醫(yī)院治療。

7、監(jiān)督學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和體育衛(wèi)生工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行治療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開藥處置要有記錄，收款有憑證，收費(fèi)及時入賬。

9、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求搞好衛(wèi)生室的建設(shè)。

10、兼任學(xué)校的健康課教學(xué)工作（按教師要求備課、上課）。

（十一）、門衛(wèi)工作職責(zé)

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，接受政教處的監(jiān)督，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校門崗保衛(wèi)工作，嚴(yán)格會客制度，嚴(yán)禁社會青年進(jìn)入校園，禁止閑雜人員、商販等進(jìn)入校園教學(xué)區(qū)影響教學(xué)。

2、對因公來訪的同志和學(xué)生家長，要熱情接待，認(rèn)真登記。

3、師生員工和家屬攜帶行李或重大物品出校，必須問明情況或持有關(guān)人員證明，否則不準(zhǔn)放行。

4、及時收發(fā)報(bào)刊雜志和信件，傳遞電話。

5、嚴(yán)格按作息時間打鈴。

6、認(rèn)真清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保持責(zé)任區(qū)整潔。

7、接受監(jiān)督檢查，保證對教學(xué)樓、校園的安全檢查工作，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報(bào)。

（十二）更夫崗位職責(zé)

1、按時上下班，工作時間內(nèi)要保證巡視，不得離崗。

2、注意防火，發(fā)現(xiàn)火情及時報(bào)告并通知消防隊(duì)。

3、及時鎖大門，注意防盜，重點(diǎn)保衛(wèi)辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、等，發(fā)生物品被盜要照價賠償。保護(hù)體育設(shè)施，避免遭到破壞。

4、奉公守法，不徇私情，敢于同壞人壞事作斗爭。

5、早晨注意清掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時澆灌花草樹木。

6、認(rèn)真保護(hù)好走廊圖板的完好無損。

（十三）微機(jī)室管理人員職責(zé)

一、管理人員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉計(jì)算機(jī)的構(gòu)造、功能及工作原理；研究和改進(jìn)管理方法，發(fā)揮計(jì)算機(jī)在教學(xué)中的作用。

二、認(rèn)真執(zhí)行微機(jī)室管理制度和計(jì)算機(jī)教學(xué)計(jì)劃，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。

三、積極參加計(jì)算機(jī)教學(xué)與教研活動，培養(yǎng)學(xué)生熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力。

四、微機(jī)室是學(xué)校的重要教學(xué)陣地，嚴(yán)格控制非教學(xué)人員進(jìn)入；教育學(xué)生進(jìn)入微機(jī)室要有秩序，保持安靜，自覺遵守微機(jī)室管理使用制度。

五、要經(jīng)常保持微機(jī)室的整潔，定期對微機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，保持良好的工作性能。

六、開機(jī)前要認(rèn)真檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備，使用時嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，使用完后及時并機(jī)。

七、做好微機(jī)使用記錄，如有損壞或故障，及時申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第二篇：農(nóng)村小學(xué)財(cái)務(wù)公開制度 Word 文檔

xx小學(xué)財(cái)務(wù)公開制度

為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，對學(xué)校財(cái)務(wù)活動進(jìn)行有效地控制和監(jiān)督，進(jìn)一步提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，保障教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定學(xué)校財(cái)務(wù)公開制度。

一、財(cái)務(wù)公開的目的：

實(shí)行財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)；量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，注重資金的使用效益；增大教職工民主管理、監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)工作的力度，激發(fā)群眾當(dāng)家理財(cái)?shù)姆e極性；改變獎勵在封閉和半封閉狀態(tài)下操作的方式，提高使用透明度，即使發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理弊端；從源頭上預(yù)防和遏止不正之風(fēng)，提高干部廉潔自律的自覺性，密切干群關(guān)系，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)學(xué)校良好形象。

二、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容：

1、財(cái)政核撥的正常、?？?、專項(xiàng)資金；

2、單位或個人捐贈的資金、財(cái)務(wù)；

3、學(xué)校自定與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核、獎懲、勞務(wù)報(bào)酬和津貼的分配制度；

4、公務(wù)接待費(fèi)用；

5、重要財(cái)產(chǎn)、物資的購置和損失；

6、集體和個人福利待遇、分配情況；

7、其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

三、財(cái)務(wù)公開的形式：

1、教師福利待遇使用等通過一定的會議形式公開；

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的總體運(yùn)行和具體收支數(shù)據(jù)采用報(bào)告制形式，由財(cái)務(wù)公開監(jiān)督組織利用會議向全體教職工報(bào)告公開；

3、對各類分配、補(bǔ)貼、獎懲、定額的規(guī)定，采用書面形式進(jìn)行公開；

4、其他合適的公開形式。

四、財(cái)務(wù)公開的時間：

主要采取定期公開和不定期公開的方式，對財(cái)務(wù)收支管理，按會議，年初要公開收支預(yù)算計(jì)劃，年終要公開財(cái)務(wù)收支決算；對財(cái)務(wù)狀況可半年進(jìn)行一次；與財(cái)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)的公開時間，應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時公開。

五、財(cái)務(wù)公開的組織實(shí)施：

1、學(xué)校成立政（財(cái)）務(wù)公開監(jiān)督小組，主管會計(jì)任組長，其他組成人員由校務(wù)委員會推選，其中教師代表人數(shù)應(yīng)占多數(shù)。

2、財(cái)務(wù)公開除需事前、事中、事后和必須按學(xué)期公開的事項(xiàng)外，對財(cái)務(wù)收支的審議公開每年進(jìn)行兩次，由學(xué)校教工大會組織進(jìn)行。

第三篇：2018年農(nóng)村小學(xué)校本教研制度

2018年校本教研制度

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》精神，以新課程為導(dǎo)向，深化教育改革，發(fā)展教育事業(yè)，改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作，立足學(xué)校，解決學(xué)校在課程實(shí)施中所面對的各種具體問題，建立以教師為研究主體，以學(xué)生主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度，使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織，推動課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

二、基本目標(biāo)

建立以校為本教研制度，一是為了推動學(xué)校實(shí)施新課程教育的實(shí)踐活動，解決學(xué)校、教師在實(shí)施新課程中所遇到的問題，解決學(xué)生發(fā)展和教師自身專業(yè)化成長中所面臨的問題，在新課程理念指導(dǎo)下進(jìn)行研究；二是在實(shí)施新課程中學(xué)校自身出現(xiàn)的問題，由學(xué)校校長、教師共同來分析探討，形成解決問題的方案，從而使學(xué)校逐步適應(yīng)新課程，改變“等”（等專家指導(dǎo)）、“門”（行政部門、教研部門）現(xiàn)象；三是基于從本校和教師自身的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部的潛在教育智力資源，激活學(xué)校內(nèi)部的資源及適時邀請專家參與，開展各種形式的研究活動，提高教學(xué)研究和和解決實(shí)際問題的能力。

三、校本教研主要形式

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、問題解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、教師對話、教師論壇等為基本形式的校本教研制度，并通過教學(xué)觀摩、教學(xué)開放、教師優(yōu)質(zhì)課等活動，為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用多種教研形式，以“問題—研討—實(shí)踐—反思”的操作方式，努力提高校本教研的針對性和實(shí)效性。

1、自我反思。教師的自我對話。教師結(jié)合課改發(fā)展需要，對自己的教育行為的進(jìn)行思考、分析，根據(jù)自己制定專業(yè)發(fā)展計(jì)劃、個人教研學(xué)習(xí)計(jì)劃以及學(xué)校的校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，自覺學(xué)習(xí)并對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析，提出問題，制定對策。

2、同伴互助。教師與同伴的對話。教師以學(xué)校一系列教研活動為載體，以

教師或教學(xué)遇到的問題為研究內(nèi)容，注重“以老帶新，以強(qiáng)帶弱”；在校本教研活動中鼓勵不同思想，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，對問題大膽評點(diǎn)，各抒已見，為解決問題提供新思維、新思想、新方法。

3、專業(yè)引領(lǐng)。教師與專家的對話。一方面聘請校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員來本校進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，直接解決教師們思想和教學(xué)中的問題；另一方面鼓勵教師從專業(yè)刊物或教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)教育思想，借此方式將教改的新理念和教育新思想引進(jìn)學(xué)校，促進(jìn)教師素質(zhì)提高。

四、校本教研具體管理制度

（一）校級干部管理。

1、校長是校本教研第一責(zé)任人，要身體力行。校長具體負(fù)責(zé)校本教研，制定校本教研制度，指導(dǎo)學(xué)校教務(wù)處與教研組制定校本教研計(jì)劃，發(fā)動全體教師積極參與校本教研，督促和評價學(xué)校校本教研工作。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)教研理論，每年至少讀兩本教育專著，并參與教學(xué)研究，舉辦專題講座，向教師介紹教學(xué)研究方法，指導(dǎo)教研組開展校本教研，成為教師的互助同伴和專業(yè)引領(lǐng)的核心力量之一。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每個成員都要負(fù)責(zé)一個研究課題或子課題，盡量親自參與校本教研活動，及時了解研究動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時給予指導(dǎo)。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分挖掘校內(nèi)教育資源，整合教導(dǎo)處、教研組等機(jī)構(gòu)的校本教研力量，形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的校本教研機(jī)制。

（二）教研部門管理

1、學(xué)校教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)校本教研工作，確定學(xué)校課改課題，以課改課題統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校課程改革。

2、學(xué)校教研組負(fù)責(zé)校本教研具體策劃，組織課題組成員，定期學(xué)習(xí)理論，舉辦課題講座，交流研討，舉行信息交流會或讀書匯報(bào)會。

3、部門負(fù)責(zé)人的主要任務(wù)為：

①自覺參與校本教研活動，提高教師科研素質(zhì)。

②組織教師學(xué)習(xí)教育理論。

③組織好師徒結(jié)對，切實(shí)開展幫扶工作。

④根據(jù)教研組或課題組的需要進(jìn)行必要的指導(dǎo)與幫助。

（三）教研組管理

1、教研組是學(xué)校組織教師開展教材、教法研究，探索教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的基本的業(yè)務(wù)組織單位。

2、教研組的設(shè)置由學(xué)校一年一定。

3、教研組長應(yīng)任命業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的思想水平和組織能力的教師擔(dān)任。各教研組長要配合教務(wù)處抓好日常教學(xué)管理和教學(xué)科研工作。

4、教研組組長的主要任務(wù)為：

①按照學(xué)校要求，結(jié)合學(xué)科教學(xué)實(shí)際，開學(xué)初制定操作性和科學(xué)性強(qiáng)的學(xué)期教研組工作計(jì)劃。

②組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè)，以教育教學(xué)常規(guī)管理意見為依據(jù)，實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)業(yè)成績考核評定、統(tǒng)計(jì)、分析及課外文化、科技活動等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

③ 組織教師進(jìn)行校本教研的常規(guī)系列活動：理論學(xué)習(xí)、觀看錄像、鉆研教材、評價研討。正確把握課程改革與課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)涵，使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合，使全體成員領(lǐng)會教材的編排體系，明確單元教學(xué)的重難點(diǎn)及內(nèi)在聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，促使學(xué)生的素質(zhì)提高與教師的專業(yè)化發(fā)展。

④每學(xué)期至少組織全組教師開展2次相關(guān)主題的研討會，圍繞三維目標(biāo)的落實(shí)，制定本學(xué)科教改實(shí)施計(jì)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，學(xué)習(xí)和推廣本校和外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合日常教學(xué)開展連續(xù)性研討，以此改進(jìn)教學(xué)。

⑤帶領(lǐng)教師進(jìn)行教育研究課題，每學(xué)年每個教研組都要有課題研究，有主要研究方向和內(nèi)容。

（四）教師隊(duì)伍管理。

1、認(rèn)真積極參加上級舉辦的教研、培訓(xùn)活動，形成自覺教學(xué)反思的習(xí)慣，外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，回校后在相應(yīng)范圍內(nèi)及時交流。

2、每次校本教研活動，相關(guān)教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互助，共同進(jìn)步。

3、教師參加校本教研和學(xué)校常規(guī)工作必須完成：

①按時參加教研組或課題組的校本教研活動，并把研究貫徹落實(shí)到課堂以及其它教育活動中。

②在開學(xué)初制定本學(xué)期個人教研的研究重點(diǎn)。

③寫好每節(jié)課的教學(xué)札記。

④每周至少寫一次教后反思記錄，提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。

⑤自覺自學(xué)相關(guān)教學(xué)研究理論與教學(xué)案例，保持每周學(xué)一篇文章，每學(xué)期學(xué)習(xí)一本理論專著。

五、校本教研活動要求

（一）校本教研活動設(shè)計(jì)要求

1、營造嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、民主、寬松的校本教研氛圍，有效開展教師間的交流與合作研究。

2、加強(qiáng)自我研究意識，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣。

3、力爭得到專業(yè)人員的有力支持與指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)學(xué)科整合，改變過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位的傾向。

（二）校本教研活動過程要求

1、每次校本教研活動，負(fù)責(zé)人要制訂好詳細(xì)的活動計(jì)劃。

2、由教研組組織的校本教研活動由負(fù)責(zé)人及時向校長匯報(bào)活動情況。

3、每次校本教研活動，負(fù)責(zé)人要整理好過程記錄與活動總結(jié)，建立并保管好管理主體的校本教研檔案。

4、校本教研活動的參與者要努力配合管理主體順利進(jìn)行教學(xué)研究，以主人翁的態(tài)度搞好校本教研，提高自身素質(zhì)。

六、校本教研評價辦法

1、每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況評比“優(yōu)秀”教研組和“先進(jìn)教研個人”，并給予一定的獎勵。對校本教研活動中表現(xiàn)突出的教師個人，優(yōu)先派出參加專業(yè)培訓(xùn)。

2、屬于校本培訓(xùn)范疇的活動，按實(shí)際學(xué)時給予計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)分，報(bào)主管部門登錄。

3、校本評價結(jié)果與教師個人考核相結(jié)合，對校本教研工作無故不參加、態(tài)度差的教師考核不得被評為“優(yōu)”，更不得參與評優(yōu)評先活動。

滄縣崔爾莊鎮(zhèn)大垛莊小學(xué)

第四篇：農(nóng)村制度——村規(guī)民約

村規(guī)民約

為了推進(jìn)我村民主法制建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，樹立良好的民風(fēng)、村風(fēng)，創(chuàng)造安居樂業(yè)的社會環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)文明新村，根據(jù)法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)村民代表討論通過，制定本村規(guī)民約。

一、全體村民均有保護(hù)耕地的義務(wù)。村內(nèi)任何組織和個人使用土地都應(yīng)服從村的統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)整，不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。

二、村民建房必須服從統(tǒng)一規(guī)劃，并按照規(guī)定程序申報(bào)，在領(lǐng)取《建房許可證》后，按批準(zhǔn)的地點(diǎn)和面積施工建房。

三、實(shí)行計(jì)劃生育。響應(yīng)國家號召實(shí)行計(jì)劃外生育，對漫罵、侮辱、毆打計(jì)劃生育工作人員等行為者，按有關(guān)法律法規(guī)和政策嚴(yán)肅處理。

四、學(xué)齡兒童和青少年有依法接受教育的權(quán)利和義務(wù)。其法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)保證子女接受九年制義務(wù)教育。

五、本村任何單位和個人一律不準(zhǔn)招用16周歲以下的人做工。違者責(zé)令其限期辭退，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門依法處理。

六、凡符合服兵役條件的本村村民，都有服兵役的義務(wù)，應(yīng)積極主動參加兵役登記、體檢和應(yīng)征，對逃避服兵役（包括不參加初檢、不參加復(fù)檢和體檢合格拒絕服兵役）的村民，按照有關(guān)法律和政策規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重的由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

七、要尊老愛幼，保護(hù)老人、婦女、兒童在社會和家庭生活中的合法權(quán)益，禁止虐待、遺棄、傷害行為。任何人不得剝奪已婚女子的合法繼承權(quán)。喪偶女子有繼承遺產(chǎn)和帶戶再婚的權(quán)利。

八、父母、繼父母、養(yǎng)父母對未成年的子女、繼子女和養(yǎng)子女必須依法履行撫養(yǎng)義務(wù)。成年子女、繼子女、養(yǎng)子女及其配偶，對基本喪失勞動能力或無生活來源的父母、繼父母、養(yǎng)父母必須依法履行贍養(yǎng)義務(wù)。

九、村民發(fā)生贍養(yǎng)糾紛時，由調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，村民委員會支持被贍養(yǎng)人依法向人民法院提起訴訟。

十、嚴(yán)禁任何單位和個人非法制造、經(jīng)銷、買賣、私藏管制刀具、火槍等兇器和危險(xiǎn)品；嚴(yán)禁吸毒、販毒。任何人不得以各種借口煽動群眾到機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、村民委員會辦公地、他人住宅起哄搗亂、鬧事、制造事端，不得尋釁滋事，擾亂社會治安秩序。

十一、不準(zhǔn)非法搜身、侵入他人住宅和限制他人人身自由，不準(zhǔn)誹謗他們和侮辱婦女，鄰里之間發(fā)生糾紛不得采用威脅、要挾的方法，對毆打他人造成傷害的，應(yīng)賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等，情節(jié)嚴(yán)重的，提請司法機(jī)關(guān)依法處理。

十二、不偷拿國家、集體、他人財(cái)物，不在公路、水域上設(shè)置障礙，不損毀、移動指示標(biāo)志，不損毀道路、渠道等集體公共設(shè)施，不亂砍濫伐樹木。違反者，或作價賠償、或予以清除、修復(fù)和補(bǔ)種，情節(jié)嚴(yán)重，損失重大的，提請司法機(jī)關(guān)依法處理。

十三、嚴(yán)禁傳播淫穢物品，嚴(yán)禁賣淫嫖娼，嚴(yán)禁賭博和小偷小摸，反對迷信活動，嚴(yán)禁利用迷信活動造謠惑眾、騙取財(cái)物。

十四、積極推行殯葬改革，服從殯葬管理。提倡勤儉節(jié)約，反對婚嫁、喪葬大操大辦。

十五、嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例，不得違法違規(guī)上訪。

十六、違反本村規(guī)民約的，除觸犯法律由有關(guān)部門依法處理外，村民委員會可作出如下處理：

1、予以批評教育；

2、責(zé)令其恢復(fù)原狀或作價賠償；

3、取消享受或者暫緩享受村里的各種優(yōu)惠待遇。

十七、凡違反本村規(guī)民約要進(jìn)行處理的，必須在調(diào)查核實(shí)后，經(jīng)村民委員會集體討論、決定，不得擅自處理。

十八、凡被依法處罰或違反本村規(guī)民約的農(nóng)戶，在本不評先進(jìn)、文明戶、五好家庭戶、遵紀(jì)守法戶。外來人員在本村居住的參照執(zhí)行本村規(guī)民約。

十九、本村規(guī)民約有與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

二十、本村規(guī)民約自村民代表會議討論通過之日起施行。

平坊鎮(zhèn)共和村門前三包責(zé)任制

第一條 為鞏固、完善“門前三包”責(zé)任制，提高農(nóng)村管理水平，根據(jù)《共和村村規(guī)民約》規(guī)定，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 凡在本村居住的村民均應(yīng)遵守本制度，承擔(dān)“門前三包”任務(wù)。第三條 本制度所稱“門前三包”是指責(zé)任區(qū)居民負(fù)責(zé)管理其責(zé)任地段內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和秩序。

第四條 村委會主管全村的“門前三包”責(zé)任制工作。各街長負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查“門前三包”責(zé)任制的實(shí)施工作。各街道負(fù)責(zé)落實(shí)本轄區(qū)“門前三包”責(zé)任制，檢查落實(shí)責(zé)任區(qū)內(nèi)的具體任務(wù)執(zhí)行情況。各屯屯長應(yīng)按各自的職責(zé)分工，密切配合街道街長，做好“門前三包”責(zé)任制的管理工作。

第五條 “門前三包”的范圍：街道責(zé)任區(qū)的包干地段；縱向?yàn)榻?構(gòu))筑物沿街的總長；橫向?yàn)榻?構(gòu))筑物(包括圍墻)的墻基至道路邊石。

具體范圍由各街道界定。無責(zé)任區(qū)的地段，由村兩委成員按業(yè)務(wù)分工做好衛(wèi)生、綠化和秩序的管理工作。

第六條 “門前三包”的責(zé)任：

(一)包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)門前清掃地面、清除痰跡、污物、廢棄物和積水；制止隨地吐痰和亂扔瓜果皮核、煙蒂、紙屑；制止亂倒垃圾、污物、污水、糞便等行為。

(二)包綠化：按照綠化的規(guī)劃布置，種植、管護(hù)樹木花草和綠化設(shè)施;制止攀折樹木、依樹搭棚、踐踏草坪、跨越綠籬、損壞樹木與綠化設(shè)施和擅自占用綠地等行為。(三)包秩序：維護(hù)門前或周圍的村容觀瞻；制止亂堆放物品、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂停車輛、亂搭亂建、亂貼亂掛廣告標(biāo)語及其他違章行為。

第七條 “門前三包”的標(biāo)準(zhǔn)： 衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到地面無痰跡，無瓜果皮核、紙屑，無垃圾雜物，無污水。保持地面、花壇內(nèi)外、樹木周圍整潔，衛(wèi)生設(shè)施完好。綠化應(yīng)達(dá)到樹木、花草生長良好，綠化設(shè)施完好美觀，綠化帶無踐踏損壞。秩序應(yīng)達(dá)到無亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂掛，自行車停放整齊。

第八條 “門前三包”可采取以下形式：(一)責(zé)任區(qū)自包。(二)責(zé)任區(qū)聯(lián)包。(三)責(zé)任區(qū)出資委托代管。

責(zé)任區(qū)出資委托代管的，其“門前三包”責(zé)任仍由責(zé)任區(qū)承擔(dān)?！伴T前三包”管理人不得接受責(zé)任區(qū)的委托代管。

第九條 責(zé)任區(qū)與村黨支部、村委會簽定“門前三包”責(zé)任書，并執(zhí)行下列規(guī)定：

(一)指定一名村干部分管“門前三包”工作。(二)落實(shí)定人、定崗、定責(zé)制度，嚴(yán)格履行職責(zé)。(三)配備相應(yīng)的執(zhí)勤人員、并嚴(yán)格履行職責(zé)。(四)接受村黨支部、村委會的監(jiān)督、檢查。第十條 “門前三包”執(zhí)勤人員由村委會組織，執(zhí)勤時必須佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，文明執(zhí)勤。在責(zé)任地段內(nèi)，“門前三包”執(zhí)勤人員有權(quán)對違反環(huán)境衛(wèi)生、綠化、秩序管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止。

第十一條 村黨支部、村委會加強(qiáng)對“門前三包”責(zé)任制的管理，定期進(jìn)行檢查和抽查，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。

第十二條 對“門前三包”成績突出的責(zé)任區(qū)和個人，由村委會給予表彰和獎勵。第十三條 對有下列情況之一的責(zé)任區(qū)和個人,由村黨支部、村委會給予通報(bào)批評、責(zé)令改正，依據(jù)《村規(guī)民約》并可處以罰款：

(一)每次檢查不達(dá)標(biāo)的，處以三十元以下罰款，并對直接責(zé)任人處以五元罰款。(二)累計(jì)三次月檢查不達(dá)標(biāo)的，處以五十元以下罰款，并對主管責(zé)任人處以二十元罰款，對直接責(zé)任人處以十元罰款，同時給被處罰的責(zé)任區(qū)掛“門前三包”不合格牌。

(三)對拒不履行“門前三包”區(qū)的街道，經(jīng)村委會批準(zhǔn)，處以二百元以下罰款，并對責(zé)任區(qū)的主要責(zé)任人處以三十元罰款和通報(bào)批評。

第十四條 “門前三包”責(zé)任區(qū)自己違反環(huán)境衛(wèi)生、綠化、秩序管理規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定從重處罰。其中對屢教不改的經(jīng)營戶和個體經(jīng)營者，報(bào)鎮(zhèn)政府主管部門，可責(zé)令其停業(yè)整頓。

第十五條 當(dāng)事人對處罰不服的，可依法申請復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可依法向人民法院起訴。第十六條 罰款全部上繳村委會，由村委會返回給街道，專項(xiàng)用于貼補(bǔ)“門前三包”責(zé)任制的支出。

第十七條 村民有權(quán)監(jiān)督“門前三包”責(zé)任制的實(shí)施，對不認(rèn)真履行 “門前三包”責(zé)任的街道和管理人員的失職行為，有權(quán)向鎮(zhèn)人民政府或有關(guān)部門舉報(bào)。

第十八條 本制度由共和村村委會負(fù)責(zé)解釋 第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：農(nóng)村幸福院相關(guān)制度

農(nóng)村幸福院管理值班制度

一是農(nóng)村幸福院院長督促管理人員做好輪流值班工作。二是值班人員必須在晚上關(guān)門前督促服務(wù)人員打掃幸福院室內(nèi)外衛(wèi)生，并擺放好桌椅板凳、棋牌等娛樂用具。

三是督促服務(wù)人員整理好報(bào)刊、雜志，及時核對相關(guān)物品；管理好、維護(hù)好電視機(jī)、棋牌桌椅等公用設(shè)施。

四是負(fù)責(zé)安排做好參訪人員的接待工作。五是值班人員，有事先請假并做好交接班記錄。六是值班期間，不得擅自離崗、脫崗。

農(nóng)村幸福院衛(wèi)生管理制度

一是遵守規(guī)章制度。

二是制定農(nóng)村幸福院衛(wèi)生工作計(jì)劃，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，建立健全老年人健康檔案。

三是定期組織老年人進(jìn)行健康體檢，定期開展健康知識講座，培養(yǎng)老年人良好的生活、衛(wèi)生及作息習(xí)慣，增強(qiáng)老年人的保健養(yǎng)生意識。(村衛(wèi)生院配合）

四是自覺搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，為老年人營造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。

五是每季度開展一次慢性病隨訪，對高血壓、糖尿病等不同群體老年人開展有針對性的健康教育和健康干預(yù)活動，定期為患有高血壓的老年人免費(fèi)測量血壓。

農(nóng)村幸福院休息室管理制度

一是休息室由專人負(fù)責(zé)管理。

二是入室老年人必須服從管理，遵守規(guī)章制度。三是愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞照價賠償。

四是休息時應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得影響他人。

五是保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊有序，妥善保管自身攜帶物品。

六是正常開放時間：每周一至周五（早9:00—晚17:00）。

農(nóng)村幸福院文化娛樂室管理制度

一是入院活動老年人年齡需滿60周歲以上，并居住在本村（居）；不滿60周歲的老年人要參加活動，須經(jīng)幸福院管理人員同意。

二是活動時間：每周一至周五上午9:30—下午17:00。

三是活動內(nèi)容健康、積極、科學(xué)、文明，嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁在幸福院搞封建迷信活動。

四是活動設(shè)施和娛樂用具應(yīng)向管理人員借用，活動結(jié)束，及時歸還，放回原處。室內(nèi)所有物品未經(jīng)許可不得帶出，若有損壞，應(yīng)予賠償。

五是室內(nèi)活動和諧有序，嚴(yán)禁高聲喧嘩；保持環(huán)境衛(wèi)生，舉止文明，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不講污言穢語。

農(nóng)村幸福院閱覽室管理制度

一是愛護(hù)書刊雜志，保持頁面完整無損。二是選定圖書后安靜閱讀，看完后放歸原位。

三是私人書籍不得帶入閱覽室；未經(jīng)許可和登記，室內(nèi)圖書、報(bào)刊、雜志不得擅自外借。

四是閱覽室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁高聲喧嘩，嚴(yán)禁亂丟果皮紙屑。五是室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生良好，物品書籍?dāng)[放整齊有序。

一是建立有職工和入院老人代表參加的伙食管理委員會，定期召開會議，聽取入院老人意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是做到飲食科學(xué)，保證營養(yǎng)、葷素搭配合理，伙食標(biāo)準(zhǔn)到位。

三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和成本核算，購買各種食品須有專人驗(yàn)收入庫，日清月結(jié)。

四是保持食堂廚房、庫房等環(huán)境衛(wèi)生清潔，搞好防蠅、防蟑、防鼠，餐具按時消毒，垃圾及時處理，確保食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

五是食堂工作人員定期健康檢查，非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂操作。

六是入院老人應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時間，自覺到食堂按先后次序用餐，老弱病殘老人優(yōu)先，未經(jīng)允許不得回房就餐。

七是用餐以吃飽、吃好為原則，嚴(yán)禁暴飲暴食，少吃多餐、倒飯倒菜、鋪張浪費(fèi)。

八是嚴(yán)禁把變質(zhì)食品帶入食堂，食品、調(diào)料分類存放，防止食物受潮霉變。

幸福院食堂管理制度

農(nóng)村幸福院浴室管理制度

為了加強(qiáng)對浴室工作的管理，更好地為本村（居）老年人服務(wù)，特?cái)M定如下管理制度：

一是享受幸福院浴室服務(wù)的必須是居住在本村（居），年滿60周歲的老年人。

二是每周開放1次，開放時間為每周五早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn)。

三是要注意公共衛(wèi)生，保持浴室整潔，不可亂扔雜物。

四是要自覺維護(hù)公共秩序，服從工作人員管理。

五是要節(jié)約水電，愛護(hù)浴室公物，不準(zhǔn)在浴室內(nèi)洗衣物。

六是不得亂動與洗浴無關(guān)的設(shè)備及部件，如發(fā)現(xiàn)人為損壞浴室設(shè)施現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行賠償和批評教育。

七是管理人員隨時提醒入浴老年人的自身安全問題。

注：老齡辦傳送的制度作參考，請涉及的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦及時下載，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際盡快落實(shí)制度上墻，標(biāo)準(zhǔn)型的11個幸福院不需要食堂管理制度和浴室管理制度。