第一篇：機(jī)關(guān)工作的40常識(shí)

機(jī)關(guān)工作的40常識(shí)

(2007-08-14)

今天科長(zhǎng)讓我給一篇文章打字，我欣然領(lǐng)命。下面是機(jī)關(guān)一個(gè)“老油條”寫的《油條經(jīng)》。題目是“機(jī)關(guān)工作的40常識(shí)”……

要能做好每一件小事。例如，一絲不茍地接聽好每一個(gè)電話，落實(shí)好每一個(gè)通知，處理好每一個(gè)公文，校對(duì)好每一份文件，起草好每一份材料，組織好每一個(gè)會(huì)議，安排好每一個(gè)活動(dòng)，接待好每一個(gè)客人，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)事項(xiàng)。好高騖遠(yuǎn)，不愿從小事做起，或者小事馬虎，是在機(jī)關(guān)工作的大忌。

要不斷提高三種基本能力。在機(jī)關(guān)工作，會(huì)辦事、能寫文章、善表達(dá)是三陽(yáng)基本功。會(huì)辦事的“事”決不是機(jī)械的事，是急難重大甚至是隨機(jī)應(yīng)變的事；會(huì)寫文章不是摘摘抄抄的那種，而是有自己的思想，能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)意圖；善于表達(dá)不是夸夸其談，而是談吐得體大方，溝通比較有效。缺少這些基本功。在機(jī)關(guān)工作就有可能成為多余的人。

盡最大努力做好自己分內(nèi)的事，不斷提高自我要求標(biāo)準(zhǔn)，減少依賴別人或者以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的心理。做事情要有計(jì)劃、有步驟，根據(jù)輕重緩急合理安排，防止東一榔頭西一棒，沒有章法。

當(dāng)日事當(dāng)日畢，能早一點(diǎn)做完的事不要往后拖。就像沃爾瑪?shù)闹摹叭章湓瓌t”那樣，“日落前完成當(dāng)天的事”。今天要能考慮明天的事以至將來(lái)的事。

事情最好不要讓領(lǐng)導(dǎo)催著辦甚至催了還沒有辦。

事情沒有做好不要找借口而是找原因、找教訓(xùn)、找方法。善于從別人和自己的錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免犯重大的無(wú)可挽回的錯(cuò)誤，避免重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。

做錯(cuò)事要勇于承擔(dān)責(zé)任。推卸責(zé)任或諉過于人將是一個(gè)更大的錯(cuò)誤。

完成單位安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不要提條件，特別是不要提于做好該項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的條件。

所謂在機(jī)關(guān)工作要有靈活性，說到底是要勤快，勤于動(dòng)耳、動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)手，懶惰是靈活最大的障礙。

工作當(dāng)中多與主管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員作必要的溝通，不能嫌麻煩，更不能想當(dāng)然。事閑勿荒，利用工作空閑多思考總結(jié)、多充實(shí)提高自己，不要給人無(wú)所事事的感覺。

服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮和調(diào)度，杜絕自行其是現(xiàn)象。

履行工作程序，一般不越級(jí)匯報(bào)工作和問題，緊急或特殊情況越級(jí)匯報(bào)的要及時(shí)向越過的一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

重大事項(xiàng)要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不可自以為是，自作主張。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要有回音，誰(shuí)交辦向誰(shuí)反饋。上半時(shí)不遲到、不早退，確有私事應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

工作時(shí)間不干私活，不占用電話聊天，不無(wú)故離崗、不串崗，不聚眾嘻鬧。

遵守保密紀(jì)律。不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，不該問的不問，該自己做的事情做好。

遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)定，不貪不占，不得報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支出的各種費(fèi)用。

遵守廉潔自律規(guī)定。不利用工作之便、職務(wù)之便、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之便為自己及親友謀取私利。

尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，尊重他人的勞動(dòng)，適當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)和盡量聆聽別人說最多的話。守約守時(shí)守信，不許可能做不到的諾言。為人謙虛，待人以誠(chéng)，不說大話，言行一致。說話時(shí)要注意場(chǎng)合，講究分寸，給別人留面子。

不在背后議論別人的短處，不說有損團(tuán)體形象的話，不說有害同事團(tuán)結(jié)的話，不傳播小道消息。走進(jìn)別人的辦公室先敲門。不亂翻亂東同事的東西。

盡可能把微笑掛在臉上，讓人覺得你可以親近。記住巴爾扎克說的話，“笑是沒有副作用的鎮(zhèn)靜劑”。

熱情友好地接待來(lái)訪和辦事的人員。屬于本科室辦理的事項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真妥善處理；屬于其它科室辦理的事項(xiàng)，應(yīng)向來(lái)訪者說明并給予指引。

耐心聽別人把話講完，多數(shù)情況下不要打斷別人正在進(jìn)行之中的發(fā)言。

接聽電話時(shí)先說：“你好！”然后自報(bào)家門。自己有失誤要道歉，得到別人的幫助要說“謝謝！” 衣著干凈整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生。行為舉止端莊，談吐自然大方，提倡使用普通話。

自覺維護(hù)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公桌面整潔，保持辦公場(chǎng)所安靜，不大聲說話。愛護(hù)公共財(cái)物，注意節(jié)約。

遵守社會(huì)公德，力戒與社會(huì)公德相違背的不良嗜好。

“有一種成功和失敗——最輝煌的勝利和最悲慘的失敗——不是掌握在別人手里，而是操縱在自己的手里?！卑乩瓐D于是說。機(jī)關(guān)工作常識(shí)僅僅了解是不夠的，而是要踐行，使之最終成為習(xí)慣。

機(jī)關(guān)工作感受之點(diǎn)滴

(2010-06-25)

三周前，被借調(diào)到機(jī)關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)處工作，感受頗有一些，總結(jié)一二如下。

最初接到電話通知，不免幾分忐忑，面對(duì)戒備森嚴(yán)的機(jī)關(guān)大樓還有大院，墻外的人多是抱有敬畏之情、神秘之感，宦海深深深幾許。這個(gè)單位如今就剩下五個(gè)人了：C主任不在，去黨校學(xué)習(xí)；副主任二人，一歲數(shù)大的H副主任，偏安一室，但待退休，不問世事。一歲數(shù)稍輕的T副主任，趁機(jī)主持工作，揮斥方遒；倆兵，一歲數(shù)大的，L主任科員，原是個(gè)司機(jī)（現(xiàn)在也是司機(jī)），在這里養(yǎng)老，每天的工作就是按時(shí)點(diǎn)卯、網(wǎng)上收發(fā)文、然后堅(jiān)持不懈地單機(jī)“連連看”（工作用機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)分機(jī)）。另一歲數(shù)稍輕長(zhǎng)我兩歲的，多年前的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，Y副主任科員（人前稱某科長(zhǎng)）-----此部門唯1干活的人。

初到第一日，T主任參加完黨委例會(huì)已是接近午時(shí)，見我和實(shí)習(xí)學(xué)生到了，便召開全體會(huì)議：結(jié)果H主任在隔壁說有事處理不能來(lái)，L司機(jī)說家人有病要去住院旋即走開，于是參加會(huì)議的就是Y和我和一個(gè)學(xué)生還有T了。T正襟危坐，肅容徐言：歡迎來(lái)這里幫忙、實(shí)習(xí)，本部門工作頭緒多、面廣、事雜、人手緊等等；互相幫工是兩單位多年合作的傳統(tǒng)…以后數(shù)日及數(shù)周中，T主任召開的全體會(huì)議，基本保持了這個(gè)陣容，有時(shí)H主任來(lái)了，也多半是自顧自地吸煙或者接打電話；有時(shí)L司機(jī)參會(huì)了，也多半是公然地閉目養(yǎng)神。然而T主任依然、決然、巋然 & 很鎮(zhèn)靜地、很認(rèn)真地朗讀各項(xiàng)文件，間或穿插著自己的感悟和指示。所謂的熟悉業(yè)務(wù)、了解行業(yè)規(guī)程，其實(shí)就是幫助整理多年積累的文件----以迎接下月（即本月）中旬的檔案檢查而已。于是乎拼起大桌，倒出文件，分門別類，進(jìn)盒入柜。這一整理才發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)里果然是文山會(huì)海、繁文縟節(jié)薈萃之所。一份收文，C主任先看，做了批示：轉(zhuǎn)T、H主任閱；T、H分別先后閱批，轉(zhuǎn)Y辦理；一份發(fā)文，順序相反，再往上，C閱示完畢又逐級(jí)退回至Y，Y修改后再行上報(bào)逐級(jí)至C，C覺可以了，便簽發(fā)后叫Y再上報(bào)助理乃至最高長(zhǎng)官批示，再去辦公室審核、批文號(hào)，或印刷廠印文，或內(nèi)網(wǎng)上明傳，遂發(fā)文畢。一般此番程序下來(lái)，基本皆需3-5日乃至周余不等。

文件名目眾多，浩瀚繁復(fù)，雖雜亂無(wú)章，然文號(hào)清晰。于是便一一整理。還有不少的各類雜志、廣告、投標(biāo)書、人民日?qǐng)?bào)、人民某某報(bào)、某某公報(bào)，堆積如山，但又不能輕易處理，說要拉到指定印刷廠銷毀。忙乎了好幾天，整理了5尿素袋幾百公斤廢品，于是拉去賣掉，換了3大包衛(wèi)生紙（或曰餐巾紙，怎么上下都可以叫呢）。-----這只是這個(gè)小小部門兩三個(gè)月不到的廢棄文件，由此可見，整個(gè)ZF部門浪費(fèi)的紙張?jiān)撚卸嗌?？?/p>

接著，是一次搬家行動(dòng)，從上面的一個(gè)樓層搬至下一個(gè)樓層。聯(lián)系搬家公司，砍價(jià)，斤斤計(jì)較，召來(lái)三個(gè)工人，加上我們自己，忙乎了一整天。然后，又整理了兩三天不等。

于是，機(jī)關(guān)人人仍然做忙碌狀。人人都在與我獨(dú)處時(shí)說其他人的不是：小Y說，他最累，全部門的活就他一個(gè)人在干，其他的人都飽食終日，T主任就知道忙自己的事，天天翻看通訊錄，逢人就說自己是機(jī)關(guān)第一碩，或者找哪里又可以進(jìn)入專家?guī)欤甑母甭毩讼胱?。老L就一大老粗司機(jī)，收發(fā)文還是最近手把手教會(huì)的，開著處里的車跟自家車一樣，我們用個(gè)車反到向他請(qǐng)示了還；T副主任說，你看到了，部門里沒有什么干活的人了，有時(shí)我得親自寫文件?。凰緳C(jī)老L說，這些人一個(gè)個(gè)譜還擺得大，我要不是等年底工齡夠了辦退休，老子早走人球的了…

其實(shí)，能有什么事呢？無(wú)非就是些打打電話、收發(fā)文件、開會(huì)散會(huì)、上傳下達(dá)，中午提前半小時(shí)都去了食堂或回家吃飯，中午倆小時(shí)休息，下午到點(diǎn)打卡走人。除了時(shí)間的確是熬得長(zhǎng)了些，所作何謂？

機(jī)關(guān)里有一些小名堂。對(duì)待上級(jí)必得稱呼姓加職務(wù)“某處、某局、某助理、某廳”，盡可能使用“您、匯報(bào)、指示、是、好、行”等字眼；對(duì)待同事非正式場(chǎng)合可以稱呼“老什么、小什么”，年輕點(diǎn)的還喜歡叫“某哥”或“某姐”；年輕的、下屬的須得有顏色地、麻利地給上級(jí)端茶打水擦桌掃地，有叫必到；當(dāng)然了，有時(shí)候，也會(huì)耍耍小脾氣，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的“不可或缺”…

凡有文件，逐次傳閱，或遇密件，仍逐次傳閱，然后鎖進(jìn)柜中只待日后銷毀；凡有擬發(fā)文件，還是逐級(jí)審閱，字斟句酌，必有刪改；遂至終于發(fā)文。于是所謂一天碌碌。機(jī)關(guān)的人說，還是基層好?。夯鶎雍?，風(fēng)景舊曾諳。土皇帝一方，灰色收入多?；鶎拥娜苏f：機(jī)關(guān)好啊，高樓大院領(lǐng)導(dǎo)近，近水樓臺(tái)先得月。----其實(shí)各有好，相煎何太急？！

機(jī)關(guān)二十天，天天早出晚歸：整整多出4個(gè)多小時(shí)，較原單位！早晨7點(diǎn)半起床，8點(diǎn)半到乘車點(diǎn)（而本單位上班的時(shí)間是10點(diǎn)）；下午7點(diǎn)45分下班發(fā)車，到家接近9點(diǎn)（而本單位下班的時(shí)間是6點(diǎn)）。何其太辛苦，為著這些勞形之案牘。不如歸去。于是，終于結(jié)束了。是為一點(diǎn)小小體會(huì)。

題解：何謂“機(jī)關(guān)”？

機(jī)關(guān)一詞，原指整個(gè)機(jī)械的關(guān)鍵部分，后引深為周密的計(jì)謀，現(xiàn)代社會(huì)中經(jīng)常用機(jī)關(guān)一詞代指政府職能部門。亦稱行政機(jī)構(gòu)、國(guó)家管理機(jī)關(guān)、政府。行使國(guó)家行政權(quán)力的機(jī)關(guān)，是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。它執(zhí)行代議機(jī)關(guān)制定的法律和決定，管理國(guó)家內(nèi)政、外交、軍事等方面的行政事務(wù)。按照管轄范圍，行政機(jī)關(guān)分為中央行政機(jī)關(guān)和地方行政機(jī)關(guān)。地方行政機(jī)關(guān)又可分為若干層次。例句：聞一多《一個(gè)白日夢(mèng)》：“心想反正不是機(jī)關(guān)，便是學(xué)校，要不就是營(yíng)房?！?茅盾《過年》二：“離他一箭之遠(yuǎn)，卻有他所服務(wù)的那機(jī)關(guān)的白底藍(lán)字的牌子?！?巴金《新生》第一篇：“我們應(yīng)該有一個(gè)言論機(jī)關(guān)來(lái)發(fā)表我們對(duì)于時(shí)局的態(tài)度，和我們底政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的主張?！?/p>

機(jī)關(guān)工作體會(huì) 2009-09-20

1、在基層工作，要是成天把頭發(fā)弄得油光水亮，別人肯定說你脫離群眾。到大機(jī)關(guān)工作，頭就要一絲不茍了，不然，人家說你沒修養(yǎng)。他知道有時(shí)候最大的法不是憲法，而是看法。上司對(duì)你有看法了，就完了。有本事你就馬上換地方，別等著人家來(lái)修理你。

2、用老人壓新人，甚至用死人壓活人，這在官場(chǎng)似乎是老套路了。

3、XXX就是這種人，他不讓任何下屬有接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，好像怕誰(shuí)同他爭(zhēng)龐似的。碰上這么一位正職，你縱有滿腹經(jīng)綸，也只是漚在肚子里發(fā)酵。他沒有權(quán)力提拔你，甚至也并不給你穿小鞋，但就是不在領(lǐng)導(dǎo)面前給你一個(gè)字的評(píng)價(jià)，哪怕壞的評(píng)價(jià)也沒有。那么你就只有在他的正確領(lǐng)導(dǎo)下好好干了。干出的所有成績(jī)，都是因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)有方。你還沒有理由生氣，別人并沒有對(duì)你怎么樣呀？你要是沉不住氣，跑到領(lǐng)導(dǎo)那里去訴苦，就是自找麻煩了。領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)認(rèn)為你這人品行有問題。

4、平生只堪壁上觀，千秋不老畫中人。不管西北與東南，只寫山水換酒錢；欲結(jié)草廬荊山下，種得老梅半畝寒。

5、“這事我還真沒想過，我想這該有個(gè)規(guī)矩吧。你一定處理過這種事，你說呢？”

6、“張書記，市長(zhǎng)對(duì)你外印象很深哩，多次問起我?！逼鋵?shí)市長(zhǎng)什么也沒問。

7、越是領(lǐng)導(dǎo)的話，越是思想含量大，三言兩語(yǔ)，往往抵過一本書。

8、這最多只能說明他們開始注意你了，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠啊!你得有投資?，F(xiàn)在玩得活的，是那些手中有權(quán)支配國(guó)家錢財(cái)?shù)娜?，他們用?guó)家的錢，結(jié)私人的緣；靠私人的緣，掙手中的權(quán)；再用手中的權(quán)，撈國(guó)家的錢，如此循環(huán)，權(quán)錢雙豐。開始之時(shí)，只好忍痛舍財(cái)，用自己的血本去投資了。官場(chǎng)上不是被人抓了就倒霉了，而是倒霉了才被抓。

機(jī)關(guān)工作體會(huì)二十條 張鳴雨

事情按著程序辦，公文寫作有規(guī)范；寫字辦事攢本錢，補(bǔ)臺(tái)鼓勁靠歷練；部門之間不亂串，傾聽學(xué)習(xí)有主見；團(tuán)隊(duì)形象別作踐，維護(hù)尊長(zhǎng)有臉面；盡心盡力不汗顏，敬人修己成骨干；干凈利落有尊嚴(yán)，散漫自由靠邊站；惡語(yǔ)閑言惹人煩，和顏悅色事好辦；推功攬過是風(fēng)范，原則善款高壓線；天功己力當(dāng)分辨，邀功買好最輕賤；實(shí)事求是能長(zhǎng)遠(yuǎn)，群眾有難愧俸錢。

科學(xué)做好機(jī)關(guān)秘書工作體會(huì)(2010-01-06 19:49:30)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽： 工作秘書學(xué)習(xí)資料雜談

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，黨政機(jī)關(guān)秘書也應(yīng)該積極思考如何做到把“為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作開展”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入查找工作中與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問題，立說立行、立即整改，重點(diǎn)煉習(xí)好“四樣基本功”，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的深入、健康發(fā)展。

首先讓我們了解一下秘書的定義，秘書是為輔助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施管理而提供綜合性服務(wù)的人員。他們以輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文、辦會(huì)、辦事等為主要職能，是領(lǐng)導(dǎo)者、主事者的參謀和助手。這就突出了秘書工作輔助性、綜合性和服務(wù)性的特點(diǎn)。

然而當(dāng)前，秘書特別是黨政機(jī)關(guān)的秘書，由于服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是職位低、要求高，權(quán)力小、責(zé)任大，待遇低、擔(dān)子重，節(jié)奏快、壓力大。為此，他們常常被稱作是政治上的“紅人”，經(jīng)濟(jì)上的“窮人”，身體上的“病人”，家庭里的“罪人”。特殊的工作環(huán)境和特殊的身份給秘書提出了特殊的要求，不僅要有較高的業(yè)務(wù)能力，而且要有良好的心理素質(zhì)。只有這樣，才能正確面對(duì)榮辱得失，始終保持昂揚(yáng)的精神面貌、高昂的工作熱情，才能迎風(fēng)冒雨，克服各種困難，才能“歷經(jīng)風(fēng)雨終見彩虹”。

“把大成績(jī)當(dāng)小事情看，把小紕漏當(dāng)大問題改”，是秘書理所當(dāng)然的座右銘。應(yīng)當(dāng)樹立這樣的理念，作為直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)，是開展工作的常態(tài)和起碼要求；對(duì)工作中的任何疏漏，必須采取“零容忍”態(tài)度。當(dāng)然在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)秘書工作也有不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題。

一是服務(wù)不到位。秘書角色意識(shí)還需進(jìn)一步深化，貼近領(lǐng)導(dǎo)、主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不到位，有時(shí)甚至出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠；或者將服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單地理解為端茶送水提包，對(duì)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)面上或線上工作學(xué)習(xí)不夠、掌握不透，參謀助手作用難以發(fā)揮。

二是存在畏難情結(jié)。害怕困難、害怕加班，怕任務(wù)分到自己手上。稍不如意，就鬧情緒，不愿受委屈，與秘書的工作要求不相吻合。不愿對(duì)材料作精益求精的校對(duì)，追求“過得去”，文稿常“帶錯(cuò)出門”，功虧一簣，領(lǐng)導(dǎo)不放心。

三是綜合素質(zhì)尚需提高。平時(shí)不注意知識(shí)和能力的積累，工作缺乏預(yù)見性，沒有主動(dòng)性，臨時(shí)抓瞎。一接到寫作任務(wù)，胸中無(wú)貨，無(wú)從下手，或者稀里糊涂地拼湊一篇，應(yīng)付了事。工作能力尤其是文字處理能力尚需進(jìn)一步增強(qiáng)。部分文稿質(zhì)量不高，領(lǐng)導(dǎo)不滿意。

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，要做好機(jī)關(guān)秘書工作，筆者人認(rèn)為，必須明確目標(biāo)，踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí)，重點(diǎn)煉習(xí)好“四樣基本功”。

定位準(zhǔn)確、勤奮敬業(yè)。秘書工作是聯(lián)系上下、溝通各方的橋梁，也是各方面矛盾的匯集點(diǎn)，如果找不準(zhǔn)自己的角色定位，就會(huì)導(dǎo)致失職或越位，必須正確認(rèn)識(shí)自己工作的意義和價(jià)值，定準(zhǔn)自己的角色，每項(xiàng)工作每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成。同時(shí)，秘書工作的性質(zhì)是服務(wù)，不是決策，要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn)，找準(zhǔn)參謀與盡職盡責(zé)的融合點(diǎn)，把握適度原則，力爭(zhēng)使工作到位不越位。

“讓而不爭(zhēng)，勤而不怨，盡心政務(wù)”是辦公室秘書的本份。通宵伏案，傷神累心，備受煎熬是家常便飯，甚至有人說秘書是機(jī)關(guān)疾病的“標(biāo)本”。但無(wú)論怎樣工作還是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，多干、干好，不推三阻四，拈輕怕重，但凡定下來(lái)的事就要立說立行，說到做到，特別是在接人待物、辦文辦會(huì)、處理公務(wù)方面。此外要慎重周詳，抓綱舉目，不出紕漏，要牢固樹立愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到本職工作中去。

善于觀察、超前規(guī)劃?！霸聲灦L(fēng)，礎(chǔ)潤(rùn)則雨。”任何事物都有其規(guī)律可循，關(guān)鍵是我們能不能去發(fā)現(xiàn)它，去認(rèn)識(shí)它，去把握它。秘書工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸面大，信息量大，一定要注意觀察各方事物，準(zhǔn)確地掌握觀察的目的、對(duì)象和重點(diǎn)，并及時(shí)地將觀察內(nèi)容加以總結(jié)、升華，遴選出有價(jià)值的東西，形成合乎實(shí)際的理性認(rèn)識(shí)。要觀察研究領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作思路，實(shí)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)思維方式上同步、工作方法上一致、生活習(xí)慣上對(duì)接，這樣才能在關(guān)鍵時(shí)候一點(diǎn)就通，適時(shí)到位，服務(wù)于無(wú)形。

秘書工作的從屬性決定了它的被動(dòng)性，但被動(dòng)性不等于被動(dòng)應(yīng)付，作為秘書，一方面要努力樹立參謀助手意識(shí)，想領(lǐng)導(dǎo)這之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。另外，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題，找準(zhǔn)上級(jí)精神與全局工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，換位超前思考，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做領(lǐng)導(dǎo)之想做，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平、政策水平和工作能力，使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確。

靜心靜氣、專心致志?！靶陌察o，則神策生；慮深遠(yuǎn)，則計(jì)謀成”。剛接觸秘書工作的人往往鋒芒畢露、急功近利，常常想走捷徑，夢(mèng)想一夜成名，一步登天，然而，現(xiàn)實(shí)往往是事與愿違。于是有些人便顯得很浮躁，思想背包袱，工作帶情緒。心浮氣躁的人看問題辦事情就難免有局限、很片面，甚至走極端。

“眼界決定眼光，底氣決定才氣”。只有學(xué)習(xí)深，研究透，把握準(zhǔn)，才能不斷迸發(fā)出思想的火花，使工作與時(shí)俱進(jìn)、精益求精。辦公室秘書如果心不靜，神不定，耐不住寂寞，對(duì)學(xué)習(xí)一曝十寒，對(duì)業(yè)務(wù)一知半解，遇到問題繞道走，那么看問題就難免很膚淺，做事情就難免隨大流，提建議就難免人云亦云。所以必須要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，專心致志，永不放棄，如此才能做出成績(jī)。

學(xué)習(xí)思考、實(shí)踐調(diào)研。秘書最忌諱不學(xué)無(wú)術(shù)。所以秘書要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不能有絲毫懈怠，必須珍分惜秒，知難而進(jìn)，要廣泛涉獵，博覽群書，要刻苦鉆研，聯(lián)系實(shí)際，要學(xué)以致用，蓄勢(shì)待發(fā)，要把不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)成一種習(xí)慣?！皩W(xué)而思則罔，思而不學(xué)則怠”，要善于思考，善于琢磨，要多問幾個(gè)為什么，多問幾個(gè)行不行，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把深層次問題提出來(lái)，把最本質(zhì)的東西抓住，形成理論。只有這樣才能把學(xué)習(xí)變成有效的學(xué)習(xí)，才能把經(jīng)驗(yàn)提升為理論。積累多了，才能厚積薄發(fā)，才會(huì)有所成就。

“為政之道務(wù)于多聞”，“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行?！弊雒貢鴳?yīng)該具備較強(qiáng)的調(diào)研能力和實(shí)踐能力，這是一項(xiàng)基本功。做秘書切記高高在上、閉門造車，要帶著問題去調(diào)研，要到實(shí)踐中去尋找答案，要深入到群眾中去，深入到工作第一線去，進(jìn)行最直接的交流與溝通?；鶎幼罡挥袆?chuàng)造性，群眾最有真知灼見，群眾的語(yǔ)言最為生動(dòng)形象、最為真實(shí)。來(lái)自群眾、實(shí)踐的東西，往往最可靠，最有說服力，用以指導(dǎo)實(shí)踐也最有針對(duì)性。只有深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，才能察實(shí)情，求真知，出良策，才能理出新鮮經(jīng)驗(yàn)或解決問題的建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有益的思路和借鑒。

踐行科學(xué)發(fā)展觀，為秘書工作提出了新的更高要求?！靶g(shù)業(yè)有專攻”，機(jī)關(guān)秘書工作還應(yīng)該注重強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求。

做一個(gè)純正的人。做秘書首先不能幫倒忙。何為純正？我認(rèn)為就是要做一個(gè)純樸正直的人。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。因此，秘書謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻牢記自己的一言一行不是個(gè)人行為，若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利，就會(huì)不僅害了自己，誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至?xí)?lái)嚴(yán)重后果。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任，也是考驗(yàn)。因此，要經(jīng)得住考驗(yàn)，要在“純”、“正”兩字下功夫，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。

建立與領(lǐng)導(dǎo)“對(duì)接”的工作語(yǔ)言。秘書位居領(lǐng)導(dǎo)身邊，直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的助手，因此領(lǐng)導(dǎo)與秘書雙方的有效溝通至關(guān)重要。兩人之間要建立一種可以“對(duì)接”的工作語(yǔ)言。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想，即解決“聽懂”的問題；二是秘書要能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供他最好關(guān)心的信息，即解決“回答”的問題，這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平；三是要重視反饋，秘書要肩負(fù)起督促，跟蹤領(lǐng)導(dǎo)批示和指示的責(zé)任，并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況，以便領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)；四是想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急。當(dāng)前的中心工作是什么？承待解決的問題有哪些，解決問題的切入點(diǎn)在哪里，秘書要了熟于心，即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備，從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性。真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

既要謹(jǐn)慎，又要開放。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹(jǐn)慎，但這不是說只能唯唯喏喏，畏畏縮縮，相反，要放開手腳，在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我，敢于表達(dá)自己的想法和看法。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠(chéng)相待，要做一個(gè)坦然的人。就是心底無(wú)私，無(wú)私則無(wú)畏。只要一切從工作考慮，為領(lǐng)導(dǎo)著想，何為之有？工作中難免出錯(cuò)，也有不順心的時(shí)刻，只要心底坦然承認(rèn)錯(cuò)誤，加以改正，明天又是暫新的一天。工作要有激情，沒有激情就會(huì)遲鈍，不能進(jìn)入工作狀態(tài)，更談不上創(chuàng)造性地工作。喜怒哀樂順其自然。

不要“貪污”信息。秘書是領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息渠道，必須保持這個(gè)信息渠道的暢通無(wú)阻，最重要的是不“貪污”信息。秘書不應(yīng)是信息的受體，而是載體，不能獨(dú)占信息。領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)過問信息的重要性不言自明。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。暢通而準(zhǔn)確的信息將有助于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”，更不能遺失，如果信息走樣，必將影響領(lǐng)導(dǎo)決策。

基層工作方法講座心得體會(huì)

上一篇 / 下一篇 2011-08-18 08:51:3

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昨天，縣委組織針對(duì)2011屆新任職如何開展深入基層開展工作作了一個(gè)專題培訓(xùn)，縣委組織部為我們邀請(qǐng)了宿遷市從事基層領(lǐng)導(dǎo)工作多年的臧功仁局長(zhǎng)，臧局長(zhǎng)為我們上了一堂精彩生動(dòng)的課，為我們以后的基層工作指明了方向，更讓我們?cè)谝院蟮幕鶎庸ぷ鞯缆分猩僮吡撕芏鄰澛泛退缆贰?/p>

針對(duì)我們今后的基層工作，藏局長(zhǎng)結(jié)合自己在基層三十多年工作經(jīng)驗(yàn)，由點(diǎn)到面、由淺到深、由理論到實(shí)踐進(jìn)行了細(xì)致深入的講解，為我們今后開展工作提供了寶貴的意見和方法，下面我結(jié)合講座談?wù)勛约旱囊恍└惺埽?/p>

首先要做好思想政治工作，在這里藏局長(zhǎng)給了我們“九字箴言”----和、恭、誠(chéng)、明、嚴(yán)、制、寬、正、廣。即我們要做好基層思想政治工作，在語(yǔ)氣上要和藹和氣，在禮貌上要恭敬，只有這樣才能和上下級(jí)打好關(guān)系。誠(chéng)即是我們要誠(chéng)心，無(wú)論我們做什么都要以誠(chéng)為本，誠(chéng)信是做人做事必不可少的精神。明和嚴(yán)講的是我們的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰要明確和嚴(yán)厲，對(duì)于干的好的一定要明確的獎(jiǎng)賞，提高他們做好工作的積極性，對(duì)于犯錯(cuò)誤的要嚴(yán)厲處罰，讓他們吸取教訓(xùn)，這樣才能不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。制是要求我們要控制自己的怒氣，我們要隨時(shí)保持冷靜沉著的心態(tài)，發(fā)怒會(huì)讓我們做出錯(cuò)誤的決定，從而在工作中犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。寬即是心胸要寬廣，海納百川，有容乃大，心胸狹窄的人是不可能干好工作的。正要求我們品行要端正，只有我們自己品行端正才能讓百姓信服，我們宣傳和做出的決策才能順利的實(shí)施。廣就要求我們知識(shí)要淵博，只有我們自己有充足的科學(xué)知識(shí)，領(lǐng)悟了思想政治工作的核心才能做好思想政治工作。藏局長(zhǎng)就每個(gè)點(diǎn)給我們分析了其中的要害，要我們從中領(lǐng)悟其必要性與可行性，并按照這幾點(diǎn)建議嚴(yán)格要求自己，努力做到身體力行。只有這樣才能做好基層的思想政治工作。

其次要做好基層具體工作。這方面臧局長(zhǎng)主要就“思想有情緒的要訪；生病住院的要訪；遇難事喪事的要訪；工作中發(fā)現(xiàn)問題的要訪；發(fā)生矛盾糾紛的要訪；關(guān)于實(shí)施上級(jí)關(guān)鍵政策措施的要訪”的“六個(gè)走訪”和“遇到問題要靜心；一分為二要虛心；鞭策后進(jìn)有信心；批評(píng)同志要耐心；幫助同志要熱心；對(duì)待同志要真心與人共事要誠(chéng)心，處理問題要細(xì)心”的“八個(gè)用心”展開了講解和指導(dǎo)。從各個(gè)細(xì)節(jié)方面為我們講述了做好基層具體工作的方法和方式。讓我們受益匪淺。

最后藏局長(zhǎng)還對(duì)我們以后處理上下級(jí)關(guān)系提出了“

1、尊重別人的人格；

2、積極鼓勵(lì)的原則；

3、意見溝通的原則；

4、互為領(lǐng)導(dǎo)的原則” 的“四項(xiàng)原則”和“

1、要做到胸懷寬廣，任人唯賢；

2、要做到言必行，行必果；

3、要有預(yù)見性

4、要做到主動(dòng)地尋找問題，突出重點(diǎn)和抓住矛盾；

5、遇事要冷靜，要做到三思而后行；

6、要做到剛?cè)岵?jì)，對(duì)權(quán)威不懼；

7、不推諉責(zé)任，不連累他人重于承擔(dān)責(zé)任；

8、要做到對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)；

9、尊重上級(jí)，維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性同時(shí)要學(xué)會(huì)關(guān)心愛護(hù)下級(jí)；

10、要做到身先士卒，以身示范”的“十個(gè)做到”的要求。給我們指定了任務(wù)，為以后處理上下級(jí)關(guān)系和做人方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我會(huì)以此次培訓(xùn)為契機(jī)，制定完整的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，積極的為今后做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作做好準(zhǔn)備，早日為新農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(2008-05-12)

小陳剛調(diào)到機(jī)關(guān)工作的時(shí)候，分在我們科室，老科長(zhǎng)要我?guī)?/p>

他人憨憨的，挺實(shí)在，就是缺少在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。他和我同歲，卻叫我莊哥。

有次匯報(bào)工作，他只是把工作簡(jiǎn)單地總結(jié)了一下就完了，顯得不夠重視。會(huì)后，我對(duì)他說，匯報(bào)工作的時(shí)候，除了要談工作外，還要說說困難，以及怎樣克服困難、今后的打算等，這樣才能說明你工作努力。小陳點(diǎn)點(diǎn)頭。

我又說，比如開會(huì)，你要坐在前排，最好讓領(lǐng)導(dǎo)看得見你；要帶筆記本，一個(gè)勁地記，記什么不管，哪怕是流行歌詞都行；領(lǐng)導(dǎo)說笑話、發(fā)言討鼓掌時(shí)，你都得表現(xiàn)突出，以體現(xiàn)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。

小陳笑笑，說，莊哥的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)真豐富。

后來(lái)我倆熟了，我就把自己更多寶貴的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)告訴他。比如，最重要的工作要放在人最多的時(shí)候做，最好還要稍微加點(diǎn)小班；遲到了，先別急著進(jìn)辦公室，打個(gè)電話過來(lái)，說自己到醫(yī)院拿個(gè)藥就來(lái)，這樣會(huì)比遲到損失小；串科室聊天的時(shí)候，別忘了帶份文件，以防局長(zhǎng)突然出現(xiàn)；家里有事要用電話最好在單位打，可以省電話費(fèi)，對(duì)外人可以說，上班時(shí)間好找人；在機(jī)關(guān)里，男同志理發(fā)什么的，是可以在上班時(shí)間做的。

機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

2008-01-03 08:56:09| 分類： 為人處事 |字號(hào) 訂閱

1、時(shí)刻牢記官本位。

機(jī)關(guān)就是官場(chǎng)，沒有什么經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)要考察，多勞也不多得，干和不干都一樣，級(jí)別高待遇就高，因此進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的年輕人首要目標(biāo)就是要認(rèn)清什么叫官本位，這是你今后一切工作的方向，不論你采用何種手段、何種方法，只要你升官比別人快，你就成功了一大半，這可是2000多年的老祖宗傳下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。升了官，你在群眾面前就是爺，否則的話遲早要變成孫子。所以千萬(wàn)不要被什么先進(jìn)工作者，什么優(yōu)秀黨員等雜七雜八的榮譽(yù)稱號(hào)而迷失方向，也不要為領(lǐng)導(dǎo)的幾句表?yè)P(yáng)的話而沾沾自喜，升官才是機(jī)關(guān)工作人員成功與否的唯一標(biāo)志，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，是一切事情中的重中之重。如果你不善于投機(jī)取巧、溜須拍馬，只會(huì)傻干，又有點(diǎn)本事的話千萬(wàn)不要進(jìn)機(jī)關(guān)，現(xiàn)如今在機(jī)關(guān)工作得最開心的人，有兩種人最多，一種善于專營(yíng)升官發(fā)財(cái)?shù)娜?，另一種是能力平庸到哪都沒人要的人。

2.權(quán)力就是一切。

升官的目的是為了發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)?shù)耐緩街挥型ㄟ^手中的權(quán)力，中國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)的名義工資并不是很高，但是官員們的消費(fèi)水平之高可是有目共睹，為什么？手中有了權(quán)，權(quán)可以換錢，有了錢可以換更大的權(quán)，這樣的機(jī)關(guān)干部就是進(jìn)入了良性循環(huán)，所以中國(guó)的官員很喜歡抓權(quán)，各個(gè)部委之間，各個(gè)司局之間，各個(gè)處室之間，對(duì)有好處有油水的權(quán)利是你爭(zhēng)我奪，都想置于自己的管理之下，對(duì)于沒有好處的事情可以不聞不問，中國(guó)是個(gè)大政府小社會(huì)的國(guó)家，機(jī)關(guān)干部官員多，腐敗也多，有許多事情本來(lái)可以放開不管，讓大家自己做，偏偏要設(shè)立一個(gè)部門來(lái)管。需要人管理的事情，可能沒有人管，或雖然設(shè)立了部門，可是又管不好。所以各位年輕人進(jìn)了機(jī)關(guān)后，千萬(wàn)要想辦法占個(gè)有權(quán)的崗位，否則即使提了級(jí)別也是個(gè)空銜，不是個(gè)肥缺。100多年前一些富人花大把的銀子捐個(gè)四品、五品的官，但如果沒有個(gè)肥缺讓你干的話，那扔出去的銀子也是很難找回來(lái)的。這就是做官的道理，古今相通??！

3.一切以人為本。

這里不是在做NOKIA的廣告，而是說在機(jī)關(guān)工作，關(guān)系、印象非常重要，一切都是以人為中心的，機(jī)關(guān)不是科研所，你有沒有成果沒有關(guān)系，機(jī)關(guān)不是公司，你能不能創(chuàng)造效益也無(wú)所謂，業(yè)務(wù)水平高不高，也沒有人關(guān)心，最關(guān)鍵的是人際關(guān)系，工作沒做好可以補(bǔ)救，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系沒搞好，那可不得了。其實(shí)群眾怎么敢和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干呢？最多也就是在領(lǐng)導(dǎo)的心目中印象不太好罷了。此外還有各方面的關(guān)系，總之，一切以人為中心，多照顧關(guān)系，少講點(diǎn)原則，通過手中的權(quán)利去廣結(jié)善緣，絕對(duì)不可按規(guī)定辦事，你要知道各項(xiàng)法規(guī)是對(duì)待陌生人的。話說得白點(diǎn)，你要是嚴(yán)格照章辦事，只會(huì)得罪人，多個(gè)敵人多堵墻，誰(shuí)也不會(huì)說你的好，你覺得對(duì)得起良心，對(duì)得起國(guó)家和人民，可是誰(shuí)能代表國(guó)家和人民?。康筋^來(lái)，40好幾的人還是大頭兵一個(gè)，你去找誰(shuí)說理?。?/p>

4.工作是為領(lǐng)導(dǎo)做的。

拿了國(guó)家的俸祿，自然要為國(guó)家做事情，錯(cuò)了，事實(shí)上完全相反，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你工作做得好，那才是好，正所謂說你行，你就行，不行也行說你不行就不行，還沒有評(píng)理的地方。如果你不能及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)態(tài)，自認(rèn)為為工作著想，辛辛苦苦做了很多事情，領(lǐng)導(dǎo)不一定喜歡，如果其中有些說不清的東西與領(lǐng)導(dǎo)的想法相悖，領(lǐng)導(dǎo)可能還要批評(píng)你。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的事情都非常重視，領(lǐng)導(dǎo)沒有說但事情本身很重要可能就會(huì)受不到重視。所以我們一切工作都是為領(lǐng)導(dǎo)做的，給領(lǐng)導(dǎo)做事情好處也是大大的，你不難發(fā)現(xiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)做筆桿子的人很容易受到重用，給領(lǐng)導(dǎo)做專職秘書的人提拔得很快，連給領(lǐng)導(dǎo)開小車的司機(jī)也很沾光。所以年輕人要學(xué)會(huì)緊密地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)周圍，越緊密越好。凡是與領(lǐng)導(dǎo)沒有直接關(guān)系的，領(lǐng)導(dǎo)看不見的事情，做得再好，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，偶爾知道了，也不覺得重要。所以，凡是不可太認(rèn)真，認(rèn)真的程度要與領(lǐng)導(dǎo)重視程度成正比。

5.要少干多說。

很多事情是雖然你做的，但你不說，沒有幾個(gè)人知道，領(lǐng)導(dǎo)更不容易了解，所以宣傳工作很重要，多寫宣傳稿，多發(fā)表文章，寫入工作總結(jié)、工作匯報(bào)中去，不僅要敢于宣傳還要善于宣傳，也就是說往大的說，有一說二，把三說成四，有些事情從來(lái)也沒有做過，但是每次都可以在你的宏大構(gòu)思中提到，越是上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，越不清楚下面的情況，而且記憶力還特別得差，很少有領(lǐng)導(dǎo)把過去的工作規(guī)劃再拿出來(lái)回頭看一看，有沒有說到做到。所以每個(gè)單位的工作總結(jié)、工作匯報(bào)都是冠冕堂皇，頭頭是道，實(shí)際上還不是做一天和尚撞一天鐘，也沒有做什么特別的事情。但是中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)很喜歡聽匯報(bào)，與其說是調(diào)研工作了解情況，不如說是為了顯示自己的官架子，擺擺樣子，真正的情況匯報(bào)一百次也不會(huì)提到。所以，做官要會(huì)吹，要會(huì)出經(jīng)驗(yàn)，否則你只能做一輩子只會(huì)埋頭拉車不會(huì)抬頭看路的老黃牛了。

6.要有刁難意識(shí)。

通常機(jī)關(guān)干部開會(huì)總是要講機(jī)關(guān)干部是人民的公仆，要有服務(wù)意識(shí)，可是事實(shí)上機(jī)關(guān)就是機(jī)關(guān)，服務(wù)態(tài)度也不見好轉(zhuǎn)，為什么？如果你只有服務(wù)意識(shí)，沒有刁難意識(shí)，辦事的群眾對(duì)你沒有意見了，逢年過節(jié)也就不會(huì)想著你了，因?yàn)槟氵@里事情很容易辦，不需要進(jìn)行感情投資，你也就顯得不重要了，現(xiàn)在中國(guó)的企業(yè)單位每逢節(jié)日都會(huì)準(zhǔn)備一些禮物給各個(gè)有關(guān)管理部門進(jìn)行感情投資，投資給誰(shuí)呢？當(dāng)然是重要的部門了，你不刁難他他怎么知道你重要呢？所以刁難意識(shí)一定要有，必要時(shí)可以嚇唬一下，中國(guó)人都怕官，“官”字兩個(gè)口，你有理也說不過。但是，也不可一味刁難，凡事有個(gè)度，刁難過頭了，狗急了跳墻，兔子急了還咬人，到頭好處沒得多少，還惹了一身的麻煩事。所以，既要有刁難意識(shí)，又要有服務(wù)意識(shí)，二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不給好處就刁難，給了好處就服務(wù)。

7.有權(quán)不用過期作廢。

你有了權(quán)自然有人找你幫忙辦事，你幫忙，他孝敬，權(quán)錢交易，公平合理。你幫他辦事，不要他的好處，他會(huì)說你傻。等有一天，你沒權(quán)想腐敗還腐敗不了，過去的“朋友”也不來(lái)看你了，回想起來(lái)，自己有權(quán)的時(shí)候，一無(wú)所獲，就會(huì)覺得自己更傻，真是精神文明和物質(zhì)文明雙歉收。不僅要敢于腐敗還要善于腐敗，最終達(dá)到腐而不敗的境地，因腐敗出事的畢竟是少數(shù)，其實(shí)你能搞腐敗是得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)某種默許的，為什么呢？你想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定知道你這個(gè)崗位權(quán)利大，非常容易產(chǎn)生腐敗，但是他卻不建立一種有效的監(jiān)督機(jī)制，如果不是他傻的話，就是有意放你一馬，讓你撈點(diǎn)，所以你要知道投桃報(bào)李，決不可吃獨(dú)食。你要問，建立反腐機(jī)制這么容易啊，其實(shí)很簡(jiǎn)單，你把什么都公開就行了，如決策公開，財(cái)務(wù)公開，國(guó)家機(jī)關(guān)屬于人民的嗎，有什么東西不可讓人民知道呢？不過到那時(shí)，做領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查工作也沒有什么好的招待了，所以，做領(lǐng)導(dǎo)的是不愿徹底反腐敗的。

8.官是跑來(lái)的，不是干出來(lái)的。

上面講了那么多做官的好處，自然沒有人不想做的，除非是傻瓜，但是有些剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，放不下面子，端著中國(guó)知識(shí)分子的臭架子，實(shí)在自己耽誤自己。當(dāng)然也有不少人摸對(duì)了門路，一路官運(yùn)亨通。如何跑官，這里面的學(xué)問相當(dāng)大，首先要搞清楚誰(shuí)有權(quán)力提拔你做官，那你就巴結(jié)誰(shuí)。如今的社會(huì)作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)很難找到了，所以你應(yīng)該設(shè)身處地想一想，如果你是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)提拔誰(shuí)呢？第一是聽話可靠的，第二是會(huì)孝敬的，至于說水平嗎，過得去就行，你想這么會(huì)搞關(guān)系的人，智商肯定不會(huì)太低。另外有關(guān)各個(gè)方面的人物，關(guān)系也要跑一跑，比如人事部門、本部門領(lǐng)導(dǎo)啦，總之，各個(gè)方面都幫你出力，你肯定沒有問題。記住，既然領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)人，他就有做人的弱點(diǎn)，只要你找對(duì)路子進(jìn)攻，一定可以成功。

9.男人扮太監(jiān)，女人做婊子。

年輕人剛從學(xué)校大門走出來(lái)，朝氣蓬勃，血?dú)夥絼?，怎么可以做這種事情呢？其實(shí)不是讓你真的去做這種事情，而是要在思想上和人格上。你想啊，在機(jī)關(guān)工作，一把手是最高的決策者，是皇帝，其他領(lǐng)導(dǎo)如果是個(gè)常委或是黨組成員，還有發(fā)表意見舉手表決的機(jī)會(huì)，也算個(gè)小皇帝吧，其他人的命運(yùn)如職務(wù)、職稱、出國(guó)、房子等等都掌握在這些領(lǐng)導(dǎo)手里，如果你個(gè)男人的話在他們面前你不扮太監(jiān)能扮什么呢？你不能有個(gè)人意志，也沒有發(fā)表意見的機(jī)會(huì)，更不可和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，那是死路一條，唯有扮好太監(jiān)角色，才有一線生機(jī)，要做紅旗下的蛋。至于女人嗎？她們的角色要扮什么角色的很清楚了，千萬(wàn)不要由此認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都是好色之徒，這多少有些冤枉他們，大部分情況下都是點(diǎn)到為止。比如每天幫領(lǐng)導(dǎo)擦擦桌子，沏沏茶，跳舞時(shí)主動(dòng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，喝酒時(shí)幫領(lǐng)導(dǎo)喝幾杯，平時(shí)講話嗲聲嗲氣的，有時(shí)候給領(lǐng)導(dǎo)講個(gè)三極笑話啦，必要時(shí)也可走夫人路線。總之，你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是你的大哥或親爹一樣去愛，保證不吃虧。

10.要善于見風(fēng)使舵。

在機(jī)關(guān)工作和從外交工作是一樣的，沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。現(xiàn)在官場(chǎng)上的人城府極深，一個(gè)個(gè)道貌岸然的樣子，大都是見利忘義的小人，現(xiàn)如今小人比君子更容易得志，所以為了得志，做君子的人也得先做小人，要把有限的精力和財(cái)力用在刀刃上，對(duì)周圍的人要分個(gè)三六九等，哪些是第一等重要的，哪些是第二等重要的，哪些不重要的，心里要明白，對(duì)于重要人物，心里在討厭他，你也要表現(xiàn)出非常喜歡的樣子，要想做到表里如一需要一定的功夫，沒有用的朋友點(diǎn)個(gè)頭就可以啦，決不要花時(shí)間交往，在人際關(guān)系中，要學(xué)會(huì)錦上添花，也要會(huì)落井下石。用學(xué)好太極拳，做人象根草，跟著風(fēng)向倒。從前有這么一首歌，叫《年輕的朋友來(lái)相會(huì)》，歌中唱到：“再過二十年我們?cè)傧霑?huì)，偉大的祖國(guó)該有多么美，為祖國(guó)為四化，流過多少汗，回首往事心中可有虧”。年輕的朋友們，你入了機(jī)關(guān)后，20年后我們就會(huì)這么唱：“再過20年，我們?cè)缱儔模瑳]有一個(gè)人會(huì)想到這結(jié)局，為升官為發(fā)財(cái)，做了多少事，回首往事才能不后悔。“前些日子，偶讀中國(guó)歷史，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)最壞的是皇帝，什么壞事都干過，所以才能統(tǒng)治別人。因此你不要自以為道德敗壞、思想墮落，比你官大比你壞的人多的是，即使你是個(gè)好人，想有所作為，也要先學(xué)壞。

第二篇：高考語(yǔ)文教材文學(xué)常識(shí)經(jīng)典試題40道

高考語(yǔ)文教材文學(xué)常識(shí)經(jīng)典試題40道

中國(guó)古代

l、《詩(shī)經(jīng)》本只稱《詩(shī)》后又以“__詩(shī)三百______”為代稱，是中國(guó)最早的詩(shī)歌總集,也就越發(fā)地反襯出此刻亡國(guó)君主的悲哀。收錄了從周初到春秋時(shí)期的詩(shī)歌305篇，分為“風(fēng)”“雅”“頌”三大類，開創(chuàng)我國(guó)文學(xué)__現(xiàn)實(shí)主義______傳統(tǒng)，列為“_五經(jīng)________”之一。

2、《 論語(yǔ) 》《 中庸 》《 孟子 》《 大學(xué) 》合稱為儒家“四書”。

3、《左傳》是我國(guó)第一部敘事詳細(xì)的 編年體 體著作，相傳為 左丘明 所作，司馬光以《左傳》為法，寫出了著名的《 資治通鑒 》。

4、莊子，名周，世稱南華真人，是 道 學(xué)派代表人物。主要作品為《莊子》，其文章具有濃厚的浪漫色彩，對(duì)后世文學(xué)有很大影響。

5、是儒家學(xué)派的集大成者，建立了以儒家思想為主體，又兼采法家和其他各家學(xué)說的思想體系。

6、屈原，名平。我國(guó)第一位_浪漫主義 _______詩(shī)人，開創(chuàng)了一種新詩(shī)體，因具有濃厚的楚國(guó)地方色彩，故稱__楚辭 ________，后世稱這種詩(shī)體為“楚辭體”或“騷體”，開創(chuàng)了我國(guó) _浪漫主義 __________詩(shī)歌傳統(tǒng)?！峨x騷》和《詩(shī)經(jīng)》中的國(guó)風(fēng)并稱“__ 風(fēng)騷

_______”，成為'文學(xué)'的代名詞。

7、司馬遷，字子長(zhǎng)，別稱太史公，簡(jiǎn)稱史遷。與 司馬光 并稱“史界兩司馬”，與 班固 并稱“班馬”。主要作品為《史記》，又名《 《太史公書》 》，全書130篇，包括12本紀(jì)、8書、10表、30世家、70列傳。教材中《廉頗藺相如列傳》《鴻門宴》《屈原列傳》《信陵君竊符救趙》等均出于此書。是我國(guó)第一部 紀(jì)傳 體通史，開創(chuàng)本紀(jì)、世家、列傳、表、書五種體例，被 魯迅

譽(yù)為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”。

8、漢樂府，主要作品為《陌上桑》《長(zhǎng)歌行》《上邪》《十五從軍征》《孔雀東南飛》，前四者見宋代郭茂倩編的《樂府詩(shī)集》，后者見南朝徐陵編的《玉臺(tái)新詠》。其中 《孔雀東南飛》是我國(guó)古代最長(zhǎng)的敘事詩(shī)，與《木蘭詩(shī)》

合稱“樂府雙璧”。

9、陶淵明，一名潛，字元亮，自號(hào) 五柳先生，謚靖節(jié)，我國(guó)第一位杰出的 田園 詩(shī)人。代表作有《桃花源記》《歸去來(lái)兮辭》《歸園田居》《飲酒》

等。

10、“初唐四杰”為_王勃 駱賓王 盧照鄰 楊炯 王勃 其中__王勃

成就最高，代表作有 《膝王閣序》。

11、王維，字摩潔，官至尚書右丞，故稱王右丞。與孟浩然同為盛唐__、田園山水 _詩(shī)派代表，其作品被__ 蘇軾

______贊為“詩(shī)中有畫，畫中有詩(shī)”。

12、李白，字太白，別號(hào)__青蓮居士__，人稱“_詩(shī)仙 ”。唐代三大詩(shī)人之一，其詩(shī)結(jié)集為《李太白集》，代表了_浪漫

_____主義詩(shī)歌藝術(shù)的高蜂。韓愈稱贊說“李杜文章在，光焰萬(wàn)丈長(zhǎng)”。

13、杜甫，字子美，自稱__少陵野老 __，曾任左拾遺、檢校工部員外郎，世稱杜拾遺、杜工部。與李白齊名，人稱“___詩(shī)圣 _____”。唐代三大詩(shī)人之一，其詩(shī)代表了___現(xiàn)實(shí)_____主義詩(shī)歌藝術(shù)的高峰，被稱為“_詩(shī)史 _”。首創(chuàng)即事名篇的樂府詩(shī)，直接推動(dòng)了后來(lái)白居易為首倡導(dǎo)的__新樂府運(yùn)動(dòng)----。

14、白居易，字樂天。號(hào)__香山居士 __。中唐___新樂府運(yùn)動(dòng) __的主要倡導(dǎo)者，唐代三大詩(shī)人之一，他是現(xiàn)實(shí)主義傳統(tǒng)的繼承者，主張“_文章合為時(shí)而著，歌詩(shī)合為事而作----。

”。

15、“唐宋八大家”為_韓愈 柳宗元 蘇洵 蘇軾 蘇轍 歐陽(yáng)修 曾鞏 王安石---。

16、柳永，原名三變，字耆卿，別稱柳七，柳屯田。主要作品為《雨霖鈴》 《八聲甘州》

等，有《樂章集》傳世。大量創(chuàng)制慢詞(長(zhǎng)調(diào))，擴(kuò)充了詞的體制容量，提高了詞的表現(xiàn)能力。

17、李清照，號(hào)___易安居士 _。古代最重要的女詩(shī)人作家，宋代_婉約__詞派中成就最高者。

18、蘇軾，字子瞻，號(hào)_東坡居士 __?！疤扑伟舜蠹摇敝?，為文能“出新意于法度之中，寄妙理于豪放之外”，與韓愈并譽(yù)為“__“韓潮蘇海”。并開創(chuàng)__豪放

詞派。

19、辛棄疾，字幼安，號(hào)____稼軒 ___，與蘇軾并稱“____蘇辛 _____”。主要作品為《稼軒長(zhǎng)短句》。宋詞中成就卓異者，繼承并發(fā)展了______ 豪放

___詞風(fēng)，開拓了詞的表現(xiàn)范圍。

20、關(guān)漢卿(字)，名一齋，號(hào)已齋叟。與豪放

_鄭光祖 白樸 馬致遠(yuǎn) 并稱“元曲四大家”。我國(guó)古代第一位偉大的戲劇家，世界文化名人。主要作品有《竇娥冤》、《救風(fēng)塵》、《望江亭》、《單刀會(huì)》等。

21、歸有光，字熙甫，號(hào)震川。主要作品為《震川文集》(有《項(xiàng)脊軒志》、《先*事略》等)。他推崇唐宋古文，被稱為“_____唐宋

____派”。

22、明代湖北三兄弟____、袁宏道 袁中道 袁宗道，均有以文學(xué)見長(zhǎng)，時(shí)號(hào)“三袁”，被稱為“公安派”。他們主張“獨(dú)抒性靈，不拘格套”。

23、施耐庵 的《水滸傳》，是我國(guó)第一部反映農(nóng)民起義的長(zhǎng)篇章回小說；__羅貫中 _的《_三國(guó)演義》，為我國(guó)第一部長(zhǎng)篇?dú)v史章回小說。

__吳承恩的《西游記》，是著名長(zhǎng)篇章回神魔小說，是古典文學(xué)中最輝煌的神話作品，標(biāo)志著浪漫主義文學(xué)的新高峰。

_____ 曹雪芹 ___的《_紅樓夢(mèng)_》(高鶚續(xù)后40回)，為最偉大的現(xiàn)實(shí)主義長(zhǎng)篇古典小說，是中國(guó)古典小說發(fā)展的高《孽海花》峰。

24、清末四大譴責(zé)小說：吳沃堯《二十年目睹之怪現(xiàn)狀》、李寶嘉《官場(chǎng)現(xiàn)形記》、劉鶚《老殘游記》、曾樸《孽?；ā?/p>

中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代

25、魯迅，原名周樹人，字豫才。偉大的文學(xué)家、思想家、革命家，中國(guó)文化革命的主將?！皺M眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子?！?，是他一生的真實(shí)寫照。主要作品有小說集《吶喊》(包括《狂人日記》、《阿Q正傳》、《孔乙己》等)，《彷徨》(包括《祝?！贰ⅰ秱拧返?，散文集《朝花夕拾》(包括《藤野先生》《范愛農(nóng)》等)。

26、郭沫若，原名開貞，號(hào)尚武。杰出的作家、詩(shī)人和戲劇家，也是歷史學(xué)家和古文字學(xué)家。是繼魯迅之后中國(guó)文化戰(zhàn)線上的又一面旗幟。其詩(shī)集《__女神__》是一部杰出的__ 浪漫---主義詩(shī)集，是我國(guó)新文學(xué)史上第一部不朽的詩(shī)歌作品，開了一代新詩(shī)風(fēng)。奠定了新詩(shī)運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)。、27、老舍，原名舒慶春，字舍予。1950年獲“人民藝術(shù)家”稱號(hào)。主要作品為長(zhǎng)篇小說《駱駝樣子》、《四世同堂》，劇本《龍須溝》《茶館》等。濃郁的地方色彩，生動(dòng)活潑的北京口語(yǔ)的運(yùn)用，通俗而不乏幽默，是“_京味小說

__”的開創(chuàng)者。

28、巴金，原名李堯棠。主要作品為長(zhǎng)篇小說、“激流三部曲”(《家》《春》《秋》)，“愛情三部曲”(《霧》、《雨》、《電》)。

29、曹禺，原名萬(wàn)家寶。戲劇家。主要作品為劇本《雷雨》《日出》《原野》等。

30、艾青，原名蔣海澄，著名詩(shī)人。主要作品為《大堰河??我的保姆》《黎明的通知》《雪落在中國(guó)的土地上》《北方》《手推車》《光的贊歌》等。他的作品標(biāo)志著“五四”以后自由體詩(shī)發(fā)展的一個(gè)重要階段，又給以后的新詩(shī)創(chuàng)作帶來(lái)很大影響。

31、趙樹理的主要作品有小說《小二黑結(jié)婚》、《李有才板話》、《李家莊的變遷》等，其作品具有民族化，大眾化的特點(diǎn)，、“山藥蛋派” 的代表作；孫犁的主要作品有長(zhǎng)篇小說《風(fēng)云初記》、短篇小說《白洋淀》等，其作品充滿詩(shī)情畫意，有'詩(shī)體小說'之稱，“荷花淀派”

外國(guó)、32、莎士比亞，文藝復(fù)興時(shí)期偉大的劇作家和詩(shī)人，主要作品悲劇有、《哈姆雷特》 《奧賽羅》 《麥克白》 《李爾王》(合稱四大悲劇)和《羅密歐與朱麗葉》等，喜劇有《威尼斯商人》馬克思稱之為'人類最偉大的戲劇天才'。

33、雨果，偉大作家，歐洲19世紀(jì)浪漫主義文學(xué)最卓越的代表。主要作品為長(zhǎng)篇小說《巴黎圣母院》 《悲慘世界》《笑面人》《九三年》等。

34、巴爾扎克，世界文學(xué)界的偉人，現(xiàn)實(shí)主義大師。主要作品為《人間喜劇》

（包括《高老頭》《歐也妮?葛朗臺(tái)》《貝姨》《邦斯舅舅》等。是世界文學(xué)中規(guī)模最宏偉的創(chuàng)作之一，也是人類思維勞動(dòng)最輝煌的成果之

35、普希金,偉大詩(shī)人。主要作品為抒情詩(shī)、《自由頌》、敘事詩(shī)《青銅騎士》、長(zhǎng)篇詩(shī)體小說《《葉甫蓋尼?奧涅金》

等。對(duì)19世紀(jì)俄國(guó)文學(xué)的發(fā)展起了開創(chuàng)和奠基的作用，是俄羅斯文學(xué)語(yǔ)言的典范，享有世界聲眷。

36、列夫?托爾斯泰，俄國(guó)杰出的現(xiàn)實(shí)主義作家，主要作品有長(zhǎng)篇小說《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》 《安娜?卡列尼娜》 《復(fù)活》等。世界現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的頂峰之一，列寧稱之為“俄國(guó)革命的一面鏡子”。

37、契訶夫，作家。主要作品為短篇小說《小公務(wù)員之死》《變色龍》 《套中人》，中篇小說《第六病室》，劇本《海鷗》《萬(wàn)尼亞舅舅》《三姊妹》，是俄羅斯唯一以短篇小說創(chuàng)作登上世界文壇高峰的作家。

第三篇：機(jī)關(guān)工作體會(huì)

體會(huì)

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來(lái)，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，不斷求知進(jìn)步；堂堂正正做人，不斷完善境界；踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷提高成效；清清白白做官，樹立典范形象”。無(wú)論做什么工作，我都能擺正位置，正確處理自己與組織、與事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來(lái)，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對(duì)信仰和理想的追求，做到順境時(shí)不得意忘形、困難時(shí)不失意悲觀；在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。二是刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí)，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。親身感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)，積極求教，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實(shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公室良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。踐行“干一行，愛一行，專一行，精一行”工作作風(fēng)，無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。講大局講奉獻(xiàn)，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作

辦公室是對(duì)外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí)，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來(lái)，我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。始終堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng)，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績(jī)。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動(dòng)的融入到集體當(dāng)中，用優(yōu)異的業(yè)績(jī)證明自己的工作能力，贏得認(rèn)同。

存在問題

（一）政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)；學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力不夠足；學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長(zhǎng)；對(duì)本職工作缺乏深入細(xì)致的研究；本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn)：對(duì)本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在自我放松的思想；有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。

內(nèi)心苦楚只有自己才深有體會(huì)！

一是工作永遠(yuǎn)做不完。各種抓耳撓腮，思前想后，拼拼湊湊，網(wǎng)上查閱資料，最后終于在煙霧繚繞、在昏暗燈光的陪伴下，弄出一篇自己大體上還滿意的材料，然后星期一拿到單位就是各種揭短、挑刺。

二是新人永遠(yuǎn)要多付出。各種沒人愿意做的事，各種難得搞定的事，永遠(yuǎn)在等著你。你只能默默的晚上一個(gè)人加班，燈火通明的埋頭苦干，不能發(fā)牢騷、不能有怨言。這樣熬過來(lái)，享受各種苦楚，這是組織對(duì)你的磨練，你就是默默耕耘的老黃牛。

三是做事的永遠(yuǎn)是少數(shù)，不做事的永遠(yuǎn)是多數(shù)。跟你同時(shí)進(jìn)來(lái)的女同志，每天無(wú)所事事，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的其樂融融，而你永遠(yuǎn)是一副苦逼樣子坐在電腦面前沉思碼字。一入機(jī)關(guān)深似海，要學(xué)會(huì)忍受、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，學(xué)會(huì)被生活磨掉棱角，學(xué)做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，只做事、不做聲。

真心實(shí)意的付出，才會(huì)站穩(wěn)腳跟！

第四篇：機(jī)關(guān)工作體會(huì)

表達(dá)能力

口頭表達(dá)

就是要善于用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語(yǔ)言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)單明了的方式表達(dá)出來(lái)。

有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級(jí)匯報(bào)前，先向自己匯報(bào)一遍，用5分鐘時(shí)間把一件復(fù)雜的事情講清楚，把你了解的情況和你的看法表達(dá)清楚。

尤其是隨著資歷加深、職務(wù)提高，需要匯報(bào)的事越來(lái)越多，很多場(chǎng)合往往需要匯報(bào)人在幾分鐘內(nèi)把一件事匯報(bào)完。這就需要大家具備準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、邏輯清晰的口頭表達(dá)能力。

書面表達(dá)

從書面表達(dá)能力來(lái)說，寫出來(lái)的稿子一要自己沒有疑問，二要經(jīng)得起上級(jí)和別人問。

我經(jīng)常遇到這樣的情況：看了一個(gè)稿子，找起草人來(lái)問一問這一段是什么意思，然后他給我解釋一番，我聽明白了，就說你把剛才解釋的話替換進(jìn)去，稿子就寫清楚了。

再者，好的稿子應(yīng)當(dāng)一目了然，不需要解釋。稿子不僅要經(jīng)得起問，還要能講。好的稿子是可以講的，給別人念一遍，大家就聽得一清二楚，這是最好的稿子。因此，一個(gè)基本的要領(lǐng)是，我們一定不要“寫”文章，而是要想象成自己是在當(dāng)面跟人說。寫文稿首先要會(huì)講文稿。當(dāng)然，寫文稿之前，還要把情況吃透，搞清楚。

辦事能力

要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，干凈利落，關(guān)鍵是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，即謀劃在前、請(qǐng)示在先，記錄在案、辦細(xì)辦實(shí)，報(bào)告及時(shí)、事后總結(jié)。

1．謀劃在前

做任何事情，先把“怎么做、怎么開展”想清楚、理清楚。如辦會(huì)要有會(huì)議方案，遇到重要的會(huì)議，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)人負(fù)責(zé)什么事，都有詳細(xì)的設(shè)計(jì)，有一個(gè)組織工作方案，各項(xiàng)工作都要按這個(gè)方案有條不紊地展開。

2．請(qǐng)示在先

這里有兩個(gè)重要環(huán)節(jié)：

第一是接受任務(wù)環(huán)節(jié)。

接到一個(gè)任務(wù)，要立即做個(gè)確認(rèn)，是不是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)了任務(wù)、意圖和目的。一個(gè)簡(jiǎn)單方法就是簡(jiǎn)要復(fù)述。上級(jí)給你部署一件事，你按照自己的理解，對(duì)上級(jí)簡(jiǎn)要復(fù)述一遍，交代的是不是這么一個(gè)任務(wù)，我這么理解對(duì)不對(duì)，請(qǐng)上級(jí)確認(rèn)，這樣就可以確保起步正確。

第二是執(zhí)行任務(wù)環(huán)節(jié)。

遇到重要事件或新的情況時(shí)，一定不要輕易自作主張，而要在辦妥事情的同時(shí)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

3．記錄在案

接到每一個(gè)指示、電話，向別人轉(zhuǎn)達(dá)每一個(gè)指示和意見，任務(wù)執(zhí)行過程中發(fā)生的每一個(gè)變化，都要記錄在案。記錄既是為了備查，也是便于日后總結(jié)。

4．辦細(xì)辦實(shí)

就是注重細(xì)節(jié)，注重環(huán)節(jié)，工作到位。發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題，可能遇到的每一個(gè)問題，都要想清楚，想周全；每一個(gè)任務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要分解到人，做到事事有人負(fù)責(zé)，事事有人檢查。

5．報(bào)告及時(shí)

這里也有兩個(gè)要點(diǎn)：

一是及時(shí)報(bào)告。

你如果是新調(diào)進(jìn)來(lái)的，上級(jí)交給你一項(xiàng)比較重要的工作，往往心里并不踏實(shí)。你及時(shí)用三言兩語(yǔ)報(bào)告一下重要的工作進(jìn)展，上級(jí)一聽，辦的路子是對(duì)的，他心里就踏實(shí)了；辦得有些偏差，及時(shí)給你指導(dǎo)，就可以馬上調(diào)整，少走彎路。同樣，及時(shí)報(bào)告不是隨時(shí)報(bào)告，不是不停地報(bào)告自己正在做什么。

二是按程序報(bào)告。

基本要求是不越級(jí)，不越權(quán)。如果情況緊急，需要越級(jí)向上報(bào)告，你也要把有關(guān)情況及時(shí)告知你的直接上級(jí)。

另外，出去開會(huì)要把會(huì)議材料帶回來(lái)，沒有材料也要有一個(gè)簡(jiǎn)要的口頭或書面報(bào)告，不能參加了就算完了。

6．事后總結(jié)

要養(yǎng)成打一仗總結(jié)一次的習(xí)慣?？偨Y(jié)可以加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累，一次比一次做得更好，也可以避免同樣的問題重復(fù)發(fā)生，使我們的工作更加理性，更加規(guī)范，不斷創(chuàng)新。

協(xié)作共事能力

這是把事情做好的重要條件，也是一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。

1．商量辦事

不僅要善于跟同事商量辦事，還要善于和其他單位商量辦事，更要善于跟下級(jí)單位和下屬商量辦事。下屬習(xí)慣于接受指令而不爭(zhēng)論，和下屬商量辦事最重要也最難。善于溝通，不僅能得到別人的支持與配合，還能吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

2．互相補(bǔ)臺(tái)

這需要有一個(gè)良好的心態(tài)，樂見他人成功，樂見他人把事情做好，分工以內(nèi)做到位，分工以外不插手，別人的事情多補(bǔ)臺(tái)。幫別人補(bǔ)臺(tái)，當(dāng)無(wú)名英雄，時(shí)間長(zhǎng)了，終究會(huì)讓人看到你的為人，最終結(jié)果是大家都愿意為你補(bǔ)臺(tái)。再能干、再聰明的人總有疏漏的時(shí)候，做好工作總是離不開別人幫助，離不開別人補(bǔ)臺(tái)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作

強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，明確工作目標(biāo)，細(xì)化崗位職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng)提高辦事效率，推進(jìn)整體工作，實(shí)行全員目標(biāo)管理，特制定以下九項(xiàng)機(jī)關(guān)干部工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

(一)收入管理

1、預(yù)算內(nèi)收入管理。鎮(zhèn)政府、財(cái)政所要加強(qiáng)與國(guó)、地稅部門工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好稅源調(diào)查分析，加強(qiáng)稅收的調(diào)控和調(diào)度，切實(shí)把握財(cái)政收入工作的主動(dòng)權(quán)，積極協(xié)助地稅部門做好企業(yè)、個(gè)體工商戶稅收征管，加強(qiáng)零星稅收征管，杜絕稅收的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到應(yīng)收盡收，確保完成財(cái)政收入任務(wù)。

2、非稅收入管理。非稅收入嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，統(tǒng)一使用財(cái)政專用票據(jù)。房租收入、計(jì)生、土管收費(fèi)、環(huán)衛(wèi)費(fèi)收入以及各類捐贈(zèng)款等各項(xiàng)現(xiàn)金收入必須由財(cái)政所出具收據(jù)，資金必須在當(dāng)月報(bào)賬前繳入專戶，專項(xiàng)支出由財(cái)政所另行撥款支付，不得坐收坐支。收據(jù)開出后款項(xiàng)未到賬的，由各部門經(jīng)辦人負(fù)責(zé)催收。

(二)支出管理

1、一般性支出管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)費(fèi)用支出實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆審批制度。超過2000元以上的支出由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣后審批，5000元以上的大額支出由鎮(zhèn)黨政擴(kuò)大會(huì)討論決定后審批。支出原始單據(jù)必須是正規(guī)的財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票，經(jīng)辦人、證明人齊全，并注明開支事由，零星辦公用品采購(gòu)、公務(wù)租車支出發(fā)票要附清單，招待費(fèi)發(fā)票要有菜單。支出發(fā)票先送財(cái)政所審核，手續(xù)完備后送鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。機(jī)關(guān)干部職工外出經(jīng)辦業(yè)務(wù)用款在1000元以下的一律由個(gè)人先行墊付，返回后持正規(guī)票據(jù)經(jīng)審批后到財(cái)政所報(bào)銷。用款在1000元以上的，由經(jīng)辦人出具借條經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后借支，返回后半月內(nèi)到財(cái)政所報(bào)賬，超過限期不予報(bào)銷。因公出差到縣外給予報(bào)銷差旅費(fèi)，出差人必須本著勤儉、節(jié)約、有利工作的原則掌握支出費(fèi)用。外出培訓(xùn)、考察等食宿統(tǒng)一安排的，費(fèi)用不再報(bào)銷。

2、濾布 專項(xiàng)資金管理。專項(xiàng)資金包括以工代賑資金、扶貧資金、工程建設(shè)資金及其他財(cái)政性資金。專項(xiàng)資金實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占、挪用。專項(xiàng)資金一律實(shí)行報(bào)賬制，專項(xiàng)資金在1萬(wàn)元以上(含1萬(wàn)元)的支出需經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)集體研究，且報(bào)賬前對(duì)專項(xiàng)資金的支出項(xiàng)目、金額等在鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)上公開、公布。各項(xiàng)工程款報(bào)賬必須在佛子嶺地稅分局開具稅務(wù)發(fā)票，并附齊施工合同、預(yù)(決)算表等相關(guān)資料。

3、政府采購(gòu)管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有辦公用品(辦公設(shè)備)均按政府采購(gòu)規(guī)定，由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一采購(gòu)，各辦公室在黨政辦登記、領(lǐng)用。電腦維修、辦公用品采購(gòu)一律預(yù)先填寫好采購(gòu)申請(qǐng)表，交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可采購(gòu)。嚴(yán)禁非辦公室人員隨意去購(gòu)買或賒購(gòu)辦公用品,學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員必須將通知由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字安排后方可參加。

(三)資產(chǎn)管理

1、國(guó)有公房管理。原三線廠遺留的廠房由鎮(zhèn)工貿(mào)辦、財(cái)政所共同管理，在有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的前提下合理安排使用，租金標(biāo)準(zhǔn)由工貿(mào)辦、財(cái)政所依據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合房屋質(zhì)量和項(xiàng)目情況共同商定，并報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，財(cái)政所負(fù)責(zé)收取房租。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工住房由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一調(diào)配，最大限度的合理安排，方便干部職工的生產(chǎn)生活。公房維修要由單位(個(gè)人)提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在財(cái)政所登記，聯(lián)系施工單位。

2、辦公設(shè)備管理。各辦公室使用的辦公桌椅、設(shè)備由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一登記，現(xiàn)使用人負(fù)責(zé)保管。微機(jī)、攝像機(jī)、打印機(jī)、照像機(jī)等辦公設(shè)備確定專人保管，保管人對(duì)機(jī)器設(shè)備要精心護(hù)理、規(guī)范使用，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)外借。機(jī)關(guān)工作人員崗位變動(dòng)或調(diào)動(dòng)時(shí)，要對(duì)原使用、保管的公物辦理移交手續(xù)，在未交接前，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或進(jìn)行崗位調(diào)整。

接待工作制度

根據(jù)縣紀(jì)委和縣財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)就接待工作制定以下制度。

(一)接待原則：本著有利于工作，加強(qiáng)聯(lián)系，熱情周到，勤儉節(jié)約的原則，開展機(jī)關(guān)接待工作。

(二)接待范圍：

1、上級(jí)黨委、政府及有關(guān)職能部門來(lái)鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作。

2、招商引資、工業(yè)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的接待;

3、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作;

4、各行政村、鎮(zhèn)直各單位干部聯(lián)系、匯報(bào)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它接待事項(xiàng)。

(三)接待標(biāo)準(zhǔn)：

1、憑派餐單安排就餐。其標(biāo)準(zhǔn)一般控制在200元一桌(煙、酒除外)，特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作》。

2、辦公用煙一律由辦公室購(gòu)買，統(tǒng)一保管，使用時(shí)必須由經(jīng)辦人簽字領(lǐng)取并注明用途。來(lái)人用酒由黨政辦協(xié)助食堂購(gòu)買，原則上不給加價(jià)，但每瓶酒由食堂開啟。非特殊情況，不上高檔煙酒。

3、村干部會(huì)議統(tǒng)一安排就餐，每桌標(biāo)準(zhǔn)控制在200元以下，黨代會(huì)、人代會(huì)、三干會(huì)按人均20元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(煙、酒除外)。

4、企業(yè)、村干部平時(shí)來(lái)鎮(zhèn)辦事，按每人20元的標(biāo)準(zhǔn)，由工貿(mào)辦或駐點(diǎn)人員到辦公室領(lǐng)榷單位公務(wù)接待(就餐)呈批單》。

(四)接待程序：

1、本著“公家來(lái)客政府招待，私人來(lái)客個(gè)人負(fù)責(zé)”的原則。凡在接待范圍內(nèi)，按照對(duì)口分工和系統(tǒng)聯(lián)系，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，交辦公室負(fù)責(zé)安排就餐和住宿。

2、來(lái)客就餐由辦公室出具《單位公務(wù)接待(就餐)呈批單》，嚴(yán)格實(shí)行來(lái)客和陪客實(shí)名制，交陪餐人員和辦公室當(dāng)天簽字，接待一律在機(jī)關(guān)食堂安排。鎮(zhèn)內(nèi)安排，因鎮(zhèn)會(huì)議或來(lái)客較多，食堂確實(shí)安排不下等特殊情況需外出就餐的，必須做到由黨政辦向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可外出在鎮(zhèn)指定的定點(diǎn)飯店就餐，并規(guī)定用餐標(biāo)準(zhǔn)。

3、原則上盡量減少鎮(zhèn)外招待，班子成員確因工作需要在鎮(zhèn)外安排招待的，必須請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后，通知辦公室登記備案，由辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

4、招待客人由分管領(lǐng)導(dǎo)主陪，嚴(yán)控陪客人數(shù)，陪客一律不提倡勸酒。除招商引資工作之外，中餐一律不準(zhǔn)飲酒。

(五)食堂管理：辦公室及食堂共同制定常用菜價(jià)。廚房、餐廳、餐桌、餐具必須清潔衛(wèi)生。飯菜盡可能價(jià)廉物美，花樣品種經(jīng)常變換更新，堅(jiān)持做到保本微利。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

(一)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)全體人員必須堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)為主，同時(shí)要加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技文化知識(shí)以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(三)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)每月不少于一次，學(xué)習(xí)日原則上定為每月最后一天，特殊情況提前或順延，每次安排一個(gè)主題。具體采取領(lǐng)讀、輔導(dǎo)講座、講座交流等形式;個(gè)人自學(xué)平均每周不少于5小時(shí)。

(四)學(xué)習(xí)的具體工作由機(jī)關(guān)支部和辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行簽到制。每位人員要按時(shí)參加，不得遲到、早退。因故不能參加的，必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)。

(五)全體工作人員要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)習(xí)秩序，保證學(xué)習(xí)效果。

(六)集中學(xué)習(xí)由辦公室統(tǒng)一通知，安排場(chǎng)所，做好記錄等事宜。

(七)學(xué)習(xí)情況納入年終考評(píng)，要求個(gè)人做到有筆記，機(jī)關(guān)支部和辦公室負(fù)責(zé)組織年終檢查。

機(jī)關(guān)考勤制度

(一)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，保持良好的工作秩序。

(二)機(jī)關(guān)實(shí)行打卡考勤制度。

(三)每周星期一至星期五簽到，雙休日、法定節(jié)假日不簽到，但值班人員必須簽到。簽到時(shí)間根據(jù)縣作息時(shí)間，上班時(shí)間推遲30分鐘，下班時(shí)間提前30分鐘，晚上值班9：30時(shí)以后簽到。因工作或其他原因(參加會(huì)議的除外)不能按時(shí)簽到的，班子成員向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，et 并告知黨政辦履行登記手續(xù)。

(四)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和全體機(jī)關(guān)干部工作會(huì)實(shí)行簽到制。

(五)未簽到且沒有履行請(qǐng)假手續(xù)的，每個(gè)工作日扣除工資100元;每遲到或早退一次扣除工資50元，曠工每天扣除工資100元，同時(shí)，值班中無(wú)故脫崗一次扣除工資50元。

(六)考勤結(jié)果一月一匯總，呈鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審查，一月一兌現(xiàn)。

車輛管理制度

(一)使用范圍：工作用車、特殊情況用車。使用原則為保障工作，先急后緩，主次有序，公私分明。

(二)車輛調(diào)度：在確保鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)用車的前提下，班子成員因工作需要可以安排用車。公車不得私自外出，因公車私駕或因私出車發(fā)生交通事故的，一切后果自負(fù)，并嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任。

(三)駕駛員管理：駕駛員未安排出車時(shí)，上班時(shí)間在辦公室坐班，隨時(shí)聽從調(diào)度。駕駛員未經(jīng)請(qǐng)假不在辦公室時(shí)(包括節(jié)假日、雙休日)，應(yīng)保持與黨政辦的聯(lián)絡(luò)，確保正常出車。駕駛員不服從統(tǒng)一調(diào)度，貽誤工作的要嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(四)用油管理：車輛用油由黨政辦會(huì)同財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)買加油卡。

(五)車輛維護(hù)：駕駛員要按使用要求定期做好保養(yǎng)工作，確保行車安全。需維修時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦人員到指定廠家檢查，同時(shí)確定維修項(xiàng)目和價(jià)格，并負(fù)責(zé)結(jié)算。

公務(wù)用車制度

(一)全體機(jī)關(guān)干部開展正常性工作(包括：到鎮(zhèn)直單位、企業(yè)辦事以及下村開展工作等)，一律不準(zhǔn)包車。符合下列條件之一的方可租車：①接待縣以上工作檢查組下村指導(dǎo)工作;②鎮(zhèn)重點(diǎn)工作集中突擊行動(dòng)的;③班子成員確因工作需要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意安排的。用車前辦公室要做好用車登記，并及時(shí)填寫好用車單。其他一律不準(zhǔn)包車。

(二)凡租用出租車，必須到黨政辦開具《落兒嶺鎮(zhèn)用車通知單》，通知單中要注明事由、用車起始點(diǎn)、價(jià)格，并由部門分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)財(cái)政所核實(shí)，報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后方可報(bào)銷。凡沒有用車通知單或手續(xù)不完備的，先斬后奏、先行后補(bǔ)的一律不予報(bào)銷。

(三)因工作需要，從縣城回鎮(zhèn)乘出租車，憑發(fā)票并說明事由可以報(bào)銷，實(shí)行一星期一報(bào)賬。

(四)租車費(fèi)用實(shí)行一月一結(jié)算，結(jié)算日為每月5日，逾期一律不予報(bào)批。

請(qǐng)銷假制度

(一)事假

1、壓濾機(jī)濾布 符合享受生育、節(jié)育等假期的人員，在休假前要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。

2、機(jī)關(guān)干部如遇婚、喪事或其他事情需請(qǐng)假者，3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)告知黨政辦;三天以上由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假條交黨政辦備查。

(二)病假

3、凡請(qǐng)病假的人員，須有指定醫(yī)院開具的病休證明，病休前應(yīng)將病休證明送交本辦負(fù)責(zé)人并轉(zhuǎn)交黨政辦，由辦公室告知分管領(lǐng)導(dǎo)。病休三天以上的，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，病休證明交黨政辦備查。

(三)續(xù)假和銷假

4、請(qǐng)假人員假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。因特殊情況在規(guī)定假期內(nèi)不能按時(shí)返回的，須辦理續(xù)假手續(xù)。休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷假。

會(huì)議制度

(一)每次會(huì)議都要有明確的目的，都要解決一定的問題。每次會(huì)議的議題不宜太多，可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可參加可不參加的人員不參加會(huì)議。屬于部門職責(zé)范圍或分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)解決的問題不上會(huì)，已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會(huì)。

(二)每次會(huì)議都應(yīng)有充分準(zhǔn)備。會(huì)前由部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)整理好議題，向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將議題提前通知與會(huì)人員。準(zhǔn)備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會(huì)。