第一篇：指南培訓(xùn)小結(jié)

2015—2016學(xué)年 第一學(xué)期指南培訓(xùn)小結(jié)

教 師：李美嬌

班 級：大三班 工作至今已有一年有余，與剛進(jìn)來時(shí)相比自覺多了分沉穩(wěn)，多了份自信，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)越來越多的不足。隨著時(shí)代的進(jìn)步，家長們對孩子的要求越來越高，所以作為老師要更加全面的完善自己。不愧于“蠟燭”的光榮稱號，爭取給孩子們帶來更多的光明和溫暖。

作為一名新老師我一直在摸索中前行，而幼兒園指南給我指明了很好的前行方向，通過對指南的解讀、學(xué)習(xí)，讓我對自己的工作、責(zé)任有個(gè)更深一層的認(rèn)識，也讓我深深體會到這份職業(yè)的無尚使命感。

人們常說一口水吃不成胖子，對于指南的精神也一樣，所以我在進(jìn)入幼兒園的第一年我給自己立了個(gè)目標(biāo)，首先從我能做到的開始，并認(rèn)真將它完成。其中就包括指南第十三條中提到的：教師要熟練掌握和使用各類教具及教輔設(shè)備；課前熟悉所教內(nèi)容，做到兒歌能熟練背誦，故事能脫稿講述，歌曲能熟練彈唱，科學(xué)實(shí)驗(yàn)事先做過，避免組織無準(zhǔn)備的活動，我覺得這是我能做到的，同時(shí)也是十分重要的，特別是像我這樣的新教師，由于經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，只有自己胸有成竹了，才能有這份自信去教孩子，而且這也是對自我的一種提升。我也積極參加學(xué)校給我們組織的新教師培訓(xùn)活動，在這期間也讓我更深入的接觸到了指南的內(nèi)涵。收獲非常大。

通過對指南的不斷解讀，也讓我深刻體會到，作為教師我們的責(zé)任不僅是傳授孩子知識，更重要的是讓孩子學(xué)會做人。其中指南中第六條就這樣指出：要樹立一日生活皆課程的教育理念。我想這也是一名好的幼兒教師必備的一種教育理念。我曾在實(shí)習(xí)期間就親眼目睹過將這一理念落實(shí)的很好的老師，她從幼兒早上來園，到放學(xué)回家這段時(shí)間了，不時(shí)滲透一些為人處事，做人的道理。如：早上來園時(shí)積極接應(yīng)幼兒的問候，主動向內(nèi)向的小朋友先打招呼，教育孩子要有禮貌，當(dāng)處理好孩子間搶玩具時(shí)，不僅教育孩子同伴間相互謙讓，還教孩子一些解決矛盾的方法等等。好的教師就要從幼兒身邊發(fā)生的小事情中

優(yōu)秀教師，我正在不斷努力，力求做的更好。

在本學(xué)期中，我又將通過學(xué)習(xí)指南，我也有針對性地對自己的一日教學(xué)進(jìn)行了反思，也有了很大的改觀，如在安排幼兒在園時(shí)間上，指南中指出：要盡量減少不必要的集體行動和過渡環(huán)節(jié)，避免消極等待和時(shí)間的隱性浪費(fèi)。以前我忽略了這點(diǎn)，自從學(xué)了指南，我就利用起了一些隱形的時(shí)間，如在孩子剛上床，還未入睡前，我會給孩子講一個(gè)小故事，起床之后，在幫女孩子梳辮子時(shí)，和大家一起念一念兒歌等等。發(fā)現(xiàn)這樣做后，效果很好，不僅幫助孩子鞏固了知識，同時(shí)也沒有了以前的喧嘩聲，真是一舉兩得。

最近幼兒園十分重視教師在課程安排上的領(lǐng)域均衡，動靜相宜，這也是指南中明確指出的，為促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展所服務(wù)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了很多。保教指南中還有很多值得我學(xué)習(xí)，值得我們探討的，我想這份指南，我不會只在今天看，在今后的日子我仍然會認(rèn)真閱讀，到時(shí)一定還會有新的認(rèn)識與感想?？傊?，在以后的工作中，我要把研究學(xué)習(xí)和提高保教能力相結(jié)合，在教育教學(xué)實(shí)際中去發(fā)現(xiàn)和提煉現(xiàn)實(shí)問題，針對課程實(shí)施過程中遇到的各種真實(shí)的具體問題，改進(jìn)自己的教育教學(xué)行為，提高幼兒的發(fā)展水平。

做一名教師不難，做一名好的幼兒教師真的不易，指南是我們不斷前進(jìn)的方向，也是我們成為好老師的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，我想只要我們真真切切地將指南的精神滲透在我們的日常生活、教學(xué)中，我們將會離優(yōu)秀教師越來越近。

第二篇：兒童生活技能指南培訓(xùn)小結(jié)

兒童生活技能指南培訓(xùn)小結(jié)

這段時(shí)間，我有幸參加了兒童生活技能指南培訓(xùn)，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。每位教育專家都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益匪淺。通過這段時(shí)間的培訓(xùn)，我進(jìn)一步了解到校園安全的重要性，同時(shí)也感到身上責(zé)任的重大。下面，就本次培訓(xùn)談一談自己的心得與體會。國之古語：人命大于天！雖簡單幾個(gè)字，卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今：從大的方面來說，國之盛狀是“國泰民安”，人民是“安居樂業(yè)”；從小的方面來說，家人外出，也是“馬上相逢無紙筆,憑君傳語報(bào)平安”。作為教師，只有抓好安全教育工作，才能讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，茁壯成長?！鞍踩边@個(gè)詞對大家來說最熟悉不過了，天天也被我們當(dāng)口頭禪，掛在嘴邊：“小心，安全第一”！但是，真正有幾個(gè)人把“安全”當(dāng)做第一了？其實(shí)我們都應(yīng)該深刻的反省，思考“安全”。在你們玩耍、追逐打鬧、搶一秒綠燈時(shí)，真正想過安全的存在嗎？加強(qiáng)交通安全教育已到了刻不容緩的地步。從學(xué)生一日作息時(shí)間看，除去睡眠時(shí)間以外，學(xué)生一天在課堂消耗的時(shí)間(包括作業(yè))，約占他們生活時(shí)間的二分之一。在這個(gè)長長的時(shí)間里，他們的認(rèn)知、情感、性格、意志時(shí)時(shí)都在發(fā)展和變化著，學(xué)生的交通安全教育知識一般都在學(xué)校里獲得，因此，學(xué)校必須重視交通安全教育，發(fā)揮學(xué)校內(nèi)在的教育因素，滲透交通安全教育。安全教育的最終目標(biāo)是促使學(xué)生形成安全行為，從而在學(xué)習(xí)生活中遠(yuǎn)離安全事故。學(xué)校是公共場所，學(xué)習(xí)是集體性生活，學(xué)生是未成年、缺乏責(zé)任感的人群，安全隱患不可避免，我們要做好的就是防范于未然。防范于未然，重中之重是規(guī)范學(xué)生的不良行為習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生以安全的行為在安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活、成長。導(dǎo)之以行，注重引導(dǎo)與規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩有益身心健康的課外活動；規(guī)范學(xué)生不參與不科學(xué)的活動，不到有安全隱患的地方。校園的安全教育與教師、學(xué)生、家長、校園、家庭、社會都息息相關(guān)。不可忽視安全教育，更應(yīng)該從各個(gè)方面加強(qiáng)安全教育，才能真正建立“平安、和諧”的校園。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，組織這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話。在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動來為教育教學(xué)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，確保每個(gè)學(xué)生都高高興興上學(xué)來，平平安安回家去。我們要把平安的種子撒播進(jìn)青少年的心田。當(dāng)它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

第三篇：培訓(xùn)指南

阿聯(lián)酋迪拜機(jī)場免稅店項(xiàng)目培訓(xùn)方案

一、1、2、阿聯(lián)酋國別介紹及項(xiàng)目介紹 待遇 1994迪拉姆基本工資+1994迪拉姆補(bǔ)貼，補(bǔ)貼每月均發(fā)放，試用期內(nèi)工資不變，享受節(jié)假日和加班補(bǔ)貼，工資每年遞增 住宿 在公司公寓居住需扣除1000迪拉姆，但水電費(fèi)用全免，廚房設(shè)施齊全（冰箱、洗衣機(jī)），有班車接送。住宿條件優(yōu)越，小

區(qū)環(huán)境優(yōu)越，健身房、游泳池俱全，旁邊有輕軌交通方便快捷。

3、發(fā)展 期滿6個(gè)月后可申請和面試專柜銷售或職位（如主管）晉升，錄取后在基本工資的基礎(chǔ)上，享受更豐厚的提成和補(bǔ)貼。

4、安全 如對阿聯(lián)酋的國家安全有顧慮，那么a,阿聯(lián)酋是中立國家，從無戰(zhàn)爭或恐怕活動;b,遠(yuǎn)離不安定國家，其他國家戰(zhàn)亂糾紛，不會波及阿聯(lián)酋；c,中國與阿聯(lián)酋國家領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)常互訪，兩國關(guān)系一直有友好穩(wěn)定；d阿聯(lián)酋社會治安狀況良好，犯罪率極低，偷盜都很少發(fā)生；e,大學(xué)生應(yīng)有理智的分析能力。

二、關(guān)于工作環(huán)境

幾乎為零壓力，零競爭的工作環(huán)境, 即工作性質(zhì)簡單,只管做好自己份內(nèi)工作,沒有復(fù)雜工作程序或人際關(guān)系。這是與國內(nèi)的工作環(huán)境最大的不同：

1、工作地點(diǎn)位于世界最好的免稅店--迪拜國際機(jī)場免稅店，環(huán)境奢華，設(shè)備先進(jìn)，工作環(huán)境舒心暢快。

2、工作管理專業(yè)成熟的國際化管理系統(tǒng)，管理方式和管理程序細(xì)致、嚴(yán)格，但簡單直接，非常人性化。

3、工作氛圍多國員工共事，并需與各國客戶交涉，因此在簡易的工作性質(zhì)基礎(chǔ)上，工作更有趣、融洽，并可體會積累各國風(fēng)土人情和文化傳統(tǒng)，即使與上級接觸也友好平等。

4、工作培訓(xùn)有不斷的各種免費(fèi)的國際化培訓(xùn)機(jī)會，例如“world class”customer service（“世界頭等”客戶服務(wù)）培訓(xùn)，各種奢侈品牌知識培訓(xùn)、管理操作培訓(xùn)和各種專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)，人際關(guān)系培訓(xùn)等等。培訓(xùn)涉及到各個(gè)領(lǐng)域，各種產(chǎn)品和各種項(xiàng)目，不僅開闊眼界，豐富知識,并且增添素質(zhì)內(nèi)涵，鍛煉專業(yè)英語能力，還能收到各種相關(guān)培訓(xùn)的獎品（根據(jù)培訓(xùn)的品牌，如MP3，IPOD，名筆，電器，首飾等）。對將來的自身發(fā)展是與國內(nèi)不可比擬的。

5、工作福利每年底免稅店會給每位員工發(fā)送由奢侈品牌香水、化妝品、護(hù)膚品和公司銷售的各種產(chǎn)品填充的大包禮物和驚喜。

6、工作晉升如被錄取為專柜銷售，⑴除了得到在基本工資外更豐厚的每月提成獎金（有的品牌公司每月發(fā)的獎金比免稅店的基本工資還高）之外，⑵還有由本品牌公司發(fā)送的一年數(shù)次的數(shù)件免費(fèi)產(chǎn)品（如香奈兒公司，每年4次，每次會發(fā)送香奈兒香水、化妝品、護(hù)膚品數(shù)件產(chǎn)品）。每逢重要節(jié)假日都會得到本品牌公司的各種禮物；⑶還有至少一年一次的國際旅游會議或培訓(xùn)（有的品牌一年2次或數(shù)次），并且每逢重要節(jié)假日會有高級聚會或餐會和禮物驚喜;

如晉升為主管，會接受更專業(yè)的管理、營銷培訓(xùn)和人際關(guān)系培訓(xùn)，是更進(jìn)一層的自我提高;另外,由于中國人在迪拜的購買力最大,是迪拜的主流客源，因此免稅店對中國銷售員有一定的重視程度,這對工作晉升和面試專柜銷售都有利.7、工作活動內(nèi)部和對外的籃球、保齡球比賽；隆重的員工聚餐PARTY，并有抽獎活動（有贏取名車和現(xiàn)金500到1萬迪拉姆的機(jī)會）；每年迪拜世界網(wǎng)球比賽球員接待球員和各項(xiàng)服務(wù)；唱歌 舞蹈 選美比賽，或室內(nèi)設(shè)計(jì)、機(jī)智問答比賽，并會有各種媒體參

與報(bào)道，是展示并提升、充實(shí)自己好機(jī)會。

三、關(guān)于生活環(huán)境

1、業(yè)余生活業(yè)余生活豐富有趣，有在迪拜游轉(zhuǎn)各種世界之最的機(jī)會（附圖，沖沙，棕櫚島，七星酒店，法拉利公園，IFLY，室內(nèi)滑雪場，世界最高塔，世界最大商場，最大水上樂園、各種各國風(fēng)味餐廳）；與多國同事有各類豐富有趣的聚會娛樂活動（附圖）。，2、住宿環(huán)境高級公寓式住宅，有游泳池，健身房，羽毛球、網(wǎng)球、籃球場地。條件優(yōu)越；統(tǒng)一化管理，安全方便。

3、交通環(huán)境輕軌，出租車，公交車俱全，離住處近，方便快捷，四、關(guān)于職業(yè)發(fā)展

1、銷售行業(yè)帶給我們的不僅是銷售知識和銷售技巧，更重要的是客戶服務(wù)及市場營銷的知識的經(jīng)驗(yàn)積累。這段工作經(jīng)驗(yàn)可以說是為年青人搭建了國際化的人脈網(wǎng)絡(luò)和交際平臺，對于今后的職業(yè)發(fā)展大有益處。

2、英語的鍛煉，海外工作經(jīng)驗(yàn)，多國文化背景共處的生活經(jīng)驗(yàn)。

3、開眼界，長見識，可以有更多世界旅游的機(jī)會。

4、到其他國家移民留學(xué)、進(jìn)入跨國公司、國際航空公司的機(jī)會比在中國要多，手續(xù)要簡單?；貒笠部梢约尤胪赓Y企業(yè)或國際連鎖

集團(tuán)從事貿(mào)易、銷售、翻譯、旅游等行業(yè)。

五、面試問題

--了解國家、城市及應(yīng)聘公司

1、Why do you want to come to UAE? / Dubai? / Why do you want to work abroad?

2、Why do you want to join DDF?

3、What do you know about UAE/Dubai/Dubai airport/Dubai Duty Free?--關(guān)于個(gè)人情況及職業(yè)發(fā)展

4、Can you say something about yourself? Can you introduce yourself?

5、Why do you think we should hire you?

6、What’s your plan in the next five years?

7、What is your major?

8、What is your religion?(Buddhism)

9、Can you sell alcohol?(Yes I can)

10、Where did you graduate from?

11、Why do you choose to work in sales/Retail industry?

12、Do you have any friends/relatives work in Dubai/DDF?

13、Tell me something more about yourself?

14、What do you often do on your day offs?

15、What’s your hobby?

16、Do you have any brothers or sisters? Do you have any cusine?

17、Why do you think we should hire you?

18、What are your strong points? / What is your weakness?

19、How long would you plan to work for DDF? 20、How do you adapt with other nationalities?

21、What do you think will be the biggest adjustment when you go to a new place/country?

22、Tell me a time when you felt unhappy.What was the cause? What did you do?

23、What would make you so unhappy in a job that will make you resign from the company?--工作經(jīng)驗(yàn)

24、What is your working experience? Have you worked as a sales person before?

25、What is your responsibility/job duty as a …? What’s do you do as a …..?

26、How do you sell product to customers? Make an example.27、If there are no customers in the airport, what will you do?

28、Which part do you like in your job and which part you don’t like?

29、Which jobs do you like the most?

30、Why did you quit your last job?

31、What do you sell in your shop?

32、How to be a good sales person? What do you think is a good sales person?

(Understand the customer’s needs – know the products well – promotion – good manner)

33、What would you do when the customers come into your shop?

34、What did you learn from your work?

35、What do you know about sales assistant or duty free?

36、Can you do shift duty? / Can you work on night shift?

37、Do you handle cash?

38、What is customer service?

39、What is teamwork? 40、As a waiter, do you take orders? / What is the specialty in your restaurant?

41、What’s your daily work?

42、How do you handle complains?(Listen—apologize—solution-thanks)

六、回答問題及填寫表格的幾個(gè)原則

1、態(tài)度誠懇：回答問題時(shí)要突出自己對迪拜的積極向往和對工作的誠懇熱情。關(guān)于對迪拜和工作的了解，都可以再結(jié)合自身，作為面試的優(yōu)勢。（例如，自己適合DDF的工作環(huán)境，自己喜歡DDF的工作氛圍等等）大膽說話，但要清晰，語速不要太快，要溫和，親切。隨時(shí)要說thank you 或 sorry.2、有利原則：對自己不利的論點(diǎn)或論據(jù)，不用提及。

3、模糊原則：無關(guān)緊要的問題，回答時(shí)大致差不多就好，不用做到完全正確。比如：自己的體重、每天或每月的營業(yè)額等（business turnover/business volume）

4、緊扣主題：回答問題需要緊扣主題，先清晰給出答案，在適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展、分析或說明。

七、練習(xí)英語口語，迎接面試

1、與同伴互相提問和回答

2、自言自語-自己提問，自己大聲回答

3、聽英文原版電影，模仿發(fā)音，鍛煉聽力

八、面試官從哪些方面考察我們：

? Grooming

干凈利索，自然清新

? Bearing

充滿自信，具有豐富的肢體語言并且能夠感染周圍的人

? Expression

具有豐富的詞匯量，能夠避免口音并且充分地表達(dá)自己的想法

? Job knowledge

了解自己的公司以及自己的工作，有一定的銷售或客服、團(tuán)隊(duì)合作的工作經(jīng)驗(yàn)。

? Motivation

對此這份工作感興趣，富有激情并且希望將這份工作當(dāng)作一生的職業(yè)

? Personality

外向、靈活、忠誠

九、面試著裝及禮儀

--面試著裝

1、面試時(shí)需穿著正裝，不能穿T恤衫，牛仔褲，運(yùn)動鞋。衣服要干凈整潔，熨燙平整，不能卷在一起皺皺巴巴。

2、女生需請將頭發(fā)盤起，化淡妝。最好穿襯衣，及膝短裙，肉色絲襪及中高跟皮鞋。男性請?zhí)觏殻┲餮b，配帶領(lǐng)帶，配深色皮鞋。

3、請注意頭發(fā)和指甲的清潔。男女生都請不要留長指甲，指甲不能有污物。面試過程中要保持手部的干凈和滋潤，外方會特別留意。

不要涂顏色鮮艷的指甲油。

--面試禮儀

1、前一名人員面試結(jié)束后，請等候三十秒再敲門，得到允許后進(jìn)入考場。

2、進(jìn)入考場后主動問候“Good morning/afternoon/evening”，入座前雙手將自己的簡歷材料等遞交考官。

3、面試過程中需注意坐姿，坐直，身體不要搖晃，不要緊靠在椅背上。雙手交疊輕放在腿上，不要交叉在胸前。腿腳不要抖動。

4、注意眼神交流，眼睛要注視考官，不要低頭或目光四處游離。不要緊盯著考官做的記錄，并與考官保持一定距離。

5、回答問題時(shí)聲音要清晰響亮，可以搭配手勢，但不要夸張或過度。

6、請始終保持微笑！

重要提示：外方宣講時(shí)，請注意現(xiàn)場互動及提問的技巧

1）考官做宣講時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)聽，關(guān)掉手機(jī)，不要三心二意，不能竊竊私語，不要對著考官打哈欠。對于考官在講解過程中提出的問題，可以回答的要積極主動，回答時(shí)要面帶微笑，聲音洪亮。在宣講過程中，可以做簡單的記錄。有可能單獨(dú)面試時(shí)，考官會根據(jù)講解的內(nèi)容提問。

2）考官允許人員提問時(shí)，要提前組織好語言，表達(dá)清晰。如果沒記住考官的姓名，就直接稱呼Sir或Madam，不要憑借模糊的印象，隨意稱呼對方。

3）可以問一些關(guān)于自己職業(yè)生涯的問題?；竟べY、待遇等都在項(xiàng)目簡章里，不需要在考場直接向考官提問。不要問考官的私人問題。4）別人在提問時(shí)要認(rèn)真聽。不要重復(fù)別人的問題，不要就一個(gè)問題反復(fù)提問。5）面試結(jié)束時(shí)，考官處于禮貌，會問到有沒有什么問題要提問。如果沒有問題，可以不用提問，不要故意找問題，以免節(jié)外生枝，反而影響了考官之前面試的判斷。

十、簽約

1）DDF面試結(jié)束后，當(dāng)天即會通知面試結(jié)果。錄取人員需回到面試現(xiàn)場與雇主簽約。請面試人員合理安排時(shí)間。2）簽約過程中，如果對合同條款本身有疑問，可以向考官提出；如無問題，只需要聽外方介紹即可，切勿東問西問，延長簽約時(shí)間，反而會導(dǎo)致考官的反感。與合同無關(guān)的問題及錄取后手續(xù)方面的問題，均可以咨詢帶隊(duì)老師。

第四篇：中藥注射劑臨床應(yīng)用指南培訓(xùn)小結(jié)

中藥注射劑臨床應(yīng)用培訓(xùn)總結(jié)

我院十分重視這次中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作，為了能在較短時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，組成由院長帶頭，院委辦工作人員負(fù)責(zé)，衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師××醫(yī)師培訓(xùn)，按照《中藥注射劑臨床應(yīng)用》培訓(xùn)教材及中醫(yī)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，這次共 35人參加了這次知識培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況小結(jié)如下：

一、培訓(xùn)目的

為了提高基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮中藥注射劑在基層防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，確保醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)確、規(guī)范應(yīng)用中藥注射劑，發(fā)揮中醫(yī)藥預(yù)防保健在公共衛(wèi)生服務(wù)中的獨(dú)特作用，使廣大基層人民群眾得到實(shí)惠。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

中藥注射劑臨床應(yīng)用指南。

三、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)35個(gè)村醫(yī)生。

四、培訓(xùn)教材

《中藥注射劑臨床應(yīng)用指南》。

五、培訓(xùn)結(jié)果

通過我院這次組織對全鎮(zhèn)村級醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)后，使鄉(xiāng)

村醫(yī)生掌握了中成藥的概述，包括中成藥的常用劑型、分類以及其安全性，保證培訓(xùn)效果，為中藥注射劑在基層臨床應(yīng)用中打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)后，又進(jìn)行了考試，基本達(dá)到了培訓(xùn)要求，為以后鄉(xiāng)村醫(yī)生合理、規(guī)范使用中藥注射劑打下了基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

0一二年八月十二日2

二

第五篇：《指南》培訓(xùn)心得體會

《指南》培訓(xùn)心得體會

2013年10月17日，我有幸和來自各個(gè)幼兒園的老師一起參加了第一批《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要點(diǎn)解讀培訓(xùn)。

這個(gè)的主辦教研隊(duì)老師們也從外縣調(diào)過來好多知名的，學(xué)識淵博、通讀過《指南》的學(xué)者們來講座，其中就有我們本園幼兒園的園長丁老師。專家團(tuán)隊(duì)們就《指南》的制定的背景、作用和意義、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、與《綱要》的關(guān)系及實(shí)施所注意的問題進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標(biāo)準(zhǔn)和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點(diǎn)：

首先，我們要轉(zhuǎn)變教育觀念。身為幼兒教師和家長的我們，在幼兒園安全重于一切的壓力下，一定程度上對孩子的限制和包辦過多。專家們有幾句話值得我們好好地反思自己，那就是“過高的期望帶來孩子的無望，過度的保護(hù)帶來孩子的無能，過度的溺愛帶來孩子的無情，過多的干涉帶來孩子的無奈，過多的職責(zé)帶來孩子的無措”，我們在教育孩子的時(shí)候，處處都是一個(gè)“過”，我們的孩子如何才能獨(dú)立，如何才能長大？

其次，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著重要的指引和導(dǎo)向作用。我們要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實(shí)施《指南》的重要意義，正確解讀理解《指南》的性質(zhì)，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的整體性，注重各個(gè)領(lǐng)域的相互滲透和整合；理解幼兒的學(xué)習(xí)方式，以游戲的形式讓孩子在做中學(xué)、玩中學(xué)、生活中學(xué)習(xí)。同時(shí)，尊重幼兒的個(gè)體差異，在活動和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。

最后，作為幼兒教師，一定要加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，觀察、分析、反思能力的提高，教學(xué)研究能力的提升等等。在實(shí)際工作中多與同事交流、研討，促進(jìn)自己保教能力的提升。

專家團(tuán)隊(duì)們從五大領(lǐng)域逐一的深入介紹，讓我對《指南》淺顯的解讀有了更深層次的了解，從剛?cè)胧帧吨改稀窌r(shí)的那種糊里糊涂、沒頭沒腦的盲目看書到如今的深刻體會，都是培訓(xùn)帶給我的，感謝教研組這次能給我這樣的機(jī)會，讓我能夠與新老教師們一起學(xué)習(xí)解讀《指南》。

下面就以下幾點(diǎn)說說我培訓(xùn)中所學(xué)所得：

一、更加關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的整體性。

《指南》培訓(xùn)活動中，專家老師把健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域各目標(biāo)做了詳細(xì)的解讀，并結(jié)合案例，圖文并茂的對各領(lǐng)域的子目標(biāo)展開分析，特別是每個(gè)領(lǐng)域子目標(biāo)后的教育建議，給我們今后在具體的工作生活中指明了教育方向?！吨改稀分赋觯簝和陌l(fā)展方向是一個(gè)整體，不可分割，應(yīng)注重領(lǐng)域之間、目標(biāo)之間的相互滲透和整合，不應(yīng)片面追求某一方面或幾方面的發(fā)展。

二、越發(fā)尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異。

我們都知道，世界上沒有兩片相同的葉子，對于幼兒來說，個(gè)性特點(diǎn)、生活習(xí)慣都

是不一樣的，而且就算是同一年齡階段的幼兒各自發(fā)展的速度和到達(dá)某一水平的時(shí)間也不完全相同，通過專家對《指南》的引領(lǐng)解讀，讓我們意識到：《指南》不是一把衡量幼兒的尺子，而是為我們指明了每個(gè)年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的具體方向。因此，我們在工作中，應(yīng)調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變錯誤的教育模式，支持和引導(dǎo)幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展。

三、重新審視幼兒特有的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn)。

許多教師都明白“幼兒一日生活皆游戲”的道理，但真正實(shí)施起來，卻是大相徑庭。幼兒學(xué)習(xí)不是“教課”，不是機(jī)械地“灌輸”知識，而作為教師的我們，應(yīng)創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，促進(jìn)各方面的發(fā)展。

四、更加重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

《指南》指出：幼兒在活動過程中表現(xiàn)出的積極態(tài)度和良好行為是幼兒終身學(xué)習(xí)與發(fā)展所必需的寶貴品質(zhì)，而在以前的教學(xué)工作中，我們往往只關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)結(jié)果的好壞，而忽視幼兒學(xué)習(xí)的過程，對于幼兒在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的認(rèn)真專注、不怕困難的品質(zhì)視而不見，而僅僅去用學(xué)習(xí)結(jié)果的優(yōu)差去評價(jià)幼兒。這次培訓(xùn)，專家也采用了類似具體的案例，比如，我們園的丁老師在講座中就以我們本園晨間戶外活動的一些典型例子與教師上課時(shí)幼兒的一些反應(yīng)來做案例跟培訓(xùn)的所有老師分享。

這次《指南》的培訓(xùn)，既有理論的學(xué)習(xí)，又有案例的分析，既有教育理念的引領(lǐng)，又有教師與專家智慧的碰撞。我也深深地感到，對于《指南》的學(xué)習(xí)和消化不是一朝一夕，而是一個(gè)實(shí)踐與理論、探究與反思相結(jié)合的過程，在今后的工作中，它是引路石，又是指明燈，為我們今后的工作開辟了思路，明確了發(fā)展方向。進(jìn)過了這連續(xù)四天的培訓(xùn)，相信跟我一樣會有很多教師都有不同層次的體會，我們會更明確《指南》的真正制定方向，用心做好一名更加優(yōu)異的幼兒教師！