第一篇：深入開展干部作風(fēng)整頓活動簡報5

楊井中學(xué)深入開展干部作風(fēng)整頓活動

第5期

楊井中學(xué)深入開展干部

作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年4月9日

積極行動查找問題 踴躍參與謀求發(fā)展

——楊井中學(xué)召開干部作風(fēng)整頓專題民主生活會

為進一步落實教育局和鎮(zhèn)政府關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的有關(guān)文件精神，根據(jù)《楊井中學(xué)作風(fēng)整頓實施方案》的安排，3月30日下午，我校在小會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部民主生活會，會議由我校黨支部副書記辛海同志主持，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員訾懷煦、辛海、賀學(xué)斌、劉志雄、徐建軍、李文瑞、蒙楣以及全體黨員教師分別作了剖析小結(jié)。會議主要圍繞“加強干部作風(fēng)整頓，推動我校教育科學(xué)發(fā)展”這一主題，尋找問題，剖析原因。會議分析了在干部作風(fēng)整頓活動中、推進我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法、工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的問題，深刻分析原因，特別是主觀方面的各項原因，明確了今后我校工作的方向。

會上，訾懷煦同志首先強調(diào)了干部作風(fēng)整頓的必要性。希望通過這一系列的整頓活動，能切實的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，把我校建設(shè)成為一個

團結(jié)、和諧，有競爭實力的學(xué)校。然后，就影響和制約學(xué)校發(fā)展及個人在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)、宣傳、查擺問題階段中存在的問題、今后努力的方向等談了自己深刻的體會與思考。他認(rèn)為，自干部作風(fēng)整頓活動以來，我校高度重視，立即展開工作，采用多種方式深入學(xué)習(xí)調(diào)研。通過組織學(xué)習(xí)、發(fā)放干部作風(fēng)整頓自查表及學(xué)校管理問卷調(diào)查表、召開座談會、簽訂承諾書等形式廣泛征求意見和建議，深刻分析、查找問題，取得了階段性的成果，為學(xué)校的健康、長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，目前學(xué)校的發(fā)展呈現(xiàn)良好的勢頭。但是，不可否認(rèn)學(xué)校的發(fā)展還存在著眾多的問題。日常工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)，良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進一步加強，部分制度有待于進一步完善，對教師的管理和要求不夠嚴(yán)格，個別同志缺乏團隊意識，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率等。

訾懷煦同志結(jié)合實際、對照檢查指出自身存在的問題：（1）思想解放程度不夠。（2）政治、理論學(xué)習(xí)需進一步加強。（3）工作方式方法有待升級。同時，他表示在未來的工作中，自己要加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),增強創(chuàng)新意識；切實轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng)，努力做好本職工作，接受師生監(jiān)督。與會的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員教師就本人分管的工作和承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)進行了深刻細致的分析，查找存在的問題及原因，提出今后努力整改的措施和對學(xué)校發(fā)展的建議。

最后，辛海同志作了總結(jié)發(fā)言，他肯定了各處室領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師們踏踏實實工作，一心一意為學(xué)校謀發(fā)展的工作業(yè)績和態(tài)度。認(rèn)為本次民主生活會圍繞推動我校教育科學(xué)發(fā)展為主題，緊密結(jié)合學(xué)校和個

人實際，問題找得準(zhǔn)，原因分析透徹，措施具體、得力。整個過程氣氛活躍、和諧，達到了預(yù)期的目的，為下一步整改工作奠定了基礎(chǔ)。強調(diào)大家在以后的工作中要繼續(xù)轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立創(chuàng)新意識，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以更加飽滿的熱情投入到工作中。

主送：楊井中學(xué)深入開展干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員 報送：教育局、楊井鎮(zhèn)政府

第二篇：干部作風(fēng)整頓活動簡報

定邊縣勞動服務(wù)科干部作風(fēng)整頓活動 簡

報

第二期

定邊縣勞動服務(wù)科干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年3月19日 2012年3月13日上午，在縣人力資源和社會保障系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動動員大會后，我科立即召開干部作風(fēng)整頓動員會，迅速對我科如何開展干部作風(fēng)整頓活動進行了專題研究、布置，快速啟動干部作風(fēng)整頓活動工作。

一、要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會、省委十一屆八次全會和市第三次黨代會、市紀(jì)委三屆二次全會以及縣第十七次黨代會、人代會和縣政協(xié)八屆一次會議及縣委、縣政府、縣人社局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動相關(guān)文件精神。嚴(yán)格按照縣委、縣政府、縣人社局的部署，迅速制定出詳細的工作日程安排，切實擔(dān)負(fù)起作風(fēng)整頓活動的工作職責(zé)，讓作風(fēng)整成為塑造干部形象、提高干部職工素質(zhì)的有效載體。

二、3月19日，科干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組召集全 體干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話精神。

三、3月20日，根據(jù)（定辦發(fā)【2010】3號）《中共定邊縣委辦公室、定邊縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<定邊縣進一步從嚴(yán)管理干部的實施辦法>的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合干部作風(fēng)整頓活動要求，經(jīng)科務(wù)會研究，進一步完善《定邊縣勞動服務(wù)科工作人員考勤制度》，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

第三篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

根據(jù)銀源公司下發(fā)《新生煤業(yè)公司關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動的通知》，結(jié)合永泰能源公司下發(fā)的五項規(guī)定的要求，我礦開展了以“改進和加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的五項規(guī)定”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動。根據(jù)我自己的職責(zé)與分工，結(jié)合五項規(guī)定的相關(guān)要求，從紀(jì)律作風(fēng)、輕車簡從、監(jiān)督考核等方面進行全面的自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進行改進

在自糾自查階段，組織科室所有人員，認(rèn)真對照五項標(biāo)準(zhǔn)要求進行學(xué)習(xí)討論，明確作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，并形成會議紀(jì)要。同時本人向總工程師、生產(chǎn)礦長等直屬領(lǐng)導(dǎo)以及同事進行溝通，了解自己在日常工作中的不足之處，在以后的工作中能針對自己的不足進行改正。在工作作風(fēng)、分級管理、勤儉節(jié)約、廉潔自律等方面也進行自我查問，找出了自身存在問題并改正。

二、對照相關(guān)規(guī)定，查出問題進行整改

1、分級管理方面的自查

本著一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐級形成健全完善的責(zé)任體系方面，我認(rèn)為在與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通方面存在不足，體現(xiàn)在井下日常監(jiān)督檢查過程中，常態(tài)化的問題有時不能及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。在陪同行管部門檢查的時候，有些檢查組專家提出的問題或要求，沒有結(jié)合我礦的實際情況，有些問題不能夠直接落實整改。導(dǎo)致有些時候溝通協(xié)調(diào)不暢。下一步加強溝通與協(xié)調(diào)，特別是與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)方面。另外，在科室日常管理中，本人偏重于現(xiàn)場管理，對內(nèi)業(yè)資料管理相對薄弱，下一步加強內(nèi)業(yè)資料的管理工作，同時井下現(xiàn)場管理不能放松。

2、在嚴(yán)肅紀(jì)律，維護集團權(quán)威及遵章守紀(jì)方面

本人能夠積極的維護公司的形象與權(quán)威，自覺遵守集團的各項制度及規(guī)定，保證工作順暢，規(guī)范。在帶值班方面，嚴(yán)格落實帶班、值班制度，作為副帶班，在帶班中保證井下巡視全覆蓋。地面值班中，保證24小時在礦。在請銷假方面，嚴(yán)格執(zhí)行礦的請銷假制度，并及時向主管、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、輕車簡從方面

本人嚴(yán)格執(zhí)行“輕車簡從”的要求，技術(shù)科正常的工作中涉及到需要向公司立項、報送資料等情況需要用車時，服從辦公室安排。

4、厲行節(jié)約方面

作為技術(shù)科副科長，在工作中嚴(yán)格對施工單位使用支護材料進行監(jiān)管，能不用新材料的建議不用新材料，嚴(yán)格執(zhí)行 “厲行節(jié)約”精神，在對內(nèi)管理上，盡量減少辦公用品的消耗?，F(xiàn)場加強對施工質(zhì)量監(jiān)督，進一步減少迎頭失效錨桿，控制巷道成型等，從而降低生產(chǎn)成本。

5、廉潔自律方面

本人身為技術(shù)科副科長，在工作中絕不濫用職權(quán)、謀取私利，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，以身作則、嚴(yán)格自律。

技術(shù)科：朱清

2015年5月26日

第四篇：開展干部作風(fēng)整頓活動心得體會

開展干部作風(fēng)整頓活動心得體會

機加工組：杜紅偉

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會議精神，切實加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，在校深入思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)校干部集中時間進行專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》等文件。在組織全體教師開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

（一）學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。

（二）加強和改進學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，核心問題是要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的良好風(fēng)氣，本著一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切為宗旨。這是我們作為教師的應(yīng)有的責(zé)任，我們領(lǐng)導(dǎo)和老師要密切聯(lián)系，共同奮斗，努力使學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。作為領(lǐng)導(dǎo)，要心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生，在思想上牢固樹服務(wù)大眾的意識。要在思想感情上貼近學(xué)生，真正把學(xué)生當(dāng)親人、當(dāng)知己，要積極深入到教育第一線中去，汲取智慧、獲得力量，做到同師生心連心。

（三）真抓實干，務(wù)求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)敢于面對現(xiàn)實問題。不能視而不見；不能不聽、不管、不點、不提。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。努力將存在問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認(rèn)識局部和全局的關(guān)系。學(xué)校的工作細、累、繁、多，作為領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)當(dāng)以局部服從全局；不怕困難，辦真事、辦實事，努力完成上級交給的任務(wù)。不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（五）發(fā)揚民主和團結(jié)共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結(jié)共事的目的。我們深信，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部秉承發(fā)揚民主、團結(jié)共事良好風(fēng)氣，帶領(lǐng)全體師生不斷開創(chuàng)教育改革的新局面，學(xué)校一定會出現(xiàn)新的面貌。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實干、務(wù)求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要生活正派、情趣健康，為新的教育管理格局的推廣而努力。

2012年3月13日

第五篇：加強干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

加強干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

同石鄉(xiāng)人大主席：包福安

毛澤東同志指出：“政治影線確定之后，干部就是決定的”。江澤民同志提出：建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍是保證我們黨始終走在時代前列，經(jīng)受住各種考驗，領(lǐng)導(dǎo)全國人民把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進的需要。胡錦濤同志在建黨90周年紀(jì)念會上指出：我們黨正面臨著“四大”嚴(yán)峻考驗和“四大”風(fēng)險。能經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗和風(fēng)險，鞏固黨的執(zhí)政之基，把中國特色社會主義偉大產(chǎn)業(yè)不斷向前推進，全面提升干部素質(zhì)是關(guān)鍵。提升干部素質(zhì)的有效途徑之一就是加強干部作風(fēng)整頓，開展創(chuàng)業(yè)爭先活動。我們黨歷經(jīng)多次干部作風(fēng)整頓，并取得了可喜的成就，特別是通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，極大，干部的思想更加 放工作作風(fēng)有了明顯的改進能力素質(zhì)得到全面提升，有力推進了農(nóng)村社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一·選能任賢，加強

建設(shè)。按照“五個好”的要求，首先是選好一個黨委書記，要把政治思想素質(zhì)好，有較強的開拓精神，有較高的文化知識和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時堅持原則，公平正派，群眾擁護的同志選拔任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“五德”用人標(biāo)準(zhǔn)，配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入學(xué)習(xí)推廣 建設(shè)“三二”工作法，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使廣大黨員干部爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在社會上和廣大群眾中樹立良好的共產(chǎn)黨員形象，使人們?nèi)罕娡ㄟ^普通黨員的言行認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，從而擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。整體推進村級基層組織建設(shè)。繼續(xù)推進干部素質(zhì)工程建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決工作實際困難，增添工作措施，努力建設(shè)高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部隊伍和黨員工作。

二·解放思想，更新困循守舊觀念。一要解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“左”的思想根深蒂固，唯書唯上，死板教條，工作瞻前顧后，老辦法不愿干，新辦法想不出，好經(jīng)驗學(xué)不到的問題；二是解決不尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)重脫離實際，不研究新情況，研究新情況，新問題，習(xí)慣于老方法，老方式向問題，做工作的問題；三是解決學(xué)用結(jié)合不好，不注重理論實際的問題；四是解決知行不一，言行不一，說一套做一套的問題，進一步引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解放思想，更新觀念，堅持“發(fā)展才是硬道理”和按照“三個代表”的要求，踐引科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新。

三·開展培訓(xùn)，增強干部工作能力。堅持深入開展以“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨員干部冬訓(xùn)，以會代訓(xùn)，專題講座等多種形式的干部培訓(xùn)工作。重點以鄧小平理論，三個代表重要思想和黨的十七大以來的黨的路線方針政策，發(fā) 法規(guī)，市場經(jīng)濟理論，結(jié)構(gòu)調(diào)整和種養(yǎng)殖業(yè)科技適用技術(shù)知識為培訓(xùn)重點內(nèi)容，并力求鞏固所學(xué)知識，通過培訓(xùn)，要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明白在工作實際中將所學(xué)知識運用于工作實際，以科學(xué)的理論來指導(dǎo)實踐，以實踐來不斷充實豐富理論知識。從而達到干部能力較快提高，群眾收入較快增

加的目的。

四·完善制度，規(guī)范辦事行為。俗話說“人管人管不了人，制度管人一管就靈”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府完善各種會議制度，學(xué)習(xí)制度，工作考核制度，惠民制度，駐村聯(lián)系工作制度，調(diào)解制度，政務(wù)財務(wù)公開制度，違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度等，以科學(xué)的，健全的制度來管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大小事務(wù)，逐步杜絕不深入調(diào)查研究，不知實情，開會遲到早退，辦事拖拉，不加強理論學(xué)習(xí)，脫離實際和吃拿卡要等不良現(xiàn)象，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶頭學(xué)政策學(xué)法規(guī)，學(xué)理論學(xué)技術(shù)，模范遵紀(jì)守法。定期進行黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開，理順干部和群眾情緒，熱心為民辦實事，辦好事，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委使黨的惠民政策能落實到基層，兌現(xiàn)到群眾手中，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決定，不折不扣地完成上級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己確定的工作目標(biāo)任務(wù)。樹立開明開放，勤政為民，廉潔奉公，顧大局，講大局和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

五·治理歪風(fēng)，大力弘揚正氣。一是要整治一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部謀人不謀事，造謠生事，煽風(fēng)點火，搬弄是非，挑撥離間的惡劣行為。二是解決少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部拉山頭，結(jié)幫派，扯皮內(nèi)耗不團結(jié)的內(nèi)部問題。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和開展創(chuàng)立創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明辨是非，善惡丑美的能力。做到正人先正己，扶正祛邪，防止干部腐敗墮落，貪贓枉法。嚴(yán)禁公款吃喝玩樂和干部參與賭博以及干部入股煤礦和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等嚴(yán)重問題，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，真正明確參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留什么的問題。對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以崇高的人格檢驗自己，以傳統(tǒng)的美德對照自己，以嚴(yán)肅的級

約束自己，不斷加強修養(yǎng)。樹立“腦子的想第一，思路上定第一，工作上定第一，業(yè)績上創(chuàng)第一”的開拓創(chuàng)新意識，整理干部中軟，散，浮，梗，阻，貪，比，走等干部不良作風(fēng)，堂堂正正為人，清清白白做官，踏踏實實做事，赴下身子抓落實，真心實意惠民生。建設(shè)一支堅持四項基本原則，順應(yīng)歷史潮流，敢為人先，克難攻堅，勇于拼搏，扎實工作，帶領(lǐng)群眾走致富文明跨越發(fā)展之路的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，為實現(xiàn)縣十二次黨代表